Gratis Welzijnsvragenlijst voor Bedrijfsgroei

Elke ondernemer weet dat zakelijk succes begint met zelfinzicht. Onze gratis welzijnsvragenlijst gaat verder dan alleen zelfbeoordeling door te laten zien hoe je overkomt bij collegaā€™s, vrienden en partners. Zo ontdek je verborgen krachten en blinde vlekken die invloed hebben op je bedrijfsresultaten.

Ontvang een gedetailleerd rapport met overzichtelijke grafieken en welzijnsmetingen gericht op zakelijk succes. Vergelijk je scores met andere ondernemers en krijg inzicht in je positie. Persoonlijke feedback helpt je te bepalen waar je aandacht aan kunt besteden. Toegang tot een gratis actieplan en een bronnenbibliotheek samengesteld door ondernemers met bewezen strategieĆ«n voor groei. Daarnaast biedt onze Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation ondersteuning bij het interpreteren van je resultaten. Dit is welzijnsinzicht voor ondernemersā€”duidelijk, praktisch en gericht op zakelijke impact.

Krijg een Voorsprong met Concrete Inzichten

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Welzijn vragenlijst

1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Weet [name] de reden achter [zijn/haar] acties wanneer [hij/zij] veerkrachtig moet blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarom vinden betekent ontdekken wat je drijft.

Past [name] zich effectief aan veranderingen aan, zelfs als deze veranderingen onverwachte moeilijkheden veroorzaken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan verandering betekent dat je je kunt aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Blijft [name] optimistisch over de toekomst, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Optimisme over de toekomst betekent een hoopvolle houding behouden ten opzichte van wat komen gaat.

Beheert [name] [zijn/haar] gedachten om veerkrachtig te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten beheren betekent dat je de controle over je mindset neemt en actief kiest voor versterkende gedachten.

Blijft [name] kalm en beheerst in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven betekent je kalmte bewaren als je stress ervaart.

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je echt geĆÆnteresseerd bent in het begrijpen van anderen.

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op overeenkomsten betekent letten op wat je gemeen hebt.

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ervaringen delen betekent het delen van herkenbare persoonlijke verhalen in gesprekken om een diepere connectie te bevorderen.

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf in de situatie van iemand anders plaatsen betekent dat je je voorstelt in hun omstandigheden en probeert hun gevoelens en ervaringen vanuit hun perspectief te begrijpen.

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbinding maken met je gevoelens betekent dat je je emoties voelt in relatie tot de ervaringen van iemand anders.

Herken je je eigen vooroordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je eigen vooroordelen herkennen betekent dat je je bewust bent van je vooropgezette ideeƫn en vooroordelen.

Maak je opzettelijke keuzes die aansluiten bij je waarden en doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewuste keuzes maken betekent dat je beslist hoe je wilt denken, voelen en handelen.

Zoek je kritiek van anderen om je zelfbewustzijn te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback om een beter begrip van jezelf te krijgen.

Weet je wat je sterke en zwakke punten zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je sterke en zwakke punten kennen betekent dat je een duidelijk beeld hebt van je positieve eigenschappen en verbeterpunten.

Overweeg je alternatieve standpunten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open geest hebben betekent dat je bereid bent om verschillende perspectieven te overwegen om blinde vlekken te ontdekken.

Doe je aan lichamelijke oefening om je stressniveau te helpen beheersen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Lichamelijke oefening verwijst naar het deelnemen aan elke vorm van opzettelijke fysieke activiteit.

Let je op je ademhaling om stress te beheersen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust ademen verwijst naar de praktijk van het opzettelijk focussen op je ademhaling.

Neem je tijdelijk afstand van stressvolle situaties als je je kalmte niet kunt bewaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Even afstand nemen van de situatie betekent dat je jezelf fysiek uit een omgeving verwijdert.

Identificeer je factoren die jou stress bezorgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Stressfactoren identificeren betekent het herkennen van de specifieke triggers die ervoor zorgen dat iemand stress ervaart.

