Bring deine Karriere mit einer kostenlosen Bewertung fürs Reden vor Publikum voran

Übernimm die Kontrolle über deinen Karrierefortschritt mit unserer kostenlosen Bewertung fürs Reden vor Publikum und entdecke die Einblicke, die du brauchst, um richtig durchzustarten. Anders als bei herkömmlichen Tests, die nur deine Selbstwahrnehmung zeigen, lädt unser innovativer Fragebogen deine Kollegen, Freunde und andere ein, ihre Sichtweisen zu teilen – so werden deine versteckten Stärken und Wachstumsbereiche sichtbar. Dieser umfassende Ansatz hilft dir zu checken, wie deine Redefähigkeiten deine Karriere beeinflussen und schließt die Lücke zwischen deinen Zielen und dem, was du aktuell drauf hast.

Profitiere von einem detaillierten Bericht mit übersichtlichen Charts, die dir zeigen, wo du stehst und wie du dich im Laufe der Zeit verbesserst. Vergleiche deine Ergebnisse mit anderen, um zu sehen, wo du auf deiner Reise im Reden vor Publikum stehst – das gibt dir eine klare Orientierung für dein Wachstum. Außerdem bekommst du persönliches Feedback basierend auf deinen Ergebnissen, das dir genau sagt, was sie bedeuten und welche Schritte du als Nächstes gehen solltest. Als Bonus gibt’s kostenlosen Zugang zu Ressourcen für deine berufliche Weiterentwicklung, zusammengestellt von Experten und anderen Nutzern. Diese einzigartigen Features geben dir alles, was du brauchst, um deine professionellen Redefähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst in deiner Karriere durchzustarten.

Entfalte heute dein volles Karrierepotenzial

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Fragebogen zum öffentlichen Reden

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die gleichen Fragen zu beantworten

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in Ihrem persönlichen Bericht

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Strukturierst du deine Inhalte, wenn du eine Rede hältst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Inhalte strukturieren bedeutet, die Informationen auf eine logische und kohärente Weise zu organisieren.

Reißt du das Publikum mit, wenn du in der Öffentlichkeit sprichst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Das Publikum mitreißen bedeutet, die Aufmerksamkeit von jemandem zu erregen und sie interessiert zu halten.

Bringst du deine Botschaft klar rüber, wenn du in der Öffentlichkeit sprichst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Botschaft klar rüberzubringen bedeutet, dass du deine Ideen und Gedanken effektiv auf eine klare und verständliche Weise kommunizierst.

Projizierst du deine Stimme, wenn du eine öffentliche Rede hältst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Stimmprojektion bezieht sich auf die Fähigkeit, laut und deutlich zu sprechen.

Fesselst du die Zuhörer, wenn du in der Öffentlichkeit sprichst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zuhörer fesseln bedeutet, dass du die Aufmerksamkeit deines Publikums hältst.

Erkennst und interpretierst du Gesichtsausdrücke, um die Emotionen und Gefühle anderer zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gesichtsausdrücke zu erkennen bedeutet, dass du in der Lage bist, die Emotionen zu interpretieren, die durch die Gesichtszüge von jemandem vermittelt werden.

Verstehst du die Bedeutung verschiedener nonverbaler Gesten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Bedeutung von Gesten bezieht sich auf das Verstehen der nonverbalen Kommunikation, die durch Körpersprache ausgedrückt wird.

Liest und interpretierst du die Körperhaltung von jemandem genau?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperhaltung lesen bedeutet, die Fähigkeit zu haben, die nonverbalen Signale zu interpretieren und zu verstehen, die durch die Position und Ausrichtung des Körpers einer Person vermittelt werden.

Verstehst du Tonalität in der Kommunikation und erkennst die Nuancen, die durch Variationen in der Sprache vermittelt werden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Tonalität verstehen bedeutet, dass du in der Lage bist, die subtilen Variationen in der Stimmlage und Tonhöhe einer Person zu interpretieren, um ihre Emotionen zu verstehen.

