Esplora te stesso con il nostro quiz gratuito su Potere e influenza

Avvia il tuo percorso di consapevolezza personale con il nostro quiz su Potere e influenza, progettato per offrirti una panoramica completa delle tue Life Skills. A differenza dei quiz tradizionali, puoi invitare partner, amici, familiari o colleghi a condividere le loro osservazioni, rivelando punti di forza nascosti e possibili aree di miglioramento. Queste informazioni ti permettono di comprenderti da una prospettiva più ampia e significativa. Riceverai un report dettagliato con grafici esaustivi per visualizzare chiaramente la tua posizione rispetto agli altri.

Oltre alle strategie consolidate di potere e influenza, avrai accesso a un piano d'azione personalizzato gratuito per supportare il miglioramento delle tue Life Skills. Potrai approfondire con numerose risorse create da altri utenti come te, offrendo strumenti guidati dalla community per un progresso continuo. Inoltre, il nostro supporto esclusivo con coach AI è disponibile per assisterti nell'interpretazione dei risultati. Che tu scelga di mantenere private le tue informazioni o di condividerle, il nostro servizio promuove un ambiente di apprendimento inclusivo e ampio.

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Questionario su potere e influenza

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Usi stili di leadership diversi a seconda delle situazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare stili di leadership diversi vuol dire cambiare modo di guidare a seconda della situazione.

Motivi gli altri a raggiungere i loro obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Motivare vuol dire ispirare e incoraggiare qualcuno a darsi da fare.

Sei bravo a delegare compiti e responsabilità agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Delegare vuol dire affidare compiti o responsabilità a qualcun altro.

Dai abbastanza supporto alle persone del tuo team?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Supportare nella leadership vuol dire dare una mano, guidare e incoraggiare.

Incoraggi davvero la collaborazione tra i membri del team?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Favorire la collaborazione nella leadership vuol dire spingere le persone a lavorare insieme per raggiungere un obiettivo comune.

Riesci a riconoscere e capire le espressioni facciali per capire le emozioni e i sentimenti degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le espressioni facciali vuol dire che riesci a capire le emozioni che una persona esprime con i movimenti del viso.

Capisci cosa vogliono dire i vari gesti non verbali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il significato dei gesti vuol dire capire la comunicazione non verbale che passa attraverso il linguaggio del corpo.

Sei capace di leggere e capire bene la postura delle persone?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la postura di qualcuno vuol dire saper interpretare e capire i segnali non verbali che si vedono da come una persona tiene il corpo e da come si muove.

Riesci a capire la tonalità quando parli con qualcuno, cioè noti le sfumature che vengono fuori dal modo in cui una persona parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la tonalità vuol dire che riesci a cogliere le sfumature nella voce e nel tono di qualcuno per capire come si sente.

Riesci a mantenere un buon contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere un buon contatto visivo vuol dire guardare qualcuno negli occhi senza farlo diventare strano o imbarazzante.

Mostri rispetto verso gli altri nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli altri vuol dire trattare le persone con gentilezza e riconoscere il loro valore e i loro limiti.

Comunichi apertamente con gli altri per costruire relazioni forti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare apertamente vuol dire esprimere quello che pensi, senti o ti preoccupa in modo onesto e trasparente.

Cerchi di avere uguaglianza nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare l'uguaglianza nelle relazioni vuol dire assicurarsi che i rapporti di potere siano equilibrati.

Ti capita spesso di prendere l'iniziativa e mantenere i contatti con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi spesso vuol dire che ti fai sentire e parli regolarmente con qualcuno per rafforzare e mantenere il rapporto.

Porti valore nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il valore di scambio vuol dire che le persone in una relazione hanno qualcosa di prezioso da offrire l'uno all'altro.

Tu mantieni le tue promesse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre i suoi impegni.

Sei onesto quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesti vuol dire dire sempre la verità e non prendere in giro gli altri.

