Quiz gratuit sur le pouvoir et l'influence pour les compétences de vie

Prêt à te découvrir sous un nouvel angle ? Notre quiz gratuit sur le pouvoir et l'influence pour la vie va au-delà de l'introspection en te permettant d'inviter des amis, ta famille ou des collègues à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette méthode unique met en lumière tes forces cachées et tes angles morts, t'offrant une compréhension plus complète et sincère de ton pouvoir et de ton influence au quotidien. Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques clairs, pour visualiser précisément tes points forts et les aspects à améliorer.

Compare tes résultats avec ceux des autres, bénéficie d'un plan d'action personnalisé, et accède à une bibliothèque de techniques d'influence validées par des utilisateurs réels. Tu recevras aussi des retours adaptés à tes scores, pour mieux comprendre tes résultats et leur utilité. Besoin d'un accompagnement supplémentaire ? Notre outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation est disponible pour t'aider à interpréter tes résultats. Que tu choisisses de garder tes résultats privés ou de les partager, tu restes maître de ton parcours. C'est une opportunité pour renforcer ta confiance, améliorer ton bien-être, et gérer ta progression personnelle avec des outils pratiques et des évaluations guidées de l'influence.

Libère ton potentiel en compétences de vie aujourd'hui

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Questionnaire sur le pouvoir et l'influence

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Vous avez perdu le lien vers vos résultats ? Cliquez ici

Tu sais pourquoi tu fais ce que tu fais quand tu dois rester résilient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver ton pourquoi signifie découvrir ce qui te motive.

Tu t'adaptes efficacement aux changements, même quand ces changements créent des difficultés inattendues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adapter au changement signifie que tu peux t'ajuster à de nouvelles circonstances.

Tu gardes un regard optimiste sur l'avenir, même dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être optimiste pour l'avenir, c'est garder une attitude pleine d'espoir envers ce qui arrive.

Est-ce que tu gères tes pensées pour rester résilient(e) ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer tes pensées signifie prendre le contrôle de ton état d'esprit et choisir activement des pensées qui te renforcent.

Tu restes calme et posé dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cool, c'est garder son calme quand t'es stressé.

Est-ce que tu appliques différents styles de leadership selon les situations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Appliquer différents styles de leadership signifie utiliser diverses approches pour diriger d'une manière qui convient à la situation.

Est-ce que tu motives les autres à atteindre leurs objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Motiver signifie inspirer et encourager quelqu'un à passer à l'action.

Est-ce que tu délègues efficacement les tâches et responsabilités aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Déléguer signifie attribuer des tâches ou des responsabilités à quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu donnes assez de soutien à tes coéquipiers ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le soutien en leadership signifie donner de l'aide, des conseils et de l'encouragement.

Est-ce que tu encourages activement la collaboration entre les membres de l'équipe ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Favoriser la collaboration en leadership signifie encourager les gens à travailler ensemble vers un objectif commun.

Est-ce que tu reconnais et interprètes les expressions faciales pour comprendre les émotions et les sentiments des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les expressions faciales signifie que tu es capable d'interpréter les émotions transmises par les mouvements du visage de quelqu'un.

Tu comprends le sens de différents gestes non verbaux ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le sens des gestes fait référence à la compréhension de la communication non verbale exprimée à travers le langage corporel.

Est-ce que tu lis et interprètes la posture de quelqu'un avec précision ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lire la posture de quelqu'un, c'est être capable d'interpréter et de comprendre les signaux non verbaux transmis par la position et l'alignement du corps de quelqu'un.

Tu comprends la tonalité dans la communication, en reconnaissant les nuances transmises par les variations dans le discours ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Piger la tonalité, c'est être capable d'interpréter les variations subtiles dans le ton et la hauteur de la voix de quelqu'un pour comprendre ses émotions.

Tu gardes un bon contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un bon contact visuel signifie regarder quelqu'un dans les yeux sans que ce soit gênant.

Est-ce que tu montres du respect envers les autres dans tes relations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les autres, c'est traiter quelqu'un avec gentillesse et reconnaître sa valeur et ses limites.

