Test d’intégrité gratuit pour des relations plus authentiques

La plupart des tests en ligne reflètent uniquement ta propre perception, mais notre test d’intégrité gratuit pour les relations va plus loin. Tu peux inviter ton/ta partenaire, tes amis ou ta famille à répondre aux mêmes questions à ton sujet, pour obtenir une vision complète de ton intégrité dans tes relations. Cette méthode unique met en lumière des forces cachées et des angles morts, t’aidant à comprendre comment tes comportements influencent la confiance et la connexion. Tu recevras une analyse personnalisée basée sur tes résultats, pour saisir précisément ce que tes scores signifient pour la dynamique de ta relation.

Tu obtiendras un rapport détaillé avec des graphiques clairs, et tu pourras comparer tes compétences en intégrité à celles des autres grâce à nos outils d’évaluation. Tu auras également accès à un plan d’action gratuit adapté à tes besoins, ainsi qu’à une bibliothèque de ressources conçue par des personnes engagées dans la construction de l’intégrité relationnelle. Avec le soutien de notre Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, tu disposeras d’un accompagnement pour interpréter tes résultats. Découvre l’importance de l’intégrité dans les relations et commence à bâtir des liens plus solides et sincères dès aujourd’hui.

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Questionnaire sur l'intégrité

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Vous avez perdu le lien vers vos résultats ? Cliquez ici

Tu gères les informations confidentielles de manière responsable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les informations confidentielles de manière responsable signifie s'assurer que quelqu'un peut garder des informations sensibles privées et sécurisées, sans accès ou divulgation non autorisés.

Tu gères les informations sensibles que les autres partagent avec toi de manière privée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la confidentialité signifie s'assurer que les informations personnelles ou sensibles de quelqu'un ne sont pas révélées à des personnes non autorisées.

Tu gères les situations sensibles avec discrétion ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les situations sensibles avec discrétion signifie s'assurer que les informations privées de quelqu'un restent confidentielles et ne sont pas partagées avec d'autres sans leur permission ou une raison légitime.

Tu respectes les normes éthiques quand tu traites des informations confidentielles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les normes éthiques signifie que tu dois respecter et protéger la vie privée et les informations sensibles des autres.

Tu prends l'initiative plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre te donne des tâches ou te rende responsable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être proactif dans ses responsabilités signifie prendre l'initiative et assumer ses actions sans attendre que quelqu'un d'autre te pousse ou te rappelle.

Tu réponds aux attentes que les autres ont pour toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Répondre aux attentes signifie remplir les responsabilités et obligations qu'on attend de quelqu'un.

Tu admets tes erreurs et tu en prends la responsabilité quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie prendre la responsabilité de ses actions et reconnaître quand quelqu'un a fait une erreur.

Est-ce que tu tiens toujours tes promesses et engagements envers les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie qu'une personne est responsable de remplir les obligations ou engagements qu'elle a pris.

Est-ce que tu t'exprimes et partages tes opinions, idées et préoccupations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprime-toi signifie que quelqu'un devrait exprimer ses préoccupations, opinions ou observations pour se tenir, ou tenir les autres, responsable de leurs actions ou décisions.

Est-ce que tu t'acceptes pour qui tu es, en reconnaissant tes forces et tes faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'accepter soi-même signifie embrasser et valoriser qui tu es en tant qu'individu, sans chercher l'approbation ou la validation des autres.

Est-ce que tu exprimes tes pensées, tes sentiments et tes opinions de manière authentique et sincère ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'expression de soi, c'est exprimer ouvertement et honnêtement ses pensées, ses sentiments et son identité sans avoir besoin de se conformer.

Est-ce que tu restes fidèle à toi-même et à tes valeurs, même face à des pressions extérieures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester fidèle à toi-même signifie ne jamais compromettre ta véritable identité pour les autres ou les attentes de la société.

Est-ce que tu agis en accord avec tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir en accord avec ses valeurs personnelles signifie que le comportement de quelqu'un est cohérent avec ses valeurs et son caractère.

Est-ce que tu écoutes ton intuition ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter ton intuition, c'est faire confiance à la petite voix intérieure et aux instincts qui te guident pour être fidèle à toi-même.