Deel jij je gedachten met mensen die je vertrouwt om stress te verminderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten delen betekent dat je de zorgen die in je hoofd zitten, uitspreekt.

Lucht jij je emoties bij mensen die je vertrouwt om stress te verminderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je emoties uiten betekent dat je een gezonde manier hebt om je gevoelens te delen.

Let je op je gedachten, gevoelens en sensaties in het huidige moment?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent dat je bewust focust op wat er nu gebeurt.

Oefen je om in het moment te leven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

In het moment leven betekent dat je je volledig bewust bent zonder mentale energie te verspillen aan het verleden of de toekomst.

Oefen jij acceptatie in je dagelijks leven, waarbij je zowel positieve als negatieve ervaringen omarmt zonder oordeel of weerstand?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Acceptatie oefenen betekent het huidige moment omarmen zonder weerstand.

Stil jij je geest tijdens routineactiviteiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je geest kalmeren betekent het stoppen van de constante stroom van gedachten.

Observeer je je gedachten zonder ze te labelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Letten op je gedachten betekent dat je je bewust bent van de gedachten die opkomen zonder je eraan vast te klampen.

Merk je de goede dingen op en waardeer je ze?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goede dingen opmerken betekent actief de positieve aspecten van ervaringen observeren en waarderen.

Neem je de tijd om het huidige moment te waarderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het waarderen van het huidige moment betekent dat je de huidige ervaring herkent en er dankbaar voor bent.

Koester je tevredenheid?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tevredenheid betekent het gevoel koesteren dat het huidige moment genoeg is zoals het is.

Laat je je waardering volledig aan anderen zien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waardering volledig laten zien betekent oprechte dankbaarheid tonen en elke vriendelijkheid erkennen die iemand je heeft gegeven.

Oefen je vaak dankbaarheid in je dagelijks leven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Dankbaarheid oefenen betekent dat je bij elke gelegenheid opmerkt waar je dankbaar voor kunt zijn.

Doe je actief mee aan activiteiten die je fysieke gezondheid bevorderen en onderhouden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fysieke gezondheid onderhouden betekent dat je goed voor je lichaam zorgt door activiteiten zoals sporten en gezond eten.

Doe je actief mee aan activiteiten die je mentale gezondheid bevorderen en onderhouden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Mentale gezondheid onderhouden betekent zorgen voor je psychologisch welzijn.

Doe je actief mee aan activiteiten die je emotionele welzijn bevorderen en onderhouden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emotionele gezondheid onderhouden betekent dat je goed voor je emotionele welzijn zorgt.

Maak je tijd vrij voor activiteiten die je persoonlijke behoeften voeden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf verwennen betekent dat je zorgt voor je persoonlijke behoeften.

Heb je gezonde gewoontes en routines die bijdragen aan je welzijn en houd je die vol?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezonde gewoontes opbouwen betekent routines creƫren om fysieke, mentale en emotionele welzijn te waarborgen.

Geef je je behoeften aan als je om steun vraagt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je behoeften uiten betekent dat je duidelijk je wensen aangeeft.

Zoek je de juiste persoon op als je ondersteuning nodig hebt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De juiste persoon benaderen betekent hulp zoeken bij iemand die de nodige ondersteuning kan bieden.

Probeer je samen te werken met de mensen die jou ondersteunen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Samenwerken betekent anderen ondersteunen zodat ze jou kunnen ondersteunen.

Laat je zien dat je bereid bent om verandering te omarmen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openstaan voor verandering betekent dat je bereid bent om aanpassingen te maken.

Merk je de positieve aspecten van situaties, mensen en gebeurtenissen op?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De goede dingen opmerken betekent actief de positieve aspecten herkennen en waarderen.

Geloof je in de mogelijkheid van positieve uitkomsten, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het geloof houden betekent dat je blijft geloven in een positieve uitkomst, zelfs als de uitkomst onzeker is.

