Descúbrete con nuestro quiz gratis de Poder e Influencia

Empieza tu camino hacia el autoconocimiento con nuestro innovador quiz de Poder e Influencia, diseñado para darte una visión completa de tus habilidades para la vida. A diferencia de los quizzes tradicionales, te damos la oportunidad de invitar a parejas cercanas, amigos, familia o colegas para que compartan sus puntos de vista, revelando tus fortalezas ocultas y posibles puntos ciegos. Esta poderosa información te ayuda a entenderte desde una perspectiva más rica y significativa. Obtén un reporte detallado con gráficos completos, para que veas exactamente dónde estás en comparación con otros.

Además de nuestras estrategias comprobadas de poder e influencia, recibirás un plan de acción personalizado gratis para ayudarte a mejorar tus habilidades para la vida. Profundiza con una gran cantidad de recursos creados por otros usuarios como tú, ofreciéndote un conjunto de herramientas comunitarias para un crecimiento continuo. Además, nuestro exclusivo coach de IA está disponible para guiarte en cada paso de tu desarrollo personal. Ya sea que decidas mantener tus resultados privados o compartirlos con otros, verás que nuestro servicio fomenta un ambiente de aprendizaje inclusivo y amplio.

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2. Invita a otros (opcional)

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Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you switch up your leadership style depending on the situation?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aplicar diferentes estilos de liderazgo significa usar varias formas de liderar según lo que pida la situación.

Do you get people pumped to go after their goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Motivar es inspirar y animar a alguien para que haga algo.

Do you hand off tasks and responsibilities to other people in a good way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Delegar es pasarle tareas o responsabilidades a otra persona.

Do you give your team enough support?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apoyar en el liderazgo significa dar ayuda, orientación y ánimo.

Do you make an effort to get your team to work together?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fomentar la colaboración en el liderazgo significa animar a las personas a trabajar juntas con otras para lograr un objetivo común.

Do you pick up on and read facial expressions to get what other people are feeling or thinking?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer expresiones faciales significa que puedes entender las emociones que alguien muestra con los gestos de su cara.

Do you get what different nonverbal gestures mean?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El significado de los gestos es entender la comunicación no verbal que se expresa con el lenguaje corporal.

Are you good at picking up on and understanding what someone's posture is saying?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Leer la postura de alguien es poder interpretar y entender las señales no verbales que transmite la posición y alineación del cuerpo de una persona.

Do you pick up on tone when people talk, noticing the little differences in how they say things?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Captar la tonalidad significa que puedes interpretar las pequeñas variaciones en el tono y la entonación de la voz de alguien para entender cómo se siente.

Do you keep good eye contact when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener buen contacto visual es mirar a alguien a los ojos sin que se vuelva incómodo.

Do you show respect to people in your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar a los demás es tratar a alguien con amabilidad y reconocer su valor y sus límites.

Do you talk openly with people to build good relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar abiertamente es decir lo que piensas, sientes y te preocupa de forma honesta y sin esconder nada.

Do you try to keep things equal in your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar la igualdad en las relaciones significa asegurarse de que el poder esté equilibrado.

Do you usually reach out and keep in touch with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar seguido significa que te tomas el tiempo de hablar y acercarte a alguien regularmente para fortalecer y mantener la relación.

Do you bring something valuable to your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Valor de intercambio significa que las personas en la relación tienen algo valioso que ofrecerse mutuamente.

Do you stick to your promises?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus compromisos.

Do you keep it real when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto es decir siempre la verdad y no engañar a los demás.

Do you keep your promises so people know they can count on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser de fiar significa que los demás pueden contar contigo.

Do you talk openly about what you’re planning to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser transparente significa que compartes información abiertamente, sin guardarte detalles importantes.

Can you get past self-doubt?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar las dudas sobre ti mismo es confiar más en lo que puedes hacer.

Do you use what you're good at to boost your confidence?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus puntos fuertes es usar esas habilidades y talentos únicos que tienes.

Do you use your past wins to give yourself a confidence boost?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus éxitos anteriores significa usar lo que ya lograste para aumentar la confianza que tienes en ti mismo.

Are you cool with the fact that your abilities are what they are right now, but you can get better over time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser tan bueno como eres significa reconocer lo que puedes hacer ahora, sin sentirte presionado a rendir más allá de lo que puedes.

