Gewinnen Sie Erkenntnisse mit unserem kostenlosen Wohlbefinden-Fragebogen

Im Geschäftsleben ist es entscheidend, die eigenen Stärken zu erkennen und blinde Flecken zu identifizieren. Unser kostenloser Wohlbefinden-Fragebogen bietet Ihnen eine umfassende Sicht auf Ihre beruflichen Fähigkeiten – auf eine neue Weise. Anders als herkömmliche Fragebögen, die nur Ihre Selbstwahrnehmung abbilden, beziehen wir auch Einschätzungen von Personen ein, die Sie gut kennen – Partner, Kollegen und Freunde – so erhalten Sie ein vollständiges Bild Ihrer verborgenen Stärken und Entwicklungsbereiche.

Mit diesem innovativen Tool erhalten Sie einen ausführlichen Bericht mit anschaulichen Diagrammen, die Ihre Wohlbefinden-Werte mit denen anderer Nutzer vergleichen. Dieser Vergleich liefert Unternehmern wertvolle Einblicke, die für geschäftliches Wachstum relevant sind. Zusätzlich enthält der Bericht einen persönlichen Feedback-Bereich, der Ihre Ergebnisse erläutert und Sie bei der gezielten Weiterentwicklung unterstützt. Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu unserer umfangreichen, kostenlosen Ressourcenbibliothek, die von anderen Nutzern kuratiert wurde, sowie dauerhafte Unterstützung durch unseren KI-Assistenten AidOn – so sind Sie kontinuierlich begleitet, um Ihre Wohlbefinden-Strategien im Unternehmertum zu optimieren.

Fördern Sie Ihren Geschäftserfolg durch Selbstreflexion

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Fragebogen zum Wohlbefinden

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Weißt du, warum du handelst, wenn du durchhalten musst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dein Warum zu finden bedeutet, herauszufinden, was dich antreibt.

Passt du dich effektiv an Veränderungen an, auch wenn diese unerwartete Schwierigkeiten mit sich bringen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich an Veränderungen anzupassen bedeutet, dass du dich an neue Umstände gewöhnen kannst.

Hast du einen optimistischen Blick auf die Zukunft, auch in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Optimistisch in Bezug auf die Zukunft zu sein, bedeutet, eine hoffnungsvolle Einstellung gegenüber dem zu bewahren, was kommt.

Managst du deine Gedanken, um widerstandsfähig zu bleiben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu managen bedeutet, die Kontrolle über deine Einstellung zu übernehmen und aktiv stärkende Gedanken zu wählen.

Bleibst du ruhig und gelassen in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ruhig bleiben bedeutet, die Nerven zu behalten, wenn du gestresst bist.

Zeigst du echte Neugier, wenn du versuchst, andere zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Neugierig zu sein bedeutet, dass du wirklich daran interessiert bist, andere zu verstehen.

Schaust du darauf, gemeinsame Interessen zu finden, wenn du mit anderen interagierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf Gemeinsamkeiten zu achten bedeutet, darauf zu achten, was ihr gemeinsam habt.

Teilst du deine eigenen Erfahrungen in Gesprächen mit anderen Leuten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erfahrungen teilen bedeutet, persönliche Geschichten in Gesprächen zu erzählen, um eine tiefere Verbindung zu schaffen.

Versetzt du dich in die Situationen anderer?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich in die Lage eines anderen zu versetzen bedeutet, sich vorzustellen, in ihren Umständen zu sein und zu versuchen, ihre Gefühle und Erfahrungen aus ihrer Perspektive zu verstehen.

Verbindest du dich mit deinen eigenen Gefühlen, um die Gefühle anderer besser zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich mit deinen Gefühlen zu verbinden bedeutet, dass du deine Emotionen im Zusammenhang mit den Erfahrungen von jemand anderem fühlst.

Erkennst du deine eigenen Vorurteile?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine eigenen Vorurteile zu erkennen bedeutet, dass du dir deiner vorgefassten Meinungen und Vorurteile bewusst bist.

Triffst du absichtliche Entscheidungen, die mit deinen Werten und Zielen übereinstimmen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewusste Entscheidungen zu treffen bedeutet, dass du entscheidest, wie du denken, fühlen und handeln möchtest.