Segui quello che prometti così gli altri possono contare su di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere affidabile vuol dire che gli altri possono contare su di te.

Parli in modo trasparente sulle tue intenzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere trasparente vuol dire che condividi apertamente le informazioni senza nascondere dettagli importanti.

Sei capace di superare i tuoi dubbi su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare l'insicurezza vuol dire avere più fiducia in te stesso e nelle tue capacità.

Usi i tuoi punti di forza per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i tuoi punti di forza vuol dire usare le tue abilità e i tuoi talenti unici.

Usi i tuoi successi passati per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i successi passati vuol dire usare quello che hai già raggiunto per darti più fiducia in te stesso.

Accetti che le tue capacità attuali non possono essere migliori di così, ma che puoi migliorarle col tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere bravo come sei vuol dire riconoscere quello che sai fare adesso, senza sentirti sotto pressione per fare più di quello che puoi.

Vivi secondo i tuoi standard?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere secondo i propri standard vuol dire che dovresti cercare di soddisfare le tue aspettative invece di quelle (spesso irrealistiche) degli altri.

Riesci a far arrivare i tuoi messaggi in modo che lascino il segno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far arrivare i tuoi messaggi con impatto vuol dire usare tecniche verbali efficaci per fare in modo che chi ascolta venga davvero influenzato da quello che dici.

Di solito pensi prima di parlare, considerando che effetto possono avere le tue parole?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare prima di parlare vuol dire che ti prendi un attimo per riflettere su quello che stai per dire, prima di dirlo davvero.

Usi un linguaggio conciso quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare un linguaggio conciso vuol dire esprimere le idee in modo chiaro senza parole inutili o ripetitive.

Usi la tonalità in modo efficace?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare una tonalità efficace vuol dire scegliere il tono di voce, il volume e l’intonazione giusti per far passare quello che vuoi dire.

Analizzi gli interessi di tutti quelli coinvolti quando fai una trattativa?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire gli interessi vuol dire cercare di capire cosa motiva gli altri.

Ti capita di riconoscere e lodare l'impegno degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare l'impegno vuol dire riconoscere e dare valore al duro lavoro e alla dedizione.

Dai prima tu, prima di chiedere quello che vuoi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare prima vuol dire offrire qualcosa di valore prima di chiedere qualcosa in cambio.

Incoraggi gli altri a prendersi la responsabilità delle loro azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Incoraggiare l'autonomia vuol dire aiutare qualcuno a diventare più indipendente e sicuro di sé, lasciandogli la libertà di prendere le proprie decisioni e di assumersi la responsabilità delle proprie azioni.

Cerchi di trovare soluzioni win-win per tutti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare soluzioni win-win vuol dire cercare accordi che vadano bene a tutti.

Esprimi mai la tua fiducia nelle capacità degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare fiducia nelle capacità di qualcuno vuol dire che credi davvero che possa farcela.

Dici quello che vuoi davvero quando negozi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dire quello che vuoi vuol dire spiegare cosa vuoi ottenere.

Ti capita di festeggiare i successi degli altri davanti ad altre persone?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Festeggiare i successi in pubblico vuol dire riconoscere e valorizzare i risultati di qualcuno davanti agli altri.

Ti capita di valutare più opzioni quando negozi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere delle opzioni vuol dire proporre alternative accettabili per evitare di dare un ultimatum.

Incoraggi gli altri a puntare sui loro punti di forza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Puntare sui punti di forza vuol dire riconoscere e sfruttare le abilità e i talenti unici di una persona.

