Gratis quiz over macht en invloed voor Life Skills

Wil je weten hoe jouw Power and Influence Skills je leven beïnvloeden? Met onze gratis quiz over macht en invloed krijg je niet alleen inzicht in hoe jij jezelf ziet, maar ook hoe anderen jouw invloed en kracht ervaren. Je nodigt eenvoudig mensen uit die jou goed kennen—zoals vrienden, familie of collega’s—om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Zo ontdek je blinde vlekken én verborgen talenten die je zelf misschien niet ziet. Dit unieke perspectief geeft je een eerlijk en compleet beeld van jouw leiderschap en invloed in het dagelijks leven.

Na het invullen ontvang je een uitgebreid rapport met heldere grafieken, zodat je jouw scores makkelijk kunt vergelijken met anderen. Je krijgt een persoonlijk actieplan en toegang tot een groeiende bibliotheek met praktische tips en bewezen strategieën voor persoonlijke ontwikkeling. Met directe feedback op basis van jouw resultaten weet je precies waar je staat en waar je kunt groeien. Wil je je resultaten delen? Dat kan, zodat je samen met anderen aan je ontwikkeling werkt. En heb je vragen? Onze AI-coach Aidan staat klaar om je te begeleiden. Zo haal je het maximale uit je Power and Influence Skills voor een gelukkiger, krachtiger leven.

Ontvang direct inzicht, feedback en een persoonlijk groeiplan

Ontdek verborgen krachten en groei vandaag nog

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Kracht en invloed vragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Weet [name] de reden achter [zijn/haar] acties wanneer [hij/zij] veerkrachtig moet blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarom vinden betekent ontdekken wat je drijft.

Past [name] zich effectief aan veranderingen aan, zelfs als deze veranderingen onverwachte moeilijkheden veroorzaken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan verandering betekent dat je je kunt aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Blijft [name] optimistisch over de toekomst, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Optimisme over de toekomst betekent een hoopvolle houding behouden ten opzichte van wat komen gaat.

Beheert [name] [zijn/haar] gedachten om veerkrachtig te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten beheren betekent dat je de controle over je mindset neemt en actief kiest voor versterkende gedachten.

Blijft [name] kalm en beheerst in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven betekent je kalmte bewaren als je stress ervaart.

Pas jij verschillende leiderschapsstijlen toe in verschillende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende leiderschapsstijlen toepassen betekent dat je verschillende benaderingen gebruikt om op een manier te leiden die geschikt is voor de situatie.

Motiveer jij anderen om hun doelen te bereiken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Motiveren betekent iemand inspireren en aanmoedigen om actie te ondernemen.

Delegeer jij effectief taken en verantwoordelijkheden aan anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Delegeren betekent taken of verantwoordelijkheden aan iemand anders toewijzen.

Geef je genoeg ondersteuning aan je teamleden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ondersteuning in leiderschap betekent hulp, begeleiding en aanmoediging geven.

Moedig je actief samenwerking aan onder teamleden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Samenwerking bevorderen in leiderschap betekent dat je mensen aanmoedigt om samen te werken met anderen aan een gemeenschappelijk doel.

Herken en interpreteer je gezichtsuitdrukkingen om de emoties en gevoelens van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezichtsuitdrukkingen herkennen betekent dat je in staat bent om de emoties te interpreteren die worden overgebracht door iemands gezichtsbewegingen.

Begrijp je de betekenis van verschillende non-verbale gebaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De betekenis van gebaren verwijst naar het begrijpen van de non-verbale communicatie die wordt uitgedrukt door lichaamstaal.

Lees en interpreteer je iemands houding nauwkeurig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het lezen van iemands houding verwijst naar het vermogen om de non-verbale signalen te interpreteren en begrijpen die worden overgebracht door de positie en uitlijning van iemands lichaam.

Begrijp je tonaliteit in communicatie, waarbij je nuances herkent die worden overgebracht door variaties in spraak?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tonaliteit begrijpen betekent dat je in staat bent om de subtiele variaties in iemands stemtoon en -hoogte te interpreteren om hun emoties te begrijpen.

Hou jij goed oogcontact tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed oogcontact houden betekent iemand in de ogen kijken zonder dat het ongemakkelijk wordt.

Toon je respect naar anderen in je relaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Respect voor anderen betekent dat je iemand met vriendelijkheid behandelt en hun waarde en grenzen erkent.

Communiceer jij openlijk met anderen om sterke relaties op te bouwen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openlijk communiceren betekent gedachten, gevoelens en zorgen eerlijk en transparant uiten.

