Kostenloser Mut-Check für deinen Karriereerfolg

Erlebe unvergleichliches Wachstum mit unserem kostenlosen Mut-Check, der speziell für karriereorientierte Leute gemacht ist. Klassische Methoden zeigen dir nur, wie du dich selbst siehst, aber unser einzigartiger Ansatz holt Kollegen, Mentoren und Freunde mit ins Boot, die dir Feedback geben. So entdeckst du deine versteckten Stärken und erkennst blinde Flecken – der perfekte Start für deine berufliche Weiterentwicklung. Du bekommst einen ausführlichen Bericht mit anschaulichen Charts, die dir zeigen, wo du gerade stehst.

Vergleich deine Mut-Skills für Profis mit den Branchenstandards und nutz das Wissen, um deine Karriere clever zu planen. Unser persönliches Feedback erklärt dir deine Ergebnisse verständlich und macht sie nutzbar. Dazu gibt’s einen kostenlosen Aktionsplan und eine unterstützende Ressourcen-Bibliothek, die von deinen Mitstreitern zusammengestellt wurde, damit du dich ständig verbessern kannst. Als Extra kannst du mit unserem KI-Coach zusammenarbeiten, der dich auf jedem Schritt begleitet. Nutze die Chance, deinen beruflichen Mut neu zu definieren und deine Karriere auf Erfolgskurs zu bringen.

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Mut Fragebogen

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1. Fragen beantworten

für sich selbst

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die gleichen Fragen zu beantworten

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in Ihrem persönlichen Bericht

Weißt du, warum du handelst, wenn du durchhalten musst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dein Warum zu finden bedeutet, herauszufinden, was dich antreibt.

Passt du dich effektiv an Veränderungen an, auch wenn diese unerwartete Schwierigkeiten mit sich bringen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich an Veränderungen anzupassen bedeutet, dass du dich an neue Umstände gewöhnen kannst.

Hast du einen optimistischen Blick auf die Zukunft, auch in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Optimistisch in Bezug auf die Zukunft zu sein, bedeutet, eine hoffnungsvolle Einstellung gegenüber dem zu bewahren, was kommt.

Managst du deine Gedanken, um widerstandsfähig zu bleiben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu managen bedeutet, die Kontrolle über deine Einstellung zu übernehmen und aktiv stärkende Gedanken zu wählen.

Bleibst du ruhig und gelassen in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ruhig bleiben bedeutet, die Nerven zu behalten, wenn du gestresst bist.

Hast du klare Ziele?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ein Ziel zu finden bedeutet herauszufinden, was jemand erreichen möchte.

Sammelst du relevante Informationen, bevor du Entscheidungen triffst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Informationen sammeln bedeutet, relevante Daten zu sammeln, um die Entscheidungsfindung von jemandem zu unterstützen.

Berücksichtigst du mehrere Perspektiven, wenn du Entscheidungen triffst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mehrere Perspektiven zu berücksichtigen bedeutet, die Standpunkte verschiedener Quellen in Betracht zu ziehen.

Wägst du verschiedene Optionen ab, wenn du Entscheidungen triffst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Optionen abzuwägen bedeutet, den Prozess zu durchlaufen, bei dem du verschiedene Möglichkeiten und deren mögliche Ergebnisse in Betracht ziehst.

Denkst du über die möglichen Konsequenzen deiner Entscheidungen nach?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Über die Konsequenzen nachzudenken bedeutet, dass jemand die möglichen Auswirkungen einer Entscheidung in Betracht zieht, bevor er sie trifft.

Bist du entschlossen bei deinen Entscheidungen und ziehst deinen gewählten Kurs durch?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Entschlossen zu einer Entscheidung zu sein bedeutet, dass du fest entschlossen bist, den gewählten Weg zu gehen.

Akzeptierst du dich so, wie du bist, und erkennst deine Stärken und Schwächen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dich selbst zu akzeptieren bedeutet, zu schätzen und zu würdigen, wer du als Individuum bist, ohne die Zustimmung oder Bestätigung von anderen zu suchen.

Drückst du deine Gedanken, Gefühle und Meinungen auf eine echte und aufrichtige Weise aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstausdruck bedeutet, die eigenen Gedanken, Gefühle und die Identität offen und ehrlich auszudrücken, ohne sich anpassen zu müssen.

