Évaluation gratuite de l'intégrité pour votre carrière

Notre évaluation gratuite de l'intégrité est conçue pour propulser votre carrière en révélant vos forces cachées et en mettant en lumière les angles morts dont vous n'avez peut-être même pas conscience. Les questionnaires en ligne traditionnels offrent un aperçu de votre perception de soi, mais notre évaluation va plus loin en invitant vos collègues, votre famille et vos amis à s'exprimer et à fournir une vue d'ensemble de vos compétences en intégrité. Cette approche collaborative améliore non seulement votre auto-perception, mais amplifie également votre impact professionnel en comblant les lacunes de compétences que vous n'aviez peut-être pas réalisées.

Votre chemin vers l'excellence est soutenu par un rapport détaillé gratuit, complet avec des graphiques compréhensibles pour une analyse facile. Comparez vos résultats avec les scores moyens d'autres utilisateurs pour voir où vous vous situez réellement et recevez des retours personnalisés qui explorent la signification de vos scores. De plus, bénéficiez d'un plan d'action gratuit et d'une bibliothèque de ressources contribué par notre communauté mondiale, garantissant que votre développement professionnel ne stagne jamais mais progresse toujours. Avec l'option de rendre vos résultats publics, partagez votre parcours de croissance professionnelle avec les autres et inspirez-les à entreprendre leurs propres aventures.

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Questionnaire d'intégrité

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1. Répondez aux questions

pour vous-même

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2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

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3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Tu gères les informations confidentielles de manière responsable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les informations confidentielles de manière responsable signifie s'assurer que quelqu'un peut garder des informations sensibles privées et sécurisées, sans accès ou divulgation non autorisés.

Tu gères les informations sensibles que les autres partagent avec toi de manière privée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la confidentialité signifie s'assurer que les informations personnelles ou sensibles de quelqu'un ne sont pas révélées à des personnes non autorisées.

Tu gères les situations sensibles avec discrétion ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les situations sensibles avec discrétion signifie s'assurer que les informations privées de quelqu'un restent confidentielles et ne sont pas partagées avec d'autres sans leur permission ou une raison légitime.

Tu respectes les normes éthiques quand tu traites des informations confidentielles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les normes éthiques signifie que tu dois respecter et protéger la vie privée et les informations sensibles des autres.

Tu prends l'initiative plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre te donne des tâches ou te rende responsable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être proactif dans ses responsabilités signifie prendre l'initiative et assumer ses actions sans attendre que quelqu'un d'autre te pousse ou te rappelle.

Tu réponds aux attentes que les autres ont pour toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Répondre aux attentes signifie remplir les responsabilités et obligations qu'on attend de quelqu'un.

Tu admets tes erreurs et tu en prends la responsabilité quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie prendre la responsabilité de ses actions et reconnaître quand quelqu'un a fait une erreur.

Est-ce que tu tiens toujours tes promesses et engagements envers les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie qu'une personne est responsable de remplir les obligations ou engagements qu'elle a pris.

Est-ce que tu t'exprimes et partages tes opinions, idées et préoccupations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprime-toi signifie que quelqu'un devrait exprimer ses préoccupations, opinions ou observations pour se tenir, ou tenir les autres, responsable de leurs actions ou décisions.

Est-ce que tu t'acceptes pour qui tu es, en reconnaissant tes forces et tes faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'accepter soi-même signifie embrasser et valoriser qui tu es en tant qu'individu, sans chercher l'approbation ou la validation des autres.

Est-ce que tu exprimes tes pensées, tes sentiments et tes opinions de manière authentique et sincère ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'expression de soi, c'est exprimer ouvertement et honnêtement ses pensées, ses sentiments et son identité sans avoir besoin de se conformer.

Est-ce que tu restes fidèle à toi-même et à tes valeurs, même face à des pressions extérieures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester fidèle à toi-même signifie ne jamais compromettre ta véritable identité pour les autres ou les attentes de la société.

Est-ce que tu agis en accord avec tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir en accord avec ses valeurs personnelles signifie que le comportement de quelqu'un est cohérent avec ses valeurs et son caractère.

Est-ce que tu écoutes ton intuition ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter ton intuition, c'est faire confiance à la petite voix intérieure et aux instincts qui te guident pour être fidèle à toi-même.

Est-ce que tu évites de juger les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de juger signifie que tu t'abstiens de former des opinions négatives sur le vrai moi de quelqu'un ou son expression sincère.