Do you stick to your own standards?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir según tus propias reglas significa que deberías intentar cumplir tus propias expectativas en vez de las (a veces imposibles) expectativas de los demás.

¿Tú transmites tus mensajes de forma que realmente impacten?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer que tus mensajes tengan impacto significa usar técnicas verbales efectivas para asegurarte de que alguien se deje influenciar por lo que dices.

¿Piensas antes de hablar, pensando en cómo pueden afectar tus palabras?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar antes de hablar significa que te tomas un momento para pensar bien lo que vas a decir antes de soltarlo.

¿Usas un lenguaje conciso cuando te comunicas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar un lenguaje conciso es decir lo que piensas de forma clara, sin palabras innecesarias o repetidas.

¿Usas bien la entonación cuando hablas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar una buena entonación significa elegir bien el tono de voz, el volumen y la forma de hablar para que se entienda lo que quieres decir.

¿Analizas los intereses de todas las personas involucradas cuando negocias?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar intereses es fijarse en lo que motiva a los demás.

Do you give people props for their effort?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el esfuerzo es reconocer y valorar el trabajo duro y la dedicación.

¿Tú das primero, antes de pedir lo que quieres?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dar primero significa ofrecer algo de valor antes de pedir algo a cambio.

Do you help others take charge of what they do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fomentar la autonomía es ayudar a que alguien sea más independiente y autosuficiente, dándole la libertad de tomar sus propias decisiones y hacerse cargo de lo que hace.

¿Buscas encontrar soluciones donde todos ganen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar soluciones donde todos ganen es encontrar acuerdos que beneficien a todos.

Do you let people know you believe in what they can do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrar confianza en las habilidades de alguien significa que crees en su potencial para lograrlo.

¿Dices lo que quieres cuando negocias?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Decir lo que quieres es hablar de lo que quieres lograr.

Do you give people shoutouts for their wins in front of others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Celebrar logros en público significa reconocer y felicitar los logros de alguien delante de otras personas.

¿Sueles buscar varias opciones cuando negocias?

Nunca hago eso

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Tener opciones es ofrecer diferentes resultados aceptables para evitar dar un ultimátum.

Do you help people use what they're best at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las fortalezas es identificar y usar las habilidades y talentos únicos de cada persona.

¿Te vas de una negociación cuando las condiciones no te convienen?

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Estar dispuesto a irse significa que alguien debería estar listo para terminar una negociación y no conformarse con un resultado perdedor.

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Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades de Poder e Influencia

Muchas herramientas tradicionales de autoevaluación limitan su capacidad a validar solo nuestra autopercepción. A menudo nos calificamos según cómo creemos que rendimos, lo que significa que nuestros resultados son inherentemente sesgados y ofrecen poca visión sobre el verdadero alcance de nuestras habilidades. Cuando se trata de desarrollar habilidades cruciales para la Vida, como el Poder y la Influencia, estos puntos ciegos en nuestra autoevaluación pueden frenar mucho nuestro progreso. Sin retroalimentación externa, puede que no te des cuenta de dónde están tus verdaderas fortalezas, o peor, podrías ignorar áreas que necesitan mejorar. Esta falta de comprensión completa puede bloquear tu crecimiento y limitar tu potencial.

Este sesgo de autopercepción al evaluar habilidades para la Vida puede crear un ciclo que frena tu desarrollo personal y éxito profesional. Ya sea que busques una carrera satisfactoria o mejorar tus relaciones personales, pasar por alto componentes esenciales de tus habilidades de Poder e Influencia puede llevar a oportunidades frustradas. Podrías quedarte atrás respecto a tus compañeros, tener dificultades para alcanzar metas personales o batallar para mantener relaciones significativas. La desconexión entre cómo crees que rindes y cómo otros te perciben puede dejar aspectos críticos de tu vida vulnerables. Especialmente en áreas donde te imaginas competente, pero podrías ser visto como falto, las consecuencias pueden afectar varias dimensiones de tu Vida.

