Ermögliche beruflichen Fortschritt mit dem kostenlosen Visionär-Check

Bist du bereit, deine berufliche Entwicklung mit unserem kostenlosen Visionär-Check zu erweitern? Herkömmliche Fragebögen zeigen meist nur, wie wir uns selbst wahrnehmen. Stell dir vor, du entdeckst verborgene Stärken und blinde Flecken durch die Einschätzungen der Menschen, die dich am besten kennen – Partner, Freunde, Familie und Kollegen. Unser Visionär-Fähigkeiten-Check integriert genau diese Perspektiven und bietet dir so eine umfassende Sicht auf deine beruflichen Kompetenzen.

Nach Abschluss erhältst du einen detaillierten Bericht mit anschaulichen Diagrammen und individuellem Feedback, der dir hilft, deine Ergebnisse besser zu verstehen. Vergleiche deine Resultate mit anderen Nutzern, um deine Position im Spektrum der Visionär-Fähigkeiten einzuschätzen. Du kannst deine Ergebnisse auch öffentlich teilen, um deinen Fortschritt und deine Erkenntnisse mit potenziellen Arbeitgebern und deinem Netzwerk sichtbar zu machen. Zusätzlich steht dir unser Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation (AidOn) kostenfrei zur Verfügung, um diese Erkenntnisse bei der Interpretation zu unterstützen und dich bei der Navigation deiner beruflichen Entwicklung zu begleiten.

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Welche visionären Einsichten kannst du heute gewinnen?

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Problemlösung

Analyse von Problemen Identifizierung von Ursachen und Entwicklung innovativer Lösungen

Führung

Andere inspirieren und auf gemeinsame Ziele hinführen

Analytisches Denken

Probleme und Situationen mit einer logischen und systematischen Denkweise angehen

Zusammenarbeit

Nutzen Sie die Stärken anderer bringen Sie Ihr eigenes Fachwissen ein und erreichen Sie Synergie

Kreativität

Eine transformative Fähigkeit die Innovation und Problemlösung antreibt

Beeinflussung

Andere inspirieren und überzeugen Ihre Ideen Meinungen und Empfehlungen anzunehmen

Aus Fehlern lernen

Zieh sinnvolle Lektionen aus Fehlern und Rückschlägen

Geschichten erzählen

Fesselnde Erzählungen gestalten um emotional mit Ihrem Publikum zu verbinden

Wie kannst du dein visionäres Potenzial im Beruf entfalten?

Fordere deinen kostenlosen persönlichen Bericht an

Wie Skills Builders deine Visionären Fähigkeiten unterstützt

Es ist oft schwierig, die Wirkung deiner Visionären Fähigkeiten realistisch einzuschätzen, wenn du dich nur auf deine eigene Wahrnehmung verlässt. Übliche Fragebögen bestätigen meist nur dein Selbstbild und bieten wenig Einblick in dein tatsächliches Potenzial. Ohne externe Perspektiven bleiben wichtige blinde Flecken oder verborgene Talente unentdeckt, insbesondere im beruflichen Kontext. So erhältst du nur einen eingeschränkten Blick auf deine Fähigkeiten – ohne die differenzierten Rückmeldungen von Personen aus deinem Umfeld wie Kollegen oder Mentoren, die dir ein realistischeres Bild deiner Visionären Fähigkeiten vermitteln können.

Diese fehlende Sichtweise kann eine erhebliche Barriere für deinen beruflichen Fortschritt darstellen. Verzerrungen in der Selbstbewertung führen dazu, dass du deine Fähigkeiten überschätzt oder unterschätzt, was dein Wachstum hemmen kann. Besonders problematisch ist es, wenn du glaubst, in bestimmten Bereichen stark zu sein, während andere dich anders wahrnehmen. Solche Diskrepanzen können berufliche Beziehungen belasten, Chancen einschränken und dazu führen, dass du bei Beförderungen oder Projekten übersehen wirst. Die Differenz zwischen deinem Selbstbild und der Fremdwahrnehmung kann deine Karriere maßgeblich beeinflussen.