Bleibst du dir selbst und deinen Werten treu, auch wenn du mit äußerem Druck konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich selbst treu bleiben bedeutet, niemals deine wahre Identität für andere oder gesellschaftliche Erwartungen zu kompromittieren.

Handelst du im Einklang mit deinen Werten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Einklang mit persönlichen Werten zu handeln bedeutet, dass das Verhalten einer Person mit ihren Werten und ihrem Charakter übereinstimmt.

Hörst du auf deine Intuition?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Intuition zu hören bedeutet, der inneren Stimme und den Instinkten zu vertrauen, die dich dazu bringen, dir selbst treu zu sein.

Vermeidest du es, über andere zu urteilen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Urteile zu vermeiden bedeutet, dass du darauf verzichtest, negative Meinungen über das wahre Selbst oder den aufrichtigen Ausdruck von jemandem zu bilden.

Lagst du Aufgaben oder Verantwortungen aus, die nicht zu deinen Stärken passen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Das Auslagern deiner Schwächen bedeutet, Aufgaben zu delegieren oder Hilfe in Bereichen zu suchen, in denen du nicht geschickt oder kompetent bist.

Spielst du mit deinen Stärken, um dich selbst zu stärken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit deinen Stärken zu spielen bedeutet, deine einzigartigen Fähigkeiten zu nutzen.

Suchst du nach Möglichkeiten, um mehr Eigenständigkeit zu erlangen und dich selbst zu stärken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Eigenständigkeit zu stärken bedeutet, deine Fähigkeit zu verbessern, eigene Entscheidungen zu treffen und die Kontrolle über dein eigenes Leben zu haben.

Feierst du deine Erfolge mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erfolge mit anderen zu feiern bedeutet, persönliche Erfolge zu genießen.

Erkennst du deine vergangenen Erfolge an, um dich selbst zu stärken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vergangene Erfolge anzuerkennen bedeutet, Errungenschaften zu erkennen, um sich des Fortschritts bewusst zu werden, den du gemacht hast.

Kommunizierst du offen und transparent, auch wenn es unangenehm ist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit Transparenz zu kommunizieren bedeutet, offen und ehrlich deine Gedanken, Gefühle und Erfahrungen zu teilen.

Übst du Selbstmitgefühl?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstmitgefühl bedeutet, sich selbst mit Freundlichkeit und Verständnis zu behandeln.

Drückst du deine Gefühle aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gefühle ausdrücken bedeutet, deine Emotionen offen zu teilen.

Lässt du dich darauf ein, auf andere für Unterstützung zu vertrauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf Unterstützung angewiesen sein bedeutet, dass du von jemandem oder etwas für Hilfe, Anleitung oder Schutz abhängig bist.

Lässt du Schamgefühle los?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Scham loslassen bedeutet, das Gefühl der Verlegenheit loszulassen.

Lässt du Schuldgefühle los?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schuldgefühle loslassen bedeutet, dass du keine Schuldgefühle mehr hast.

Zeigst du Widerstandsfähigkeit in schwierigen Zeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit schwierigen Zeiten umgehen bedeutet, Wege zu finden, um mit Herausforderungen fertig zu werden und sie zu überwinden, denen du begegnen könntest.

Vermeidest du es, Ausreden zu machen, wenn du auf Schwierigkeiten stößt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ausreden machen bedeutet, dass jemand Verantwortung oder Haftung vermeidet, indem er Rechtfertigungen oder Gründe für seine Mängel angibt.

Akzeptierst du Umstände, die außerhalb deiner Kontrolle liegen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Umgang mit Umständen bedeutet, die Herausforderungen, denen du begegnest, ohne Widerstand oder Verleugnung zu erkennen und anzunehmen.

Verzichtest du auf übermäßiges Jammern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Jammern bezieht sich auf das übermäßige Ausdrücken von Unzufriedenheit über Umstände, die man nicht beeinflussen kann.

Übernimmst du die Kontrolle in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Das Ruder in schwierigen Zeiten zu übernehmen bedeutet, aktiv deine Macht zu nutzen, um herausfordernde Situationen zu meistern.

Bemerkst du die positiven Aspekte von Situationen, Menschen und Ereignissen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die guten Dinge zu bemerken bedeutet, aktiv die positiven Aspekte zu erkennen und zu schätzen.

