Explora perspectivas con nuestro cuestionario gratuito de bienestar

En el ámbito empresarial, reconocer tus fortalezas y detectar tus áreas ocultas es fundamental para la toma de decisiones. Nuestro cuestionario gratuito de bienestar ofrece una evaluación profunda de tu perfil profesional con un enfoque innovador. A diferencia de los cuestionarios convencionales que solo reflejan tu autopercepción, este incluye opiniones de personas cercanas—parejas, colegas y amigos—para brindarte una visión integral de tus fortalezas y aspectos a mejorar.

Con esta herramienta, recibirás un informe detallado con gráficos que muestran tus métricas de bienestar en comparación con otros usuarios. Esta comparación proporciona a los emprendedores información relevante para el desarrollo del negocio. Además, una sección de retroalimentación personalizada facilita la interpretación de tus resultados, apoyando un análisis significativo. También tendrás acceso a una biblioteca de recursos gratuitos seleccionados por la comunidad y al soporte continuo de AidOn, nuestro Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, que facilita la interpretación y navegación de tus datos para optimizar tus estrategias de bienestar empresarial.

Fortalece tu negocio a través del autoconocimiento

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Welzijn vragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

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Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you honestly try to get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser curioso significa que de verdad te interesa entender a los demás.

Do you try to find things you have in common when you talk to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarse en lo que tienen en común es poner atención a lo que compartes con los demás.

Do you talk about your own experiences when you're chatting with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir experiencias es contar historias personales con las que otros se puedan identificar en las conversaciones para crear una conexión más cercana.

Do you try to see things from other people's perspective?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte en la situación de otra persona es imaginarte en sus circunstancias y tratar de entender cómo se siente y lo que vive desde su punto de vista.

Do you connect with your own feelings to help you get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con tus sentimientos significa que sientes tus emociones en relación a lo que le pasa a otra persona.

Do you notice your own biases?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer tus propios prejuicios significa que te das cuenta de las ideas y juicios que ya tienes de antemano.

Do you make choices on purpose that match up with your values and goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar decisiones conscientes significa que decides cómo quieres pensar, sentirte y actuar.

Do you go looking for criticism from other people to get to know yourself better?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas activamente tras comentarios y opiniones para entenderte mejor.

Do you know what you're good at and what you need to work on?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber cuáles son tus puntos fuertes y débiles significa que tienes claro qué cosas se te dan bien y en qué podrías mejorar.

Do you look at things from other people's points of view?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la mente abierta es estar dispuesto a escuchar diferentes puntos de vista para descubrir cosas que tal vez no habías notado.

Do you work out to help deal with your stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El ejercicio físico es hacer cualquier tipo de actividad física de forma intencional.

Do you notice your breathing to help deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La respiración consciente es cuando te enfocas a propósito en tu respiración.

Do you take a break and walk away from stressful situations when you just can't keep your cool?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alejarse de la situación significa que te sales físicamente de un lugar o ambiente.

Do you notice what things make you feel stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar estresores significa reconocer los desencadenantes específicos que te hacen sentir estrés.

Do you talk to people you trust about what’s on your mind to help you feel less stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir lo que piensas es decir lo que te preocupa o lo que tienes en la cabeza.

Do you let your feelings out with people you trust to help you deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus emociones significa tener una forma sana de compartir lo que sientes.

Do you actually notice your own thoughts, feelings, and what you’re sensing in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención significa que realmente te enfocas en lo que está pasando en este momento.

Do you try to stay in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir el momento es estar totalmente consciente sin gastar energía mental en el pasado o el futuro.

Do you go with the flow in your everyday life, taking the good and the bad without judging or fighting it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la aceptación es abrazar el momento presente sin resistirse.

Do you quiet your mind when you're doing everyday stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Calmar tu mente significa dejar de pensar todo el rato.

Do you notice your thoughts without putting labels on them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus pensamientos es estar al tanto de lo que piensas sin engancharte ni clavarte en ellos.

Do you spot and appreciate the good stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarse en las cosas buenas es cuando te das cuenta y valoras activamente lo positivo de las experiencias.

Do you actually take time to enjoy what's going on right now?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el momento actual es darte cuenta y estar agradecido por lo que estás viviendo ahora.

Do you feel content with things?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Satisfacción es sentir que el momento en el que estás ya es suficiente tal como es.

Do you show your appreciation all the way to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tu agradecimiento por completo significa mostrar gratitud de verdad y reconocer cada detalle amable que alguien ha tenido contigo.

Do you make it a habit to be grateful in your everyday life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la gratitud es fijarte en cada momento en lo que puedes agradecer.

¿Tú realmente haces cosas para cuidar y mantener tu salud física?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud física es ocuparte de tu cuerpo haciendo cosas como hacer ejercicio y comer bien.

¿Sueles hacer cosas que te ayudan a cuidar y mantener tu salud mental?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud mental es preocuparse por tu bienestar psicológico.

¿Tú haces cosas para cuidar y mantener tu bienestar emocional?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud emocional es ocuparte de tu bienestar emocional.

¿Te das tiempo para hacer cosas que te ayuden a cuidar tus propias necesidades?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidarte significa que te ocupas de tus propias necesidades personales.