Tu tiens tes promesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un respecte toujours ses engagements.

Tu communiques honnêtement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être honnête, c'est toujours dire la vérité et ne pas tromper les autres.

Est-ce que tu tiens tes engagements pour montrer que les autres peuvent compter sur toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être fiable signifie que les autres peuvent compter sur toi.

Tu communiques de manière transparente sur tes intentions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être transparent, c'est partager ouvertement des informations sans retenir de détails importants.

Est-ce que tu respectes tes obligations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter ses obligations signifie que tu termines tes tâches comme promis.

Tu respectes tes délais ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les délais signifie terminer les tâches dans un certain temps.

Tu reconnais et corriges rapidement tes erreurs quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Corriger les erreurs rapidement signifie corriger les erreurs vite.

Tu évites de blâmer les autres quand ça tourne mal par rapport à tes responsabilités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rejeter la faute, c'est attribuer la responsabilité à quelqu'un d'autre pour éviter d'être tenu responsable soi-même.

Tu évites de trouver des excuses quand tu prends des responsabilités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver des excuses, c'est éviter de prendre la responsabilité de ses actions ou de l'absence de celles-ci.

Tu admets et prends la responsabilité de tes erreurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie reconnaître et prendre la responsabilité de ses faux pas.

Est-ce que tu prends des décisions éthiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre des décisions éthiques signifie choisir une ligne de conduite qui s'aligne avec des principes moraux.

Est-ce que tu montres un comportement éthique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le comportement éthique se réfère aux actions que quelqu'un entreprend et qui sont en accord avec des principes et des valeurs morales.

Tu respectes les normes éthiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les normes éthiques signifie que quelqu'un suit constamment un ensemble de principes et de valeurs morales dans son comportement.

Est-ce que tu agis dans le meilleur intérêt de toutes les parties concernées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir dans l'intérêt de tout le monde signifie prendre des actions qui privilégient l'équité pour tous ceux qui sont concernés par la situation.

Est-ce que tu communiques honnêtement dans tes interactions avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La communication honnête signifie que quelqu'un est ouvert et transparent dans sa communication, sans déformer ni cacher la vérité.

Tu communiques de manière transparente avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La communication transparente, c'est partager des informations de manière ouverte et complète.

Tu gères les conversations difficiles avec honnêteté ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les conversations difficiles signifie que tu abordes les sujets sensibles efficacement.

Tu restes cohérent dans ton message quand tu communiques avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cohérent signifie que quelqu'un dit toujours la vérité sans changer le message quand [il/elle] fait face à une réaction difficile.

Est-ce que tu fixes des attentes réalistes en communiquant ce que les autres peuvent et ne peuvent pas attendre de toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer des attentes réalistes signifie établir des normes raisonnables et atteignables.

Tu tiens tes engagements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un remplit constamment [ses] promesses et obligations.

Est-ce que tu communiques tes progrès vers tes engagements, même quand tu ne pourras pas livrer comme promis ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les progrès signifie donner des mises à jour pour gérer les attentes.

Tu communiques les contretemps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les contretemps, c'est informer les autres des obstacles qui pourraient affecter le résultat attendu.

Est-ce que tu communiques tes réussites aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer la performance, c'est partager tes succès pour que les autres sachent que tu as répondu à leurs attentes.

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Ce que Skills Builders peut faire pour vos compétences en intégrité

De nombreux professionnels se fient à des questionnaires d'auto-évaluation pour évaluer leurs compétences, en particulier leur intégrité, qui joue un rôle crucial dans l'avancement de leur carrière. Cependant, ces auto-évaluations ne font souvent que confirmer nos perceptions personnelles plutôt que de révéler nos véritables forces et faiblesses. Comme nous avons tendance à répondre en fonction de notre vision de nous-mêmes, les résultats reflètent uniquement un côté de l'histoire, nous laissant ignorer des forces non reconnues ou des angles morts cachés, cruciaux pour comprendre nos véritables capacités en matière d'intégrité dans notre carrière.

Cette négligence peut freiner considérablement l'avancement professionnel. En nous appuyant uniquement sur notre point de vue, nous risquons de tomber dans le biais d'auto-perception, où des compétences d'intégrité essentielles restent non reconnues ou ignorées. Cela peut ralentir la croissance de notre carrière, fermer des portes à de nouvelles opportunités, et même entraver la construction de relations, essentielle dans les environnements professionnels. Le décalage entre la façon dont nous percevons nos compétences et la façon dont elles sont vécues par les autres peut faire échouer des projets, ralentir les promotions et, en fin de compte, freiner un parcours professionnel plein de potentiel.

