Questionnaire gratuit d'intégrité pour réussir en affaires

Souhaitez-vous comprendre comment votre intégrité influence vos performances en affaires ? Notre questionnaire gratuit d'intégrité pour entrepreneurs dépasse l'auto-évaluation classique. Vous pouvez inviter collègues, partenaires ou membres de votre équipe à répondre aux mêmes questions à votre sujet, révélant ainsi des forces insoupçonnées et des angles morts invisibles en solo. Cette méthode unique vous fournit des informations exclusives sur votre intégrité entrepreneuriale, pour vous aider à diriger avec clarté et assurance.

Recevez un rapport détaillé, illustré par des graphiques clairs et des indicateurs d'intégrité adaptés aux entrepreneurs, pour situer précisément votre position. Comparez vos résultats avec ceux d'autres dirigeants, et bénéficiez de retours personnalisés qui éclairent vos prochaines actions. Vous disposerez également d'un plan d'action sur mesure, d'un accès à une bibliothèque de ressources élaborée par d'autres entrepreneurs, et de la possibilité de partager vos résultats pour renforcer votre responsabilité. Avec le soutien de notre Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, vous aurez les outils nécessaires pour consolider votre intégrité business et soutenir votre croissance concrète.

Renforcez vos compétences business avec des données concrètes

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Questionnaire d'intégrité

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Vous avez perdu le lien vers vos résultats ? Cliquez ici

Tu gères les informations confidentielles de manière responsable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les informations confidentielles de manière responsable signifie s'assurer que quelqu'un peut garder des informations sensibles privées et sécurisées, sans accès ou divulgation non autorisés.

Tu gères les informations sensibles que les autres partagent avec toi de manière privée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la confidentialité signifie s'assurer que les informations personnelles ou sensibles de quelqu'un ne sont pas révélées à des personnes non autorisées.

Tu gères les situations sensibles avec discrétion ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les situations sensibles avec discrétion signifie s'assurer que les informations privées de quelqu'un restent confidentielles et ne sont pas partagées avec d'autres sans leur permission ou une raison légitime.

Tu respectes les normes éthiques quand tu traites des informations confidentielles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les normes éthiques signifie que tu dois respecter et protéger la vie privée et les informations sensibles des autres.

Tu prends l'initiative plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre te donne des tâches ou te rende responsable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être proactif dans ses responsabilités signifie prendre l'initiative et assumer ses actions sans attendre que quelqu'un d'autre te pousse ou te rappelle.

Tu réponds aux attentes que les autres ont pour toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Répondre aux attentes signifie remplir les responsabilités et obligations qu'on attend de quelqu'un.

Tu admets tes erreurs et tu en prends la responsabilité quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie prendre la responsabilité de ses actions et reconnaître quand quelqu'un a fait une erreur.

Est-ce que tu tiens toujours tes promesses et engagements envers les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie qu'une personne est responsable de remplir les obligations ou engagements qu'elle a pris.

Est-ce que tu t'exprimes et partages tes opinions, idées et préoccupations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprime-toi signifie que quelqu'un devrait exprimer ses préoccupations, opinions ou observations pour se tenir, ou tenir les autres, responsable de leurs actions ou décisions.

Est-ce que tu t'acceptes pour qui tu es, en reconnaissant tes forces et tes faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'accepter soi-même signifie embrasser et valoriser qui tu es en tant qu'individu, sans chercher l'approbation ou la validation des autres.

Est-ce que tu exprimes tes pensées, tes sentiments et tes opinions de manière authentique et sincère ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'expression de soi, c'est exprimer ouvertement et honnêtement ses pensées, ses sentiments et son identité sans avoir besoin de se conformer.

Est-ce que tu restes fidèle à toi-même et à tes valeurs, même face à des pressions extérieures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester fidèle à toi-même signifie ne jamais compromettre ta véritable identité pour les autres ou les attentes de la société.

Est-ce que tu agis en accord avec tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir en accord avec ses valeurs personnelles signifie que le comportement de quelqu'un est cohérent avec ses valeurs et son caractère.

Est-ce que tu écoutes ton intuition ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter ton intuition, c'est faire confiance à la petite voix intérieure et aux instincts qui te guident pour être fidèle à toi-même.

