Fördern Sie Ihr Wachstum mit unserem kostenlosen Fragebogen zum öffentlichen Reden

Sind Sie bereit, das Potenzial Ihres Unternehmens durch gezielte Kommunikation zu erweitern? Unser innovativer Fragebogen zum öffentlichen Reden bietet Ihnen eine umfassende Analyse Ihrer Kommunikationsfähigkeiten. Anders als herkömmliche Online-Fragebögen, die nur Ihre Selbsteinschätzung erfassen, beziehen wir auch Rückmeldungen von Partnern und Kolleg:innen ein. Diese doppelte Perspektive offenbart verborgene Stärken und blinde Flecken und liefert Ihnen ein ganzheitliches Bild Ihrer Fähigkeiten.

Erhalten Sie einen kostenlosen, detaillierten Bericht mit übersichtlichen Grafiken, die Ihren Entwicklungsweg visualisieren, sowie individuelles Feedback, das auf Ihre Ergebnisse abgestimmt ist. Vergleichen Sie Ihre Werte mit dem Durchschnitt anderer Nutzer:innen, um Ihren aktuellen Stand zu erkennen. Zusätzlich steht Ihnen ein kostenloser Aktionsplan zur Verfügung, der strategische Schritte zur Verbesserung Ihrer Redefähigkeiten im Business aufzeigt. Die Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation (AidOn) unterstützt Sie dabei, Ihre Ergebnisse zu interpretieren und den Prozess zu navigieren. Eine von anderen Nutzer:innen kuratierte Bibliothek bietet ergänzende Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Führungsrolle zu stärken.

Nutzen Sie Öffentliches Reden für Ihren Geschäftserfolg

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Fragebogen zum öffentlichen Reden

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Strukturierst du deine Inhalte, wenn du eine Rede hältst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Inhalte strukturieren bedeutet, die Informationen auf eine logische und kohärente Weise zu organisieren.

Reißt du das Publikum mit, wenn du in der Öffentlichkeit sprichst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Das Publikum mitreißen bedeutet, die Aufmerksamkeit von jemandem zu erregen und sie interessiert zu halten.

Bringst du deine Botschaft klar rüber, wenn du in der Öffentlichkeit sprichst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Botschaft klar rüberzubringen bedeutet, dass du deine Ideen und Gedanken effektiv auf eine klare und verständliche Weise kommunizierst.

Projizierst du deine Stimme, wenn du eine öffentliche Rede hältst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Stimmprojektion bezieht sich auf die Fähigkeit, laut und deutlich zu sprechen.

Fesselst du die Zuhörer, wenn du in der Öffentlichkeit sprichst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zuhörer fesseln bedeutet, dass du die Aufmerksamkeit deines Publikums hältst.

Erkennst und interpretierst du Gesichtsausdrücke, um die Emotionen und Gefühle anderer zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gesichtsausdrücke zu erkennen bedeutet, dass du in der Lage bist, die Emotionen zu interpretieren, die durch die Gesichtszüge von jemandem vermittelt werden.

Verstehst du die Bedeutung verschiedener nonverbaler Gesten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Bedeutung von Gesten bezieht sich auf das Verstehen der nonverbalen Kommunikation, die durch Körpersprache ausgedrückt wird.

Liest und interpretierst du die Körperhaltung von jemandem genau?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperhaltung lesen bedeutet, die Fähigkeit zu haben, die nonverbalen Signale zu interpretieren und zu verstehen, die durch die Position und Ausrichtung des Körpers einer Person vermittelt werden.

Verstehst du Tonalität in der Kommunikation und erkennst die Nuancen, die durch Variationen in der Sprache vermittelt werden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Tonalität verstehen bedeutet, dass du in der Lage bist, die subtilen Variationen in der Stimmlage und Tonhöhe einer Person zu interpretieren, um ihre Emotionen zu verstehen.