Tu communiques ouvertement avec les autres pour construire des relations solides ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer ouvertement signifie exprimer ses pensées, ses sentiments et ses préoccupations honnêtement et de manière transparente.

Est-ce que tu luttes pour l'égalité dans tes relations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lutter pour l'égalité dans les relations signifie s'assurer que les dynamiques de pouvoir sont équilibrées.

Est-ce que tu prends souvent l'initiative de te connecter et de maintenir des relations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter souvent signifie contacter et communiquer régulièrement avec quelqu'un pour renforcer et maintenir la relation.

Est-ce que tu apportes de la valeur à tes relations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La valeur d'échange signifie que les personnes dans la relation ont quelque chose de précieux à s'offrir mutuellement.

Tu tiens tes promesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un respecte toujours ses engagements.

Tu communiques honnêtement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être honnête, c'est toujours dire la vérité et ne pas tromper les autres.

Est-ce que tu tiens tes engagements pour montrer que les autres peuvent compter sur toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être fiable signifie que les autres peuvent compter sur toi.

Tu communiques de manière transparente sur tes intentions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être transparent, c'est partager ouvertement des informations sans retenir de détails importants.

Tu arrives à surmonter le doute de toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter le doute de soi signifie avoir confiance en tes propres capacités.

Est-ce que tu utilises tes forces pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Jouer avec tes forces signifie utiliser tes compétences et talents uniques.

Est-ce que tu profites de tes succès passés pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'appuyer sur les succès passés signifie utiliser les réalisations précédentes pour renforcer ta confiance en tes propres capacités.

Tu acceptes que tes capacités actuelles ne peuvent pas être meilleures qu'elles ne le sont maintenant, mais qu'elles peuvent s'améliorer avec le temps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être aussi bon que tu es signifie reconnaître tes capacités telles qu'elles sont maintenant, sans ressentir la pression de devoir faire plus que ce dont tu es capable.

Est-ce que tu vis selon tes propres standards ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Vivre selon tes propres standards signifie que quelqu'un devrait essayer de répondre à ses propres attentes plutôt qu'aux standards (irréalistes) des autres.

Est-ce que tu transmets tes messages de manière percutante ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Transmettre tes messages avec impact signifie utiliser des techniques verbales efficaces pour s'assurer que quelqu'un est influencé par ton message.

Tu réfléchis avant de parler, en considérant l'impact de tes mots ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Réfléchir avant de parler signifie que tu considères soigneusement tes mots avant de les dire.

Tu utilises un langage concis dans ta communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser un langage concis signifie exprimer ses pensées clairement sans mots inutiles ou redondants.

Tu utilises la tonalité efficacement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser une tonalité efficace signifie utiliser le bon ton, volume et intonation pour transmettre un sens.

Est-ce que tu analyses les intérêts de toutes les parties impliquées pendant les négociations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Analyser les intérêts signifie examiner les motivations des autres.

Est-ce que tu félicites les efforts des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Apprécier l'effort signifie reconnaître et valoriser le travail acharné et le dévouement.

Est-ce que tu donnes d'abord, avant de demander ce que tu veux ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Donner d'abord signifie offrir de la valeur avant de demander quelque chose.

Est-ce que tu encourages les autres à prendre en charge leurs actions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Encourager l'autonomie signifie promouvoir l'indépendance et l'autonomie de quelqu'un en lui donnant la liberté de prendre ses propres décisions et d'assumer la responsabilité de ses actions.

Tu cherches à trouver des solutions gagnant-gagnant pour tout le monde ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver des solutions gagnant-gagnant signifie identifier des accords mutuellement bénéfiques.

Est-ce que tu exprimes ta confiance dans les capacités des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer sa confiance dans les compétences de quelqu'un signifie que tu crois en son potentiel de réussite.

Est-ce que tu communiques tes propres désirs pendant les négociations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer tes souhaits signifie dire ce que tu veux accomplir.

Tu célèbres les réussites des autres en présence d'autres personnes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Célébrer les réussites publiquement signifie reconnaître et honorer les réussites de quelqu'un devant les autres.

