Kostenlose Integritätsbewertung für deinen beruflichen Fortschritt

Unsere kostenlose Integritätsbewertung ist darauf ausgelegt, deine berufliche Entwicklung zu fördern, indem sie verborgene Stärken aufdeckt und blinde Flecken sichtbar macht, die dir möglicherweise nicht bewusst sind. Klassische Online-Fragebögen bieten Einblicke in deine Selbstwahrnehmung, doch unsere Bewertung geht darüber hinaus: Sie lädt Kolleginnen und Kollegen, Familie und Freunde ein, mitzumachen und so ein umfassendes Bild deiner Integritätsfähigkeiten zu liefern. Dieser gemeinsame Ansatz erhöht nicht nur dein Selbstverständnis, sondern stärkt auch deinen Einfluss im Beruf, indem er Fähigkeitslücken aufzeigt, die dir bisher verborgen geblieben sein könnten.

Dein Weg zu beruflicher Leistungsfähigkeit wird durch einen kostenlosen, detaillierten Bericht begleitet, der mit klaren Diagrammen leicht verständlich ist. Vergleiche deine Ergebnisse mit Durchschnittswerten anderer Nutzer, um deine Position einzuschätzen, und erhalte persönliches Feedback, das die Bedeutung deiner Werte erläutert. Zusätzlich profitierst du von einem kostenlosen Aktionsplan und einer Ressourcenbibliothek, die von unserer globalen Community bereitgestellt werden, damit deine berufliche Entwicklung kontinuierlich unterstützt wird. Mit der Option, deine Ergebnisse öffentlich zu teilen, kannst du deine berufliche Entwicklung dokumentieren und andere dazu anregen, ihre eigenen Wege zu verfolgen.

Entfalte dein Potenzial im Beruf

Bitte drehen Sie Ihr Gerät, um den Inhalt anzuzeigen

Integritätsfragebogen

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Handelst du verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vertrauliche Informationen verantwortungsvoll zu handhaben bedeutet, sicherzustellen, dass jemand sensible Informationen privat und sicher hält, ohne unbefugten Zugriff oder Offenlegung.

Gehst du mit sensiblen Informationen, die andere dir anvertrauen, vertraulich um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Privatsphäre wahren bedeutet, sicherzustellen, dass persönliche oder sensible Informationen nicht an Unbefugte weitergegeben werden.

Gehst du mit sensiblen Situationen diskret um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Der Umgang mit sensiblen Situationen mit Diskretion bedeutet, sicherzustellen, dass die privaten Informationen von jemandem vertraulich bleiben und nicht ohne deren Erlaubnis oder einen legitimen Grund weitergegeben werden.

Hältst du dich an ethische Standards, wenn du mit vertraulichen Informationen umgehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethische Standards einzuhalten bedeutet, dass du die Privatsphäre und sensiblen Informationen anderer respektieren und schützen musst.

Ergreifst du die Initiative, anstatt darauf zu warten, dass dir jemand Aufgaben zuteilt oder dich zur Verantwortung zieht?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Proaktiv in der Verantwortung zu sein bedeutet, die Initiative zu ergreifen und deine Handlungen zu übernehmen, ohne darauf zu warten, dass dich jemand auffordert oder daran erinnert.

Erfüllst du die Erwartungen, die andere an dich haben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erwartungen zu erfüllen bedeutet, die Verantwortungen und Verpflichtungen zu erfüllen, die von jemandem erwartet werden.

Gibst du deine Fehler zu und übernimmst die Verantwortung dafür, wenn sie passieren?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fehler zuzugeben bedeutet, Verantwortung für deine Handlungen zu übernehmen und anzuerkennen, wenn jemand einen Fehler gemacht hat.

Hältst du immer deine Versprechen und Verpflichtungen gegenüber anderen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand dafür verantwortlich ist, die Verpflichtungen oder Zusagen zu erfüllen, die er gemacht hat.

