Favorisci lo sviluppo professionale con una valutazione gratuita della mentalità aperta

Intraprendi un percorso di autoanalisi con la nostra valutazione gratuita della mentalità aperta, pensata per chi desidera crescere professionalmente. Questo questionario supera le valutazioni tradizionali, permettendoti di osservarti attraverso il feedback di colleghi, amici e familiari. Coinvolgendo altri nella valutazione, ottieni una visione più completa dei tuoi punti di forza nascosti e delle aree meno evidenti. Con la nostra valutazione delle competenze di mentalità aperta per i professionisti, scopri come le tue percezioni si confrontano con le tue aspirazioni lavorative.

Approfondisci con un report dettagliato gratuito, corredato da grafici esplicativi che offrono una rappresentazione chiara dei tuoi risultati. Confronta i tuoi dati con le medie degli altri utenti per comprendere meglio la tua posizione nel contesto professionale. Riceverai inoltre un riepilogo personalizzato del feedback per interpretare i risultati e definire un percorso professionale più consapevole. Per supportare ulteriormente il tuo sviluppo, è disponibile un assistente AI gratuito che facilita l’interpretazione e la navigazione dei tuoi dati.

Approfondisci la tua carriera con intuizioni esclusive

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Questionario sulla mentalità aperta

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Di solito osservi e analizzi una situazione prima di tirare le tue conclusioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Osservare la situazione vuol dire che guardi bene cosa succede intorno a te senza giudicare o saltare subito alle conclusioni.

Valuti in modo critico le diverse fonti di informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'input vuol dire capire se le informazioni che hai sono davvero utili oppure no.

Metti mai in discussione le tue convinzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le convinzioni vuol dire sfidare le idee che dai per scontate per vedere se sono davvero valide.

Ti capita di considerare punti di vista diversi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Considerare punti di vista diversi vuol dire che esplori varie opinioni per avere una visione più ampia.

Pensi con la tua testa senza farti troppo influenzare dagli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare in modo indipendente vuol dire che una persona riesce a farsi le proprie opinioni ragionate.

Ti capita di trarre conclusioni usando il ragionamento logico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni basate sulle prove vuol dire usare fatti e ragionamento logico per arrivare a giudizi informati.

Vedi le sfide come occasioni per crescere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vedere le sfide come opportunità vuol dire che prendi ostacoli e difficoltà come occasioni per imparare o fare dei passi avanti.

Rifletti davvero sui tuoi fallimenti e impari da quello che succede?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riflettere sui fallimenti vuol dire prendersi un attimo per analizzare e imparare dagli errori che hai fatto in passato.

Cerchi davvero di lasciar perdere i dubbi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare i dubbi vuol dire che lasci da parte tutte le incertezze.

Cerchi attivamente le critiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare a cercare attivamente feedback dagli altri.

Riesci davvero a riconoscere e capire le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La consapevolezza di sé è la capacità di una persona di riconoscere e capire le proprie emozioni.

Mostri empatia verso gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'empatia vuol dire che riesci a capire e condividere quello che provano gli altri.

Riesci a restare nel presente quando gli altri esprimono le loro emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere nel momento vuol dire che sei consapevole delle emozioni che provi adesso, invece di farti prendere da quelle del passato.

Sei bravo a gestire le situazioni sociali con intelligenza emotiva?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Le capacità interpersonali sono il modo in cui una persona riesce a connettersi con gli altri a livello emotivo.

Mostri integrità quando ti trovi in situazioni emotivamente difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'integrità è la capacità di agire secondo i propri valori.

Ti capita di scrivere quello che pensi per riflettere sulle esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scrivere quello che pensi vuol dire mettere nero su bianco le tue riflessioni.

Ti capita di rivedere le situazioni per imparare dalle tue esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Giudicare le situazioni vuol dire guardare al passato per capire meglio come ti comporti.

Ti interessa sentire il parere degli altri per avere punti di vista diversi su come lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere pareri agli altri vuol dire cercare idee o opinioni da qualcuno che vede le cose da fuori.

Ti guardi dentro con onestà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesto con te stesso vuol dire riconoscere davvero quello che pensi, provi e fai, senza negare le cose che magari non vuoi vedere.

