Kostenloses Trainingsfähigkeiten-Assessment für Ihre Karriere

Herkömmliche Online-Fragebögen zeigen meist nur, wie wir uns selbst wahrnehmen. Unser kostenloses Trainingsfähigkeiten-Assessment geht darüber hinaus und lädt Ihr Netzwerk – Kollegen, Freunde oder Familie – ein, ebenfalls Feedback zu geben. Dieser gemeinschaftliche Ansatz deckt verborgene Stärken und blinde Flecken auf, die für Ihre Karriere relevant sind. Wenn Sie verstehen, wie andere Sie sehen, erhalten Sie ein umfassenderes Bild Ihrer beruflichen Fähigkeiten und können gezielt an Ihrer Entwicklung arbeiten.

Zusätzlich zu dieser erweiterten Perspektive erhalten Sie einen detaillierten Bericht mit übersichtlichen Diagrammen, die Ihre Ergebnisse mit dem Durchschnitt anderer Nutzer vergleichen. Dieser Vergleich zeigt nicht nur Ihren aktuellen Stand, sondern bietet auch individuelle Hinweise und mögliche nächste Schritte. Unsere Plattform stellt zudem eine umfangreiche, kostenlose Ressourcenbibliothek bereit, die von Nutzern erstellt wurde, um Sie auf Ihrem Karriereweg zu unterstützen. Mit der optionalen öffentlichen Ergebnisfreigabe können Sie sich unkompliziert vernetzen und konstruktives Feedback erhalten. All dies wird durch unseren KI-Support ergänzt, der bei der Interpretation und Navigation Ihrer Ergebnisse unterstützt.

Klarheit für Ihre berufliche Entwicklung und Impulse für die Zukunft

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Wie kann der kostenlose Fragebogen Ihre Trainingsfähigkeiten weiterentwickeln?

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Anpassungsfähigkeit

Sich durch Veränderungen navigieren

Aktives Zuhören

Ungeteilte Aufmerksamkeit schenken nonverbale Hinweise verwenden und klärende Fragen stellen

Kritisches Denken

Fragen Sie Annahmen betrachten Sie verschiedene Perspektiven und wenden Sie logisches Denken an

Grenzen setzen

Setzen und Aufrechterhalten Ihrer persönlichen Grenzen

Körpersprache

Verstehen nonverbaler Kommunikation

Kreativität

Eine transformative Fähigkeit die Innovation und Problemlösung antreibt

Adaptive Kommunikation

Umgang mit verschiedenen Personen und Navigieren durch unterschiedliche Kommunikationsstile

Emotionale Intelligenz

Verstehen und Managen von Emotionen sowohl in sich selbst als auch bei anderen

Verhandeln

Die Kunst gegenseitig vorteilhafte Vereinbarungen zu erreichen

Konfliktmanagement

Strategien zur effektiven Handhabung von Konflikten

Welche Trainingsfähigkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung am meisten?

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Wie Skills Builders Ihre Trainingsfähigkeiten unterstützt

Viele Menschen verlassen sich bei der Beurteilung ihrer Trainingsfähigkeiten ausschließlich auf ihre eigene Einschätzung. Klassische Fragebögen bestätigen oft nur die eigene Wahrnehmung und zeigen, wie wir glauben, zu performen. Dieser selbstbezogene Kreislauf kann einschränkend sein, da er blinde Flecken oder verborgene Talente übersieht und nur ein fragmentiertes Bild der beruflichen Fähigkeiten liefert.

Diese Verzerrung der Selbstwahrnehmung kann im beruflichen Kontext hinderlich sein. Wenn wichtige Aspekte Ihrer Trainingsfähigkeiten aufgrund fehlenden externen Feedbacks unentdeckt bleiben, kann das Ihr Wachstum und Ihre berufliche Entwicklung bremsen. Selbstbeurteilungen können dazu führen, dass Sie nicht erkennen, welche Fähigkeiten Sie verbessern sollten oder in welchen Bereichen Ihre Kompetenz im Vergleich zu anderen abweicht. Dies kann zu stagnierender Karriereentwicklung, verpassten Beförderungen oder beeinträchtigten beruflichen Beziehungen führen. Wenn andere Sie anders wahrnehmen als Sie sich selbst, kann dies Ihre Karrierechancen und Ihren Ruf negativ beeinflussen.