Glaubst du an das Potenzial für positive Ergebnisse, selbst in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den Glauben zu bewahren bedeutet, dass du weiterhin an ein positives Ergebnis glaubst, selbst wenn das Ergebnis unsicher ist.

Stellst du dir gewünschte Ergebnisse für dich und andere vor?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gewünschte Ergebnisse vorstellen bedeutet, sich positive zukünftige Resultate auszumalen.

Hast du eine Balance zwischen Optimismus und Realismus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Realistisch sein bedeutet, deine Grenzen anzuerkennen.

Bleibst du objektiv, wenn du mit herausfordernden Situationen konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Objektiv bleiben bedeutet, Situationen und Ergebnisse zu bewerten, ohne von persönlichen Vorurteilen beeinflusst zu werden.

Berechnest du den potenziellen Einfluss der Risiken, bevor du handelst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Risiken kalkulieren bedeutet, den Einfluss möglicher negativer Ergebnisse abzuschätzen.

Bewertest du mögliche Ergebnisse, bevor du Risiken eingehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mögliche Ergebnisse zu bewerten bedeutet, die Wahrscheinlichkeit bestimmter Resultate abzuschätzen.

Hast du Ersatzpläne, wenn du Risiken eingehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ersatzpläne zu haben bedeutet, dass du auf mögliche Rückschläge vorbereitet bist, indem du alternative Lösungen parat hast.

Passt du dich an sich ändernde Umstände bei deinem Risikoverhalten an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich an sich ändernde Umstände anzupassen bedeutet, dass du in der Lage bist, auf unerwartete Ereignisse oder Herausforderungen zu reagieren.

Nutzt du potenzielle Chancen, wenn du Risiken eingehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Risiken in Chancen verwandeln bedeutet, Herausforderungen in vorteilhafte Situationen zu transformieren.

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Resilienz

Von Rückschlägen zurückprallen und während herausfordernder Zeiten eine positive Einstellung bewahren

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Entscheidungsfindung

Optionen bewerten, Konsequenzen abwägen und Entscheidungen treffen, die mit Ihren Zielen übereinstimmen

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Authentizitt

Umarm dein wahres Ich und zeige echte Integrität

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Selbstermchtigung

Stärken erkennen und nutzen

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Verwundbarkeit

Der Mut, offen und authentisch zu sein, sich sehen und hören zu lassen

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Umgang mit Widrigkeiten

Herausforderungen, Rückschläge und Hindernisse begegnen und überwinden

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Optimismus

Eine Denkweise, die sich auf Möglichkeiten konzentriert

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Risikobereitschaft

Chancen ergreifen, wenn die Belohnung die Risiken überwiegt

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Wie wird es deinen Karriereweg verändern, wenn du Mut meisterst?

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Was Skills Builders für deine Mut-Skills tun kann

Wenn du im Job vorankommen willst, ist es ein großer Fehler, dich nur auf Selbsteinschätzungen zu verlassen. Die meisten Fragebögen bestätigen nur, wie wir uns selbst sehen, was eine Einschränkung ist, wenn es darum geht, dein echtes Karrierepotenzial zu bewerten. Diese Tools spiegeln oft nur deine eigene Sicht auf deine Mut-Fähigkeiten wider und übersehen wichtige blinde Flecken oder verborgene Talente, die im Job entscheidend sein können. Ohne Feedback von anderen könntest du wichtige Stärken oder Schwächen übersehen, die dein Selbstbewusstsein und deine Durchsetzungsfähigkeit im Job beeinflussen.

Diese angeborene Selbstwahrnehmungsverzerrung kann auf deinem beruflichen Weg zum Stolperstein werden. Stell dir vor, du planst deine Karriere basierend auf unvollständigem Feedback; das kann zu Stillstand, verpassten Chancen und angespannten Arbeitsbeziehungen führen. Du könntest denken, in bestimmten Bereichen top zu sein, nur um vielleicht zu spät zu merken, dass andere Lücken in deinen Skills sehen. Diese unsichtbaren Schwächen können unbeabsichtigt deinen Ruf schädigen, deinen Aufstieg blockieren oder dich sogar gefährden, von Kolleg*innen überholt zu werden, die umfassenderes Feedback bekommen.