Skills Builders ofrece una solución revolucionaria. Con nuestro enfoque, invitas a quienes te observan en diferentes contextos—ya sean compañeros de trabajo, familia o amigos—a dar su opinión. Al alinear sus perspectivas con la tuya, revelamos fortalezas ocultas y debilidades subyacentes en tus habilidades de Poder e Influencia para la Vida. Estos insights son clave para desarrollar una imagen completa de tus capacidades. No solo descubrimos estos insights, sino que también te damos estrategias y recursos prácticos para cerrar brechas y potenciar tus fortalezas. Nuestro apoyo, que incluye acceso a una biblioteca dedicada y planes personalizados, está diseñado para impulsar tu progreso y éxito en todas las áreas de la Vida. Ya sea que quieras liderar mejor, profundizar conexiones personales o aumentar tu influencia, Skills Builders te equipa con las perspectivas y herramientas para triunfar.

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Con tu reporte gratis, puedes profundizar en tus habilidades de Poder e Influencia, identificando fortalezas, debilidades y áreas para crecer. Los gráficos completos no solo hacen que tus resultados sean visualmente atractivos, sino que también te permiten seguir tu progreso con el tiempo. Imagínate poder identificar exactamente en qué destacas y dónde te convendría enfocar tus esfuerzos para mejorar tus técnicas de influencia en lo personal y profesional. Este conocimiento te da el poder de tomar pasos concretos para dominar técnicas de influencia que cambian la vida, haciendo que cada interacción tenga más impacto. Al recibir retroalimentación basada en tus resultados únicos, puedes comparar tu desempeño con los promedios y tener una perspectiva más clara de dónde estás. Esta comparación te motiva a mejorar mientras te conecta con una comunidad de aprendices. Con prácticas seguras de datos, puedes explorar tus ideas con confianza; valoramos tu privacidad tanto como tu crecimiento. Además, con notificaciones de actualizaciones, siempre estarás al tanto del desarrollo de tus habilidades. ¡Aprovecha esta oportunidad para desbloquear todo tu potencial y crear un cambio duradero en tu vida gracias a las habilidades de influencia que estás descubriendo!

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Mejora tus habilidades de poder e influencia a través de la conexión

Al recoger opiniones de otros, puedes descubrir perspectivas valiosas sobre cómo te ven en tus círculos sociales y profesionales. Este feedback abre la puerta para entender tus habilidades de influencia desde un punto de vista nuevo, permitiéndote identificar fortalezas y posibles puntos ciegos. Imagínate entendiendo cómo tu presencia y acciones resuenan con tus colegas, lo que puede moldear tu forma de interactuar, aumentar tu confianza y mejorar tu capacidad para impactar positivamente a quienes te rodean.Además, la opción de compartir tus resultados públicamente ofrece una oportunidad para la transparencia y responsabilidad. Imagínate inspirando a otros mientras recibes ánimos de tu red con aplausos, creando un ambiente de apoyo que impulsa tu crecimiento. Este sentido de comunidad no solo refuerza tu compromiso con la superación personal, sino que también fomenta lazos con otros que tienen metas similares en desarrollar sus habilidades de influencia. Al participar activamente con estas funciones sociales, estás preparando el camino para un viaje dinámico de desarrollo personal e influencia impactante que va mucho más allá de ti mismo.

¿Qué percepciones vas a descubrir sobre tu poder e influencia?

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Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

Aidan es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu informe, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Con Aidan, tu coach de chat IA, recibes retroalimentación instantánea y personalizada sobre tus resultados de Poder e Influencia. Aidan te ayuda a desglosar tu informe, explica qué significan tus puntuaciones y ofrece consejos prácticos para situaciones reales. Ya sea que quieras mejorar tu comunicación, aumentar tu confianza o manejar los retos con más facilidad, Aidan está listo para guiarte con métodos probados de habilidades de influencia adaptados a tus necesidades.

Chatear con Aidan se siente como tener un mentor que te apoya a tu lado. Puedes hacer preguntas, obtener estrategias paso a paso y recibir ánimo cuando lo necesites. Este apoyo práctico hace que sea más fácil convertir los conocimientos en acción, para que veas progreso real en tus relaciones, carrera y bienestar general. Con la ayuda de Aidan, desarrollarás estrategias de poder e influencia impactantes que se ajustan a tu camino único en la vida.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

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Acerca de Skills Builders

¡Bienvenido a Skills Builders, la plataforma en línea dedicada a ayudarte a mejorar tus habilidades y lograr la vida que deseas! Entendemos que navegar a través de los compromisos de la vida puede ser un desafío. Equilibrar responsabilidades, hacer un impacto positivo, encontrar tiempo de calidad con tus seres queridos y gestionar tu tiempo de manera efectiva puede sentirse abrumador.