Streef jij naar gelijkheid in je relaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Streven naar gelijkheid in relaties betekent ervoor zorgen dat machtsdynamieken in balans zijn.

Neem je vaak het initiatief om contact te leggen en te onderhouden met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vaak verbinden betekent regelmatig contact opnemen en communiceren met iemand om de relatie te versterken en te onderhouden.

Breng jij waarde in je relaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Waardeverwisseling betekent dat de mensen in de relatie iets waardevols voor elkaar te bieden hebben.

Kom jij je beloftes na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent zijn of haar verplichtingen nakomt.

Communiceer je eerlijk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijk zijn betekent altijd de waarheid vertellen en anderen niet bedriegen.

Kom je je afspraken na zodat anderen op je kunnen rekenen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betrouwbaar zijn betekent dat anderen op je kunnen rekenen.

Communiceer je openhartig over je bedoelingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openhartig zijn betekent dat je informatie deelt zonder belangrijke details achter te houden.

Heb je het vermogen om zelftwijfel te overwinnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelftwijfel overwinnen betekent vertrouwen opbouwen in je eigen kunnen.

Gebruik je je sterke punten om je zelfvertrouwen te vergroten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inspelen op je sterke punten betekent dat je je unieke vaardigheden en talenten gebruikt.

Maak je gebruik van je eerdere successen om je zelfvertrouwen te vergroten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voortbouwen op eerdere successen betekent dat je eerdere prestaties gebruikt om je geloof in je eigen kunnen te versterken.

Accepteer je dat je huidige vaardigheden niet beter kunnen zijn dan ze nu zijn, maar dat ze in de loop van de tijd kunnen verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zo goed zijn als je bent betekent dat je je vaardigheden erkent zoals ze nu zijn, zonder de druk te voelen om boven je kunnen te presteren.

Leef jij volgens je eigen standaarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Leven volgens je eigen standaarden betekent dat je moet proberen aan je eigen verwachtingen te voldoen in plaats van aan de (onrealistische) standaarden van anderen.

Breng jij je boodschappen op een impactvolle manier over?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je boodschappen met impact overbrengen betekent dat je effectieve verbale technieken gebruikt om ervoor te zorgen dat iemand door je boodschap wordt beïnvloed.

Denk je na voordat je spreekt, rekening houdend met de impact van je woorden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken voordat je spreekt betekent dat je je woorden zorgvuldig overweegt voordat je ze uitspreekt.

Gebruik je beknopte taal in je communicatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beknopte taal gebruiken betekent gedachten duidelijk uitdrukken zonder onnodige of overbodige woorden.

Gebruik je tonaliteit effectief?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Effectieve tonaliteit gebruiken betekent de juiste toonhoogte, volume en intonatie gebruiken om betekenis over te brengen.

Analyseer jij de interesses van alle betrokken partijen tijdens onderhandelingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Interesses analyseren betekent dat je kijkt naar de motivaties van anderen.

Geef je anderen een compliment voor hun inzet?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Waardering voor inzet betekent het erkennen en waarderen van hard werken en toewijding.

Geef jij eerst, voordat je vraagt om wat je wilt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerst geven betekent waarde bieden voordat je om iets vraagt.

Moedig je anderen aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun acties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Autonomie aanmoedigen betekent iemands onafhankelijkheid en zelfredzaamheid bevorderen door hen de vrijheid te geven om hun eigen beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor hun acties.

Probeer je win-win oplossingen voor iedereen te vinden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Win-win oplossingen vinden betekent het identificeren van wederzijds voordelige overeenkomsten.

Spreek je je vertrouwen uit in de vaardigheden van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vertrouwen uitspreken in iemands vaardigheden betekent dat je gelooft in hun potentieel om te slagen.

Geef je je eigen wensen aan tijdens onderhandelingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je wensen uiten betekent zeggen wat je wilt bereiken.

Vier jij de prestaties van anderen in het bijzijn van andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Prestaties publiekelijk vieren betekent dat je iemands prestaties erkent en eert in het bijzijn van anderen.

Verken je meerdere opties tijdens onderhandelingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opties hebben betekent dat je alternatieve acceptabele uitkomsten aanbiedt om te voorkomen dat je een ultimatum stelt.

Moedig je anderen aan om in te spelen op hun sterke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inspelen op sterke punten betekent het identificeren en benutten van iemands unieke vaardigheden en talenten.