Est-ce que tu explores plusieurs options pendant les négociations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Avoir des options signifie offrir des résultats alternatifs acceptables pour éviter de donner un ultimatum.

Est-ce que tu encourages les autres à jouer sur leurs points forts ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Jouer sur les points forts signifie identifier et exploiter les compétences et talents uniques d'une personne.

Tu pars d'une négociation quand les termes ou conditions ne sont pas favorables ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être prêt à partir signifie qu'il faut être prêt à mettre fin à une négociation et ne pas se contenter d'un résultat perdant.

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Questionnaires sur le pouvoir et linfluence pour dautres domaines

Affaires

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Carrière

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Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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Quels angles morts vas-tu découvrir dans ton pouvoir et ton influence ?

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Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Résilience

Rebondir après des revers et maintenir un état d&39;esprit positif pendant les périodes difficiles

Leadership

Inspirez et guidez les autres vers des objectifs communs

Langage corporel

Comprendre la communication non verbale

Création de relations

Établir et entretenir des connexions significatives

Crédibilité

Cultiver la confiance dans vos interactions avec les autres en démontrant fiabilité honnêteté et confidentialité

Confiance en soi

Croyez en vos capacités

Communication verbale

Articulez vos pensées efficacement

Négociation

L&39;art d&39;atteindre des accords mutuellement bénéfiques

Autonomisation des autres

Reconnaître et tirer parti des forces des autres

Comment les informations personnalisées peuvent-elles transformer tes compétences de vie ?

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Comment Skills Builders clarifie tes compétences en Pouvoir et Influence

La plupart des personnes évaluent leurs compétences en Pouvoir et Influence à partir de leur propre perception, ce qui peut souvent fausser la réalité. Nous avons tendance à nous voir à travers notre propre filtre, ce qui empêche de recevoir des retours sincères révélant nos véritables forces et faiblesses. Ce biais personnel peut limiter ta progression sans que tu en sois conscient, en masquant les domaines où tu pourrais exceller ou les angles morts qui te freinent. Lorsque tu cherches un équilibre, du bien-être et un épanouissement, ne pas connaître la perception des autres sur ton influence peut générer frustration et déconnexion par rapport à tes objectifs.

Sans un retour authentique de ton entourage, tu risques de surestimer tes capacités ou d'ignorer les petites manières dont tu impactes les autres. Ce décalage complique la construction de relations solides, ta croissance personnelle, et la confiance nécessaire pour t'épanouir. Tu peux te demander pourquoi tu n'atteins pas ton plein potentiel malgré tes efforts. La réalité est que le changement réel commence par un feedback honnête et complet, accompagné d'actions concrètes adaptées à ton parcours.

Skills Builders comble ce fossé grâce à un outil d’évaluation guidée de ton influence intégrant les points de vue de ceux qui te connaissent bien. En combinant ta propre perception avec leurs avis, tu obtiens une image complète et objective de tes compétences en Pouvoir et Influence dans la vie. Notre évaluation validée fournit des stratégies pratiques, un plan d’action personnalisé, et l’accès à une communauté de soutien. Tu gagnes en clarté, en orientation, et en confiance pour effectuer des changements significatifs. Avec Skills Builders, tu ne fais pas que supposer — tu avances, soutenu par un vrai feedback et des stratégies adaptées à ta vie.

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Garde ton argent dans ta poche avec nos questionnaires et rapports gratuits

Rapport dtaill

Tu peux améliorer ta vie avec un rapport détaillé facile à lire

Graphiques complets

Obtiens une vue d'ensemble avec des graphiques et diagrammes complets

Comparaison des rsultats

Regarde comment tu t'en sors en comparant tes résultats avec ceux des autres

Rsultats publics optionnels

Tu n'as pas à tout faire tout seul avec l'option de partager tes résultats

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Continue ton parcours de développement perso avec un plan d'action adaptable

Ressources Partages

Fais ce que tu kiffes avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources payantes triées sur le volet pour le développement perso

