Bringe deine Karriere mit einem kostenlosen Innovations-Check voran

Erkenne verborgene Stärken und blinde Flecken in deiner Karriere mit unserem kostenlosen Innovations-Check. Anders als bei herkömmlichen Online-Tests laden wir Personen ein, die dich gut kennen – etwa Bekannte, Kolleginnen und Kollegen oder Familie – um ihre Einschätzung abzugeben. So erhältst du eine umfassende Perspektive, die neue Erkenntnisse ermöglicht. Stärke deine Karriere, indem du vielfältiges Feedback nutzt, um deine Innovationsfähigkeiten besser zu verstehen.

Unser Check liefert dir einen kostenlosen ausführlichen Bericht mit übersichtlichen Grafiken, die deine Innovationsfähigkeiten im Vergleich zum Branchendurchschnitt darstellen. Vertiefe dein Verständnis der Ergebnisse mit persönlichem Feedback, das dir hilft, eine effektive Innovationsstrategie für deine Karriere zu entwickeln. Zusätzlich erhältst du Zugang zu einer kostenlosen Ressourcen-Bibliothek, sorgfältig zusammengestellt von anderen Innovatoren, die dich auf deinem Weg unterstützt. Abschließend profitierst du von einem kostenlosen Aktionsplan, der dir hilft, deine neuen Erkenntnisse umzusetzen und berufliches Wachstum zu fördern. Du wirst auch eingeladen, deine Ergebnisse öffentlich zu teilen, um Transparenz zu schaffen und Entwicklung anzuregen.

Entfalte dein Karrierepotenzial mit fundierten Innovationseinblicken

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Welche Erkenntnisse zur Innovation liefert dir der kostenlose Fragebogen?

Beginne heute mit dem kostenlosen Fragebogen

Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Anpassungsfähigkeit

Sich durch Veränderungen navigieren

Kritisches Denken

Fragen Sie Annahmen betrachten Sie verschiedene Perspektiven und wenden Sie logisches Denken an

Zusammenarbeit

Nutzen Sie die Stärken anderer bringen Sie Ihr eigenes Fachwissen ein und erreichen Sie Synergie

Kreativität

Eine transformative Fähigkeit die Innovation und Problemlösung antreibt

Visionär

Stellen Sie sich eine überzeugende Zukunft vor und inspirieren Sie andere sich mit dieser Vision in Einklang zu bringen

Risikobereitschaft

Chancen ergreifen wenn die Belohnung die Risiken überwiegt

Offenheit

Bereitschaft verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen Annahmen in Frage zu stellen und neue Ideen und Erfahrungen zu akzeptieren

Experimentieren

Neue Ideen Methoden und Ansätze erkunden um Ergebnisse zu verbessern

Wie kannst du heute dein Innovationspotenzial entfalten?

Fordere deinen kostenlosen persönlichen Bericht an

Wie Skills Builders deine Innovationsfähigkeiten unterstützt

Im Wettbewerb um beruflichen Aufstieg reicht es oft nicht aus, nur die eigene Einschätzung der Innovationsfähigkeiten zu bestätigen. Traditionelle Selbstbewertungsinstrumente basieren meist auf subjektiver Wahrnehmung und zeigen nur einen Teil des Gesamtbildes. Dieser rein interne Ansatz liefert Ergebnisse, die vor allem dein Selbstbild widerspiegeln, während wichtige Einblicke in blinde Flecken oder unerkannte Talente fehlen. Diese Aspekte sind jedoch entscheidend, um deine Innovationsfähigkeiten zu verbessern – ein wesentlicher Faktor für deinen Karrierefortschritt.

Diese Lücke in der Selbstwahrnehmung kann dein berufliches Wachstum und deinen Erfolg einschränken. Wenn du dein tatsächliches Innovationspotenzial nicht kennst, könnten dir Chancen entgehen, berufliche Beziehungen belastet werden oder deine Karriere stagniert. Ohne objektive Sichtweise besteht die Gefahr, bei Beförderungen übergangen zu werden oder Innovationsmöglichkeiten nicht voll auszuschöpfen. Besonders wenn dein Selbstvertrauen nicht mit externen Bewertungen übereinstimmt, kann dein Karrierefortschritt unbemerkt gehemmt werden.

