Entfalte dein berufliches Potenzial mit unserem kostenlosen Wohlbefindens-Check

Entdecke, wie du dein verborgenes Potenzial im Beruf mit unserem einzigartigen kostenlosen Wohlbefindens-Check freilegen kannst. Anders als bei herkömmlichen Tests laden wir Menschen aus deinem Umfeld – Kollegen, Freunde und Familie – ein, Feedback zu deinem Wohlbefinden und deinen beruflichen Fähigkeiten zu geben. Diese vielfältigen Perspektiven ermöglichen es dir, verborgene Stärken und blinde Flecken zu erkennen und ein klareres Bild davon zu erhalten, wie andere deine Kompetenzen einschätzen.

Du erhältst einen ausführlichen Bericht mit detaillierten Grafiken, die deine Ergebnisse aufschlüsseln und dir den Vergleich mit dem Durchschnitt anderer Nutzer ermöglichen, die an der Verbesserung ihres beruflichen Wohlbefindens arbeiten. Zusätzlich bekommst du einen kostenlosen, personalisierten Aktionsplan und Zugang zu einer von der Community gepflegten Ressourcenbibliothek, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit individuellem Feedback, das auf deine Ergebnisse abgestimmt ist, bist du gut ausgestattet mit professionellen Werkzeugen, die deine Karriere unterstützen. Du kannst selbst entscheiden, ob du deine Ergebnisse öffentlich teilen oder privat halten möchtest, und profitierst von kostenfreiem Support durch unseren KI-Assistenten, der bei der Interpretation der Ergebnisse hilft.

Erhalte fundiertes Feedback für deine Karriereentwicklung

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Fragebogen zum Wohlbefinden

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Weißt du, warum du handelst, wenn du durchhalten musst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dein Warum zu finden bedeutet, herauszufinden, was dich antreibt.

Passt du dich effektiv an Veränderungen an, auch wenn diese unerwartete Schwierigkeiten mit sich bringen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich an Veränderungen anzupassen bedeutet, dass du dich an neue Umstände gewöhnen kannst.

Hast du einen optimistischen Blick auf die Zukunft, auch in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Optimistisch in Bezug auf die Zukunft zu sein, bedeutet, eine hoffnungsvolle Einstellung gegenüber dem zu bewahren, was kommt.

Managst du deine Gedanken, um widerstandsfähig zu bleiben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu managen bedeutet, die Kontrolle über deine Einstellung zu übernehmen und aktiv stärkende Gedanken zu wählen.

Bleibst du ruhig und gelassen in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ruhig bleiben bedeutet, die Nerven zu behalten, wenn du gestresst bist.

Zeigst du echte Neugier, wenn du versuchst, andere zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Neugierig zu sein bedeutet, dass du wirklich daran interessiert bist, andere zu verstehen.

Schaust du darauf, gemeinsame Interessen zu finden, wenn du mit anderen interagierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf Gemeinsamkeiten zu achten bedeutet, darauf zu achten, was ihr gemeinsam habt.

Teilst du deine eigenen Erfahrungen in Gesprächen mit anderen Leuten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erfahrungen teilen bedeutet, persönliche Geschichten in Gesprächen zu erzählen, um eine tiefere Verbindung zu schaffen.

Versetzt du dich in die Situationen anderer?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich in die Lage eines anderen zu versetzen bedeutet, sich vorzustellen, in ihren Umständen zu sein und zu versuchen, ihre Gefühle und Erfahrungen aus ihrer Perspektive zu verstehen.

Verbindest du dich mit deinen eigenen Gefühlen, um die Gefühle anderer besser zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich mit deinen Gefühlen zu verbinden bedeutet, dass du deine Emotionen im Zusammenhang mit den Erfahrungen von jemand anderem fühlst.

Erkennst du deine eigenen Vorurteile?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine eigenen Vorurteile zu erkennen bedeutet, dass du dir deiner vorgefassten Meinungen und Vorurteile bewusst bist.