Hältst du während Gesprächen guten Augenkontakt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Guten Augenkontakt halten bedeutet, jemandem in die Augen zu schauen, ohne dass es unangenehm wird.

Machst du körperliche Bewegung, um deinen Stresspegel zu managen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperliche Bewegung bezieht sich auf jede Form von absichtlicher körperlicher Aktivität.

Achtest du auf deinen Atem, um Stress zu bewältigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewusstes Atmen bezieht sich auf die Praxis, sich absichtlich auf deinen Atem zu konzentrieren.

Gehst du vorübergehend aus stressigen Situationen raus, wenn du deine Fassung nicht bewahren kannst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich von der Situation zu entfernen bedeutet, dass du dich physisch aus einer Umgebung entfernst.

Identifizierst du Faktoren, die dir Stress verursachen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Stressfaktoren zu erkennen bedeutet, die spezifischen Auslöser zu identifizieren, die bei jemandem Stress verursachen.

Teilst du deine Gedanken mit Leuten, denen du vertraust, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu teilen bedeutet, die Sorgen auszudrücken, die dir im Kopf herumschwirren.

Lässt du bei Leuten, denen du vertraust, deine Emotionen raus, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gefühle auszudrücken bedeutet, ein gesundes Ventil zu haben, um deine Emotionen zu teilen.

Hörst du anderen aufmerksam zu?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gut zuzuhören bedeutet, aktiv auf die Botschaften anderer zu achten und sie zu verstehen.

Nimmst du dir die Zeit, deinen Gesprächspartner kennenzulernen, indem du seinen Hintergrund, seine Vorlieben und seinen Kommunikationsstil berücksichtigst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deinen Gesprächspartner zu kennen bedeutet, den Hintergrund, die Vorlieben und den Kommunikationsstil der Person zu verstehen, mit der du sprichst.

Zeigst du echtes Interesse an den Themen und Anliegen deines Gesprächspartners?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Interessiert sein bedeutet, aktiv mit jemandem verbunden zu sein, indem du echtes Interesse zeigst, ihn zu verstehen und eine Verbindung aufzubauen.

Sammelst du relevante Informationen und Kontext über die Situation, bevor du ein Gespräch beginnst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Situation zu kennen bedeutet, die Umstände und den Kontext zu verstehen, in dem jemand kommuniziert.

Achtet du auf deine Umgebung und passt deine Kommunikation bei Bedarf an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Umgebung zu achten bedeutet, dass du dir deines Umfelds und der Menschen um dich herum bewusst sein musst.

Ziehst du dich passend für verschiedene Anlässe und berufliche Umgebungen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich passend anziehen bedeutet, Kleidung zu tragen, die für eine bestimmte Situation geeignet ist.

Hältst du gute persönliche Hygienestandards ein und sorgst dafür, dass du dich sauber und gepflegt präsentierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gute Hygiene beibehalten bedeutet, darauf zu achten, dass die Leute ihre persönliche Sauberkeit und Pflegegewohnheiten einhalten.

Präsentierst du dich authentisch und spiegelst deine Persönlichkeit und Werte wider?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dich authentisch zu präsentieren bedeutet, deine Individualität durch deinen persönlichen Stil auszudrücken.

Hältst du eine gute Haltung ein und strahlst dabei Selbstbewusstsein und Professionalität aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Haltung bezieht sich darauf, wie jemand seinen Körper hält und positioniert.

Vermittelst du deine Botschaften wirkungsvoll?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Botschaften mit Wirkung zu vermitteln bedeutet, effektive verbale Techniken zu nutzen, um sicherzustellen, dass jemand von deiner Nachricht beeinflusst wird.

Denkst du nach, bevor du sprichst, und überlegst dir die Auswirkungen deiner Worte?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nachzudenken, bevor du sprichst, bedeutet, dass du deine Worte sorgfältig überlegst, bevor du sie sagst.