Skills Builders schließt diese Lücke, indem wir externe Bewertungen in die Visionär-Bewertung integrieren. Durch Feedback von Personen, die dich gut kennen – Kollegen, Freunde oder Mentoren – erhältst du eine umfassendere Sicht auf deine Stärken und Entwicklungsfelder. So kannst du deine tatsächlichen beruflichen Fähigkeiten erkennen und Bereiche identifizieren, die du zuvor unterschätzt hast. Skills Builders liefert nicht nur eine Analyse, sondern auch umsetzbare Strategien und Ressourcen zur Weiterentwicklung deiner Visionären Fähigkeiten. Wir stellen dir Werkzeuge bereit, um diese Kompetenzen nicht nur zu erkennen, sondern gezielt auszubauen. Von Führungskompetenzen über effektive Kommunikation bis hin zu strategischer Innovation – Skills Builders unterstützt dich auf deinem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Entwicklung.

Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Geben Sie Ihr Mittagsgeld nicht für unsere kostenlosen Fragebögen und Berichte aus

Detaillierter Bericht

Keine Fähigkeiten erforderlich mit einem leicht lesbaren detaillierten Bericht

Umfassende Diagramme

Visualisieren Sie Ihre Leistung mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnisvergleich

Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Beziehen Sie die Menschen ein, die Sie unterstützen, mit der Möglichkeit, Ihre Ergebnisse zu teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erreichen Sie Ihre Karriereziele mit einem adaptiven Aktionsplan

Geteilte Ressourcen

Wissen, was als Nächstes zu tun ist, mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

Empfehlungen

Ausgewählte kostenpflichtige Ressourcen zur Förderung Ihres Karrierewegs

KI Coaching

KI-gesteuerte Anleitung zur Navigation Ihrer Ergebnisse

Andere einladen

Erhalten Sie schnelle Antworten, indem Sie andere direkt von Ihrer Ergebnissseite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Schneller wachsen mit personalisierter Rückmeldung

Prost

Von Ihrem Netzwerk anerkannt werden

Echte Einblicke

Entdecken Sie persönliche Stärken und Verbesserungsbereiche mit Input von denen, die Sie kennen

Benachrichtigt werden

Investiere deine Zeit in dich selbst; wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Konzentrieren Sie sich darauf, diese Beförderung zu erhalten, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Erweitere deine Visionär-Fähigkeiten mit umfassenden Einblicken

Nutze Feedback für konkrete Strategien zur beruflichen Weiterentwicklung

Erhalte einen kostenlosen Bericht, der dir detaillierte Einblicke in deine Visionär-Fähigkeiten bietet. Mit ausführlichen Diagrammen und individuellem Feedback kannst du deine Stärken und Entwicklungsbereiche klar erkennen. Vergleiche deine Ergebnisse mit Durchschnittswerten, um gezielt Fähigkeiten zu identifizieren, die deine berufliche Entwicklung fördern. So bist du gut vorbereitet, fundierte Entscheidungen zu treffen und konkrete Schritte in Richtung deiner Karriereziele zu gehen. Bleibe informiert durch Benachrichtigungen, die deine Fortschritte begleiten. Während du deine Visionär-Fähigkeiten ausbaust, kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind – wir geben deine Ergebnisse nicht weiter oder verkaufen sie. Diese Privatsphäre ermöglicht es dir, dich voll auf die Weiterentwicklung deiner beruflichen Visionär-Fähigkeiten zu konzentrieren. Mit diesen Funktionen erhältst du nicht nur Einblicke, sondern auch einen Weg zu beruflichem Fortschritt und Anerkennung in deinem Bereich.

Wie kannst du deine visionären Fähigkeiten im Vergleich zu anderen verbessern?

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Was andere sagen:

Ich war anfangs skeptisch, aber dieses Programm hat meine Erwartungen übertroffen. Ich habe so viel über mich selbst gelernt und persönliches Feedback erhalten, das mir geholfen hat, mich weiterzuentwickeln.

- Aiden Miller -

Ich fand das individuelle Feedback und die Empfehlungen basierend auf meinen Ergebnissen super. Es war wie ein maßgeschneiderter Coach, der genau auf meine Bedürfnisse zugeschnitten war.

- Samuel Young -

Ich war unsicher, meine Ergebnisse mit anderen zu teilen, aber die Einladungsfunktion hat es einfach und bequem gemacht. Jetzt habe ich ein unterstützendes Netzwerk, das mir hilft, am Ball zu bleiben.

- Amelia Hall -

Ich habe nie realisiert, wie sehr ich an mir selbst arbeiten musste, bis ich dieses Programm ausprobiert habe. Es war eine Augen öffnende Erfahrung, die mein Leben verändert hat.