Est-ce que tu évites de juger les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de juger signifie que tu t'abstiens de former des opinions négatives sur le vrai moi de quelqu'un ou son expression sincère.

Tu tiens tes promesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un respecte toujours ses engagements.

Tu communiques honnêtement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être honnête, c'est toujours dire la vérité et ne pas tromper les autres.

Est-ce que tu tiens tes engagements pour montrer que les autres peuvent compter sur toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être fiable signifie que les autres peuvent compter sur toi.

Tu communiques de manière transparente sur tes intentions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être transparent, c'est partager ouvertement des informations sans retenir de détails importants.

Est-ce que tu respectes tes obligations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter ses obligations signifie que tu termines tes tâches comme promis.

Tu respectes tes délais ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les délais signifie terminer les tâches dans un certain temps.

Tu reconnais et corriges rapidement tes erreurs quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Corriger les erreurs rapidement signifie corriger les erreurs vite.

Tu évites de blâmer les autres quand ça tourne mal par rapport à tes responsabilités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rejeter la faute, c'est attribuer la responsabilité à quelqu'un d'autre pour éviter d'être tenu responsable soi-même.

Tu évites de trouver des excuses quand tu prends des responsabilités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver des excuses, c'est éviter de prendre la responsabilité de ses actions ou de l'absence de celles-ci.

Tu admets et prends la responsabilité de tes erreurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie reconnaître et prendre la responsabilité de ses faux pas.

Est-ce que tu prends des décisions éthiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre des décisions éthiques signifie choisir une ligne de conduite qui s'aligne avec des principes moraux.

Est-ce que tu montres un comportement éthique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le comportement éthique se réfère aux actions que quelqu'un entreprend et qui sont en accord avec des principes et des valeurs morales.

Tu respectes les normes éthiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les normes éthiques signifie que quelqu'un suit constamment un ensemble de principes et de valeurs morales dans son comportement.

Est-ce que tu agis dans le meilleur intérêt de toutes les parties concernées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir dans l'intérêt de tout le monde signifie prendre des actions qui privilégient l'équité pour tous ceux qui sont concernés par la situation.

Est-ce que tu communiques honnêtement dans tes interactions avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La communication honnête signifie que quelqu'un est ouvert et transparent dans sa communication, sans déformer ni cacher la vérité.

Tu communiques de manière transparente avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La communication transparente, c'est partager des informations de manière ouverte et complète.

Tu gères les conversations difficiles avec honnêteté ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les conversations difficiles signifie que tu abordes les sujets sensibles efficacement.

Tu restes cohérent dans ton message quand tu communiques avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cohérent signifie que quelqu'un dit toujours la vérité sans changer le message quand [il/elle] fait face à une réaction difficile.

Est-ce que tu fixes des attentes réalistes en communiquant ce que les autres peuvent et ne peuvent pas attendre de toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer des attentes réalistes signifie établir des normes raisonnables et atteignables.

Tu tiens tes engagements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un remplit constamment [ses] promesses et obligations.

Est-ce que tu communiques tes progrès vers tes engagements, même quand tu ne pourras pas livrer comme promis ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les progrès signifie donner des mises à jour pour gérer les attentes.

Tu communiques les contretemps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les contretemps, c'est informer les autres des obstacles qui pourraient affecter le résultat attendu.

Est-ce que tu communiques tes réussites aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer la performance, c'est partager tes succès pour que les autres sachent que tu as répondu à leurs attentes.

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Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

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Questionnaires dintgrit pour dautres domaines

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Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

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Comment identifier tes angles morts peut-il améliorer tes relations ?