Hier setzt Skills Builders an. Wir bieten einen innovativen Ansatz, mit dem du Einsichten von vertrauenswürdigen Kolleginnen und Kollegen, Mentorinnen und Mentoren sowie Freundinnen und Freunden sammeln und vergleichen kannst. Dieses externe Feedback deckt verborgene Seiten deiner Innovationsfähigkeiten auf – sowohl Stärken als auch Schwächen. Dieses umfassende Verständnis deiner beruflichen Fähigkeiten liefert dir die Grundlage, um fundierte Entscheidungen zu treffen und eine erfolgreiche Innovationsstrategie für deine Karriere zu entwickeln.

Skills Builders geht über die Einsichten hinaus. Wir stellen praktische Werkzeuge und strategische Hinweise bereit, die deine berufliche Entwicklung unterstützen. Von der Stärkung deiner Führungskompetenzen über das Vorantreiben deiner Karriereziele bis zum Aufbau besserer zwischenmenschlicher Beziehungen – du erhältst uneingeschränkten Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen, die deine Innovationsfähigkeiten für dein berufliches Wachstum fördern. Mit Skills Builders kannst du deine Karriere gezielt weiterentwickeln.

Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Geben Sie Ihr Mittagsgeld nicht für unsere kostenlosen Fragebögen und Berichte aus

Detaillierter Bericht

Keine Fähigkeiten erforderlich mit einem leicht lesbaren detaillierten Bericht

Umfassende Diagramme

Visualisieren Sie Ihre Leistung mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnisvergleich

Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Beziehen Sie die Menschen ein, die Sie unterstützen, mit der Möglichkeit, Ihre Ergebnisse zu teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erreichen Sie Ihre Karriereziele mit einem adaptiven Aktionsplan

Geteilte Ressourcen

Wissen, was als Nächstes zu tun ist, mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

Empfehlungen

Ausgewählte kostenpflichtige Ressourcen zur Förderung Ihres Karrierewegs

KI Coaching

KI-gesteuerte Anleitung zur Navigation Ihrer Ergebnisse

Andere einladen

Erhalten Sie schnelle Antworten, indem Sie andere direkt von Ihrer Ergebnissseite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Schneller wachsen mit personalisierter Rückmeldung

Prost

Von Ihrem Netzwerk anerkannt werden

Echte Einblicke

Entdecken Sie persönliche Stärken und Verbesserungsbereiche mit Input von denen, die Sie kennen

Benachrichtigt werden

Investiere deine Zeit in dich selbst; wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Konzentrieren Sie sich darauf, diese Beförderung zu erhalten, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Bringe deine Karriere mit gezielten Innovationsfähigkeiten voran

Verwandle dein Potenzial in konkrete Erfolge

Mit deinem kostenlosen Bericht erhältst du einen detaillierten Einblick in deine Innovationsfähigkeiten, damit du genau erkennst, wo Entwicklungspotenzial besteht. Die ausführlichen Grafiken zeigen deine Stärken und Schwächen, sodass du deinen Lernweg gezielt auf Karriere-Innovationsstrategien abstimmen kannst, die zu deinen Zielen passen. Der Vergleich deiner Ergebnisse mit dem Durchschnitt verdeutlicht, wo du im Vergleich zu anderen stehst und welche Schritte nötig sind, um in deinem Bereich Führungsrollen zu übernehmen. Das Feedback zu deinen Ergebnissen liefert praktische Hinweise, die deine Entwicklung direkt unterstützen. Update-Benachrichtigungen halten dich über deinen Fortschritt und neue Chancen zur Verbesserung informiert, sodass du deine berufliche Entwicklung eigenständig steuern kannst. Dank sicherer Datenpraktiken kannst du darauf vertrauen, dass deine persönlichen Informationen vertraulich bleiben, sodass du dein Potenzial ohne Bedenken erkunden kannst. Erlebe, wie ein Engagement für Innovationsfähigkeiten deine Karriere mit Anerkennung und Erfolg bereichern kann.

Wie kann der Vergleich deiner Fähigkeiten dein Innovationswachstum fördern?

Vergleiche dein Skill-Level jetzt

Was andere sagen:

Ich war anfangs skeptisch, aber dieses Programm hat meine Erwartungen übertroffen. Ich habe so viel über mich selbst gelernt und persönliches Feedback erhalten, das mir geholfen hat, mich weiterzuentwickeln.

- Aiden Miller -

Ich fand das individuelle Feedback und die Empfehlungen basierend auf meinen Ergebnissen super. Es war wie ein maßgeschneiderter Coach, der genau auf meine Bedürfnisse zugeschnitten war.