- Charlotte Lewis -

Dieses Programm hat mir geholfen, Balance in meinem Leben zu finden und meine Beziehungen zu verbessern. Ich fühle mich jetzt erfüllter und selbstbewusster in meinem persönlichen und beruflichen Leben.

Die sichere Datenfunktion war mir wichtig, da ich sicherstellen wollte, dass meine Informationen geschützt sind. Ich war zuversichtlich, dass meine Ergebnisse vertraulich behandelt wurden.

- Abigail Walker -

Die umfassenden Diagramme und der Vergleich der Ergebnisse waren sehr hilfreich, um meine Stärken und Verbesserungsbereiche zu verstehen. Jetzt habe ich ein besseres Gefühl für meinen Fortschritt.

- Ella Scott -

Dieses Programm war genau das, was ich brauchte, um aus meinem Trott herauszukommen und die Kontrolle über mein Leben zu übernehmen. Ich kann es jedem empfehlen, der nach persönlichem Wachstum und Erfüllung sucht.

- Jackson Rodriguez -

Ich fühlte mich in meiner Karriere festgefahren und brauchte eine Veränderung. Dieses Programm gab mir die Motivation und Einsichten, die ich brauchte, um die Kontrolle über mein Leben zu übernehmen und Glück zu finden.

- Isabella Clark -

Ich war beeindruckt von dem Detaillierungsgrad meines Berichts und dem Aktionsplan basierend auf meinen Ergebnissen. Ich habe jetzt einen klaren Weg, um meine Ziele zu erreichen und mein allgemeines Wohlbefinden zu verbessern.

- Harper White -

Lerne AidOn kennen: Dein persönlicher KI-Support (Beta)

AidOn ist dein Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, der dir bei der Interpretation deiner Ergebnisse unterstützt. Nutze AidOn, um Fragen zu deinem Bericht zu klären, persönliche Unterstützung zu erhalten und schneller zu den gewünschten Erkenntnissen zu gelangen

Mit AidOn, deinem persönlichen KI-Support, erhältst du sofort auf deine Visionär-Bewertung zugeschnittene Hinweise. AidOn unterstützt dich dabei, deinen Bericht zu verstehen, hebt deine besonderen Stärken hervor und zeigt Bereiche auf, in denen Entwicklung möglich ist. So bekommst du konkrete, an deine beruflichen Ziele angepasste Rückmeldungen, statt allgemeiner Empfehlungen.

Der Austausch mit AidOn kann dir helfen, deine nächsten beruflichen Schritte besser einzuschätzen. Ob du deine Führungskompetenzen verbessern, deinen Einfluss erweitern oder dich auf neue Aufgaben vorbereiten möchtest – AidOn steht dir als unterstützende Ressource zur Verfügung. Nutze diese Möglichkeit, um Erkenntnisse in praktische Fortschritte umzusetzen und deine berufliche Entwicklung zu fördern.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl [er/sie] dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass [er/sie] unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen, deine eigene Einschätzung zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Wie kannst du heute deine visionären Führungsfähigkeiten stärken?

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Über Skills Builders

Sind Sie ein Visionär, der seine berufliche Entwicklung vorantreiben möchte? Skills Builders unterstützt Sie dabei, Ihr Potenzial zu erkennen und Ihre Ziele auf innovative Weise zu verfolgen.

Wir wissen, dass Visionäre eine besondere Perspektive und den Wunsch haben, nachhaltige Wirkung zu erzielen. Deshalb ist unsere Plattform darauf ausgerichtet, engagierte Personen zu begleiten, die berufliche Erfüllung suchen und Einfluss nehmen möchten.

Skills Builders geht davon aus, dass jeder über angeborene Fähigkeiten verfügt, die sich entwickeln und verfeinern lassen. Unsere Plattform stellt Werkzeuge bereit, um Wissen und Kompetenzen zu erweitern, insbesondere in Bereichen der beruflichen Weiterentwicklung.

Mit unseren kostenlosen Fragebögen und detaillierten Berichten erhalten Sie wertvolle Rückmeldungen von Personen, die Sie gut kennen. Dieses Feedback unterstützt Sie dabei, Ihre Ergebnisse zu verstehen und deren Bedeutung für Ihren visionären Karriereweg einzuordnen.

