Kenne dein Potenzial

Fühlst du dich festgefahren und unmotiviert, obwohl du bei der Arbeit richtig ablieferst? Dann wird’s Zeit, die Zügel deiner Karriere selbst in die Hand zu nehmen und dein volles Potenzial mit Skills Builders freizuschalten. Unsere kostenlosen Quizze liefern dir detaillierte Charts und persönliches Feedback von Leuten, die dich wirklich kennen, zeigen deine Stärken und wo du dich noch verbessern kannst. Mit einem ausführlichen Bericht und einem Aktionsplan basierend auf deinen Ergebnissen hast du einen Vorsprung und erreichst deine Ziele für persönliches Wachstum und Jobzufriedenheit. Mach den ersten Schritt zu einem besseren Du und starte deine Reise mit uns noch heute!

So funktioniert's

Ganz einfach:

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1. Fragen beantworten

für sich selbst

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2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

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3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Fragebögen, um deine Karriere zu verbessern:

CoachingFhigkeiten

...

MentoringFhigkeiten

...

Wettbewerbsfhigkeit

...

Kommunikation

...

Problemlsen

...

Depression

...

Angst vor dem Scheitern

...

Exzellenz

...

Mitarbeiterschaft

...

Verletzlichkeit

...

Stressbewltigung

...

Soziale Skills

...

Charisma

...

Organisationsfhigkeiten

...

Verhandeln

...

Fhrung

...

Delegation

...

Kundenservice

...

Verantwortlichkeit

...

Initiative

...

Perfektionismus

...

Offene Einstellung

...

TrainingsSkills

...

Prsentationsfhigkeiten

...

Kulturelle Sensibilitt

...

Selbstwahrnehmung

...

Analytisches Denken

...

Visionr

...

Strategisches Denken

...

Burnout

...

Mut

...

Zuverlssigkeit

...

Networking

...

Entscheidungsfindung

...

Selbstmotivation

...

Risikomanagement

...

Angst

...

Anpassungsfhigkeit

...

Verantwortung

...

Mitgefhl

...

Innovation

...

Krisenmanagement

...

Konstruktive Kritik

...

Arbeitsmoral

...

Konfliktlsung

...

Teambuilding

...

Projektmanagement

...

Zusammenarbeit

...

Selbstachtung

...

Durchhaltevermgen

...

Ethik

...

Vielfalt und Inklusion

...

Zwischenmenschliche Fhigkeiten

...

Selbstreflexion

...

Ehrlichkeit

...

Logisches Denken

...

Teamplayer

...

Kritisches Denken

...

Wohlbefinden

...

Lernfhigkeit

...

Macht und Einfluss

...

Integritt

...

Hohe Sensibilitt

...

ffentliches Reden

...

berzeugungskraft

...

Durchhaltevermgen

...

Vertrauen aufbauen

...

Zeitmanagement

...

WorkLifeBalance

...

Vertrauenswrdigkeit

...

Kollegialitt

...

Proaktivitt

...

Charakterbildung

...

Aufmerksamkeit frs Detail

...

Persnliche Entwicklung

...

Optimismus

...

Empathie

...

Multitasking

...

Professionalitt

...

Selbstvertrauen

...

Kreativitt

...

Finanzielle Kompetenz

...

Selbstbewusstsein

...

Resilienz

...

Beziehungen aufbauen

...

Unternehmerische Fhigkeiten

...

Sei der Beste in dem, was du tust, damit sie den Wert, den du bringst, nie wieder ignorieren können

Hol dir deinen kostenlosen persönlichen Bericht

Das bekommst du:

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Cost free

Geben Sie Ihr Mittagsgeld nicht für unsere kostenlosen Fragebögen und Berichte aus

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Report

Keine Fähigkeiten erforderlich mit einem leicht lesbaren detaillierten Bericht

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Charts

Visualisieren Sie Ihre Leistung mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