Loop je weg van een onderhandeling als de voorwaarden niet gunstig zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bereid zijn om weg te lopen betekent dat iemand klaar moet zijn om een onderhandeling te beëindigen en niet genoegen moet nemen met een verliesgevende uitkomst.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Kracht en Invloed Vragenlijsten voor andere gebieden:

Bedrijf
hourglass_bottom 16m   visibility 216
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 16m   visibility 87
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 16m   visibility 233
  Ga naar Vragenlijst

Wil jij je blinde vlekken in macht en invloed ontdekken?

Doe vandaag de gratis quiz

Wil je direct persoonlijke inzichten in jouw invloed?

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Hoe Skills Builders jouw Power and Influence Skills versterkt

We denken vaak dat we onszelf goed kennen, maar zelfevaluaties zijn meestal gekleurd door onze eigen blik. Dit zorgt ervoor dat je misschien niet ziet waar je écht sterk in bent of waar je nog kunt groeien. Vooral bij belangrijke Life Skills zoals macht en invloed kan deze blinde vlek je ontwikkeling flink in de weg staan. Je mist kansen om je leiderschap en invloed te vergroten, simpelweg omdat je niet weet hoe anderen jouw gedrag ervaren. Dit kan leiden tot frustratie, gemiste promoties, of het gevoel dat je niet het beste uit jezelf haalt in relaties en werk.

Het probleem wordt groter als je alleen vertrouwt op je eigen oordeel. Je blijft in dezelfde patronen hangen, zonder te weten waar je écht het verschil kunt maken. Je kunt onzeker worden over je keuzes, of juist te zelfverzekerd zijn over kwaliteiten die anderen niet herkennen. Dit gebrek aan duidelijkheid maakt het lastig om effectieve technieken voor invloed toe te passen en je persoonlijke effectiviteit te verbeteren. Je mist richting en mist de kans om te groeien naar het leven dat je wilt.

Skills Builders doorbreekt deze cirkel. Door input van mensen die jou goed kennen, krijg je een eerlijk beeld van je Power and Influence Skills. Je ontdekt waar je kracht ligt en waar je nog kunt groeien. Met een persoonlijk rapport, duidelijke grafieken en een actieplan krijg je praktische handvatten om direct aan de slag te gaan. Je vergelijkt je scores met anderen, ontvangt feedback en krijgt toegang tot een community vol inspiratie en bewezen strategieën voor macht en invloed. Zo ontwikkel je niet alleen zelfvertrouwen en invloed, maar bouw je aan een leven vol balans, voldoening en succes.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Houd je geld in je portemonnee met onze gratis vragenlijsten en rapport

assignment_ind

Report

Je kunt je leven verbeteren met een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Krijg het volledige beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Controleer hoe goed je het doet door je resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Je hoeft het niet allemaal zelf te doen met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Ga verder op je persoonlijke groeireis met een adaptief actieplan

vital_signs

Resources

Doe wat je leuk vindt met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Handpicked betaalde bronnen voor persoonlijke ontwikkeling

smart_toy

AI Coaching

Conversational AI om uw rapport te navigeren

stylus_note

Input

Vereist weinig moeite van jouw kant: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

chat_info

Feedback

Persoonlijke groei op jouw manier met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Laat je sociale kring je aanmoedigen

cognition

Insights

Krijg de juiste inzichten met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Investeer je inspanningen in groei. We zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Wees gerust, want uw gegevens zijn veilig bij ons

Krijg direct inzicht met jouw persoonlijke rapport

Ontdek waar jouw invloed het grootst is

Met jouw gratis rapport krijg je een helder overzicht van je Power and Influence Skills in het dagelijks leven. De duidelijke grafieken laten in één oogopslag zien waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien. Je ziet hoe jouw scores zich verhouden tot die van anderen, zodat je precies weet waar je staat. Dit geeft je niet alleen motivatie, maar ook richting om doelgericht te werken aan effectieve besluitvorming en impactvolle communicatievaardigheden.

Je ontvangt feedback die is afgestemd op jouw resultaten, zodat je meteen weet welke stappen je kunt zetten voor persoonlijke ontwikkeling. Het rapport is praktisch en makkelijk te begrijpen, zodat je direct aan de slag kunt. Door je voortgang te volgen, blijf je gemotiveerd en zie je hoe kleine veranderingen grote impact kunnen hebben op jouw leven. Zo maak je van inzicht echte groei en versterk je jouw invloed in elke situatie.



Wil je helderheid over jouw invloed en richting?