Hältst du während Gesprächen guten Augenkontakt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Guten Augenkontakt halten bedeutet, jemandem in die Augen zu schauen, ohne dass es unangenehm wird.

Machst du körperliche Bewegung, um deinen Stresspegel zu managen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperliche Bewegung bezieht sich auf jede Form von absichtlicher körperlicher Aktivität.

Achtest du auf deinen Atem, um Stress zu bewältigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewusstes Atmen bezieht sich auf die Praxis, sich absichtlich auf deinen Atem zu konzentrieren.

Gehst du vorübergehend aus stressigen Situationen raus, wenn du deine Fassung nicht bewahren kannst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich von der Situation zu entfernen bedeutet, dass du dich physisch aus einer Umgebung entfernst.

Identifizierst du Faktoren, die dir Stress verursachen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Stressfaktoren zu erkennen bedeutet, die spezifischen Auslöser zu identifizieren, die bei jemandem Stress verursachen.

Teilst du deine Gedanken mit Leuten, denen du vertraust, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu teilen bedeutet, die Sorgen auszudrücken, die dir im Kopf herumschwirren.

Lässt du bei Leuten, denen du vertraust, deine Emotionen raus, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gefühle auszudrücken bedeutet, ein gesundes Ventil zu haben, um deine Emotionen zu teilen.

Hörst du anderen aufmerksam zu?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gut zuzuhören bedeutet, aktiv auf die Botschaften anderer zu achten und sie zu verstehen.

Nimmst du dir die Zeit, deinen Gesprächspartner kennenzulernen, indem du seinen Hintergrund, seine Vorlieben und seinen Kommunikationsstil berücksichtigst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deinen Gesprächspartner zu kennen bedeutet, den Hintergrund, die Vorlieben und den Kommunikationsstil der Person zu verstehen, mit der du sprichst.

Zeigst du echtes Interesse an den Themen und Anliegen deines Gesprächspartners?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Interessiert sein bedeutet, aktiv mit jemandem verbunden zu sein, indem du echtes Interesse zeigst, ihn zu verstehen und eine Verbindung aufzubauen.

Sammelst du relevante Informationen und Kontext über die Situation, bevor du ein Gespräch beginnst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Situation zu kennen bedeutet, die Umstände und den Kontext zu verstehen, in dem jemand kommuniziert.

Achtet du auf deine Umgebung und passt deine Kommunikation bei Bedarf an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Umgebung zu achten bedeutet, dass du dir deines Umfelds und der Menschen um dich herum bewusst sein musst.

Ziehst du dich passend für verschiedene Anlässe und berufliche Umgebungen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich passend anziehen bedeutet, Kleidung zu tragen, die für eine bestimmte Situation geeignet ist.

Hältst du gute persönliche Hygienestandards ein und sorgst dafür, dass du dich sauber und gepflegt präsentierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gute Hygiene beibehalten bedeutet, darauf zu achten, dass die Leute ihre persönliche Sauberkeit und Pflegegewohnheiten einhalten.

Präsentierst du dich authentisch und spiegelst deine Persönlichkeit und Werte wider?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dich authentisch zu präsentieren bedeutet, deine Individualität durch deinen persönlichen Stil auszudrücken.

Hältst du eine gute Haltung ein und strahlst dabei Selbstbewusstsein und Professionalität aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Haltung bezieht sich darauf, wie jemand seinen Körper hält und positioniert.

Vermittelst du deine Botschaften wirkungsvoll?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Botschaften mit Wirkung zu vermitteln bedeutet, effektive verbale Techniken zu nutzen, um sicherzustellen, dass jemand von deiner Nachricht beeinflusst wird.

Denkst du nach, bevor du sprichst, und überlegst dir die Auswirkungen deiner Worte?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nachzudenken, bevor du sprichst, bedeutet, dass du deine Worte sorgfältig überlegst, bevor du sie sagst.