Wir sind uns bewusst, dass Selbstkritik und Zweifel Herausforderungen darstellen können. Deshalb bieten wir adaptive Aktionspläne und Empfehlungen, die auf Ihren Ergebnissen basieren, um Ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen. Schritt für Schritt können Sie so Fortschritte erleben und Ihre Erfolge wertschätzen.

Finanzielle und soziale Belastungen können zusätzlichen Druck erzeugen. Daher sind unsere Fragebögen und Berichte kostenfrei zugänglich. Zudem haben Sie die Möglichkeit, andere direkt von Ihrer Ergebnisseite einzuladen und Ihren Fortschritt zu teilen, wenn Sie dies wünschen.

Zusammengefasst ist Skills Builders eine Plattform für visionäre Personen, die entschlossen sind, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Ziele zu verfolgen. Mit kostenlosen Fragebögen, detaillierten Berichten und individuellem Feedback erhalten Sie fundierte Einblicke, Ressourcen und Empfehlungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

Treten Sie noch heute bei und starten Sie Ihre Reise zur Stärkung Ihrer Fähigkeiten für eine klarere und visionärere Zukunft.

Unterstütze deine Karriere mit gezielten Hilfsmitteln

Nutze Ressourcen und Hinweise zur Verbesserung deiner Visionär-Fähigkeiten

Stell dir vor, du arbeitest mit einer persönlichen Checkliste, die dir hilft, konkrete Schritte zur Weiterentwicklung deiner Visionär-Fähigkeiten zu gehen. Mit jeder erledigten Aufgabe machst du Fortschritte und gestaltest aktiv eine berufliche Zukunft, in der deine Ziele erreichbar sind. Dieser strukturierte Ansatz ermöglicht es dir, dich auf spezifische Kompetenzen zu konzentrieren, die Anerkennung und Erfolg in deinem Bereich fördern, und gibt dir Werkzeuge an die Hand, um voranzukommen. Zusätzlich erhältst du Zugang zu einer Community-basierten Wissensdatenbank, in der geteilte Ressourcen wertvolle Einblicke in die Erfahrungen anderer bieten. Unsere sorgfältig ausgewählten Empfehlungen für hochwertige Produkte und den KI-Support AidOn stellen sicher, dass du die Unterstützung hast, die du brauchst, um Herausforderungen zu meistern. Mit diesen Hilfsmitteln kannst du neue Strategien ausprobieren und Chancen nutzen, die zu deinen Visionär-Fähigkeiten passen – was zu einer erfüllenden und wirkungsvollen beruflichen Entwicklung beiträgt.

Welche Schritte wirst du ergreifen, um deine visionären Fähigkeiten zu stärken?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der ehrgeizigen Menschen wie Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial zu entfalten, indem er Ihre verborgenen Stärken und unbekannten Schwächen aufdeckt. Wir verwenden Fragebögen, die Erkenntnisse von Menschen, die Sie kennen, einbeziehen, um Ihnen umfassende und leicht verständliche Berichte zu liefern. Wir geben Ihnen nicht nur Einblicke, sondern bieten auch Lösungen, indem wir Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Empfehlungen für Bildungsressourcen basierend auf Ihren Ergebnissen bereitstellen.

Du solltest Skills Builders nutzen, weil wir dir Einblicke und Lösungen bieten, die du nirgendwo anders bekommen kannst. Wir verstehen, dass du ehrgeizig und zielstrebig bist und sowohl persönlich als auch beruflich wachsen möchtest. Deshalb nutzen wir das Feedback von Menschen, die dich kennen, um dir ein klares Bild von deinen Fähigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten zu geben. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen hast du alle Werkzeuge, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Es ist ganz einfach! Wählen Sie einfach einen Fragebogen zu dem Thema, das Sie interessiert, füllen Sie ihn aus und erhalten Sie einen Link zu Ihrem Bericht. Sie können andere einladen, um Feedback über Sie zu geben, und Ihre Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über Sie beantwortet. So können Sie ein genaueres Verständnis Ihrer Stärken und Schwächen erhalten.

Ja, Skills Builders ist komplett kostenlos! Wir sind der Meinung, dass jeder Zugang zu den Erkenntnissen und Werkzeugen haben sollte, die sie zum Erfolg benötigen. Mit unserem kostenlosen Bericht erhältst du ein detailliertes Verständnis deiner Fähigkeiten und wo du dich verbessern kannst. Für diejenigen, die spezifischere Details wünschen, bieten wir auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht an.