Vergelijk direct je vaardigheidsniveau

Ontvang waardevolle feedback van mensen om je heen

Vergroot je invloed met inzichten van anderen

Door anderen uit te nodigen om hun mening te geven over jouw Power and Influence Skills, krijg je een uniek en eerlijk beeld van jezelf. Hun feedback helpt je om blinde vlekken te ontdekken en je sterke kanten te herkennen die je zelf misschien over het hoofd ziet. Dit geeft je niet alleen meer zelfvertrouwen, maar ook praktische handvatten om je persoonlijke effectiviteit te verbeteren.

Het delen van je resultaten met vrienden, familie of collega’s zorgt voor openheid en stimuleert groei. Je ontvangt aanmoediging en nieuwe perspectieven, waardoor je samen sterker wordt. Deze sociale inzichten maken het makkelijker om strategieën voor persoonlijke ontwikkeling toe te passen en bouwen aan sterke relaties en een krachtig netwerk. Zo groei je niet alleen zelf, maar inspireer je ook anderen om hun invloed te vergroten.



Welke verborgen krachten zien anderen in jou?

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontdek Aidan: Jouw persoonlijke AI-coach

Aidan helpt je direct met praktische inzichten en advies op maat. Stel vragen over je rapport, krijg persoonlijke tips en ontdek hoe je jouw Power and Influence Skills in Life versterkt.

Met Aidan, jouw AI-coach, krijg je direct antwoord op al je vragen over macht en invloed. Aidan analyseert jouw resultaten en geeft je persoonlijke feedback, zodat je precies weet waar je aan kunt werken. Je ontvangt praktische tips die passen bij jouw situatie, zodat je meteen stappen kunt zetten richting meer zelfvertrouwen en invloed in het dagelijks leven.

De gesprekken met Aidan zijn laagdrempelig en altijd beschikbaar. Of je nu wilt weten hoe je effectiever communiceert, betere beslissingen neemt of je leiderschap versterkt, Aidan biedt je direct bruikbare strategieën. Zo haal je het maximale uit je rapport en zet je elke dag een stap richting meer balans, geluk en persoonlijke groei.

Aidan is een AI die nog leert en evolueert. Hoewel het is ontworpen om je te ondersteunen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden geven. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor gevolgen die voortvloeien uit Aidan's uitkomsten, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Wil je direct coaching voor meer invloed?

Laat je onmiddellijk coachen door onze AI

Over Skills Builders

Why Power and Influence Skills Matter in Life

Power and Influence are at the heart of every meaningful change in life. Whether you want to lead with confidence, build stronger relationships, or simply feel more in control, these skills shape your path. In daily life, your ability to influence others and make empowered decisions can be the difference between feeling stuck and living with purpose. Mastering these skills means you can create more balance, happiness, and fulfillment—at home, at work, and in your community.

Yet, many people underestimate the impact of Power and Influence on their well-being. Without clear insight into how you use these skills, it’s easy to miss out on opportunities for growth and connection. That’s why understanding and developing your Power and Influence Skills is essential for a life filled with meaning and joy.

Our Mission

At Skills Builders, our mission is to empower you to take charge of your personal development. We believe everyone deserves access to tools that reveal their strengths, highlight blind spots, and offer proven strategies for macht en invloed. Our platform is designed to make self-growth accessible, practical, and rewarding for everyone—no matter your background or experience.

We’re here to help you discover your unique potential and support you every step of the way. By combining personal insights with feedback from those who know you best, we give you the clarity and confidence to grow in every area of life.

Our Vision

We envision a world where everyone can access levensveranderende technieken voor macht en invloed. Our goal is to democratize personal development, making it easy for anyone to gain self-awareness, build resilience, and thrive. We use smart technology and community-driven resources to help you unlock your full potential—so you can live a life of balance, happiness, and impact.

By offering a geleide beoordeling van macht en invloed, we aim to inspire lifelong learning and growth. We want you to feel empowered, supported, and ready to take on any challenge life brings.

What Makes Us Different?

Skills Builders stands out because we go beyond traditional self-assessments. Our unique approach invites input from friends, family, and colleagues, giving you a 360-degree view of your Power and Influence Skills. This helps you uncover hidden strengths and blind spots that you might never see on your own.

We value transparency and privacy. Your results are yours alone—shared only if you choose. Our platform is free, multilingual, and designed for everyone, reflecting our commitment to equality and accessibility. We offer a samenvatting van evaluatie van macht en invloed vaardigheden that’s easy to understand and act on, so you can make real progress without feeling overwhelmed.

Our resources are built by users, for users. You’ll find a supportive community, a growing library of practical tips, and direct access to our AI coach, Aidan. Every feature is designed to help you take meaningful steps toward your goals, with direct toegang tot macht en invloed rapport and actionable feedback.

We believe in innovation and continuous improvement. Our tools evolve with your needs, ensuring you always have the best support for your journey. Whether you want to improve your leadership, boost your self-confidence, or simply find more joy in life, Skills Builders is here for you.

How Our Questionnaire Can Help You

Our questionnaire gives you more than just a score—it offers a roadmap for growth. By comparing your self-perception with feedback from others, you gain a clear, honest picture of your Power and Influence Skills. You’ll receive a detailed report, personalized action plan, and access to resources that make it easy to improve your persoonlijke effectiviteit en invloed.

With every insight, you’ll feel more confident and empowered to make positive changes. Whether you want to strengthen relationships, make better decisions, or simply feel more fulfilled, our tools help you take control of your development and create lasting impact in your life.

Join Skills Builders and experience the difference for yourself. We’re committed to your privacy, growth, and happiness—every step of the way.



Krijg persoonlijke ondersteuning voor blijvende groei

Versterk je invloed met praktische tools en coaching

Met onze actiegerichte checklist zet je direct stappen om je Power and Influence Skills te versterken. Elk onderdeel is afgestemd op jouw rapport, zodat je precies weet waar je kunt beginnen. Je krijgt een duidelijk, stap-voor-stap plan dat je helpt om effectieve technieken voor invloed toe te passen in je dagelijks leven. Dit geeft je niet alleen meer zelfvertrouwen, maar zorgt ook voor blijvende groei en succes.

Je hebt toegang tot een uitgebreide bibliotheek met tips en ervaringen van andere gebruikers, plus zorgvuldig geselecteerde producten die je ontwikkeling ondersteunen. Onze AI-coach Aidan staat altijd klaar om je te begeleiden en je vragen te beantwoorden. Zo heb je alle middelen in handen om je persoonlijke effectiviteit te verbeteren en je doelen te bereiken. Met deze ondersteuning bouw je aan een leven vol kracht, balans en positieve invloed.



Welke stappen zet jij voor meer invloed en balans?

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Skills Builders is een online dienst die je helpt om je verborgen talenten en onbekende zwaktes te ontdekken op basis van de percepties van mensen die jou kennen. Onze dienst biedt gepersonaliseerde feedback, een flexibel actieplan en aanbevelingen voor educatieve bronnen om het beste uit je talenten te halen en je zwaktes te verbeteren.

Als druk persoon met een druk leven, kan het zijn dat je het gevoel hebt dat je meer moet doen, maar moeite hebt om even op adem te komen en na te denken over je bijdragen. Skills Builders biedt je een unieke kans om echte inzichten te krijgen van mensen die jou het beste kennen, en die inzichten te gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen en je doelen te bereiken. Met ons uitgebreide rapport, gedetailleerde grafieken en persoonlijke aanbevelingen heb je de tools die je nodig hebt om een verschil te maken in je leven.

Eerst kies je een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar je rapport. Nodig vervolgens anderen uit om input te geven over jouw prestaties. Je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt. Je kunt deze updates volgen en op de hoogte blijven van je voortgang.

Ja, het is helemaal gratis om onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen te gebruiken. Ons doel is om zoveel mogelijk mensen te ondersteunen en onze service toegankelijk te houden voor iedereen. Met ons gratis rapport krijg je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die nieuwsgierig zijn naar specifieke details.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de gegevens om algemene statistieken te creëren. Jouw informatie zal nooit worden verkocht of gedeeld met derden, dus jouw gegevens zijn altijd veilig bij ons.

Je gegevens zijn veilig op ons platform en we zorgen er goed voor dat je privacy en vertrouwelijkheid gewaarborgd zijn. Je kunt erop vertrouwen dat je informatie nooit in gevaar zal komen.

In tegenstelling tot andere vragenlijsten die zich richten op het verkrijgen van uw contactgegevens of het promoten van een stuk inhoud, zijn onze vragenlijsten en ondersteuning gericht op het helpen van uw succes. Wij bieden u een gedetailleerd rapport, een actieplan en specifieke aanbevelingen die wij geloven dat een verschil zullen maken in uw reis naar een beter leven.