Ahí es donde entra Skills Builders. Nuestra plataforma gratuita está diseñada específicamente para ayudarte a evaluar y mejorar tus habilidades de Poder e Influencia, que juegan un papel crucial en la formación de tu vida. Al obtener una comprensión más profunda de tus fortalezas y debilidades en esta área, puedes tomar medidas concretas hacia el crecimiento personal y el éxito.


Con los valiosos conocimientos proporcionados por aquellos que mejor te conocen, Skills Builders ofrece una visión integral de tu nivel de habilidad actual. Nuestro informe detallado y fácil de usar presenta comentarios personalizados y gráficos completos, lo que te permite obtener una imagen clara de tus habilidades. Incluso puedes compartir tus resultados con otros, involucrándolos en tu viaje hacia la superación personal.


Reconociendo la importancia de la gestión del tiempo, hemos hecho que nuestra plataforma sea fácilmente accesible y conveniente para personas con vidas ocupadas. Ten la seguridad de que tus datos están seguros con nosotros, y recibirás notificaciones oportunas cada vez que tu informe sea actualizado.


Al utilizar Skills Builders, estás dando un paso significativo hacia el mantenimiento de un estilo de vida saludable, haciendo un impacto positivo en tu comunidad y fortaleciendo tus relaciones. Nuestro plan de acción adaptativo y recomendaciones personalizadas, basadas en tus resultados, proporcionan la orientación que necesitas para desarrollar tus habilidades de Poder e Influencia y alcanzar tus metas.


¡No esperes más! Comienza el cuestionario hoy y emprende un viaje de superación personal. Deja que Skills Builders te ayude a convertirte en la mejor versión de ti mismo y desbloquear tu verdadero potencial en la vida.



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Potencia Tus Habilidades de Influencia con Recursos Expertos

Con nuestra lista de verificación práctica, puedes dar pasos concretos para mejorar tus habilidades de Poder e Influencia. Cada punto está diseñado para lograr un progreso real, transformando los insights de tu reporte en aplicaciones prácticas. En vez de sentirte abrumado sobre por dónde empezar, tienes una hoja de ruta clara para seguir, asegurándote de enfocarte en las técnicas que darán los resultados más impactantes en tu vida. Este enfoque proactivo no solo aumentará tu confianza, sino que también facilitará un crecimiento personal que se alinea directamente con tu ambición de liderar e inspirar a otros.Además, puedes conectar con recursos compartidos por otros usuarios que han superado desafíos similares. Estas recomendaciones, junto con nuestros productos de calidad seleccionados, ofrecen herramientas prácticas que han demostrado mejorar las habilidades de influencia. Imagina tener coaching con IA al alcance de tu mano, guiándote en las distintas etapas de tu camino de crecimiento. Aprovechando insights personalizados, puedes adoptar con confianza las técnicas de influencia que más resuenan con tus metas. Con cada función de apoyo a tu disposición, puedes tomar el control de tu desarrollo y cultivar el poder para influir de verdad en tu vida y en la de quienes te rodean.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a descubrir tus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas basadas en las percepciones de personas que te conocen. Nuestro servicio te proporciona comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones de recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades.

Como una persona ocupada que lleva una vida ajetreada, puede que sientas que necesitas hacer más, pero luchas por tomarte un respiro y reflexionar sobre tus contribuciones. Skills Builders te brinda una oportunidad única para obtener información real de personas que te conocen mejor, y luego usar esa información para desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas. Con nuestro informe completo, gráficos detallados y recomendaciones personalizadas, tienes las herramientas que necesitas para marcar la diferencia en tu vida.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Luego, invita a otros a proporcionar información sobre tu rendimiento. Tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Puedes hacer un seguimiento de estas actualizaciones y mantenerte al tanto de tu progreso.