Est-ce que tu évites de juger les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de juger signifie que tu t'abstiens de former des opinions négatives sur le vrai moi de quelqu'un ou son expression sincère.

Tu tiens tes promesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un respecte toujours ses engagements.

Tu communiques honnêtement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être honnête, c'est toujours dire la vérité et ne pas tromper les autres.

Est-ce que tu tiens tes engagements pour montrer que les autres peuvent compter sur toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être fiable signifie que les autres peuvent compter sur toi.

Tu communiques de manière transparente sur tes intentions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être transparent, c'est partager ouvertement des informations sans retenir de détails importants.

Est-ce que tu respectes tes obligations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter ses obligations signifie que tu termines tes tâches comme promis.

Tu respectes tes délais ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les délais signifie terminer les tâches dans un certain temps.

Tu reconnais et corriges rapidement tes erreurs quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Corriger les erreurs rapidement signifie corriger les erreurs vite.

Tu évites de blâmer les autres quand ça tourne mal par rapport à tes responsabilités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rejeter la faute, c'est attribuer la responsabilité à quelqu'un d'autre pour éviter d'être tenu responsable soi-même.

Tu évites de trouver des excuses quand tu prends des responsabilités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver des excuses, c'est éviter de prendre la responsabilité de ses actions ou de l'absence de celles-ci.

Tu admets et prends la responsabilité de tes erreurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie reconnaître et prendre la responsabilité de ses faux pas.

Est-ce que tu prends des décisions éthiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre des décisions éthiques signifie choisir une ligne de conduite qui s'aligne avec des principes moraux.

Est-ce que tu montres un comportement éthique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le comportement éthique se réfère aux actions que quelqu'un entreprend et qui sont en accord avec des principes et des valeurs morales.

Tu respectes les normes éthiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les normes éthiques signifie que quelqu'un suit constamment un ensemble de principes et de valeurs morales dans son comportement.

Est-ce que tu agis dans le meilleur intérêt de toutes les parties concernées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir dans l'intérêt de tout le monde signifie prendre des actions qui privilégient l'équité pour tous ceux qui sont concernés par la situation.

Est-ce que tu communiques honnêtement dans tes interactions avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La communication honnête signifie que quelqu'un est ouvert et transparent dans sa communication, sans déformer ni cacher la vérité.

Tu communiques de manière transparente avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La communication transparente, c'est partager des informations de manière ouverte et complète.

Tu gères les conversations difficiles avec honnêteté ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les conversations difficiles signifie que tu abordes les sujets sensibles efficacement.

Tu restes cohérent dans ton message quand tu communiques avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cohérent signifie que quelqu'un dit toujours la vérité sans changer le message quand [il/elle] fait face à une réaction difficile.

Est-ce que tu fixes des attentes réalistes en communiquant ce que les autres peuvent et ne peuvent pas attendre de toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer des attentes réalistes signifie établir des normes raisonnables et atteignables.

Tu tiens tes engagements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un remplit constamment [ses] promesses et obligations.

Est-ce que tu communiques tes progrès vers tes engagements, même quand tu ne pourras pas livrer comme promis ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les progrès signifie donner des mises à jour pour gérer les attentes.

Tu communiques les contretemps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les contretemps, c'est informer les autres des obstacles qui pourraient affecter le résultat attendu.

Est-ce que tu communiques tes réussites aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer la performance, c'est partager tes succès pour que les autres sachent que tu as répondu à leurs attentes.

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Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

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Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Que découvrirez-vous en réalisant le questionnaire d'intégrité ?

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Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Confidentialité

Maintenir la confidentialité des informations sensibles

Responsabilité

Prendre possession de vos actions responsabilités et engagements

Authenticité

Acceptez votre vrai moi et démontrez une intégrité authentique

Crédibilité

Cultiver la confiance dans vos interactions avec les autres en démontrant fiabilité honnêteté et confidentialité

Responsabilité

Prendre possession de vos actions et engagements

Comportement éthique

Explorez les principes de la conduite éthique et apprenez à prendre des décisions éthiques

Honnêteté

La fondation de la confiance de l&39;intégrité et du comportement éthique

Fiabilité

très digne de confiance fiable et tenir ses engagements

De quelle manière les données personnelles sur votre intégrité peuvent-elles soutenir votre entreprise ?

