Évaluation gratuite du bien-être pour dynamiser ta carrière

Prêt à comprendre comment tes compétences en bien-être influencent ta carrière ? Notre test de bien-être au travail gratuit dépasse la simple auto-évaluation. Tu peux inviter collègues, amis ou famille à répondre aux mêmes questions à ton sujet, pour obtenir une vision complète de tes forces et de tes zones d’amélioration. Cette méthode unique met en lumière des talents insoupçonnés et des aspects à développer que tu n’aurais pas identifiés seul.

Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques clairs, pour visualiser précisément ta situation. Compare tes résultats avec ceux d’autres professionnels utilisant notre test de bien-être au travail et découvre ta position. Un plan d’action personnalisé t’est proposé, ainsi qu’un accès à une bibliothèque de ressources créées par notre communauté — tu disposeras toujours de stratégies concrètes pour développer ton bien-être et ta carrière. Tes retours sont adaptés à tes scores, rendant chaque insight pertinent pour ton parcours. Tu choisis de garder tes résultats privés ou de les partager pour valoriser ta marque professionnelle, avec un soutien disponible à tout moment via notre assistant IA.

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Questionnaire sur le bien-être

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

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Tu sais pourquoi tu fais ce que tu fais quand tu dois rester résilient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver ton pourquoi signifie découvrir ce qui te motive.

Tu t'adaptes efficacement aux changements, même quand ces changements créent des difficultés inattendues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adapter au changement signifie que tu peux t'ajuster à de nouvelles circonstances.

Tu gardes un regard optimiste sur l'avenir, même dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être optimiste pour l'avenir, c'est garder une attitude pleine d'espoir envers ce qui arrive.

Est-ce que tu gères tes pensées pour rester résilient(e) ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer tes pensées signifie prendre le contrôle de ton état d'esprit et choisir activement des pensées qui te renforcent.

Tu restes calme et posé dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cool, c'est garder son calme quand t'es stressé.

Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux, c'est être vraiment intéressé à comprendre les autres.

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur les similitudes signifie prêter attention à ce que vous avez en commun.

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des expériences signifie raconter des histoires personnelles auxquelles on peut s'identifier dans les conversations pour créer un lien plus profond.

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre signifie s'imaginer dans ses circonstances et essayer de comprendre ses sentiments et expériences de son point de vue.

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à tes émotions signifie que tu ressens tes émotions par rapport aux expériences de quelqu'un d'autre.

Tu reconnais tes propres biais ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître tes propres biais signifie que tu es conscient de tes idées préconçues et de tes préjugés.

Est-ce que tu fais des choix intentionnels qui sont en accord avec tes valeurs et tes objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire des choix conscients signifie que tu décides comment tu veux penser, ressentir et agir.

Tu cherches des critiques des autres pour améliorer ta conscience de toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Chercher des critiques signifie rechercher activement des retours pour mieux te comprendre.

Tu connais tes forces et faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître tes forces et faiblesses signifie que tu as une image claire de tes traits positifs et des domaines à améliorer.

Tu considères des points de vue alternatifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder l'esprit ouvert signifie être prêt à considérer différentes perspectives pour découvrir des angles morts.

Tu fais de l'exercice physique pour t'aider à gérer ton stress ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'exercice physique, c'est faire n'importe quelle activité physique intentionnelle.

Est-ce que tu fais attention à ta respiration pour gérer le stress ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La respiration consciente fait référence à la pratique de se concentrer intentionnellement sur ta respiration.

Tu t'éloignes temporairement des situations stressantes quand tu n'arrives pas à garder ton calme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'éloigner de la situation signifie que tu te retires physiquement d'un environnement.

Est-ce que tu identifies les facteurs qui te causent du stress ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier les facteurs de stress signifie reconnaître les déclencheurs spécifiques qui causent du stress à quelqu'un.

Est-ce que tu partages tes pensées avec des personnes en qui tu as confiance pour soulager le stress ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager tes pensées signifie exprimer les soucis que tu as en tête.

Est-ce que tu partages tes émotions avec des personnes en qui tu as confiance pour soulager le stress ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer tes émotions signifie avoir un moyen sain de partager tes sentiments.

Est-ce que tu fais attention à tes pensées, tes sentiments et tes sensations dans le moment présent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie que tu te concentres consciemment sur ce qui se passe en ce moment.

Est-ce que tu pratiques le fait de vivre dans le moment présent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Vivre dans l'instant, c'est être pleinement conscient sans gaspiller d'énergie mentale sur le passé ou le futur.