Hier kommt Skills Builders ins Spiel und bietet einen echten Game-Changer bei der Bewertung deines beruflichen Muts. Unsere Mut-Assessment-Tools für Profis verlassen sich nicht nur auf Selbstreflexion; sie holen auch Einsichten von Leuten ein, die regelmäßig mit dir zu tun haben – wie Kolleg*innen und Mentor*innen. Dieses wertvolle Feedback bringt deine Mut-Stärken und die Bereiche, die noch besser werden können, ans Licht – etwas, das reine Selbsteinschätzung nicht schafft. Mit diesen genauen Erkenntnissen bekommst du einen Mut-Bewertungsbericht für Mitarbeitende, der nicht nur aufschlussreich ist, sondern auch eine umsetzbare Strategie enthält, die deine Karriere richtig nach vorne bringt.

Mit Skills Builders werden diese starken Einsichten durch eine Reihe von Ressourcen ergänzt, die deinen beruflichen Mut stärken. Egal, ob du deine Führungsqualitäten verbessern, stärkere Beziehungen am Arbeitsplatz aufbauen oder Karrierewechsel meistern willst – unsere Tools geben dir die Strategien an die Hand, die du für deinen Erfolg brauchst. Dieses externe Feedback und das fein abgestimmte Skill-Building-Programm geben dir das Selbstvertrauen, dein berufliches Wachstum voranzutreiben und die Anerkennung zu bekommen, die du verdienst.

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Das bekommst du:

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Geben Sie Ihr Mittagsgeld nicht für unsere kostenlosen Fragebögen und Berichte aus

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Keine Fähigkeiten erforderlich mit einem leicht lesbaren detaillierten Bericht

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Visualisieren Sie Ihre Leistung mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

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Beziehen Sie die Menschen ein, die Sie unterstützen, mit der Möglichkeit, Ihre Ergebnisse zu teilen

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Erreichen Sie Ihre Karriereziele mit einem adaptiven Aktionsplan

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Resources

Wissen, was als Nächstes zu tun ist, mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

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Erhalten Sie schnelle Antworten, indem Sie andere direkt von Ihrer Ergebnissseite einladen

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Entdecken Sie persönliche Stärken und Verbesserungsbereiche mit Input von denen, die Sie kennen

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Investiere deine Zeit in dich selbst; wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

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Konzentrieren Sie sich darauf, diese Beförderung zu erhalten, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Bring deine Karriere mit umsetzbaren Erkenntnissen voran

Entdecke Insights, um deine Mut-Skills zu boosten

Sichere dir einen Vorsprung in deiner Karriere mit unserem umfassenden kostenlosen Bericht, der dir eine klare Übersicht über deine Mut-Skills gibt. Diese detaillierte Analyse zeigt dir deine Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten, damit du fundierte Entscheidungen für dein berufliches Wachstum treffen kannst. Mit leicht verständlichen Charts kannst du deinen Fortschritt sehen und checken, wie deine Skills im Vergleich zum Durchschnitt abschneiden – das ist dein Maßstab für den nächsten Schritt. Mit diesen Insights hast du alles parat, um aktiv an deinen Mut-Skills zu arbeiten und immer auf Erfolgskurs zu bleiben. Bleib der Zeit voraus mit maßgeschneidertem Feedback basierend auf deinen individuellen Ergebnissen, das dir konkrete Strategien liefert, um deine Mut-Skills für optimale Karriereleistungen weiterzuentwickeln. Du bekommst Update-Benachrichtigungen, die dich über deinen Fortschritt informieren und dich motivieren, in deiner Entwicklung am Ball zu bleiben. Und keine Sorge, deine Daten sind sicher; wir legen großen Wert auf deine Privatsphäre und geben deine Infos nicht weiter oder verkaufen sie. Nutze diese Chance, um deine professionelle Präsenz zu schärfen und mit Selbstvertrauen und Klarheit neue Türen in deiner Karriere zu öffnen.

Welche Erkenntnisse bekommst du, wenn du deine Mut-Skills vergleichst?