Ti accorgi dei tuoi miglioramenti quando ci pensi su?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare i miglioramenti vuol dire che ti accorgi davvero dei tuoi progressi.

Ti capita di fermarti a riflettere su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare auto-riflessione vuol dire prendersi un attimo per pensare a quello che provi, pensi e fai.

Riesci a capire bene che emozioni provi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le emozioni vuol dire saper capire quali emozioni stai provando.

Capisci le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le tue emozioni vuol dire che riesci a capire come ti senti.

Riesci a riconoscere le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le emozioni vuol dire saper dare valore ai sentimenti.

Esprimi i tuoi sentimenti in modo adatto alla situazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere i tuoi sentimenti nel modo giusto vuol dire comunicare le tue emozioni in modo che gli altri possano capire e immedesimarsi in come ti senti.

Riesci a cambiare idea quando le tue convinzioni ti bloccano e non ti fanno andare avanti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconsiderare le idee che hai già vuol dire ripensare alle tue convinzioni e ai tuoi pregiudizi di adesso.

Ti accorgi dei tuoi bias?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i bias cognitivi vuol dire essere consapevoli dei pregiudizi che influenzano il modo in cui pensi.

Metti mai in discussione le tue abitudini e i tuoi modi di pensare più radicati?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le abitudini radicate vuol dire sfidare quei comportamenti e modi di pensare che ormai sono diventati automatici.

Ti capita di provare nuovi comportamenti per lasciarti alle spalle le vecchie abitudini?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in pratica nuove abitudini vuol dire ripetere delle azioni per creare abitudini nuove che siano meglio di quelle vecchie.

Formuli delle ipotesi quando fai esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Formulare ipotesi vuol dire fare previsioni su come potrebbero andare le cose.

Ti capita di progettare esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Progettare esperimenti vuol dire creare un modo organizzato e controllato per raccogliere dati e mettere alla prova delle ipotesi.

Raccogli e analizzi i dati per migliorare i tuoi esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere dati vuol dire prendere informazioni.

Riesci a tirare fuori intuizioni utili dai dati che raccogli durante gli esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tirare fuori intuizioni utili vuol dire capire e interpretare i dati che hai raccolto dagli esperimenti per arrivare a conclusioni che servono davvero.

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo un questionario gratuito sulla mentalità aperta può influenzare la tua crescita?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Pensiero critico

Metti in discussione le assunzioni considera diverse prospettive e applica il ragionamento logico

Mentalità di crescita

Un sistema di credenze che promuove la ricerca del miglioramento

Intelligenza emotiva

Comprendere e gestire le emozioni sia dentro di sé che negli altri

Autoriflessione

Impegnarsi in esercizi introspettivi per ottenere una comprensione più profonda di se stessi

Espressione emotiva

Trasmettere e comunicare le proprie emozioni agli altri

Disimparare

Lasciare andare conoscenze credenze e comportamenti obsoleti

Sperimentazione

Esplora nuove idee metodi e approcci per migliorare i risultati

In che modo la mentalità aperta può sostenere il tuo sviluppo professionale?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta le tue competenze di mentalità aperta

Muoversi nel contesto dello sviluppo professionale richiede una solida consapevolezza di sé. Tuttavia, i questionari tradizionali spesso si limitano all’autovalutazione, offrendo una visione parziale basata solo sulla percezione personale delle proprie prestazioni. Questo approccio fornisce feedback superficiali, senza considerare punti ciechi o talenti nascosti. Senza un contributo esterno, rischi di perdere informazioni essenziali sulle tue competenze di mentalità aperta, fondamentali per il successo professionale.

Il bias dell’autopercezione può limitare significativamente il tuo sviluppo. Quando ti auto-valuti, è facile non riconoscere aspetti importanti delle tue capacità di mentalità aperta. Senza un riscontro esterno, potresti perdere opportunità cruciali, compromettere relazioni professionali o rimanere indietro rispetto ai colleghi. Particolarmente critici sono gli ambiti in cui ti senti competente, ma dove gli altri individuano margini di miglioramento. Ignorare queste discrepanze può rallentare il tuo percorso e influire negativamente sui risultati professionali.

