Evaluación gratuita de integridad para el desarrollo profesional

Nuestra evaluación gratuita de integridad está diseñada para apoyar tu desarrollo profesional identificando tus fortalezas ocultas y señalando áreas que quizás no habías considerado. Los cuestionarios tradicionales en línea ofrecen una perspectiva basada en tu propia percepción, pero esta evaluación incorpora también la opinión de colegas, familiares y amigos para ofrecer una visión más completa de tus habilidades de integridad. Este enfoque colaborativo mejora tu autoconocimiento y facilita el desarrollo de competencias que pueden ser clave para tu desempeño profesional.

Recibirás un informe detallado gratuito, con gráficos claros que facilitan la comprensión de tus resultados. Podrás comparar tus puntuaciones con promedios de otros usuarios para situarte en contexto y recibir retroalimentación personalizada que explica el significado de tus resultados. Además, tendrás acceso a un plan de acción gratuito y a una biblioteca de recursos aportados por nuestra comunidad global, asegurando que tu desarrollo profesional continúe de manera constante. Si decides compartir tus resultados públicamente, podrás mostrar tu progreso y motivar a otros a iniciar su propio proceso de desarrollo.

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1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

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¿Manejas la información confidencial de forma responsable?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar información confidencial de forma responsable es asegurarse de que puedes mantener datos sensibles en privado y seguros, sin que nadie no autorizado tenga acceso o se entere.

¿Manejas de forma privada la información sensible que otros comparten contigo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la privacidad significa asegurarse de que la información personal o sensible de alguien no se revele a personas no autorizadas.

¿Sueles manejar situaciones delicadas con discreción?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar situaciones delicadas con discreción significa asegurarse de que la información privada de alguien se mantenga confidencial y no se comparta con otros sin su permiso o una razón válida.

¿Sueles seguir los estándares éticos cuando manejas información confidencial?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con estándares éticos significa que tienes que respetar y proteger la privacidad y la información sensible de los demás.

Do you step up and take charge instead of waiting for someone else to give you tasks or check up on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser proactivo con la responsabilidad es tomar la iniciativa y hacerte cargo de tus acciones sin esperar a que alguien más te lo pida o te lo recuerde.

Do you live up to what people expect from you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con lo que se espera significa hacerte cargo de las responsabilidades y obligaciones que se esperan de alguien.

Do you own up to your mistakes and take responsibility when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es hacerse cargo de lo que uno hace y reconocer cuando alguien se ha equivocado.

Do you always follow through on what you promise or commit to others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien se hace responsable de cumplir con las obligaciones o compromisos que ha asumido.

Do you speak up and share what you think, your ideas, or any concerns you have?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hablar claro significa que alguien debería decir lo que piensa, expresar sus preocupaciones, opiniones u observaciones para hacerse responsable o hacer que otros se hagan responsables de sus acciones o decisiones.

Do you feel good about who you are, and recognize both your strong points and your flaws?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptarte a ti mismo es abrazar y valorar quién eres como persona, sin buscar la aprobación o validación de los demás.

Do you share what you really think, feel, and believe in a real and honest way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La expresión personal es decir lo que realmente piensas, sientes y quién eres, sin tener que encajar o fingir.

Do you stick to who you are and what you believe in, even when other people try to push you to change?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser fiel a ti mismo es no cambiar quién eres realmente solo para agradar a otros o por lo que espera la sociedad.

Do you stick to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Actuar según tus valores significa que tu comportamiento va de la mano con lo que piensas y con tu forma de ser.

Do you go with your gut?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar tu intuición es confiar en esa voz interna y en tus instintos que te ayudan a ser auténtico contigo mismo.

Do you try not to judge other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evitar juzgar significa que no formas opiniones negativas sobre la verdadera personalidad de alguien o sobre cómo se expresa sinceramente.

Do you stick to your promises?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus compromisos.

Do you keep it real when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto es decir siempre la verdad y no engañar a los demás.

Do you keep your promises so people know they can count on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser de fiar significa que los demás pueden contar contigo.