- Samuel Young -

Ich war unsicher, meine Ergebnisse mit anderen zu teilen, aber die Einladungsfunktion hat es einfach und bequem gemacht. Jetzt habe ich ein unterstützendes Netzwerk, das mir hilft, am Ball zu bleiben.

- Amelia Hall -

Ich habe nie realisiert, wie sehr ich an mir selbst arbeiten musste, bis ich dieses Programm ausprobiert habe. Es war eine Augen öffnende Erfahrung, die mein Leben verändert hat.

- Charlotte Lewis -

Dieses Programm hat mir geholfen, Balance in meinem Leben zu finden und meine Beziehungen zu verbessern. Ich fühle mich jetzt erfüllter und selbstbewusster in meinem persönlichen und beruflichen Leben.

Die sichere Datenfunktion war mir wichtig, da ich sicherstellen wollte, dass meine Informationen geschützt sind. Ich war zuversichtlich, dass meine Ergebnisse vertraulich behandelt wurden.

- Abigail Walker -

Die umfassenden Diagramme und der Vergleich der Ergebnisse waren sehr hilfreich, um meine Stärken und Verbesserungsbereiche zu verstehen. Jetzt habe ich ein besseres Gefühl für meinen Fortschritt.

- Ella Scott -

Dieses Programm war genau das, was ich brauchte, um aus meinem Trott herauszukommen und die Kontrolle über mein Leben zu übernehmen. Ich kann es jedem empfehlen, der nach persönlichem Wachstum und Erfüllung sucht.

- Jackson Rodriguez -

Ich fühlte mich in meiner Karriere festgefahren und brauchte eine Veränderung. Dieses Programm gab mir die Motivation und Einsichten, die ich brauchte, um die Kontrolle über mein Leben zu übernehmen und Glück zu finden.

- Isabella Clark -

Ich war beeindruckt von dem Detaillierungsgrad meines Berichts und dem Aktionsplan basierend auf meinen Ergebnissen. Ich habe jetzt einen klaren Weg, um meine Ziele zu erreichen und mein allgemeines Wohlbefinden zu verbessern.

- Harper White -

Lerne AidOn kennen: Dein persönlicher KI-Support (Beta)

AidOn ist dein KI Development Assisted Navigator, der dir hilft, deine Ergebnisse zu interpretieren. Stelle Fragen zu deinem Bericht, nutze persönliche Unterstützung und interagiere mit AidOn, um schneller zu den gewünschten Ergebnissen zu gelangen

Mit AidOn erhältst du sofortige, individuelle Unterstützung basierend auf deinen Innovationsergebnissen. AidOn analysiert dein einzigartiges Profil und bietet praktische Hinweise, die auf deine Karrierezielsetzungen abgestimmt sind, damit du Feedback in konkrete Fortschritte umwandeln kannst. Egal, ob du eine bestimmte Fähigkeit ausbauen oder eine Herausforderung bewältigen möchtest, AidOn unterstützt dich bei der Interpretation deiner Daten und erleichtert deine Entwicklungsreise.

Im Austausch mit AidOn bist du nicht allein auf deinem Weg zur Innovationskompetenz. Du kannst Fragen stellen, Klarheit gewinnen und jederzeit umsetzbare Hinweise erhalten. Diese Unterstützung fördert dein Wachstum, stärkt dein Selbstvertrauen und liefert dir Informationen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen für deine Karriere zu treffen. Mit AidOn hast du eine verlässliche Ressource an deiner Seite, die dich bei der Erreichung deiner beruflichen Innovationsziele unterstützt.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dafür gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Wie kann KI-Unterstützung heute deine berufliche Innovation fördern?

Nutze jetzt die KI-Unterstützung

Über Skills Builders

Wir stellen Skills Builders vor, eine innovative Lösung für ein häufiges Problem, mit dem Personen konfrontiert sind, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten. Traditionelle Fragebögen liefern meist nur selbstwahrnehmungsbasierte Antworten und lassen blinde Flecken unberücksichtigt. Wir kennen die Herausforderung, kein umfassendes Verständnis der eigenen Stärken und Schwächen zu haben. Deshalb haben wir einen einzigartigen Ansatz entwickelt, der wertvolle Einblicke bietet und die Entwicklung der Fähigkeiten unterstützt.