Wir verwenden Ihre Ergebnisdaten, um Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und Ihre Daten werden niemals verkauft oder an Dritte weitergegeben.

Wir nehmen deine Privatsphäre sehr ernst und verwenden branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass deine Daten bei uns sicher sind.

Andere Fragebögen sind normalerweise darauf ausgelegt, Ihre Kontaktdaten zu erhalten oder ein Stück Inhalt zu bewerben. Unsere Fragebögen und unser Support konzentrieren sich darauf, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, indem wir Ihnen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen bereitstellen. Unsere Einblicke stammen von Menschen, die Sie kennen, und geben Ihnen ein genaueres Verständnis Ihrer Fähigkeiten und wo Sie sich verbessern können.

Das Ziel unserer Fragebögen ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem du deine Fähigkeiten verbesserst. Wir glauben, dass Selbstreflexion der erste Schritt zur persönlichen Entwicklung ist, und unsere Fragebögen geben dir Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken. Mit diesen Erkenntnissen kannst du informierte Entscheidungen darüber treffen, wie du deine Fähigkeiten verbessern und dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und der Preis ist immer kostenlos. Wir bieten Fragebögen zu einer Vielzahl von Themen an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und deine Ziele zu erreichen.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen, und wir senden ihnen eine E-Mail-Einladung. Sie können auch einen einzigartigen Link zum Fragebogen in sozialen Medien oder in Ihrer eigenen Einladung teilen. Wir empfehlen, dass Sie Feedback von mindestens fünf Personen einholen, um mögliche Verzerrungen auszugleichen.

Wir empfehlen dir, andere einzuladen, da ihre Meinungen eine genauere und umfassendere Sicht auf deine Fähigkeiten bieten können. Manchmal können unsere eigenen Wahrnehmungen von uns selbst voreingenommen oder unvollständig sein. Indem du Meinungen von Menschen einholst, die dich kennen, kannst du ein umfassenderes Verständnis deiner Stärken und Bereiche zur Verbesserung gewinnen. Dies wird dir helfen, Fortschritte bei deinen persönlichen Wachstumszielen zu machen.

Wenn Sie nicht genügend Antworten erhalten, können Sie den Personen, die Sie eingeladen haben, alle drei Tage Erinnerungen senden oder weitere Personen zur Teilnahme einladen. Wir empfehlen, dass Sie mindestens fünf Antworten anstreben, um mögliche Verzerrungen auszugleichen. Während Ergebnisse mit weniger Antworten immer noch wertvoll sein können, sind sie möglicherweise weniger genau.

Du bekommst einen umfassenden Bericht, der einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt und wie gut du in den gestellten Fächern und Fragen abgeschnitten hast. Der Bericht enthält Feedback, Maßnahmen und Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen, um dir dabei zu helfen, Bereiche für persönliches Wachstum zu identifizieren.

Nur du kannst deine Ergebnisse sehen. Allerdings hast du die Möglichkeit, sie öffentlich zu machen, indem du einen Link mit anderen teilst. Wenn du dich dafür entscheidest, werden die Ergebnisse für jeden sichtbar sein, der Zugriff auf den Link hat.

Ja, du kannst den Ergebnissen von Skills Builders vertrauen. Unsere Fragebögen basieren auf umfangreichen Forschungen und wurden von Experten überprüft. Außerdem generiert unsere fortschrittliche Software die Ergebnisse automatisch. Du kannst auch die Ergebnisse für bestimmte Personen deaktivieren, wenn du das Gefühl hast, dass ihre Eingabe ungenau war.

Der kostenlose Bericht liefert alle notwendigen Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen für persönliches Wachstum. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, für diejenigen, die daran interessiert sind. Obwohl wir der Meinung sind, dass persönliches Wachstum für jeden verfügbar sein sollte, ist die kostenpflichtige Version für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachsen helfen können.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter wie Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand anwenden, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Die Ergebnisse dieser Filter sind jedoch erst verfügbar, wenn genügend Daten vorliegen, um einen aussagekräftigen Vergleich zu ermöglichen.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Sie erhalten diese Nachrichten jedoch nur, wenn die Benachrichtigungen aktiviert sind.