Do you talk openly about what you’re planning to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser transparente significa que compartes información abiertamente, sin guardarte detalles importantes.

¿Cumples con tus obligaciones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con las obligaciones significa que terminas tus tareas como lo prometiste.

¿Cumples con tus plazos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con los plazos significa terminar las tareas dentro de un tiempo determinado.

Do you own up to your mistakes and fix them right away when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Arreglar los errores rápido significa corregir los errores enseguida.

Do you avoid blaming other people when something goes wrong with stuff you're responsible for?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Echarle la culpa a otros es cuando le echas la responsabilidad a alguien más para no tener que hacerte cargo tú.

Do you steer clear of making excuses when you’ve got stuff to handle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas es evitar hacerse responsable de lo que haces o de lo que no haces.

Do you own up to your mistakes and take responsibility for them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es reconocer y hacerse cargo de cualquier metida de pata.

¿Tomas decisiones éticas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar decisiones éticas es elegir lo que vas a hacer de acuerdo a principios morales.

¿Tú actúas de forma ética?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El comportamiento ético es cuando alguien actúa de acuerdo con principios y valores morales.

¿Tú sigues los estándares éticos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con estándares éticos significa que alguien sigue siempre un conjunto de principios y valores morales en su comportamiento.

¿Sueles actuar buscando lo mejor para todos los que están involucrados?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Actuar pensando en el bien de todos los involucrados significa tomar decisiones que sean justas para todas las personas que se ven afectadas por la situación.

¿Sueles comunicarte con la verdad cuando hablas con otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La comunicación honesta es cuando alguien es abierto y transparente al comunicarse, sin darle vueltas ni esconder la verdad.

¿Sueles comunicarte de forma transparente con los demás?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicarte de forma transparente significa compartir toda la información abiertamente, sin guardarte nada.

¿Sueles manejar las conversaciones difíciles con honestidad?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar conversaciones difíciles significa que sabes tratar temas delicados de manera efectiva.

¿Sueles mantenerte consistente con tu mensaje cuando hablas con otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse consistente significa que alguien siempre dice la verdad y no cambia el mensaje cuando [él/ella] recibe una reacción difícil.

¿Sueles poner expectativas realistas diciendo claramente lo que los demás pueden o no pueden esperar de ti?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner expectativas realistas es establecer estándares que sean razonables y que realmente se puedan lograr.

¿Cumples con tus compromisos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con [sus] promesas y obligaciones.

¿Sueles contar cómo vas con tus compromisos, incluso cuando sabes que no vas a poder cumplir como prometiste?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar el progreso es dar actualizaciones para que todos sepan qué esperar.

¿Tú comunicas los contratiempos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar contratiempos es avisar a los demás sobre obstáculos que pueden afectar el resultado esperado.

¿Sueles contarle a los demás tus logros?

Nunca hago eso

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Comunicar el desempeño es contarle a los demás tus logros para que sepan que cumpliste con lo que esperaban.

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Confidencialidad

Asegurando la privacidad de info sensible

Responsabilidad

Ser responsable de tus acciones deberes y compromisos

Autenticidad

Abraza tu verdadero yo y muestra integridad genuina

Confiabilidad

Cultivar la confianza en tus interacciones con otros demostrando fiabilidad honestidad y confidencialidad

Responsabilidad

Asumir la responsabilidad de tus acciones y compromisos

Comportamiento ético

Explora los principios de la conducta ética y aprende a tomar decisiones éticas

Honestidad

La base de la confianza la integridad y el comportamiento tico

Confiabilidad

Ser alguien en quien se puede confiar que cumple y que siempre est ah

¿De qué manera dominar la integridad puede favorecer tu desarrollo profesional?

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Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de integridad

Muchos profesionales utilizan cuestionarios de autoevaluación para medir sus habilidades, especialmente la integridad, que es fundamental para el desarrollo profesional. Sin embargo, estas autoevaluaciones suelen reflejar solo nuestra percepción personal, sin revelar fortalezas o áreas de mejora reales. Al responder según nuestra autoimagen, los resultados muestran solo una parte de la realidad, dejando fuera fortalezas no reconocidas o puntos ciegos que son esenciales para comprender nuestras verdaderas habilidades de integridad en el ámbito laboral.