Suchst du Kritik von anderen, um dein Selbstbewusstsein zu verbessern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kritik zu suchen bedeutet, aktiv nach Feedback zu suchen, um ein besseres Verständnis von dir selbst zu bekommen.

Kennst du deine Stärken und Schwächen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Stärken und Schwächen zu kennen bedeutet, dass du ein klares Bild von deinen positiven Eigenschaften und Bereichen zur Verbesserung hast.

Betrachtest du alternative Standpunkte?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Offen für Neues zu sein bedeutet, bereit zu sein, verschiedene Perspektiven zu betrachten, um blinde Flecken zu entdecken.

Machst du körperliche Bewegung, um deinen Stresspegel zu managen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperliche Bewegung bezieht sich auf jede Form von absichtlicher körperlicher Aktivität.

Achtest du auf deinen Atem, um Stress zu bewältigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewusstes Atmen bezieht sich auf die Praxis, sich absichtlich auf deinen Atem zu konzentrieren.

Gehst du vorübergehend aus stressigen Situationen raus, wenn du deine Fassung nicht bewahren kannst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich von der Situation zu entfernen bedeutet, dass du dich physisch aus einer Umgebung entfernst.

Identifizierst du Faktoren, die dir Stress verursachen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Stressfaktoren zu erkennen bedeutet, die spezifischen Auslöser zu identifizieren, die bei jemandem Stress verursachen.

Teilst du deine Gedanken mit Leuten, denen du vertraust, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu teilen bedeutet, die Sorgen auszudrücken, die dir im Kopf herumschwirren.

Lässt du bei Leuten, denen du vertraust, deine Emotionen raus, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gefühle auszudrücken bedeutet, ein gesundes Ventil zu haben, um deine Emotionen zu teilen.

Achtet du auf deine Gedanken, Gefühle und Empfindungen im gegenwärtigen Moment?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aufpassen bedeutet, dass du bewusst darauf achtest, was gerade passiert.

Lebst du im Moment?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Moment zu leben bedeutet, voll bewusst zu sein, ohne mentale Energie an die Vergangenheit oder die Zukunft zu verschwenden.

Übst du Akzeptanz in deinem täglichen Leben, indem du sowohl positive als auch negative Erfahrungen ohne Urteil oder Widerstand annimmst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Akzeptanz zu üben bedeutet, den gegenwärtigen Moment ohne Widerstand anzunehmen.

Beruhigst du deinen Geist während Routineaktivitäten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deinen Geist zu beruhigen bedeutet, den ständigen Gedankenfluss zu stoppen.

Beobachtest du deine Gedanken, ohne sie zu bewerten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu beobachten bedeutet, sich der Gedanken bewusst zu sein, die auftauchen, ohne sich an sie zu binden.

Bemerkst und schätzt du die guten Dinge?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gute Dinge zu bemerken bedeutet, aktiv die positiven Aspekte von Erlebnissen zu beobachten und zu schätzen.

Nimmst du dir die Zeit, den Moment zu schätzen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den Moment zu genießen bedeutet, die aktuelle Erfahrung zu erkennen und dankbar dafür zu sein.

Förderst du Zufriedenheit?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zufriedenheit bedeutet, das Gefühl zu kultivieren, dass der jetzige Moment so, wie er ist, genug ist.

Zeigst du anderen deine Wertschätzung voll und ganz?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Wertschätzung voll und ganz zu zeigen bedeutet, echte Dankbarkeit auszudrücken und jede Freundlichkeit anzuerkennen, die dir jemand erwiesen hat.

Übst du häufig Dankbarkeit in deinem täglichen Leben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dankbarkeit zu üben bedeutet, bei jeder Gelegenheit zu bemerken, wofür du dankbar sein kannst.

Machst du aktiv Dinge, die deine körperliche Gesundheit fördern und erhalten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperliche Gesundheit erhalten bedeutet, sich um deinen Körper zu kümmern, indem du Aktivitäten wie Sport und gesunde Ernährung machst.

Machst du aktiv Dinge, die deine mentale Gesundheit fördern und erhalten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mentale Gesundheit pflegen bedeutet, sich um dein psychisches Wohlbefinden zu kümmern.

Machst du aktiv Dinge, die dein emotionales Wohlbefinden fördern und erhalten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Emotionale Gesundheit pflegen bedeutet, sich um dein emotionales Wohlbefinden zu kümmern.