Verwendest du prägnante Sprache in deiner Kommunikation?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Prägnante Sprache zu verwenden bedeutet, Gedanken klar auszudrücken, ohne unnötige oder redundante Wörter.

Verwendest du Tonalität effektiv?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Effektive Tonalität zu verwenden bedeutet, die richtige Tonhöhe, Lautstärke und Intonation zu nutzen, um Bedeutung zu vermitteln.

Bringst du überzeugende Argumente, um andere zu beeinflussen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Überzeugende Argumente zu präsentieren bedeutet, jemandem überzeugende Punkte zu geben, um seine Meinung zu beeinflussen.

Gehst du auf Einwände ein, die von anderen geäußert werden, um sie zu beeinflussen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Umgang mit Einwänden bedeutet, auf die geäußerten Bedenken zu reagieren.

Stimmst du deine Ziele mit anderen ab?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gemeinsame Ziele beziehen sich auf gemeinsame Ziele, die die andere Person auch zu erreichen versucht.

Benutzt du Schweigen, um andere zu beeinflussen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schweigen nutzen bedeutet, absichtlich nicht zu sprechen, damit andere das Bedürfnis verspüren, die Stille zu brechen.

Vermittelst du überzeugende Ergebnisse, wenn du andere beeinflusst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ein überzeugendes Ergebnis zu schaffen bedeutet, ein attraktives Bild zu malen, das jemanden dazu bringt, eine positive Entscheidung zu treffen.

Erzählst du eine fesselnde Geschichte, die dein Publikum begeistert?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fesselnde Geschichten zu erstellen bedeutet, packende Erzählungen zu gestalten, die die Aufmerksamkeit von jemandem erregen.

Fesselst du die Aufmerksamkeit, wenn du deine Geschichte erzählst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aufmerksamkeit erregen bedeutet, das Interesse und die Konzentration von jemandem zu fesseln.

Versuchst du, mit deiner Geschichte einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen bedeutet, eine Geschichte zu schaffen, die jemandem lange im Gedächtnis bleibt, nachdem er sie erlebt hat.

Verbindest du dich emotional mit deinem Publikum, wenn du Geschichten erzählst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Eine Verbindung zu deinem Publikum herzustellen bedeutet, eine Bindung zu ihnen aufzubauen, indem du Emotionen in deine Geschichte einfließen lässt.

Bist du im Moment voll bei dem, was du tust?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Beschäftigt sein mit dem, was du tust, bedeutet, dich voll und ganz in die aktuelle Aktivität zu vertiefen.

Übst du Techniken, um deinen Geist zu beruhigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu beruhigen bedeutet, den Geist zur Ruhe zu bringen.

Achtet du auf deine Atmung?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Atmung zu achten bedeutet, sich auf das Gefühl deines Atems zu konzentrieren, wie er in deinen Körper ein- und ausströmt.

Bleibst du bei Aktivitäten fokussiert?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fokussiert bleiben bedeutet, deine Konzentration auf den gegenwärtigen Moment zu richten.

Erstellst du fesselnde Materialien in deiner visuellen Kommunikation?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fesselnde Materialien zu erstellen bedeutet, visuell ansprechende und überzeugende Inhalte zu produzieren, die eine Botschaft effektiv vermitteln.

Nutzt du Grafiken, um die visuelle Kommunikation zu verbessern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Grafische Elemente verwenden bedeutet, visuelle Elemente wie Bilder, Illustrationen und Diagramme zu nutzen, um Informationen zu vermitteln.

Nutzt du Farben effektiv, um visuelle Darstellungen zu verbessern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Verwendung von Farben bezieht sich auf die bewusste Anwendung verschiedener Schattierungen, Farbtöne und Nuancen, um eine Botschaft zu unterstützen.

Verwendest du einen klaren Aufbau in deiner visuellen Kommunikation?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen klaren Aufbau zu verwenden bedeutet, Elemente so anzuordnen, dass jemand die präsentierten Informationen leicht verstehen und navigieren kann.

