Erkennen Sie Verbindungen mit unserem kostenlosen Integritätstest

Übliche Online-Fragebögen zeigen meist nur, wie wir uns selbst wahrnehmen. Unser kostenloser Integritätstest geht darüber hinaus und lädt Ihre Partner, Freunde oder Familie ein, ihre Perspektiven einzubringen. So entdecken Sie verborgene Stärken und blinde Flecken, was zu mehr Selbstbewusstsein und Echtheit in Ihren Beziehungen führt. Mit persönlichem Feedback erhalten Sie einen klaren Überblick über Ihre Integritätswerte in Beziehungen und einen Orientierungsrahmen, um Ihre zwischenmenschlichen Verbindungen zu stärken.

Freuen Sie sich auf einen ausführlichen Bericht mit anschaulichen Diagrammen, die Ihre Integritätsfähigkeiten für Verbindung darstellen. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse mit dem Durchschnitt anderer Nutzer, um Ihre Position beim Aufbau von Integrität in Beziehungen einzuschätzen. Unser kostenloser Aktionsplan, basierend auf Ihren Ergebnissen, bietet einen Weg zu konkreten Verbesserungen und Entwicklung Ihrer Beziehungsfähigkeiten. Zusätzlich unterstützt unser Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation (AidOn) Sie bei der Interpretation Ihrer Ergebnisse. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Beziehungsdynamik mit Klarheit und Einsicht zu verstehen.

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Integritätsfragebogen

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Handelst du verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vertrauliche Informationen verantwortungsvoll zu handhaben bedeutet, sicherzustellen, dass jemand sensible Informationen privat und sicher hält, ohne unbefugten Zugriff oder Offenlegung.

Gehst du mit sensiblen Informationen, die andere dir anvertrauen, vertraulich um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Privatsphäre wahren bedeutet, sicherzustellen, dass persönliche oder sensible Informationen nicht an Unbefugte weitergegeben werden.

Gehst du mit sensiblen Situationen diskret um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Der Umgang mit sensiblen Situationen mit Diskretion bedeutet, sicherzustellen, dass die privaten Informationen von jemandem vertraulich bleiben und nicht ohne deren Erlaubnis oder einen legitimen Grund weitergegeben werden.

Hältst du dich an ethische Standards, wenn du mit vertraulichen Informationen umgehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethische Standards einzuhalten bedeutet, dass du die Privatsphäre und sensiblen Informationen anderer respektieren und schützen musst.

Ergreifst du die Initiative, anstatt darauf zu warten, dass dir jemand Aufgaben zuteilt oder dich zur Verantwortung zieht?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Proaktiv in der Verantwortung zu sein bedeutet, die Initiative zu ergreifen und deine Handlungen zu übernehmen, ohne darauf zu warten, dass dich jemand auffordert oder daran erinnert.

Erfüllst du die Erwartungen, die andere an dich haben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erwartungen zu erfüllen bedeutet, die Verantwortungen und Verpflichtungen zu erfüllen, die von jemandem erwartet werden.

Gibst du deine Fehler zu und übernimmst die Verantwortung dafür, wenn sie passieren?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fehler zuzugeben bedeutet, Verantwortung für deine Handlungen zu übernehmen und anzuerkennen, wenn jemand einen Fehler gemacht hat.

Hältst du immer deine Versprechen und Verpflichtungen gegenüber anderen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand dafür verantwortlich ist, die Verpflichtungen oder Zusagen zu erfüllen, die er gemacht hat.

Sprichst du und äußerst deine Meinungen, Ideen und Bedenken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sag was bedeutet, dass jemand seine Bedenken, Meinungen oder Beobachtungen äußern sollte, um sich selbst oder andere für ihre Handlungen oder Entscheidungen zur Verantwortung zu ziehen.

Akzeptierst du dich so, wie du bist, und erkennst deine Stärken und Schwächen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dich selbst zu akzeptieren bedeutet, zu schätzen und zu würdigen, wer du als Individuum bist, ohne die Zustimmung oder Bestätigung von anderen zu suchen.