Het doel van onze vragenlijsten is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We streven ernaar inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken bloot te leggen. Zonder deze inzichten is het moeilijk te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt alle vragenlijsten invullen als je wilt, en de prijs blijft altijd gratis. Onze vragenlijsten behandelen verschillende onderwerpen, dus je kunt degene kiezen die het meest relevant zijn voor jouw behoeften.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. We sturen een e-mail met de uitnodiging en een link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Je ontvangt ook een unieke link die je kunt delen op sociale media of gebruiken om je eigen uitnodiging te maken. Het is aan jou om te kiezen wat het beste voor je werkt.

Het is niet verplicht, maar we raden het ten zeerste aan om anderen uit te nodigen om input te geven. Op die manier kun je inzichten krijgen vanuit verschillende perspectieven en voorkom je vooroordelen die je groei kunnen beperken. Hoe meer input je ontvangt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

We begrijpen dat het verzamelen van input uitdagend kan zijn, maar maak je geen zorgen, je kunt altijd herinneringen sturen naar degenen die nog niet hebben gereageerd. Bovendien kun je meer mensen uitnodigen om deel te nemen aan de vragenlijst om eventuele vooringenomenheid te compenseren. Hoewel we aanbevelen om input van minstens vijf personen te krijgen, kan elke hoeveelheid input nog steeds waardevol zijn.

Je rapport zal een uitgebreid overzicht geven van je vaardigheden op basis van feedback van degenen die jou het beste kennen. Het zal laten zien hoe goed je hebt gescoord op verschillende gebieden en feedback, acties en aanbevelingen geven voor verbetering.

Alleen jij kunt je resultaten zien, tenzij je ervoor kiest om ze openbaar te maken door de link met anderen te delen. We respecteren je privacy en willen ervoor zorgen dat je je comfortabel en veilig voelt bij het gebruik van ons platform.

Zeker weten! Onze vragenlijsten zijn ontwikkeld op basis van uitgebreid onderzoek en worden regelmatig gecontroleerd door experts. We maken gebruik van geavanceerde software om jouw resultaten te genereren, die indien nodig verder kunnen worden aangepast door de resultaten uit te schakelen voor specifieke personen. Ons doel is om jou nauwkeurige en betrouwbare feedback te bieden om je te helpen bij het behalen van jouw persoonlijke en professionele doelen.

Het gratis rapport biedt waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruit te helpen. Als je geïnteresseerd bent in meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken per vraag, heb je de mogelijkheid om te upgraden naar het volledige rapport. Wij geloven in het toegankelijk maken van persoonlijke groei voor iedereen, maar de betaalde versie stelt ons in staat om ons platform verder te ontwikkelen en te verbeteren.

Je kunt je resultaten vergelijken met het gemiddelde scoren van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook de resultaten filteren op geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je je verhoudt tot anderen in vergelijkbare omstandigheden.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand de vragenlijst invult en zijn/haar input indient. Als je notificaties hebt ingeschakeld, ontvang je deze berichten zo vaak als mensen feedback geven.

Het is normaal om verschillende percepties van jezelf te hebben, en we moedigen je aan om een open mind te houden bij het bekijken van je resultaten. Maar als je denkt dat iemand onnauwkeurige of onbehulpzame input heeft gegeven, kun je hun bijdrage aan je resultaten uitschakelen. Dit zorgt ervoor dat je feedback zo nauwkeurig en nuttig mogelijk is.

Een actieplan is een lijst met praktische stappen die je kunt nemen om je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. Op basis van jouw resultaten bieden we je een gepersonaliseerd actieplan aan met specifieke acties die je kunt ondernemen om je verbeterpunten aan te pakken. Naarmate je elke actie voltooit, worden er nieuwe toegevoegd om je te helpen blijven groeien en ontwikkelen.

We zullen je persoonlijke aanbevelingen geven voor bronnen die je kunnen helpen je vaardigheden te verbeteren. Deze aanbevelingen kunnen artikelen, boeken, video's of cursussen bevatten die voldoen aan onze hoge normen voor kwaliteit en relevantie. We werken voortdurend aan het bijwerken en uitbreiden van onze aanbevelingen, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert voor nieuwe bronnen.

Gedeelde bronnen zijn bronnen die anderen nuttig hebben gevonden bij het navigeren door verschillende aspecten van het leven. Door te delen wat jou heeft geholpen, draag je bij aan een gemeenschap die gericht is op persoonlijke groei en welzijn. Deze gedeelde bronnen kunnen waardevolle begeleiding en ondersteuning bieden aan anderen terwijl ze werken aan een meer vervuld en gebalanceerd leven.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht