Test dintgrit gratuit pour des relations plus profondes

La plupart des tests en ligne montrent juste comment tu te vois, mais notre test d'intégrité gratuit pour les relations va plus loin. Tu peux inviter ton/ta partenaire, tes potes ou ta famille à répondre aux mêmes questions sur toi, pour avoir une vraie idée de ton intégrité dans tes relations. Cette approche unique révèle des forces cachées et des angles morts, t'aidant à comprendre comment tes actions influencent la confiance et la connexion. Tu recevras un retour personnalisé basé sur tes scores, pour savoir exactement ce que tes résultats signifient pour la dynamique de ta relation.

Obtiens un rapport détaillé avec des graphiques faciles à lire, et vois comment tes compétences en intégrité se comparent à celles des autres grâce à nos outils d'évaluation d'intégrité. Tu recevras aussi un plan d'action gratuit adapté à tes besoins, plus l'accès à une bibliothèque de ressources créée par des gens qui tiennent à construire l'intégrité dans les relations. Avec le soutien de notre coach IA, tu auras toujours un guide pour t'accompagner dans ta progression. Découvre l'importance de l'intégrité dans les relations et commence à bâtir des liens plus forts et plus honnêtes dès aujourd'hui.

Découvre ton vrai toi—Commence à construire confiance et connexion

Vivez la croissance la connexion—Commence ton aventure maintenant

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Questionnaire sur l'intégrité

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1. Répondez aux questions

pour vous-même

sms
2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

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3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Tu gères les informations confidentielles de manière responsable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les informations confidentielles de manière responsable signifie s'assurer que quelqu'un peut garder des informations sensibles privées et sécurisées, sans accès ou divulgation non autorisés.

Tu gères les informations sensibles que les autres partagent avec toi de manière privée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la confidentialité signifie s'assurer que les informations personnelles ou sensibles de quelqu'un ne sont pas révélées à des personnes non autorisées.

Tu gères les situations sensibles avec discrétion ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les situations sensibles avec discrétion signifie s'assurer que les informations privées de quelqu'un restent confidentielles et ne sont pas partagées avec d'autres sans leur permission ou une raison légitime.

Tu respectes les normes éthiques quand tu traites des informations confidentielles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les normes éthiques signifie que tu dois respecter et protéger la vie privée et les informations sensibles des autres.

Tu prends l'initiative plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre te donne des tâches ou te rende responsable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être proactif dans ses responsabilités signifie prendre l'initiative et assumer ses actions sans attendre que quelqu'un d'autre te pousse ou te rappelle.

Tu réponds aux attentes que les autres ont pour toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Répondre aux attentes signifie remplir les responsabilités et obligations qu'on attend de quelqu'un.

Tu admets tes erreurs et tu en prends la responsabilité quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie prendre la responsabilité de ses actions et reconnaître quand quelqu'un a fait une erreur.

Est-ce que tu tiens toujours tes promesses et engagements envers les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie qu'une personne est responsable de remplir les obligations ou engagements qu'elle a pris.

Est-ce que tu t'exprimes et partages tes opinions, idées et préoccupations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprime-toi signifie que quelqu'un devrait exprimer ses préoccupations, opinions ou observations pour se tenir, ou tenir les autres, responsable de leurs actions ou décisions.

Est-ce que tu t'acceptes pour qui tu es, en reconnaissant tes forces et tes faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'accepter soi-même signifie embrasser et valoriser qui tu es en tant qu'individu, sans chercher l'approbation ou la validation des autres.

Est-ce que tu exprimes tes pensées, tes sentiments et tes opinions de manière authentique et sincère ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'expression de soi, c'est exprimer ouvertement et honnêtement ses pensées, ses sentiments et son identité sans avoir besoin de se conformer.

Est-ce que tu restes fidèle à toi-même et à tes valeurs, même face à des pressions extérieures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester fidèle à toi-même signifie ne jamais compromettre ta véritable identité pour les autres ou les attentes de la société.

Est-ce que tu agis en accord avec tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir en accord avec ses valeurs personnelles signifie que le comportement de quelqu'un est cohérent avec ses valeurs et son caractère.