Con Skills Builders, ottieni una visione completa confrontando la tua autovalutazione con il feedback di colleghi fidati, mentori o amici. Questo input essenziale ti aiuta a identificare punti di forza della tua mentalità aperta non evidenti e le aree su cui intervenire. Grazie al nostro approccio innovativo, comprendi a fondo le tue competenze professionali. Abbiniamo queste informazioni a strumenti e strategie concrete, personalizzate per il tuo percorso, per supportare il miglioramento delle tue abilità di mentalità aperta e favorire la crescita della tua carriera. La piattaforma offre risorse che non solo forniscono feedback esterni, ma anche strumenti per sviluppare competenze in leadership, networking, costruzione di relazioni e ambiti personali. Questa combinazione di feedback e risorse facilita un progresso più efficace, consolidando il cammino verso una carriera dinamica e strutturata.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Visualizza le tue prestazioni con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Ottieni un vantaggio competitivo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi le persone che ti supportano con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi di carriera con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

Coaching AI

Guida basata sull'AI per navigare i tuoi risultati

Invita Altri

Ottieni risposte rapide invitando altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Cresci più velocemente con feedback personalizzato

Saluti

Fatti riconoscere dalla tua rete

Real Insights

Scopri i punti di forza personali e le aree di miglioramento con il contributo di chi ti conosce

Ricevi notifiche

Investi il tuo tempo in te stesso; ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Concentrati su come ottenere quella promozione perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Valorizza le tue competenze di mentalità aperta per il successo professionale

Converti le intuizioni in azioni e opportunità

Con il report gratuito, riceverai analisi personalizzate che ti consentono di comprendere le tue competenze di mentalità aperta in modo approfondito. Utilizza grafici dettagliati per visualizzare punti di forza e aree di miglioramento, ottenendo la chiarezza necessaria per pianificare strategicamente il tuo sviluppo professionale. Confrontando i tuoi risultati con le medie, potrai valutare i tuoi progressi rispetto ai colleghi, supportando una crescita consapevole nella tua carriera. Il feedback personalizzato basato sui tuoi dati fungerà da guida per il tuo sviluppo, indirizzandoti verso risorse pertinenti per professionisti. Riceverai notifiche per mantenere il coinvolgimento nel tuo percorso di crescita. Inoltre, la tua privacy è tutelata con la massima attenzione: i dati non saranno mai condivisi o venduti, permettendoti di concentrarti sul miglioramento delle tue competenze senza preoccupazioni. Approfitta di questa opportunità per avanzare con sicurezza nella tua carriera.

Come si posiziona la tua mentalità aperta rispetto a quella degli altri?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Potenzia la tua carriera attraverso la connettività sociale

Utilizza le intuizioni collettive per un miglioramento personale

Richiedendo il parere di altri, puoi ottenere prospettive preziose sulle tue competenze di mentalità aperta che potresti non aver considerato. Questo feedback amplia la tua consapevolezza, aiutandoti a identificare punti di forza e aree di sviluppo. Condividendo i risultati pubblici opzionali, favorisci un dialogo costruttivo nella tua rete professionale, promuovendo una cultura di supporto e crescita collaborativa che sostiene il tuo percorso verso un maggiore successo. Ricevere riconoscimenti e incoraggiamenti dalla tua rete non solo rafforza la motivazione, ma crea un senso di comunità attorno al tuo sviluppo professionale. Questo ambiente di sostegno ti incoraggia a intraprendere passi significativi nella tua carriera, sapendo di avere alleati che sostengono i tuoi progressi. Interagire con gli altri mentre sviluppi le tue competenze di mentalità aperta rafforza la tua identità professionale, fornendoti la sicurezza per affrontare nuove opportunità. Usa queste funzionalità social per coltivare connessioni che favoriscono la tua crescita e aprono nuove strade nel tuo percorso professionale.

