Esplora il Benessere con il Nostro Questionario Gratuito

Nel contesto aziendale, riconoscere i propri punti di forza e identificare le aree di miglioramento è essenziale per una gestione efficace. Il nostro questionario gratuito sul benessere offre una prospettiva completa sulla tua professionalità con un metodo innovativo. A differenza dei questionari tradizionali che si basano solo sull’autovalutazione, il nostro integra anche il feedback di partner, colleghi e amici, fornendo una visione più ampia dei tuoi punti di forza nascosti e delle opportunità di sviluppo.

Attraverso questo strumento, riceverai un report dettagliato corredato da grafici che evidenziano i tuoi parametri di benessere in confronto ad altri utenti. Questo confronto fornisce agli imprenditori dati rilevanti per sostenere la crescita aziendale. Inoltre, una sezione dedicata al feedback personalizzato facilita una comprensione approfondita dei risultati, favorendo un percorso di sviluppo consapevole. L’accesso a una vasta libreria di risorse gratuite, selezionate dagli utenti, e il supporto continuo del nostro assistente AI contribuiscono a mantenere il tuo percorso di miglioramento delle strategie di benessere sempre informato e supportato.

Approfondisci la conoscenza di te stesso per migliorare il tuo business

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Questionario sul benessere

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Riconosci i tuoi pregiudizi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i tuoi pregiudizi vuol dire che sei consapevole delle idee e dei giudizi che hai già in testa.

Fai scelte intenzionali che sono in linea con i tuoi valori e i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare scelte consapevoli vuol dire che decidi tu come vuoi pensare, sentirti e agire.

Cerchi le critiche dagli altri per capire meglio te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare attivamente a chiedere feedback per capire meglio te stesso.

Sai quali sono i tuoi punti di forza e debolezza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere i tuoi punti di forza e debolezza vuol dire che hai ben chiaro quali sono le tue qualità e dove invece puoi migliorare.

Ti capita di prendere in considerazione altri punti di vista?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere la mente aperta vuol dire essere disposti a prendere in considerazione punti di vista diversi per scoprire cose che magari ti sfuggono.

Fai attività fisica per gestire meglio lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'attività fisica vuol dire fare qualsiasi tipo di movimento fisico in modo intenzionale.

Ti capita di fare attenzione al tuo respiro per gestire lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il respiro consapevole è quando ti concentri intenzionalmente sul tuo respiro.

Ti capita di allontanarti per un po' dalle situazioni stressanti quando non riesci a mantenere la calma?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Allontanarsi dalla situazione vuol dire che ti sposti fisicamente da un ambiente.

Riesci a capire cosa ti mette stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Individuare cosa ti stressa vuol dire capire quali sono le cose che ti fanno sentire sotto pressione.

Ti capita di parlare di quello che pensi con persone di cui ti fidi per sentirti meno stressato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere quello che pensi vuol dire parlare apertamente delle preoccupazioni che hai in testa.

Sfoghi mai le tue emozioni con persone di cui ti fidi per scaricare lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le tue emozioni vuol dire avere un modo sano per condividere quello che provi.

Ti capita di fare attenzione ai tuoi pensieri, alle tue emozioni e a quello che senti nel momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire che ti concentri davvero su quello che sta succedendo adesso.

Ti capita di vivere davvero il momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere il momento vuol dire essere davvero presenti, senza sprecare energie mentali pensando al passato o al futuro.

Ti capita di accettare le cose nella vita di tutti i giorni, accogliendo sia le cose belle che quelle brutte senza giudicare o resistere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare vuol dire vivere il momento così com'è, senza opporsi o giudicare.

Riesci a mettere a tacere la tua mente mentre fai le solite cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calmare la mente vuol dire fermare il continuo flusso di pensieri.

Osservi i tuoi pensieri senza etichettarli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guardare i tuoi pensieri vuol dire essere consapevole dei pensieri che ti vengono in mente senza attaccarti a loro.

Noti e apprezzi le cose belle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi delle esperienze.