Est-ce que tu écoutes ton intuition ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter ton intuition, c'est faire confiance à la petite voix intérieure et aux instincts qui te guident pour être fidèle à toi-même.

Est-ce que tu évites de juger les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de juger signifie que tu t'abstiens de former des opinions négatives sur le vrai moi de quelqu'un ou son expression sincère.

Tu tiens tes promesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un respecte toujours ses engagements.

Tu communiques honnêtement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être honnête, c'est toujours dire la vérité et ne pas tromper les autres.

Est-ce que tu tiens tes engagements pour montrer que les autres peuvent compter sur toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être fiable signifie que les autres peuvent compter sur toi.

Tu communiques de manière transparente sur tes intentions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être transparent, c'est partager ouvertement des informations sans retenir de détails importants.

Est-ce que tu respectes tes obligations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter ses obligations signifie que tu termines tes tâches comme promis.

Tu respectes tes délais ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les délais signifie terminer les tâches dans un certain temps.

Tu reconnais et corriges rapidement tes erreurs quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Corriger les erreurs rapidement signifie corriger les erreurs vite.

Tu évites de blâmer les autres quand ça tourne mal par rapport à tes responsabilités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rejeter la faute, c'est attribuer la responsabilité à quelqu'un d'autre pour éviter d'être tenu responsable soi-même.

Tu évites de trouver des excuses quand tu prends des responsabilités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver des excuses, c'est éviter de prendre la responsabilité de ses actions ou de l'absence de celles-ci.

Tu admets et prends la responsabilité de tes erreurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie reconnaître et prendre la responsabilité de ses faux pas.

Est-ce que tu prends des décisions éthiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre des décisions éthiques signifie choisir une ligne de conduite qui s'aligne avec des principes moraux.

Est-ce que tu montres un comportement éthique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le comportement éthique se réfère aux actions que quelqu'un entreprend et qui sont en accord avec des principes et des valeurs morales.

Tu respectes les normes éthiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les normes éthiques signifie que quelqu'un suit constamment un ensemble de principes et de valeurs morales dans son comportement.

Est-ce que tu agis dans le meilleur intérêt de toutes les parties concernées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir dans l'intérêt de tout le monde signifie prendre des actions qui privilégient l'équité pour tous ceux qui sont concernés par la situation.

Est-ce que tu communiques honnêtement dans tes interactions avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La communication honnête signifie que quelqu'un est ouvert et transparent dans sa communication, sans déformer ni cacher la vérité.

Tu communiques de manière transparente avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La communication transparente, c'est partager des informations de manière ouverte et complète.

Tu gères les conversations difficiles avec honnêteté ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les conversations difficiles signifie que tu abordes les sujets sensibles efficacement.

Tu restes cohérent dans ton message quand tu communiques avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cohérent signifie que quelqu'un dit toujours la vérité sans changer le message quand [il/elle] fait face à une réaction difficile.

Est-ce que tu fixes des attentes réalistes en communiquant ce que les autres peuvent et ne peuvent pas attendre de toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer des attentes réalistes signifie établir des normes raisonnables et atteignables.

Tu tiens tes engagements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un remplit constamment [ses] promesses et obligations.

Est-ce que tu communiques tes progrès vers tes engagements, même quand tu ne pourras pas livrer comme promis ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les progrès signifie donner des mises à jour pour gérer les attentes.

Tu communiques les contretemps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les contretemps, c'est informer les autres des obstacles qui pourraient affecter le résultat attendu.

Est-ce que tu communiques tes réussites aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer la performance, c'est partager tes succès pour que les autres sachent que tu as répondu à leurs attentes.