Voici où Skills Builders entre en jeu, offrant une solution plus holistique et efficace. En intégrant les retours d' collègues de confiance, de mentors et d'amis, vous obtenez une vision à 360 degrés de vos compétences en intégrité. Ce processus de rétroaction ne consiste pas seulement à souligner les écarts entre l'auto-perception et la réalité ; il s'agit de créer une plateforme robuste pour un développement authentique des compétences. Skills Builders vous permet de comparer vos réponses avec les perceptions de votre entourage, dévoilant des forces et des faiblesses que vous n'auriez peut-être pas réalisées. Fort de cette compréhension complète, vous pouvez affiner stratégiquement les compétences en intégrité cruciales pour l'avancement de votre carrière. Au-delà des simples aperçus, Skills Builders vous équipe de stratégies et de ressources pratiques, les adaptant à vos défis et aspirations uniques. Que vous cherchiez à améliorer vos capacités de leadership, à obtenir une promotion ou à renforcer vos connexions, Skills Builders vous offre les outils et le soutien nécessaires pour une croissance professionnelle remarquable. Cela vous permet non seulement de répondre aux exigences d'aujourd'hui, mais aussi d'exceller et de diriger dans votre parcours professionnel.

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Débloquez vos compétences en intégrité pour réussir professionnellement

Avec notre rapport gratuit, vous obtiendrez une compréhension plus approfondie de vos compétences en intégrité et de leur impact sur votre avancement professionnel. Plongez dans des graphiques complets affichant vos forces et vos axes d'amélioration, vous permettant de visualiser facilement vos progrès et de vous concentrer sur ce qui compte vraiment. Imaginez recevoir des retours spécialement adaptés à vos résultats, vous donnant les moyens de prendre des mesures concrètes pour améliorer votre profil d'intégrité professionnelle. En comparant vos résultats avec les scores moyens, vous pouvez évaluer votre position sur le marché du travail concurrentiel, vous positionnant comme un candidat plus attrayant pour de futures opportunités. De plus, avec des notifications de mise à jour, vous serez toujours informé de vos progrès, garantissant que vous ne manquiez pas l'occasion d'affiner le développement de vos compétences en intégrité. Le meilleur, c'est que vos données demeurent sécurisées ; nous ne partageons ni ne vendons vos résultats, mettant votre vie privée en priorité alors que vous vous engagez sur ce chemin de croissance personnelle et professionnelle.

Comment comparer vos compétences en intégrité peut-il booster votre carrière ?

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Exploitez les perspectives sociales pour développer votre intégrité

Tirez parti de la puissance de la communauté dans votre parcours professionnel

Imaginez obtenir de nouvelles perspectives sur vos compétences en intégrité grâce aux retours précieux de collègues et de pairs. Interagir avec les autres vous permet de comprendre comment ils perçoivent vos forces et vos faiblesses, vous offrant des informations cruciales pour affiner votre profil d'intégrité professionnel. Ce retour d'information améliore non seulement votre auto-perception, mais vous dote également des connaissances nécessaires pour naviguer efficacement dans votre parcours de croissance, garantissant que vous alignez vos compétences avec vos aspirations professionnelles. En vous engageant dans le partage optionnel de vos résultats publics, vous ouvrirez la porte à un réseau de soutien qui célèbre vos progrès. Imaginez recevoir des encouragements et des félicitations de vos contacts alors qu'ils reconnaissent vos efforts et vos réalisations. Cette camaraderie favorise la motivation et la responsabilité, vous incitant à améliorer davantage vos compétences en intégrité et renforçant la conviction que vous n'êtes pas seul dans ce parcours. Avec la puissance de la communauté à vos côtés, vous vous sentirez habilité à prendre des mesures audacieuses dans votre carrière, convaincu que votre croissance personnelle compte.

Comment comprendre votre intégrité façonnera-t-elle vos relations ?

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Rencontrez Aidan : Votre Coach AI Personnel (Bêta)

Aidan est votre AI Development Assisted Navigator, ici pour vous aider à naviguer à travers vos résultats. Posez-lui des questions sur votre rapport, demandez un soutien personnalisé et interagissez avec Aidan pour accélérer votre parcours vers les résultats souhaités.