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Ce que Skills Builder apporte à vos compétences d'intégrité

Tout dirigeant souhaite prendre des décisions éclairées et agir avec assurance. Cependant, s'appuyer uniquement sur son propre point de vue peut masquer l'impact réel de son intégrité en affaires. Les auto-évaluations traditionnelles confirment souvent ce que l'on pense déjà, négligeant les retours externes qui révèlent les véritables forces et faiblesses. Ce biais perceptif peut limiter la confiance, la motivation des équipes, et la qualité des décisions dans les moments cruciaux.

Ne pas avoir une vision complète expose à manquer des opportunités de croissance et à laisser des problèmes mineurs devenir majeurs. Vous pouvez croire diriger avec intégrité, mais si votre équipe ou vos partenaires perçoivent autrement, votre entreprise en souffrira. Malentendus, opportunités manquées ou frein à l'innovation peuvent découler d'une méconnaissance de la perception réelle de vos compétences d'intégrité. En affaires, ces angles morts peuvent coûter du temps, de l'argent et affecter votre réputation.

Les outils d'évaluation d'intégrité de Skills Builder pour les entreprises apportent des retours de ceux qui vous connaissent le mieux. Vous obtenez une vue à 360 degrés de vos compétences d'intégrité en business, avec des mesures précises et des recommandations pratiques. Notre plateforme vous permet de comparer vos résultats, suivre vos progrès, et accéder à des ressources facilitant votre évolution. Grâce à un accompagnement axé sur les résultats et des insights exclusifs pour entrepreneurs, vous serez mieux préparé à diriger avec impact, construire des relations solides et atteindre vos objectifs plus efficacement. Prenez en main votre croissance avec Skills Builder et accédez à un nouveau niveau d'intégrité en entreprise.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

Rapport détaillé

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

Graphiques complets

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

Comparaison des résultats

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

Résultats publics optionnels

Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine étape

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

Ressources partagées

Atteins ton plein potentiel avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

Coaching IA

Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

Inviter d’autres

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

Retour personnalisé

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

Santé

Reçois du soutien de ton réseau

Vraies infos

Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

Sois prévenu

Perds pas de temps, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Données sécurisées

Concentre-toi sur la croissance de ton business en sachant que tes données sont en sécurité avec nous

Renforcez vos compétences d'intégrité grâce à des conseils concrets

Libérez votre potentiel et développez votre entreprise

Votre rapport gratuit issu du questionnaire d'intégrité offre une vision claire et visuelle de vos compétences d'intégrité en entreprise. Grâce à des graphiques détaillés, vous identifiez rapidement vos points forts et les axes d'amélioration. Cette approche fondée sur les données vous aide à définir des objectifs précis, améliorer votre leadership, et prendre des décisions plus éclairées pour faire progresser votre activité. Vous comprenez précisément comment votre intégrité influence vos résultats, pour agir avec assurance.

Comparer vos résultats avec ceux d'autres entrepreneurs vous apporte un contexte précieux et des repères. Vous saurez si vous êtes en avance ou si des ajustements sont nécessaires. Les retours personnalisés basés sur vos scores rendent vos prochaines étapes claires, tandis que les mises à jour régulières vous maintiennent sur la bonne trajectoire. Avec un accès sécurisé et confidentiel à vos résultats, vous pouvez vous concentrer sur votre développement sans inquiétude. Utilisez ces informations pour affiner votre stratégie et devenir un leader d'entreprise plus efficace et digne de confiance.



En quoi comparer vos compétences en intégrité peut-il renforcer votre leadership ?

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Améliorez vos compétences d'intégrité grâce à des connexions pertinentes

Collectez des retours précieux et construisez un réseau de soutien

Recevoir des retours sincères de personnes de confiance est la méthode la plus efficace pour identifier les angles morts dans votre intégrité professionnelle. En invitant collègues, partenaires ou collaborateurs à partager leur point de vue, vous comprenez mieux comment vos actions sont perçues. Ces avis externes vous aident à détecter des forces cachées et des aspects à améliorer, renforçant votre conscience de vous-même et votre efficacité en tant que leader. Les retours constructifs et les encouragements de votre réseau peuvent stimuler de nouvelles idées et accroître votre confiance au fil du temps.