Triffst du absichtliche Entscheidungen, die mit deinen Werten und Zielen übereinstimmen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewusste Entscheidungen zu treffen bedeutet, dass du entscheidest, wie du denken, fühlen und handeln möchtest.

Suchst du Kritik von anderen, um dein Selbstbewusstsein zu verbessern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kritik zu suchen bedeutet, aktiv nach Feedback zu suchen, um ein besseres Verständnis von dir selbst zu bekommen.

Kennst du deine Stärken und Schwächen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Stärken und Schwächen zu kennen bedeutet, dass du ein klares Bild von deinen positiven Eigenschaften und Bereichen zur Verbesserung hast.

Betrachtest du alternative Standpunkte?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Offen für Neues zu sein bedeutet, bereit zu sein, verschiedene Perspektiven zu betrachten, um blinde Flecken zu entdecken.

Machst du körperliche Bewegung, um deinen Stresspegel zu managen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperliche Bewegung bezieht sich auf jede Form von absichtlicher körperlicher Aktivität.

Achtest du auf deinen Atem, um Stress zu bewältigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewusstes Atmen bezieht sich auf die Praxis, sich absichtlich auf deinen Atem zu konzentrieren.

Gehst du vorübergehend aus stressigen Situationen raus, wenn du deine Fassung nicht bewahren kannst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich von der Situation zu entfernen bedeutet, dass du dich physisch aus einer Umgebung entfernst.

Identifizierst du Faktoren, die dir Stress verursachen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Stressfaktoren zu erkennen bedeutet, die spezifischen Auslöser zu identifizieren, die bei jemandem Stress verursachen.

Teilst du deine Gedanken mit Leuten, denen du vertraust, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu teilen bedeutet, die Sorgen auszudrücken, die dir im Kopf herumschwirren.

Lässt du bei Leuten, denen du vertraust, deine Emotionen raus, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gefühle auszudrücken bedeutet, ein gesundes Ventil zu haben, um deine Emotionen zu teilen.

Achtet du auf deine Gedanken, Gefühle und Empfindungen im gegenwärtigen Moment?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aufpassen bedeutet, dass du bewusst darauf achtest, was gerade passiert.

Lebst du im Moment?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Moment zu leben bedeutet, voll bewusst zu sein, ohne mentale Energie an die Vergangenheit oder die Zukunft zu verschwenden.

Übst du Akzeptanz in deinem täglichen Leben, indem du sowohl positive als auch negative Erfahrungen ohne Urteil oder Widerstand annimmst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Akzeptanz zu üben bedeutet, den gegenwärtigen Moment ohne Widerstand anzunehmen.

Beruhigst du deinen Geist während Routineaktivitäten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deinen Geist zu beruhigen bedeutet, den ständigen Gedankenfluss zu stoppen.

Beobachtest du deine Gedanken, ohne sie zu bewerten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu beobachten bedeutet, sich der Gedanken bewusst zu sein, die auftauchen, ohne sich an sie zu binden.

Bemerkst und schätzt du die guten Dinge?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gute Dinge zu bemerken bedeutet, aktiv die positiven Aspekte von Erlebnissen zu beobachten und zu schätzen.

Nimmst du dir die Zeit, den Moment zu schätzen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den Moment zu genießen bedeutet, die aktuelle Erfahrung zu erkennen und dankbar dafür zu sein.

Förderst du Zufriedenheit?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zufriedenheit bedeutet, das Gefühl zu kultivieren, dass der jetzige Moment so, wie er ist, genug ist.

Zeigst du anderen deine Wertschätzung voll und ganz?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Wertschätzung voll und ganz zu zeigen bedeutet, echte Dankbarkeit auszudrücken und jede Freundlichkeit anzuerkennen, die dir jemand erwiesen hat.

Übst du häufig Dankbarkeit in deinem täglichen Leben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dankbarkeit zu üben bedeutet, bei jeder Gelegenheit zu bemerken, wofür du dankbar sein kannst.

Machst du aktiv Dinge, die deine körperliche Gesundheit fördern und erhalten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperliche Gesundheit erhalten bedeutet, sich um deinen Körper zu kümmern, indem du Aktivitäten wie Sport und gesunde Ernährung machst.