Ti prendi mai un attimo per apprezzare il momento che stai vivendo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare il momento presente vuol dire accorgersi di quello che sta succedendo adesso ed esserne grati.

Ti capita di sentirti soddisfatto della situazione così com'è?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Soddisfazione vuol dire riuscire a sentirsi a posto così come si è, nel momento presente.

Mostri sempre tutta la tua gratitudine agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare tutta la tua gratitudine vuol dire essere davvero riconoscente e far capire che apprezzi ogni gentilezza che qualcuno ti ha fatto.

Ti capita spesso di essere grato nella tua vita di tutti i giorni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere grato vuol dire accorgersi ogni volta che puoi di quello per cui puoi dire grazie.

Ti impegni davvero a fare cose che ti aiutano a stare bene fisicamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenersi in forma vuol dire prendersi cura del proprio corpo facendo cose come fare attività fisica e mangiare bene.

Ti impegni attivamente in attività che aiutano e mantengono la tua salute mentale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute mentale vuol dire occuparsi del proprio benessere psicologico.

Ti impegni davvero in attività che ti aiutano a stare bene emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute emotiva vuol dire occuparsi del proprio benessere emotivo.

Ti prendi del tempo per fare cose che ti fanno stare bene e soddisfano i tuoi bisogni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura di sé vuol dire pensare ai propri bisogni personali.

Hai delle abitudini e routine sane che ti aiutano a stare bene e riesci a mantenerle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare abitudini sane vuol dire costruire delle routine che ti aiutano a stare bene fisicamente, mentalmente ed emotivamente.

Dici chiaramente quello che ti serve quando cerchi aiuto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere quello che ti serve vuol dire dire chiaramente cosa vuoi.

Quando hai bisogno di una mano, ti rivolgi alla persona giusta?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Andare dalla persona giusta vuol dire chiedere aiuto a qualcuno che può davvero darti il supporto che ti serve.

Cerchi di collaborare con le persone che ti danno una mano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collaborare vuol dire aiutare gli altri così poi loro aiutano te.

Sei disposto a buttarti e accettare i cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere aperti al cambiamento vuol dire che sei disposto a fare dei cambiamenti.

Ti accorgi delle cose positive nelle situazioni, nelle persone e negli eventi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi.

Credi che possa andare bene anche quando le cose sono difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando non è sicuro come andrà a finire.

Ti immagini mai i risultati che vuoi per te e per gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Immaginare i risultati che vuoi vuol dire pensare a come potrebbero andare bene le cose in futuro.

Riesci a trovare un equilibrio tra l’essere ottimista e l’essere realistico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere realistici vuol dire riconoscere i tuoi limiti.

Riesci a rimanere obiettivo quando ti trovi in situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere obiettivi vuol dire valutare le situazioni e i risultati senza farsi influenzare dai propri pregiudizi.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
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Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

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Questionari sul benessere per altre aree:

Carriera

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Vita

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

Quali informazioni potrai ottenere per il tuo percorso di benessere?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

Consapevolezza di sé

Riconoscere le proprie credenze e valori

Gestione dello stress

Affrontare e ridurre lo stress

Consapevolezza

Una pratica che coltiva la consapevolezza del momento presente e l&39;attenzione non giudicante

Gratitudine

Nota ed esprimi ciò che puoi apprezzare

Autocura

Mantenere la salute fisica mentale ed emotiva

Ricerca di supporto

Riconoscere quando hai bisogno di aiuto e cercare attivamente supporto da individui o gruppi adatti

Ottimismo

Una mentalità che si concentra sulle possibilità

In che modo il benessere può influenzare il successo della tua attività?

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Come Skills Builders supporta le tue competenze di benessere

Nel contesto dinamico degli affari, comprendere con precisione i propri punti di forza e di debolezza è cruciale per una gestione efficace. Tuttavia, molti professionisti si basano esclusivamente sull’autovalutazione, che riflette solo la propria percezione personale. Questo approccio spesso non riesce a rilevare punti ciechi o talenti nascosti. Senza il contributo di altri, aspetti fondamentali delle tue competenze di benessere possono rimanere inesplorati, limitando il potenziale di crescita nel business.