Ti capita di mollare una trattativa quando le condizioni non ti vanno bene?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere pronti a mollare tutto vuol dire che una persona deve essere disposta a chiudere una trattativa e non accontentarsi di un risultato che non va bene.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
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Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

Quali riflessioni emergeranno sul tuo potere e la tua influenza?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Leadership

Ispirare e guidare gli altri verso obiettivi condivisi

Linguaggio del corpo

Comprendere la comunicazione non verbale

Costruzione di relazioni

Stabilire e coltivare connessioni significative

Affidabilità

Coltivare fiducia nelle tue interazioni con gli altri dimostrando affidabilità onestà e riservatezza

Autostima

Credi nelle tue capacità

Comunicazione verbale

Articola i tuoi pensieri in modo efficace

Negoziazione

L&39;arte di raggiungere accordi reciprocamente vantaggiosi

Responsabilizzare gli altri

Riconoscere e sfruttare i punti di forza degli altri

In che modo potere e influenza possono influire sul tuo successo?

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Come Skills Builders supporta le tue competenze di Potere e influenza

Molti strumenti tradizionali di autovalutazione si limitano a confermare la nostra percezione personale, basandosi su come crediamo di comportarci. Questo approccio è intrinsecamente soggettivo e offre una visione parziale delle nostre reali capacità. Nel contesto dello sviluppo di competenze fondamentali per la vita, come Potere e influenza, queste lacune possono ostacolare il progresso. Senza un feedback esterno, potresti non riconoscere i tuoi veri punti di forza o trascurare aree che necessitano attenzione, limitando così la tua crescita e il potenziale.

Questa distorsione nella valutazione personale può generare un circolo vizioso che rallenta lo sviluppo personale e professionale. Che tu miri a una carriera appagante o a migliorare le relazioni personali, ignorare aspetti essenziali delle tue competenze di Potere e influenza può causare opportunità perse. Potresti restare indietro rispetto ai tuoi pari, incontrare difficoltà nel raggiungere obiettivi o nel mantenere relazioni significative. La discrepanza tra la tua percezione e quella degli altri può lasciare vulnerabilità in aree critiche della tua vita, soprattutto dove ti senti competente ma potresti essere percepito diversamente, con conseguenze che si riflettono in vari ambiti.

Skills Builders propone un approccio innovativo: raccogli input da chi ti conosce in diversi contesti — colleghi, familiari o amici. Allineando queste prospettive con la tua, emergono punti di forza nascosti e debolezze nelle tue competenze di Potere e influenza. Queste informazioni sono essenziali per costruire una visione completa delle tue capacità. Oltre a identificare queste aree, forniamo strategie pratiche e risorse per colmare le lacune e rafforzare i tuoi punti di forza. Il nostro supporto, che include accesso a una libreria dedicata e piani personalizzati, è pensato per facilitare il progresso e il successo in ogni ambito della vita. Che tu voglia migliorare la leadership, approfondire le relazioni o aumentare la tua influenza, Skills Builders offre prospettive e strumenti per supportarti.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Tieni i tuoi soldi nel tuo portafoglio con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Puoi migliorare la tua vita con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Ottieni il quadro completo con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Controlla quanto stai facendo bene confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Non devi fare tutto da solo con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Continua il tuo percorso di crescita personale con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Fai ciò che ti piace con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per lo sviluppo personale

Coaching AI

AI Conversazionale per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Richiede poco sforzo da parte tua: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Crescita personale a modo tuo con feedback personalizzato

Saluti

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Real Insights

Ottieni le giuste intuizioni con input da chi ti conosce

Ricevi notifiche

Investi i tuoi sforzi nella crescita. Ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Stai tranquillo perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

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Utilizza la conoscenza di te per un impatto concreto

Con il report gratuito, puoi analizzare in dettaglio le tue competenze di Potere e influenza, identificando punti di forza, debolezze e aree di miglioramento. I grafici dettagliati rendono i risultati più chiari e ti consentono di monitorare i progressi nel tempo. Potrai comprendere esattamente dove eccelli e dove focalizzarti per migliorare le tue capacità di influenza nella vita personale e professionale. Questa consapevolezza ti supporta nel compiere passi concreti verso una gestione più efficace delle interazioni. Ricevendo feedback basati sui tuoi dati unici, potrai confrontare le tue performance con le medie e ottenere una visione più precisa della tua posizione. Questo confronto favorisce il miglioramento e mantiene il legame con una community di apprendimento. Grazie a rigorose misure di sicurezza dei dati, potrai esplorare le tue informazioni con fiducia, tutelando la tua privacy. Inoltre, con le notifiche di aggiornamento, sarai sempre informato sull’evoluzione delle tue competenze. Approfitta di questa opportunità per valorizzare il tuo potenziale e generare un cambiamento duraturo attraverso le abilità di influenza che stai scoprendo!

In che modo potrai rafforzare oggi le tue competenze di Potere e influenza?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Approfitta delle idee della community per la tua crescita personale

Migliora le tue competenze di potere e influenza attraverso la connessione

Ricevere input dagli altri ti permette di scoprire nuove prospettive su come vieni percepito nei tuoi ambienti sociali e professionali. Questo feedback offre una visione diversa delle tue capacità di influenza, aiutandoti a individuare punti di forza e possibili aree di miglioramento. Potrai comprendere come la tua presenza e le tue azioni risuonano con i tuoi pari, influenzando il modo in cui interagisci, aumentando la fiducia e migliorando la capacità di influenzare positivamente chi ti circonda. Inoltre, la possibilità di condividere pubblicamente i tuoi risultati favorisce trasparenza e responsabilità. Potrai ispirare gli altri e ricevere incoraggiamenti dalla tua rete, creando un ambiente di supporto che sostiene la tua crescita. Questo senso di comunità rafforza l’impegno verso il miglioramento personale e crea legami con persone che condividono l’obiettivo di sviluppare le proprie competenze di influenza. Partecipando attivamente a queste funzioni sociali, prepari il terreno per un percorso dinamico di crescita personale e influenza significativa che va oltre te stesso.

Quali nuove percezioni emergeranno sul tuo potere e la tua influenza?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare il tuo percorso di sviluppo

Con AidOn, il tuo assistente AI in chat, ricevi risposte immediate e personalizzate sui tuoi risultati di Potere e influenza. AidOn facilita la comprensione del report, spiega il significato dei tuoi punteggi e offre indicazioni pratiche per situazioni concrete. Che tu voglia migliorare la comunicazione, aumentare la fiducia o affrontare le sfide con maggiore efficacia, AidOn supporta l’interpretazione di metodi di influenza e competenze di vita adattati a te.

Interagire con AidOn è come avere un supporto costante. Puoi porre domande, esplorare strategie passo dopo passo e ricevere stimoli quando necessario. Questo aiuto facilita la trasformazione delle intuizioni in azioni concrete, permettendoti di osservare progressi reali nelle relazioni, nella carriera e nel benessere generale. Con AidOn, potrai sviluppare strategie di potere e influenza efficaci, calibrate sul tuo percorso personale nella vita.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo potrai migliorare oggi le tue competenze di potere e influenza?

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Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma online dedicata a supportarti nel miglioramento delle tue competenze per raggiungere gli obiettivi di vita che desideri. Sappiamo che gestire gli impegni quotidiani può essere complesso. Bilanciare responsabilità, avere un impatto positivo, dedicare tempo di qualità ai propri cari e organizzare efficacemente il tempo può risultare impegnativo.


Skills Builders nasce per assisterti in questo percorso. La nostra piattaforma gratuita è progettata per aiutarti a valutare e migliorare le tue competenze di Potere e influenza, elementi fondamentali che influenzano la tua vita. Comprendere a fondo i tuoi punti di forza e le aree di miglioramento ti permette di intraprendere azioni concrete verso la crescita personale e il successo.


Grazie alle intuizioni di chi ti conosce bene, Skills Builders offre una visione completa del tuo livello attuale di competenza. Il report dettagliato e intuitivo presenta feedback personalizzati e grafici esaustivi, fornendoti un quadro chiaro delle tue abilità. Potrai anche condividere i risultati con altri, coinvolgendoli nel tuo percorso di miglioramento.