Est-ce que tu pratiques l'acceptation dans ta vie quotidienne, en embrassant à la fois les expériences positives et négatives sans jugement ni résistance ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer l'acceptation, c'est embrasser le moment présent sans résistance.

Est-ce que tu calmes ton esprit pendant les activités routinières ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Calmer ton esprit signifie arrêter le flot constant de pensées.

Est-ce que tu observes tes pensées sans les étiqueter ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surveiller tes pensées signifie être conscient des pensées qui surgissent sans s'y attacher.

Tu remarques et apprécies les bonnes choses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remarquer les bonnes choses, c'est observer activement et apprécier les aspects positifs des expériences.

Est-ce que tu prends le temps d'apprécier le moment présent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Apprécier le moment présent signifie reconnaître et être reconnaissant pour l'expérience actuelle.

Est-ce que tu cultives la satisfaction ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La satisfaction, c'est cultiver le sentiment que le moment présent est suffisant tel qu'il est.

Exprimes-tu pleinement ta reconnaissance envers les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer pleinement ta reconnaissance signifie montrer une gratitude sincère et reconnaître chaque gentillesse que quelqu'un t'a offerte.

Est-ce que tu pratiques souvent la gratitude dans ta vie quotidienne ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer la gratitude, c'est remarquer à chaque occasion ce pour quoi tu peux être reconnaissant.

Est-ce que tu t'engages activement dans des activités qui favorisent et maintiennent ta santé physique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir la santé physique signifie prendre soin de ton corps à travers des activités comme faire de l'exercice et bien manger.

Est-ce que tu participes activement à des activités qui favorisent et maintiennent ta santé mentale ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre soin de sa santé mentale, c'est s'occuper de ton bien-être psychologique.

Est-ce que tu t'engages activement dans des activités qui favorisent et maintiennent ton bien-être émotionnel ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir la santé émotionnelle signifie prendre soin de ton bien-être émotionnel.

Est-ce que tu prends du temps pour des activités qui nourrissent tes besoins personnels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre soin de toi signifie répondre à tes besoins personnels.

Est-ce que tu as et maintiens des habitudes et routines saines qui contribuent à ton bien-être ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Construire des habitudes saines signifie créer des routines pour assurer le bien-être physique, mental et émotionnel.

Est-ce que tu exprimes tes besoins quand tu cherches du soutien ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer tes besoins signifie dire clairement ce que tu désires.

Tu t'adresses à la bonne personne quand tu cherches du soutien ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adresser à la bonne personne signifie demander de l'aide à quelqu'un qui peut fournir le soutien nécessaire.

Tu cherches à collaborer avec les gens qui te soutiennent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Collaborer, c'est soutenir les autres pour qu'ils puissent te soutenir.

Est-ce que tu montres une volonté d'accepter le changement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être ouvert au changement signifie que tu es prêt à faire des ajustements.

Tu remarques les aspects positifs des situations, des gens et des événements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remarquer les bonnes choses signifie reconnaître activement et apprécier les aspects positifs.

Tu crois au potentiel de résultats positifs, même dans des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la foi signifie que tu continues à croire en un résultat positif, même quand le résultat est incertain.

Est-ce que tu imagines des résultats souhaités pour toi et les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imaginer des résultats souhaités signifie se représenter des résultats futurs positifs.

Est-ce que tu équilibres l'optimisme avec le réalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être réaliste, c'est reconnaître tes limites.

Tu restes objectif quand tu fais face à des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester objectif, c'est évaluer les situations et les résultats sans être influencé par des biais personnels.

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Questionnaires de bientre pour dautres domaines

Affaires

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Vie

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SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce questionnaire pourrait-il révéler ?

Commence le questionnaire gratuit dès aujourd’hui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Résilience

Rebondir après des revers et maintenir un état d&39;esprit positif pendant les périodes difficiles

Empathie

Compassion authentique pour les autres afin d&39;établir une compréhension et une connexion profondes

Connaissance de soi

Reconnaître ses propres croyances et valeurs

Gestion du stress

Faire face au stress et le réduire

Pleine conscience

Une pratique qui cultive la conscience du moment présent et l&39;attention sans jugement

Gratitude

Remarquez et exprimez ce que vous pouvez apprécier

Prendre soin de soi

Maintenir la santé physique mentale et émotionnelle

Recherche de soutien

Reconnaître quand vous avez besoin d&39;aide et rechercher activement du soutien auprès d&39;individus ou de groupes appropriés

