Scopri il potenziale della tua carriera con la nostra valutazione gratuita del benessere

Esplora come la nostra valutazione gratuita del benessere possa rivelare il tuo potenziale nascosto nella carriera. A differenza delle valutazioni tradizionali, questa coinvolge chi ti conosce meglio — colleghi, amici e familiari — per fornire un feedback sul tuo benessere e sulle tue competenze professionali. Questa prospettiva completa ti consente di identificare punti di forza e aree di miglioramento, offrendo una visione più chiara di come gli altri percepiscono le tue capacità.

Ricevi un report dettagliato con grafici che analizzano i tuoi risultati, permettendoti di confrontare i tuoi punteggi con la media di altri utenti interessati a migliorare il benessere professionale. Ottieni approfondimenti pratici con un piano d’azione personalizzato gratuito e accedi a una libreria di risorse guidata dalla community per potenziare ulteriormente le tue competenze. Con feedback personalizzati basati sui tuoi risultati unici, avrai a disposizione strumenti per sostenere il tuo benessere professionale e favorire la crescita della tua carriera. Inoltre, puoi decidere se condividere i tuoi risultati pubblicamente o mantenerli privati, e usufruire del supporto gratuito del nostro assistente AI, progettato per facilitare l’interpretazione e la navigazione degli insight.

Approfondisci la tua crescita professionale con feedback multidimensionali

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Questionario sul benessere

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Riconosci i tuoi pregiudizi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i tuoi pregiudizi vuol dire che sei consapevole delle idee e dei giudizi che hai già in testa.

Fai scelte intenzionali che sono in linea con i tuoi valori e i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare scelte consapevoli vuol dire che decidi tu come vuoi pensare, sentirti e agire.

Cerchi le critiche dagli altri per capire meglio te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare attivamente a chiedere feedback per capire meglio te stesso.

Sai quali sono i tuoi punti di forza e debolezza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere i tuoi punti di forza e debolezza vuol dire che hai ben chiaro quali sono le tue qualità e dove invece puoi migliorare.

Ti capita di prendere in considerazione altri punti di vista?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere la mente aperta vuol dire essere disposti a prendere in considerazione punti di vista diversi per scoprire cose che magari ti sfuggono.

Fai attività fisica per gestire meglio lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'attività fisica vuol dire fare qualsiasi tipo di movimento fisico in modo intenzionale.

Ti capita di fare attenzione al tuo respiro per gestire lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il respiro consapevole è quando ti concentri intenzionalmente sul tuo respiro.

Ti capita di allontanarti per un po' dalle situazioni stressanti quando non riesci a mantenere la calma?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Allontanarsi dalla situazione vuol dire che ti sposti fisicamente da un ambiente.

Riesci a capire cosa ti mette stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Individuare cosa ti stressa vuol dire capire quali sono le cose che ti fanno sentire sotto pressione.

Ti capita di parlare di quello che pensi con persone di cui ti fidi per sentirti meno stressato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere quello che pensi vuol dire parlare apertamente delle preoccupazioni che hai in testa.

Sfoghi mai le tue emozioni con persone di cui ti fidi per scaricare lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le tue emozioni vuol dire avere un modo sano per condividere quello che provi.

Ti capita di fare attenzione ai tuoi pensieri, alle tue emozioni e a quello che senti nel momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire che ti concentri davvero su quello che sta succedendo adesso.

Ti capita di vivere davvero il momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere il momento vuol dire essere davvero presenti, senza sprecare energie mentali pensando al passato o al futuro.

Ti capita di accettare le cose nella vita di tutti i giorni, accogliendo sia le cose belle che quelle brutte senza giudicare o resistere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare vuol dire vivere il momento così com'è, senza opporsi o giudicare.

Riesci a mettere a tacere la tua mente mentre fai le solite cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calmare la mente vuol dire fermare il continuo flusso di pensieri.

Osservi i tuoi pensieri senza etichettarli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guardare i tuoi pensieri vuol dire essere consapevole dei pensieri che ti vengono in mente senza attaccarti a loro.

Noti e apprezzi le cose belle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi delle esperienze.

Ti prendi mai un attimo per apprezzare il momento che stai vivendo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare il momento presente vuol dire accorgersi di quello che sta succedendo adesso ed esserne grati.