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Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Questionnaires dintgrit pour dautres domaines

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La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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Fais le questionnaire gratuit aujourdhui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Confidentialit

Maintenir la confidentialité des informations sensibles

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Responsabilit

Prendre possession de vos actions, responsabilités et engagements

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Authenticit

Acceptez votre vrai moi et démontrez une intégrité authentique

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Crdibilit

Cultiver la confiance dans vos interactions avec les autres en démontrant fiabilité, honnêteté et confidentialité

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Responsabilit

Prendre possession de vos actions et engagements

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Comportement thique

Explorez les principes de la conduite éthique et apprenez à prendre des décisions éthiques

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Honntet

La fondation de la confiance, de l'intégrité et du comportement éthique

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Fiabilit

très digne de confiance, fiable et tenir ses engagements

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Comment Skills Builders transforme ton intgrit dans les relations

Beaucoup de gens veulent construire la confiance et l'harmonie dans leurs relations, mais le biais de perception de soi les freine souvent. Quand tu te bases uniquement sur ton propre point de vue, tu peux passer à côté de l'impact réel de tes actions et paroles. Ça peut te bloquer, te faire répéter les mêmes schémas et t'empêcher de créer une connexion plus profonde. Sans un retour honnête, c’est facile de zapper les défis d’intégrité dans les relations qui grignotent en douce la confiance et la compréhension.

Ce point aveugle peut causer de la frustration, des malentendus, et même de la distance entre toi et ceux qui comptent pour toi. Tu peux avoir l’impression de faire de ton mieux, mais galérer à créer la proximité et le respect que tu veux. Le manque de regard extérieur fait que tu rates des infos clés sur tes valeurs d’intégrité dans les relations — des infos qui pourraient t’aider à grandir et à te connecter plus profondément.

Skills Builders propose une solution en combinant ta propre vision avec les retours des gens qui te connaissent le mieux. Notre questionnaire sur l’intégrité relationnelle te permet de te voir à travers les yeux des autres, révélant à la fois tes points forts et ce que tu peux améliorer. Avec nos outils d’évaluation d’intégrité, tu reçois un feedback clair et concret ainsi qu’un plan étape par étape pour t’améliorer. Tu auras aussi accès à des compétences, ressources et soutiens transformateurs en intégrité, pour construire la confiance, résoudre les conflits, et profiter de relations plus épanouies. Commence ton chemin vers des connexions plus fortes et plus sincères dès aujourd’hui — parce que la vraie croissance commence par la conscience de soi et le courage de se voir clairement.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

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Cost free

Tu peux prendre un verre en plus avec nos questionnaires et rapports gratuits

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Report

Tout le monde peut progresser avec un rapport détaillé facile à lire

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Charts

Vois-toi comme les autres avec des graphiques et tableaux complets

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Comparison

Découvre que t'es pas seul en comparant tes résultats avec ceux des autres

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Public results

Partage ton parcours en partageant tes résultats

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Actionplan

Obtiens les relations que tu veux avec un plan d'action adaptable

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Resources

Deviens quelqu'un que les autres admirent grâce à des recommandations basées sur tes résultats

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Recommendations

Ressources payantes triées sur le volet pour investir intelligemment dans ta croissance

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AI Coaching

Soutien IA pour tirer le meilleur de ton rapport

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Input

Faites-le ensemble : invitez d'autres direct depuis ta page de résultats

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Feedback

Sache comment te faire des potes avec un retour personnalisé

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Cheers

Reçois du soutien de ton entourage

cognition

Insights

Apprends à mieux te connaître grâce à ceux qui te connaissent

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Notifications

Va retrouver tes potes, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

encrypted

Secure data

Tranquille, parce que tes données sont en sécurité chez nous

Amliore tes comptences en intgrit avec des conseils pratiques

Libre la puissance de tes rsultats pour renforcer tes relations

Ton test d'intégrité gratuit te donne un rapport détaillé rempli de graphiques clairs et de retours pratiques. Ces infos t'aident à voir exactement où tes compétences en intégrité brillent et où tu peux progresser, ce qui rend plus facile de bâtir la confiance et la compréhension dans tes relations. En comparant tes résultats avec la moyenne des autres, tu gagnes une perspective précieuse sur tes forces et défis uniques, ce qui t'aide à fixer des objectifs réalistes pour t'améliorer.

Avec ce retour personnalisé, tu sauras quelles étapes suivre ensuite. Nos outils d'évaluation d'intégrité décomposent tes résultats de façon simple à comprendre, pour que tu puisses te concentrer sur le développement de l'intégrité dans les relations qui comptent le plus. Ta vie privée est toujours protégée, donc tu peux explorer tes résultats en toute confiance et les utiliser pour créer un changement positif et durable dans tes liens.



