Scopri i Segreti con il Nostro Questionario Gratuito sul Benessere

Nel mondo del business, capire i tuoi punti di forza e affrontare i tuoi punti ciechi è fondamentale per avere successo. Il nostro questionario gratuito sul benessere ti offre una prospettiva unica sulla tua persona professionale con un approccio rivoluzionario. A differenza dei questionari tradizionali che mostrano solo come ti vedi, il nostro invita a ricevere input da chi ti conosce bene—partner, colleghi e amici—offrendoti una visione completa dei tuoi punti di forza nascosti e delle aree da migliorare.

Con questo strumento innovativo, riceverai un report dettagliato con grafici completi che mettono in evidenza i tuoi parametri di benessere rispetto ad altri utenti. Questo confronto dà agli imprenditori informazioni esclusive fondamentali per far crescere il business. A completare il tutto, una sezione di feedback personalizzato ti offre una comprensione approfondita dei risultati, aprendo la strada a uno sviluppo significativo. Inoltre, l’accesso alla nostra vasta libreria di risorse gratuite, selezionata dagli stessi utenti, e il supporto continuo del nostro coach AI assicurano che il tuo percorso per migliorare le strategie di benessere per imprenditori sia sempre guidato e informato.

Dai una Spinta al Tuo Business Attraverso la Conoscenza di Te Stess[o/a]

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Questionario sul benessere

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1. Rispondi alle domande

per te stesso

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2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

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3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Riconosci i tuoi pregiudizi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i tuoi pregiudizi vuol dire che sei consapevole delle idee e dei giudizi che hai già in testa.

Fai scelte intenzionali che sono in linea con i tuoi valori e i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare scelte consapevoli vuol dire che decidi tu come vuoi pensare, sentirti e agire.

Cerchi le critiche dagli altri per capire meglio te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare attivamente a chiedere feedback per capire meglio te stesso.

Sai quali sono i tuoi punti di forza e debolezza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere i tuoi punti di forza e debolezza vuol dire che hai ben chiaro quali sono le tue qualità e dove invece puoi migliorare.

Ti capita di prendere in considerazione altri punti di vista?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere la mente aperta vuol dire essere disposti a prendere in considerazione punti di vista diversi per scoprire cose che magari ti sfuggono.

Fai attività fisica per gestire meglio lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'attività fisica vuol dire fare qualsiasi tipo di movimento fisico in modo intenzionale.

Ti capita di fare attenzione al tuo respiro per gestire lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il respiro consapevole è quando ti concentri intenzionalmente sul tuo respiro.

Ti capita di allontanarti per un po' dalle situazioni stressanti quando non riesci a mantenere la calma?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Allontanarsi dalla situazione vuol dire che ti sposti fisicamente da un ambiente.

Riesci a capire cosa ti mette stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Individuare cosa ti stressa vuol dire capire quali sono le cose che ti fanno sentire sotto pressione.

Ti capita di parlare di quello che pensi con persone di cui ti fidi per sentirti meno stressato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere quello che pensi vuol dire parlare apertamente delle preoccupazioni che hai in testa.

Sfoghi mai le tue emozioni con persone di cui ti fidi per scaricare lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le tue emozioni vuol dire avere un modo sano per condividere quello che provi.

Ti capita di fare attenzione ai tuoi pensieri, alle tue emozioni e a quello che senti nel momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire che ti concentri davvero su quello che sta succedendo adesso.

Ti capita di vivere davvero il momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere il momento vuol dire essere davvero presenti, senza sprecare energie mentali pensando al passato o al futuro.

Ti capita di accettare le cose nella vita di tutti i giorni, accogliendo sia le cose belle che quelle brutte senza giudicare o resistere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare vuol dire vivere il momento così com'è, senza opporsi o giudicare.

Riesci a mettere a tacere la tua mente mentre fai le solite cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calmare la mente vuol dire fermare il continuo flusso di pensieri.

Osservi i tuoi pensieri senza etichettarli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guardare i tuoi pensieri vuol dire essere consapevole dei pensieri che ti vengono in mente senza attaccarti a loro.