Consapevoli dell’importanza della gestione del tempo, abbiamo reso la piattaforma accessibile e pratica per chi ha una vita intensa. I tuoi dati sono protetti e riceverai notifiche tempestive ogni volta che il report viene aggiornato.


Utilizzando Skills Builders, compi un passo significativo verso uno stile di vita equilibrato, un impatto positivo nella comunità e relazioni più solide. Il nostro piano d’azione adattivo e le raccomandazioni personalizzate, basate sui tuoi risultati, offrono indicazioni per sviluppare le tue competenze di Potere e influenza e raggiungere i tuoi obiettivi.


Non rimandare: inizia oggi il questionario e avvia un percorso di miglioramento personale. Skills Builders ti accompagna nel valorizzare il tuo potenziale nella vita.



Sblocca il tuo potenziale con supporti personalizzati

Rafforza le tue competenze di influenza con risorse dedicate

Con la nostra checklist pratica, puoi compiere passi concreti per migliorare le tue competenze di Potere e influenza. Ogni punto è pensato per tradurre le intuizioni del report in azioni efficaci. Invece di non sapere da dove iniziare, avrai una guida chiara per concentrarti sulle tecniche che producono risultati tangibili nella tua vita. Questo approccio favorisce la fiducia e sostiene una crescita personale allineata al desiderio di influenzare e ispirare gli altri. Inoltre, puoi accedere a risorse condivise da altri utenti che hanno affrontato sfide simili con successo. Questi suggerimenti, insieme a prodotti selezionati di qualità, offrono strumenti pratici comprovati per migliorare le competenze di influenza. Immagina di avere un assistente AI a disposizione, che accompagna ogni fase del tuo percorso di crescita. Sfruttando intuizioni personalizzate, potrai adottare con sicurezza tecniche di influenza efficaci e coerenti con i tuoi obiettivi. Con tutte queste risorse a disposizione, potrai gestire attivamente il tuo sviluppo e coltivare la capacità di influenzare positivamente la tua vita e chi ti circonda.

Quali strategie utilizzerai per avere successo con potere e influenza?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a scoprire i tuoi punti di forza nascosti e le tue debolezze sconosciute basate sulle percezioni delle persone che ti conoscono. Il nostro servizio ti fornisce feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni per risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze.

Come persona impegnata che conduce una vita frenetica, potresti sentirti come se dovessi fare di più, ma fatichi a prendere una pausa e riflettere sui tuoi contributi. Skills Builders ti offre un'opportunità unica per ottenere reali approfondimenti da persone che ti conoscono meglio e poi utilizzare quegli approfondimenti per sviluppare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi. Con il nostro rapporto completo, grafici dettagliati e raccomandazioni personalizzate, hai gli strumenti necessari per fare la differenza nella tua vita.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Poi, invita altri a fornire un feedback sulle tue prestazioni. I tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. Puoi tenere traccia di questi aggiornamenti e rimanere aggiornato sui tuoi progressi.

Sì, è completamente gratuito utilizzare i nostri questionari, rapporti e piani d'azione. Il nostro obiettivo è supportare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai tutte le informazioni di cui hai bisogno per crescere. Offriamo un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Le tue informazioni non saranno mai vendute o condivise con terze parti, quindi i tuoi dati sono sempre al sicuro con noi.

I tuoi dati sono al sicuro sulla nostra piattaforma e ci prendiamo grande cura per garantire la tua privacy e riservatezza. Puoi essere certo che le tue informazioni non saranno mai compromesse.