Nimmst du dir Zeit für Aktivitäten, die deine persönlichen Bedürfnisse pflegen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich etwas zu gönnen bedeutet, sich um deine persönlichen Bedürfnisse zu kümmern.

Hast du gesunde Gewohnheiten und Routinen, die zu deinem Wohlbefinden beitragen, und hältst du sie aufrecht?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gesunde Gewohnheiten aufzubauen bedeutet, Routinen zu schaffen, die das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden sicherstellen.

Drückst du deine Bedürfnisse aus, wenn du Unterstützung suchst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Bedürfnisse auszudrücken bedeutet, deine Wünsche klar zu formulieren.

Suchst du den richtigen Ansprechpartner, wenn du Unterstützung brauchst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den richtigen Ansprechpartner finden bedeutet, Hilfe von jemandem zu suchen, der die notwendige Unterstützung bieten kann.

Suchst du die Zusammenarbeit mit den Leuten, die dich unterstützen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zusammenarbeiten bedeutet, andere zu unterstützen, damit sie dich unterstützen können.

Zeigst du die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Offen für Veränderungen zu sein bedeutet, dass du bereit bist, Anpassungen vorzunehmen.

Bemerkst du die positiven Aspekte von Situationen, Menschen und Ereignissen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die guten Dinge zu bemerken bedeutet, aktiv die positiven Aspekte zu erkennen und zu schätzen.

Glaubst du an das Potenzial für positive Ergebnisse, selbst in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den Glauben zu bewahren bedeutet, dass du weiterhin an ein positives Ergebnis glaubst, selbst wenn das Ergebnis unsicher ist.

Stellst du dir gewünschte Ergebnisse für dich und andere vor?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gewünschte Ergebnisse vorstellen bedeutet, sich positive zukünftige Resultate auszumalen.

Hast du eine Balance zwischen Optimismus und Realismus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Realistisch sein bedeutet, deine Grenzen anzuerkennen.

Bleibst du objektiv, wenn du mit herausfordernden Situationen konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Objektiv bleiben bedeutet, Situationen und Ergebnisse zu bewerten, ohne von persönlichen Vorurteilen beeinflusst zu werden.

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Fragebögen zum Wohlbefinden für andere Bereiche:

Karriere

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Leben

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

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Ziel vom Fragebogen

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Resilienz

Von Rückschlägen zurückprallen und während herausfordernder Zeiten eine positive Einstellung bewahren

Empathie

Echtes Mitgefühl für andere um ein tiefes Verständnis und Verbindung herzustellen

Selbstbewusstsein

Die eigenen Überzeugungen und Werte erkennen

Stressbewältigung

Mit Stress umgehen und ihn reduzieren

Achtsamkeit

Eine Praxis die das Bewusstsein für den gegenwärtigen Moment und nicht wertendes Aufmerksamkeit fördert

Dankbarkeit

Bemerkung und Ausdruck dessen was Sie schätzen können

Selbstfürsorge

Aufrechterhaltung der physischen mentalen und emotionalen Gesundheit

Unterstützung suchen

Erkennen wann Sie Hilfe benötigen und aktiv Unterstützung von geeigneten Personen oder Gruppen suchen

Optimismus

Eine Denkweise die sich auf Möglichkeiten konzentriert

Wie kann mehr Wohlbefinden Ihre Geschäftsergebnisse beeinflussen?

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Wie Skills Builders Ihre Wohlbefinden-Kompetenzen unterstützt

In der dynamischen Geschäftswelt ist es essenziell, die eigenen Stärken und Schwächen präzise zu kennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Viele Fachkräfte verlassen sich jedoch ausschließlich auf Selbstbewertungen, die oft nur die eigene Sicht bestätigen. Diese Herangehensweise erfasst selten blinde Flecken oder verborgene Potenziale. Ohne externe Rückmeldungen bleiben wichtige Aspekte Ihrer Wohlbefinden-Fähigkeiten häufig unentdeckt, was das volle Potenzial Ihres Unternehmens einschränken kann.