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Invite des avis et du soutien pour grandir perso

Recevoir des retours de gens en qui tu as confiance, c’est un super moyen de découvrir tes angles morts et tes forces cachées en intégrité. Quand tu invites les autres à partager leur point de vue honnête, tu comprends mieux comment tes actions impactent tes relations. Ces avis extérieurs t’aident à voir l’importance de l’intégrité dans tes relations et te donnent le coup de boost qu’il te faut pour continuer à évoluer.

Partager tes résultats—si tu veux—peut lancer des discussions qui comptent et créer un sentiment de responsabilité. Tu trouveras du soutien et de la motivation dans ton réseau, ce qui rend plus facile de rester engagé dans ta progression. Ces fonctions sociales t’aident à aligner tes valeurs d’intégrité dans tes relations avec les gens qui comptent le plus, en construisant une base de confiance, d’empathie et de respect mutuel.



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Dcouvre comment les autres te voient

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Avec Aidan, tu bénéficies d’un coaching instantané et personnalisé basé sur les résultats de ton test d’intégrité. Aidan t’aide à piger tes forces et défis uniques, en te donnant des conseils pratiques pour construire la confiance et la connexion dans tes relations. Tu peux poser des questions sur ton rapport, clarifier tes scores, et recevoir un accompagnement étape par étape adapté à tes besoins.

Ce soutien interactif fait que tu n’es jamais seul sur ton parcours. Les idées d’Aidan sont faites pour t’aider à surmonter les défis d’intégrité dans tes relations, renforcer ta communication, et créer un plan pour une vraie progression. Que tu veuilles régler des conflits, approfondir tes liens, ou juste te sentir plus sûr de tes compétences en intégrité, Aidan est là pour t’épauler à chaque étape.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous aider, elle peut occasionnellement générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des résultats d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lors de l'utilisation des informations fournies.

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propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences d'intégrité comptent dans les relations

L'intégrité, c'est la base de toute relation saine. Quand tu agis avec honnêteté et cohérence, tu construis la confiance, le respect et un sentiment de sécurité avec ceux qui t'entourent. Mais même avec les meilleures intentions, c'est facile de ne pas voir comment tes actions impactent les autres. C'est pour ça que développer des compétences d'intégrité qui transforment est super important pour quiconque veut des liens plus profonds et authentiques.

L'intégrité dans les relations, c'est pas juste dire la vérité—c'est aligner tes paroles et tes actes, assumer tes erreurs, et montrer de l'empathie. Ces compétences pour se connecter t'aident à gérer les galères, résoudre les conflits, et créer un espace où tout le monde se sent valorisé. Quand tu te concentres sur l'intégrité, tu prépares le terrain pour une harmonie durable et un épanouissement émotionnel.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission c'est de te donner les moyens de grandir avec confiance. On croit que tout le monde mérite d'avoir accès à des outils qui aident à mieux se comprendre et à construire des relations plus solides. Notre plateforme est conçue pour rendre le développement des compétences d'intégrité simple, accessible et efficace pour tous.

On est là pour t'aider à découvrir tes angles morts, développer tes talents, et renforcer ton intégrité dans tous les aspects de ta vie. En combinant l'auto-réflexion avec les retours des autres, on te donne une vision complète de tes valeurs d'intégrité dans les relations—pour que tu puisses évoluer dans ce qui compte vraiment.

Notre vision

On imagine un monde où tout le monde a la chance de construire des relations honnêtes, soutenantes et pleines d'amour. Notre vision, c'est de démocratiser le développement des compétences douces, en le rendant gratuit et facile d'accès pour tous ceux qui veulent des compétences d'intégrité qui changent la donne. On veut t'aider à libérer ton plein potentiel, perso comme pro, en te donnant les outils pour te connecter, communiquer, et t'épanouir.

Avec l'innovation au cœur de tout, on utilise une IA intelligente et des ressources communautaires pour fournir des insights qui font vraiment la différence. Notre but, c'est de soutenir ton chemin vers l'épanouissement émotionnel, l'harmonie, et des connexions durables.