Optimisme

Un état d&39;esprit qui se concentre sur les possibilités

De quelle manière les informations personnalisées peuvent-elles influencer ta carrière ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Comment Skills Builders soutient le développement de tes compétences en bien-être

Se fier uniquement à son propre point de vue peut limiter ta progression professionnelle. Beaucoup de personnes surestiment ou sous-estiment leurs compétences en bien-être, ce qui les empêche de saisir des opportunités ou d’être reconnues. Sans un regard extérieur, tu risques de ne pas percevoir des forces qui pourraient te distinguer ou des faiblesses qui freinent ta progression.

Ce biais d’auto-évaluation peut ralentir ton évolution professionnelle. Tu peux te sentir bloqué sans comprendre pourquoi, ou constater un déséquilibre entre vie professionnelle et personnelle. Sans retours sincères, il est facile de passer à côté des ajustements qui feraient une réelle différence. Tu peux aussi répéter les mêmes erreurs ou manquer la reconnaissance que tu mérites.

Skills Builders apporte un regard extérieur grâce aux retours de personnes qui te connaissent — collègues, mentors, amis, et famille. Cette perspective t’aide à identifier des forces cachées et des axes d’amélioration, offrant une image plus précise de tes compétences en bien-être professionnel. Tu pourras te situer par rapport à d’autres dans ton secteur et cibler tes efforts pour maximiser ton impact.

Au-delà du feedback, tu bénéficieras d’un plan d’action clair, d’un accès à une bibliothèque de ressources pour renforcer ton bien-être au travail, et du soutien de notre assistant IA. Que tu souhaites renforcer ta confiance, améliorer tes relations professionnelles ou préparer ta prochaine étape, Skills Builders met à ta disposition des outils et un accompagnement pour avancer. Avec notre test de bien-être au travail, tu prends des décisions éclairées pour ta carrière et ton avenir.

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Aucune compétence requise avec un rapport détaillé facile à lire

Graphiques complets

Visualise ta perf avec des graphiques et tableaux complets

Comparaison des rsultats

Prends l'avantage en comparant tes résultats à ceux des autres

Rsultats publics optionnels

Fais participer les gens qui te soutiennent avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine tape

Atteins tes objectifs de carrière avec un plan d'action adaptable

Ressources partagées

Sache quoi faire ensuite avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources payantes choisies pour booster ta carrière

Coaching IA

Des conseils pilotés par l'IA pour t'aider à comprendre tes résultats

Inviter les autres

Obtiens des réponses rapides en invitant directement les autres depuis ta page de résultats

Retour personnalis

Progresse plus vite avec un retour personnalisé

Santé

Fais-toi remarquer par ton réseau

Vraies idées

Découvre tes points forts et ce que tu peux améliorer grâce aux avis de ceux qui te connaissent

Sois prvenu

Investis ton temps en toi ; on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Donnes scurises

Concentre-toi sur ta promo, tes données sont en sécurité avec nous

Transforme ta carrière grâce à des insights complets

Débloque tes compétences bien-être pour évoluer professionnellement

Ton rapport d’évaluation bien-être gratuit offre une vue claire et visuelle de tes points forts et des aspects à améliorer. Grâce à des graphiques simples, tu identifies rapidement tes atouts et les domaines où concentrer tes efforts pour progresser dans ta carrière. Ce retour personnalisé t’aide à fixer des objectifs réalistes et à suivre tes avancées, pour garder une vision claire de ta progression professionnelle.

Compare tes résultats avec ceux d’autres professionnels via nos méthodes d’évaluation du bien-être au travail. Observe ta position dans ton secteur et utilise ces données pour orienter tes prochaines décisions. Avec des mises à jour régulières et une protection rigoureuse de tes données, tu peux exploiter tes résultats en toute confiance, sachant que ta progression dépend de tes choix.



Comment la comparaison de tes compétences en bien-être peut-elle orienter ta prochaine étape ?

Compare ton niveau de compétence dès maintenant

Bénéficie du soutien de ta communauté pour progresser

Développe tes compétences bien-être grâce aux retours des autres

Recevoir des retours de ton réseau est un atout pour améliorer ton bien-être professionnel. En invitant collègues, amis ou mentors à partager leur avis, tu obtiens des perspectives sincères qui t’aident à mieux te comprendre. Ces retours peuvent révéler des forces cachées et des angles morts, t’indiquant les directions pour évoluer et te démarquer dans ta carrière.