Drückst du deine Gedanken, Gefühle und Meinungen auf eine echte und aufrichtige Weise aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstausdruck bedeutet, die eigenen Gedanken, Gefühle und die Identität offen und ehrlich auszudrücken, ohne sich anpassen zu müssen.

Bleibst du dir selbst und deinen Werten treu, auch wenn du mit äußerem Druck konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich selbst treu bleiben bedeutet, niemals deine wahre Identität für andere oder gesellschaftliche Erwartungen zu kompromittieren.

Handelst du im Einklang mit deinen Werten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Einklang mit persönlichen Werten zu handeln bedeutet, dass das Verhalten einer Person mit ihren Werten und ihrem Charakter übereinstimmt.

Hörst du auf deine Intuition?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Intuition zu hören bedeutet, der inneren Stimme und den Instinkten zu vertrauen, die dich dazu bringen, dir selbst treu zu sein.

Vermeidest du es, über andere zu urteilen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Urteile zu vermeiden bedeutet, dass du darauf verzichtest, negative Meinungen über das wahre Selbst oder den aufrichtigen Ausdruck von jemandem zu bilden.

Hältst du deine Versprechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand konsequent seine Verpflichtungen erfüllt.

Kommunizierst du ehrlich?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrlich sein bedeutet, immer die Wahrheit zu sagen und andere nicht zu täuschen.

Hältst du deine Zusagen ein, damit andere sich auf dich verlassen können?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zuverlässig sein bedeutet, dass andere sich auf dich verlassen können.

Kommunizierst du transparent über deine Absichten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Transparent sein bedeutet, dass du offen Informationen teilst, ohne wichtige Details zurückzuhalten.

Erfüllst du deine Verpflichtungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verpflichtungen zu erfüllen bedeutet, dass du deine Aufgaben wie versprochen erledigst.

Hältst du deine Fristen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fristen einhalten bedeutet, Aufgaben innerhalb einer bestimmten Zeit zu erledigen.

Erkennst du deine Fehler schnell an und behebst sie, wenn sie auftreten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fehler schnell beheben bedeutet, Fehler zügig zu korrigieren.

Vermeidest du es, anderen die Schuld zu geben, wenn etwas schiefgeht, das in deinen Verantwortungsbereich fällt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schuld abwälzen bedeutet, die Verantwortung auf jemand anderen zu schieben, um selbst nicht zur Rechenschaft gezogen zu werden.

Vermeidest du es, Ausreden zu machen, wenn du Verantwortung übernimmst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ausreden machen bedeutet, Verantwortung für Handlungen oder das Fehlen davon zu vermeiden.

Gibst du deine Fehler zu und übernimmst die Verantwortung dafür?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fehler zuzugeben bedeutet, sie anzuerkennen und die Verantwortung für etwaige Fehltritte zu übernehmen.

Triffst du ethische Entscheidungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethische Entscheidungen zu treffen bedeutet, einen Handlungsweg zu wählen, der mit moralischen Prinzipien übereinstimmt.

Zeigst du ethisches Verhalten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethisches Verhalten bezieht sich auf die Handlungen, die jemand unternimmt, die mit moralischen Prinzipien und Werten übereinstimmen.

Hältst du dich an ethische Standards?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethische Standards einzuhalten bedeutet, dass jemand konsequent einer Reihe von moralischen Prinzipien und Werten in seinem Verhalten folgt.

Handelst du im besten Interesse aller Beteiligten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Interesse aller Beteiligten zu handeln bedeutet, Maßnahmen zu ergreifen, die Fairness für alle Betroffenen priorisieren.

Kommunizierst du ehrlich in deinen Interaktionen mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrliche Kommunikation bedeutet, dass jemand offen und transparent in seiner Kommunikation ist, ohne die Wahrheit zu verdrehen oder zu verbergen.

Kommunizierst du transparent mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Transparente Kommunikation bedeutet, Informationen offen und vollständig zu teilen.

Gehst du schwierige Gespräche ehrlich an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schwierige Gespräche führen bedeutet, dass du heikle Themen effektiv angehst.