Ce qui nous rend différents

Skills Builders se démarque parce qu'on te met aux commandes de ta croissance. Notre questionnaire d'intégrité relationnelle ne se contente pas de demander ton avis—il invite aussi les gens qui te connaissent le mieux à donner le leur. Ce feedback à 360 degrés révèle des forces cachées et des angles morts, te donnant une compréhension plus riche de tes compétences d'intégrité pour te connecter.

On tient à la vie privée et à la confiance. Tes résultats sont à toi seul, on ne partage ni ne vend jamais tes données. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes abordables qui soutiennent notre mission de garder le développement des compétences douces accessible à tous.

Notre approche est pratique et centrée sur l'utilisateur. Tu reçois un rapport d'intégrité détaillé avec des graphiques clairs, des retours personnalisés, et un plan d'action étape par étape. Notre coach IA, Aidan, est toujours là pour répondre à tes questions et t'aider à transformer les insights en actions. En plus, notre bibliothèque de ressources est créée par des utilisateurs comme toi, pour que tu puisses apprendre d'expériences et de conseils réels.

On croit en l'égalité et l'empowerment. Peu importe ton parcours ou ton expérience, tu mérites la chance de grandir. Nos outils sont multilingues et pensés pour tous, pour que tu puisses construire ton intégrité dans les relations à ta façon.

Comment notre questionnaire peut t'aider

Faire notre test d'intégrité gratuit, c'est le premier pas vers des relations plus fortes et plus honnêtes. Tu vas découvrir comment les autres perçoivent ton intégrité, recevoir des retours clairs sur tes forces et tes défis, et obtenir un plan personnalisé pour évoluer. Nos outils d'évaluation d'intégrité rendent facile le suivi de tes progrès, la comparaison de tes résultats, et te motivent à construire confiance et connexion.

Avec le soutien de notre coach IA et d'une communauté qui tient à l'intégrité, tu auras tout ce qu'il faut pour surmonter les obstacles et créer un vrai changement. Que tu veuilles résoudre des conflits, renforcer tes liens, ou juste te sentir plus sûr de tes compétences d'intégrité, Skills Builders est là pour t'accompagner à chaque étape.

Rejoins-nous et commence ton voyage vers des relations plus épanouies, joyeuses et harmonieuses—parce que tu mérites de te sentir vu[e], apprécié[e], et soutenu[e].



Booste ta croissance avec des fonctionnalits de soutien sur mesure

Guide ton parcours vers lintgrit et la matrise des relations

Nos fonctionnalités de soutien sont conçues pour t'aider à faire de vrais pas vers la construction de l'intégrité dans les relations. Avec un plan d'action clair et étape par étape, tu sauras exactement sur quoi te concentrer pour renforcer tes compétences en intégrité. La checklist te guide à travers des changements pratiques, rendant plus facile la construction de la confiance et la résolution des conflits dans ta vie quotidienne.

Accède à une bibliothèque de ressources partagées par d'autres qui ont affronté des défis similaires d'intégrité dans les relations. Tu y trouveras des produits sélectionnés, des conseils, et du soutien pour te garder motivé. En plus, notre coaching par chat IA est toujours dispo pour répondre à tes questions et t'offrir un soutien personnalisé. Ces outils fonctionnent ensemble pour t'aider à grandir, te connecter, et créer les relations que tu veux vraiment.



Quelles tapes peuxtu prendre pour renforcer ton intgrit aujourdhui

Rclame ton plan daction gratuit maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Chez Skills Builders, on propose des questionnaires et des rapports gratuits pour t'aider à comprendre tes points forts et tes faiblesses grâce aux retours des gens qui te connaissent le mieux. Nos analyses et retours personnalisés t'aideront à découvrir des talents cachés et des faiblesses sur lesquels tu peux bosser pour te construire un meilleur avenir.

Tu rencontres constamment de nouvelles personnes et cherches à créer des liens qui comptent. Nos questionnaires uniques offrent des infos que tu ne trouveras nulle part ailleurs, et nos retours personnalisés, plan d'action, et recommandations te donneront les outils pour améliorer ta vie et tes relations.

Choisis un questionnaire sur un sujet qui t'intéresse et réponds aux questions. Tu recevras un lien vers ton rapport, que tu pourras partager avec d'autres pour avoir leur avis. Ton rapport, les retours, le plan d'action et les recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un donnera son avis sur toi.