Sprichst du und äußerst deine Meinungen, Ideen und Bedenken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sag was bedeutet, dass jemand seine Bedenken, Meinungen oder Beobachtungen äußern sollte, um sich selbst oder andere für ihre Handlungen oder Entscheidungen zur Verantwortung zu ziehen.

Akzeptierst du dich so, wie du bist, und erkennst deine Stärken und Schwächen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dich selbst zu akzeptieren bedeutet, zu schätzen und zu würdigen, wer du als Individuum bist, ohne die Zustimmung oder Bestätigung von anderen zu suchen.

Drückst du deine Gedanken, Gefühle und Meinungen auf eine echte und aufrichtige Weise aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstausdruck bedeutet, die eigenen Gedanken, Gefühle und die Identität offen und ehrlich auszudrücken, ohne sich anpassen zu müssen.

Bleibst du dir selbst und deinen Werten treu, auch wenn du mit äußerem Druck konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich selbst treu bleiben bedeutet, niemals deine wahre Identität für andere oder gesellschaftliche Erwartungen zu kompromittieren.

Handelst du im Einklang mit deinen Werten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Einklang mit persönlichen Werten zu handeln bedeutet, dass das Verhalten einer Person mit ihren Werten und ihrem Charakter übereinstimmt.

Hörst du auf deine Intuition?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Intuition zu hören bedeutet, der inneren Stimme und den Instinkten zu vertrauen, die dich dazu bringen, dir selbst treu zu sein.

Vermeidest du es, über andere zu urteilen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Urteile zu vermeiden bedeutet, dass du darauf verzichtest, negative Meinungen über das wahre Selbst oder den aufrichtigen Ausdruck von jemandem zu bilden.

Hältst du deine Versprechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand konsequent seine Verpflichtungen erfüllt.

Kommunizierst du ehrlich?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrlich sein bedeutet, immer die Wahrheit zu sagen und andere nicht zu täuschen.

Hältst du deine Zusagen ein, damit andere sich auf dich verlassen können?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zuverlässig sein bedeutet, dass andere sich auf dich verlassen können.

Kommunizierst du transparent über deine Absichten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Transparent sein bedeutet, dass du offen Informationen teilst, ohne wichtige Details zurückzuhalten.

Erfüllst du deine Verpflichtungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verpflichtungen zu erfüllen bedeutet, dass du deine Aufgaben wie versprochen erledigst.

Hältst du deine Fristen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fristen einhalten bedeutet, Aufgaben innerhalb einer bestimmten Zeit zu erledigen.

Erkennst du deine Fehler schnell an und behebst sie, wenn sie auftreten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fehler schnell beheben bedeutet, Fehler zügig zu korrigieren.

Vermeidest du es, anderen die Schuld zu geben, wenn etwas schiefgeht, das in deinen Verantwortungsbereich fällt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schuld abwälzen bedeutet, die Verantwortung auf jemand anderen zu schieben, um selbst nicht zur Rechenschaft gezogen zu werden.

Vermeidest du es, Ausreden zu machen, wenn du Verantwortung übernimmst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ausreden machen bedeutet, Verantwortung für Handlungen oder das Fehlen davon zu vermeiden.

Gibst du deine Fehler zu und übernimmst die Verantwortung dafür?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fehler zuzugeben bedeutet, sie anzuerkennen und die Verantwortung für etwaige Fehltritte zu übernehmen.

Triffst du ethische Entscheidungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethische Entscheidungen zu treffen bedeutet, einen Handlungsweg zu wählen, der mit moralischen Prinzipien übereinstimmt.

Zeigst du ethisches Verhalten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethisches Verhalten bezieht sich auf die Handlungen, die jemand unternimmt, die mit moralischen Prinzipien und Werten übereinstimmen.

Hältst du dich an ethische Standards?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethische Standards einzuhalten bedeutet, dass jemand konsequent einer Reihe von moralischen Prinzipien und Werten in seinem Verhalten folgt.

Handelst du im besten Interesse aller Beteiligten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Interesse aller Beteiligten zu handeln bedeutet, Maßnahmen zu ergreifen, die Fairness für alle Betroffenen priorisieren.