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Öffentliches Sprechen Fragebögen für andere Bereiche:

Karriere

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Leben

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Welche Erkenntnisse gewinnen Sie über Ihre Stärken im öffentlichen Reden?

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Öffentliches Reden

Überzeugende und wirkungsvolle Reden an ein Publikum halten

Körpersprache

Verstehen nonverbaler Kommunikation

Stressbewältigung

Mit Stress umgehen und ihn reduzieren

Adaptive Kommunikation

Umgang mit verschiedenen Personen und Navigieren durch unterschiedliche Kommunikationsstile

Erscheinung

Wie Ihre persönliche Präsentation von anderen wahrgenommen wird

Verbale Kommunikation

Bring deine Gedanken klar rüber

Beeinflussung

Andere inspirieren und überzeugen Ihre Ideen Meinungen und Empfehlungen anzunehmen

Geschichten erzählen

Fesselnde Erzählungen gestalten um emotional mit Ihrem Publikum zu verbinden

Achtsamkeit im gegenwärtigen Moment

Vollständig engagiert und aufmerksam im gegenwärtigen Moment sein

Visuelle Kommunikation

Visuell ansprechende Materialien erstellen um Ihre Botschaft zu unterstützen

Wie kann das Beherrschen von öffentlichem Reden Ihre berufliche Entwicklung beeinflussen?

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Wie Skills Builders Ihre Fähigkeiten im öffentlichen Reden unterstützt

Im geschäftlichen Umfeld kann effektives Öffentliches Reden entscheidend für Ihren beruflichen Aufstieg sein. Klassische Fragebögen erfassen jedoch meist nur Ihre Selbstwahrnehmung, die durch persönliche Verzerrungen beeinflusst sein kann. So erhalten Sie nur ein eingeschränktes Bild Ihrer Stärken und Schwächen und übersehen möglicherweise wichtige blinde Flecken. Dies ist besonders kritisch, da Öffentliches Reden für Führung, Networking und Überzeugungskraft im Business zentral ist.

Wenn Sie sich ausschließlich auf Ihre eigene Wahrnehmung verlassen, könnten Sie Verbesserungsmöglichkeiten übersehen, obwohl Sie sich als kompetent einschätzen. Diese Verzerrung kann Ihre Wirkung und Entwicklung im Unternehmen einschränken. Ein zu hohes Vertrauen in vermeintliche Stärken kann dazu führen, dass Sie Chancen und wertvolles Feedback verpassen, was Ihre Fähigkeit beeinträchtigt, mit Kolleg:innen oder Kund:innen effektiv zu kommunizieren. Zudem besteht das Risiko, unbewusst berufliche Beziehungen zu belasten und gegenüber Wettbewerbern zurückzufallen, die kontinuierlich umfassendes Feedback nutzen.

Skills Builders bietet eine erweiterte Perspektive, indem es Rückmeldungen von Personen einbezieht, die regelmäßig mit Ihnen zusammenarbeiten – sei es Kolleg:innen, Mentor:innen oder Freund:innen. Dieses externe Feedback ermöglicht einen realistischen Abgleich Ihrer Selbstwahrnehmung mit der Wahrnehmung anderer in Bezug auf Ihre Kommunikationsfähigkeiten im Business. Darüber hinaus stellt Skills Builders praktische Strategien und Werkzeuge bereit, um Ihre Fähigkeiten gezielt zu verbessern. Ob Sie Ihre Führungsqualitäten stärken, einen Karriereschritt vorbereiten oder einflussreiche Beziehungen aufbauen möchten – diese Ressourcen unterstützen Sie dabei, Herausforderungen im Geschäftsumfeld fundiert anzugehen. Nutzen Sie die umfassenden Möglichkeiten von Skills Builders, um Ihre Redefähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und Ihren Geschäftserfolg zu fördern.