Oui, nos questionnaires, rapports et plans d'action sont totalement gratuits. On veut aider un max de monde et garder notre service accessible à tous. Le rapport gratuit te donne toutes les infos pour avancer, mais on propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails en plus.

On utilise tes données pour te filer des retours personnalisés, des plans d'action, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour créer des stats générales, et on vendra ou partagera jamais tes infos avec des tiers.

On prend ta vie privée et ta confidentialité super au sérieux et on s'assure que tes données sont bien sécurisées sur notre plateforme.

Nos questionnaires et notre soutien sont faits pour t'aider à réussir et atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On fournit des rapports détaillés, des plans concrets, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ta vie. D'autres questionnaires cherchent souvent juste à avoir tes infos de contact ou à promouvoir du contenu.

Notre but, c'est de t'aider à améliorer tes compétences et atteindre tes objectifs. Les questionnaires te donnent un aperçu de tes points forts, tes faiblesses, et tes angles morts, ce qui peut t'aider à concentrer tes efforts sur les trucs qui feront vraiment la différence dans ta progression.

Tu peux faire autant de questionnaires que tu veux, y a pas de limite. Ce service est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir les réponses. On leur enverra un mail avec une invitation et un lien pour répondre aux questions. Tu peux aussi partager un lien unique avec eux via les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

Même si ce n'est pas obligatoire, on te conseille vraiment d'inviter d'autres personnes à donner leur avis, ça peut t'aider à voir ce que tu ne remarques pas et à confirmer ce que tu penses de ta performance. Plus tu reçois d'avis, plus tes résultats seront précis.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours, ou tu peux inviter plus de monde pour avoir plus d'avis. On recommande d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais que chacun peut avoir. Même si tu peux pas avoir l'avis de cinq personnes, les résultats peuvent quand même être utiles, mais peut-être un peu moins précis.

Le rapport que tu reçois te donnera un aperçu détaillé de tes compétences et mettra en avant les points à améliorer. Tu verras tes scores pour chaque matière et question, et tu recevras des retours personnalisés et des conseils pour t'aider à progresser.

Tes résultats sont complètement privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec le lien peut les voir.

On fait super gaffe à ce que nos questionnaires soient précis et on consulte souvent des experts pour que nos évaluations soient fiables. Si tu flippes sur la justesse de tes résultats, tu peux désactiver les réponses de certaines personnes qui auraient pu filer des infos pas top.

Le rapport gratuit te donne toutes les infos importantes et les conseils dont tu as besoin pour améliorer tes compétences. Le rapport complet contient des infos plus détaillées, comme des graphiques, et est dispo pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir. Question : Comment je co

Tu peux comparer tes résultats aux scores moyens des autres qui ont fait le questionnaire. En plus, tu peux appliquer des filtres comme le genre, l'âge, le boulot ou le niveau d'études pour voir comment tu te situes par rapport aux autres dans ces groupes.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu'un aura fini de répondre à ses questions, mais seulement si t'as activé les notifications.

On sait que chacun a sa propre vision de soi, mais c'est important de rester ouvert et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que l'avis de quelqu'un a pu te pénaliser, tu peux désactiver son input.

Un plan d'action est une liste personnalisée d'actions que tu peux faire pour améliorer tes compétences. Il est basé sur ton niveau et les retours donnés dans ton rapport. Au fur et à mesure que tu réalises des actions, de nouvelles seront ajoutées pour t'aider à continuer à progresser.

On te file des recommandations pour des ressources top qualité comme des articles, des bouquins, des vidéos, et des cours qui peuvent t'aider à développer tes compétences. Ces recommandations sont mises à jour régulièrement et enrichies avec le temps, alors pense à checker ton rapport souvent pour voir les nouvelles suggestions.

Les ressources partagées sont des astuces et outils précieux que d'autres ont trouvés utiles pour construire et entretenir leurs relations. En partageant des ressources qui ont eu un impact positif sur tes propres compétences relationnelles, tu contribues à une communauté solidaire axée sur le développement personnel.
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