Kommunizierst du ehrlich in deinen Interaktionen mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrliche Kommunikation bedeutet, dass jemand offen und transparent in seiner Kommunikation ist, ohne die Wahrheit zu verdrehen oder zu verbergen.

Kommunizierst du transparent mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Transparente Kommunikation bedeutet, Informationen offen und vollständig zu teilen.

Gehst du schwierige Gespräche ehrlich an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schwierige Gespräche führen bedeutet, dass du heikle Themen effektiv angehst.

Bleibst du konsequent in deiner Botschaft, wenn du mit anderen kommunizierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsequent bleiben bedeutet, dass jemand immer die Wahrheit sagt, ohne die Botschaft zu ändern, wenn [er/sie] auf eine harte Reaktion stößt.

Setzt du realistische Erwartungen, indem du kommunizierst, was andere von dir erwarten können und was nicht?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Realistische Erwartungen setzen bedeutet, vernünftige und erreichbare Standards festzulegen.

Hältst du deine Zusagen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand konsequent [seine/ihre] Versprechen und Verpflichtungen erfüllt.

Kommunizierst du deine Fortschritte in Bezug auf deine Verpflichtungen, auch wenn du nicht wie versprochen liefern kannst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fortschritte zu kommunizieren bedeutet, Updates zu geben, um Erwartungen zu managen.

Kommunizierst du Rückschläge?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Rückschläge zu kommunizieren bedeutet, anderen von Hindernissen zu erzählen, die das erwartete Ergebnis beeinflussen könnten.

Teilst du deine Erfolge mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Leistungen zu kommunizieren bedeutet, deine Erfolge zu teilen, damit andere wissen, dass du ihre Erwartungen erfüllt hast.

Bitte geben Sie Ihre Daten an, um den Link zu Ihrem Bericht zu erhalten:

  
Benachrichtigung erhalten, wenn Ihre Ergebnisse aktualisiert wurden

Ihre Informationen werden nur für diesen Fragebogen verwendet und niemals mit anderen geteilt.

Geben Sie die E-Mail-Adresse an, die Sie verwendet haben, als Sie den Fragebogen ausgefüllt haben.

Integritätsfragebögen für andere Bereiche:

Geschäft

Gehe zu Fragebogen

Leben

Gehe zu Fragebogen

Beziehungen

Gehe zu Fragebogen

SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Welche Einsichten gewinnst du, wenn du deine Integrität analysierst?

Starte jetzt den kostenlosen Fragebogen

Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Vertraulichkeit

Die Privatsphäre sensibler Informationen wahren

Rechenschaftspflicht

Die Verantwortung für Ihre Handlungen Pflichten und Verpflichtungen übernehmen

Authentizität

Umarm dein wahres Ich und zeige echte Integrität

Vertrauenswürdigkeit

Vertrauen in Ihren Interaktionen mit anderen aufbauen indem Sie Zuverlässigkeit Ehrlichkeit und Vertraulichkeit demonstrieren

Verantwortung

Die Verantwortung für Ihre Handlungen und Verpflichtungen übernehmen

Ethisches Verhalten

Entdecke die Prinzipien von ethischem Verhalten und lerne wie du ethische Entscheidungen triffst

Ehrlichkeit

Die Grundlage von Vertrauen Integrität und ethischem Verhalten

Zuverlässigkeit

Vertrauenswürdig zuverlässig sein und Verpflichtungen einhalten

Wie kann das Verstehen deiner Integrität deinen beruflichen Erfolg beeinflussen?

Fordere deinen kostenlosen persönlichen Bericht an

Wie Skills Builders deine Integritätsfähigkeiten unterstützt

Viele Fachkräfte nutzen Selbstbewertungsfragebögen, um ihre Fähigkeiten einzuschätzen, insbesondere ihre Integrität, die eine zentrale Rolle im beruflichen Aufstieg spielt. Diese Selbstbewertungen spiegeln jedoch oft nur die eigene Wahrnehmung wider, anstatt tatsächliche Stärken und Schwächen zu erkennen. Da wir meist nur aus unserer eigenen Perspektive antworten, zeigen die Ergebnisse nur eine Seite und lassen unerkannte Stärken oder verborgene blinde Flecken unentdeckt, die entscheidend sind, um die tatsächlichen Integritätsfähigkeiten im Beruf zu verstehen.