Il bias della percezione di sé rappresenta un ostacolo significativo nel raggiungimento di risultati efficaci. Quando gli imprenditori si valutano da soli, rischiano di non riconoscere elementi essenziali delle loro competenze di benessere che potrebbero influire sulla crescita professionale e organizzativa. Questa mancanza di consapevolezza può tradursi in opportunità perse, relazioni professionali compromesse e difficoltà nel superare ostacoli di carriera. Inoltre, aree in cui si ritiene di eccellere ma che ricevono feedback contrari possono influenzare negativamente i risultati aziendali. Ignorare questi aspetti può comportare un rallentamento rispetto ai concorrenti.

Skills Builders offre un supporto per identificare e sviluppare le tue competenze di benessere e business. Attraverso il feedback di colleghi, mentori e amici, Skills Builders consente di ottenere una visione più completa delle proprie capacità. Questo confronto di percezioni permette di scoprire punti di forza e di debolezza precedentemente non evidenziati, offrendo una panoramica dettagliata delle competenze nel contesto aziendale. Le informazioni raccolte sono accompagnate da strumenti e strategie pratiche per migliorare attivamente le competenze, che si tratti di leadership, capacità decisionale o gestione delle relazioni professionali. Per un ulteriore supporto, mettiamo a disposizione una libreria di risorse per l’apprendimento continuo e un assistente AI che facilita l’interpretazione dei dati. Integrando input esterni con risorse pratiche, Skills Builders contribuisce a sostenere la crescita personale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali con chiarezza e consapevolezza.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

Rapporto Dettagliato

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

Grafici Completi

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

Risorse Condivise

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

Coaching AI

Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Ottenere input è facile: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri cosa significa il tuo punteggio per te con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dalla tua rete

Real Insights

Conosci te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

Ricevi notifiche

Non perdere tempo, ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Accedi a Insight Utili con le Funzionalità di Analisi del Benessere

Utilizza i dati per migliorare le performance della tua attività

Sfrutta il nostro report gratuito per ottenere insight personalizzati che supportano lo sviluppo delle tue competenze di benessere, facilitando decisioni informate sulle strategie aziendali. Grazie a grafici dettagliati, potrai visualizzare chiaramente i tuoi punti di forza e le aree di miglioramento, concentrandoti su strategie efficaci per aumentare il successo e l’efficienza del tuo team. Ricevi feedback basati sui tuoi risultati specifici, creando un percorso personalizzato per la crescita e lo sviluppo della leadership. Confronta le tue performance con i punteggi medi per valutare la tua posizione nel contesto del benessere imprenditoriale. Ti aggiorniamo con notifiche tempestive per mantenerti allineato ai tuoi obiettivi di crescita. Inoltre, garantiamo la sicurezza dei tuoi dati, rispettando la tua privacy senza condividerli o venderli. Dotati di metriche affidabili sul benessere per il successo aziendale e libera il potenziale per aumentare la produttività e guidare il tuo team con sicurezza.

In che modo confrontare le tue competenze di benessere può favorire la tua crescita?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Potenzia il tuo benessere con le funzionalità social

Collabora e connettiti per ottenere insight più approfonditi

Interagisci con la tua rete per raccogliere spunti su come gli altri percepiscono le tue competenze di benessere. Richiedendo feedback a colleghi fidati, potrai acquisire prospettive preziose che ti aiutano a identificare aspetti non evidenti e a migliorare in modo mirato il tuo percorso professionale. Questo riscontro esterno favorisce una crescita più consapevole e assicura che la tua autovalutazione rifletta la realtà della tua leadership aziendale. Considera la possibilità di condividere i tuoi risultati pubblici in modo opzionale per stimolare confronti costruttivi e ispirare gli altri. Mostrando le tue performance, crei responsabilità e ricevi incoraggiamenti dalla tua rete grazie alla funzione dei complimenti. Questo supporto trasforma lo sviluppo personale in un processo collettivo, dove il riconoscimento dei colleghi sostiene il superamento delle difficoltà. Sfrutta la forza delle connessioni sociali per affinare le tue strategie di benessere imprenditoriale, sbloccando nuovi livelli di performance e collaborazione che favoriscono il progresso.