Coaching IA

IA conversationnelle pour t'aider à naviguer dans ton rapport

Inviter les autres

Ça te prend presque pas d'effort : invite direct depuis ta page de résultats

Retour perso

Évolue à ta façon avec un retour perso

Santé

Fais-toi encourager par ton cercle social

Vraies idées

Obtiens les bonnes idées grâce aux avis de ceux qui te connaissent

Sois prvenu

Investis tes efforts dans la croissance. On te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Donnes scurises

Sois tranquille, tes données sont en sécurité chez nous

Optimise ton parcours avec des informations personnalisées

Utilise la puissance de la découverte de soi pour un impact réel

Ton rapport instantané sur ton pouvoir et ton influence offre une vue claire et visuelle de tes points forts et des axes à améliorer. Grâce à des graphiques détaillés, tu peux facilement identifier les tendances et suivre tes progrès au fil du temps, ce qui te permet de constater l'évolution de tes compétences d'influence. Ce niveau de précision t'aide à concentrer ton énergie sur ce qui compte vraiment, pour réaliser des changements durables dans ta vie et tes relations. Le rapport est conçu pour être accessible, afin que tu puisses rapidement déterminer tes prochaines étapes et commencer à appliquer des techniques de pouvoir et d'influence efficaces dès maintenant.

Comparer tes résultats avec les moyennes des autres utilisateurs t'apporte un contexte précieux et un repère concret. Tu verras précisément ta position, ce qui facilite la fixation d'objectifs réalistes et la valorisation de tes forces uniques. Cette fonction de comparaison te maintient connecté à une communauté plus large de personnes travaillant sur des compétences similaires. À chaque mise à jour, tu recevras un résumé de ton évaluation en pouvoir et influence, pour suivre ta progression et identifier les étapes suivantes. Ton chemin vers plus d'influence et d'épanouissement commence avec des informations claires et adaptées à toi.



Comment la comparaison des résultats peut-elle renforcer ta conscience de toi ?

Compare ton niveau de compétence dès maintenant

Profite des avis de ta communauté pour évoluer personnellement

Renforce tes compétences en pouvoir et influence grâce aux connexions

Solliciter des retours auprès de personnes qui te connaissent bien — amis, famille ou collègues — offre un regard neuf et sincère sur tes compétences en Pouvoir et Influence dans la vie. Leurs perspectives peuvent révéler des forces que tu ne perçois pas et mettre en lumière des angles morts qui te freinent peut-être. Ces avis extérieurs constituent un moyen efficace d'approfondir ta conscience de toi-même et de bâtir des relations plus solides et authentiques. Ce n'est pas seulement ce que tu penses, mais comment ton influence est réellement perçue par ton entourage.

Partager tes résultats publiquement, si tu le souhaites, ouvre la porte aux encouragements et au soutien de ton réseau. Tu peux inspirer les autres, recevoir des retours positifs, et créer un sentiment de responsabilité qui maintient ta motivation. Cette approche communautaire t'aide à rester engagé et rappelle que la croissance personnelle est un chemin partagé. En utilisant ces fonctionnalités sociales, tu améliores non seulement ta vie, mais tu contribues aussi à celle des autres, en construisant un cercle de confiance et de pouvoir autour de tes compétences d'influence.



Comment les retours des autres peuvent-ils révéler tes forces cachées ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn, ton assistant Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation

AidOn est ton outil d’assistance pour comprendre tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, explore un soutien personnalisé, et interagis avec AidOn pour faciliter ta progression vers les résultats souhaités.

Avec AidOn, ton assistant en chat, tu bénéficies d'un retour instantané et personnalisé sur tes résultats en Pouvoir et Influence. AidOn facilite la compréhension de ton rapport, explique la signification de tes scores, et propose des pistes concrètes pour la vie quotidienne. Que tu souhaites améliorer ta communication, renforcer ta confiance, ou mieux gérer les défis, AidOn met à disposition des méthodes d'influence et des compétences de vie éprouvées, adaptées à tes besoins.