Diese Lücke kann den beruflichen Fortschritt erheblich behindern. Wenn wir uns ausschließlich auf unsere eigene Sicht verlassen, besteht die Gefahr der Selbstwahrnehmungsverzerrung, bei der wichtige Integritätsfähigkeiten unerkannt bleiben. Das kann das berufliche Wachstum hemmen, Chancen blockieren und den Aufbau von Beziehungen erschweren, die im Beruf essenziell sind. Die Diskrepanz zwischen der eigenen Wahrnehmung und der Erfahrung anderer kann Projekte gefährden, Beförderungen verzögern und letztlich das Potenzial einer Karriere einschränken.

Hier setzt Skills Builders an und bietet eine umfassendere und effektivere Lösung. Durch das Einholen von Feedback vertrauenswürdiger Kolleginnen und Kollegen, Mentorinnen und Mentoren sowie Freundinnen und Freunde erhältst du eine 360-Grad-Perspektive auf deine Integritätsfähigkeiten. Diese Rückkopplung zeigt nicht nur Unterschiede zwischen Selbstwahrnehmung und Realität auf, sondern schafft eine solide Grundlage für gezielte Weiterentwicklung. Skills Builders ermöglicht dir, deine Antworten mit den Eindrücken deines Umfelds zu vergleichen und so Stärken und Schwächen zu erkennen, die dir bisher verborgen waren. Mit diesen umfassenden Einblicken kannst du gezielt an den Integritätsfähigkeiten arbeiten, die für deinen beruflichen Aufstieg relevant sind. Zusätzlich stellt Skills Builders umsetzbare Strategien und Ressourcen bereit, die auf deine Herausforderungen und Ziele abgestimmt sind. Ob du deine Führungsqualitäten verbessern, eine Beförderung anstreben oder stärkere berufliche Beziehungen aufbauen möchtest – Skills Builders bietet die Werkzeuge und Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst. So bist du vorbereitet, den Anforderungen des Berufslebens gerecht zu werden und deine Karriere verantwortungsvoll zu gestalten.

Question preview
Results preview

Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Geben Sie Ihr Mittagsgeld nicht für unsere kostenlosen Fragebögen und Berichte aus

Detaillierter Bericht

Keine Fähigkeiten erforderlich mit einem leicht lesbaren detaillierten Bericht

Umfassende Diagramme

Visualisieren Sie Ihre Leistung mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnisvergleich

Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Beziehen Sie die Menschen ein, die Sie unterstützen, mit der Möglichkeit, Ihre Ergebnisse zu teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erreichen Sie Ihre Karriereziele mit einem adaptiven Aktionsplan

Geteilte Ressourcen

Wissen, was als Nächstes zu tun ist, mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

Empfehlungen

Ausgewählte kostenpflichtige Ressourcen zur Förderung Ihres Karrierewegs

KI Coaching

KI-gesteuerte Anleitung zur Navigation Ihrer Ergebnisse

Andere einladen

Erhalten Sie schnelle Antworten, indem Sie andere direkt von Ihrer Ergebnissseite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Schneller wachsen mit personalisierter Rückmeldung

Prost

Von Ihrem Netzwerk anerkannt werden

Echte Einblicke

Entdecken Sie persönliche Stärken und Verbesserungsbereiche mit Input von denen, die Sie kennen

Benachrichtigt werden

Investiere deine Zeit in dich selbst; wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Konzentrieren Sie sich darauf, diese Beförderung zu erhalten, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Fördere deine Karriere mit aussagekräftigen Ergebnissen