¿Tienes y mantienes hábitos y rutinas saludables que te ayudan a sentirte bien?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear hábitos saludables es armar rutinas que te ayuden a estar bien física, mental y emocionalmente.

¿Dices lo que necesitas cuando buscas apoyo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar lo que necesitas es decir claramente lo que quieres.

¿Buscas a la persona correcta cuando necesitas apoyo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Acercarse a la persona adecuada significa buscar ayuda de alguien que realmente puede darte el apoyo que necesitas.

¿Buscas colaborar con las personas que te apoyan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Colaborar es apoyar a los demás para que ellos también te apoyen a ti.

¿Tú muestras ganas de aceptar cambios?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar abierto a los cambios significa que estás dispuesto a hacer ajustes.

¿Te fijas en lo bueno de las situaciones, las personas y los eventos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarse en las cosas buenas es reconocer y valorar activamente lo positivo.

¿Tú crees que las cosas pueden salir bien, incluso cuando la situación está difícil?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la fe significa que sigues creyendo que todo puede salir bien, incluso cuando no está claro cómo van a salir las cosas.

¿Te imaginas los resultados que quieres para ti y para los demás?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Imaginar resultados deseados es pensar en los resultados positivos que quieres para el futuro.

¿Tú equilibras el ser optimista con ser realista?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser realista es aceptar tus propias limitaciones.

¿Te mantienes objetivo cuando te enfrentas a situaciones difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse objetivo es evaluar situaciones y resultados sin dejarte llevar por tus propios prejuicios.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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Carrera

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Vida

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SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿Qué descubrimientos obtendrás para tu bienestar empresarial?

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Empatía

Compasión genuina por los demás para crear una conexión y entendimiento profundo

Autoconciencia

Reconociendo tus propias creencias y valores

Manejo del estrés

Lidia con el estrs y redcelo

Mindfulness

Una prctica que cultiva la conciencia del momento presente y la atencin sin juzgar

Gratitud

Nota y expresa lo que puedes apreciar

Cuidado personal

Mantener la salud fsica mental y emocional

Buscar apoyo

Reconocer cundo necesitas ayuda y buscar activamente apoyo de personas o grupos adecuados

Optimismo

Una mentalidad que se enfoca en las posibilidades

¿De qué manera puede el bienestar influir en el desempeño de tu negocio?

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Cómo Skills Builders apoya el desarrollo de tus habilidades de bienestar

En el entorno empresarial dinámico, comprender con precisión tus fortalezas y limitaciones es esencial para la toma de decisiones efectivas. Sin embargo, muchos profesionales dependen únicamente de autoevaluaciones, que reflejan solo su percepción personal. Este enfoque suele ser insuficiente para identificar puntos ciegos o talentos ocultos. Sin la perspectiva externa, aspectos clave de tu bienestar pueden pasar desapercibidos, limitando tu impacto en el negocio.

El sesgo de autopercepción representa un desafío para alcanzar resultados óptimos. Cuando los emprendedores se evalúan solos, pueden omitir habilidades críticas de bienestar que influyen en su desempeño y crecimiento profesional. Esta falta de visión puede traducirse en oportunidades perdidas, relaciones laborales tensas y estancamientos en la gestión empresarial. Además, discrepancias entre la autoevaluación y el feedback externo pueden afectar negativamente la efectividad en la toma de decisiones. Ignorar estos puntos ciegos puede dejarte rezagado frente a la competencia.

Skills Builders facilita la identificación y análisis de tus habilidades de bienestar y empresariales mediante la incorporación de opiniones de colegas, mentores y personas de confianza. Esta evaluación múltiple permite detectar fortalezas y áreas de mejora que antes no eran evidentes, ofreciendo una perspectiva más completa de tus capacidades. Los insights obtenidos se complementan con herramientas y recursos prácticos para fortalecer tus habilidades, ya sea en liderazgo, toma de decisiones o gestión de relaciones profesionales. Además, proporcionamos una biblioteca de recursos para aprendizaje continuo y el soporte de AidOn, que apoya la interpretación y navegación de tus resultados. Al combinar la retroalimentación externa con recursos aplicables, Skills Builders contribuye a un desarrollo empresarial fundamentado y consciente.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

No pierdas tiempo, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Accede a Información Relevante con Nuestras Funciones de Resultados de Bienestar

Optimiza tus decisiones empresariales con datos concretos

Utiliza nuestro informe gratuito para obtener insights personalizados que apoyan la mejora de tus habilidades de bienestar, facilitando decisiones informadas sobre tus estrategias empresariales. Con gráficos detallados, podrás identificar claramente tus fortalezas y áreas que requieren atención, permitiéndote enfocar esfuerzos en tácticas que potencien la eficiencia y el rendimiento de tu equipo. Recibe retroalimentación basada en tus resultados específicos, creando un plan de desarrollo adaptado a tus necesidades. Compara tu desempeño con promedios para entender tu posición en el ámbito del bienestar empresarial. Te mantenemos informado con notificaciones sobre actualizaciones, asegurando que avances conforme a tus objetivos. Además, garantizamos la seguridad y privacidad de tus datos, sin compartir ni vender tu información. Equípate con métricas sólidas de bienestar para fortalecer tu liderazgo y productividad empresarial.