Noti e apprezzi le cose belle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi delle esperienze.

Ti prendi mai un attimo per apprezzare il momento che stai vivendo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare il momento presente vuol dire accorgersi di quello che sta succedendo adesso ed esserne grati.

Ti capita di sentirti soddisfatto della situazione così com'è?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Soddisfazione vuol dire riuscire a sentirsi a posto così come si è, nel momento presente.

Mostri sempre tutta la tua gratitudine agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare tutta la tua gratitudine vuol dire essere davvero riconoscente e far capire che apprezzi ogni gentilezza che qualcuno ti ha fatto.

Ti capita spesso di essere grato nella tua vita di tutti i giorni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere grato vuol dire accorgersi ogni volta che puoi di quello per cui puoi dire grazie.

Ti impegni davvero a fare cose che ti aiutano a stare bene fisicamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenersi in forma vuol dire prendersi cura del proprio corpo facendo cose come fare attività fisica e mangiare bene.

Ti impegni attivamente in attività che aiutano e mantengono la tua salute mentale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute mentale vuol dire occuparsi del proprio benessere psicologico.

Ti impegni davvero in attività che ti aiutano a stare bene emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute emotiva vuol dire occuparsi del proprio benessere emotivo.

Ti prendi del tempo per fare cose che ti fanno stare bene e soddisfano i tuoi bisogni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura di sé vuol dire pensare ai propri bisogni personali.

Hai delle abitudini e routine sane che ti aiutano a stare bene e riesci a mantenerle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare abitudini sane vuol dire costruire delle routine che ti aiutano a stare bene fisicamente, mentalmente ed emotivamente.

Dici chiaramente quello che ti serve quando cerchi aiuto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere quello che ti serve vuol dire dire chiaramente cosa vuoi.

Quando hai bisogno di una mano, ti rivolgi alla persona giusta?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Andare dalla persona giusta vuol dire chiedere aiuto a qualcuno che può davvero darti il supporto che ti serve.

Cerchi di collaborare con le persone che ti danno una mano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collaborare vuol dire aiutare gli altri così poi loro aiutano te.

Sei disposto a buttarti e accettare i cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere aperti al cambiamento vuol dire che sei disposto a fare dei cambiamenti.

Ti accorgi delle cose positive nelle situazioni, nelle persone e negli eventi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi.

Credi che possa andare bene anche quando le cose sono difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando non è sicuro come andrà a finire.

Ti immagini mai i risultati che vuoi per te e per gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Immaginare i risultati che vuoi vuol dire pensare a come potrebbero andare bene le cose in futuro.

Riesci a trovare un equilibrio tra l’essere ottimista e l’essere realistico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere realistici vuol dire riconoscere i tuoi limiti.

Riesci a rimanere obiettivo quando ti trovi in situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere obiettivi vuol dire valutare le situazioni e i risultati senza farsi influenzare dai propri pregiudizi.

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

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Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

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Consapevolezza di s

Riconoscere le proprie credenze e valori

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Gestione dello stress

Affrontare e ridurre lo stress

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Consapevolezza

Una pratica che coltiva la consapevolezza del momento presente e l'attenzione non giudicante

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Gratitudine

Nota ed esprimi ciò che puoi apprezzare

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Autocura

Mantenere la salute fisica, mentale ed emotiva

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Ricerca di supporto

Riconoscere quando hai bisogno di aiuto e cercare attivamente supporto da individui o gruppi adatti

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Ottimismo

Una mentalità che si concentra sulle possibilità

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Come può migliorare il benessere trasformare il tuo successo?

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Cosa possono fare Skills Builders per le tue abilità di benessere

Nel mondo frenetico degli affari, capire bene i tuoi punti di forza e di debolezza è fondamentale per avere successo. Però, molti professionisti si affidano solo all'autovalutazione, che conferma solo come si vedono da soli. Questo metodo spesso manca della profondità necessaria per scoprire punti ciechi o talenti nascosti. Senza il parere degli altri, aspetti chiave delle tue capacità di benessere possono restare inutilizzati o ignorati, bloccando il vero potenziale nel mondo del business.