Machst du aktiv Dinge, die deine mentale Gesundheit fördern und erhalten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mentale Gesundheit pflegen bedeutet, sich um dein psychisches Wohlbefinden zu kümmern.

Machst du aktiv Dinge, die dein emotionales Wohlbefinden fördern und erhalten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Emotionale Gesundheit pflegen bedeutet, sich um dein emotionales Wohlbefinden zu kümmern.

Nimmst du dir Zeit für Aktivitäten, die deine persönlichen Bedürfnisse pflegen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich etwas zu gönnen bedeutet, sich um deine persönlichen Bedürfnisse zu kümmern.

Hast du gesunde Gewohnheiten und Routinen, die zu deinem Wohlbefinden beitragen, und hältst du sie aufrecht?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gesunde Gewohnheiten aufzubauen bedeutet, Routinen zu schaffen, die das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden sicherstellen.

Drückst du deine Bedürfnisse aus, wenn du Unterstützung suchst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Bedürfnisse auszudrücken bedeutet, deine Wünsche klar zu formulieren.

Suchst du den richtigen Ansprechpartner, wenn du Unterstützung brauchst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den richtigen Ansprechpartner finden bedeutet, Hilfe von jemandem zu suchen, der die notwendige Unterstützung bieten kann.

Suchst du die Zusammenarbeit mit den Leuten, die dich unterstützen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zusammenarbeiten bedeutet, andere zu unterstützen, damit sie dich unterstützen können.

Zeigst du die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Offen für Veränderungen zu sein bedeutet, dass du bereit bist, Anpassungen vorzunehmen.

Bemerkst du die positiven Aspekte von Situationen, Menschen und Ereignissen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die guten Dinge zu bemerken bedeutet, aktiv die positiven Aspekte zu erkennen und zu schätzen.

Glaubst du an das Potenzial für positive Ergebnisse, selbst in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den Glauben zu bewahren bedeutet, dass du weiterhin an ein positives Ergebnis glaubst, selbst wenn das Ergebnis unsicher ist.

Stellst du dir gewünschte Ergebnisse für dich und andere vor?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gewünschte Ergebnisse vorstellen bedeutet, sich positive zukünftige Resultate auszumalen.

Hast du eine Balance zwischen Optimismus und Realismus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Realistisch sein bedeutet, deine Grenzen anzuerkennen.

Bleibst du objektiv, wenn du mit herausfordernden Situationen konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Objektiv bleiben bedeutet, Situationen und Ergebnisse zu bewerten, ohne von persönlichen Vorurteilen beeinflusst zu werden.

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Fragebögen zum Wohlbefinden für andere Bereiche:

SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

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Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Resilienz

Von Rückschlägen zurückprallen und während herausfordernder Zeiten eine positive Einstellung bewahren

Empathie

Echtes Mitgefühl für andere um ein tiefes Verständnis und Verbindung herzustellen

Selbstbewusstsein

Die eigenen Überzeugungen und Werte erkennen

Stressbewältigung

Mit Stress umgehen und ihn reduzieren

Achtsamkeit

Eine Praxis die das Bewusstsein für den gegenwärtigen Moment und nicht wertendes Aufmerksamkeit fördert

Dankbarkeit

Bemerkung und Ausdruck dessen was Sie schätzen können

Selbstfürsorge

Aufrechterhaltung der physischen mentalen und emotionalen Gesundheit

Unterstützung suchen

Erkennen wann Sie Hilfe benötigen und aktiv Unterstützung von geeigneten Personen oder Gruppen suchen

Optimismus

Eine Denkweise die sich auf Möglichkeiten konzentriert

Wie kann das Verständnis von Wohlbefinden deine berufliche Entwicklung beeinflussen?