Wahrnehmungsverzerrungen können ein erhebliches Hindernis für geschäftlichen Erfolg darstellen. Unternehmer, die sich nur selbst bewerten, übersehen leicht entscheidende Wohlbefinden-Kompetenzen, die für nachhaltiges Wachstum relevant sind. Dies kann dazu führen, dass Chancen ungenutzt bleiben, Beziehungen beeinträchtigt werden und die Entwicklung stagniert. Zudem können vermeintliche Stärken, die von anderen kritisch gesehen werden, negative Auswirkungen auf Geschäftsergebnisse haben. Das Ignorieren solcher blinden Flecken kann dazu führen, dass Sie hinter Wettbewerbern zurückbleiben.

Skills Builders unterstützt Sie dabei, Ihre Wohlbefinden- und Geschäftskompetenzen umfassend zu erfassen und weiterzuentwickeln. Durch das Einholen von Feedback vertrauenswürdiger Kollegen, Mentorinnen und Freunde ermöglicht Skills Builders eine erweiterte Perspektive über die eigene Wahrnehmung hinaus. Dieser umfassende Vergleich offenbart Stärken und Schwächen, die zuvor unbemerkt blieben, und liefert ein ganzheitliches Bild Ihrer geschäftlichen Fähigkeiten. Die gewonnenen Erkenntnisse werden durch praktische Werkzeuge und Strategien ergänzt, die eine gezielte Verbesserung ermöglichen – sei es zur Verfeinerung von Führungsqualitäten, zur Stärkung der Entscheidungsfähigkeit oder zur Optimierung von Geschäftsbeziehungen. Zusätzlich bieten wir eine Ressourcenbibliothek für kontinuierliches Lernen sowie den KI-Assistenten AidOn, der bei der Interpretation unterstützt. Die Kombination aus externem Feedback und praxisorientierten Hilfsmitteln befähigt Sie, Ihr Wachstum systematisch voranzutreiben und Ihre geschäftlichen Ziele mit Klarheit und Verantwortung zu verfolgen.

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Keine Sorge um die Kosten, Ihre Fragebögen und Berichte sind kostenlos

Detaillierter Bericht

Ein leicht verständlicher detaillierter Bericht, den jeder verstehen kann

Umfassende Diagramme

Erhalten Sie einen klaren Überblick mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnissvergleich

Erfahren Sie, wie Sie abschneiden, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Binden Sie Ihr Team mit der Option ein, Ihre Ergebnisse zu teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erreichen Sie Ihre Geschäftsziele mit einem anpassungsfähigen Aktionsplan basierend auf Ihren Ergebnissen

Geteilte Ressourcen

Erreichen Sie Ihr volles Potenzial mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

Ergebnisvergleich

Kuratierten Premium-Ressourcen zur Förderung des beruflichen Wachstums

KI Coaching

Interaktives KI-Coaching zur Navigation Ihres Berichts

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Sichere Daten

Konzentrieren Sie sich darauf, Ihr Geschäft auszubauen, in dem Wissen, dass Ihre Daten bei uns sicher sind

Erhalten Sie wertvolle Einblicke mit unseren Wohlbefinden-Ergebnisfunktionen

Nutzen Sie umsetzbare Daten für Ihre Geschäftsentwicklung

Verwenden Sie unseren kostenlosen Bericht, um gezielte Einblicke zu erhalten, die Ihre Wohlbefinden-Kompetenzen stärken und Sie befähigen, fundierte Entscheidungen für Ihre Geschäftsstrategien zu treffen. Mit klar strukturierten Diagrammen erkennen Sie Ihre Stärken und Entwicklungsfelder und können sich auf Maßnahmen konzentrieren, die Effizienz und Erfolg in Ihrem Team fördern. Erhalten Sie Feedback basierend auf Ihren individuellen Ergebnissen und gestalten Sie so einen persönlichen Entwicklungsweg für Führungskräfte. Vergleichen Sie Ihre Leistung mit Durchschnittswerten, um Ihre Position im Bereich Unternehmer-Wohlbefinden einzuschätzen. Wir informieren Sie mit schnellen Updates, damit Sie Ihre Entwicklungsziele im Blick behalten. Ihre Daten sind sicher – wir legen großen Wert auf Datenschutz und geben keine Informationen weiter oder verkaufen diese. Rüsten Sie sich mit aussagekräftigen Wohlbefinden-Metriken für Ihren Geschäftserfolg – nutzen Sie Ihr Potenzial für mehr Produktivität und führen Sie Ihr Team mit Klarheit.

Wie unterstützt Sie der Vergleich Ihrer Wohlbefinden-Kompetenzen beim Wachstum?