Ti capita di sentirti soddisfatto della situazione così com'è?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Soddisfazione vuol dire riuscire a sentirsi a posto così come si è, nel momento presente.

Mostri sempre tutta la tua gratitudine agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare tutta la tua gratitudine vuol dire essere davvero riconoscente e far capire che apprezzi ogni gentilezza che qualcuno ti ha fatto.

Ti capita spesso di essere grato nella tua vita di tutti i giorni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere grato vuol dire accorgersi ogni volta che puoi di quello per cui puoi dire grazie.

Ti impegni davvero a fare cose che ti aiutano a stare bene fisicamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenersi in forma vuol dire prendersi cura del proprio corpo facendo cose come fare attività fisica e mangiare bene.

Ti impegni attivamente in attività che aiutano e mantengono la tua salute mentale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute mentale vuol dire occuparsi del proprio benessere psicologico.

Ti impegni davvero in attività che ti aiutano a stare bene emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute emotiva vuol dire occuparsi del proprio benessere emotivo.

Ti prendi del tempo per fare cose che ti fanno stare bene e soddisfano i tuoi bisogni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura di sé vuol dire pensare ai propri bisogni personali.

Hai delle abitudini e routine sane che ti aiutano a stare bene e riesci a mantenerle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare abitudini sane vuol dire costruire delle routine che ti aiutano a stare bene fisicamente, mentalmente ed emotivamente.

Dici chiaramente quello che ti serve quando cerchi aiuto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere quello che ti serve vuol dire dire chiaramente cosa vuoi.

Quando hai bisogno di una mano, ti rivolgi alla persona giusta?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Andare dalla persona giusta vuol dire chiedere aiuto a qualcuno che può davvero darti il supporto che ti serve.

Cerchi di collaborare con le persone che ti danno una mano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collaborare vuol dire aiutare gli altri così poi loro aiutano te.

Sei disposto a buttarti e accettare i cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere aperti al cambiamento vuol dire che sei disposto a fare dei cambiamenti.

Ti accorgi delle cose positive nelle situazioni, nelle persone e negli eventi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi.

Credi che possa andare bene anche quando le cose sono difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando non è sicuro come andrà a finire.

Ti immagini mai i risultati che vuoi per te e per gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Immaginare i risultati che vuoi vuol dire pensare a come potrebbero andare bene le cose in futuro.

Riesci a trovare un equilibrio tra l’essere ottimista e l’essere realistico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere realistici vuol dire riconoscere i tuoi limiti.

Riesci a rimanere obiettivo quando ti trovi in situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere obiettivi vuol dire valutare le situazioni e i risultati senza farsi influenzare dai propri pregiudizi.

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

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In che modo il questionario gratuito può influenzare il tuo percorso di benessere?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

Consapevolezza di sé

Riconoscere le proprie credenze e valori

Gestione dello stress

Affrontare e ridurre lo stress

Consapevolezza

Una pratica che coltiva la consapevolezza del momento presente e l&39;attenzione non giudicante

Gratitudine

Nota ed esprimi ciò che puoi apprezzare

Autocura

Mantenere la salute fisica mentale ed emotiva

Ricerca di supporto

Riconoscere quando hai bisogno di aiuto e cercare attivamente supporto da individui o gruppi adatti

Ottimismo

Una mentalità che si concentra sulle possibilità

Come può la comprensione del benessere incidere sulla tua carriera?

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Come Skills Builders supporta le tue competenze di benessere

Nel contesto lavorativo attuale, affidarsi esclusivamente all’autovalutazione può risultare limitante e poco accurato. I questionari tradizionali riflettono spesso solo la percezione personale, che può discostarsi dalla realtà. Rispondere a domande sulle tue competenze di benessere basandoti solo sulle tue convinzioni può far perdere l’opportunità di identificare punti ciechi o talenti nascosti. Questo approccio non evidenzia aspetti fondamentali per la crescita professionale e il benessere.

Il bias dell’autopercezione può rappresentare un ostacolo significativo per la carriera. Senza input esterni, potresti non riconoscere limiti critici o punti di forza non valorizzati nel tuo profilo professionale. Questa mancanza di consapevolezza può tradursi in opportunità perse, relazioni lavorative difficili o esclusione da avanzamenti. Aree in cui ti senti competente potrebbero necessitare di miglioramenti, mentre punti di forza non riconosciuti potrebbero rimanere inutilizzati, rallentando la tua crescita e il benessere complessivo.