In che modo le percezioni degli altri sul tuo benessere influenzeranno la tua crescita?

Scopri come ti vedono i tuoi colleghi

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul tuo report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare il tuo percorso verso gli obiettivi desiderati

Con AidOn, hai a disposizione un supporto immediato e personalizzato per comprendere il tuo benessere nelle competenze di business e tradurre le informazioni in azioni concrete. Puoi porre domande sui tuoi risultati e ricevere spiegazioni dettagliate e strategie adattate alle tue specifiche sfide aziendali. AidOn facilita la scomposizione di feedback complessi in passaggi chiari e pratici, aiutandoti a progredire in modo efficace.

Che tu voglia migliorare la leadership, aumentare il morale del team o ottimizzare la produttività, AidOn è uno strumento sempre disponibile. Questo assistente AI orientato ai risultati offre un supporto costante, fornendo sicurezza nell’affrontare ostacoli e cogliere nuove opportunità. AidOn facilita decisioni più informate e risultati aziendali più solidi, attraverso un’interazione continua.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Ti ringraziamo per la comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Quali strategie possono migliorare il tuo benessere oggi?

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Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma dedicata a supportare il miglioramento delle competenze e il raggiungimento degli obiettivi professionali. Se sei un imprenditore interessato a sviluppare le tue competenze nel benessere, comprendiamo l’importanza di bilanciare tempo e salute mentre gestisci la tua attività.


La nostra piattaforma offre una serie completa di funzionalità progettate per fornire insight e feedback personalizzati sul tuo livello attuale di competenza. Grazie al contributo di persone che ti conoscono bene, i nostri questionari e report dettagliati ti offrono una visione chiara dei tuoi punti di forza e delle aree da migliorare. Queste funzionalità sono completamente gratuite. Inoltre, puoi invitare altri direttamente dalla tua pagina dei risultati, favorendo collaborazione e crescita condivisa.


Riconosciamo che mantenere la motivazione e trovare tempo per il miglioramento personale rappresentano sfide significative per professionisti ambiziosi come te. Per questo, la piattaforma propone un piano d’azione adattivo che suggerisce i prossimi passi per sviluppare le tue competenze nel benessere. Offriamo risorse utilizzate da imprenditori di successo e raccomandazioni basate sui tuoi risultati. Puoi anche condividere i tuoi progressi tramite risultati pubblici opzionali. Garantiamo la sicurezza e la riservatezza dei tuoi dati.


Unisciti a noi oggi per intraprendere un percorso di sviluppo delle competenze volto a sostenere sia il successo personale che professionale. Siamo qui per supportarti nella crescita della tua attività, nel miglioramento delle tue competenze nel benessere e nel mantenimento di un equilibrio sano tra lavoro e vita privata. Inizia subito la tua esperienza con Skills Builders!



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Utilizza la nostra checklist progettata per guidarti in azioni concrete verso il miglioramento delle tue competenze di benessere, sostenendo la crescita del tuo business con precisione strategica. Ogni punto d’azione è pensato per sviluppare te stesso in linea con gli obiettivi del tuo team. Grazie alle risorse condivise da altri imprenditori, potrai apprendere da esperienze reali e scoprire metodi efficaci, assicurandoti conoscenze pratiche per migliorare efficienza e leadership. Ricevi suggerimenti selezionati su prodotti di qualità che possono supportarti ulteriormente nel percorso, offrendo accesso a strumenti che favoriscono la crescita. Inoltre, la nostra funzione di assistente AI è un supporto personale che ti aiuta a orientarti nelle complessità del processo di sviluppo. Con queste funzionalità di supporto complete, non solo curi il tuo benessere per il successo aziendale, ma crei anche un ambiente favorevole all’innovazione. Approfitta di queste risorse per affinare le tue strategie e capacità di leadership mentre costruisci una rete di strumenti essenziali.

In che modo il tuo piano d’azione per il benessere potrà sostenere la tua crescita?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.

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