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Keine Zahlung erforderlich

Keine Sorge um die Kosten, Ihre Fragebögen und Berichte sind kostenlos

Detaillierter Bericht

Ein leicht verständlicher detaillierter Bericht, den jeder verstehen kann

Umfassende Diagramme

Erhalten Sie einen klaren Überblick mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnissvergleich

Erfahren Sie, wie Sie abschneiden, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Binden Sie Ihr Team mit der Option ein, Ihre Ergebnisse zu teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erreichen Sie Ihre Geschäftsziele mit einem anpassungsfähigen Aktionsplan basierend auf Ihren Ergebnissen

Geteilte Ressourcen

Erreichen Sie Ihr volles Potenzial mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

Ergebnisvergleich

Kuratierten Premium-Ressourcen zur Förderung des beruflichen Wachstums

KI Coaching

Interaktives KI-Coaching zur Navigation Ihres Berichts

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Eingaben zu erhalten ist einfach: lade andere direkt von deiner Ergebnisseite ein

Personalisierte Rückmeldung

Wissen, was Ihre Punktzahl für Sie bedeutet, mit personalisierter Rückmeldung

Prost

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Echte Einblicke

Lerne dich selbst kennen mit Input von denen, die dich kennen

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Verschwenden Sie keine Zeit, wir benachrichtigen Sie, wenn Ihr Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Konzentrieren Sie sich darauf, Ihr Geschäft auszubauen, in dem Wissen, dass Ihre Daten bei uns sicher sind

Steigern Sie Ihre Redefähigkeiten für den Geschäftserfolg

Erhalten Sie Einblicke, erzielen Sie Ergebnisse und sprechen Sie mit Selbstvertrauen

Unser kostenloser Bericht bietet Ihnen detaillierte Analysen Ihrer Redefähigkeiten. Sie erhalten übersichtliche Grafiken, die Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche klar darstellen. Diese Einblicke ermöglichen es Ihnen, Ihren Entwicklungsplan gezielt anzupassen, sodass Ihre Präsentationen im Business-Kontext wirkungsvoll sind. Das Feedback basiert auf Ihren tatsächlichen Ergebnissen und zeigt Ihnen Wege zur Optimierung Ihrer Präsentation auf. Zudem ermöglicht Ihnen der Vergleich mit Durchschnittswerten einen realistischen Blick auf Ihre Position im Wettbewerb. So können Sie realistische Ziele setzen, die Ihre Redekompetenz fördern. Mit Update-Benachrichtigungen bleiben Sie über Ihren Fortschritt informiert. Der Schutz Ihrer Daten hat für uns höchste Priorität; Ihre Informationen werden vertraulich behandelt und nicht weitergegeben. Übernehmen Sie heute die Kontrolle über Ihre Entwicklung im öffentlichen Reden und entfalten Sie Ihr Potenzial für mehr Einfluss und Anerkennung im beruflichen Umfeld.

Wie unterstützt Sie der Vergleich Ihrer Redefähigkeiten beim Wachstum?

Vergleichen Sie Ihre Fähigkeiten jetzt

Verbessern Sie Ihr Öffentliches Reden durch soziale Interaktion

Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und gewinnen Sie Selbstvertrauen