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Wie Skills Builders deine Fähigkeiten im Bereich Wohlbefinden unterstützt

In der heutigen anspruchsvollen Arbeitswelt reicht es oft nicht aus, sich nur auf die eigene Einschätzung zu verlassen. Klassische Fragebögen zeigen meist nur, wie wir uns selbst wahrnehmen, was nicht immer mit der Realität übereinstimmt. Wenn du Fragen zu deinen Fähigkeiten im Bereich Wohlbefinden nur nach deinem eigenen Empfinden beantwortest, entgeht dir die Chance, blinde Flecken oder verborgene Talente zu entdecken. Solche Selbstbewertungen decken oft nicht die entscheidenden Bereiche auf, die für dein berufliches Wachstum und dein Wohlbefinden relevant sind.

Diese Verzerrung der Selbstwahrnehmung kann ein erhebliches Hindernis für deine Karriere darstellen. Ohne externes Feedback erkennst du möglicherweise nicht deine Grenzen oder unerkannte Stärken. Das kann dazu führen, dass Chancen ungenutzt bleiben, Beziehungen belastet werden oder Beförderungen ausbleiben. Bereiche, in denen du dich sicher fühlst, benötigen möglicherweise noch Entwicklung, während unbekannte Stärken ungenutzt bleiben und so dein Wohlbefinden und deine berufliche Entwicklung bremsen.

Skills Builders bietet dir einen umfassenden Blick auf deine beruflichen Fähigkeiten, indem es Feedback von Personen einholt, die dich gut kennen, wie Kollegen, Mentoren oder Freunde. Durch den Vergleich deiner Selbstwahrnehmung mit externen Einschätzungen unterstützt dich Skills Builders dabei, Stärken und Schwächen im Bereich Wohlbefinden zu identifizieren, die dir sonst verborgen geblieben wären. Dieser ganzheitliche Ansatz vermittelt dir ein ausgewogeneres Bild deiner beruflichen Kompetenzen und unterstützt dich dabei, fundierte Entscheidungen für deine Entwicklung zu treffen.

Darüber hinaus stellt Skills Builders praktische Werkzeuge und Strategien bereit, die auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Ob du als Führungskraft wachsen, deine Karriere voranbringen, dein Privatleben bereichern oder Beziehungen stärken möchtest – Skills Builders bietet passende Ressourcen. Mit gezielter Unterstützung, persönlichen Aktionsplänen und Zugang zu einer umfangreichen Bibliothek an Materialien liefert die Plattform externe Perspektiven und Skill-Building, die für berufliches Wachstum und Wohlbefinden relevant sind.

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Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Geben Sie Ihr Mittagsgeld nicht für unsere kostenlosen Fragebögen und Berichte aus

Detaillierter Bericht

Keine Fähigkeiten erforderlich mit einem leicht lesbaren detaillierten Bericht

Umfassende Diagramme

Visualisieren Sie Ihre Leistung mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnisvergleich

Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Beziehen Sie die Menschen ein, die Sie unterstützen, mit der Möglichkeit, Ihre Ergebnisse zu teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erreichen Sie Ihre Karriereziele mit einem adaptiven Aktionsplan

Geteilte Ressourcen

Wissen, was als Nächstes zu tun ist, mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

Empfehlungen

Ausgewählte kostenpflichtige Ressourcen zur Förderung Ihres Karrierewegs

KI Coaching

KI-gesteuerte Anleitung zur Navigation Ihrer Ergebnisse

Andere einladen

Erhalten Sie schnelle Antworten, indem Sie andere direkt von Ihrer Ergebnissseite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Schneller wachsen mit personalisierter Rückmeldung

Prost

Von Ihrem Netzwerk anerkannt werden

Echte Einblicke

Entdecken Sie persönliche Stärken und Verbesserungsbereiche mit Input von denen, die Sie kennen

Benachrichtigt werden

Investiere deine Zeit in dich selbst; wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Konzentrieren Sie sich darauf, diese Beförderung zu erhalten, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Verändere deine berufliche Entwicklung mit fundierten Einblicken