Skills Builders bietet eine Lösung, um diesen Kreislauf begrenzter Selbstwahrnehmung zu durchbrechen. Unser Programm sammelt Feedback von Kollegen, Mentoren oder Freunden, sodass Sie Ihre Selbstbeurteilung mit externen Perspektiven vergleichen können. So erhalten Sie ein klareres und umfassenderes Bild Ihrer Trainingsfähigkeiten, entdecken Stärken, die Sie nutzen können, und Schwächen, an denen Sie arbeiten sollten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Darüber hinaus zeigt Skills Builders nicht nur Verbesserungsmöglichkeiten auf, sondern bietet auch praktische Strategien, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen, Ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern und in Ihrem Bereich wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit unseren Ressourcen, persönlichem Feedback und kostenlosen Aktionsplänen können Sie Ihren individuellen Fahrplan für den beruflichen Aufstieg erstellen und Ihre Entwicklung gezielt steuern.

Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Geben Sie Ihr Mittagsgeld nicht für unsere kostenlosen Fragebögen und Berichte aus

Detaillierter Bericht

Keine Fähigkeiten erforderlich mit einem leicht lesbaren detaillierten Bericht

Umfassende Diagramme

Visualisieren Sie Ihre Leistung mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnisvergleich

Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Beziehen Sie die Menschen ein, die Sie unterstützen, mit der Möglichkeit, Ihre Ergebnisse zu teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erreichen Sie Ihre Karriereziele mit einem adaptiven Aktionsplan

Geteilte Ressourcen

Wissen, was als Nächstes zu tun ist, mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

Empfehlungen

Ausgewählte kostenpflichtige Ressourcen zur Förderung Ihres Karrierewegs

KI Coaching

KI-gesteuerte Anleitung zur Navigation Ihrer Ergebnisse

Andere einladen

Erhalten Sie schnelle Antworten, indem Sie andere direkt von Ihrer Ergebnissseite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Schneller wachsen mit personalisierter Rückmeldung

Prost

Von Ihrem Netzwerk anerkannt werden

Echte Einblicke

Entdecken Sie persönliche Stärken und Verbesserungsbereiche mit Input von denen, die Sie kennen

Benachrichtigt werden

Investiere deine Zeit in dich selbst; wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Konzentrieren Sie sich darauf, diese Beförderung zu erhalten, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Nutzen Sie maßgeschneiderte Einblicke für Ihre berufliche Entwicklung

Verwandeln Sie Ihre Trainingsfähigkeiten-Ergebnisse in konkrete Fortschritte

Mit unserem kostenlosen Bericht erhalten Sie sofort Zugang zu Einblicken, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen können. Detaillierte Diagramme zeigen Ihren Fortschritt bei den Trainingsfähigkeiten anschaulich, sodass Sie erkennen, wo Ihre Stärken liegen und wo noch Potenzial besteht. Diese Klarheit ermöglicht es Ihnen, Ihren Entwicklungsweg gezielt auszurichten, um die Fähigkeiten zu stärken, die für den nächsten Karriereschritt relevant sind, und die Bereiche zu identifizieren, in denen Sie den größten Einfluss erzielen können. Sie erhalten kontinuierliches Feedback basierend auf Ihren Ergebnissen, inklusive Vergleichen mit Durchschnittswerten, die Ihre Position im Vergleich zu anderen verdeutlichen. Mit Update-Benachrichtigungen bleiben Sie über Ihren Fortschritt und neue Lernmöglichkeiten informiert. Ihre Daten werden vertraulich behandelt – wir respektieren Ihre Privatsphäre und geben keine Informationen weiter oder verkaufen diese. So können Sie sich voll auf die Entwicklung Ihrer Trainingsfähigkeiten konzentrieren und neue berufliche Chancen erschließen.

Wie unterstützt Sie der Vergleich Ihrer Trainingsfähigkeiten beim Wachstum?