Der Austausch mit anderen kann Ihre Fähigkeiten im öffentlichen Reden deutlich erweitern. Indem Sie Ihr Netzwerk um Feedback bitten, erhalten Sie wertvolle Einblicke, wie Ihre Präsentationen und Ihre Wirkung wahrgenommen werden. Dieses Feedback macht blinde Flecken sichtbar und unterstützt Sie dabei, Anpassungen vorzunehmen, die im Business-Kontext wirksam sind. Das Verständnis, wie Kolleg:innen und Kund:innen Ihre Auftritte erleben, fördert gezielte Verbesserungen und verfeinert Ihren Stil und Ansatz für mehr Einfluss und Effektivität. Zusätzlich können Sie mit unserer optionalen Funktion für öffentliche Ergebnisse Ihre Leistungen mit Ihrem Netzwerk teilen, was ein Gefühl von Verantwortung und gemeinsamer Unterstützung schafft. Wenn Ihr Umfeld Ihren Fortschritt sieht, entsteht eine kooperative Atmosphäre, die Ermutigung fördert. Diese Kombination aus Unterstützung und Sichtbarkeit schafft einen dynamischen Raum für Entwicklung und hilft Ihnen, Ihre Redefähigkeiten zu verbessern, was zu Anerkennung und Erfolg im Geschäftsumfeld beiträgt.

Welche Rückmeldungen erhalten Sie zu Ihrer Wirkung beim öffentlichen Reden?

Erfahren Sie, wie andere Sie wahrnehmen

Lernen Sie AidOn kennen: Ihr persönlicher KI-Assistent (Beta)

AidOn ist Ihr KI Development Assisted Navigator, der Ihnen bei der Interpretation Ihrer Ergebnisse unterstützt. Stellen Sie Fragen zu Ihrem Bericht, erhalten Sie individuelle Einblicke und interagieren Sie mit AidOn, um Ihre Ergebnisse besser zu verstehen

Verbessern Sie Ihr Öffentliches Reden mit AidOn, Ihrem KI-gestützten Assistenten. AidOn bietet Ihnen sofortige Einblicke basierend auf Ihren Ergebnissen und zeigt auf, welche Bereiche für den Geschäftserfolg relevant sind. Sie können Fragen stellen und erhalten kontextbezogene Informationen, die Ihre Analyse unterstützen.

Mit AidOn bleiben Sie nie unsicher über die nächsten Schritte. Ob Sie neue Redetechniken im Business üben oder sich auf eine wichtige Präsentation vorbereiten – AidOn bietet Unterstützung bei der Interpretation Ihrer Daten. Diese Hilfestellung erleichtert es Ihnen, Fortschritte zu erkennen und sich auf Ihre Rolle als Führungskraft und Kommunikator im Unternehmen vorzubereiten.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl [er/sie] dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten kommen. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die durch Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen, deine eigene Einschätzung zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

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Über Skills Builders

Willkommen bei Skills Builders, der Plattform zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten im öffentlichen Reden für den Geschäftserfolg. Wir wissen, dass Ihre Zeit als Führungskraft wertvoll ist und effektive Kommunikation entscheidend für Ihre Rolle ist. Unsere Plattform unterstützt Sie dabei, Ihre Fähigkeiten im öffentlichen Reden gezielt zu entwickeln, um Wachstum zu fördern und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.


Unsere Angebote umfassen eine Vielzahl von Funktionen, die Ihnen wertvolle Einblicke und personalisiertes Feedback zu Ihren aktuellen Fähigkeiten im öffentlichen Reden bieten. Durch die Einbeziehung von Rückmeldungen aus Ihrem Umfeld erhalten Sie ein klares Bild Ihres Fähigkeitsniveaus. Diese Ressourcen stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung. Sie können zudem andere direkt von Ihrer Ergebnisseite einladen, um gemeinsam zu lernen und sich auszutauschen.


Wir wissen, dass es herausfordernd sein kann, motiviert zu bleiben und Zeit für die Weiterentwicklung zu finden, insbesondere für engagierte Führungskräfte. Deshalb bietet unsere Plattform einen adaptiven Aktionsplan, der auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Dieser Plan zeigt Ihnen die nächsten Schritte zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten im öffentlichen Reden auf. Zusätzlich erhalten Sie Zugang zu bewährten Ressourcen, die von erfolgreichen Unternehmer:innen genutzt werden, sowie zu personalisierten Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen. Optional können Sie Ihren Fortschritt mit anderen durch öffentliche Ergebnisse teilen.