Bleibst du konsequent in deiner Botschaft, wenn du mit anderen kommunizierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsequent bleiben bedeutet, dass jemand immer die Wahrheit sagt, ohne die Botschaft zu ändern, wenn [er/sie] auf eine harte Reaktion stößt.

Setzt du realistische Erwartungen, indem du kommunizierst, was andere von dir erwarten können und was nicht?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Realistische Erwartungen setzen bedeutet, vernünftige und erreichbare Standards festzulegen.

Hältst du deine Zusagen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand konsequent [seine/ihre] Versprechen und Verpflichtungen erfüllt.

Kommunizierst du deine Fortschritte in Bezug auf deine Verpflichtungen, auch wenn du nicht wie versprochen liefern kannst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fortschritte zu kommunizieren bedeutet, Updates zu geben, um Erwartungen zu managen.

Kommunizierst du Rückschläge?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Rückschläge zu kommunizieren bedeutet, anderen von Hindernissen zu erzählen, die das erwartete Ergebnis beeinflussen könnten.

Teilst du deine Erfolge mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Leistungen zu kommunizieren bedeutet, deine Erfolge zu teilen, damit andere wissen, dass du ihre Erwartungen erfüllt hast.

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Wie könnte das Erkennen Ihrer Integritätsfähigkeiten Ihre Beziehungen beeinflussen?

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Fragebogen Ziele

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Vertraulichkeit

Die Privatsphäre sensibler Informationen wahren

Rechenschaftspflicht

Die Verantwortung für Ihre Handlungen Pflichten und Verpflichtungen übernehmen

Authentizität

Umarm dein wahres Ich und zeige echte Integrität

Vertrauenswürdigkeit

Vertrauen in Ihren Interaktionen mit anderen aufbauen indem Sie Zuverlässigkeit Ehrlichkeit und Vertraulichkeit demonstrieren

Verantwortung

Die Verantwortung für Ihre Handlungen und Verpflichtungen übernehmen

Ethisches Verhalten

Entdecke die Prinzipien von ethischem Verhalten und lerne wie du ethische Entscheidungen triffst

Ehrlichkeit

Die Grundlage von Vertrauen Integrität und ethischem Verhalten

Zuverlässigkeit

Vertrauenswürdig zuverlässig sein und Verpflichtungen einhalten

Wie kann die Verbesserung Ihrer Integrität Ihre Beziehungen verändern?

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Wie Skills Builders Ihre Integritätsfähigkeiten unterstützt

Im Bereich Beziehungen ist das Verständnis und die Entwicklung der eigenen Integrität entscheidend. Übliche Selbstbewertungen spiegeln oft nur die eigene Sicht wider und liefern daher unvollständige Rückmeldungen. Dadurch bleiben wichtige Aspekte Ihrer Integritätsfähigkeiten verborgen, die Ihre Beziehungsdynamik wesentlich beeinflussen. Ohne externe Perspektiven entgehen Ihnen wichtige Einsichten in tatsächliche Stärken und Entwicklungsfelder, was Wachstum und gegenseitiges Verständnis erschwert.

Diese Lücke in der Selbstwahrnehmung kann zu Problemen in Beziehungen führen. Unentdeckte blinde Flecken verhindern, dass Sie Verbindungen stärken, und können zu Missverständnissen oder Konflikten führen. Es ist vergleichbar mit dem Durchqueren eines Labyrinths mit nur einer halben Karte; unbekannte Bereiche Ihrer Integritätsfähigkeiten bleiben verborgen. Fehlende umfassende Rückmeldungen können Frustration auslösen, das Gefühl vermitteln, festzustecken, oder den Eindruck erwecken, andere würden schneller vorankommen. Besonders in Beziehungen, in denen Kompetenz erwartet wird, können unerkannte Schwächen Vertrauen und Harmonie beeinträchtigen und das Fundament von Respekt und Verständnis gefährden.