Verwendest du prägnante Sprache in deiner Kommunikation?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Prägnante Sprache zu verwenden bedeutet, Gedanken klar auszudrücken, ohne unnötige oder redundante Wörter.

Verwendest du Tonalität effektiv?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Effektive Tonalität zu verwenden bedeutet, die richtige Tonhöhe, Lautstärke und Intonation zu nutzen, um Bedeutung zu vermitteln.

Bringst du überzeugende Argumente, um andere zu beeinflussen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Überzeugende Argumente zu präsentieren bedeutet, jemandem überzeugende Punkte zu geben, um seine Meinung zu beeinflussen.

Gehst du auf Einwände ein, die von anderen geäußert werden, um sie zu beeinflussen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Umgang mit Einwänden bedeutet, auf die geäußerten Bedenken zu reagieren.

Stimmst du deine Ziele mit anderen ab?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gemeinsame Ziele beziehen sich auf gemeinsame Ziele, die die andere Person auch zu erreichen versucht.

Benutzt du Schweigen, um andere zu beeinflussen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schweigen nutzen bedeutet, absichtlich nicht zu sprechen, damit andere das Bedürfnis verspüren, die Stille zu brechen.

Vermittelst du überzeugende Ergebnisse, wenn du andere beeinflusst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ein überzeugendes Ergebnis zu schaffen bedeutet, ein attraktives Bild zu malen, das jemanden dazu bringt, eine positive Entscheidung zu treffen.

Erzählst du eine fesselnde Geschichte, die dein Publikum begeistert?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fesselnde Geschichten zu erstellen bedeutet, packende Erzählungen zu gestalten, die die Aufmerksamkeit von jemandem erregen.

Fesselst du die Aufmerksamkeit, wenn du deine Geschichte erzählst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aufmerksamkeit erregen bedeutet, das Interesse und die Konzentration von jemandem zu fesseln.

Versuchst du, mit deiner Geschichte einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen bedeutet, eine Geschichte zu schaffen, die jemandem lange im Gedächtnis bleibt, nachdem er sie erlebt hat.

Verbindest du dich emotional mit deinem Publikum, wenn du Geschichten erzählst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Eine Verbindung zu deinem Publikum herzustellen bedeutet, eine Bindung zu ihnen aufzubauen, indem du Emotionen in deine Geschichte einfließen lässt.

Bist du im Moment voll bei dem, was du tust?

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Beschäftigt sein mit dem, was du tust, bedeutet, dich voll und ganz in die aktuelle Aktivität zu vertiefen.

Übst du Techniken, um deinen Geist zu beruhigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu beruhigen bedeutet, den Geist zur Ruhe zu bringen.

Achtet du auf deine Atmung?

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Auf deine Atmung zu achten bedeutet, sich auf das Gefühl deines Atems zu konzentrieren, wie er in deinen Körper ein- und ausströmt.

Bleibst du bei Aktivitäten fokussiert?

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Fokussiert bleiben bedeutet, deine Konzentration auf den gegenwärtigen Moment zu richten.

Erstellst du fesselnde Materialien in deiner visuellen Kommunikation?

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Ich mache das immer

Fesselnde Materialien zu erstellen bedeutet, visuell ansprechende und überzeugende Inhalte zu produzieren, die eine Botschaft effektiv vermitteln.

Nutzt du Grafiken, um die visuelle Kommunikation zu verbessern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Grafische Elemente verwenden bedeutet, visuelle Elemente wie Bilder, Illustrationen und Diagramme zu nutzen, um Informationen zu vermitteln.

Nutzt du Farben effektiv, um visuelle Darstellungen zu verbessern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Verwendung von Farben bezieht sich auf die bewusste Anwendung verschiedener Schattierungen, Farbtöne und Nuancen, um eine Botschaft zu unterstützen.

Verwendest du einen klaren Aufbau in deiner visuellen Kommunikation?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen klaren Aufbau zu verwenden bedeutet, Elemente so anzuordnen, dass jemand die präsentierten Informationen leicht verstehen und navigieren kann.