Der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten haben für uns höchste Priorität. Ihre Informationen bleiben bei uns sicher und werden nicht weitergegeben.


Treten Sie noch heute bei und starten Sie Ihre Entwicklung im öffentlichen Reden, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern. Skills Builders ist Ihr verlässlicher Partner für Wachstum, Kompetenzentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.



Optimieren Sie Ihr Öffentliches Reden mit gezielter Unterstützung

Nutzen Sie Tools und Ressourcen für nachhaltiges Wachstum

Stellen Sie sich eine persönliche Checkliste vor, die Sie Schritt für Schritt durch praktische Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Redefähigkeiten führt – abgestimmt auf Ihre Leistungsdaten. Dieses Werkzeug hilft Ihnen, sich auf die wichtigsten Entwicklungsbereiche zu konzentrieren, damit jede Übung gezielt und effektiv ist. Mit diesen Strategien bauen Sie systematisch Selbstvertrauen auf, verfeinern Ihren Vortrag und steigern die Wirkung Ihrer Botschaften, sodass jede Präsentation eine Chance für echten Einfluss im Business wird. Zusätzlich profitieren Sie von einer Vielzahl an Ressourcen, die von anderen Nutzer:innen geteilt wurden, die ähnliche Herausforderungen gemeistert haben. Diese Erfahrungen aus der Community ermöglichen es Ihnen, bewährte Techniken und Strategien zu übernehmen. Zusammen mit sorgfältig ausgewählten Empfehlungen für hochwertige Produkte können Sie sich mit den besten Werkzeugen ausstatten, um Ihre Entwicklung im öffentlichen Reden zu unterstützen. Die Unterstützung durch AidOn bietet Ihnen unterwegs individuelle Einblicke, die Ihren Wachstumsprozess begleiten und Sie auf dem Weg zu professioneller Kommunikation im Business halten.

Wie kann ein Aktionsplan für Öffentliches Reden Ihren Einfluss verändern?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der dir dabei hilft, deine Fähigkeiten zu verbessern, um dein Geschäft zu wachsen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Wir verwenden Fragebögen mit Eingaben von Personen, die dich kennen, um dir echte Einblicke in deine Leistung zu geben. Diese Einblicke helfen dir, verborgene Stärken und unbekannte Schwächen aufzudecken. Zudem bieten wir personalisiertes Feedback, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und Bildungsmaterialien, um das Beste aus deinen Stärken zu machen und deine Schwächen zu überwinden.

Als geschäftiger Unternehmer, der seine Zeit schätzt und seine Gesundheit priorisiert, benötigen Sie vertrauenswürdige Erkenntnisse, um Ihre Stärken optimal zu nutzen und Ihre Schwächen zu verbessern. Wir bieten Fragebögen mit Beiträgen von Personen, die Sie kennen, sowie umsetzbare Lösungen, um Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu helfen.

Erstens, wähle einen Fragebogen zu dem Thema, das du möchtest. Fülle den Fragebogen aus und erhalte einen Link zu deinem Bericht. Lade andere ein, ihre Meinung einzuholen, und deine Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über dich beantwortet hat.

Ja! Wir verstehen die Bedeutung von zugänglicher persönlicher Entwicklung, weshalb unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne völlig kostenlos sind. Wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die an spezifischen Details interessiert sind.

Wir nutzen deine Ergebnisdaten, um personalisiertes Feedback, Handlungsempfehlungen und Produktvorschläge bereitzustellen. Deine Informationen werden sicher aufbewahrt und niemals an Dritte verkauft oder weitergegeben.

Deine Daten sind auf unserer Plattform vollständig sicher, um deine Privatsphäre und Vertraulichkeit zu gewährleisten.