Esta limitación puede afectar significativamente el progreso profesional. Al depender únicamente de nuestra percepción, podemos caer en sesgos que impiden identificar habilidades clave de integridad, lo que puede estancar el crecimiento, limitar oportunidades y dificultar la construcción de relaciones profesionales. La discrepancia entre cómo percibimos nuestras habilidades y cómo las experimentan otros puede afectar proyectos, retrasar promociones y frenar el desarrollo profesional.

Skills Builders ofrece una solución más completa al incorporar retroalimentación de colegas, mentores y amigos, proporcionando una visión integral de tus habilidades de integridad. Este proceso de retroalimentación destaca las diferencias entre la autopercepción y la realidad, constituyendo una base sólida para el desarrollo efectivo de habilidades. La plataforma te permite comparar tus respuestas con las percepciones externas, revelando fortalezas y áreas de mejora que quizá no habías identificado. Con esta visión completa, puedes enfocar estratégicamente el desarrollo de habilidades de integridad esenciales para avanzar en tu carrera. Además de ofrecer información, Skills Builders proporciona estrategias y recursos prácticos adaptados a tus desafíos y objetivos específicos. Ya sea que busques mejorar tu liderazgo, obtener un ascenso o fortalecer relaciones, Skills Builders ofrece las herramientas y el apoyo necesarios para un desarrollo profesional sostenido. Esto te permite responder a las demandas actuales y destacar en tu trayectoria profesional.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

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Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

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Descubre tus habilidades de integridad para el desarrollo profesional

Con nuestro informe gratuito, comprenderás mejor tus habilidades de integridad y su influencia en tu desarrollo profesional. Explora gráficos detallados que muestran tus fortalezas y áreas de mejora, facilitando la visualización de tu progreso y el enfoque en aspectos relevantes. Recibirás retroalimentación personalizada basada en tus resultados, que te permitirá tomar decisiones informadas para fortalecer tu perfil profesional en integridad. Al comparar tus resultados con promedios, podrás situarte en el contexto del mercado laboral, posicionándote como un candidato más competitivo. Además, recibirás notificaciones sobre actualizaciones para mantenerte informado sobre tu progreso, asegurando que no pierdas oportunidades para mejorar tus habilidades de integridad. Tus datos están protegidos; nunca compartimos ni vendemos tus resultados, garantizando tu privacidad mientras avanzas en este proceso de desarrollo profesional.

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Aprovecha las perspectivas sociales para desarrollar tu integridad

Utiliza el apoyo de la comunidad en tu desarrollo profesional

Imagina obtener nuevas perspectivas sobre tus habilidades de integridad a través de la opinión valiosa de colegas y compañeros. Interactuar con otros te permite comprender cómo perciben tus fortalezas y áreas de mejora, proporcionando información clave para fortalecer tu perfil profesional en integridad. Esta retroalimentación incrementa tu autoconciencia y te brinda el conocimiento necesario para gestionar tu desarrollo de manera efectiva, asegurando que tus habilidades estén alineadas con tus objetivos profesionales. Al optar por compartir tus resultados públicamente, abrirás la puerta a una red de apoyo que reconoce tus avances. Recibirás reconocimiento y felicitaciones de tus contactos, lo que fomenta la motivación y la responsabilidad, impulsándote a continuar mejorando tus habilidades de integridad y reforzando que no estás solo en este proceso. Con el respaldo de la comunidad, te sentirás seguro para avanzar con determinación en tu carrera, consciente de que tu desarrollo profesional es valorado.

¿De qué manera influye entender tu integridad en tus relaciones profesionales?

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Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus resultados con mayor profundidad

Con AidOn como asistente de IA, puedes explorar tus habilidades de integridad en función de tus objetivos profesionales específicos. Aprovecha los insights personalizados para identificar fortalezas y áreas de mejora, facilitando un desarrollo más consciente y auténtico en tus relaciones laborales. Podrás avanzar con pasos concretos y estrategias adaptadas, preparándote para destacar y ser reconocido en tu ámbito profesional.