Sí, es completamente gratuito usar nuestros cuestionarios, informes y planes de acción. Nuestro objetivo es apoyar a tantas personas como podamos y mantener nuestro servicio accesible para todos. Con nuestro informe gratuito, obtendrás toda la información que necesitas para crecer. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Tu información nunca será vendida ni compartida con terceros, por lo que tus datos siempre están seguros con nosotros.

Tus datos están seguros en nuestra plataforma, y cuidamos mucho de garantizar tu privacidad y confidencialidad. Puedes estar seguro de que tu información nunca será comprometida.

A diferencia de otros cuestionarios que se centran en obtener tu información de contacto o promocionar un contenido, nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos un informe detallado, un plan de acción práctico y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu camino hacia una vida mejor.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Nuestro objetivo es aportar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, y el precio siempre seguirá siendo gratuito. Nuestros cuestionarios cubren una variedad de temas, por lo que puedes elegir los que sean más relevantes para tus necesidades.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y un enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir en las redes sociales o usar para crear tu propia invitación. Depende de ti elegir lo que mejor funcione para ti.

No es obligatorio, pero recomendamos encarecidamente invitar a otros a proporcionar información. Al hacerlo, puedes obtener información desde diferentes perspectivas y evitar sesgos que pueden limitar tu crecimiento. Cuanta más información recibas, más precisos serán tus resultados.

Entendemos que reunir información puede ser un desafío, pero no te preocupes, siempre puedes enviar recordatorios a aquellos que aún no han respondido. Además, puedes invitar a más personas a participar en el cuestionario para compensar cualquier sesgo. Si bien recomendamos obtener la opinión de al menos cinco personas, cualquier cantidad de información puede seguir siendo valiosa.

Tu informe proporcionará una visión general completa de tus habilidades basada en los comentarios de quienes mejor te conocen. Mostrará qué tan bien puntuaste en diferentes áreas y proporcionará comentarios, acciones y recomendaciones para la mejora.

Solo tú puedes ver tus resultados, a menos que decidas hacerlos públicos compartiendo el enlace con otros. Respetamos tu privacidad y queremos asegurarnos de que te sientas cómodo y seguro al usar nuestra plataforma.

¡Absolutamente! Nuestros cuestionarios se desarrollan basándose en una extensa investigación y son revisados regularmente por expertos. Utilizamos software avanzado para generar tus resultados, que pueden ser personalizados aún más desactivando los resultados de personas específicas si es necesario. Nuestro objetivo es proporcionarte comentarios precisos y confiables para ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales.

El informe gratuito te brinda toda la información importante y recomendaciones que necesitas para mejorar tus habilidades. El informe completo incluye información más detallada, como gráficos y tablas, y está disponible para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer. Pregunta: ¿Cómo hago para co

Tus resultados pueden compararse con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes filtrar los resultados por género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo te comparas con otros en circunstancias similares.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien complete el cuestionario y envíe su opinión. Si has habilitado las notificaciones, recibirás estos mensajes tan a menudo como las personas proporcionen comentarios.

Es normal tener diferentes percepciones de uno mismo, y te animamos a mantener una mente abierta al revisar tus resultados. Sin embargo, si crees que alguien proporcionó información inexacta o poco útil, puedes desactivar su contribución a tus resultados. Esto garantizará que tus comentarios sean lo más precisos y útiles posible.

Un plan de acción es una lista de pasos prácticos que puedes tomar para mejorar tus habilidades y alcanzar tus metas. Basado en tus resultados, te proporcionamos un plan de acción personalizado que contiene acciones específicas que puedes tomar para abordar tus áreas de mejora. A medida que completes cada acción, se agregarán nuevas para ayudarte a seguir creciendo y desarrollándote.

Te proporcionaremos recomendaciones personalizadas de recursos que pueden ayudarte a mejorar tus habilidades. Estas recomendaciones pueden incluir artículos, libros, videos o cursos que cumplan con nuestros altos estándares de calidad y relevancia. Actualizamos y ampliamos continuamente nuestras recomendaciones, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente para nuevos recursos.

Los recursos compartidos son recursos que otros han encontrado útiles para navegar por varios aspectos de la vida. Al compartir lo que te ha ayudado, estás contribuyendo a una comunidad enfocada en el crecimiento personal y el bienestar. Estos recursos compartidos pueden ofrecer orientación y apoyo valiosos a otros mientras trabajan hacia una vida más plena y equilibrada.
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