Skills Builders begegnet diesem Problem, indem externe Meinungen in Ihre Integritätsbewertung einbezogen werden. Indem Sie vertrauenswürdige Kolleg:innen, Familie und Freund:innen um Feedback bitten, erhalten Sie einen umfassenden Blick auf Ihre Integrität in Beziehungen, entdecken verborgene Fähigkeiten und mögliche Entwicklungsbereiche. Dieser ganzheitliche Ansatz zeigt Ihnen nicht nur Ihre aktuelle Position, sondern bietet auch einen klareren Weg für Wachstum. Zusätzlich zu diesem erweiterten Selbstverständnis stellt Skills Builders praktische Werkzeuge und Strategien bereit, die Ihre Integritätsfähigkeiten gezielt fördern. Ob Sie tiefere persönliche Verbindungen aufbauen oder Ihre beruflichen Interaktionen verbessern möchten – unsere Ressourcen, das persönliche Feedback und die aussagekräftigen Vergleiche unterstützen nachhaltige Entwicklung und fördern belastbare, bedeutungsvolle Beziehungen.

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Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Sie können dieses zusätzliche Getränk mit unseren kostenlosen Fragebögen und Berichten haben

Detaillierter Bericht

Jeder kann mit einem leicht verständlichen detaillierten Bericht wachsen

Umfassende Diagramme

Sehen Sie sich selbst, wie andere es tun, mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnissvergleich

Entdecken Sie, dass Sie nicht allein sind, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Teilen Sie Ihre Reise, indem Sie Ihre Ergebnisse teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erhalten Sie die Beziehungen, die Sie mit einem adaptiven Aktionsplan wünschen

Geteilte Ressourcen

Werde jemand, zu dem andere aufschauen, mit Empfehlungen basierend auf deinen Ergebnissen

Empfehlungen

Kuratierten kostenpflichtigen Ressourcen, um weise in Ihr Wachstum zu investieren

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KI-Unterstützung, um das Beste aus Ihrem Bericht herauszuholen

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Gemeinsam machen: Andere direkt von deiner Ergebnis-Seite einladen

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Erfahren Sie, wie Sie mit personalisierten Rückmeldungen Freunde finden können

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Gehe dich mit deinen Freunden treffen, wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Seelenfrieden, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Nutzen Sie umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung Ihrer Integritätsfähigkeiten

Entfalten Sie die Kraft Ihrer Ergebnisse für stärkere Beziehungen

Mit unserem kostenlosen Bericht und den detaillierten Diagrammen können Sie Ihre Integritätsfähigkeiten umfassend analysieren und wertvolle Einsichten gewinnen, die authentischere Verbindungen ermöglichen. Erkennen Sie, wie Ihre Integritätswerte im Vergleich zum Durchschnitt abschneiden, um Wachstumsbereiche zu identifizieren und Ihre Stärken zu würdigen. Dieses persönliche Feedback unterstützt fundierte Entscheidungen und fördert tiefere Beziehungen, die auf gegenseitigem Respekt und Verständnis basieren. Bleiben Sie mit zeitnahen Update-Benachrichtigungen am Ball, um keine Gelegenheit zu verpassen, Ihre Integritätsfähigkeiten für bessere Verbindungen weiterzuentwickeln. Ihre Daten sind bei uns sicher – wir legen großen Wert auf Datenschutz und geben Ihre Informationen weder weiter noch verkaufen sie. So können Sie sich darauf konzentrieren, was zählt: Integrität in Ihren Beziehungen zu fördern und dauerhafte emotionale Bindungen aufzubauen.

Wie kann der Vergleich Ihrer Integritätsfähigkeiten Ihre Beziehungen stärken?