Entfalte deine Wohlbefindens-Fähigkeiten für nachhaltiges Wachstum

Mit deinem kostenlosen Bericht erhältst du wertvolle Einblicke in deine Wohlbefindens-Fähigkeiten, die dir helfen, deine Karriereentwicklung gezielt zu planen. Dieses persönliche Feedback zeigt dir Bereiche auf, in denen du wachsen kannst, und unterstützt dich dabei, selbstbewusst den Weg zu beruflicher Stabilität und Erfolg zu gestalten. Nutze detaillierte Diagramme, um deine Stärken und Entwicklungspotenziale zu erkennen, was das Setzen umsetzbarer Ziele erleichtert, die zu deinen beruflichen Ambitionen passen. Bleibe informiert und wettbewerbsfähig durch Vergleichswerte, die deine Leistung mit dem Durchschnitt in deiner Branche messen. Diese Analyse fördert nicht nur dein Verständnis, sondern unterstützt dich auch dabei, deine Wohlbefindens-Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem erhältst du Benachrichtigungen zu neuen Verbesserungsmöglichkeiten, damit du keine Chancen auf Wachstum verpasst. Deine Daten sind sicher geschützt und werden nicht geteilt, sodass du dich voll auf deine berufliche Entwicklung konzentrieren kannst.

Wie kann der Vergleich deiner Wohlbefindens-Fähigkeiten dein Wachstum fördern?

Vergleiche jetzt dein Kompetenzniveau

Nutze den Austausch in der Community für gezieltes Wachstum

Erweitere deine Wohlbefindens-Fähigkeiten durch soziale Perspektiven

Der Dialog mit anderen in deinem beruflichen Umfeld eröffnet wertvolle Einsichten, die dein Verständnis deiner Wohlbefindens-Fähigkeiten vertiefen. Durch Feedback von Kolleginnen und Kollegen erhältst du neue Perspektiven darauf, wie du wahrgenommen wirst, entdeckst Stärken, die dir möglicherweise nicht bewusst sind, und erkennst Bereiche mit Entwicklungspotenzial. Dieses gemeinsame Feedback kann Verhaltensmuster aufzeigen, die deine persönliche Entwicklung unterstützen und dir helfen, deine Fähigkeiten gezielt zu verbessern, während du deine Karriere voranbringst. Zudem ermöglicht die Wahl, Ergebnisse öffentlich zu teilen, Verantwortung zu übernehmen und Verbindungen in deinem Netzwerk zu stärken. Das Teilen deiner Leistungen schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem Kolleginnen und Kollegen Ermutigung und konstruktives Feedback geben können, was deine Motivation zur Weiterentwicklung fördert. Mit diesen sozialen Funktionen bist du nicht allein unterwegs, sondern baust ein Netzwerk von Verbündeten auf, die gemeinsames Wachstum fördern und deinen Weg zur Verbesserung deiner Wohlbefindens-Strategien für die Karriereentwicklung begleiten.

Welche Erkenntnisse zum Wohlbefinden prägen dein berufliches Ansehen?

Entdecke, wie andere dich wahrnehmen

Lerne AidOn kennen: Dein persönlicher KI-Assistent (Beta)

AidOn ist dein KI Development Assisted Navigator, der bei der Interpretation deiner Ergebnisse unterstützt. Stelle Fragen zu deinem Bericht, nutze individuelle Hilfen und interagiere mit AidOn, um schneller relevante Erkenntnisse zu erhalten.

Mit AidOn, deinem KI-gestützten Chat-Assistenten, erhältst du sofortige Unterstützung, die dir hilft, deine Ergebnisse aus der Wohlbefindens-Bewertung besser zu verstehen. Stelle Fragen und erhalte maßgeschneiderte Erläuterungen sowie praktische Strategien, die auf deine beruflichen Ziele abgestimmt sind. AidOn unterstützt dich dabei, komplexes Feedback in verständliche und umsetzbare Schritte zu übersetzen, damit du direkt aktiv werden kannst.