Vergleichen Sie Ihre Fähigkeiten jetzt

Was andere sagen:

Ich war anfangs skeptisch, aber dieses Programm hat meine Erwartungen übertroffen. Ich habe so viel über mich selbst gelernt und persönliches Feedback erhalten, das mir geholfen hat, mich weiterzuentwickeln.

- Aiden Miller -

Ich fand das individuelle Feedback und die Empfehlungen basierend auf meinen Ergebnissen super. Es war wie ein maßgeschneiderter Coach, der genau auf meine Bedürfnisse zugeschnitten war.

- Samuel Young -

Ich war unsicher, meine Ergebnisse mit anderen zu teilen, aber die Einladungsfunktion hat es einfach und bequem gemacht. Jetzt habe ich ein unterstützendes Netzwerk, das mir hilft, am Ball zu bleiben.

- Amelia Hall -

Ich habe nie realisiert, wie sehr ich an mir selbst arbeiten musste, bis ich dieses Programm ausprobiert habe. Es war eine Augen öffnende Erfahrung, die mein Leben verändert hat.

- Charlotte Lewis -

Dieses Programm hat mir geholfen, Balance in meinem Leben zu finden und meine Beziehungen zu verbessern. Ich fühle mich jetzt erfüllter und selbstbewusster in meinem persönlichen und beruflichen Leben.

Die sichere Datenfunktion war mir wichtig, da ich sicherstellen wollte, dass meine Informationen geschützt sind. Ich war zuversichtlich, dass meine Ergebnisse vertraulich behandelt wurden.

- Abigail Walker -

Die umfassenden Diagramme und der Vergleich der Ergebnisse waren sehr hilfreich, um meine Stärken und Verbesserungsbereiche zu verstehen. Jetzt habe ich ein besseres Gefühl für meinen Fortschritt.

- Ella Scott -

Dieses Programm war genau das, was ich brauchte, um aus meinem Trott herauszukommen und die Kontrolle über mein Leben zu übernehmen. Ich kann es jedem empfehlen, der nach persönlichem Wachstum und Erfüllung sucht.

- Jackson Rodriguez -

Ich fühlte mich in meiner Karriere festgefahren und brauchte eine Veränderung. Dieses Programm gab mir die Motivation und Einsichten, die ich brauchte, um die Kontrolle über mein Leben zu übernehmen und Glück zu finden.

- Isabella Clark -

Ich war beeindruckt von dem Detaillierungsgrad meines Berichts und dem Aktionsplan basierend auf meinen Ergebnissen. Ich habe jetzt einen klaren Weg, um meine Ziele zu erreichen und mein allgemeines Wohlbefinden zu verbessern.

- Harper White -

Lernen Sie AidOn kennen: Ihr persönlicher KI-Support (Beta)

AidOn ist Ihr KI Development Assisted Navigator, der bei der Interpretation Ihrer Ergebnisse unterstützt. Stellen Sie Fragen zu Ihrem Bericht, erhalten Sie individuelle Unterstützung und interagieren Sie mit AidOn, um Ihre Ergebnisse besser zu verstehen

Mit AidOn, Ihrem persönlichen KI-Support, erhalten Sie sofort individuelle Hinweise basierend auf Ihren Trainingsfähigkeiten-Ergebnissen. AidOn unterstützt Sie bei der Interpretation Ihres Berichts, beantwortet Fragen und bietet praktische nächste Schritte an – damit Sie Feedback in konkrete Fortschritte umsetzen können. Unabhängig davon, ob Sie eine bestimmte Fähigkeit verbessern oder mehr über Ihren beruflichen Weg erfahren möchten, unterstützt AidOn mit fachlicher Analyse und umsetzbaren Informationen.