Stel je gewenste resultaten voor jezelf en anderen voor?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gewenste resultaten voorstellen betekent dat je je positieve toekomstige resultaten voorstelt.

Balanceer je optimistisch zijn met realistisch zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Realistisch zijn betekent dat je je beperkingen erkent.

Blijf je objectief als je met uitdagende situaties te maken hebt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Objectief blijven betekent situaties en uitkomsten beoordelen zonder beĆÆnvloed te worden door persoonlijke vooroordelen.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Welzijnsvragenlijsten voor andere gebieden

CarriĆØre

Ga naar Vragenlijst

Leven

Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-Ć©Ć©n toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Ben je klaar om je blinde vlekken in welzijn te ontdekken?

Start vandaag met de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Weerbaarheid

Terugveren na tegenslagen en een positieve mindset behouden tijdens uitdagende tijden

Empathie

Echte compassie voor anderen om een diep begrip en verbinding tot stand te brengen

Zelfbewustzijn

Je eigen overtuigingen en waarden herkennen

Stressbeheer

Omgaan met en stress verminderen

Mindfulness

Een praktijk die bewustzijn van het huidige moment en niet-oordelende aandacht cultiveert

Dankbaarheid

Merk op en uit wat je kunt waarderen

Zelfzorg

Het behouden van fysieke, mentale en emotionele gezondheid

Ondersteuning zoeken

Erkennen wanneer je hulp nodig hebt en actief ondersteuning zoeken bij geschikte individuen of groepen

Optimisme

Een denkwijze die zich richt op mogelijkheden

Wil je gepersonaliseerde inzichten in welzijn voor je bedrijf ontvangen?

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Hoe Skills Builders jouw welzijn in het bedrijfsleven ondersteunt

Een bedrijf leiden vereist meer dan technische kennis; het vraagt om inzicht in je eigen welzijn en de invloed daarvan op je leiderschap. Veel ondernemers baseren zich op zelfbeoordeling, wat vaak onvoldoende is. Zonder externe feedback loop je het risico belangrijke inzichten te missen die je bedrijfsresultaten beĆÆnvloeden.

Deze vertekening in zelfperceptie kan je groei beperken. Je denkt misschien dat je op bepaalde gebieden sterk bent, maar zonder eerlijke input van anderen kunnen zwakke plekken onopgemerkt blijven. Dit kan leiden tot gemiste kansen, gespannen relaties en stagnatie. In het bedrijfsleven kan het ontbreken van een realistisch beeld van je sterke en zwakke punten betekenen dat je achterblijft bij concurrenten die zich beter bewust zijn van zichzelf en zich sneller aanpassen.

Skills Builders biedt een 360-graden overzicht van je welzijn in zakelijke vaardigheden. Nodig collegaā€™s, vrienden of mentoren uit om hun mening te delen en vergelijk deze met je eigen beeld. Ons platform levert exclusieve inzichten voor ondernemers, zodat je gericht kunt werken aan je zakelijke welzijn. Je ontvangt bruikbare feedback, een helder actieplan en toegang tot een bibliotheek met bewezen hulpmiddelen. Met ondersteuning van onze Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation en praktische tools kun je inzichten omzetten in concrete resultatenā€”je versterkt je leiderschap, efficiĆ«ntie en innovatie. Neem eigenaarschap over je bedrijfswelzijn en werk aan duurzame groei.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

Geen Betaling Nodig

Maak je geen zorgen over de kosten, je vragenlijsten en rapport zijn gratis

Gedetailleerd Rapport

Een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport dat iedereen snapt

Uitgebreide Grafieken

Krijg een duidelijk beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

Resultaten Vergelijken

Weet hoe je het doet door je resultaten met anderen te vergelijken

Optionele openbare resultaten

Betrek je team met de optie om je resultaten te delen

Ken je volgende stap

Bereik je zakelijke doelen met een flexibel actieplan gebaseerd op je resultaten

Gedeelde Bronnen

Haal het beste uit jezelf met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