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Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Confidentialité

Maintenir la confidentialité des informations sensibles

Responsabilité

Prendre possession de vos actions responsabilités et engagements

Authenticité

Acceptez votre vrai moi et démontrez une intégrité authentique

Crédibilité

Cultiver la confiance dans vos interactions avec les autres en démontrant fiabilité honnêteté et confidentialité

Responsabilité

Prendre possession de vos actions et engagements

Comportement éthique

Explorez les principes de la conduite éthique et apprenez à prendre des décisions éthiques

Honnêteté

La fondation de la confiance de l&39;intégrité et du comportement éthique

Fiabilité

très digne de confiance fiable et tenir ses engagements

Quelles informations personnalisées ton rapport d’intégrité va-t-il révéler ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Comment Skills Builders soutient le développement de ton intégrité relationnelle

Beaucoup souhaitent instaurer confiance et harmonie dans leurs relations, mais le biais de perception personnelle limite souvent cette démarche. En se basant uniquement sur son propre point de vue, on peut manquer l’impact réel de ses paroles et actions. Cela peut entraîner des blocages, des répétitions de schémas, et empêcher d’établir une connexion plus profonde. Sans un retour sincère, il est facile d’ignorer les défis liés à l’intégrité qui, insidieusement, érodent la confiance et la compréhension.

Ce point aveugle peut générer frustration, malentendus, voire éloignement avec les personnes importantes. On peut avoir le sentiment de faire de son mieux tout en peinant à créer la proximité et le respect souhaités. L’absence de regard extérieur empêche d’accéder à des informations essentielles sur ses valeurs d’intégrité relationnelle — des informations qui pourraient favoriser une meilleure connexion et un développement personnel.

Skills Builders propose une approche combinant ta propre perception avec les retours de ton entourage proche. Notre questionnaire d’intégrité relationnelle te permet de te voir à travers les yeux des autres, révélant à la fois tes points forts et les aspects à améliorer. Grâce à nos outils d’évaluation, tu reçois un feedback clair et concret ainsi qu’un plan d’action progressif. Tu bénéficieras aussi d’un accès à des compétences, ressources et soutiens dédiés à l’intégrité, pour renforcer la confiance, gérer les conflits, et vivre des relations plus équilibrées. Commence dès aujourd’hui un chemin vers des liens plus solides et sincères, fondé sur la conscience de soi et une compréhension approfondie.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

Pas de paiement requis

Tu peux prendre un verre en plus avec nos questionnaires et rapports gratuits

Rapport dtaill

Tout le monde peut progresser avec un rapport détaillé facile à lire

Graphiques complets

Vois-toi comme les autres avec des graphiques et tableaux complets

Comparaison des rsultats

Découvre que t'es pas seul en comparant tes résultats avec ceux des autres

Rsultats publics optionnels

Partage ton parcours en partageant tes résultats

Connais ta prochaine tape

Obtiens les relations que tu veux avec un plan d'action adaptable

Ressources Partages

Deviens quelqu'un que les autres admirent grâce à des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources payantes triées sur le volet pour investir intelligemment dans ta croissance

Coaching IA

Soutien IA pour tirer le meilleur de ton rapport

Inviter dautres

Faites-le ensemble : invitez d'autres direct depuis ta page de résultats

Retour personnalis

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Santé

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Vraies Infos

Apprends à mieux te connaître grâce à ceux qui te connaissent

Sois prvenu

Va retrouver tes potes, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Donnes scurises

Tranquille, parce que tes données sont en sécurité chez nous

Améliore tes compétences en intégrité avec des retours concrets

Libère la valeur de tes résultats pour renforcer tes relations

Ton test d’intégrité gratuit te fournit un rapport détaillé avec des graphiques explicites et des retours concrets. Ces informations te permettent d’identifier précisément où tes compétences en intégrité sont solides et où des progrès sont possibles, facilitant ainsi la construction de confiance et de compréhension dans tes relations. En comparant tes résultats à la moyenne, tu obtiens une perspective précieuse sur tes forces et tes défis spécifiques, ce qui aide à définir des objectifs réalistes d’amélioration.

Ce retour personnalisé te guide vers les prochaines étapes à suivre. Nos outils d’évaluation décomposent tes résultats de manière accessible, pour que tu puisses te concentrer sur le développement de l’intégrité dans les relations qui comptent le plus. Ta confidentialité est toujours respectée, te permettant d’explorer tes résultats en toute sérénité et de les utiliser pour impulser un changement positif et durable dans tes liens.



Comment comparer tes compétences en intégrité peut-il renforcer tes relations ?