Cosa ti rivelerà una mentalità aperta?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul report, richiedere chiarimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati

Con AidOn, il tuo assistente AI personale, ricevi interpretazioni immediate e personalizzate basate sui risultati della tua valutazione della mentalità aperta. AidOn facilita la comprensione del feedback, evidenziando punti di forza e aree di miglioramento, utilizzando un linguaggio chiaro e accessibile. Questo ti consente di identificare con precisione gli aspetti su cui intervenire nel tuo percorso professionale, senza incertezze o confusione.

Che tu voglia migliorare la tua adattabilità, la collaborazione o sviluppare nuove strategie di crescita, AidOn è disponibile per supportarti nell’interpretazione dei dati. Puoi porre domande e ricevere spiegazioni contestuali mentre lavori per raggiungere i tuoi obiettivi. Questo supporto basato sull’AI ti offre chiarezza e strumenti per comprendere meglio la tua mentalità aperta, facilitando decisioni informate nel tuo sviluppo professionale.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo la mentalità aperta può influenzare il tuo percorso professionale?

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Informazioni su Skills Builders

Se desideri approfondire le tue competenze di mentalità aperta e favorire lo sviluppo della tua carriera, Skills Builders è dedicato a supportare individui come te nel raggiungimento dei propri obiettivi professionali. Comprendiamo che persone motivate e ambiziose cercano realizzazione e desiderano contribuire positivamente nel loro ambito. Che tu sia focalizzato sulla crescita personale o sull’impatto nella tua comunità, la nostra piattaforma offre supporto in ogni fase del percorso.


Crediamo che ogni persona possieda competenze e talenti unici che possono essere sviluppati e affinati. La nostra piattaforma propone una vasta gamma di risorse e strumenti per ampliare conoscenze e abilità, con particolare attenzione allo sviluppo personale e professionale. Attraverso questionari gratuiti e report dettagliati, riceverai feedback da persone che ti conoscono realmente. Inoltre, grafici completi e funzionalità di confronto ti aiuteranno a comprendere la tua posizione attuale e a definire azioni concrete per migliorare.


Riconosciamo che superare l’autocritica e i dubbi può essere complesso. Per questo, i nostri piani d’azione adattivi e le raccomandazioni basate sui risultati ti accompagneranno nello sviluppo delle tue competenze e nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. Man mano che progredirai, potrai riconoscere i tuoi successi con maggiore consapevolezza.


Le pressioni finanziarie e sociali possono aggiungere stress al percorso di crescita personale e professionale. Per ridurre questo peso, offriamo questionari e report completamente gratuiti. Hai inoltre la possibilità di invitare altri direttamente dalla pagina dei risultati e condividere i tuoi progressi se lo desideri.


In sintesi, Skills Builders è la piattaforma ideale per chi vuole sviluppare il proprio potenziale e raggiungere obiettivi professionali. Con questionari gratuiti, report dettagliati, feedback personalizzati e risorse da una comunità di persone affini, otterrai intuizioni e indicazioni per ampliare le tue competenze. Unisciti a noi oggi e inizia un percorso verso un futuro professionale più consapevole.



Sviluppa le tue competenze di mentalità aperta con supporto dedicato

Potenzia il tuo percorso di crescita con strumenti essenziali

Con una checklist dettagliata di azioni, puoi intraprendere passi concreti per migliorare le tue competenze di mentalità aperta e prepararti a nuove opportunità professionali. Questa guida pratica evidenzia le aree specifiche di sviluppo e ti aiuta a mantenere la concentrazione per ottenere riconoscimenti nel lavoro. Integrando prodotti selezionati, puoi arricchire la tua esperienza di apprendimento con strumenti adeguati al tuo percorso. Inoltre, accedere alle risorse condivise da altri utenti ti offre un senso di comunità, permettendoti di scoprire approcci efficaci adottati da altri nel loro sviluppo professionale. Con il supporto dell’assistente AI, il tuo percorso di crescita diventa più coinvolgente e personalizzato in base alle tue esigenze. Questo supporto dedicato ti consente di affrontare con sicurezza i programmi di sviluppo professionale legati alla mentalità aperta, assicurandoti di valorizzare il tuo potenziale a ogni passo. Inizia oggi il tuo percorso di trasformazione e osserva la tua carriera evolvere.

In che modo la mentalità aperta può far progredire la tua carriera?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.

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