Aanbevelingen

Geselecteerde premium bronnen om professionele groei te stimuleren

AI Coaching

Interactieve AI-coaching om je door je rapport te loodsen

Nodig Anderen Uit

Input krijgen is makkelijk: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

Persoonlijke Feedback

Weet wat je score voor jou betekent met persoonlijke feedback

Proost

Krijg aanmoediging van je netwerk

Echte Inzichten

Leer jezelf kennen met input van mensen die je kennen

Krijg een melding

Verspil geen tijd, we laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

Veilige Data

Richt je op het laten groeien van je bedrijf, wetende dat je data veilig is bij ons

Ontvang Waardevolle Inzichten met Onze Welzijnsresultatenfuncties

Verbeter je bedrijfsresultaten met concrete data

Ontvang een gratis, gedetailleerd rapport dat je welzijn in zakelijke vaardigheden opdeelt in heldere, bruikbare inzichten. Onze uitgebreide grafieken maken het eenvoudig om je sterke punten en verbetergebieden te identificeren, zodat je je kunt richten op wat belangrijk is voor de groei van je bedrijf. Persoonlijke feedback ondersteunt je bij het interpreteren van je resultaten en biedt praktische stappen om je prestaties als ondernemer te versterken.

Vergelijk je welzijnsmetingen met die van andere ondernemers om je positie te bepalen. Deze resultaatgerichte welzijnsconsultatie verschaft duidelijkheid en context, helpt bij het stellen van realistische doelen en het monitoren van je voortgang. Met veilige en privĆ© gegevensverwerking kun je erop vertrouwen dat je inzichten alleen voor jou toegankelijk zijnā€”waardoor je met vertrouwen kunt leiden en je bedrijf kunt ontwikkelen.



Hoe kan het vergelijken van je welzijnsvaardigheden je groei beĆÆnvloeden?

Vergelijk je vaardigheidsniveau direct

Versterk je welzijn met onze sociale functies

Werk samen en krijg bredere inzichten

Nodig vertrouwde collegaā€™s, vrienden of mentoren uit om hun eerlijke feedback te geven over jouw welzijn in zakelijke vaardigheden. Hun input onthult blinde vlekken en verborgen kwaliteiten die je zelf mogelijk niet ziet, waardoor je een completer beeld krijgt van je leiderschap en zakelijke impact. Dit externe perspectief is essentieel voor het vergroten van zelfbewustzijn en zakelijke groei.

Deel je resultaten openbaar als je dat wilt en ontvang aanmoedigingen van je netwerk via onze cheers-functie. Dit ondersteuningssysteem bevordert betrokkenheid en verantwoordelijkheid, waardoor je welzijnsreis een gezamenlijke inspanning wordt. Door sociale inzichten te benutten, krijg je meer vertrouwen en helderheid om betere zakelijke beslissingen te nemen en innovatie te stimuleren.



Hoe kan de inbreng van anderen jouw welzijnskracht zichtbaar maken?

Ontdek hoe anderen jou ervaren

Maak kennis met AidOn, jouw persoonlijke AI-ondersteuning

AidOn is jouw Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, beschikbaar om je te ondersteunen bij het interpreteren van je resultaten. Stel vragen over je rapport, vraag om verduidelijking en gebruik AidOn om sneller inzicht te krijgen in je welzijnsdata.

Met AidOn krijg je directe ondersteuning bij het begrijpen van je welzijn in zakelijke vaardigheden en het omzetten van inzichten in concrete acties. Stel vragen over je resultaten, ontvang praktische toelichtingen en bekijk strategieƫn die aansluiten bij jouw specifieke zakelijke uitdagingen. AidOn helpt complexe feedback te vertalen naar eenvoudige, uitvoerbare stappen, zodat je gericht kunt werken aan verbetering.