Im Austausch mit AidOn sind Sie auf Ihrem Entwicklungsweg nicht allein. Sie erhalten klare, persönliche Informationen, die zu Ihren Zielen und Ihrem Lernstil passen, um Ihre Motivation und Kontinuität zu fördern. Diese hochwertige Skills Builders-Lösung ist darauf ausgelegt, Sie bei der Überwindung von Herausforderungen zu unterstützen, Selbstvertrauen zu stärken und Ihre berufliche Entwicklung zu begleiten. Mit AidOns Unterstützung können Sie fundiertere Entscheidungen treffen und Ihre beruflichen Fortschritte besser nachvollziehen.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dir helfen soll, kann es vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen aus Aidans Ausgaben übernehmen können, und empfehlen, eigene Urteile zu fällen, wenn du die Infos nutzt.

Wie kann verbesserte Trainingskompetenz Ihre Karriere heute beeinflussen?

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Über Skills Builders

Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Trainingsfähigkeiten zu verbessern? Skills Builders unterstützt Einzelpersonen dabei, ihr Potenzial zu erkennen und berufliche Ziele zu verfolgen. Wir wissen, dass engagierte Menschen nach beruflicher Erfüllung streben und einen positiven Beitrag leisten möchten. Deshalb bieten wir Unterstützung auf jedem Schritt Ihres Weges.

Unsere Plattform geht davon aus, dass jeder einzigartige Fähigkeiten besitzt, die entwickelt und verfeinert werden können. Mit unseren umfassenden Ressourcen erhalten Sie Werkzeuge, um Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen, insbesondere im Bereich der beruflichen Entwicklung, zu erweitern. Durch die Nutzung unserer kostenlosen Fragebögen und detaillierten Berichte erhalten Sie wertvolle Einblicke von Personen, die Sie gut kennen, sowie Feedback, das Ihnen hilft, Ihre Ergebnisse zu verstehen. Unsere benutzerfreundlichen Diagramme und Vergleichsfunktionen geben Ihnen ein klares Bild Ihres aktuellen Standes und der Bereiche, in denen Entwicklung möglich ist.

Wir wissen, dass Selbstkritik und Zweifel Herausforderungen darstellen können. Unsere anpassbaren Aktionspläne und Empfehlungen basieren auf Ihren Ergebnissen und bieten Ihnen einen klaren Weg, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen. Dies kann ein Gefühl der Zufriedenheit und des Fortschritts fördern.

Wir sind uns bewusst, dass finanzielle Belastungen und soziale Erwartungen zusätzlichen Druck erzeugen können. Deshalb sind unsere Fragebögen und Berichte kostenfrei zugänglich. Zudem können Sie andere direkt von Ihrer Ergebnisseite aus einladen und Ihren Fortschritt teilen, wenn Sie dies wünschen.

Zusammengefasst ist Skills Builders eine Plattform für Menschen, die ihr Potenzial entfalten und ihre Ziele verfolgen möchten. Mit unseren kostenlosen Fragebögen, detaillierten Berichten, individuellem Feedback und Ressourcen von Gleichgesinnten erhalten Sie wertvolle Einblicke und Empfehlungen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und beruflichen Erfolg zu fördern.

Starten Sie noch heute und beginnen Sie Ihre Reise, um Ihre Trainingsfähigkeiten für eine bessere berufliche Zukunft auszubauen.

Optimieren Sie Ihren Entwicklungsweg mit unterstützenden Tools

Nutzen Sie gezielte Hilfsmittel zur Förderung Ihrer Trainingsfähigkeiten

Verwenden Sie unsere praktische Checkliste, um Ihre Trainingsfähigkeiten systematisch zu verbessern. Jeder Schritt fokussiert auf spezifische Bereiche, damit aus Ihren Zielen messbare Fortschritte werden. Mit Ressourcen von anderen Nutzern entdecken Sie bewährte Strategien, die zu Ihrem Weg passen, und werden Teil einer unterstützenden Gemeinschaft. Dieser Ansatz stärkt nicht nur Ihr Selbstvertrauen, sondern bietet Ihnen verschiedene Werkzeuge für das Skills-Training, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zusätzlich erleichtern unsere sorgfältig ausgewählten Empfehlungen für hochwertige Produkte die Suche nach passenden Materialien, die Ihre Lernziele ergänzen. Stellen Sie sich vor, Sie haben KI-Support direkt zur Verfügung, der Sie bei Herausforderungen begleitet. Diese Unterstützung hilft Ihnen, auf Kurs zu bleiben und fundierte Entscheidungen zu treffen, während Sie Ihren beruflichen Weg gestalten. Nutzen Sie Hilfsmittel, die Sie stärken – übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Trainingsfähigkeiten und gestalten Sie Ihren Weg mit Klarheit und Selbstbewusstsein.