Das Problem liegt in den Grenzen von Fragebögen, die ausschließlich auf Selbstbewertung basieren. Wenn wir Fragen nur aus unserer eigenen Wahrnehmung beantworten, übersehen wir möglicherweise Bereiche, in denen Verbesserungen nötig sind. Dieser Selbstvalidierungsansatz liefert kein vollständiges Bild unserer Fähigkeiten und erschwert es, blinde Flecken zu erkennen, die den Fortschritt behindern können.

Skills Builders revolutioniert die Art und Weise, wie Fähigkeiten bewertet werden. Unsere Lösung ermöglicht es, eigene Antworten mit denen von Personen zu vergleichen, die einen gut kennen. Durch die Einbeziehung der Perspektiven anderer entsteht ein umfassendes Bild, wie die Fähigkeiten von der Umgebung wahrgenommen werden. Dieser Ansatz deckt Stärken und Schwächen auf, die möglicherweise unbekannt sind, und ermöglicht es, die Entwicklung gezielt auf relevante Bereiche zu konzentrieren.

Mit unserem Innovationsfragebogen für Karrierefähigkeiten kannst du eine Reise der Selbstentdeckung und Weiterentwicklung beginnen. Indem du blinde Flecken aufdeckst und Einblicke von vertrauenswürdigen Quellen erhältst, erhältst du einen klaren Fahrplan, um deine Fähigkeiten gezielt zu verbessern. Verlasse dich nicht auf Fragebögen, die nur an der Oberfläche kratzen. Starte noch heute mit Skills Builders und entfalte dein volles Potenzial.

Unterstütze deine Innovationsfähigkeiten mit gezieltem Experten-Support

Entdecke Ressourcen, die dein Wachstum fördern

Unsere umfassende Checkliste bietet dir einen klaren Leitfaden, um deine Innovationsfähigkeiten zu verbessern und gezielt Schritte für deine Karriereentwicklung zu unternehmen. Jede Aufgabe ist darauf ausgelegt, dich auf deinem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und sicherzustellen, dass du dich auf die Kompetenzen konzentrierst, die für deinen Erfolg in deinem Bereich entscheidend sind. Durch die Integration dieser Aufgaben in deinen Alltag kannst du deine Leistung aktiv steigern und dich für Führungspositionen in deinem Unternehmen positionieren. Zusätzlich ermöglicht der Zugriff auf von Kolleginnen und Kollegen geteilte Ressourcen eine unterstützende Community, die dein Wachstum bereichert. Du erhältst Inspiration aus echtem Feedback, das auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, sodass du die Strategien auswählst, die am besten zu dir passen. Unsere sorgfältig ausgewählten Empfehlungen für hochwertige Produkte und KI-Unterstützung fügen sich nahtlos in deinen Entwicklungsprozess ein und bieten fachkundige Begleitung, die zu deinen Zielen passt. Mit diesen Support-Funktionen kannst du dein Training für Innovationsfähigkeiten selbstbewusst gestalten, was zu nachhaltigen Karriereerfolgen und persönlicher Zufriedenheit führt.

Welche konkreten Innovationsschritte zeigt dein Aktionsplan?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der ehrgeizigen Menschen wie Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial zu entfalten, indem er Ihre verborgenen Stärken und unbekannten Schwächen aufdeckt. Wir verwenden Fragebögen, die Erkenntnisse von Menschen, die Sie kennen, einbeziehen, um Ihnen umfassende und leicht verständliche Berichte zu liefern. Wir geben Ihnen nicht nur Einblicke, sondern bieten auch Lösungen, indem wir Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Empfehlungen für Bildungsressourcen basierend auf Ihren Ergebnissen bereitstellen.

Du solltest Skills Builders nutzen, weil wir dir Einblicke und Lösungen bieten, die du nirgendwo anders bekommen kannst. Wir verstehen, dass du ehrgeizig und zielstrebig bist und sowohl persönlich als auch beruflich wachsen möchtest. Deshalb nutzen wir das Feedback von Menschen, die dich kennen, um dir ein klares Bild von deinen Fähigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten zu geben. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen hast du alle Werkzeuge, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Es ist ganz einfach! Wählen Sie einfach einen Fragebogen zu dem Thema, das Sie interessiert, füllen Sie ihn aus und erhalten Sie einen Link zu Ihrem Bericht. Sie können andere einladen, um Feedback über Sie zu geben, und Ihre Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über Sie beantwortet. So können Sie ein genaueres Verständnis Ihrer Stärken und Schwächen erhalten.