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Stärken Sie Ihre Integritätsfähigkeiten durch soziale Interaktion

Erhalten Sie Einblicke und Impulse für Ihr persönliches Wachstum

Nutzen Sie die Vorteile sozialer Interaktion, indem Sie wertvolle Rückmeldungen von anderen erhalten, wie sie Ihre Integritätsfähigkeiten wahrnehmen. Diese Perspektiven können blinde Flecken und Stärken aufdecken, die Ihnen möglicherweise nicht bewusst sind, und fördern so ein tieferes Selbstverständnis und Entwicklung. Durch das Einholen von Feedback stärken Sie Ihre Beziehungen und verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeit, was die Bedeutung von Integrität in jeder Begegnung unterstreicht. Mit optionalen öffentlichen Ergebnissen schaffen Sie Transparenz, sodass Ihr Netzwerk Ihren Fortschritt verfolgen und Sie auf Ihrem Weg zu mehr Vertrauen und Offenheit begleiten kann. Gegenseitige Unterstützung fördert eine Atmosphäre, in der Sie sich entfalten können. Die Ermutigung aus Ihrem Umfeld steigert nicht nur Ihre Motivation, sondern baut auch Verbindungen auf, die auf Respekt und Empathie basieren. Diese sozialen Funktionen bereichern Ihre Entwicklungsreise, indem Sie Ihre Integritätswerte in Beziehungen mit den Einsichten und der Unterstützung Ihres Umfelds in Einklang bringen. Gemeinsam schaffen Sie ein Umfeld, das nicht nur Ihre persönlichen Integritätsfähigkeiten stärkt, sondern auch die Beziehungsdynamiken, die wirklich zählen.

Welche Einsichten unterstützen Sie heute dabei, Ihre Integrität zu stärken?

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Lernen Sie AidOn kennen: Ihr persönlicher KI-Assistent (Beta)

AidOn ist Ihr KI Development Assisted Navigator, der Sie bei der Interpretation Ihrer Ergebnisse unterstützt. Stellen Sie Fragen zu Ihrem Bericht, erhalten Sie persönliche Einsichten und interagieren Sie mit AidOn, um schneller zu den gewünschten Ergebnissen zu gelangen

Mit AidOn erhalten Sie sofortige Unterstützung, basierend auf Ihren Ergebnissen des Integritätstests. AidOn unterstützt Sie dabei, Ihre individuellen Stärken und Herausforderungen zu verstehen und bietet praktische Hinweise, wie Sie Vertrauen und Verbindung in Ihren Beziehungen fördern können. Sie können Fragen zu Ihrem Bericht stellen, Klarheit zu Ihren Ergebnissen erhalten und Schritt-für-Schritt-Anleitungen bekommen, die auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

Diese interaktive Unterstützung sorgt dafür, dass Sie auf Ihrem Weg nicht allein sind. AidOns Einblicke sind darauf ausgerichtet, Ihnen zu helfen, Integritätsfragen in Beziehungen zu verstehen, Ihre Kommunikation zu verbessern und einen Plan für nachhaltige Entwicklung zu erstellen. Ob Sie Konflikte klären, Ihre Bindungen vertiefen oder Ihre Integritätsfähigkeiten stärken möchten – AidOn begleitet Sie bei jedem Schritt.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Wie könnte das Stärken Ihrer Integrität Ihr Leben verändern?

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Über Skills Builders

Fällt es Ihnen schwer, Ihre Integrität in persönlichen und beruflichen Beziehungen aufrechtzuerhalten? Haben Sie Schwierigkeiten, Ihre Werte zu priorisieren und ethische Entscheidungen zu treffen? Wir wissen, dass es in der heutigen schnelllebigen Welt herausfordernd sein kann, ein Leben in Integrität zu führen. Die Balance zwischen persönlichen Werten und den Anforderungen des Alltags ist oft ein fortwährender Prozess.


Deshalb bietet Skills Builders eine Vielzahl von Ressourcen und Werkzeugen, um Ihre Integritätsfähigkeiten zu unterstützen. Unsere kostenlosen Fragebögen und Berichte liefern wertvolle Einsichten in Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche. Durch Feedback von Menschen, die Sie gut kennen, erhalten Sie ein tieferes Verständnis Ihrer Integritätsniveaus.


Unsere detaillierten Berichte und umfassenden Diagramme bieten einen klaren Überblick über Ihren Fortschritt, sodass Sie Ihre Entwicklung im Zeitverlauf verfolgen können. Zudem ermöglicht Ihnen die Ergebnisvergleichsfunktion, Ihre Integritätswerte mit anderen zu vergleichen, was wertvollen Kontext schafft und informierte Entscheidungen erleichtert.