Entfalte deine Integritätsfähigkeiten für beruflichen Erfolg

Mit unserem kostenlosen Bericht erhältst du tiefere Einblicke in deine Integritätsfähigkeiten und deren Einfluss auf deine berufliche Entwicklung. Analysiere detaillierte Diagramme, die deine Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen, um deinen Fortschritt gezielt zu verfolgen und dich auf relevante Aspekte zu konzentrieren. Erhalte Feedback, das speziell auf deine Ergebnisse abgestimmt ist, um gezielte Schritte zur Verbesserung deines beruflichen Integritätsprofils zu ermöglichen. Durch den Vergleich deiner Ergebnisse mit Durchschnittswerten kannst du deine Position auf dem Arbeitsmarkt einschätzen und dich als attraktiven Kandidaten für zukünftige Chancen präsentieren. Zudem bleibst du mit Update-Benachrichtigungen informiert, damit du keine Gelegenheit verpasst, deine Integritätsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Deine Daten sind sicher; wir teilen oder verkaufen deine Ergebnisse nicht und legen großen Wert auf den Schutz deiner Privatsphäre, während du dich auf diesem Weg der beruflichen und persönlichen Entwicklung befindest.

Wie kann dir der Vergleich deiner Integritätsfähigkeiten im Beruf nützen?

Vergleiche deine Fähigkeiten jetzt

Nutze soziale Einblicke für die Entwicklung deiner Integrität

Die Kraft der Gemeinschaft auf deinem beruflichen Weg nutzen

Erhalte neue Perspektiven auf deine Integritätsfähigkeiten durch wertvolles Feedback von Kolleginnen und Kollegen sowie Gleichgesinnten. Der Austausch mit anderen ermöglicht dir zu verstehen, wie sie deine Stärken und Schwächen wahrnehmen, was dir wichtige Einblicke liefert, um dein berufliches Integritätsprofil zu verbessern. Dieses Feedback stärkt nicht nur dein Selbstverständnis, sondern vermittelt dir auch das Wissen, das du benötigst, um deinen Entwicklungsweg effektiv zu gestalten und deine Fähigkeiten mit deinen beruflichen Zielen in Einklang zu bringen. Wenn du dich für das optionale Teilen öffentlicher Ergebnisse entscheidest, eröffnest du den Zugang zu einem unterstützenden Netzwerk, das deine Fortschritte anerkennt. Stell dir vor, wie deine Kontakte deine Bemühungen wertschätzen und dich in deinem Wachstum bestärken. Diese Gemeinschaft fördert Verantwortungsbewusstsein und unterstützt dich dabei, deine Integritätsfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Mit der Unterstützung der Community an deiner Seite fühlst du dich ermutigt, verantwortungsbewusste Schritte in deiner Karriere zu gehen, im Bewusstsein, dass dein persönliches Wachstum Bedeutung hat.

Wie beeinflusst das Verständnis deiner Integrität deine beruflichen Beziehungen?

Erfahre, wie andere dich wahrnehmen

Lerne AidOn kennen: Dein persönlicher KI-Unterstützer (Beta)

AidOn ist dein KI Development Assisted Navigator, der dir bei der Interpretation deiner Ergebnisse hilft. Stelle Fragen zu deinem Bericht, nutze persönliche Unterstützung und interagiere mit AidOn, um schneller zu den gewünschten Erkenntnissen zu gelangen

Mit AidOn als deinem persönlichen KI-Unterstützer kannst du deine Integritätsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln, abgestimmt auf deine individuellen beruflichen Ziele. Nutze persönliche Einblicke, um deine Stärken und Entwicklungsbereiche zu erkennen, damit du mehr Vertrauen und Authentizität in deinen beruflichen Beziehungen aufbaust. Arbeite mit klaren Strategien, um für berufliche Herausforderungen und Anerkennung vorbereitet zu sein.

Wenn du mit AidOn interagierst, erhältst du umgehend fachliche Bewertungen und Unterstützung zu Integrität, wann immer du sie benötigst. Ob du deine Ergebnisse besser verstehen, neue Ziele definieren oder Herausforderungen bewältigen möchtest – AidOn bietet praktische Informationen und unterstützt dich bei der Entwicklung deiner Integritätsfähigkeiten. Diese direkte Unterstützung erleichtert es, deine beruflichen Kompetenzen zu stärken, damit du im Beruf wahrgenommen wirst und deine Ziele erreichst.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dir helfen soll, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen von Aidans Ausgaben übernehmen können, und empfehlen, bei der Nutzung der Infos deinen eigenen Verstand einzusetzen.