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Öffentliches Sprechen Fragebögen für andere Bereiche:

Geschäft
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Leben
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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

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Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

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Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

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Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Welche Skills entdeckst du auf deiner Reise zum öffentlichen Reden?

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

ffentliches Reden

Überzeugende und wirkungsvolle Reden an ein Publikum halten

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Krpersprache

Verstehen nonverbaler Kommunikation

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Stressbewltigung

Mit Stress umgehen und ihn reduzieren

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Adaptive Kommunikation

Umgang mit verschiedenen Personen und Navigieren durch unterschiedliche Kommunikationsstile

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Erscheinung

Wie Ihre persönliche Präsentation von anderen wahrgenommen wird

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Verbale Kommunikation

Formuliere deine Gedanken effektiv

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Beeinflussung

Andere inspirieren und überzeugen, Ihre Ideen, Meinungen und Empfehlungen anzunehmen

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Geschichten erzhlen

Fesselnde Erzählungen gestalten, um emotional mit Ihrem Publikum zu verbinden

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Achtsamkeit im gegenwrtigen Moment

Vollständig engagiert und aufmerksam im gegenwärtigen Moment sein

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Visuelle Kommunikation

Visuell ansprechende Materialien erstellen, um Ihre Botschaft zu unterstützen

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Wie kann das Beherrschen von öffentlichem Reden deine Karriere voranbringen?

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Was Skills Builders für deine Fähigkeiten im öffentlichen Reden tun kann

Stell dir vor, du gehst Herausforderungen beim öffentlichen Reden an, nur um festzustellen, dass das Feedback und die Ergebnisse dir nicht das ganze Bild zeigen. Denk mal an die Grenzen von traditionellen Selbstbewertungen, die nur deine eigene Wahrnehmung widerspiegeln, ohne auf die Feinheiten einzugehen, wie andere deine Fähigkeiten sehen. Solche Bewertungen können eine verzerrte Sicht geben, sodass du denkst, du hast deine Fähigkeiten im öffentlichen Reden komplett erfasst. In Wirklichkeit gehen wertvolle Einblicke in mögliche blinde Flecken oder unerkannte Stärken verloren. Ohne echtes externes Feedback könnte deine Karriere ins Stocken geraten und wichtiges Feedback bleibt ungenutzt.

Wenn deine Karriere von effektiver Kommunikation abhängt, kann das Fehlen dieser Einsichten bedeuten, dass du Chancen verpasst oder sogar Schwierigkeiten hast, deinen beruflichen Status zu halten. Selbstwahrnehmungsverzerrung kann wichtige Infos darüber verbergen, wo du dich verbessern solltest. Deine Fähigkeiten zu überschätzen macht dich anfällig für unerwartete Kritik, während sie zu unterschätzen dir das nötige Selbstvertrauen raubt, um neue Herausforderungen anzupacken. Zusammenarbeit kann scheitern, Beförderungen bleiben aus, und letztlich stagniert deine Karriere wegen übersehener Aspekte deiner Fähigkeiten im öffentlichen Reden. Diese Verzerrung blockiert nicht nur dein persönliches Wachstum, sondern hindert dich auch daran, die Anerkennung und den beruflichen Aufstieg zu bekommen, die du verdienst.

Die Lösung heißt Skills Builders. Indem die Plattform deine Selbstbewertung mit Einsichten von Leuten ergänzt, die dich kennen, wie Kollegen und Mentoren, sorgt Skills Builders für eine umfassende Bewertung deiner Fähigkeiten im öffentlichen Reden. Diese Methode bringt sowohl verborgene Stärken als auch Bereiche, die Aufmerksamkeit brauchen, ans Licht und schafft ein echtes Abbild deiner Kommunikationsfähigkeit. Dazu bietet Skills Builders eine Reihe von umsetzbaren Strategien und personalisierten Ressourcen, die dein Verständnis in greifbaren Karrierefortschritt verwandeln. Vom überzeugenderen Leader werden bis hin zum Aufbau einflussreicher Beziehungen – die Plattform zeigt nicht nur die Lücken auf, sondern gibt dir auch die Werkzeuge, um sie zu schließen, und bringt dich so auf Erfolgskurs und zu mehr persönlicher Erfüllung.