Compare ton niveau de compétence dès maintenant

Renforce tes compétences en intégrité grâce à tes connexions sociales

Invite des avis et du soutien pour progresser personnellement

Recevoir des retours de personnes de confiance est un moyen efficace pour identifier tes angles morts et tes forces cachées en intégrité. En invitant les autres à partager leur point de vue sincère, tu comprends mieux l’impact de tes actions sur tes relations. Ces perspectives externes soulignent l’importance de l’intégrité dans tes interactions et apportent un soutien utile pour poursuivre ton évolution.

Partager tes résultats—si tu le souhaites—peut déclencher des échanges significatifs et instaurer un sentiment de responsabilité. Tu trouveras du soutien et de la motivation dans ton réseau, ce qui facilite l’engagement dans ta progression. Ces fonctionnalités sociales contribuent à aligner tes valeurs d’intégrité avec celles des personnes qui comptent le plus, en bâtissant une base de confiance, d’empathie et de respect mutuel.



Quelles idées peuvent t’aider à renforcer ton intégrité aujourd’hui ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnel en version bêta

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour faciliter la compréhension de tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, sollicite un soutien personnalisé et interagis avec AidOn pour mieux interpréter tes données.

Avec AidOn, tu disposes d’un accompagnement instantané basé sur les résultats de ton test d’intégrité. AidOn facilite la compréhension de tes forces et défis spécifiques, en fournissant des analyses pour soutenir la confiance et la connexion dans tes relations. Tu peux poser des questions sur ton rapport, clarifier tes scores, et accéder à un soutien adapté à tes besoins.

Cette assistance interactive t’accompagne tout au long de ton parcours. Les informations fournies par AidOn sont conçues pour aider à surmonter les défis liés à l’intégrité relationnelle, améliorer la communication, et élaborer un plan pour progresser concrètement. Que tu souhaites résoudre des conflits, approfondir tes liens, ou mieux comprendre tes compétences en intégrité, AidOn est disponible pour t’épauler à chaque étape.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous aider, elle peut occasionnellement générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des résultats d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lors de l'utilisation des informations fournies.

Comment renforcer ton intégrité peut-il améliorer ta vie ?

Bénéficie d’un accompagnement immédiat par notre IA

À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences d’intégrité sont essentielles dans les relations

L’intégrité constitue la base de toute relation saine. Agir avec honnêteté et cohérence permet de bâtir confiance, respect et un sentiment de sécurité avec son entourage. Pourtant, même avec de bonnes intentions, il est facile de ne pas percevoir l’impact de ses actions sur les autres. C’est pourquoi développer des compétences d’intégrité est crucial pour ceux qui souhaitent des liens plus profonds et authentiques.

L’intégrité dans les relations ne se limite pas à dire la vérité—c’est aussi aligner paroles et actes, assumer ses erreurs, et faire preuve d’empathie. Ces compétences facilitent la gestion des difficultés, la résolution des conflits, et la création d’un espace où chacun se sent valorisé. En se concentrant sur l’intégrité, on prépare le terrain pour une harmonie durable et un épanouissement émotionnel.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission est de te fournir les moyens de progresser avec confiance. Nous estimons que chacun mérite d’accéder à des outils favorisant une meilleure compréhension de soi et des relations plus solides. Notre plateforme est conçue pour rendre le développement des compétences d’intégrité simple, accessible et efficace.

Nous t’accompagnons pour identifier tes angles morts, développer tes talents, et renforcer ton intégrité dans tous les aspects de ta vie. En combinant auto-réflexion et retours extérieurs, nous offrons une vision complète de tes valeurs d’intégrité relationnelle—pour que tu puisses évoluer sur ce qui compte vraiment.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chacun peut construire des relations honnêtes, soutenantes et authentiques. Notre objectif est de démocratiser le développement des compétences relationnelles, en le rendant gratuit et accessible à tous ceux qui souhaitent renforcer leur intégrité. Nous voulons t’aider à libérer ton potentiel, personnel comme professionnel, en fournissant les outils nécessaires pour communiquer, te connecter et t’épanouir.