Il bias della percezione di sé può essere un grosso ostacolo per raggiungere l'eccellenza nel business. Quando gli imprenditori si valutano da soli, rischiano di non vedere componenti vitali delle loro abilità di benessere che potrebbero essere fondamentali per la crescita personale e professionale. Questa mancanza può portare a perdere occasioni, a rapporti professionali tesi e all'incapacità di superare i blocchi nella carriera. Inoltre, aree in cui pensi di essere bravo ma ricevi feedback contrari dagli altri possono influenzare negativamente i risultati del tuo business. Ignorare questi punti ciechi può significare rimanere indietro mentre i tuoi colleghi vanno avanti.

Entra in gioco Skills Builders, il tuo alleato per identificare e migliorare le tue abilità di benessere e business. Permettendo feedback da colleghi fidati, mentori e amici, Skills Builders ti aiuta a vedere oltre i limiti che ti sei imposto. Questo confronto completo di percezioni ti fa scoprire punti di forza e debolezza nel benessere che prima non notavi, offrendoti una visione completa delle tue capacità nel business. Le informazioni non si fermano alla semplice identificazione; ti diamo strumenti e strategie pratiche per migliorare attivamente le tue abilità, che sia affinare le qualità di leadership, migliorare la capacità decisionale o coltivare rapporti di lavoro più efficaci. Per supportarti ancora di più, offriamo una libreria di risorse per l'apprendimento continuo e un coach AI che guida il tuo sviluppo. Integrando input esterni con risorse pratiche per costruire competenze, Skills Builders ti dà la forza per far crescere te stesso e raggiungere i tuoi obiettivi di business con sicurezza e chiarezza.

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Approfitta del nostro report gratuito per ricevere insight personalizzati che migliorano le tue competenze di benessere, aiutandoti a prendere decisioni consapevoli sulle strategie aziendali. Con grafici completi, puoi visualizzare facilmente i tuoi punti di forza e le aree da migliorare, così da concentrarti su strategie che porteranno successo ed efficienza al tuo team. Ricevi feedback basati sui tuoi risultati unici, creando un percorso personalizzato per la crescita e lo sviluppo della leadership. Confronta le tue performance con i punteggi medi per scoprire come te la cavi nel mondo del benessere imprenditoriale. Ti teniamo aggiornato con notifiche tempestive, così resti sempre in linea con i tuoi obiettivi di crescita. Inoltre, goditi la tranquillità di sapere che i tuoi dati sono al sicuro; diamo priorità alla tua privacy, senza mai condividere o vendere le tue informazioni. Dotati di metriche solide sul benessere per il successo aziendale—sblocca il potenziale per raggiungere una produttività più alta e guida il tuo team con sicurezza.

Come Confrontare le Tue Abilità di Benessere Migliorerà la Tua Crescita?

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Collabora e connettiti per avere insight migliori

Interagisci con la tua rete per ottenere spunti utili su come gli altri vedono le tue abilità di benessere. Chiedendo feedback a colleghi fidati, puoi scoprire punti di vista preziosi che ti aiutano a vedere ciò che ti sfugge e a fare miglioramenti mirati nel tuo percorso professionale. Questa conferma esterna favorisce la crescita e assicura che la tua autovalutazione corrisponda a come stai davvero guidando la leadership aziendale. Pensa a condividere i tuoi risultati pubblici opzionali per ispirare gli altri e allo stesso tempo invitare confronti costruttivi. Mostrando le tue performance, non solo crei responsabilità, ma inviti anche incoraggiamenti dalla tua rete grazie alla funzione dei complimenti. Questo supporto trasforma il tuo sviluppo in uno sforzo collettivo, dove i complimenti dei colleghi ti motivano a superare le difficoltà. Sfrutta la forza delle connessioni sociali per affinare le tue strategie di benessere per imprenditori, sbloccando nuovi livelli di performance e collaborazione che accelerano il successo.

Come le tue intuizioni sul benessere influenzeranno la tua crescita?