¿De qué forma la comparación de tus habilidades de bienestar puede impulsar tu desarrollo?

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Potencia tu bienestar con nuestras funciones sociales

Colabora y conecta para obtener perspectivas valiosas

Interactúa con tu red para obtener opiniones sobre cómo otros perciben tus habilidades de bienestar. Al solicitar feedback a colegas de confianza, puedes identificar puntos ciegos y enfocar mejoras específicas en tu desempeño profesional. Esta validación externa complementa tu autoevaluación y refleja cómo lideras tu negocio en la práctica. Considera compartir tus resultados públicos opcionales para fomentar la colaboración y recibir comparaciones constructivas. Al mostrar tu desempeño, generas responsabilidad y facilitas el apoyo mediante nuestra función de cheers. Este respaldo convierte tu desarrollo en un proceso colaborativo, donde el estímulo de tus colegas contribuye a superar desafíos. Aprovecha las conexiones sociales para perfeccionar tus estrategias de bienestar empresarial, desbloqueando niveles superiores de rendimiento y cooperación que favorecen el éxito.

¿Cómo influirán las percepciones externas en tu desarrollo de bienestar?

Explora cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación continua, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta tu informe, accede a apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus datos y avanzar en tus objetivos empresariales

Con AidOn, cuentas con soporte inmediato y personalizado para comprender tu bienestar en habilidades empresariales y transformar los insights en acciones concretas. Formula preguntas sobre tus resultados, accede a explicaciones claras y estrategias adaptadas a tus desafíos específicos. AidOn facilita la interpretación de feedback complejo en pasos prácticos y aplicables, promoviendo un avance efectivo.

Ya sea que busques fortalecer tu liderazgo, mejorar la dinámica de equipo o incrementar la productividad, AidOn está disponible para acompañarte. Esta herramienta de apoyo en bienestar empresarial está diseñada para ofrecer claridad y facilitar la toma de decisiones informadas. Utiliza AidOn para explorar tus datos y apoyar tu desarrollo empresarial de manera continua.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del output de Aidan, y te recomendamos usar tu propio juicio al actuar con la información proporcionada.

¿Qué enfoques pueden optimizar tu bienestar hoy?

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Sobre Skills Builders

Bienvenido a Skills Builders, la plataforma dedicada a apoyar el desarrollo de habilidades y el logro de objetivos profesionales. Para propietarios de negocios interesados en fortalecer su bienestar, reconocemos la importancia de equilibrar la gestión empresarial con la salud y el tiempo personal.


Nuestra plataforma ofrece diversas funcionalidades diseñadas para proporcionar información valiosa y retroalimentación personalizada sobre tu nivel actual de habilidades. Al integrar perspectivas de personas que te conocen bien, nuestros cuestionarios e informes detallados facilitan una comprensión clara de tus fortalezas y áreas de mejora. Estas herramientas son completamente gratuitas. Además, puedes invitar a otros directamente desde tu página de resultados, promoviendo la colaboración y el aprendizaje compartido.


Basándonos en investigaciones, sabemos que mantener la motivación y encontrar tiempo para el desarrollo personal puede ser un desafío para profesionales ambiciosos. Por ello, ofrecemos un plan de acción adaptativo que sugiere próximos pasos para mejorar tus habilidades de bienestar. Seleccionamos recursos utilizados por emprendedores exitosos y proporcionamos recomendaciones basadas en tus resultados. También puedes compartir tu progreso mediante resultados públicos opcionales. Garantizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos en todo momento.


Únete hoy y comienza un proceso de desarrollo de habilidades orientado a resultados profesionales y organizacionales. Permítenos apoyar el crecimiento de tu negocio, mejorar tu bienestar y mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Inicia tu experiencia en Skills Builders ahora.



Impulsa tu desarrollo con nuestras funciones de soporte

Herramientas diseñadas para fortalecer tu desempeño empresarial

Aprovecha nuestra lista de verificación cuidadosamente elaborada para implementar acciones concretas que mejoren tus habilidades de bienestar, alineando tu desarrollo con los objetivos estratégicos de tu negocio. Cada paso está pensado para potenciar tu crecimiento profesional y el de tu equipo. Al utilizar recursos compartidos por otros emprendedores, accedes a experiencias reales y métodos efectivos que aumentan tu eficiencia y capacidad de liderazgo. Recibe recomendaciones seleccionadas de productos de calidad que complementan tu proceso, brindándote acceso a herramientas que facilitan el progreso. Además, AidOn actúa como un asistente personal para ayudarte a interpretar y navegar las complejidades de tu desarrollo. Con estas funciones integrales, no solo fortaleces tu bienestar para el éxito empresarial, sino que también construyes un ecosistema que fomenta la innovación y la colaboración. Aprovecha esta oportunidad para perfeccionar tus estrategias y habilidades de liderazgo mientras amplías tu red de recursos esenciales.

¿De qué manera tu plan de acción de bienestar impulsará tu desarrollo empresarial?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

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