Unsere Fragebögen und Unterstützung konzentrieren sich darauf, dir zum Erfolg zu verhelfen. Wir stellen dir detaillierte Berichte, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Das Ziel des Fragebogens ist es, Einblicke in deine Stärken und Schwächen zu geben und blinde Flecken aufzudecken. Ohne diese Erkenntnisse ist es schwer zu wissen, welche Anstrengungen den größten Fortschritt bringen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, so oft du möchtest. Es gibt keine Begrenzung und sie sind alle komplett kostenlos.

Wenn du deinen Bericht erhältst, kannst du die Zugangsdaten der Personen eingeben, von denen du Eingaben wünschst. Wir senden die E-Mail mit der Einladung und dem Link, über den sie die Fragen beantworten können. Du erhältst auch einen einzigartigen Link, den du selbst teilen kannst. Du kannst diesen Link in sozialen Medien posten oder deine eigene Einladung erstellen.

Es wird empfohlen. Fragen über sich selbst zu beantworten kann voreingenommen sein, daher ist es wichtig, Rückmeldungen von anderen einzuholen, die dich gut kennen. Das wird dir helfen, ein genaueres Bild von deiner Leistung zu bekommen und Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.

Du kannst Erinnerungen an die Leute schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage. Wenn sie nicht antworten, kannst du immer mehr Leute einladen. Wir empfehlen, dass du von mindestens fünf Personen Feedback einholst, um mögliche Voreingenommenheit auszugleichen.

Sie erhalten einen umfassenden Bericht, der einen leicht verständlichen Überblick über Ihre Fähigkeiten bietet und Bereiche für Wachstum identifiziert. Die Ergebnisse zeigen, wie gut Sie in den behandelten Themen und Fragen abgeschnitten haben. Basierend auf diesen Ergebnissen wird Ihr Bericht aktualisiert, sodass Sie nicht ständig nach Updates suchen müssen.

Ihre Ergebnisse sind privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder, mit dem Sie den Link teilen, sie einsehen.

Sie können der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse vertrauen. Wir verwenden forschungsbasierte Fragebögen, die von Experten überprüft wurden, und unsere fortschrittliche Software generiert die Ergebnisse. Sie haben auch die Möglichkeit, Ergebnisse von Personen, die ungenaues Feedback gegeben haben, auszuschalten, um die höchste Genauigkeit zu gewährleisten.

Der kostenlose Bericht liefert dir wertvolle Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen, um dir bei deinem Fortschritt zu helfen. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, und ist für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachstum helfen möchten.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter anwenden, basierend auf Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Allerdings sind diese Filter nur verfügbar, wenn genügend Daten vorhanden sind, um deinen Wert zu vergleichen.

Du erhältst eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Du kannst wählen, ob du Benachrichtigungen aktivieren oder deaktivieren möchtest.

Jeder nimmt sich selbst anders wahr, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu nutzen. Wenn Sie glauben, dass jemand die Fragen nicht ernsthaft oder in Ihrem besten Interesse beantwortet hat, können Sie dessen Feedback deaktivieren, um die Genauigkeit Ihrer Ergebnisse zu gewährleisten.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von empfohlenen Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird dir eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau zur Verfügung stellen. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue zur Liste hinzugefügt.

Wir empfehlen hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die unseren Standards entsprechen. Die Empfehlungen werden ständig aktualisiert und werden im Laufe der Zeit wachsen, also achte darauf, deinen Bericht regelmäßig zu überprüfen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Werkzeuge und Einblicke, die von anderen Unternehmern beigetragen werden, um das Wachstum gegenseitig zu unterstützen. Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen zum Erfolg verholfen haben, geben Sie nicht nur der Gemeinschaft etwas zurück, sondern stärken auch andere auf ihrem unternehmerischen Weg. Ob es sich um ein Buch, einen Artikel, einen Kurs oder einen Ratschlag handelt, diese geteilten Ressourcen können der Schlüssel sein, um neue Möglichkeiten zu erschließen und Herausforderungen in Ihren geschäftlichen Bestrebungen zu überwinden.

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