Échanger avec AidOn, c'est disposer d'un soutien disponible à tout moment. Tu peux poser des questions, accéder à des stratégies détaillées, et recevoir des encouragements lorsque nécessaire. Ce soutien facilite la transition de l'analyse à l'action, pour observer des progrès tangibles dans tes relations, ta carrière, et ton bien-être global. Grâce à AidOn, tu développes des stratégies d'influence et de pouvoir adaptées à ton parcours personnel.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous aider, elle peut parfois générer des réponses inattendues, inutiles ou même incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant de la sortie d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

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À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences en pouvoir et influence sont essentielles dans la vie

Le pouvoir et l'influence sont au centre de chaque relation importante, de chaque avancée professionnelle, et de chaque découverte personnelle. Dans la vie, ces compétences déterminent comment tu te connectes, diriges, et inspires ton entourage. Maîtriser des techniques de pouvoir et d'influence efficaces ouvre des opportunités vers plus de bien-être, d'épanouissement, et d'équilibre. Que tu souhaites renforcer ta confiance, créer des liens plus profonds, ou simplement mieux maîtriser ta vie, développer ces compétences est un levier essentiel pour vivre pleinement et authentiquement.

Beaucoup sous-estiment l'impact du pouvoir et de l'influence au quotidien. Pourtant, ces compétences influencent tout, de ton bien-être à ta capacité à générer des changements positifs. En te concentrant sur des stratégies de pouvoir et d'influence éprouvées, tu peux transformer non seulement ta vie, mais aussi celle de ton entourage.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission est de te fournir les moyens de grandir, t'épanouir, et atteindre ton potentiel. Nous estimons que chacun mérite d'accéder à des outils d'évaluation du pouvoir et de l'influence guidés, simples à utiliser, pertinents, et réellement efficaces. Notre plateforme est conçue pour t'aider à identifier tes forces, détecter tes angles morts, et passer à l'action pour progresser personnellement et professionnellement.

Nous accompagnons ton parcours avec des rapports instantanés sur le pouvoir et l'influence, des retours personnalisés, et une communauté engagée. Ta progression est notre objectif, et nous nous engageons à rendre l'amélioration accessible à tous.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chacun possède la confiance et les compétences pour façonner son propre avenir. En démocratisant le développement des compétences d'influence, nous souhaitons éliminer les barrières et offrir des chances égales de progression. Notre vision est de voir des personnes partout utiliser des méthodes d'influence basées sur des compétences de vie validées pour construire des relations solides, atteindre leurs objectifs, et vivre avec sens.

Nous innovons continuellement, en intégrant l'IA et les retours communautaires pour proposer les outils les plus efficaces et concrets pour le développement personnel. Notre ambition est de t'aider — ainsi que des millions d'autres — à trouver clarté, orientation, et satisfaction dans tous les aspects de la vie.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en plaçant l'utilisateur au centre de son parcours de croissance. Nos outils d'évaluation guidée de l'influence ne reposent pas uniquement sur ta perception, mais intègrent aussi les retours de ceux qui te connaissent bien. Cette approche à 360 degrés révèle des forces cachées et des angles morts, offrant une image plus complète et sincère de tes compétences en pouvoir et influence.

Nous proposons un rapport gratuit et instantané sur le pouvoir et l'influence, avec des graphiques détaillés et un résumé clair de ton évaluation. Tu peux comparer tes résultats avec ceux d'autres utilisateurs, définir des objectifs personnels, et suivre ta progression dans le temps. Notre plateforme est privée, sécurisée, et conçue pour des personnes réelles avec des vies bien remplies — sans jargon ni pression, juste un soutien concret.

Nos ressources sont créées par des utilisateurs pour des utilisateurs. Tu trouveras une bibliothèque de techniques d'influence efficaces, des produits sélectionnés, et des checklists pratiques facilitant le passage à l'action. De plus, notre assistant Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation est disponible pour répondre à tes questions et t'encourager au besoin.

Nous valorisons la transparence, l'équité, et l'autonomisation. Tes données t'appartiennent, et tu choisis ce que tu partages. Nos formules payantes abordables permettent de maintenir les outils de base gratuits pour tous, soutenant une communauté durable et inclusive.