Avec Aidan comme votre coach AI dédié, vous pouvez améliorer avec assurance vos compétences en intégrité, adaptées à vos aspirations professionnelles uniques. Profitez des aperçus personnalisés pour identifier vos forces et vos axes de développement, vous permettant de cultiver une confiance et une authenticité plus profondes dans vos relations professionnelles. Prenez des mesures concrètes avec des stratégies guidées, garantissant que vous êtes en position d'avancement et de reconnaissance dans votre domaine.
Aidan est une IA qui apprend et évolue encore. Bien qu'il soit conçu pour vous assister, il peut parfois générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer son efficacité. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lors de la prise de décisions basées sur les informations fournies.

Comment renforcer votre intégrité peut-il transformer votre carrière ?

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À propos de Skills Builders

Chez Skills Builders, nous comprenons l'importance de l'intégrité dans votre parcours professionnel. L'intégrité est une compétence fondamentale qui peut avoir un impact considérable sur votre croissance et votre succès. C'est pourquoi nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de l'amélioration de vos compétences en intégrité.


Notre plateforme est conçue pour vous aider à libérer votre plein potentiel et à atteindre vos objectifs professionnels. Nous croyons que les individus qui possèdent de l'intégrité sont non seulement motivés et ambitieux, mais aussi en quête d'épanouissement et s'efforcent de laisser une empreinte positive sur le monde.


Avec Skills Builders, vous avez accès à une large gamme de ressources et d'outils qui peuvent vous aider à développer et à perfectionner vos compétences en intégrité. Nos questionnaires gratuits et nos rapports détaillés offrent de réelles perspectives provenant de personnes qui vous connaissent, fournissant des retours personnalisés sur la signification de vos scores.


En utilisant nos graphiques complets et nos fonctionnalités de comparaison de résultats, vous pouvez obtenir une image claire de votre position actuelle en termes de compétences en intégrité et identifier les domaines à améliorer.


Nous comprenons que surmonter l'autocritique et le doute de soi peut être un défi. C'est pourquoi notre plateforme propose des plans d'action adaptatifs et des recommandations basés sur vos résultats. Ces étapes concrètes vous guideront dans le développement de vos compétences en intégrité et dans l'atteinte de vos objectifs professionnels, en instillant un sentiment d'accomplissement et de fierté dans vos réussites.


La pression financière et les attentes sociales peuvent souvent ajouter du stress au développement de carrière. C'est pourquoi nous offrons nos questionnaires et nos rapports gratuitement. De plus, vous avez la possibilité d'inviter d'autres personnes directement depuis votre page de résultats et de partager vos progrès si vous le souhaitez.


En résumé, Skills Builders est la plateforme idéale pour les personnes comme vous, qui sont déterminées à améliorer leurs compétences en intégrité et à réaliser leurs objectifs. Grâce à nos questionnaires gratuits, nos rapports détaillés et nos retours personnalisés, vous obtiendrez des perspectives précieuses, des ressources et des recommandations pour approfondir vos connaissances et vos compétences, tant sur le plan personnel que professionnel.


Rejoignez-nous dès aujourd'hui et commencez à développer vos compétences en intégrité pour un avenir professionnel radieux.



Améliorez vos compétences en intégrité avec un soutien personnalisé

Favoriser la croissance grâce à des outils collaboratifs

Imaginez avoir une liste de contrôle personnalisée à portée de main, vous guidant étape par étape pour élever vos compétences en intégrité et propulser votre carrière. Cette feuille de route concrète vous permet de relever les défis de front et fournit des objectifs clairs sur lesquels concentrer vos efforts d'amélioration. En améliorant votre profil d'intégrité professionnelle, vous aurez également accès à des ressources précieuses partagées par d'autres utilisateurs, créant ainsi une communauté solidaire où la sagesse collective éclaire votre chemin vers le succès. Notre coaching AI porte cette expérience à un niveau supérieur, offrant des aperçus personnalisés et des recommandations basées sur vos performances. Imaginez recevoir des suggestions soigneusement sélectionnées pour des produits de qualité qui correspondent au développement de vos compétences en intégrité, garantissant que vous disposez des bons outils pour atteindre vos objectifs. Avec ces fonctionnalités de soutien, vous ne naviguez pas seul dans votre processus de croissance ; vous rejoignez une communauté dynamique qui vous inspire à atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière. Chaque outil est en place pour vous assurer de vous sentir confiant et autonome dans votre parcours.

Quelles étapes le renforcement de votre intégrité va-t-il libérer pour vous ?

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