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Comparison

Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

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Public results

Beziehen Sie die Menschen ein, die Sie unterstützen, mit der Möglichkeit, Ihre Ergebnisse zu teilen

directions

Actionplan

Erreichen Sie Ihre Karriereziele mit einem adaptiven Aktionsplan

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Resources

Wissen, was als Nächstes zu tun ist, mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

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Recommendations

Ausgewählte kostenpflichtige Ressourcen zur Förderung Ihres Karrierewegs

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AI Coaching

KI-gesteuerte Anleitung zur Navigation Ihrer Ergebnisse

stylus_note

Input

Erhalten Sie schnelle Antworten, indem Sie andere direkt von Ihrer Ergebnissseite einladen

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Feedback

Schneller wachsen mit personalisierter Rückmeldung

cheer

Cheers

Von Ihrem Netzwerk anerkannt werden

cognition

Insights

Entdecken Sie persönliche Stärken und Verbesserungsbereiche mit Input von denen, die Sie kennen

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Notifications

Investiere deine Zeit in dich selbst; wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

encrypted

Secure data

Konzentrieren Sie sich darauf, diese Beförderung zu erhalten, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Was wir für dich tun können

Kommst du nicht voran, obwohl du es versuchst? Finde neue Wege, deine Karriere voranzubringen und hör auf, dich zu stressen, die richtige Ressource aus all den Optionen da draußen auszuwählen.

Jeder will, dass seine Arbeit was bedeutet und sich lohnend anfühlt, aber fehlende Motivation oder Orientierung können dich ausbremsen. Hast du die Schnauze voll davon, festzustecken, und willst dein Leben selbst in die Hand nehmen, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst?

Wir bieten eine einzigartige Lösung für diese Probleme. Unsere Fragebögen helfen dir, deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken besser zu checken. Dein ausführlicher Bericht mit persönlichem Feedback und klaren Charts zeigt dir, warum du feststeckst. Dein Aktionsplan gibt dir Schritte vor, die du basierend auf deinen Ergebnissen gehen kannst. Wenn du deine Stärken nutzt und deine Schwächen abdeckst, kannst du deine Karriereziele erreichen und deine Arbeit wirklich genießen.

Mit unterstützendem Input von anderen bekommst du den Boost, den du brauchst, um richtig durchzustarten.
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Hör auf, immer die gleichen Fehler zu machen, und fang an, richtig auf deine Ziele zuzugehen

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Fragebögen Online

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2.156

Berichte generiert

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Anzahl der Eingaben

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Coaching-Interaktionen

Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders ist ein Online-Service, der ehrgeizigen Menschen wie Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial zu entfalten, indem er Ihre verborgenen Stärken und unbekannten Schwächen aufdeckt. Wir verwenden Fragebögen, die Erkenntnisse von Menschen, die Sie kennen, einbeziehen, um Ihnen umfassende und leicht verständliche Berichte zu liefern. Wir geben Ihnen nicht nur Einblicke, sondern bieten auch Lösungen, indem wir Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Empfehlungen für Bildungsressourcen basierend auf Ihren Ergebnissen bereitstellen.

Du solltest Skills Builders nutzen, weil wir dir Einblicke und Lösungen bieten, die du nirgendwo anders bekommen kannst. Wir verstehen, dass du ehrgeizig und zielstrebig bist und sowohl persönlich als auch beruflich wachsen möchtest. Deshalb nutzen wir das Feedback von Menschen, die dich kennen, um dir ein klares Bild von deinen Fähigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten zu geben. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen hast du alle Werkzeuge, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Es ist ganz einfach! Wählen Sie einfach einen Fragebogen zu dem Thema, das Sie interessiert, füllen Sie ihn aus und erhalten Sie einen Link zu Ihrem Bericht. Sie können andere einladen, um Feedback über Sie zu geben, und Ihre Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über Sie beantwortet. So können Sie ein genaueres Verständnis Ihrer Stärken und Schwächen erhalten.