Comment notre questionnaire peut t'accompagner

Notre questionnaire est plus qu'un simple test — c'est un programme de développement des compétences d'influence conçu pour t'aider à progresser dans tous les domaines de la vie. En combinant ton auto-évaluation avec les retours des autres, tu obtiens une vision claire et objective de tes forces et des aspects à améliorer. Le rapport instantané sur le pouvoir et l'influence fournit des informations concrètes, tandis que le plan d'action personnalisé et l'assistant IA t'aident à transformer ces données en progrès réel.

Que tu souhaites améliorer tes relations, renforcer ta confiance, ou trouver plus d'équilibre et d'épanouissement, nos outils sont là pour t'accompagner. Tu gagneras en clarté, en conscience de toi, et en assurance pour effectuer des changements durables. Avec Skills Builders, tu n'es jamais seul dans ton parcours — notre communauté et nos ressources te soutiennent à chaque étape.

Rejoins-nous et découvre l'impact d'une évaluation guidée du pouvoir et de l'influence, de stratégies éprouvées, et d'un véritable soutien communautaire dans ta vie. Aie confiance en ta capacité à évoluer, et laisse-nous t'aider à devenir la meilleure version de toi-même — dès aujourd'hui.



Libère ton potentiel de croissance avec un soutien adapté

Renforce tes compétences d'influence grâce à des ressources expertes

Notre plan d'action détaillé te propose un parcours clair pour développer tes compétences en Pouvoir et Influence dans la vie. Chaque étape est concrète et accessible, pour que tu progresses régulièrement sans te sentir submergé. Tu sauras précisément où concentrer tes efforts, avec des stratégies éprouvées qui renforcent ton influence et ta confiance dans des situations réelles. Cette méthode facilite la transformation des insights de ton rapport en changements durables et significatifs.

Accède à une bibliothèque de ressources et de produits sélectionnés, recommandés par des personnes ayant déjà emprunté ce chemin. Tu bénéficieras également de l'assistance de notre outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation en chat, pour un soutien instantané lorsque nécessaire. Avec ces outils, tu peux adopter en toute confiance des techniques d'influence efficaces et rester motivé dans ton parcours. Chaque fonctionnalité est conçue pour t'aider à maîtriser ta croissance, renforcer tes relations, et construire une vie plus épanouie et pleine de pouvoir.



Quel plan étape par étape guidera ta progression ?

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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à découvrir tes forces cachées et tes faiblesses inconnues grâce aux perceptions des gens qui te connaissent. Notre service te fournit un retour personnalisé, un plan d'action adaptable, et des recommandations de ressources éducatives pour t'aider à tirer le meilleur de tes forces et bosser sur tes faiblesses.

En tant que personne occupée qui mène une vie bien remplie, tu peux avoir l'impression de devoir en faire plus, mais galérer à prendre une pause et réfléchir à ce que tu apportes. Skills Builders te donne une chance unique d'avoir de vrais retours de ceux qui te connaissent le mieux, puis d'utiliser ces retours pour développer tes compétences et atteindre tes objectifs. Avec notre rapport complet, nos graphiques détaillés et nos recommandations personnalisées, t'as tout ce qu'il faut pour faire bouger ta vie.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Ensuite, invite d'autres personnes à donner leur avis sur ta performance. Tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant. Tu pourras suivre ces mises à jour et rester au top de tes progrès.

Oui, c'est totalement gratuit d'utiliser nos questionnaires, rapports, et plans d'action. Notre but, c'est d'aider un max de monde et de garder notre service accessible à tous. Avec notre rapport gratuit, tu auras toutes les infos qu'il te faut pour progresser. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails plus précis.

On utilise les données de tes résultats pour te filer des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour créer des stats générales. Tes infos seront jamais vendues ni partagées avec des tiers, donc tes données sont toujours en sécurité chez nous.

Tes données sont en sécurité sur notre plateforme, et on fait super gaffe pour protéger ta vie privée et ta confidentialité. Tu peux être sûr que tes infos ne seront jamais compromises.