Es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu betrachten, auch wenn Sie nicht mit ihnen einverstanden sind. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass jemand die Fragen nicht ernst genommen oder ungenaues Feedback gegeben hat, können Sie dessen Beitrag zu Ihren Ergebnissen deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau enthalten. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue mit zunehmender Schwierigkeit zu deiner Checkliste hinzugefügt.

Wir werden Ressourcen empfehlen, die unseren hohen Standards entsprechen, einschließlich Artikel, Bücher, Videos und Kurse. Das Sammeln dieser Empfehlungen ist ein arbeitsintensiver Prozess, und wir wachsen und fügen im Laufe der Zeit weiterhin hinzu. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihren Bericht regelmäßig auf neue Empfehlungen zu überprüfen.

Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen geholfen haben, voranzukommen, tragen Sie zu einer Gemeinschaft von Fachleuten bei, die alle darauf abzielen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Sie haben Zugang zu den Ressourcen, die von anderen geteilt wurden und die ihnen auf ihrem Karriereweg geholfen haben.

308

Fragebögen Online

2.156

Berichte generiert

3.624

Anzahl der Eingaben

12.872

Coaching-Interaktionen

Ermögliche beruflichen Fortschritt mit dem kostenlosen Visionär-Check

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Visionär Fragebogen

1. Fragen beantworten

2. Andere einladen (optional)

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

Definierst du das Problem, bevor du versuchst, es zu lösen?

Analysierst du Probleme effektiv?

Erkundest du potenzielle Lösungen für Probleme?

Bewertest du mehrere Optionen, um Probleme zu lösen?

Setzt du Lösungen um, um Probleme zu lösen?

Misst du die Ergebnisse, wenn du Probleme löst?

Wendest du in verschiedenen Situationen unterschiedliche Führungsstile an?

Motivierst du andere, ihre Ziele zu erreichen?

Delegierst du effektiv Aufgaben und Verantwortlichkeiten an andere?

Gibst du deinem Team genug Unterstützung?

Ermutigst du aktiv die Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern?

Sammelst du relevante und genaue Informationen, bevor du zu einem Schluss kommst?

Zerlegst du komplexe Informationen in ihre Bestandteile?

Analysierst du Informationen kritisch und überlegt?

Bewertest du die Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit von Informationen?

Ziehst du bedeutungsvolle und gut unterstützte Schlussfolgerungen aus den Daten und Informationen, die du analysierst?

Erkennst du die Stärken und das Fachwissen deiner Kollegen und nutzt sie?

Trägst du deine einzigartigen Fähigkeiten, dein Wissen und deine Perspektiven bei der Zusammenarbeit bei?

Arbeitest du mit anderen zusammen, um gegenseitig Schwächen auszugleichen?

Richtest du deine Bemühungen darauf aus, gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten?

Lernst du von den Leuten, mit denen du zusammenarbeitest?

Überwindest du kreative Blockaden?

Denkst du außerhalb der Box?

Verbindest du Ideen und Konzepte aus scheinbar unzusammenhängenden Konzepten?

Nimmst du an Brainstorming-Sitzungen teil, um kreative Ideen zu entwickeln?

Arbeitest du mit anderen zusammen, um kreative Lösungen zu finden?

Bringst du überzeugende Argumente, um andere zu beeinflussen?

Gehst du auf Einwände ein, die von anderen geäußert werden, um sie zu beeinflussen?

Stimmst du deine Ziele mit anderen ab?

Benutzt du Schweigen, um andere zu beeinflussen?

Vermittelst du überzeugende Ergebnisse, wenn du andere beeinflusst?

Denkst du über deine Fehler nach, um bedeutungsvolle Lektionen zu ziehen?

Nimmst du Fehler als Lernchance an?

Passt du deine Herangehensweise basierend auf den gelernten Lektionen an?

Wendest du die Lektionen an, die du aus deinen Fehlern gelernt hast?

Suchst du Einblicke von anderen, um aus deinen Fehlern zu lernen?

Erzählst du eine fesselnde Geschichte, die dein Publikum begeistert?

Fesselst du die Aufmerksamkeit, wenn du deine Geschichte erzählst?

Versuchst du, mit deiner Geschichte einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen?

Verbindest du dich emotional mit deinem Publikum, wenn du Geschichten erzählst?