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Verbessern Sie Ihr Wohlbefinden mit unseren Social Features

Zusammenarbeiten und Vernetzen für tiefere Einblicke

Tauschen Sie sich mit Ihrem Netzwerk aus, um authentische Rückmeldungen zu erhalten, wie andere Ihre Wohlbefinden-Kompetenzen wahrnehmen. Indem Sie vertrauenswürdige Personen um Feedback bitten, entdecken Sie neue Perspektiven, die blinde Flecken aufdecken und Ihre berufliche Entwicklung gezielt unterstützen. Diese externe Validierung fördert Ihr Wachstum und sorgt dafür, dass Ihre Selbsteinschätzung mit Ihrer tatsächlichen Arbeitsweise übereinstimmt. Erwägen Sie, Ihre optionalen öffentlichen Ergebnisse zu teilen, um andere zu inspirieren und einen konstruktiven Vergleich zu ermöglichen. Durch das Teilen Ihrer Leistungen schaffen Sie Verantwortung und erhalten Motivation aus Ihrem Netzwerk über unsere Cheers-Funktion. Diese Unterstützung macht Ihre Entwicklung zu einer gemeinschaftlichen Aufgabe, bei der Cheers von Kolleginnen und Kollegen Antrieb geben, Herausforderungen zu bewältigen. Nutzen Sie die Kraft sozialer Verbindungen, um Ihre Wohlbefinden-Strategien für Geschäftsinhaber zu verbessern und neue Leistungs- und Kooperationsniveaus zu erreichen, die Ihren Erfolg fördern.

Wie beeinflussen Einblicke in Ihr Wohlbefinden Ihr Wachstum?

Erfahren Sie, wie andere Sie wahrnehmen

Lernen Sie AidOn kennen: Ihr persönlicher KI-Assistent (Beta)

AidOn ist Ihr KI Development Assisted Navigator, der Sie bei der Interpretation Ihrer Ergebnisse unterstützt. Stellen Sie Fragen zu Ihrem Bericht, erhalten Sie individuelle Unterstützung und interagieren Sie mit AidOn, um schneller zu den gewünschten Erkenntnissen zu gelangen

Mit AidOn erhalten Sie sofortige Unterstützung, die Ihnen hilft, Ihr Wohlbefinden im geschäftlichen Kontext zu verstehen und Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umzusetzen. Stellen Sie Fragen zu Ihren Ergebnissen und erhalten Sie praktische Hinweise und Strategien, die auf Ihre individuellen geschäftlichen Herausforderungen abgestimmt sind. AidOn unterstützt Sie dabei, komplexes Feedback in verständliche, umsetzbare Schritte zu übersetzen, damit Sie zügig Fortschritte erzielen.

Unabhängig davon, ob Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern, die Teamdynamik stärken oder die Produktivität erhöhen möchten – AidOn ist ein unterstützendes Tool, das Ihnen jederzeit zur Verfügung steht. Dieses ergebnisorientierte Wohlbefinden-Tool bietet Ihnen Hilfestellungen, um Hindernisse zu überwinden und neue Möglichkeiten zu erkennen. Nutzen Sie AidOn, um Ihre Entscheidungen zu reflektieren und Ihre Geschäftsergebnisse schrittweise zu optimieren.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl [er/sie] dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass [er/sie] unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen, deine eigene Einschätzung zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Welche Strategien fördern heute Ihr Wohlbefinden?

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Über Skills Builders

Willkommen bei Skills Builders, der Plattform, die Sie dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten zu analysieren und Ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. Wenn Sie Unternehmer sind, die ihre Kompetenzen im Bereich Wohlbefinden verbessern möchten, verstehen wir die Bedeutung einer ausgewogenen Balance zwischen Zeitmanagement und Gesundheit für das Wachstum Ihres Unternehmens.


Unsere Plattform bietet eine umfassende Auswahl an Funktionen, die darauf ausgelegt sind, Ihnen fundierte Einblicke und personalisiertes Feedback zu Ihrem aktuellen Fähigkeitsniveau zu liefern. Durch die Einbeziehung von Einschätzungen von Personen, die Sie gut kennen, ermöglichen unsere Fragebögen und detaillierten Berichte ein klares Verständnis Ihrer Stärken und Entwicklungsfelder. Diese Funktionen sind kostenfrei verfügbar. Zudem können Sie andere direkt von Ihrer Ergebnisseite aus einladen, um Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern.