Vergleich dein Können gleich mal

Stärk deine Mut-Skills durch Engagement in der Community

Nutze die Power von sozialen Einblicken

Verändere dein Verständnis von deinen Mut-Skills, indem du die Meinung von Leuten aus deinem Umfeld einholst. Wenn du erfährst, wie andere deine Fähigkeiten sehen, kannst du blinde Flecken entdecken und Stärken erkennen, die dir vielleicht entgangen sind. Dieses Feedback macht dich nicht nur selbstbewusster, sondern gibt dir auch die Power, deine berufliche Herangehensweise strategisch anzupassen, damit du in jeder Situation dein bestes Ich zeigst. Der Austausch mit externen Perspektiven stärkt dein Selbstvertrauen und treibt dein Wachstum an, was zu einer stärkeren Karriereentwicklung führt. Außerdem schaffst du durch das öffentliche Teilen deiner Ergebnisse Möglichkeiten für Verantwortung und Sichtbarkeit in deinem Netzwerk. Diese Offenheit lässt andere deine Erfolge feiern und bietet Chancen für Zusammenarbeit und Support. Mit Applaus und Motivation von deinen Kolleg:innen findest du den Antrieb, über deine Komfortzone hinauszugehen und neue Herausforderungen anzunehmen. Verbindungen knüpfen und Beziehungen pflegen, während du deine Mut-Skills verbesserst, kann spannende Chancen in deiner Karriere eröffnen und macht dich nicht nur zum Mitspieler, sondern zum Leader in deiner beruflichen Community.

Wie wird dein Mut deine Beziehungen prägen?

Finde raus, wie dich andere sehen

Lern Aidan kennen: Dein persönlicher KI-Coach (Beta)

Aidan ist dein KI Development Assisted Navigator, der dir hilft, deine Ergebnisse zu checken. Frag [ihn/sie] zu deinem Bericht, hol dir persönliche Unterstützung und interagiere mit Aidan, um schneller zu den Ergebnissen zu kommen, die du willst

Mit Aidan bekommst du sofort persönliches Coaching basierend auf deinen Mut-Assessment-Ergebnissen. Aidan hilft dir, deine Scores zu verstehen, Muster zu erkennen und zu checken, was deine Ergebnisse für deine Karriere bedeuten. Du kannst Fragen stellen, praktische Tipps kriegen und motivierende Unterstützung, die genau zu deiner Situation passt. So wird’s easy, Feedback in echte Action umzusetzen und direkt deine Mut-Skills für den Job aufzubauen.

Egal, ob du auf ne Beförderung abzielst, deine Führung verbessern willst oder einfach selbstbewusster im Job sein möchtest – Aidan ist dein Profi-Partner für die Mut-Profil-Auswertung. Der KI-Coach bietet dir Strategien zur Mut-Verbesserung und Schritt-für-Schritt-Hilfe, damit du Hindernisse überwindest und motiviert bleibst. Mit Aidan an deiner Seite hast du immer nen verlässlichen Guide, der dir hilft, in deiner Karriere zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dir helfen soll, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unpassende oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen aus Aidans Ausgaben übernehmen können, und empfehlen, bei der Nutzung der Infos deinen eigenen Verstand einzusetzen.

Wie wird es deinen Erfolg pushen, wenn du deinen Mut stärkst?

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Warum Mutfähigkeiten in der Karriere wichtig sind

Wir stehen Ihnen auf Ihrem Weg zur Entfaltung Ihres vollen Karrierepotenzials mit Mut und Selbstvertrauen zur Seite.

In der heutigen schnelllebigen Berufswelt ist die Entwicklung von Mutfähigkeiten entscheidend, um berufliche Herausforderungen mit Selbstvertrauen zu meistern. Egal, ob Sie Führungspositionen anstreben oder beruflich vorankommen möchten, das Verständnis und die Verbesserung Ihrer Mutfähigkeiten können Sie am Arbeitsplatz hervorheben. Die Fähigkeit, schwierige Aufgaben anzugehen, Veränderungen zu akzeptieren und effektiv zu kommunizieren, wird durch eine starke Grundlage in Mutfähigkeiten gestärkt. Diese Kompetenzen befähigen Fachleute, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen, produktive Arbeitsbeziehungen aufrechtzuerhalten und ihre Karriereleiter mit Zuversicht zu erklimmen.