Ja, Skills Builders ist komplett kostenlos! Wir sind der Meinung, dass jeder Zugang zu den Erkenntnissen und Werkzeugen haben sollte, die sie zum Erfolg benötigen. Mit unserem kostenlosen Bericht erhältst du ein detailliertes Verständnis deiner Fähigkeiten und wo du dich verbessern kannst. Für diejenigen, die spezifischere Details wünschen, bieten wir auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht an.

Wir verwenden Ihre Ergebnisdaten, um Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und Ihre Daten werden niemals verkauft oder an Dritte weitergegeben.

Wir nehmen deine Privatsphäre sehr ernst und verwenden branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass deine Daten bei uns sicher sind.

Andere Fragebögen sind normalerweise darauf ausgelegt, Ihre Kontaktdaten zu erhalten oder ein Stück Inhalt zu bewerben. Unsere Fragebögen und unser Support konzentrieren sich darauf, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, indem wir Ihnen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen bereitstellen. Unsere Einblicke stammen von Menschen, die Sie kennen, und geben Ihnen ein genaueres Verständnis Ihrer Fähigkeiten und wo Sie sich verbessern können.

Das Ziel unserer Fragebögen ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem du deine Fähigkeiten verbesserst. Wir glauben, dass Selbstreflexion der erste Schritt zur persönlichen Entwicklung ist, und unsere Fragebögen geben dir Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken. Mit diesen Erkenntnissen kannst du informierte Entscheidungen darüber treffen, wie du deine Fähigkeiten verbessern und dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und der Preis ist immer kostenlos. Wir bieten Fragebögen zu einer Vielzahl von Themen an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und deine Ziele zu erreichen.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen, und wir senden ihnen eine E-Mail-Einladung. Sie können auch einen einzigartigen Link zum Fragebogen in sozialen Medien oder in Ihrer eigenen Einladung teilen. Wir empfehlen, dass Sie Feedback von mindestens fünf Personen einholen, um mögliche Verzerrungen auszugleichen.

Wir empfehlen dir, andere einzuladen, da ihre Meinungen eine genauere und umfassendere Sicht auf deine Fähigkeiten bieten können. Manchmal können unsere eigenen Wahrnehmungen von uns selbst voreingenommen oder unvollständig sein. Indem du Meinungen von Menschen einholst, die dich kennen, kannst du ein umfassenderes Verständnis deiner Stärken und Bereiche zur Verbesserung gewinnen. Dies wird dir helfen, Fortschritte bei deinen persönlichen Wachstumszielen zu machen.

Wenn Sie nicht genügend Antworten erhalten, können Sie den Personen, die Sie eingeladen haben, alle drei Tage Erinnerungen senden oder weitere Personen zur Teilnahme einladen. Wir empfehlen, dass Sie mindestens fünf Antworten anstreben, um mögliche Verzerrungen auszugleichen. Während Ergebnisse mit weniger Antworten immer noch wertvoll sein können, sind sie möglicherweise weniger genau.

Du bekommst einen umfassenden Bericht, der einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt und wie gut du in den gestellten Fächern und Fragen abgeschnitten hast. Der Bericht enthält Feedback, Maßnahmen und Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen, um dir dabei zu helfen, Bereiche für persönliches Wachstum zu identifizieren.

Nur du kannst deine Ergebnisse sehen. Allerdings hast du die Möglichkeit, sie öffentlich zu machen, indem du einen Link mit anderen teilst. Wenn du dich dafür entscheidest, werden die Ergebnisse für jeden sichtbar sein, der Zugriff auf den Link hat.

Ja, du kannst den Ergebnissen von Skills Builders vertrauen. Unsere Fragebögen basieren auf umfangreichen Forschungen und wurden von Experten überprüft. Außerdem generiert unsere fortschrittliche Software die Ergebnisse automatisch. Du kannst auch die Ergebnisse für bestimmte Personen deaktivieren, wenn du das Gefühl hast, dass ihre Eingabe ungenau war.

Der kostenlose Bericht liefert alle notwendigen Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen für persönliches Wachstum. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, für diejenigen, die daran interessiert sind. Obwohl wir der Meinung sind, dass persönliches Wachstum für jeden verfügbar sein sollte, ist die kostenpflichtige Version für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachsen helfen können.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter wie Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand anwenden, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Die Ergebnisse dieser Filter sind jedoch erst verfügbar, wenn genügend Daten vorliegen, um einen aussagekräftigen Vergleich zu ermöglichen.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Sie erhalten diese Nachrichten jedoch nur, wenn die Benachrichtigungen aktiviert sind.