Of je nu je leiderschap wilt versterken, het teamgevoel wilt verbeteren of de productiviteit wilt verhogen, AidOn is beschikbaar als hulpmiddel. Deze resultaatgerichte ondersteuning is continu toegankelijk, zodat je met vertrouwen uitdagingen kunt aanpakken en kansen kunt benutten. AidOn biedt context en helpt bij het navigeren door je welzijnsinzichtenā€”Ć©Ć©n interactie tegelijk.

Aidan is een AI die nog leert en evolueert. Hoewel het ontworpen is om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onhelpende of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor gevolgen die voortvloeien uit de output van Aidan, en we raden aan om je eigen beoordelingsvermogen te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Welke strategieƫn kunnen vandaag jouw welzijn versterken?

Ontvang direct ondersteuning van onze AI

Over Skills Builders

Waarom welzijnsvaardigheden essentieel zijn in het bedrijfsleven

Welzijn vormt de basis van elk succesvol bedrijf. Als ondernemer beĆÆnvloedt jouw vermogen om stress te beheersen, gefocust te blijven en positieve relaties te onderhouden direct de prestaties van je team en de groei van je bedrijf. Vaardigheden op het gebied van welzijn in het bedrijfsleven gaan niet alleen over je goed voelen, maar over het opbouwen van veerkracht, het nemen van betere beslissingen en het stimuleren van innovatie die je onderscheidt van concurrenten.

In de huidige snelle zakenwereld zijn leiders die welzijn prioriteren productiever, creatiever en effectiever. Ze bevorderen loyaliteit, passen zich snel aan veranderingen aan en leveren consistente resultaten. Daarom is inzicht in en verbetering van je welzijnsmetingen voor zakelijk succes cruciaal voor iedereen die serieus is over groei en prestaties.

Onze missie

Bij Skills Builders is onze missie om ondernemers en bedrijfseigenaren te ondersteunen bij het realiseren van hun volledige potentieel. Wij vinden dat iedereen toegang moet hebben tot resultaatgerichte welzijnsinzichten en praktische hulpmiddelen die daadwerkelijk impact hebben. Ons platform helpt blinde vlekken te identificeren, sterke punten te ontwikkelen en duurzaam zakelijk succes te bereiken, ongeacht het startpunt.

We zetten ons in om welzijnsstrategieƫn voor ondernemers toegankelijk, toepasbaar en effectief te maken. Door deskundige inzichten te combineren met moderne technologie ondersteunen we je in het nemen van eigenaarschap over je groei en het leiden met vertrouwen.

Onze visie

Wij streven naar een wereld waarin elke ondernemer de middelen en ondersteuning heeft om te floreren, zowel persoonlijk als professioneel. Ons doel is om zakelijke welzijnsondersteuning te democratiseren, zodat exclusieve welzijnsinzichten voor ondernemers voor iedereen beschikbaar zijn. We bouwen aan een toekomst waarin welzijn erkend wordt als een belangrijke motor voor zakelijke innovatie, efficiƫntie en succes.

Door voortdurende innovatie en focus op gebruikersbehoeften willen we de standaard zetten voor snelle welzijnsstrategieƫn voor ondernemers wereldwijd.

Wat ons onderscheidt

Skills Builders plaatst jou centraal in je ontwikkeltraject. Onze gratis welzijnsvragenlijst is meer dan een zelfcheck; het is een krachtig instrument dat feedback verzamelt van mensen die jou goed kennen. Deze 360-graden aanpak onthult verborgen krachten en blinde vlekken, waardoor je een helder en eerlijk beeld krijgt van je zakelijke welzijnsmetingen.

We hechten waarde aan transparantie en privacy. Jouw resultaten zijn alleen voor jou toegankelijk en jij bepaalt wie ze kan zien. Ons platform is gratis te gebruiken, met betaalbare opties die innovatie ondersteunen en onze tools voor iedereen beschikbaar houden. We staan voor gelijkheid en bieden elke gebruiker gelijke kansen om te groeien en succesvol te zijn.