Unsere Mission

Bei Skills Builders ist es unsere Mission, die Entwicklung von Mutfähigkeiten für Fachleute zu demokratisieren, indem wir zugängliche, aufschlussreiche und umsetzbare Werkzeuge bereitstellen. Wir verstehen, dass beruflicher Aufstieg mehr erfordert als nur traditionelle Fähigkeiten – es geht darum, den Mut zu haben, Herausforderungen zu konfrontieren und Ihre Ambitionen zu verfolgen. Wir möchten Einzelpersonen mit den notwendigen Werkzeugen ausstatten, um Einblicke in ihre Fähigkeiten zu gewinnen, verborgene Talente zu entdecken und personalisierte Wachstumspläne zu erstellen, die auf ihre Karriereziele zugeschnitten sind.

Unsere Vision

Unsere Vision ist es, eine Welt zu fördern, in der Fachleute gedeihen, indem sie ihr volles Potenzial durch verbesserte Mutfähigkeiten entfalten. Wir setzen uns dafür ein, positiven Wandel zu bewirken, indem wir Gemeinschaften von kontinuierlichen Lernenden fördern. Dadurch stellen wir uns eine Zukunft vor, in der jeder die Möglichkeit hat, in seiner Karriere erfolgreich zu sein und seine Mutfähigkeiten zu nutzen, um bedeutende Veränderungen in seinen Organisationen und Branchen herbeizuführen. Diese Vision steht im Einklang mit unserem Ziel, Empowerment und Erfolg durch unsere innovativen Werkzeuge und Ressourcen anzubieten.

Was macht uns anders?

Skills Builders hebt sich durch unser Engagement für Zugänglichkeit und Gleichheit ab. Wir glauben, dass jeder Zugang zu hochwertiger Unterstützung für Fachleute im Bereich Mut haben sollte, unabhängig von seinem Hintergrund. Unsere Mutbewertungstools für Fachleute sind so konzipiert, dass sie umfassendes Feedback bieten, das Einblicke von denen einbezieht, die Sie am besten kennen – sei es von Kollegen oder Mentoren – was zu einer Expertenbewertung Ihres Mutprofils führt, die sowohl ganzheitlich als auch genau ist.

Unser Ansatz stellt sicher, dass Sie ein umfassendes Verständnis Ihrer Mutfähigkeiten durch eine Mutlückenanalyse für Mitarbeiter gewinnen, die Stärken hervorhebt, die Sie nutzen können, und Bereiche, die Verbesserungen benötigen. Sie profitieren von modernen Ressourcen, die diese Lücken schließen, sowie von personalisiertem Feedback und Aktionsplänen, die speziell für Ihre berufliche Reise erstellt wurden.

Was uns wirklich auszeichnet, ist unsere innovative Integration von KI-Technologie, die Coaching und Beobachtungen personalisiert und somit Ihr Erlebnis bei der beruflichen Mutbewertung verbessert. Diese Technologie hebt das personalisierte Coaching, das Sie erhalten, auf ein neues Niveau und schafft maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihren spezifischen Karriereweg zugeschnitten sind.

Wie unser Fragebogen Ihnen helfen kann

Unser maßgeschneidertes Mutcoaching für Fachleute ermöglicht es Ihnen, informierte Entscheidungen über Ihre Karriereentwicklung zu treffen. Durch die Bereitstellung eines Mutbewertungsberichts für Mitarbeiter geben wir Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Ihre berufliche Präsenz strategisch zu verbessern. Die Einblicke, die Sie gewinnen, werden sowohl Ihren beruflichen als auch persönlichen Erfolg vorantreiben und Ihre Ziele unterstützen, ein einflussreicher, durchsetzungsfähiger und effektiver Fachmann zu werden.

Skills Builders zielt darauf ab, Ihnen einen Vorteil zu verschaffen, indem wir Ihr wahres Potenzial aufdecken und Sie auf Ihrer persönlichen und beruflichen Wachstumsreise unterstützen. Sie werden Ihre Herangehensweise an Ihre Karriere transformieren, gestärkt durch neu gewonnene Klarheit und Selbstvertrauen.