Ja, Skills Builders ist komplett kostenlos! Wir sind der Meinung, dass jeder Zugang zu den Erkenntnissen und Werkzeugen haben sollte, die sie zum Erfolg benötigen. Mit unserem kostenlosen Bericht erhältst du ein detailliertes Verständnis deiner Fähigkeiten und wo du dich verbessern kannst. Für diejenigen, die spezifischere Details wünschen, bieten wir auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht an.

Wir verwenden Ihre Ergebnisdaten, um Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und Ihre Daten werden niemals verkauft oder an Dritte weitergegeben.

Wir nehmen deine Privatsphäre sehr ernst und verwenden branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass deine Daten bei uns sicher sind.

Andere Fragebögen sind normalerweise darauf ausgelegt, Ihre Kontaktdaten zu erhalten oder ein Stück Inhalt zu bewerben. Unsere Fragebögen und unser Support konzentrieren sich darauf, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, indem wir Ihnen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen bereitstellen. Unsere Einblicke stammen von Menschen, die Sie kennen, und geben Ihnen ein genaueres Verständnis Ihrer Fähigkeiten und wo Sie sich verbessern können.

Das Ziel unserer Fragebögen ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem du deine Fähigkeiten verbesserst. Wir glauben, dass Selbstreflexion der erste Schritt zur persönlichen Entwicklung ist, und unsere Fragebögen geben dir Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken. Mit diesen Erkenntnissen kannst du informierte Entscheidungen darüber treffen, wie du deine Fähigkeiten verbessern und dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und der Preis ist immer kostenlos. Wir bieten Fragebögen zu einer Vielzahl von Themen an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und deine Ziele zu erreichen.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen, und wir senden ihnen eine E-Mail-Einladung. Sie können auch einen einzigartigen Link zum Fragebogen in sozialen Medien oder in Ihrer eigenen Einladung teilen. Wir empfehlen, dass Sie Feedback von mindestens fünf Personen einholen, um mögliche Verzerrungen auszugleichen.

Wir empfehlen dir, andere einzuladen, da ihre Meinungen eine genauere und umfassendere Sicht auf deine Fähigkeiten bieten können. Manchmal können unsere eigenen Wahrnehmungen von uns selbst voreingenommen oder unvollständig sein. Indem du Meinungen von Menschen einholst, die dich kennen, kannst du ein umfassenderes Verständnis deiner Stärken und Bereiche zur Verbesserung gewinnen. Dies wird dir helfen, Fortschritte bei deinen persönlichen Wachstumszielen zu machen.

Wenn Sie nicht genügend Antworten erhalten, können Sie den Personen, die Sie eingeladen haben, alle drei Tage Erinnerungen senden oder weitere Personen zur Teilnahme einladen. Wir empfehlen, dass Sie mindestens fünf Antworten anstreben, um mögliche Verzerrungen auszugleichen. Während Ergebnisse mit weniger Antworten immer noch wertvoll sein können, sind sie möglicherweise weniger genau.

Du bekommst einen umfassenden Bericht, der einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt und wie gut du in den gestellten Fächern und Fragen abgeschnitten hast. Der Bericht enthält Feedback, Maßnahmen und Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen, um dir dabei zu helfen, Bereiche für persönliches Wachstum zu identifizieren.

Nur du kannst deine Ergebnisse sehen. Allerdings hast du die Möglichkeit, sie öffentlich zu machen, indem du einen Link mit anderen teilst. Wenn du dich dafür entscheidest, werden die Ergebnisse für jeden sichtbar sein, der Zugriff auf den Link hat.

Ja, du kannst den Ergebnissen von Skills Builders vertrauen. Unsere Fragebögen basieren auf umfangreichen Forschungen und wurden von Experten überprüft. Außerdem generiert unsere fortschrittliche Software die Ergebnisse automatisch. Du kannst auch die Ergebnisse für bestimmte Personen deaktivieren, wenn du das Gefühl hast, dass ihre Eingabe ungenau war.