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Incontra Aidan: Il tuo Coach Personale AI (Beta)

Aidan è il tuo AI Development Assisted Navigator, qui per aiutarti a orientarti nei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, chiedi supporto personalizzato e interagisci con Aidan per accelerare il tuo percorso verso i risultati che vuoi

Con Aidan, hai supporto istantaneo e personalizzato per capire il tuo benessere nelle competenze di business e trasformare le intuizioni in azioni. Fai domande sui tuoi risultati, ricevi consigli pratici e strategie su misura per le tue sfide aziendali uniche. Aidan ti aiuta a scomporre feedback complessi in passi semplici e concreti, così puoi fare progressi veri e veloci.

Che tu voglia migliorare la leadership, aumentare il morale del team o la produttività, Aidan è il coach sempre a disposizione. Questo strumento di consulenza sul benessere orientato ai risultati è sempre pronto, dandoti la sicurezza per affrontare ostacoli e cogliere nuove opportunità. Lascia che Aidan ti guidi verso decisioni più intelligenti e risultati aziendali più forti—una conversazione alla volta.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Ti ringraziamo per la comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Quali strategie ti faranno stare meglio oggi?

Fatti seguire subito dalla nostra AI

Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma dedicata ad aiutarti a migliorare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali. Se sei un imprenditore che cerca di migliorare le proprie competenze nel benessere, comprendiamo l'importanza di bilanciare il tuo tempo e la tua salute mentre fai crescere la tua attività.


La nostra piattaforma offre una gamma completa di funzionalità progettate per fornirti preziose intuizioni e feedback personalizzati sul tuo attuale livello di competenza. Sfruttando i contributi delle persone che ti conoscono meglio, i nostri questionari e rapporti dettagliati ti offrono una chiara comprensione dei tuoi punti di forza e delle aree da migliorare. La cosa migliore è che queste funzionalità sono completamente gratuite da utilizzare. Inoltre, hai la possibilità di invitare altri direttamente dalla tua pagina dei risultati, promuovendo la collaborazione e la crescita condivisa.


In base alla nostra ricerca, riconosciamo che rimanere motivati e trovare tempo per il miglioramento personale può essere una grande sfida per persone ambiziose come te. Ecco perché la nostra piattaforma fornisce un piano d'azione adattivo, guidandoti sui prossimi passi per migliorare le tue competenze nel benessere. Curiamo risorse utilizzate da imprenditori di successo e offriamo raccomandazioni personalizzate in base ai tuoi risultati. Hai anche la possibilità di condividere i tuoi progressi con altri attraverso risultati pubblici opzionali. Stai tranquillo, diamo priorità alla sicurezza e alla riservatezza dei tuoi dati.


Unisciti a noi oggi e intraprendi un viaggio di miglioramento delle competenze per raggiungere sia il successo personale che professionale. Lasciaci supportarti nella crescita della tua attività, nel miglioramento delle tue competenze nel benessere e nel mantenimento di un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Inizia subito la tua esperienza con Skills Builders!



Dai una spinta alla tua crescita con le nostre funzioni di supporto

Strumenti su misura per il tuo successo da imprenditore

Sfrutta la potenza della nostra checklist studiata apposta per fare passi concreti verso il miglioramento delle tue abilità di benessere, spingendo avanti il tuo business con precisione strategica. Ogni punto d'azione è pensato per far crescere te personalmente, allineandosi con gli obiettivi ambiziosi del tuo team. Usando le risorse condivise da altri imprenditori, puoi imparare da esperienze reali e scoprire metodi che hanno funzionato davvero, assicurandoti di avere conoscenze pratiche per migliorare la tua efficienza e capacità di leadership. Ricevi consigli selezionati su prodotti di qualità che possono aiutarti ancora di più nel tuo percorso, dandoti accesso a strumenti che favoriscono la crescita. Inoltre, la nostra funzione di coaching AI è il tuo guida personale, che ti aiuta a districarti nelle complessità del tuo processo di crescita. Con queste funzioni di supporto complete, non solo curi il tuo benessere per il successo del business, ma crei anche un ecosistema fiorente che ispira innovazione. Approfitta dell'occasione per affinare le tue strategie e capacità di leadership mentre costruisci una rete di risorse essenziali.

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.
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