Unsere Forschung zeigt, dass es für engagierte Personen eine Herausforderung sein kann, motiviert zu bleiben und Zeit für Selbstverbesserung zu finden. Daher bietet unsere Plattform einen adaptiven Aktionsplan, der Sie bei den nächsten Schritten zur Verbesserung Ihrer Wohlbefinden-Kompetenzen unterstützt. Wir stellen Ressourcen bereit, die von erfolgreichen Unternehmern genutzt werden, und bieten maßgeschneiderte Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen. Sie haben außerdem die Möglichkeit, Ihren Fortschritt mit anderen durch optionale öffentliche Ergebnisse zu teilen. Der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten haben für uns höchste Priorität.


Treten Sie noch heute bei und starten Sie Ihre Reise zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten, um sowohl beruflichen Erfolg als auch eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Lassen Sie uns Sie dabei unterstützen, Ihr Unternehmen zu entwickeln, Ihre Wohlbefinden-Kompetenzen zu stärken und eine nachhaltige Balance zu erhalten. Beginnen Sie jetzt Ihre Erfahrung mit Skills Builders!



Unterstützen Sie Ihr Wachstum mit unseren Support-Features

Werkzeuge, die auf Ihren unternehmerischen Erfolg abgestimmt sind

Nutzen Sie unsere sorgfältig erstellte Checkliste, um gezielte Schritte zur Verbesserung Ihrer Wohlbefinden-Kompetenzen zu unternehmen und Ihr Unternehmen mit strategischem Fokus weiterzuentwickeln. Jeder Punkt ist darauf ausgelegt, Ihre persönliche Entwicklung zu fördern und gleichzeitig die ambitionierten Ziele Ihres Teams zu unterstützen. Durch die Nutzung von Ressourcen anderer Unternehmer profitieren Sie von bewährten Erfahrungen und Methoden – so sind Sie mit praktischem Wissen ausgestattet, um Ihre Effizienz und Führungskompetenz zu steigern. Erhalten Sie handverlesene Empfehlungen für hochwertige Produkte, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen und Werkzeuge bereitstellen, die Wachstum fördern. Zudem ist unser KI-Assistent AidOn eine unterstützende Ressource, die Sie bei Herausforderungen im Wachstumsprozess begleitet. Mit diesen umfassenden Support-Features stärken Sie nicht nur Ihr Wohlbefinden für den Geschäftserfolg, sondern bauen auch ein Netzwerk auf, das Innovation fördert. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Strategien und Führungsfähigkeiten zu verfeinern und ein Netzwerk wichtiger Ressourcen zu etablieren.

Wie unterstützt Ihr Wohlbefinden-Actionplan Ihr Wachstum?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der dir dabei hilft, deine Fähigkeiten zu verbessern, um dein Geschäft zu wachsen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Wir verwenden Fragebögen mit Eingaben von Personen, die dich kennen, um dir echte Einblicke in deine Leistung zu geben. Diese Einblicke helfen dir, verborgene Stärken und unbekannte Schwächen aufzudecken. Zudem bieten wir personalisiertes Feedback, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und Bildungsmaterialien, um das Beste aus deinen Stärken zu machen und deine Schwächen zu überwinden.

Als geschäftiger Unternehmer, der seine Zeit schätzt und seine Gesundheit priorisiert, benötigen Sie vertrauenswürdige Erkenntnisse, um Ihre Stärken optimal zu nutzen und Ihre Schwächen zu verbessern. Wir bieten Fragebögen mit Beiträgen von Personen, die Sie kennen, sowie umsetzbare Lösungen, um Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu helfen.

Erstens, wähle einen Fragebogen zu dem Thema, das du möchtest. Fülle den Fragebogen aus und erhalte einen Link zu deinem Bericht. Lade andere ein, ihre Meinung einzuholen, und deine Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über dich beantwortet hat.

Ja! Wir verstehen die Bedeutung von zugänglicher persönlicher Entwicklung, weshalb unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne völlig kostenlos sind. Wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die an spezifischen Details interessiert sind.

Wir nutzen deine Ergebnisdaten, um personalisiertes Feedback, Handlungsempfehlungen und Produktvorschläge bereitzustellen. Deine Informationen werden sicher aufbewahrt und niemals an Dritte verkauft oder weitergegeben.