Onze unieke combinatie van AI-ondersteuning, community-gedreven bronnen en persoonlijke feedback zorgt voor ondersteuning die zowel technologisch geavanceerd als mensgericht is. We luisteren naar onze gebruikers en verbeteren ons platform continu op basis van hun feedback en behoeften. Met Skills Builders sta je nooit alleen in je ontwikkeling; we ondersteunen je bij elke stap.

Daarnaast bieden we een zorgvuldig samengestelde bibliotheek met bronnen en praktische actieplannen, zodat je inzichten kunt omzetten in concrete resultaten. Of je nu op zoek bent naar exclusieve welzijnsinzichten voor ondernemers of snelle welzijnsstrategieƫn voor bedrijfseigenaren, je vindt hier alles wat nodig is om te groeien.

Hoe onze vragenlijst jou ondersteunt

Onze welzijnsvragenlijst voor bedrijfseigenaren biedt een helder, uitvoerbaar stappenplan voor groei. Door je zelfbeeld te vergelijken met feedback van anderen krijg je waardevol zelfinzicht en richting die elders moeilijk te vinden is. Het gedetailleerde rapport, de persoonlijke feedback en AI-ondersteuning helpen je te focussen op wat echt relevant is, zodat je met vertrouwen kunt leiden en je zakelijke doelen kunt realiseren.

Met onze welzijnsanalyse voor ondernemers ontdek je praktische stappen om je leiderschap te versterken, sterkere relaties op te bouwen en innovatie te stimuleren. Ons platform ondersteunt je bij elke stap, waardoor het eenvoudig is om je voortgang te monitoren en successen te vieren.

Vertrouw op Skills Builders om je te helpen je volledige potentieel te benutten en blijvende impact te maken binnen je bedrijf en daarbuiten.



Ondersteun je groei met onze ondersteuningsfuncties

Tools op maat voor jouw ondernemerssucces

Neem de regie over je zakelijke welzijn met ons stapsgewijze actieplan, ontworpen om je te helpen sterke gewoontes te ontwikkelen en je doelen te bereiken. Elk checklistitem is gericht op vooruitgang, zodat je eenvoudig je voortgang kunt volgen en gemotiveerd blijft. Maak gebruik van een gedeelde bibliotheek met bronnen van andere ondernemers, zodat je kunt leren van praktijkervaringen en bewezen strategieƫn.

Ontvang zorgvuldig geselecteerde productaanbevelingen en continue ondersteuning van onze AI-chatondersteuning, AidOn, die beschikbaar is om je vragen te beantwoorden en context te bieden bij je volgende stappen. Met deze ondersteuningsfuncties beschik je over alles wat nodig is om je welzijn in zakelijke vaardigheden te versterken, innovatie te stimuleren en je team naar nieuwe hoogten te brengen. Bouw je bedrijf met vertrouwen, wetende dat je de juiste tools en een betrokken community achter je hebt.



Hoe kan jouw welzijnsactieplan je groei stimuleren?

Vraag nu je gratis actieplan aan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Skills Builders is een online dienst die je helpt je vaardigheden te verbeteren om je bedrijf te laten groeien en een betere balans tussen werk en privƩ te krijgen. We gebruiken vragenlijsten met input van mensen die je kennen om je echte inzichten te geven over je prestaties. Deze inzichten helpen je verborgen krachten en onbekende zwaktes te ontdekken, en we bieden persoonlijke feedback, een flexibel actieplan en educatieve bronnen om het beste uit je krachten te halen en je zwaktes te overwinnen.

Als drukke ondernemer die je tijd waardeert en je gezondheid vooropstelt, heb je inzichten nodig waarop je kunt vertrouwen om het beste uit je sterke punten te halen en je zwakke punten te verbeteren. Wij bieden vragenlijsten met input van mensen die je kennen en praktische oplossingen om je doelen te bereiken.