Welche Schritte zeigt Ihr Trainingsfähigkeiten-Aktionsplan auf?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der ehrgeizigen Menschen wie Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial zu entfalten, indem er Ihre verborgenen Stärken und unbekannten Schwächen aufdeckt. Wir verwenden Fragebögen, die Erkenntnisse von Menschen, die Sie kennen, einbeziehen, um Ihnen umfassende und leicht verständliche Berichte zu liefern. Wir geben Ihnen nicht nur Einblicke, sondern bieten auch Lösungen, indem wir Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Empfehlungen für Bildungsressourcen basierend auf Ihren Ergebnissen bereitstellen.

Du solltest Skills Builders nutzen, weil wir dir Einblicke und Lösungen bieten, die du nirgendwo anders bekommen kannst. Wir verstehen, dass du ehrgeizig und zielstrebig bist und sowohl persönlich als auch beruflich wachsen möchtest. Deshalb nutzen wir das Feedback von Menschen, die dich kennen, um dir ein klares Bild von deinen Fähigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten zu geben. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen hast du alle Werkzeuge, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Es ist ganz einfach! Wählen Sie einfach einen Fragebogen zu dem Thema, das Sie interessiert, füllen Sie ihn aus und erhalten Sie einen Link zu Ihrem Bericht. Sie können andere einladen, um Feedback über Sie zu geben, und Ihre Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über Sie beantwortet. So können Sie ein genaueres Verständnis Ihrer Stärken und Schwächen erhalten.

Ja, Skills Builders ist komplett kostenlos! Wir sind der Meinung, dass jeder Zugang zu den Erkenntnissen und Werkzeugen haben sollte, die sie zum Erfolg benötigen. Mit unserem kostenlosen Bericht erhältst du ein detailliertes Verständnis deiner Fähigkeiten und wo du dich verbessern kannst. Für diejenigen, die spezifischere Details wünschen, bieten wir auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht an.

Wir verwenden Ihre Ergebnisdaten, um Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und Ihre Daten werden niemals verkauft oder an Dritte weitergegeben.

Wir nehmen deine Privatsphäre sehr ernst und verwenden branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass deine Daten bei uns sicher sind.

Andere Fragebögen sind normalerweise darauf ausgelegt, Ihre Kontaktdaten zu erhalten oder ein Stück Inhalt zu bewerben. Unsere Fragebögen und unser Support konzentrieren sich darauf, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, indem wir Ihnen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen bereitstellen. Unsere Einblicke stammen von Menschen, die Sie kennen, und geben Ihnen ein genaueres Verständnis Ihrer Fähigkeiten und wo Sie sich verbessern können.

Das Ziel unserer Fragebögen ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem du deine Fähigkeiten verbesserst. Wir glauben, dass Selbstreflexion der erste Schritt zur persönlichen Entwicklung ist, und unsere Fragebögen geben dir Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken. Mit diesen Erkenntnissen kannst du informierte Entscheidungen darüber treffen, wie du deine Fähigkeiten verbessern und dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und der Preis ist immer kostenlos. Wir bieten Fragebögen zu einer Vielzahl von Themen an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und deine Ziele zu erreichen.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen, und wir senden ihnen eine E-Mail-Einladung. Sie können auch einen einzigartigen Link zum Fragebogen in sozialen Medien oder in Ihrer eigenen Einladung teilen. Wir empfehlen, dass Sie Feedback von mindestens fünf Personen einholen, um mögliche Verzerrungen auszugleichen.