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Verbessere deine Redefähigkeiten mit Experten-Tipps

Entdecke den Weg zu deinem Karrieresprung

Mit unserem kostenlosen Bericht zu deinen Redefähigkeiten bekommst du wertvolle Einblicke, die deinen Karriereweg richtig verändern können. Stell dir vor, du hast Zugriff auf ausführliche Charts, die deine Stärken und Schwächen zeigen, damit du genau weißt, woran du arbeiten solltest. Durch maßgeschneidertes Feedback basierend auf deinen Ergebnissen kannst du deine Redestrategien für den Karriereschub optimieren und dich selbstbewusst und souverän präsentieren. Außerdem zeigt dir der Vergleich deiner Ergebnisse mit dem Durchschnitt, wo du im Vergleich zu anderen stehst, was dich motiviert, deine Skills noch weiter zu verbessern. Bleib immer up to date mit Benachrichtigungen, die dich über deinen Fortschritt und neue Wachstumschancen informieren. Du kannst beruhigt sein, denn deine Daten sind sicher; wir legen großen Wert auf deine Privatsphäre und geben deine Infos niemals weiter oder verkaufen sie. Mit diesen starken Features investierst du nicht nur in deine Entwicklung als Profi im Reden, sondern positionierst dich auch für mehr Anerkennung und Erfolg in deiner Karriere. Es ist Zeit, den Weg zur Selbstermächtigung zu gehen und deine Redekünste auf ein neues Level zu bringen.

Welche Erkenntnisse bringt dir der Vergleich deiner Redefähigkeiten?

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Nutze soziale Einblicke für deinen Karriereaufstieg

Entfessel die Kraft der Perspektive, indem du dir Feedback von anderen zu deinen Redefähigkeiten holst. Dieses Feedback zeigt dir, wie dein Publikum dich wahrnimmt, und gibt dir wertvolle Einblicke, die deine Herangehensweise prägen und dir helfen, deinen Stil zu verfeinern. Wenn du verstehst, wie andere deine Leistung sehen, kannst du Stärken erkennen, die du ausbauen kannst, sowie Bereiche, die du verbessern solltest. Dieser gemeinsame Prozess stärkt nicht nur dein Selbstvertrauen, sondern gibt dir auch die Werkzeuge für wirkungsvolle Präsentationen an die Hand und bringt dich in deiner Karriere weiter. Wenn du dich entscheidest, deine Ergebnisse öffentlich zu teilen, kannst du deinen Fortschritt deinem Netzwerk zeigen, was Engagement und Verantwortung fördert. Der Applaus und die Unterstützung deiner Kollegen schaffen eine positive Rückkopplung, die dich motiviert, weiter an deinen Fähigkeiten zu feilen. Diese soziale Komponente fördert ein Gemeinschaftsgefühl, in dem Ermutigung ein wichtiger Teil deiner Entwicklung ist. Zusammen ermöglichen dir diese sozialen Features, einen erstklassigen Bericht über dein öffentliches Reden zu erstellen, der heraussticht, deine Entwicklung als Redner verbessert und neue Karrierechancen eröffnet.

Welche Einblicke gibt dir Feedback zu deinem öffentlichen Reden?