Skills Builders offre una soluzione integrata che combina feedback da persone che ti conoscono bene, come colleghi, mentori o amici, per fornire una visione completa delle tue competenze professionali. Confrontando la tua autopercezione con opinioni esterne, la piattaforma ti aiuta a identificare punti di forza e debolezze nel benessere che potrebbero essere rimasti nascosti. Questo metodo inclusivo favorisce una comprensione equilibrata delle tue capacità lavorative, supportando decisioni informate sul tuo sviluppo professionale.

Oltre al confronto, Skills Builders mette a disposizione strumenti e strategie pratiche personalizzate per migliorare il tuo profilo di competenze. Che tu voglia rafforzare la leadership, avanzare nella carriera, migliorare la qualità della vita o costruire relazioni più efficaci, la piattaforma offre risorse adeguate. Con piani d’azione personalizzati e accesso a una vasta libreria di contenuti, la piattaforma fornisce prospettive esterne e strumenti essenziali per sviluppare le tue competenze e favorire una crescita professionale sostenibile.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

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Confronto dei Risultati

Ottieni un vantaggio competitivo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi le persone che ti supportano con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi di carriera con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

Coaching AI

Guida basata sull'AI per navigare i tuoi risultati

Invita Altri

Ottieni risposte rapide invitando altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Cresci più velocemente con feedback personalizzato

Saluti

Fatti riconoscere dalla tua rete

Real Insights

Scopri i punti di forza personali e le aree di miglioramento con il contributo di chi ti conosce

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Investi il tuo tempo in te stesso; ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Concentrati su come ottenere quella promozione perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

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Sblocca le tue competenze di benessere per avanzare professionalmente

Con il report gratuito, ottieni dati essenziali sulle tue competenze di benessere, utili per pianificare efficacemente la tua crescita professionale. Questo feedback personalizzato funge da guida per individuare le aree di miglioramento, aiutandoti a orientarti con sicurezza verso stabilità e successo. I grafici dettagliati ti permettono di visualizzare punti di forza e opportunità di sviluppo, facilitando la definizione di obiettivi concreti in linea con le tue aspirazioni. Rimani aggiornato e competitivo confrontando i tuoi risultati con le medie del settore. Questa analisi approfondita migliora la tua consapevolezza e stimola il miglioramento continuo delle tue competenze di benessere. Inoltre, grazie alle notifiche di aggiornamento, sei sempre informato sulle nuove opportunità di crescita, senza perdere occasioni rilevanti. La protezione sicura dei tuoi dati ti consente di concentrarti con tranquillità sulla trasformazione della tua carriera.

In che modo il confronto delle tue competenze di benessere può favorire la tua crescita?

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Amplia le tue competenze di benessere con feedback sociali

Interagire con la tua rete professionale offre spunti preziosi che arricchiscono la comprensione delle tue competenze di benessere. Ricevendo feedback dai colleghi, ottieni nuove prospettive su come vieni percepito, identificando punti di forza non riconosciuti e aree su cui lavorare. Questo feedback collettivo può mettere in luce schemi comportamentali, supportando il tuo percorso di crescita e affinando le tue competenze in modo efficace mentre progredisci nella carriera. Inoltre, scegliendo di rendere pubblici i risultati, crei occasioni di responsabilità e connessione nella tua rete. Condividere i risultati genera un ambiente di supporto dove i colleghi possono offrire incoraggiamenti e feedback costruttivi, favorendo la motivazione al miglioramento. Il sostegno collettivo contribuisce a mantenere l’impegno verso gli obiettivi professionali. Grazie a queste funzionalità social, non affronti il percorso da solo, ma costruisci una rete di alleati focalizzati sulla crescita condivisa, assicurando che il tuo sviluppo delle competenze di benessere per la carriera sia efficace e significativo.

Quali insight sul benessere influenzeranno la tua reputazione professionale?

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Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Fagli domande sul report, esplora approfondimenti personalizzati e interagisci con AidOn per facilitare la comprensione dei dati.