Wir empfehlen dir, andere einzuladen, da ihre Meinungen eine genauere und umfassendere Sicht auf deine Fähigkeiten bieten können. Manchmal können unsere eigenen Wahrnehmungen von uns selbst voreingenommen oder unvollständig sein. Indem du Meinungen von Menschen einholst, die dich kennen, kannst du ein umfassenderes Verständnis deiner Stärken und Bereiche zur Verbesserung gewinnen. Dies wird dir helfen, Fortschritte bei deinen persönlichen Wachstumszielen zu machen.

Wenn Sie nicht genügend Antworten erhalten, können Sie den Personen, die Sie eingeladen haben, alle drei Tage Erinnerungen senden oder weitere Personen zur Teilnahme einladen. Wir empfehlen, dass Sie mindestens fünf Antworten anstreben, um mögliche Verzerrungen auszugleichen. Während Ergebnisse mit weniger Antworten immer noch wertvoll sein können, sind sie möglicherweise weniger genau.

Du bekommst einen umfassenden Bericht, der einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt und wie gut du in den gestellten Fächern und Fragen abgeschnitten hast. Der Bericht enthält Feedback, Maßnahmen und Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen, um dir dabei zu helfen, Bereiche für persönliches Wachstum zu identifizieren.

Nur du kannst deine Ergebnisse sehen. Allerdings hast du die Möglichkeit, sie öffentlich zu machen, indem du einen Link mit anderen teilst. Wenn du dich dafür entscheidest, werden die Ergebnisse für jeden sichtbar sein, der Zugriff auf den Link hat.

Ja, du kannst den Ergebnissen von Skills Builders vertrauen. Unsere Fragebögen basieren auf umfangreichen Forschungen und wurden von Experten überprüft. Außerdem generiert unsere fortschrittliche Software die Ergebnisse automatisch. Du kannst auch die Ergebnisse für bestimmte Personen deaktivieren, wenn du das Gefühl hast, dass ihre Eingabe ungenau war.

Der kostenlose Bericht liefert alle notwendigen Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen für persönliches Wachstum. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, für diejenigen, die daran interessiert sind. Obwohl wir der Meinung sind, dass persönliches Wachstum für jeden verfügbar sein sollte, ist die kostenpflichtige Version für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachsen helfen können.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter wie Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand anwenden, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Die Ergebnisse dieser Filter sind jedoch erst verfügbar, wenn genügend Daten vorliegen, um einen aussagekräftigen Vergleich zu ermöglichen.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Sie erhalten diese Nachrichten jedoch nur, wenn die Benachrichtigungen aktiviert sind.

Es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu betrachten, auch wenn Sie nicht mit ihnen einverstanden sind. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass jemand die Fragen nicht ernst genommen oder ungenaues Feedback gegeben hat, können Sie dessen Beitrag zu Ihren Ergebnissen deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau enthalten. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue mit zunehmender Schwierigkeit zu deiner Checkliste hinzugefügt.

Wir werden Ressourcen empfehlen, die unseren hohen Standards entsprechen, einschließlich Artikel, Bücher, Videos und Kurse. Das Sammeln dieser Empfehlungen ist ein arbeitsintensiver Prozess, und wir wachsen und fügen im Laufe der Zeit weiterhin hinzu. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihren Bericht regelmäßig auf neue Empfehlungen zu überprüfen.

Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen geholfen haben, voranzukommen, tragen Sie zu einer Gemeinschaft von Fachleuten bei, die alle darauf abzielen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Sie haben Zugang zu den Ressourcen, die von anderen geteilt wurden und die ihnen auf ihrem Karriereweg geholfen haben.

308

Fragebögen Online

2.156

Berichte generiert

3.624

Anzahl der Eingaben

12.872

Coaching-Interaktionen

Kostenloses Trainingsfähigkeiten-Assessment für Ihre Karriere

Klarheit für Ihre berufliche Entwicklung und Impulse für die Zukunft

Fragebogen zu Trainingsfähigkeiten

1. Fragen beantworten

2. Andere einladen (optional)

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

Nimmst du Herausforderungen an und siehst sie als Lernmöglichkeiten?

Hast du einen offenen Geist und bist bereit, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen?

Passt du deine Herangehensweise und Strategien an, wenn du mit sich ändernden Umständen oder unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst?

Machst du das Beste aus deinen Chancen?