Wie könnte das Stärken deiner Integrität deine berufliche Entwicklung beeinflussen?

Nutze jetzt die Unterstützung unserer KI

Über Skills Builders

Bei Skills Builders verstehen wir die Bedeutung von Integrität für deinen beruflichen Werdegang. Integrität ist eine grundlegende Fähigkeit, die dein berufliches Wachstum und deinen Erfolg maßgeblich beeinflussen kann. Deshalb bieten wir Unterstützung bei der Entwicklung deiner Integritätsfähigkeiten auf jedem Schritt deines Weges.


Unsere Plattform ist darauf ausgelegt, dir zu helfen, dein Potenzial zu entfalten und deine beruflichen Ziele zu erreichen. Wir gehen davon aus, dass Personen mit Integrität nicht nur zielorientiert und engagiert sind, sondern auch Wert darauf legen, verantwortungsvoll zu handeln und einen positiven Einfluss in ihrem Umfeld zu haben.


Mit Skills Builders erhältst du Zugang zu vielfältigen Ressourcen und Werkzeugen, die deine Integritätsfähigkeiten fördern und verfeinern können. Unsere kostenlosen Fragebögen und detaillierten Berichte bieten authentische Einblicke von Menschen aus deinem Umfeld und liefern personalisiertes Feedback zu deinen Ergebnissen.


Durch die Nutzung unserer umfassenden Diagramme und Vergleichsfunktionen kannst du klar erkennen, wo du aktuell in Bezug auf deine Integritätsfähigkeiten stehst und welche Bereiche du weiterentwickeln kannst.


Wir wissen, dass es herausfordernd sein kann, Selbstkritik zu üben und Zweifel zu überwinden. Deshalb bieten wir adaptive Aktionspläne und Empfehlungen, die auf deinen Ergebnissen basieren. Diese umsetzbaren Schritte unterstützen dich bei der Entwicklung deiner Integritätsfähigkeiten und beim Erreichen deiner beruflichen Ziele und fördern ein Gefühl von Kompetenz und Verantwortung.


Finanzielle Belastungen und gesellschaftliche Erwartungen können den Stress bei der beruflichen Entwicklung erhöhen. Daher stellen wir unsere Fragebögen und Berichte kostenfrei zur Verfügung. Zudem kannst du andere direkt von deiner Ergebnisseite aus einladen und deinen Fortschritt teilen, wenn du möchtest.


Zusammenfassend ist Skills Builders eine geeignete Plattform für Personen, die sich der Entwicklung ihrer Integritätsfähigkeiten und der Erreichung ihrer beruflichen Ziele widmen. Mit unseren kostenlosen Fragebögen, detaillierten Berichten und personalisierten Rückmeldungen erhältst du wertvolle Einblicke, Ressourcen und Empfehlungen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten sowohl persönlich als auch beruflich zu erweitern.


Beginne noch heute und baue deine Integritätsfähigkeiten für eine nachhaltige berufliche Zukunft auf.