Partager vos résultats publiquement, si vous le souhaitez, ajoute une dimension de responsabilité et de reconnaissance. Cela démontre votre engagement dans votre progression et peut encourager d'autres membres de votre communauté professionnelle à faire de même. Favoriser une culture d'ouverture et de soutien profite à tous, créant des équipes plus solides et des résultats business améliorés. Avec ces fonctionnalités sociales, vous ne renforcez pas seulement votre intégrité personnelle — vous contribuez à élever le niveau pour l'ensemble de votre environnement professionnel.



Comment les retours des autres peuvent-ils révéler vos forces en intégrité ?

Découvrez comment vous êtes perçu par votre entourage

Rencontrez AidOn, votre assistant IA personnel en version bêta

AidOn est votre Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour faciliter la compréhension de vos résultats. Posez-lui des questions sur votre rapport, sollicitez un soutien personnalisé et échangez avec AidOn pour mieux naviguer vers vos objectifs.

Avec AidOn, votre assistant IA, vous bénéficiez d'un soutien immédiat et personnalisé pour interpréter et exploiter les résultats de votre questionnaire d'intégrité. AidOn analyse vos données spécifiques et fournit des informations adaptées à vos défis professionnels. Que vous souhaitiez renforcer votre leadership, améliorer la confiance au sein de votre équipe, ou prendre des décisions plus éthiques, AidOn propose des étapes claires et concrètes pour progresser. Chaque interaction vise à soutenir le développement de vos compétences d'intégrité en entreprise en temps réel.

Dialoguer avec AidOn évite les blocages ou les incertitudes quant à vos prochaines actions. Vous pouvez poser des questions, recevoir des retours, et obtenir un accompagnement à tout moment. Cette approche rapide des compétences d'intégrité pour entrepreneurs facilite la transformation des idées en actions. Avec AidOn à vos côtés, vous développez des habitudes qui font la différence et vous affirmez comme un leader valorisant l'intégrité dans chaque décision business.

Aidan est une AI qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous assister, elle peut parfois générer des réponses inattendues, peu utiles ou même incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

En quoi maîtriser l'intégrité peut-il transformer vos compétences en leadership ?

Bénéficiez d'un accompagnement direct par notre IA

À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences d'intégrité sont essentielles en entreprise

L'intégrité constitue le socle de toute entreprise durable. En tant que dirigeant ou entrepreneur, votre réputation, votre leadership et votre capacité à inspirer la confiance reposent sur votre intégrité dans vos compétences professionnelles. Diriger avec honnêteté et cohérence permet de bâtir des équipes solides, fidéliser les clients, et instaurer une culture propice à l'innovation et à la croissance. Cependant, la véritable intégrité ne se limite pas à ce que vous pensez — elle se mesure à la perception quotidienne de vos actions par les autres.

Dans un environnement d'affaires en constante évolution, comprendre précisément vos forces et faiblesses en intégrité est crucial. Une évaluation d'intégrité business vous offre la clarté nécessaire pour prendre des décisions plus avisées, éviter des erreurs coûteuses, et vous distinguer en tant que leader efficace. C'est pourquoi maîtriser les indicateurs d'intégrité pour entrepreneurs est indispensable pour réussir durablement.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre objectif est de permettre aux dirigeants et entrepreneurs d'atteindre leur plein potentiel. Nous estimons que chacun doit avoir accès aux outils et informations nécessaires pour progresser, indépendamment de son parcours ou de son expérience. En proposant des outils gratuits et accessibles d'évaluation d'intégrité pour entreprises, nous aidons à identifier les angles morts, développer les points forts, et atteindre les objectifs avec assurance.

Nous sommes engagés à rendre la croissance personnelle et professionnelle accessible à tous. Notre plateforme soutient votre parcours, que vous débutiez ou souhaitiez franchir un palier. Avec un accompagnement axé sur les résultats et une approche concrète, nous facilitons la transformation des insights en actions — pour que vous puissiez diriger avec impact et générer un changement réel.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chaque entrepreneur dispose de la confiance et des compétences pour diriger avec intégrité. En démocratisant l'accès à des informations exclusives sur l'intégrité pour dirigeants, nous souhaitons créer une communauté mondiale de leaders valorisant la transparence, la responsabilité et l'amélioration continue. Notre vision est que la formation à l'intégrité pour entrepreneurs devienne un outil standard dans la boîte à outils de chaque dirigeant, stimulant l'innovation et une croissance durable dans tous les secteurs.