Bleibst du dir über Veränderungen bewusst?

Bist du aufmerksam und voll bei der Sache, wenn andere mit dir sprechen?

Vermeidest du es, andere zu unterbrechen, wenn sie sprechen, damit sie sich vollständig ausdrücken können?

Stellst du Fragen, um zu klären und besser zu verstehen, was andere während Gesprächen sagen?

Zeigst du, dass du aktiv zuhörst, indem du nonverbale Hinweise und Reaktionen wie Nicken und Blickkontakt während Gesprächen nutzt?

Schiebst du es auf, Schlussfolgerungen zu ziehen, bis du alle relevanten Informationen gesammelt hast?

Vermeidest du es, deine Meinungen oder Lösungen anderen in Gesprächen aufzudrängen, und gibst ihnen Raum, ihre Ansichten zu äußern?

Schaust du dir eine Situation an und analysierst sie, bevor du Schlüsse ziehst?

Bewertest du kritisch verschiedene Informationsquellen?

Hinterfragst du deine Annahmen?

Betrachtest du verschiedene Perspektiven?

Denkst du unabhängig, ohne dich zu sehr von äußeren Vorurteilen beeinflussen zu lassen?

Ziehst du Schlussfolgerungen basierend auf logischem Denken?

Definierst du klar deine persönlichen Grenzen?

Kommunizierst du deine Grenzen effektiv an andere?

Schützt du deine Grenzen, wenn sie von anderen verletzt werden?

Sagst du nein, wenn es nötig ist, auch wenn du dich unter Druck gesetzt fühlst, ja zu sagen?

Respektierst du die Grenzen, die andere setzen?

Erkennst und interpretierst du Gesichtsausdrücke, um die Emotionen und Gefühle anderer zu verstehen?

Verstehst du die Bedeutung verschiedener nonverbaler Gesten?

Liest und interpretierst du die Körperhaltung von jemandem genau?

Verstehst du Tonalität in der Kommunikation und erkennst die Nuancen, die durch Variationen in der Sprache vermittelt werden?

Hältst du während Gesprächen guten Augenkontakt?

Überwindest du kreative Blockaden?

Denkst du außerhalb der Box?

Verbindest du Ideen und Konzepte aus scheinbar unzusammenhängenden Konzepten?

Nimmst du an Brainstorming-Sitzungen teil, um kreative Ideen zu entwickeln?

Arbeitest du mit anderen zusammen, um kreative Lösungen zu finden?

Hörst du anderen aufmerksam zu?

Nimmst du dir die Zeit, deinen Gesprächspartner kennenzulernen, indem du seinen Hintergrund, seine Vorlieben und seinen Kommunikationsstil berücksichtigst?

Zeigst du echtes Interesse an den Themen und Anliegen deines Gesprächspartners?

Sammelst du relevante Informationen und Kontext über die Situation, bevor du ein Gespräch beginnst?

Achtet du auf deine Umgebung und passt deine Kommunikation bei Bedarf an?

Erkennst und verstehst du deine eigenen Emotionen genau?

Zeigst du Empathie gegenüber anderen?

Bleibst du im gegenwärtigen Moment, wenn andere ihre Emotionen ausdrücken?

Navigierst du soziale Situationen auf eine emotional intelligente Weise?

Zeigst du Integrität in emotional herausfordernden Situationen?

Analysierst du die Interessen aller Beteiligten während Verhandlungen?

Gibst du zuerst, bevor du um das bittest, was du willst?

Versuchst du, für alle Win-Win-Lösungen zu finden?

Teilst du deine eigenen Wünsche bei Verhandlungen mit?

Schaust du dir mehrere Optionen während Verhandlungen an?

Gehst du von einer Verhandlung weg, wenn die Bedingungen nicht günstig sind?

Bemühst du dich, die Ursachen von Konflikten zu erkennen?

Förderst du offenen und konstruktiven Dialog?

Bemühst du dich, Win-Win-Lösungen zu finden, die die Bedürfnisse aller Beteiligten erfüllen?

Ermutigst du andere, zusammenzuarbeiten?