Au cœur de notre démarche, l’innovation s’appuie sur une IA intelligente et des ressources communautaires pour offrir des insights pertinents. Notre ambition est de soutenir ton chemin vers l’épanouissement émotionnel, l’harmonie et des relations durables.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en plaçant ta progression au centre. Notre questionnaire d’intégrité relationnelle ne se limite pas à recueillir ton avis—il sollicite aussi celui de ton entourage proche. Ce feedback à 360 degrés révèle forces cachées et angles morts, offrant une compréhension approfondie de tes compétences d’intégrité.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité et à la confiance. Tes résultats te sont exclusivement destinés, et nous ne partageons ni ne vendons tes données. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes abordables qui soutiennent notre mission d’accessibilité au développement des compétences relationnelles.

Notre approche est pragmatique et centrée sur l’utilisateur. Tu reçois un rapport détaillé avec des graphiques clairs, des retours personnalisés, et un plan d’action progressif. Notre assistant IA, AidOn, est disponible pour répondre à tes questions et t’aider à transformer les insights en actions concrètes. De plus, notre bibliothèque de ressources est créée par des utilisateurs comme toi, pour apprendre d’expériences et de conseils réels.

Nous croyons en l’égalité et l’autonomisation. Quel que soit ton parcours, tu mérites la possibilité de progresser. Nos outils sont multilingues et conçus pour tous, afin que tu puisses développer ton intégrité relationnelle à ta manière.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Faire notre test d’intégrité gratuit est une première étape vers des relations plus solides et sincères. Tu découvriras comment les autres perçoivent ton intégrité, recevras des retours clairs sur tes forces et défis, et obtiendras un plan personnalisé pour évoluer. Nos outils d’évaluation facilitent le suivi de tes progrès, la comparaison de tes résultats, et encouragent la construction de confiance et de connexion.

Avec le soutien de notre assistant IA et d’une communauté engagée dans l’intégrité, tu disposeras des ressources nécessaires pour surmonter les obstacles et impulser un changement réel. Que tu souhaites résoudre des conflits, renforcer tes liens, ou mieux comprendre tes compétences en intégrité, Skills Builders t’accompagne à chaque étape.

Rejoins-nous et entame ton parcours vers des relations plus épanouies, harmonieuses et sincères—parce que tu mérites d’être reconnu[e], apprécié[e], et soutenu[e].



Soutiens ta progression avec des fonctionnalités adaptées

Oriente ton parcours vers l’intégrité et la maîtrise des relations

Nos fonctionnalités de soutien sont conçues pour t’aider à avancer concrètement dans la construction de l’intégrité relationnelle. Avec un plan d’action clair et progressif, tu sais précisément sur quoi te concentrer pour renforcer tes compétences. La checklist t’accompagne dans des changements pratiques, facilitant la confiance et la résolution des conflits au quotidien.

Accède à une bibliothèque de ressources partagées par d’autres ayant rencontré des défis similaires en intégrité relationnelle. Tu y trouveras des outils sélectionnés, des conseils, et un soutien pour maintenir ta motivation. De plus, notre assistance par chat IA est disponible pour répondre à tes questions et offrir un soutien personnalisé. Ces outils fonctionnent ensemble pour t’aider à progresser, te connecter, et construire les relations que tu souhaites réellement.



Quelles étapes peux-tu entreprendre pour renforcer ton intégrité aujourd’hui ?

Obtiens ton plan d’action gratuit maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Chez Skills Builders, on propose des questionnaires et des rapports gratuits pour t'aider à comprendre tes points forts et tes faiblesses grâce aux retours des gens qui te connaissent le mieux. Nos analyses et retours personnalisés t'aideront à découvrir des talents cachés et des faiblesses sur lesquels tu peux bosser pour te construire un meilleur avenir.

Tu rencontres constamment de nouvelles personnes et cherches à créer des liens qui comptent. Nos questionnaires uniques offrent des infos que tu ne trouveras nulle part ailleurs, et nos retours personnalisés, plan d'action, et recommandations te donneront les outils pour améliorer ta vie et tes relations.

Choisis un questionnaire sur un sujet qui t'intéresse et réponds aux questions. Tu recevras un lien vers ton rapport, que tu pourras partager avec d'autres pour avoir leur avis. Ton rapport, les retours, le plan d'action et les recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un donnera son avis sur toi.