Ob du dein Selbstbewusstsein stärken, deine Work-Life-Balance verbessern oder neue Wohlbefindens-Strategien für deine Karriere entwickeln möchtest – AidOn steht dir als unterstützende Ressource zur Verfügung. Nutze dieses professionelle Wohlbefindensprofil, um das Potenzial deiner Ergebnisse optimal zu nutzen und deine Entwicklung zielgerichtet zu begleiten. Mit AidOns Unterstützung behältst du stets den Überblick über die nächsten sinnvollen Schritte für deine berufliche Zufriedenheit und Entwicklung.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dafür gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Wie kann die Verbesserung deines Wohlbefindens deine berufliche Entwicklung beeinflussen?

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Über Skills Builders

Skills Builders unterstützt Einzelpersonen dabei, ihre Fähigkeiten im Bereich Wohlbefinden zu erweitern und berufliche Ziele zu verfolgen. Wir wissen, dass es in der heutigen dynamischen Arbeitswelt wichtig ist, persönliches Wachstum und Wohlbefinden zu priorisieren, um beruflich erfolgreich zu sein.


Unsere Plattform ist darauf ausgelegt, dich zu befähigen, dein Potenzial auszuschöpfen und positive Auswirkungen auf deine Karriere und dein Umfeld zu erzielen. Ob du Ressourcen zur Verbesserung deines Wohlbefindens suchst oder einen Beitrag für andere leisten möchtest – wir begleiten dich auf deinem Weg.


Wir gehen davon aus, dass jede Person einzigartige Fähigkeiten und Talente besitzt, die entwickelt werden können. Mit unserem umfassenden Angebot an Werkzeugen und Materialien kannst du dein Wissen und deine Kompetenzen in Bereichen erweitern, die mit persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung zusammenhängen. Unsere kostenlosen Fragebögen und detaillierten Berichte liefern authentische Einblicke von Menschen, die dich gut kennen, und bieten personalisiertes Feedback zu den Auswirkungen deiner Ergebnisse auf Wohlbefinden und Karriere.


Wir wissen, dass Selbstkritik und Zweifel Hindernisse sein können. Deshalb bietet unsere Plattform adaptive Aktionspläne und Empfehlungen basierend auf deinen Ergebnissen. Durch das Befolgen dieser Schritte erhältst du Klarheit über notwendige Maßnahmen, um deine Fähigkeiten auszubauen und deine Ziele zu erreichen, was ein Gefühl von Erfolg und Zufriedenheit fördert.


Finanzielle Belastungen und gesellschaftliche Erwartungen können ebenfalls Stress verursachen und persönliches Wachstum erschweren. Daher sind unsere Fragebögen und Berichte kostenfrei zugänglich. Zudem kannst du andere direkt von deiner Ergebnisseite aus einladen und deinen Fortschritt teilen, wenn du möchtest.


Zusammengefasst ist Skills Builders eine geeignete Plattform für Menschen, die ihre Fähigkeiten im Bereich Wohlbefinden verbessern und ihre berufliche Entwicklung fördern möchten. Mit unseren kostenlosen Fragebögen, ausführlichen Berichten und personalisiertem Feedback erhältst du wertvolle Einblicke, Zugang zu Ressourcen von Gleichgesinnten und Empfehlungen zur Erweiterung deines Wissens und deiner Kompetenzen, die dich bei persönlichem und beruflichem Erfolg unterstützen.


Beginne noch heute deine Reise des Fähigkeitenaufbaus für eine nachhaltige Zukunft.