Partager tes résultats — si tu le souhaites — peut susciter encouragements et soutien de ta communauté professionnelle. Célèbre tes progrès ensemble, reçois des commentaires constructifs, et crée un réseau d’alliés qui souhaitent te voir avancer. Ces fonctionnalités sociales transforment ton parcours bien-être en une expérience collective, rendant la progression plus engageante et enrichissante au fil de tes objectifs professionnels.



Comment les informations sociales peuvent-elles révéler tes forces cachées ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn : Ton assistant IA personnel (Bêta)

AidOn est ton IA Développement Assisté Navigateur, disponible pour t’aider à interpréter tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, sollicite un soutien adapté, et échange avec AidOn pour mieux comprendre tes données.

Avec AidOn, ton assistant IA en chat, tu disposes d’un soutien immédiat et personnalisé pour analyser les résultats de ton test de bien-être. Pose des questions, reçois des explications adaptées, et découvre des stratégies concrètes en lien avec tes objectifs professionnels. AidOn facilite la compréhension des retours complexes en étapes simples et applicables, pour que tu puisses commencer à progresser rapidement.

Que tu souhaites renforcer ta confiance, améliorer ton équilibre vie professionnelle/vie personnelle, ou développer de nouvelles approches de bien-être pour ta carrière, AidOn est disponible pour t’accompagner. Utilise ce profil expert pour tirer le meilleur parti de tes résultats et maintenir ta progression. Avec l’appui d’AidOn, tu disposeras toujours d’éléments pour identifier ta prochaine étape pertinente dans ta carrière.

Aidan est une IA qui apprend encore et évolue. Même si elle est conçue pour t’aider, elle peut parfois sortir des réponses inattendues, pas utiles, voire fausses. Merci de ta compréhension pendant qu’on continue à améliorer ses performances. Note qu’on ne peut pas être tenus responsables des conséquences liées aux réponses d’Aidan, et on te conseille de faire preuve de jugement quand tu utilises les infos fournies.

Comment l’assistance IA peut-elle soutenir ta carrière ?

Teste l’assistance directe de notre IA

À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences en bien-être sont essentielles dans ta carrière

Les compétences en bien-être constituent un socle important pour une carrière stable et équilibrée. Être capable de gérer le stress, maintenir un équilibre, et entretenir des relations positives te prépare mieux à relever les défis et à saisir les opportunités. Dans un environnement professionnel en constante évolution, employeurs et professionnels reconnaissent que ces compétences sont aussi cruciales que les savoir-faire techniques. Elles favorisent la résilience, l’adaptabilité et la capacité à évoluer — des qualités qui influencent durablement ta réussite.

Sans une bonne connaissance de ton bien-être, il est facile d’adopter des comportements qui freinent ta progression. C’est pourquoi de plus en plus de personnes utilisent des outils d’évaluation du bien-être au travail et des analyses de compétences pour mieux comprendre leur situation. Ces outils permettent d’identifier les forces à valoriser et les aspects à améliorer, pour avancer avec assurance et clarté.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre objectif est de te donner les moyens de piloter ta croissance personnelle et professionnelle. Nous estimons que chacun doit avoir accès à un soutien de qualité en bien-être au travail et à un profil expert adapté aux professionnels, quel que soit son stade de parcours. Notre plateforme vise à lever les obstacles pour que chacun puisse découvrir, développer et valoriser ses compétences en bien-être afin de progresser dans sa carrière.

Nous nous engageons à fournir des outils gratuits et accessibles qui aident à identifier les angles morts, renforcer les points forts, et atteindre les objectifs fixés. En combinant technologie innovante et regard humain, nous offrons des ressources pour s’épanouir professionnellement et au-delà.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chacun dispose de la confiance et des compétences nécessaires pour suivre la carrière souhaitée. En démocratisant l’accès à l’évaluation du bien-être au travail et aux outils d’amélioration professionnelle, nous contribuons à un futur où développement personnel et satisfaction professionnelle vont de pair. Notre ambition est que chaque professionnel soit équipé des connaissances et du soutien indispensables à sa réussite, quel que soit son parcours ou son point de départ.

Nous innovons continuellement, en intégrant une IA intelligente et les retours de la communauté pour rendre notre plateforme toujours plus performante. Notre but est de repousser les limites du possible en matière de développement de carrière et d’accompagnement du bien-être.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en plaçant l’utilisateur au centre. Notre questionnaire d’évaluation du bien-être au travail ne se limite pas à une simple auto-évaluation — il offre un retour authentique des personnes qui te connaissent le mieux. Cette approche à 360° fournit une image plus complète et précise de tes forces et des axes d’amélioration.