Verbessere deine Integritätsfähigkeiten mit gezielter Unterstützung

Entwicklung fördern mit unterstützenden Werkzeugen

Stell dir vor, du hast eine persönliche Checkliste zur Hand, die dich Schritt für Schritt dabei begleitet, deine Integritätsfähigkeiten zu stärken und deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Dieser praktische Leitfaden unterstützt dich dabei, Herausforderungen direkt anzugehen und klare Ziele zu setzen, auf die du dich konzentrieren kannst, um Fortschritte zu erzielen. Während du dein berufliches Integritätsprofil ausbaust, erhältst du Zugang zu wertvollen Ressourcen, die von anderen Nutzenden geteilt werden – so entsteht eine unterstützende Gemeinschaft, in der kollektives Wissen deinen Weg zum Erfolg erleichtert. Unser KI-Unterstützer hebt das Angebot auf ein neues Niveau, indem er dir individuelle Einblicke und Empfehlungen basierend auf deinen Ergebnissen bietet. Stell dir vor, du erhältst kuratierte Vorschläge für hochwertige Produkte, die optimal zu deiner Entwicklung der Integritätsfähigkeiten passen, damit du die passenden Werkzeuge hast, um deine Ziele zu erreichen. Mit diesen unterstützenden Funktionen bist du nicht allein auf deinem Entwicklungsweg; du wirst Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die dich motiviert, in deiner beruflichen Laufbahn voranzukommen. Jedes Werkzeug ist darauf ausgelegt, dass du dich sicher und gestärkt auf deiner Reise fühlst.

Welche Möglichkeiten eröffnen sich, wenn du deine Integrität stärkst?

Fordere jetzt deinen kostenlosen Aktionsplan an

Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der ehrgeizigen Menschen wie Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial zu entfalten, indem er Ihre verborgenen Stärken und unbekannten Schwächen aufdeckt. Wir verwenden Fragebögen, die Erkenntnisse von Menschen, die Sie kennen, einbeziehen, um Ihnen umfassende und leicht verständliche Berichte zu liefern. Wir geben Ihnen nicht nur Einblicke, sondern bieten auch Lösungen, indem wir Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Empfehlungen für Bildungsressourcen basierend auf Ihren Ergebnissen bereitstellen.

Du solltest Skills Builders nutzen, weil wir dir Einblicke und Lösungen bieten, die du nirgendwo anders bekommen kannst. Wir verstehen, dass du ehrgeizig und zielstrebig bist und sowohl persönlich als auch beruflich wachsen möchtest. Deshalb nutzen wir das Feedback von Menschen, die dich kennen, um dir ein klares Bild von deinen Fähigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten zu geben. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen hast du alle Werkzeuge, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Es ist ganz einfach! Wählen Sie einfach einen Fragebogen zu dem Thema, das Sie interessiert, füllen Sie ihn aus und erhalten Sie einen Link zu Ihrem Bericht. Sie können andere einladen, um Feedback über Sie zu geben, und Ihre Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über Sie beantwortet. So können Sie ein genaueres Verständnis Ihrer Stärken und Schwächen erhalten.

Ja, Skills Builders ist komplett kostenlos! Wir sind der Meinung, dass jeder Zugang zu den Erkenntnissen und Werkzeugen haben sollte, die sie zum Erfolg benötigen. Mit unserem kostenlosen Bericht erhältst du ein detailliertes Verständnis deiner Fähigkeiten und wo du dich verbessern kannst. Für diejenigen, die spezifischere Details wünschen, bieten wir auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht an.

Wir verwenden Ihre Ergebnisdaten, um Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und Ihre Daten werden niemals verkauft oder an Dritte weitergegeben.

Wir nehmen deine Privatsphäre sehr ernst und verwenden branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass deine Daten bei uns sicher sind.

Andere Fragebögen sind normalerweise darauf ausgelegt, Ihre Kontaktdaten zu erhalten oder ein Stück Inhalt zu bewerben. Unsere Fragebögen und unser Support konzentrieren sich darauf, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, indem wir Ihnen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen bereitstellen. Unsere Einblicke stammen von Menschen, die Sie kennen, und geben Ihnen ein genaueres Verständnis Ihrer Fähigkeiten und wo Sie sich verbessern können.

Das Ziel unserer Fragebögen ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem du deine Fähigkeiten verbesserst. Wir glauben, dass Selbstreflexion der erste Schritt zur persönlichen Entwicklung ist, und unsere Fragebögen geben dir Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken. Mit diesen Erkenntnissen kannst du informierte Entscheidungen darüber treffen, wie du deine Fähigkeiten verbessern und dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und der Preis ist immer kostenlos. Wir bieten Fragebögen zu einer Vielzahl von Themen an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und deine Ziele zu erreichen.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen, und wir senden ihnen eine E-Mail-Einladung. Sie können auch einen einzigartigen Link zum Fragebogen in sozialen Medien oder in Ihrer eigenen Einladung teilen. Wir empfehlen, dass Sie Feedback von mindestens fünf Personen einholen, um mögliche Verzerrungen auszugleichen.