Unterstütze deine Karriere mit gezielten Hilfsmitteln

Verbessere deine Wohlbefindens-Fähigkeiten und entwickle dich weiter

Mit unserer praktischen Checkliste hast du konkrete Schritte zur Hand, um deine Wohlbefindens-Fähigkeiten systematisch zu verbessern. Jeder Punkt ist darauf ausgelegt, messbare Fortschritte zu erzielen und dir zu helfen, einen individuellen Aktionsplan zu erstellen, der zu deinen beruflichen Zielen passt. Dieser strukturierte Ansatz unterstützt dich dabei, aktiv an deiner Entwicklung zu arbeiten, Herausforderungen zu bewältigen und Erfolge zu erzielen. Zusätzlich kannst du auf eine Sammlung von Ressourcen zugreifen, die von anderen Nutzern mit ähnlichen Erfahrungen geteilt wurden. Diese vielfältigen Einblicke bieten dir unterschiedliche Perspektiven und Lösungsansätze, die dein Verständnis für effektive Wohlbefindens-Strategien zur Karriereentwicklung erweitern. Ergänzt wird das Angebot durch persönliche Empfehlungen für hochwertige Produkte, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind, sodass du die passenden Werkzeuge zur Verfügung hast. Mit KI-Unterstützung, die dich durch den Prozess begleitet, kannst du deine Entwicklung selbstbewusst gestalten, da du weißt, dass dir die nötige Unterstützung zur Verfügung steht, um in deiner Karriere Fortschritte zu erzielen und langfristigen Erfolg zu sichern.

Welche Schritte fördern dein Wohlbefinden am effektivsten?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders ist ein Online-Service, der ehrgeizigen Menschen wie Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial zu entfalten, indem er Ihre verborgenen Stärken und unbekannten Schwächen aufdeckt. Wir verwenden Fragebögen, die Erkenntnisse von Menschen, die Sie kennen, einbeziehen, um Ihnen umfassende und leicht verständliche Berichte zu liefern. Wir geben Ihnen nicht nur Einblicke, sondern bieten auch Lösungen, indem wir Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Empfehlungen für Bildungsressourcen basierend auf Ihren Ergebnissen bereitstellen.

Du solltest Skills Builders nutzen, weil wir dir Einblicke und Lösungen bieten, die du nirgendwo anders bekommen kannst. Wir verstehen, dass du ehrgeizig und zielstrebig bist und sowohl persönlich als auch beruflich wachsen möchtest. Deshalb nutzen wir das Feedback von Menschen, die dich kennen, um dir ein klares Bild von deinen Fähigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten zu geben. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen hast du alle Werkzeuge, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Es ist ganz einfach! Wählen Sie einfach einen Fragebogen zu dem Thema, das Sie interessiert, füllen Sie ihn aus und erhalten Sie einen Link zu Ihrem Bericht. Sie können andere einladen, um Feedback über Sie zu geben, und Ihre Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über Sie beantwortet. So können Sie ein genaueres Verständnis Ihrer Stärken und Schwächen erhalten.

Ja, Skills Builders ist komplett kostenlos! Wir sind der Meinung, dass jeder Zugang zu den Erkenntnissen und Werkzeugen haben sollte, die sie zum Erfolg benötigen. Mit unserem kostenlosen Bericht erhältst du ein detailliertes Verständnis deiner Fähigkeiten und wo du dich verbessern kannst. Für diejenigen, die spezifischere Details wünschen, bieten wir auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht an.

Wir verwenden Ihre Ergebnisdaten, um Ihnen personalisiertes Feedback, adaptive Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen. Wir respektieren Ihre Privatsphäre und Ihre Daten werden niemals verkauft oder an Dritte weitergegeben.

Wir nehmen deine Privatsphäre sehr ernst und verwenden branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass deine Daten bei uns sicher sind.

Andere Fragebögen sind normalerweise darauf ausgelegt, Ihre Kontaktdaten zu erhalten oder ein Stück Inhalt zu bewerben. Unsere Fragebögen und unser Support konzentrieren sich darauf, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, indem wir Ihnen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen bereitstellen. Unsere Einblicke stammen von Menschen, die Sie kennen, und geben Ihnen ein genaueres Verständnis Ihrer Fähigkeiten und wo Sie sich verbessern können.

Das Ziel unserer Fragebögen ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem du deine Fähigkeiten verbesserst. Wir glauben, dass Selbstreflexion der erste Schritt zur persönlichen Entwicklung ist, und unsere Fragebögen geben dir Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken. Mit diesen Erkenntnissen kannst du informierte Entscheidungen darüber treffen, wie du deine Fähigkeiten verbessern und dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und der Preis ist immer kostenlos. Wir bieten Fragebögen zu einer Vielzahl von Themen an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und deine Ziele zu erreichen.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen, und wir senden ihnen eine E-Mail-Einladung. Sie können auch einen einzigartigen Link zum Fragebogen in sozialen Medien oder in Ihrer eigenen Einladung teilen. Wir empfehlen, dass Sie Feedback von mindestens fünf Personen einholen, um mögliche Verzerrungen auszugleichen.