Bring deine Mut-Skills mit maßgeschneiderter Unterstützung auf ein neues Level

Dein Weg zum beruflichen Wachstum startet hier

Entfalte dein Potenzial mit unserer umfassenden Checkliste, die sorgfältig entwickelt wurde, um dich durch umsetzbare Schritte zu führen, die deine Mut-Skills verbessern. Während du jede Aufgabe angehst, gewinnst du Kompetenz und Selbstvertrauen, um mutige Schritte in deiner Karriere zu machen. Dieser proaktive Ansatz stellt sicher, dass jeder deiner Schritte auf deine Wachstumsziele abgestimmt ist, sodass du deinen Fortschritt effektiv messen und deine Ziele im Job verwirklichen kannst. Mit jeder erledigten Aktion erweiterst du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern festigst auch deinen Ruf als mutige/r Profi, der/die bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen. Zusätzlich zu personalisierten Strategien hast du Zugriff auf einen Schatz an Ressourcen, die von Kolleg/innen geteilt wurden, die in ihrer Karriere erfolgreich sind. Indem du ihre Einsichten und unsere kuratierten Empfehlungen für hochwertige Produkte nutzt, kannst du fundierte Entscheidungen treffen, die dein Wachstum beschleunigen. Stell dir vor, du hast KI-Coaching direkt zur Hand, das dich durch die Feinheiten deiner Entwicklung führt, maßgeschneiderte Ratschläge gibt und dir hilft, dich im Dschungel beruflicher Herausforderungen zurechtzufinden. Dieses einzigartige Unterstützungssystem befähigt dich, deine Mut-Skills effektiv zu verfeinern, damit du in deinem Bereich herausstichst und deinen gewünschten Karriereweg selbstbewusst verfolgst.

Welche Schritte wirst du heute unternehmen, um deinen Mut zu stärken?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders ist ein Online-Service, der ehrgeizigen Menschen wie Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial zu entfalten, indem er Ihre verborgenen Stärken und unbekannten Schwächen aufdeckt. Wir verwenden Fragebögen, die Erkenntnisse von Menschen, die Sie kennen, einbeziehen, um Ihnen umfassende und leicht verständliche Berichte zu liefern. Wir geben Ihnen nicht nur Einblicke, sondern bieten auch Lösungen, indem wir Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Empfehlungen für Bildungsressourcen basierend auf Ihren Ergebnissen bereitstellen.

Du solltest Skills Builders nutzen, weil wir dir Einblicke und Lösungen bieten, die du nirgendwo anders bekommen kannst. Wir verstehen, dass du ehrgeizig und zielstrebig bist und sowohl persönlich als auch beruflich wachsen möchtest. Deshalb nutzen wir das Feedback von Menschen, die dich kennen, um dir ein klares Bild von deinen Fähigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten zu geben. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen hast du alle Werkzeuge, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Es ist ganz einfach! Wählen Sie einfach einen Fragebogen zu dem Thema, das Sie interessiert, füllen Sie ihn aus und erhalten Sie einen Link zu Ihrem Bericht. Sie können andere einladen, um Feedback über Sie zu geben, und Ihre Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über Sie beantwortet. So können Sie ein genaueres Verständnis Ihrer Stärken und Schwächen erhalten.

Ja, Skills Builders ist komplett kostenlos! Wir sind der Meinung, dass jeder Zugang zu den Erkenntnissen und Werkzeugen haben sollte, die sie zum Erfolg benötigen. Mit unserem kostenlosen Bericht erhältst du ein detailliertes Verständnis deiner Fähigkeiten und wo du dich verbessern kannst. Für diejenigen, die spezifischere Details wünschen, bieten wir auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht an.

Wir verwenden Ihre Ergebnisdaten, um Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und Ihre Daten werden niemals verkauft oder an Dritte weitergegeben.

Wir nehmen deine Privatsphäre sehr ernst und verwenden branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass deine Daten bei uns sicher sind.

Andere Fragebögen sind normalerweise darauf ausgelegt, Ihre Kontaktdaten zu erhalten oder ein Stück Inhalt zu bewerben. Unsere Fragebögen und unser Support konzentrieren sich darauf, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, indem wir Ihnen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen bereitstellen. Unsere Einblicke stammen von Menschen, die Sie kennen, und geben Ihnen ein genaueres Verständnis Ihrer Fähigkeiten und wo Sie sich verbessern können.

Das Ziel unserer Fragebögen ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem du deine Fähigkeiten verbesserst. Wir glauben, dass Selbstreflexion der erste Schritt zur persönlichen Entwicklung ist, und unsere Fragebögen geben dir Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken. Mit diesen Erkenntnissen kannst du informierte Entscheidungen darüber treffen, wie du deine Fähigkeiten verbessern und dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und der Preis ist immer kostenlos. Wir bieten Fragebögen zu einer Vielzahl von Themen an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und deine Ziele zu erreichen.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen, und wir senden ihnen eine E-Mail-Einladung. Sie können auch einen einzigartigen Link zum Fragebogen in sozialen Medien oder in Ihrer eigenen Einladung teilen. Wir empfehlen, dass Sie Feedback von mindestens fünf Personen einholen, um mögliche Verzerrungen auszugleichen.

Wir empfehlen dir, andere einzuladen, da ihre Meinungen eine genauere und umfassendere Sicht auf deine Fähigkeiten bieten können. Manchmal können unsere eigenen Wahrnehmungen von uns selbst voreingenommen oder unvollständig sein. Indem du Meinungen von Menschen einholst, die dich kennen, kannst du ein umfassenderes Verständnis deiner Stärken und Bereiche zur Verbesserung gewinnen. Dies wird dir helfen, Fortschritte bei deinen persönlichen Wachstumszielen zu machen.

Wenn Sie nicht genügend Antworten erhalten, können Sie den Personen, die Sie eingeladen haben, alle drei Tage Erinnerungen senden oder weitere Personen zur Teilnahme einladen. Wir empfehlen, dass Sie mindestens fünf Antworten anstreben, um mögliche Verzerrungen auszugleichen. Während Ergebnisse mit weniger Antworten immer noch wertvoll sein können, sind sie möglicherweise weniger genau.

Du bekommst einen umfassenden Bericht, der einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt und wie gut du in den gestellten Fächern und Fragen abgeschnitten hast. Der Bericht enthält Feedback, Maßnahmen und Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen, um dir dabei zu helfen, Bereiche für persönliches Wachstum zu identifizieren.

Nur du kannst deine Ergebnisse sehen. Allerdings hast du die Möglichkeit, sie öffentlich zu machen, indem du einen Link mit anderen teilst. Wenn du dich dafür entscheidest, werden die Ergebnisse für jeden sichtbar sein, der Zugriff auf den Link hat.

Ja, du kannst den Ergebnissen von Skills Builders vertrauen. Unsere Fragebögen basieren auf umfangreichen Forschungen und wurden von Experten überprüft. Außerdem generiert unsere fortschrittliche Software die Ergebnisse automatisch. Du kannst auch die Ergebnisse für bestimmte Personen deaktivieren, wenn du das Gefühl hast, dass ihre Eingabe ungenau war.

Der kostenlose Bericht liefert alle notwendigen Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen für persönliches Wachstum. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, für diejenigen, die daran interessiert sind. Obwohl wir der Meinung sind, dass persönliches Wachstum für jeden verfügbar sein sollte, ist die kostenpflichtige Version für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachsen helfen können.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter wie Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand anwenden, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Die Ergebnisse dieser Filter sind jedoch erst verfügbar, wenn genügend Daten vorliegen, um einen aussagekräftigen Vergleich zu ermöglichen.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Sie erhalten diese Nachrichten jedoch nur, wenn die Benachrichtigungen aktiviert sind.

Es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu betrachten, auch wenn Sie nicht mit ihnen einverstanden sind. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass jemand die Fragen nicht ernst genommen oder ungenaues Feedback gegeben hat, können Sie dessen Beitrag zu Ihren Ergebnissen deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau enthalten. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue mit zunehmender Schwierigkeit zu deiner Checkliste hinzugefügt.

Wir werden Ressourcen empfehlen, die unseren hohen Standards entsprechen, einschließlich Artikel, Bücher, Videos und Kurse. Das Sammeln dieser Empfehlungen ist ein arbeitsintensiver Prozess, und wir wachsen und fügen im Laufe der Zeit weiterhin hinzu. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihren Bericht regelmäßig auf neue Empfehlungen zu überprüfen.

Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen geholfen haben, voranzukommen, tragen Sie zu einer Gemeinschaft von Fachleuten bei, die alle darauf abzielen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Sie haben Zugang zu den Ressourcen, die von anderen geteilt wurden und die ihnen auf ihrem Karriereweg geholfen haben.
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