Deine Daten sind auf unserer Plattform vollständig sicher, um deine Privatsphäre und Vertraulichkeit zu gewährleisten.

Unsere Fragebögen und Unterstützung konzentrieren sich darauf, dir zum Erfolg zu verhelfen. Wir stellen dir detaillierte Berichte, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Das Ziel des Fragebogens ist es, Einblicke in deine Stärken und Schwächen zu geben und blinde Flecken aufzudecken. Ohne diese Erkenntnisse ist es schwer zu wissen, welche Anstrengungen den größten Fortschritt bringen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, so oft du möchtest. Es gibt keine Begrenzung und sie sind alle komplett kostenlos.

Wenn du deinen Bericht erhältst, kannst du die Zugangsdaten der Personen eingeben, von denen du Eingaben wünschst. Wir senden die E-Mail mit der Einladung und dem Link, über den sie die Fragen beantworten können. Du erhältst auch einen einzigartigen Link, den du selbst teilen kannst. Du kannst diesen Link in sozialen Medien posten oder deine eigene Einladung erstellen.

Es wird empfohlen. Fragen über sich selbst zu beantworten kann voreingenommen sein, daher ist es wichtig, Rückmeldungen von anderen einzuholen, die dich gut kennen. Das wird dir helfen, ein genaueres Bild von deiner Leistung zu bekommen und Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.

Du kannst Erinnerungen an die Leute schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage. Wenn sie nicht antworten, kannst du immer mehr Leute einladen. Wir empfehlen, dass du von mindestens fünf Personen Feedback einholst, um mögliche Voreingenommenheit auszugleichen.

Sie erhalten einen umfassenden Bericht, der einen leicht verständlichen Überblick über Ihre Fähigkeiten bietet und Bereiche für Wachstum identifiziert. Die Ergebnisse zeigen, wie gut Sie in den behandelten Themen und Fragen abgeschnitten haben. Basierend auf diesen Ergebnissen wird Ihr Bericht aktualisiert, sodass Sie nicht ständig nach Updates suchen müssen.

Ihre Ergebnisse sind privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder, mit dem Sie den Link teilen, sie einsehen.

Sie können der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse vertrauen. Wir verwenden forschungsbasierte Fragebögen, die von Experten überprüft wurden, und unsere fortschrittliche Software generiert die Ergebnisse. Sie haben auch die Möglichkeit, Ergebnisse von Personen, die ungenaues Feedback gegeben haben, auszuschalten, um die höchste Genauigkeit zu gewährleisten.

Der kostenlose Bericht liefert dir wertvolle Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen, um dir bei deinem Fortschritt zu helfen. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, und ist für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachstum helfen möchten.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter anwenden, basierend auf Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Allerdings sind diese Filter nur verfügbar, wenn genügend Daten vorhanden sind, um deinen Wert zu vergleichen.

Du erhältst eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Du kannst wählen, ob du Benachrichtigungen aktivieren oder deaktivieren möchtest.

Jeder nimmt sich selbst anders wahr, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu nutzen. Wenn Sie glauben, dass jemand die Fragen nicht ernsthaft oder in Ihrem besten Interesse beantwortet hat, können Sie dessen Feedback deaktivieren, um die Genauigkeit Ihrer Ergebnisse zu gewährleisten.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von empfohlenen Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird dir eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau zur Verfügung stellen. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue zur Liste hinzugefügt.

Wir empfehlen hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die unseren Standards entsprechen. Die Empfehlungen werden ständig aktualisiert und werden im Laufe der Zeit wachsen, also achte darauf, deinen Bericht regelmäßig zu überprüfen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Werkzeuge und Einblicke, die von anderen Unternehmern beigetragen werden, um das Wachstum gegenseitig zu unterstützen. Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen zum Erfolg verholfen haben, geben Sie nicht nur der Gemeinschaft etwas zurück, sondern stärken auch andere auf ihrem unternehmerischen Weg. Ob es sich um ein Buch, einen Artikel, einen Kurs oder einen Ratschlag handelt, diese geteilten Ressourcen können der Schlüssel sein, um neue Möglichkeiten zu erschließen und Herausforderungen in Ihren geschäftlichen Bestrebungen zu überwinden.

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