Contrairement à d'autres questionnaires qui cherchent juste à avoir tes coordonnées ou à promouvoir un contenu, nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file un rapport détaillé, un plan d'action, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour t'aider à avancer vers une vie meilleure.

Le but de nos questionnaires, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On veut te donner des idées sur tes points forts et tes faiblesses, et révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires si tu veux, et ça restera toujours gratuit. Nos questionnaires couvrent plein de sujets, donc tu peux choisir ceux qui te parlent le plus.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir les réponses. On enverra un mail avec l'invitation et un lien où elles pourront répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager sur les réseaux sociaux ou utiliser pour créer ta propre invitation. C'est toi qui choisis ce qui te convient le mieux.

C'est pas obligatoire, mais on te conseille vraiment d'inviter d'autres personnes à donner leur avis. Comme ça, tu peux avoir des points de vue différents et éviter les biais qui pourraient freiner ta progression. Plus t'as de retours, plus tes résultats seront précis.

On sait que c'est pas toujours facile de récolter des avis, mais t'inquiète, tu peux toujours envoyer des rappels à ceux qui ont pas encore répondu. En plus, tu peux inviter plus de monde à participer au questionnaire pour compenser les biais. Même si on conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes, n'importe quelle contribution reste utile.

Ton rapport donnera un aperçu complet de tes compétences basé sur les retours de ceux qui te connaissent le mieux. Il montrera comment tu t'es débrouillé dans différents domaines et fournira des retours, des actions, et des conseils pour t'améliorer.

Toi seul peux voir tes résultats, sauf si tu choisis de les rendre publics en partageant le lien avec d'autres. On respecte ta vie privée et on veut que tu te sentes à l'aise et en sécurité quand tu utilises notre plateforme.

Carrément ! Nos questionnaires sont créés à partir de recherches approfondies et sont régulièrement vérifiés par des experts. On utilise un logiciel avancé pour générer tes résultats, que tu peux aussi personnaliser en désactivant les résultats pour certaines personnes si besoin. Notre but, c'est de te fournir un retour précis et fiable pour t'aider à atteindre tes objectifs perso et pro.

Le rapport gratuit donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. Si tu veux des détails plus poussés, comme des graphiques par question, tu peux passer à la version complète. On croit que le développement perso doit être accessible à tous, mais la version payante nous permet de continuer à améliorer la plateforme.

Tes résultats peuvent être comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi filtrer les résultats par genre, tranche d'âge, métier, ou niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres dans des situations similaires.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu'un termine le questionnaire et envoie sa réponse. Si t'as activé les notifications, tu recevras ces messages aussi souvent que les gens donnent leur avis.

C'est normal d'avoir différentes perceptions de toi-même, et on t'encourage à garder l'esprit ouvert en regardant tes résultats. Par contre, si tu penses que quelqu'un a donné un avis pas précis ou pas utile, tu peux désactiver sa contribution à tes résultats. Ça garantira que tes retours soient aussi justes et utiles que possible.

Un plan d'action, c'est une liste d'étapes pratiques que tu peux suivre pour améliorer tes compétences et atteindre tes objectifs. En fonction de tes résultats, on te propose un plan d'action personnalisé avec des actions précises à faire pour bosser tes points faibles. À chaque fois que tu termines une action, de nouvelles seront ajoutées pour t'aider à continuer à progresser et à te développer.

On va te filer des recommandations personnalisées de ressources pour t'aider à améliorer tes compétences. Ces recommandations peuvent inclure des articles, des livres, des vidéos ou des cours qui respectent nos critères élevés de qualité et de pertinence. On met à jour et on élargit constamment nos recommandations, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement pour découvrir de nouvelles ressources.

Les ressources partagées sont des ressources que d'autres ont trouvées utiles pour naviguer dans différents aspects de la vie. En partageant ce qui t'a aidé, tu contribues à une communauté axée sur la croissance personnelle et le bien-être. Ces ressources partagées peuvent offrir des conseils précieux et du soutien aux autres pendant qu'ils cherchent une vie plus épanouie et équilibrée.

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Questionnaires en ligne

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