Finde raus, wie dich andere sehen

Lern Aidan kennen: Dein persönlicher KI-Coach (Beta)

Aidan ist dein KI Development Assisted Navigator, der dir hilft, deine Ergebnisse zu checken. Frag [ihn/sie] zu deinem Bericht, hol dir persönliche Unterstützung und interagiere mit Aidan, um schneller zu den Ergebnissen zu kommen, die du willst

Mit Aidan, deinem persönlichen KI-Coach, bekommst du sofort fachkundige Tipps, die genau auf dein einzigartiges Profil fürs Reden vor Publikum zugeschnitten sind. Aidan analysiert deine Ergebnisse und gibt praktische Ratschläge, damit du Feedback in echten Fortschritt verwandelst. Egal, ob du deine Präsentation verbessern, Lampenfieber überwinden oder deine Botschaft feintunen willst – Aidan liefert umsetzbare Schritte, die zu deinen Karrierezielen passen.

Wenn du mit Aidan quatschst, bist du auf deinem Weg nie allein. Du kannst Fragen stellen, Dinge klären und laufend Unterstützung bekommen, während du an deinen Redefähigkeiten für den Karriereaufstieg arbeitest. Dieses persönliche Coaching hält dich motiviert, stärkt dein Selbstvertrauen und bringt messbare Ergebnisse – so bist du immer bereit für deine nächste große Chance.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die durch Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Wie wird Experten-Coaching deine Redefähigkeiten verbessern?

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Über Skills Builders

Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben? Bei Skills Builders setzen wir uns dafür ein, Menschen wie Ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir verstehen, dass öffentliches Sprechen eine entscheidende Fähigkeit ist, die sich erheblich auf Ihre Karriere auswirken kann.


Unsere Plattform ist darauf ausgelegt, Ihnen die notwendigen Ressourcen und Unterstützung zu bieten, um Ihre Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen zu verbessern. Wir glauben, dass jeder einzigartige Talente und Fähigkeiten besitzt, die entwickelt und verfeinert werden können. Mit unseren umfassenden Werkzeugen und persönlichem Feedback können Sie Ihr Wissen und Ihre Expertise im öffentlichen Sprechen erweitern, was letztendlich Ihr Selbstvertrauen und Ihre Effektivität steigert.


Selbstkritik und Selbstzweifel zu überwinden, kann herausfordernd sein, insbesondere wenn es um öffentliches Sprechen geht. Mit unseren adaptiven Aktionsplänen und Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen werden Sie jedoch Klarheit über die notwendigen Schritte gewinnen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen. Während Sie Fortschritte machen, werden Sie ein Gefühl der Erfüllung und des Stolzes auf Ihre Erfolge erleben.


Finanzielle Belastungen und gesellschaftliche Erwartungen können ebenfalls zum Stress bei der Entwicklung von Fähigkeiten beitragen. Deshalb bieten wir unsere Fragebögen und Berichte kostenlos an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, andere direkt von Ihrer Ergebnis-Seite einzuladen und Ihren Fortschritt zu teilen, wenn Sie möchten.


Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Skills Builders die ideale Plattform für Personen ist, die ihre Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen verbessern und ihre Karriere vorantreiben möchten. Durch unsere kostenlosen Fragebögen, detaillierten Berichte und persönliches Feedback erhalten Sie echte Einblicke und Ressourcen von anderen, die ebenfalls Fortschritte in ihrer Karriere machen möchten. Treten Sie noch heute bei und beginnen Sie, Ihre Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen für eine bessere Zukunft auszubauen.



Bring dein Reden auf ein neues Level mit gezielter Unterstützung

Push deine Karriere heute voran

Mach deinen Weg zum Erfolg klarer mit 'ner persönlichen Checkliste, die dir konkrete Schritte zeigt, wie du deine Redefähigkeiten verbessern kannst. Egal, ob du dich auf 'ne wichtige Präsentation vorbereitest oder deinen Kommunikationsstil feilen willst – diese Ressource gibt dir die Power, deine Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Wenn du die Checkliste aktiv nutzt, kannst du gezielt an deinen Schwächen arbeiten und so dein Selbstvertrauen und deine Wirkung als Redner steigern. Dieser praktische Ansatz sorgt dafür, dass du motiviert bleibst und dranbleibst, während du deine Karriereziele verfolgst. Neben den persönlichen Schritten kannst du auch auf viele Ressourcen von anderen Nutzern zugreifen, die auf ähnlichen Wegen Erfolg hatten. Diese Gemeinschaftsunterstützung bringt nicht nur Inspiration, sondern auch praktische Tools, die du in deine Übung einbauen kannst. Unsere sorgfältig ausgewählten Produktempfehlungen, kombiniert mit KI-Coaching, begleiten dich nahtlos durch deinen Wachstumsprozess. Du bekommst Einblicke, die genau auf deine Performance zugeschnitten sind, damit du die Feinheiten des Redens mit Klarheit und Sicherheit meisterst. Zusammen schaffen diese Support-Features ein starkes Fundament für deine Entwicklung als Profi im öffentlichen Reden und öffnen dir so mehr Chancen und Anerkennung in deiner Karriere.

Welche Strategien pushen heute dein Selbstvertrauen beim Reden vor Publikum?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der ehrgeizigen Menschen wie Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial zu entfalten, indem er Ihre verborgenen Stärken und unbekannten Schwächen aufdeckt. Wir verwenden Fragebögen, die Erkenntnisse von Menschen, die Sie kennen, einbeziehen, um Ihnen umfassende und leicht verständliche Berichte zu liefern. Wir geben Ihnen nicht nur Einblicke, sondern bieten auch Lösungen, indem wir Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Empfehlungen für Bildungsressourcen basierend auf Ihren Ergebnissen bereitstellen.

Du solltest Skills Builders nutzen, weil wir dir Einblicke und Lösungen bieten, die du nirgendwo anders bekommen kannst. Wir verstehen, dass du ehrgeizig und zielstrebig bist und sowohl persönlich als auch beruflich wachsen möchtest. Deshalb nutzen wir das Feedback von Menschen, die dich kennen, um dir ein klares Bild von deinen Fähigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten zu geben. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen hast du alle Werkzeuge, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Es ist ganz einfach! Wählen Sie einfach einen Fragebogen zu dem Thema, das Sie interessiert, füllen Sie ihn aus und erhalten Sie einen Link zu Ihrem Bericht. Sie können andere einladen, um Feedback über Sie zu geben, und Ihre Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über Sie beantwortet. So können Sie ein genaueres Verständnis Ihrer Stärken und Schwächen erhalten.

Ja, Skills Builders ist komplett kostenlos! Wir sind der Meinung, dass jeder Zugang zu den Erkenntnissen und Werkzeugen haben sollte, die sie zum Erfolg benötigen. Mit unserem kostenlosen Bericht erhältst du ein detailliertes Verständnis deiner Fähigkeiten und wo du dich verbessern kannst. Für diejenigen, die spezifischere Details wünschen, bieten wir auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht an.

Wir verwenden Ihre Ergebnisdaten, um Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und Ihre Daten werden niemals verkauft oder an Dritte weitergegeben.

Wir nehmen deine Privatsphäre sehr ernst und verwenden branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass deine Daten bei uns sicher sind.

Andere Fragebögen sind normalerweise darauf ausgelegt, Ihre Kontaktdaten zu erhalten oder ein Stück Inhalt zu bewerben. Unsere Fragebögen und unser Support konzentrieren sich darauf, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, indem wir Ihnen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen bereitstellen. Unsere Einblicke stammen von Menschen, die Sie kennen, und geben Ihnen ein genaueres Verständnis Ihrer Fähigkeiten und wo Sie sich verbessern können.

Das Ziel unserer Fragebögen ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem du deine Fähigkeiten verbesserst. Wir glauben, dass Selbstreflexion der erste Schritt zur persönlichen Entwicklung ist, und unsere Fragebögen geben dir Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken. Mit diesen Erkenntnissen kannst du informierte Entscheidungen darüber treffen, wie du deine Fähigkeiten verbessern und dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und der Preis ist immer kostenlos. Wir bieten Fragebögen zu einer Vielzahl von Themen an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und deine Ziele zu erreichen.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen, und wir senden ihnen eine E-Mail-Einladung. Sie können auch einen einzigartigen Link zum Fragebogen in sozialen Medien oder in Ihrer eigenen Einladung teilen. Wir empfehlen, dass Sie Feedback von mindestens fünf Personen einholen, um mögliche Verzerrungen auszugleichen.

Wir empfehlen dir, andere einzuladen, da ihre Meinungen eine genauere und umfassendere Sicht auf deine Fähigkeiten bieten können. Manchmal können unsere eigenen Wahrnehmungen von uns selbst voreingenommen oder unvollständig sein. Indem du Meinungen von Menschen einholst, die dich kennen, kannst du ein umfassenderes Verständnis deiner Stärken und Bereiche zur Verbesserung gewinnen. Dies wird dir helfen, Fortschritte bei deinen persönlichen Wachstumszielen zu machen.

Wenn Sie nicht genügend Antworten erhalten, können Sie den Personen, die Sie eingeladen haben, alle drei Tage Erinnerungen senden oder weitere Personen zur Teilnahme einladen. Wir empfehlen, dass Sie mindestens fünf Antworten anstreben, um mögliche Verzerrungen auszugleichen. Während Ergebnisse mit weniger Antworten immer noch wertvoll sein können, sind sie möglicherweise weniger genau.

Du bekommst einen umfassenden Bericht, der einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt und wie gut du in den gestellten Fächern und Fragen abgeschnitten hast. Der Bericht enthält Feedback, Maßnahmen und Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen, um dir dabei zu helfen, Bereiche für persönliches Wachstum zu identifizieren.

Nur du kannst deine Ergebnisse sehen. Allerdings hast du die Möglichkeit, sie öffentlich zu machen, indem du einen Link mit anderen teilst. Wenn du dich dafür entscheidest, werden die Ergebnisse für jeden sichtbar sein, der Zugriff auf den Link hat.

Ja, du kannst den Ergebnissen von Skills Builders vertrauen. Unsere Fragebögen basieren auf umfangreichen Forschungen und wurden von Experten überprüft. Außerdem generiert unsere fortschrittliche Software die Ergebnisse automatisch. Du kannst auch die Ergebnisse für bestimmte Personen deaktivieren, wenn du das Gefühl hast, dass ihre Eingabe ungenau war.

Der kostenlose Bericht liefert alle notwendigen Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen für persönliches Wachstum. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, für diejenigen, die daran interessiert sind. Obwohl wir der Meinung sind, dass persönliches Wachstum für jeden verfügbar sein sollte, ist die kostenpflichtige Version für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachsen helfen können.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter wie Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand anwenden, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Die Ergebnisse dieser Filter sind jedoch erst verfügbar, wenn genügend Daten vorliegen, um einen aussagekräftigen Vergleich zu ermöglichen.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Sie erhalten diese Nachrichten jedoch nur, wenn die Benachrichtigungen aktiviert sind.

Es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu betrachten, auch wenn Sie nicht mit ihnen einverstanden sind. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass jemand die Fragen nicht ernst genommen oder ungenaues Feedback gegeben hat, können Sie dessen Beitrag zu Ihren Ergebnissen deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau enthalten. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue mit zunehmender Schwierigkeit zu deiner Checkliste hinzugefügt.

Wir werden Ressourcen empfehlen, die unseren hohen Standards entsprechen, einschließlich Artikel, Bücher, Videos und Kurse. Das Sammeln dieser Empfehlungen ist ein arbeitsintensiver Prozess, und wir wachsen und fügen im Laufe der Zeit weiterhin hinzu. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihren Bericht regelmäßig auf neue Empfehlungen zu überprüfen.

Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen geholfen haben, voranzukommen, tragen Sie zu einer Gemeinschaft von Fachleuten bei, die alle darauf abzielen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Sie haben Zugang zu den Ressourcen, die von anderen geteilt wurden und die ihnen auf ihrem Karriereweg geholfen haben.
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