Interactuar con AidOn te ofrece una evaluación inmediata y apoyo contextual cuando lo necesites. Ya sea para aclarar tus resultados, establecer nuevas metas o enfrentar desafíos, AidOn proporciona información práctica y apoyo. Esta función facilita el desarrollo de habilidades de integridad profesionales, ayudándote a destacar, ganar respeto y avanzar en tu carrera.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del uso de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

¿De qué forma fortalecer tu integridad puede transformar tu desarrollo profesional?

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Acerca de Skills Builders

En Skills Builders comprendemos la relevancia de la integridad en el desarrollo profesional. La integridad es una competencia esencial que influye significativamente en el crecimiento y éxito laboral. Por ello, ofrecemos apoyo en cada etapa para fortalecer tus habilidades de integridad.


Nuestra plataforma está diseñada para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial y cumplir tus objetivos profesionales. Consideramos que quienes poseen integridad no solo son comprometidos y ambiciosos, sino que también buscan un impacto positivo en su entorno.


Con Skills Builders, tienes acceso a una variedad de recursos y herramientas que facilitan el desarrollo y perfeccionamiento de tus habilidades de integridad. Nuestros cuestionarios gratuitos y reportes detallados proporcionan información basada en la percepción de personas que te conocen, ofreciendo retroalimentación personalizada sobre el significado de tus resultados.


Mediante gráficos detallados y funciones de comparación, puedes obtener una visión clara de tu situación actual en cuanto a habilidades de integridad e identificar áreas para mejorar.


Reconocemos que superar la autocrítica y la incertidumbre puede ser complejo. Por ello, nuestra plataforma ofrece planes de acción adaptativos y recomendaciones basadas en tus resultados. Estos pasos concretos te orientan en el desarrollo de tus habilidades de integridad y en la consecución de tus metas profesionales, generando un sentido de logro y satisfacción.


Las presiones financieras y sociales suelen aumentar el estrés asociado al desarrollo profesional. Por eso, ofrecemos nuestros cuestionarios y reportes de forma gratuita. Además, puedes invitar a otros directamente desde tu página de resultados y compartir tu progreso si así lo decides.


En resumen, Skills Builders es una plataforma adecuada para quienes desean fortalecer sus habilidades de integridad y alcanzar sus objetivos. A través de cuestionarios gratuitos, reportes detallados y retroalimentación personalizada, obtendrás conocimientos, recursos y recomendaciones para ampliar tus competencias tanto personales como profesionales.


Únete hoy y comienza a desarrollar tus habilidades de integridad para un futuro profesional más sólido.



Fortalece tus habilidades de integridad con apoyo personalizado

Impulsa tu desarrollo con herramientas colaborativas

Imagina contar con una lista personalizada que te acompañe paso a paso para mejorar tus habilidades de integridad y avanzar en tu carrera. Esta guía práctica te permite enfrentar desafíos con claridad y establecer objetivos concretos para enfocar tus esfuerzos en el desarrollo. Mientras fortaleces tu perfil profesional en integridad, tendrás acceso a recursos valiosos compartidos por otros usuarios, formando una comunidad de apoyo donde el conocimiento colectivo ilumina tu camino hacia el progreso. Nuestro asistente de IA eleva esta experiencia, ofreciendo insights y recomendaciones personalizadas basadas en tu desempeño. Recibirás sugerencias seleccionadas de productos y recursos alineados con el desarrollo de tus habilidades de integridad, asegurando que dispongas de las herramientas adecuadas para alcanzar tus metas. Con estas funciones de apoyo, no recorrerás solo tu proceso de desarrollo; formarás parte de una comunidad activa que te inspira a alcanzar nuevos niveles en tu carrera. Cada herramienta está diseñada para brindarte seguridad y confianza en tu camino.

¿Qué pasos te permitirá desbloquear fortalecer tu integridad?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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