Nous respectons ta vie privée et ta confiance. Tes résultats t’appartiennent, et tu choisis qui peut y accéder. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes abordables qui garantissent son accessibilité à tous. Nous sommes engagés pour l’égalité, afin que chaque utilisateur ait les mêmes chances de progresser et réussir.

Nos ressources sont créées par de vrais utilisateurs, pour de vrais utilisateurs. Tu y trouveras des conseils pratiques, des stratégies efficaces, et des produits sélectionnés qui apportent une réelle valeur. De plus, notre assistant IA, AidOn, est toujours disponible pour répondre à tes questions et t’aider à transformer les retours en actions concrètes.

La transparence est au cœur de notre démarche. Nous expliquons clairement la signification de tes résultats, leur comparaison avec d’autres, et les étapes possibles à suivre. Pas de jargon ni d’ambiguïtés — uniquement des conseils clairs et concrets pour ta carrière.

Comment notre questionnaire peut t’accompagner

Notre test de bien-être au travail est conçu pour fournir les informations et le soutien nécessaires à ta progression. En invitant d’autres à partager leur point de vue, tu obtiens une vision plus complète de tes compétences et de leur impact sur ta carrière. Tu recevras un rapport détaillé, des retours personnalisés, et un plan d’action étape par étape pour atteindre tes objectifs.

Avec l’accès à une bibliothèque de ressources et le soutien de notre assistant IA, tu ne seras jamais isolé ou bloqué. Que tu vises une promotion, souhaites améliorer ton équilibre vie professionnelle/vie personnelle, ou simplement renforcer ta confiance, nos outils sont là pour t’accompagner à chaque étape.

Skills Builders est ton partenaire pour ta croissance professionnelle. Nous sommes présents pour t’aider à construire les compétences, la confiance et les connexions nécessaires à ta réussite — aujourd’hui et demain.



Soutiens ta carrière avec un accompagnement structuré

Améliore tes compétences bien-être et progresse

Grâce à notre checklist pratique, tu disposes d’un plan clair, étape par étape, pour renforcer tes compétences en bien-être et faire avancer ta carrière. Chaque action est pensée pour t’aider à relever les défis, célébrer tes réussites, et maintenir ta motivation tout au long de ton parcours. Cette méthode concrète te permet de rester engagé·e et concentré·e, facilitant l’obtention de progrès tangibles dans ta vie professionnelle.

Profite d’une riche collection de ressources partagées par d’autres utilisateurs, incluant des stratégies éprouvées pour le bien-être au travail et des produits sélectionnés adaptés à tes besoins. Avec l’assistance par chat IA et une communauté qui te soutient, tu bénéficies en permanence de conseils et d’encouragements. Nos outils d’accompagnement sont conçus pour t’aider à gagner en confiance, en sachant que tu disposes de tout ce qu’il faut pour réussir durablement ta carrière.



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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui aide les gens ambitieux comme toi à révéler tout ton potentiel en dévoilant tes forces cachées et tes faiblesses inconnues. On utilise des questionnaires qui intègrent les avis de personnes qui te connaissent pour te fournir des rapports complets et faciles à comprendre. On ne se contente pas de te donner des infos, on t'offre aussi des solutions avec des retours personnalisés, des plans d'action adaptatifs, et des recommandations de ressources éducatives basées sur tes résultats.

Tu devrais utiliser Skills Builders parce qu'on t'offre des idées et des solutions que tu trouves nulle part ailleurs. On sait que t'es motivé et ambitieux et que tu veux grandir perso et pro. C'est pour ça qu'on utilise les retours de gens qui te connaissent pour te donner une image claire de tes compétences et où tu peux t'améliorer. Avec nos retours personnalisés, ton plan d'action et nos conseils, t'as tous les outils pour réussir.

C'est simple ! Choisis juste un questionnaire sur le sujet que tu veux, remplis-le, et reçois un lien vers ton rapport. Tu peux inviter d'autres personnes à donner leur avis sur toi, et tes résultats, retours, plan d'action, et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répond aux questions te concernant. Comme ça, tu peux avoir une meilleure idée de tes points forts et faibles.