Wir stellen personalisierte Ressourcen und Empfehlungen bereit, die auf Ihren Ergebnissen basieren, um Ihre Integritätsfähigkeiten zu fördern. Unsere sicheren Daten gewährleisten, dass Ihre Informationen vertraulich bleiben, sodass Sie Ihre Entwicklung mit Vertrauen teilen können.


Bei Skills Builders erkennen wir die Bedeutung von Beziehungen, die auf Vertrauen und Integrität basieren. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen. Ob Sie Ihre persönlichen Beziehungen verbessern, beruflich erfolgreich sein oder einfach ethischer handeln möchten – unsere Plattform ist darauf ausgelegt, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.


Werden Sie noch heute Teil von Skills Builders und beginnen Sie, die Integritätsfähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen und eine bessere Zukunft für sich und Ihre Beziehungen zu gestalten.



Fördern Sie Ihr Wachstum mit gezielten Unterstützungsangeboten

Finden Sie Ihren Weg zu Integrität und Beziehungsstärke

Nutzen Sie unsere Checkliste, um konkrete Schritte zur Verbesserung Ihrer Integritätsfähigkeiten zu unternehmen. Dieser praktische Leitfaden hilft Ihnen, sich auf spezifische Entwicklungsbereiche zu konzentrieren, Herausforderungen direkt anzugehen und Vertrauen in Ihren Beziehungen aufzubauen. Indem Sie Ressourcen von anderen Nutzern in Ihre Lernreise integrieren, erhalten Sie Einblicke und Strategien von Menschen mit ähnlichen Erfahrungen, was Ihr Verständnis von Integritätswerten in Beziehungen vertieft und persönliche Verbindungen stärkt, die wirklich zählen. Darüber hinaus verbessern unsere personalisierten Empfehlungen für hochwertige Produkte Ihr Wachstumserlebnis und Ihre Verbindungsfähigkeiten. Mit dem Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation (AidOn) direkt zur Hand steuern Sie Ihren Entwicklungsprozess einfach und erhalten maßgeschneiderte Hinweise und Impulse, wann immer Sie sie benötigen. Diese Unterstützungsangebote schaffen nicht nur ein Gemeinschaftsgefühl, sondern geben Ihnen auch die Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um Integrität in Beziehungen aufzubauen und Ihre Ziele zu erreichen.

Welche Schritte können Sie heute unternehmen, um Ihre Integrität zu stärken?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Bei Skills Builders bieten wir kostenlose Fragebögen und Berichte an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu verstehen, basierend auf Rückmeldungen von Menschen, die dich am besten kennen. Unsere Erkenntnisse und individuellen Rückmeldungen werden dir helfen, verborgene Talente und Schwächen aufzudecken, an denen du arbeiten kannst, um eine bessere Zukunft für dich aufzubauen.

Du triffst ständig neue Leute und möchtest sinnvolle Verbindungen knüpfen. Unsere einzigartigen Fragebögen liefern Erkenntnisse, die du von keinem anderen Fragebogen erhalten kannst. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen bekommst du die Werkzeuge, um dein Leben und deine Beziehungen zu verbessern.

Wählen Sie einen Fragebogen zu einem Thema, das Sie interessiert, und beantworten Sie die Fragen. Sie erhalten einen Link zu Ihrem Bericht, den Sie mit anderen teilen können, um deren Feedback zu erhalten. Ihr Bericht, Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand Feedback über Sie gibt.

Ja, unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne sind komplett kostenlos. Wir möchten so vielen Menschen wie möglich helfen und unseren Service für alle zugänglich halten. Der kostenlose Bericht liefert alle Erkenntnisse, die Sie zum Wachstum benötigen, aber wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die detailliertere Informationen wünschen.

Wir verwenden Ihre Daten, um personalisiertes Feedback, Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen, und wir werden Ihre Informationen niemals an Dritte verkaufen oder weitergeben.

Wir nehmen Ihre Privatsphäre und Vertraulichkeit ernst und stellen sicher, dass Ihre Daten auf unserer Plattform sicher sind.