Der kostenlose Bericht liefert alle notwendigen Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen für persönliches Wachstum. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, für diejenigen, die daran interessiert sind. Obwohl wir der Meinung sind, dass persönliches Wachstum für jeden verfügbar sein sollte, ist die kostenpflichtige Version für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachsen helfen können.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter wie Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand anwenden, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Die Ergebnisse dieser Filter sind jedoch erst verfügbar, wenn genügend Daten vorliegen, um einen aussagekräftigen Vergleich zu ermöglichen.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Sie erhalten diese Nachrichten jedoch nur, wenn die Benachrichtigungen aktiviert sind.

Es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu betrachten, auch wenn Sie nicht mit ihnen einverstanden sind. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass jemand die Fragen nicht ernst genommen oder ungenaues Feedback gegeben hat, können Sie dessen Beitrag zu Ihren Ergebnissen deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau enthalten. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue mit zunehmender Schwierigkeit zu deiner Checkliste hinzugefügt.

Wir werden Ressourcen empfehlen, die unseren hohen Standards entsprechen, einschließlich Artikel, Bücher, Videos und Kurse. Das Sammeln dieser Empfehlungen ist ein arbeitsintensiver Prozess, und wir wachsen und fügen im Laufe der Zeit weiterhin hinzu. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihren Bericht regelmäßig auf neue Empfehlungen zu überprüfen.

Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen geholfen haben, voranzukommen, tragen Sie zu einer Gemeinschaft von Fachleuten bei, die alle darauf abzielen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Sie haben Zugang zu den Ressourcen, die von anderen geteilt wurden und die ihnen auf ihrem Karriereweg geholfen haben.

Push deine Profi-Skills und schnapp dir die Beförderung, bevor's jemand anderes tut.

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Über Skills Builders für Ihre Karriere

Unsere Plattform hilft Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten und Ihre Karriereziele zu erreichen. Wir verstehen, dass engagierte, ehrgeizige Personen nach Erfüllung streben und einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten. Wenn Sie daran arbeiten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und nach Ressourcen suchen, um anderen zu helfen und einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft zu machen, sind wir hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu unterstützen.
Bei Skills Builders glauben wir, dass jeder einzigartige Fähigkeiten und Talente hat, die entwickelt und verfeinert werden können. Unsere Plattform bietet Ihnen die Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern, insbesondere in Bereichen, die mit persönlichem Wachstum und Karriereentwicklung zu tun haben. Mit unseren kostenlosen Fragebögen und detaillierten Berichten erhalten Sie echte Einblicke von Menschen, die Sie kennen, und personalisiertes Feedback dazu, was Ihre Ergebnisse für Sie bedeuten. Unsere umfassenden Diagramme und Funktionen zum Vergleich von Ergebnissen helfen Ihnen, ein klares Bild davon zu bekommen, wo Sie stehen und wie Sie sich verbessern können.
Es kann herausfordernd sein, Selbstkritik und Selbstzweifel zu überwinden. Mit Ihren adaptiven Aktionsplänen und Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen wissen Sie zumindest, welche Schritte Sie unternehmen müssen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen, und Sie werden ein Gefühl der Erfüllung und des Stolzes auf Ihre Leistungen verspüren.
Finanzielle Druck und soziale Erwartungen können ebenfalls eine Quelle des Stresses sein. Deshalb bieten wir unsere Fragebögen und Berichte kostenlos an. Wir bieten die Möglichkeit, andere direkt von Ihrer Ergebnisseite einzuladen und Ihre Ergebnisse zu teilen, wenn Sie möchten.
Zusammenfassend ist Skills Builders die perfekte Plattform für jemanden wie Sie, der sein volles Potenzial entfalten und seine Ziele erreichen möchte. Mit unseren kostenlosen Fragebögen, detaillierten Berichten und personalisiertem Feedback erhalten Sie echte Einblicke, Ressourcen von anderen, die Fortschritte in ihrer Karriere machen möchten, und Empfehlungen, die Ihnen helfen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern und persönliche sowie berufliche Ziele zu erreichen.
Treten Sie noch heute bei und beginnen Sie, Ihre Fähigkeiten für eine bessere Zukunft auszubauen.



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