A differenza di altri questionari che si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di un contenuto, i nostri questionari e il supporto sono focalizzati sull'aiutarti a avere successo. Ti forniamo un rapporto dettagliato, un piano d'azione e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nel tuo percorso verso una vita migliore.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Miriamo a fornire approfondimenti sui tuoi punti di forza e di debolezza e a rivelare i punti ciechi. Senza questi approfondimenti, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi completare tutti i questionari se lo desideri, e il prezzo rimarrà sempre gratuito. I nostri questionari coprono una varietà di argomenti, quindi puoi scegliere quelli che sono più pertinenti alle tue esigenze.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo un'email con l'invito e un link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere sui social media o utilizzare per creare il tuo invito. Sta a te scegliere cosa funziona meglio per te.

Non è obbligatorio, ma ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input. Facendo così, puoi ottenere intuizioni da diverse prospettive e evitare pregiudizi che potrebbero limitare la tua crescita. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Comprendiamo che raccogliere input può essere difficile, ma non preoccuparti, puoi sempre inviare promemoria a coloro che non hanno ancora risposto. Inoltre, puoi invitare più persone a partecipare al questionario per compensare eventuali bias. Anche se raccomandiamo di ottenere input da almeno cinque persone, qualsiasi quantità di input può comunque essere preziosa.

Il tuo rapporto fornirà una panoramica completa delle tue competenze basata sul feedback di coloro che ti conoscono meglio. Mostrerà quanto bene hai ottenuto punteggi in diverse aree e fornirà feedback, azioni e raccomandazioni per il miglioramento.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati, a meno che tu non scelga di renderli pubblici condividendo il link con altri. Rispettiamo la tua privacy e vogliamo assicurarci che tu ti senta a tuo agio e al sicuro quando utilizzi la nostra piattaforma.

Assolutamente! I nostri questionari sono sviluppati sulla base di ricerche approfondite e vengono regolarmente controllati da esperti. Utilizziamo software avanzati per generare i tuoi risultati, che possono essere ulteriormente personalizzati disattivando i risultati per persone specifiche se necessario. Il nostro obiettivo è fornirti feedback accurati e affidabili per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali.

Il rapporto gratuito fornisce preziose informazioni, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. Se sei interessato a informazioni più dettagliate, come grafici per domanda, hai la possibilità di passare al rapporto completo. Crediamo che la crescita personale debba essere accessibile a tutti, ma la versione a pagamento ci consente di continuare a sviluppare e migliorare la nostra piattaforma.

I tuoi risultati possono essere confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche filtrare i risultati per genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in circostanze simili.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno completa il questionario e invia il proprio input. Se hai abilitato le notifiche, riceverai questi messaggi ogni volta che le persone forniscono feedback.

È normale avere percezioni diverse di te stesso, e ti incoraggiamo a mantenere una mente aperta quando esamini i tuoi risultati. Tuttavia, se credi che qualcuno abbia fornito un input inaccurato o poco utile, puoi disabilitare il suo contributo ai tuoi risultati. Questo garantirà che il tuo feedback sia il più accurato e utile possibile.

Un piano d'azione è un elenco di passi pratici che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. In base ai tuoi risultati, ti forniamo un piano d'azione personalizzato che contiene azioni specifiche che puoi intraprendere per affrontare le tue aree di miglioramento. Man mano che completi ogni azione, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere e svilupparti.

Ti forniremo raccomandazioni personalizzate per risorse che possono aiutarti a migliorare le tue competenze. Queste raccomandazioni possono includere articoli, libri, video o corsi che soddisfano i nostri elevati standard di qualità e rilevanza. Aggiorniamo e ampliamo continuamente le nostre raccomandazioni, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove risorse.

Le risorse condivise sono risorse che altri hanno trovato utili per affrontare vari aspetti della vita. Condividendo ciò che ti ha aiutato, stai contribuendo a una comunità focalizzata sulla crescita personale e sul benessere. Queste risorse condivise possono offrire preziose indicazioni e supporto agli altri mentre lavorano per una vita più appagante e equilibrata.

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