Oui, Skills Builders c'est totalement gratuit ! On pense que tout le monde devrait avoir accès aux infos et outils pour réussir. Avec notre rapport gratuit, tu vas avoir une bonne idée de tes compétences et où tu peux t'améliorer. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails plus précis.

On utilise tes résultats pour te filer des retours personnalisés, des plans d'action adaptés, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour faire des stats générales. On respecte ta vie privée, tes données seront jamais vendues ni partagées avec des tiers.

On prend ta vie privée super au sérieux, et on utilise des mesures de sécurité au top du secteur pour que tes données soient bien protégées chez nous.

Les autres questionnaires sont généralement faits pour récupérer tes infos de contact ou pour promouvoir un contenu. Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t’aider à réussir en te fournissant des rapports détaillés, des plans concrets, et des recommandations précises. Nos analyses viennent de gens qui te connaissent, ce qui te donne une meilleure idée de tes compétences et des points à améliorer.

Le but de nos questionnaires, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On pense que se connaître soi-même, c'est la première étape pour grandir perso, et nos questionnaires te donnent un aperçu de tes points forts, tes faiblesses, et ce que tu ne vois pas. Avec ces infos, tu peux prendre des décisions éclairées pour booster tes compétences et atteindre ton plein potentiel.

Tu peux faire autant de questionnaires que tu veux, et c'est toujours gratuit. On propose des questionnaires sur plein de sujets pour t'aider à repérer tes points forts et tes faiblesses et atteindre tes objectifs.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir l'avis, et on leur enverra une invitation par mail. Tu peux aussi partager un lien unique vers le questionnaire sur les réseaux sociaux ou dans ta propre invitation. On te conseille de récolter l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais que pourrait avoir une seule personne.

On te conseille d'inviter d'autres personnes parce que leurs avis peuvent donner une vision plus précise et complète de tes compétences. Parfois, on est un peu biaisé ou on ne se voit pas complètement. En demandant à ceux qui te connaissent, tu peux mieux comprendre tes points forts et ce que tu peux améliorer. Ça va t'aider à avancer vers tes objectifs de développement perso.

Si tu reçois pas assez de réponses, tu peux toujours renvoyer des rappels aux gens que t'as invités tous les trois jours ou inviter plus de monde à participer. On te conseille de viser au moins cinq réponses pour compenser les biais possibles. Même si les résultats avec moins de réponses peuvent être utiles, ils seront peut-être moins précis.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu de tes compétences et de ta performance sur les sujets et questions posés. Le rapport inclura des retours, des actions et des recommandations basés sur les résultats pour t'aider à repérer tes points à améliorer.

Toi seul peux voir tes résultats. Par contre, tu peux choisir de les rendre publics en partageant un lien avec d'autres. Si tu décides de le faire, les résultats seront visibles par tous ceux qui ont accès au lien.

Oui, tu peux faire confiance aux résultats que tu reçois de Skills Builders. Nos questionnaires sont basés sur des recherches approfondies et ont été vérifiés par des experts. En plus, notre logiciel avancé génère automatiquement les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats pour certaines personnes si tu penses que leurs réponses étaient pas justes.

Le rapport gratuit donne toutes les infos nécessaires, un plan d'action, et des conseils pour évoluer perso. La version payante propose plus de détails, comme des graphiques par question, pour ceux que ça intéresse. Même si on pense que le développement perso devrait être accessible à tous, la version payante est pour ceux qui peuvent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats seront comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres comme le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, les résultats avec ces filtres seront dispos que quand y aura assez de données pour faire une comparaison qui a du sens.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Par contre, tu recevras ces messages seulement si les notifications sont activées.

C’est important de garder l’esprit ouvert et de voir les résultats comme une chance de grandir, même si tu n’es pas d’accord avec eux. Par contre, si tu penses que quelqu’un n’a pas pris les questions au sérieux ou a donné des infos pas justes, tu peux désactiver sa contribution à tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles, plus dures, s'ajouteront à ta checklist.

On va te recommander des ressources qui répondent à nos critères stricts, comme des articles, des bouquins, des vidéos, et des cours. Trouver ces recommandations, c'est un boulot de dingue, et on continue à en ajouter au fil du temps. Du coup, on te conseille de jeter un œil à ton rapport régulièrement pour voir les nouvelles recommandations.

En partageant des ressources qui t'ont aidé à avancer, tu contribues à une communauté de pros qui veulent tous progresser et réussir. Tu pourras accéder aux ressources partagées par d'autres qui les ont aidés dans leur parcours pro.

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Questionnaires en ligne

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