Oui, nos questionnaires, rapports et plans d'action sont totalement gratuits. On veut aider un max de monde et garder notre service accessible à tous. Le rapport gratuit te donne toutes les infos pour avancer, mais on propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails en plus.

On utilise tes données pour te filer des retours personnalisés, des plans d'action, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour créer des stats générales, et on vendra ou partagera jamais tes infos avec des tiers.

On prend ta vie privée et ta confidentialité super au sérieux et on s'assure que tes données sont bien sécurisées sur notre plateforme.

Nos questionnaires et notre soutien sont faits pour t'aider à réussir et atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On fournit des rapports détaillés, des plans concrets, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ta vie. D'autres questionnaires cherchent souvent juste à avoir tes infos de contact ou à promouvoir du contenu.

Notre but, c'est de t'aider à améliorer tes compétences et atteindre tes objectifs. Les questionnaires te donnent un aperçu de tes points forts, tes faiblesses, et tes angles morts, ce qui peut t'aider à concentrer tes efforts sur les trucs qui feront vraiment la différence dans ta progression.

Tu peux faire autant de questionnaires que tu veux, y a pas de limite. Ce service est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir les réponses. On leur enverra un mail avec une invitation et un lien pour répondre aux questions. Tu peux aussi partager un lien unique avec eux via les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

Même si ce n'est pas obligatoire, on te conseille vraiment d'inviter d'autres personnes à donner leur avis, ça peut t'aider à voir ce que tu ne remarques pas et à confirmer ce que tu penses de ta performance. Plus tu reçois d'avis, plus tes résultats seront précis.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours, ou tu peux inviter plus de monde pour avoir plus d'avis. On recommande d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais que chacun peut avoir. Même si tu peux pas avoir l'avis de cinq personnes, les résultats peuvent quand même être utiles, mais peut-être un peu moins précis.

Le rapport que tu reçois te donnera un aperçu détaillé de tes compétences et mettra en avant les points à améliorer. Tu verras tes scores pour chaque matière et question, et tu recevras des retours personnalisés et des conseils pour t'aider à progresser.

Tes résultats sont complètement privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec le lien peut les voir.

On fait super gaffe à ce que nos questionnaires soient précis et on consulte souvent des experts pour que nos évaluations soient fiables. Si tu flippes sur la justesse de tes résultats, tu peux désactiver les réponses de certaines personnes qui auraient pu filer des infos pas top.

Le rapport gratuit te donne toutes les infos importantes et les conseils dont tu as besoin pour améliorer tes compétences. Le rapport complet contient des infos plus détaillées, comme des graphiques, et est dispo pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir. Question : Comment je co

Tu peux comparer tes résultats aux scores moyens des autres qui ont fait le questionnaire. En plus, tu peux appliquer des filtres comme le genre, l'âge, le boulot ou le niveau d'études pour voir comment tu te situes par rapport aux autres dans ces groupes.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu'un aura fini de répondre à ses questions, mais seulement si t'as activé les notifications.

On sait que chacun a sa propre vision de soi, mais c'est important de rester ouvert et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que l'avis de quelqu'un a pu te pénaliser, tu peux désactiver son input.

Un plan d'action est une liste personnalisée d'actions que tu peux faire pour améliorer tes compétences. Il est basé sur ton niveau et les retours donnés dans ton rapport. Au fur et à mesure que tu réalises des actions, de nouvelles seront ajoutées pour t'aider à continuer à progresser.

On te file des recommandations pour des ressources top qualité comme des articles, des bouquins, des vidéos, et des cours qui peuvent t'aider à développer tes compétences. Ces recommandations sont mises à jour régulièrement et enrichies avec le temps, alors pense à checker ton rapport souvent pour voir les nouvelles suggestions.

Les ressources partagées sont des astuces et outils précieux que d'autres ont trouvés utiles pour construire et entretenir leurs relations. En partageant des ressources qui ont eu un impact positif sur tes propres compétences relationnelles, tu contribues à une communauté solidaire axée sur le développement personnel.

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