Nous innovons constamment, en intégrant une IA avancée et les dernières recherches pour fournir des retours personnalisés et exploitables. Notre ambition est de vous aider à rester en avance, à vous adapter aux nouveaux défis, et à bâtir une entreprise pérenne.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en vous plaçant au centre de votre développement. Notre questionnaire gratuit d'intégrité pour entrepreneurs dépasse l'auto-évaluation classique — il intègre les retours de ceux qui vous connaissent le mieux. Cette approche révèle des angles morts et des forces cachées que les évaluations traditionnelles ne détectent pas, offrant une vision complète de votre intégrité business.

Nous respectons votre vie privée et votre confiance. Vos données ne sont jamais partagées, et vos résultats vous appartiennent exclusivement, sauf si vous choisissez de les diffuser. Notre plateforme est accessible et inclusive, avec des ressources gratuites et des options payantes abordables pour accompagner chaque étape de votre parcours. Nous croyons en l'égalité des chances, afin que chacun puisse bénéficier de nos outils d'évaluation d'intégrité business, quel que soit son parcours.

Notre assistant IA, AidOn, propose un soutien rapide et personnalisé en compétences d'intégrité pour entrepreneurs, disponible quand vous en avez besoin. Avec une bibliothèque riche en ressources et une communauté engagée, vous disposez toujours des informations nécessaires pour progresser. Nous sommes attachés à la transparence, à l'innovation, et à placer vos besoins au premier plan — pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : développer votre entreprise avec intégrité.

Comment notre questionnaire peut vous accompagner

Participer à notre questionnaire d'intégrité pour entrepreneurs, c'est bien plus qu'obtenir un score. Vous recevez un rapport détaillé, des indicateurs précis, et des retours personnalisés qui rendent vos prochaines actions claires. En comparant vos résultats avec ceux d'autres entrepreneurs, vous identifiez votre position et les axes d'amélioration. Les avis de votre réseau révèlent comment votre intégrité est perçue, facilitant la construction de relations solides et d'équipes performantes.

Avec un plan d'action personnalisé, des ressources sélectionnées, et le soutien continu d'AidOn, vous disposez de tout le nécessaire pour renforcer votre intégrité business. Que vous souhaitiez améliorer votre productivité, diriger avec assurance, ou stimuler l'innovation, nos outils sont conçus pour vous accompagner. Chaque fonctionnalité vise à vous donner les moyens d'atteindre vos objectifs et de laisser une empreinte durable.

Rejoignez Skills Builders et faites le premier pas vers la maîtrise de l'intégrité en entreprise. Faites confiance à notre méthode, utilisez nos outils, et observez votre leadership et vos résultats progresser.



Soutenez votre parcours d'intégrité avec un accompagnement adapté

Débloquez des opportunités de croissance pour réussir en affaires

Maîtrisez votre intégrité business grâce à un plan d'action structuré et personnalisé. Chaque étape de la checklist est concrète et ciblée, pour vous aider à progresser régulièrement sur les aspects essentiels. Profitez d'une bibliothèque de ressources partagées par d'autres entrepreneurs — des outils et stratégies éprouvés par des professionnels comme vous. Cette approche communautaire garantit que vous n'êtes jamais seul dans votre cheminement vers une intégrité renforcée.

Nos recommandations de produits soigneusement sélectionnés vous font gagner du temps et facilitent le choix des solutions adaptées à vos besoins d'intégrité business. De plus, avec l'assistance par chat IA d'AidOn, vous bénéficiez de réponses immédiates et d'un soutien disponible à tout moment. Ce système d'accompagnement est conçu pour maintenir votre motivation, renforcer votre responsabilité, et assurer une progression constante. Avec Skills Builder, vous disposez de tous les moyens pour développer vos compétences d'intégrité et faire croître votre entreprise.



Quelles étapes vous mèneront à renforcer votre intégrité ?

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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.

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