Unsere Fragebögen und Unterstützung sind darauf ausgelegt, dir dabei zu helfen, erfolgreich zu sein und deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Wir stellen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Leben machen werden. Andere Fragebögen konzentrieren sich oft darauf, deine Kontaktdaten zu erhalten oder Inhalte zu bewerben.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Ziele zu erreichen. Die Fragebögen geben Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken, die dir dabei helfen können, deine Anstrengungen auf die Bereiche zu konzentrieren, die den größten Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl, die du machen kannst. Dieser Service ist komplett kostenlos.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen. Wir senden ihnen eine E-Mail mit einer Einladung und einem Link, um die Fragen zu beantworten. Sie können auch einen einzigartigen Link mit ihnen über soziale Medien teilen oder Ihre eigene Einladung erstellen.

Obwohl es nicht erforderlich ist, empfehlen wir dringend, andere einzuladen, um Feedback zu geben, da es helfen kann, blinde Flecken aufzudecken und deine Überzeugungen über deine Leistung zu bestätigen. Je mehr Feedback du erhältst, desto genauer werden deine Ergebnisse sein.

Du kannst Erinnerungen an die Personen schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage, oder du kannst mehr Leute einladen, um Feedback zu geben. Wir empfehlen, mindestens fünf Personen um ihre Meinung zu bitten, um mögliche Vorurteile einer einzelnen Person auszugleichen. Selbst wenn du nicht von fünf Personen Feedback bekommen kannst, können die Ergebnisse immer noch wertvoll sein, aber möglicherweise weniger genau.

Der Bericht, den du erhältst, gibt dir einen detaillierten Überblick über deine Fähigkeiten und hebt Bereiche hervor, in denen du dich verbessern kannst. Du wirst deine Punktzahlen für jedes Fach und jede Frage sehen und persönliches Feedback und Empfehlungen erhalten, um dir beim Wachstum zu helfen.

Ihre Ergebnisse sind völlig privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder mit dem Link sie sehen.

Wir legen großen Wert auf die Genauigkeit unserer Fragebögen und konsultieren regelmäßig Experten, um sicherzustellen, dass unsere Bewertungen zuverlässig sind. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse haben, können Sie das Feedback von bestimmten Personen, die möglicherweise ungenaue Informationen bereitgestellt haben, deaktivieren.

Der kostenlose Bericht gibt Ihnen alle wichtigen Einblicke und Empfehlungen, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Der vollständige Bericht enthält detailliertere Informationen, wie Diagramme und Grafiken, und ist für diejenigen verfügbar, die uns unterstützen und helfen möchten, zu wachsen. Frage: Wie mache ich das

Du kannst deine Ergebnisse mit den Durchschnittswerten anderer vergleichen, die den Fragebogen gemacht haben. Außerdem kannst du Filter anwenden, wie zum Beispiel Geschlecht, Alter, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen in diesen Gruppen abschneidest.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat, aber nur, wenn Sie die Benachrichtigungen aktiviert haben.

Wir verstehen, dass jeder seine eigene Wahrnehmung von sich selbst hat, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen. Wenn du das Gefühl hast, dass die Meinung einer Person deine Ergebnisse negativ beeinflusst haben könnte, kannst du ihre Meinung deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine personalisierte Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Er basiert auf deinem Fähigkeitsniveau und dem Feedback, das in deinem Bericht gegeben wird. Wenn du Maßnahmen abschließt, werden neue hinzugefügt, um dir weiterhin beim Wachstum zu helfen.

Wir geben Empfehlungen für hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die dir dabei helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Empfehlungen werden regelmäßig aktualisiert und im Laufe der Zeit ergänzt, also schau regelmäßig in deinem Bericht nach neuen Vorschlägen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Einblicke und Werkzeuge, die andere als hilfreich empfunden haben, um ihre Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Indem Sie Ressourcen teilen, die sich positiv auf Ihre eigenen Beziehungskompetenzen ausgewirkt haben, tragen Sie zu einer unterstützenden Gemeinschaft bei, die sich auf persönliches Wachstum konzentriert.

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