Con AidOn, il tuo assistente AI in chat, hai a disposizione un supporto immediato e personalizzato per interpretare i risultati della tua valutazione del benessere. Puoi porre domande, ricevere spiegazioni dettagliate e accedere a strategie pratiche adattate ai tuoi obiettivi professionali specifici. AidOn aiuta a semplificare feedback complessi in passaggi concreti e applicabili, facilitando l’avvio di miglioramenti.

Che tu voglia rafforzare la fiducia in te stesso, migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata o sviluppare nuove strategie di benessere per la carriera, AidOn è disponibile per supportare la comprensione e la navigazione dei tuoi risultati. Utilizza questo strumento esperto per valorizzare i tuoi dati e mantenere il percorso di crescita allineato ai tuoi obiettivi. Con AidOn, avrai sempre una risorsa per interpretare i dati e orientarti nelle prossime azioni da intraprendere per il tuo sviluppo professionale.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Ti ringraziamo per la comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo migliorare il tuo benessere può influenzare il tuo successo professionale?

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Informazioni su Skills Builders

Skills Builders si impegna a supportare le persone nel miglioramento delle proprie competenze di benessere e nel raggiungimento degli obiettivi professionali. Riconosciamo che, nel contesto lavorativo attuale, è fondamentale dare priorità alla crescita personale e al benessere complessivo per sostenere lo sviluppo professionale.


La nostra piattaforma è progettata per offrire strumenti che consentano di esprimere pienamente il proprio potenziale e influire positivamente sulla carriera e sulla comunità di appartenenza. Che tu stia cercando risorse per migliorare il benessere o desideri contribuire al progresso degli altri, siamo disponibili per supportarti in ogni fase del percorso.


Crediamo che ogni individuo possieda competenze e talenti unici che possono essere sviluppati e perfezionati. Grazie a una gamma completa di strumenti e risorse, puoi ampliare le tue conoscenze e abilità in ambiti legati alla crescita personale e allo sviluppo professionale. I nostri questionari gratuiti e i report dettagliati offrono approfondimenti reali basati su feedback di persone che ti conoscono, fornendo interpretazioni personalizzate dei tuoi risultati in relazione al benessere e alla carriera.


Comprendiamo che l’autocritica e il dubbio possono rappresentare ostacoli significativi. Per questo, la piattaforma propone piani d’azione adattivi e raccomandazioni basate sui risultati ottenuti. Seguendo questi passaggi, potrai acquisire chiarezza sulle azioni necessarie per sviluppare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi, favorendo un senso di soddisfazione per i progressi compiuti.


Le pressioni finanziarie e le aspettative sociali possono contribuire allo stress e limitare la crescita personale. Per questo offriamo questionari e report gratuitamente. Inoltre, puoi invitare altri direttamente dalla pagina dei risultati e condividere i tuoi progressi se lo desideri.


In sintesi, Skills Builders è una piattaforma pensata per chi desidera migliorare le proprie competenze di benessere e avanzare nella carriera. Con questionari gratuiti, report dettagliati e feedback personalizzati, potrai ottenere approfondimenti utili, accedere a risorse condivise da persone con interessi simili e ricevere indicazioni per ampliare le tue conoscenze e abilità, supportando il raggiungimento di risultati professionali e personali.


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Con la nostra checklist pratica a portata di mano, puoi intraprendere azioni concrete per migliorare le tue competenze di benessere. Ogni punto della checklist è pensato per generare progressi significativi, aiutandoti a costruire un piano d’azione personalizzato che rispecchia le tue aspirazioni professionali. Questo approccio ti rende protagonista del tuo percorso di sviluppo, consentendoti di affrontare le sfide e riconoscere i progressi mentre avanzi nella carriera. Inoltre, puoi accedere a una ricca raccolta di risorse condivise da altri utenti con esperienze simili. Questi spunti offrono prospettive e soluzioni diverse, ampliando la tua comprensione delle strategie efficaci per il benessere professionale. Completa l’esperienza con raccomandazioni personalizzate di prodotti di qualità, selezionati per le tue esigenze, così avrai sempre gli strumenti più adatti a disposizione. Con il supporto dell’assistente AI che facilita l’interpretazione, puoi affrontare il tuo percorso di crescita con sicurezza, sapendo di avere risorse adeguate per sostenere la tua carriera e favorire uno sviluppo duraturo.

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Domande e risposte

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Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.

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