Wir empfehlen dir, andere einzuladen, da ihre Meinungen eine genauere und umfassendere Sicht auf deine Fähigkeiten bieten können. Manchmal können unsere eigenen Wahrnehmungen von uns selbst voreingenommen oder unvollständig sein. Indem du Meinungen von Menschen einholst, die dich kennen, kannst du ein umfassenderes Verständnis deiner Stärken und Bereiche zur Verbesserung gewinnen. Dies wird dir helfen, Fortschritte bei deinen persönlichen Wachstumszielen zu machen.

Wenn Sie nicht genügend Antworten erhalten, können Sie den Personen, die Sie eingeladen haben, alle drei Tage Erinnerungen senden oder weitere Personen zur Teilnahme einladen. Wir empfehlen, dass Sie mindestens fünf Antworten anstreben, um mögliche Verzerrungen auszugleichen. Während Ergebnisse mit weniger Antworten immer noch wertvoll sein können, sind sie möglicherweise weniger genau.

Du bekommst einen umfassenden Bericht, der einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt und wie gut du in den gestellten Fächern und Fragen abgeschnitten hast. Der Bericht enthält Feedback, Maßnahmen und Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen, um dir dabei zu helfen, Bereiche für persönliches Wachstum zu identifizieren.

Nur du kannst deine Ergebnisse sehen. Allerdings hast du die Möglichkeit, sie öffentlich zu machen, indem du einen Link mit anderen teilst. Wenn du dich dafür entscheidest, werden die Ergebnisse für jeden sichtbar sein, der Zugriff auf den Link hat.

Ja, du kannst den Ergebnissen von Skills Builders vertrauen. Unsere Fragebögen basieren auf umfangreichen Forschungen und wurden von Experten überprüft. Außerdem generiert unsere fortschrittliche Software die Ergebnisse automatisch. Du kannst auch die Ergebnisse für bestimmte Personen deaktivieren, wenn du das Gefühl hast, dass ihre Eingabe ungenau war.

Der kostenlose Bericht liefert alle notwendigen Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen für persönliches Wachstum. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, für diejenigen, die daran interessiert sind. Obwohl wir der Meinung sind, dass persönliches Wachstum für jeden verfügbar sein sollte, ist die kostenpflichtige Version für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachsen helfen können.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter wie Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand anwenden, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Die Ergebnisse dieser Filter sind jedoch erst verfügbar, wenn genügend Daten vorliegen, um einen aussagekräftigen Vergleich zu ermöglichen.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Sie erhalten diese Nachrichten jedoch nur, wenn die Benachrichtigungen aktiviert sind.

Es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu betrachten, auch wenn Sie nicht mit ihnen einverstanden sind. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass jemand die Fragen nicht ernst genommen oder ungenaues Feedback gegeben hat, können Sie dessen Beitrag zu Ihren Ergebnissen deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau enthalten. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue mit zunehmender Schwierigkeit zu deiner Checkliste hinzugefügt.

Wir werden Ressourcen empfehlen, die unseren hohen Standards entsprechen, einschließlich Artikel, Bücher, Videos und Kurse. Das Sammeln dieser Empfehlungen ist ein arbeitsintensiver Prozess, und wir wachsen und fügen im Laufe der Zeit weiterhin hinzu. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihren Bericht regelmäßig auf neue Empfehlungen zu überprüfen.

Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen geholfen haben, voranzukommen, tragen Sie zu einer Gemeinschaft von Fachleuten bei, die alle darauf abzielen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Sie haben Zugang zu den Ressourcen, die von anderen geteilt wurden und die ihnen auf ihrem Karriereweg geholfen haben.

308

Fragebögen Online

2.156

Berichte generiert

3.624

Anzahl der Eingaben

12.872

Coaching-Interaktionen

Senden Sie uns eine Nachricht