Es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu betrachten, auch wenn Sie nicht mit ihnen einverstanden sind. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass jemand die Fragen nicht ernst genommen oder ungenaues Feedback gegeben hat, können Sie dessen Beitrag zu Ihren Ergebnissen deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau enthalten. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue mit zunehmender Schwierigkeit zu deiner Checkliste hinzugefügt.

Wir werden Ressourcen empfehlen, die unseren hohen Standards entsprechen, einschließlich Artikel, Bücher, Videos und Kurse. Das Sammeln dieser Empfehlungen ist ein arbeitsintensiver Prozess, und wir wachsen und fügen im Laufe der Zeit weiterhin hinzu. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihren Bericht regelmäßig auf neue Empfehlungen zu überprüfen.

Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen geholfen haben, voranzukommen, tragen Sie zu einer Gemeinschaft von Fachleuten bei, die alle darauf abzielen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Sie haben Zugang zu den Ressourcen, die von anderen geteilt wurden und die ihnen auf ihrem Karriereweg geholfen haben.

308

Fragebögen Online

2.156

Berichte generiert

3.624

Anzahl der Eingaben

12.872

Coaching-Interaktionen

Bringe deine Karriere mit einem kostenlosen Innovations-Check voran

Entfalte dein Karrierepotenzial mit fundierten Innovationseinblicken

Innovationsfragebogen

1. Fragen beantworten

2. Andere einladen (optional)

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

Nimmst du Herausforderungen an und siehst sie als Lernmöglichkeiten?

Hast du einen offenen Geist und bist bereit, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen?

Passt du deine Herangehensweise und Strategien an, wenn du mit sich ändernden Umständen oder unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst?

Machst du das Beste aus deinen Chancen?

Bleibst du dir über Veränderungen bewusst?

Schaust du dir eine Situation an und analysierst sie, bevor du Schlüsse ziehst?

Bewertest du kritisch verschiedene Informationsquellen?

Hinterfragst du deine Annahmen?

Betrachtest du verschiedene Perspektiven?

Denkst du unabhängig, ohne dich zu sehr von äußeren Vorurteilen beeinflussen zu lassen?

Ziehst du Schlussfolgerungen basierend auf logischem Denken?

Erkennst du die Stärken und das Fachwissen deiner Kollegen und nutzt sie?

Trägst du deine einzigartigen Fähigkeiten, dein Wissen und deine Perspektiven bei der Zusammenarbeit bei?

Arbeitest du mit anderen zusammen, um gegenseitig Schwächen auszugleichen?

Richtest du deine Bemühungen darauf aus, gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten?

Lernst du von den Leuten, mit denen du zusammenarbeitest?

Überwindest du kreative Blockaden?

Denkst du außerhalb der Box?

Verbindest du Ideen und Konzepte aus scheinbar unzusammenhängenden Konzepten?

Nimmst du an Brainstorming-Sitzungen teil, um kreative Ideen zu entwickeln?

Arbeitest du mit anderen zusammen, um kreative Lösungen zu finden?

Vermittelst du klar deine Vision davon, wie die Dinge sein könnten?

Inspirierst du andere mit deinen Ideen?

Antizipierst du Trends und passt deine Vision basierend auf deren Potenzial an?

Erkennst du Gelegenheiten, die dir helfen können, deine Vision umzusetzen?

Berechnest du den potenziellen Einfluss der Risiken, bevor du handelst?

Bewertest du mögliche Ergebnisse, bevor du Risiken eingehst?

Hast du Ersatzpläne, wenn du Risiken eingehst?

Passt du dich an sich ändernde Umstände bei deinem Risikoverhalten an?

Nutzt du potenzielle Chancen, wenn du Risiken eingehst?

Schiebst du dein Urteil auf, wenn du auf neue Ideen oder Perspektiven triffst?

Berücksichtigst du andere Perspektiven, ohne sie abzulehnen?

Zeigst du Neugier, wenn andere dir von ihren Ideen erzählen?

Zeigst du Wertschätzung für die Ideen von anderen?

Formulierst du Hypothesen, wenn du experimentierst?

Entwirfst du Experimente?

Sammelst und analysierst du Daten, um deine Experimente zu verfeinern?

Ziehst du bedeutungsvolle Einblicke aus den Daten, die du während der Experimente sammelst?