Wir empfehlen dir, andere einzuladen, da ihre Meinungen eine genauere und umfassendere Sicht auf deine Fähigkeiten bieten können. Manchmal können unsere eigenen Wahrnehmungen von uns selbst voreingenommen oder unvollständig sein. Indem du Meinungen von Menschen einholst, die dich kennen, kannst du ein umfassenderes Verständnis deiner Stärken und Bereiche zur Verbesserung gewinnen. Dies wird dir helfen, Fortschritte bei deinen persönlichen Wachstumszielen zu machen.

Wenn Sie nicht genügend Antworten erhalten, können Sie den Personen, die Sie eingeladen haben, alle drei Tage Erinnerungen senden oder weitere Personen zur Teilnahme einladen. Wir empfehlen, dass Sie mindestens fünf Antworten anstreben, um mögliche Verzerrungen auszugleichen. Während Ergebnisse mit weniger Antworten immer noch wertvoll sein können, sind sie möglicherweise weniger genau.

Du bekommst einen umfassenden Bericht, der einen Überblick über deine Fähigkeiten gibt und wie gut du in den gestellten Fächern und Fragen abgeschnitten hast. Der Bericht enthält Feedback, Maßnahmen und Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen, um dir dabei zu helfen, Bereiche für persönliches Wachstum zu identifizieren.

Nur du kannst deine Ergebnisse sehen. Allerdings hast du die Möglichkeit, sie öffentlich zu machen, indem du einen Link mit anderen teilst. Wenn du dich dafür entscheidest, werden die Ergebnisse für jeden sichtbar sein, der Zugriff auf den Link hat.

Ja, du kannst den Ergebnissen von Skills Builders vertrauen. Unsere Fragebögen basieren auf umfangreichen Forschungen und wurden von Experten überprüft. Außerdem generiert unsere fortschrittliche Software die Ergebnisse automatisch. Du kannst auch die Ergebnisse für bestimmte Personen deaktivieren, wenn du das Gefühl hast, dass ihre Eingabe ungenau war.

Der kostenlose Bericht liefert alle notwendigen Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen für persönliches Wachstum. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, für diejenigen, die daran interessiert sind. Obwohl wir der Meinung sind, dass persönliches Wachstum für jeden verfügbar sein sollte, ist die kostenpflichtige Version für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachsen helfen können.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter wie Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand anwenden, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Die Ergebnisse dieser Filter sind jedoch erst verfügbar, wenn genügend Daten vorliegen, um einen aussagekräftigen Vergleich zu ermöglichen.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Sie erhalten diese Nachrichten jedoch nur, wenn die Benachrichtigungen aktiviert sind.

Es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu betrachten, auch wenn Sie nicht mit ihnen einverstanden sind. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass jemand die Fragen nicht ernst genommen oder ungenaues Feedback gegeben hat, können Sie dessen Beitrag zu Ihren Ergebnissen deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau enthalten. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue mit zunehmender Schwierigkeit zu deiner Checkliste hinzugefügt.

Wir werden Ressourcen empfehlen, die unseren hohen Standards entsprechen, einschließlich Artikel, Bücher, Videos und Kurse. Das Sammeln dieser Empfehlungen ist ein arbeitsintensiver Prozess, und wir wachsen und fügen im Laufe der Zeit weiterhin hinzu. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihren Bericht regelmäßig auf neue Empfehlungen zu überprüfen.

Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen geholfen haben, voranzukommen, tragen Sie zu einer Gemeinschaft von Fachleuten bei, die alle darauf abzielen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Sie haben Zugang zu den Ressourcen, die von anderen geteilt wurden und die ihnen auf ihrem Karriereweg geholfen haben.

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