Kies eerst een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar je rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand de vragen over jou beantwoordt. Kies eerst een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar je rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand de vragen over jou beantwoordt.

Ja! We snappen hoe belangrijk toegankelijke persoonlijke ontwikkeling is, daarom zijn onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen helemaal gratis. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie nieuwsgierig is naar specifieke details.

We gebruiken je resultaten om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. Je info blijft veilig en wordt nooit verkocht of gedeeld met derden.

Je gegevens zijn helemaal veilig op ons platform om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op jouw succes. We geven je gedetailleerde rapporten, een adaptief actieplan en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze echt iets gaan veranderen in jouw vooruitgang.

Ons doel is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. Het doel van de vragenlijst is om inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken te onthullen. Zonder deze inzichten is het moeilijk te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt alle vragenlijsten zo vaak invullen als je wilt. Er is geen limiet en ze zijn allemaal helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. Wij sturen de e-mail met de uitnodiging en link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Jij krijgt ook een unieke link die je zelf kunt delen. Je kunt deze link op social media zetten of je eigen uitnodiging maken.

Het wordt aangeraden. Vragen over jezelf beantwoorden kan bevooroordeeld zijn, dus het is belangrijk om input te krijgen van anderen die je goed kennen. Dit helpt je om een beter beeld te krijgen van je prestaties en om verbeterpunten te ontdekken.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd. Als ze niet reageren, kun je altijd meer mensen uitnodigen. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooringenomenheid te compenseren.

Je krijgt een uitgebreid rapport dat een makkelijk te begrijpen overzicht geeft van je vaardigheden en aangeeft waar je kunt groeien. De resultaten laten zien hoe goed je scoorde op de onderwerpen en vragen die gesteld werden. Op basis van deze resultaten wordt je rapport bijgewerkt, dus je hoeft niet steeds te checken voor updates.

Je resultaten zijn privƩ en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met wie je de link deelt ze bekijken.

Je kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid van je resultaten. We gebruiken op onderzoek gebaseerde vragenlijsten die door experts zijn beoordeeld, en onze geavanceerde software genereert de resultaten. Je kunt ook resultaten uitschakelen van mensen die onjuiste input hebben gegeven om zo de hoogste nauwkeurigheid te garanderen.

Het gratis rapport geeft je waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruitgang te helpen boeken. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, en is voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met de gemiddelde score van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen op basis van geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij scoort ten opzichte van anderen. Deze filters zijn echter alleen beschikbaar als er genoeg data is om jouw score mee te vergelijken.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen. Je kunt zelf kiezen of je meldingen aan of uit zet.

Iedereen ziet zichzelf anders, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te gebruiken als een kans om te groeien. Als je denkt dat iemand de vragen niet serieus heeft beantwoord of niet met jouw beste belangen in gedachten, kun je hun input uitschakelen om de nauwkeurigheid van je resultaten te waarborgen.

Een actieplan is een lijst met aanbevolen acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport geeft je een checklist met acties op basis van je vaardigheidsniveau. Terwijl je deze acties voltooit, worden er nieuwe aan de lijst toegevoegd.

We raden hoogwaardige bronnen aan zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die aan onze normen voldoen. De aanbevelingen worden voortdurend bijgewerkt en zullen in de loop van de tijd groeien, dus check je rapport regelmatig.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle tools en inzichten die mede-ondernemers bijdragen om elkaar te helpen groeien. Door bronnen te delen die jou hebben geholpen om succesvol te zijn, geef je niet alleen iets terug aan de community, maar geef je ook anderen kracht op hun ondernemersreis. Of het nu een boek, een artikel, een cursus of een advies is, deze gedeelde bronnen kunnen de sleutel zijn tot het openen van nieuwe kansen en het overwinnen van uitdagingen in je bedrijf.

308

Vragenlijsten Online

2.156

Gegenereerde Rapporten

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht