Esplora la tua mentalità aperta: quiz gratuito per le competenze di vita

Vuoi conoscere meglio il tuo potenziale? Il nostro quiz gratuito sulla mentalità aperta offre un metodo innovativo per valutare le tue competenze di vita. A differenza dei questionari tradizionali basati solo sull'autovalutazione, questo approccio ti invita a raccogliere feedback da persone che ti conoscono bene — partner, amici, famiglia o colleghi. Questa doppia prospettiva evidenzia non solo i tuoi punti di forza nascosti, ma anche aspetti che potresti non aver considerato. Otterrai una visione più completa delle tue capacità personali, utile per comprendere meglio il tuo potenziale.

Al termine del quiz, riceverai gratuitamente un report dettagliato con grafici e feedback personalizzati basati sui tuoi risultati. Potrai confrontare i tuoi dati con quelli di altri, stabilire parametri di riferimento e approfondire la tua posizione attuale. La nostra ampia libreria di risorse gratuite, curata dagli utenti, offre strategie pratiche per sviluppare la mentalità aperta e migliorare le competenze di vita. Inoltre, potrai usufruire del supporto continuo del nostro assistente AI, che facilita l'interpretazione dei risultati, così non sarai mai solo nel tuo percorso di crescita.

Accedi a una maggiore chiarezza e consapevolezza per il tuo sviluppo personale

Si prega di ruotare il dispositivo per visualizzare il contenuto

Questionario sulla mentalità aperta

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Di solito osservi e analizzi una situazione prima di tirare le tue conclusioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Osservare la situazione vuol dire che guardi bene cosa succede intorno a te senza giudicare o saltare subito alle conclusioni.

Valuti in modo critico le diverse fonti di informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'input vuol dire capire se le informazioni che hai sono davvero utili oppure no.

Metti mai in discussione le tue convinzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le convinzioni vuol dire sfidare le idee che dai per scontate per vedere se sono davvero valide.

Ti capita di considerare punti di vista diversi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Considerare punti di vista diversi vuol dire che esplori varie opinioni per avere una visione più ampia.

Pensi con la tua testa senza farti troppo influenzare dagli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare in modo indipendente vuol dire che una persona riesce a farsi le proprie opinioni ragionate.

Ti capita di trarre conclusioni usando il ragionamento logico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni basate sulle prove vuol dire usare fatti e ragionamento logico per arrivare a giudizi informati.

Vedi le sfide come occasioni per crescere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vedere le sfide come opportunità vuol dire che prendi ostacoli e difficoltà come occasioni per imparare o fare dei passi avanti.

Rifletti davvero sui tuoi fallimenti e impari da quello che succede?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riflettere sui fallimenti vuol dire prendersi un attimo per analizzare e imparare dagli errori che hai fatto in passato.

Cerchi davvero di lasciar perdere i dubbi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare i dubbi vuol dire che lasci da parte tutte le incertezze.

Cerchi attivamente le critiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare a cercare attivamente feedback dagli altri.

Riesci davvero a riconoscere e capire le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La consapevolezza di sé è la capacità di una persona di riconoscere e capire le proprie emozioni.

Mostri empatia verso gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'empatia vuol dire che riesci a capire e condividere quello che provano gli altri.

Riesci a restare nel presente quando gli altri esprimono le loro emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere nel momento vuol dire che sei consapevole delle emozioni che provi adesso, invece di farti prendere da quelle del passato.

Sei bravo a gestire le situazioni sociali con intelligenza emotiva?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Le capacità interpersonali sono il modo in cui una persona riesce a connettersi con gli altri a livello emotivo.

Mostri integrità quando ti trovi in situazioni emotivamente difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'integrità è la capacità di agire secondo i propri valori.

Ti capita di scrivere quello che pensi per riflettere sulle esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scrivere quello che pensi vuol dire mettere nero su bianco le tue riflessioni.

Ti capita di rivedere le situazioni per imparare dalle tue esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Giudicare le situazioni vuol dire guardare al passato per capire meglio come ti comporti.

Ti interessa sentire il parere degli altri per avere punti di vista diversi su come lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere pareri agli altri vuol dire cercare idee o opinioni da qualcuno che vede le cose da fuori.

Ti guardi dentro con onestà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesto con te stesso vuol dire riconoscere davvero quello che pensi, provi e fai, senza negare le cose che magari non vuoi vedere.

Ti accorgi dei tuoi miglioramenti quando ci pensi su?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare i miglioramenti vuol dire che ti accorgi davvero dei tuoi progressi.

Ti capita di fermarti a riflettere su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare auto-riflessione vuol dire prendersi un attimo per pensare a quello che provi, pensi e fai.

Riesci a capire bene che emozioni provi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le emozioni vuol dire saper capire quali emozioni stai provando.

Capisci le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le tue emozioni vuol dire che riesci a capire come ti senti.

Riesci a riconoscere le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le emozioni vuol dire saper dare valore ai sentimenti.

Esprimi i tuoi sentimenti in modo adatto alla situazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere i tuoi sentimenti nel modo giusto vuol dire comunicare le tue emozioni in modo che gli altri possano capire e immedesimarsi in come ti senti.

Riesci a cambiare idea quando le tue convinzioni ti bloccano e non ti fanno andare avanti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconsiderare le idee che hai già vuol dire ripensare alle tue convinzioni e ai tuoi pregiudizi di adesso.

Ti accorgi dei tuoi bias?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i bias cognitivi vuol dire essere consapevoli dei pregiudizi che influenzano il modo in cui pensi.

Metti mai in discussione le tue abitudini e i tuoi modi di pensare più radicati?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le abitudini radicate vuol dire sfidare quei comportamenti e modi di pensare che ormai sono diventati automatici.

Ti capita di provare nuovi comportamenti per lasciarti alle spalle le vecchie abitudini?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in pratica nuove abitudini vuol dire ripetere delle azioni per creare abitudini nuove che siano meglio di quelle vecchie.

Formuli delle ipotesi quando fai esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Formulare ipotesi vuol dire fare previsioni su come potrebbero andare le cose.

Ti capita di progettare esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Progettare esperimenti vuol dire creare un modo organizzato e controllato per raccogliere dati e mettere alla prova delle ipotesi.

Raccogli e analizzi i dati per migliorare i tuoi esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere dati vuol dire prendere informazioni.

Riesci a tirare fuori intuizioni utili dai dati che raccogli durante gli esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tirare fuori intuizioni utili vuol dire capire e interpretare i dati che hai raccolto dagli esperimenti per arrivare a conclusioni che servono davvero.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Fornisci l'indirizzo e-mail che hai utilizzato quando hai compilato il questionario.

Questionari con mentalità aperta per altre aree:

Affari

Vai al Questionario

Carriera

Vai al Questionario

Relazioni

Vai al Questionario

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

Quali informazioni ti rivelerà il questionario sulla mentalità aperta?

Inizia il questionario gratuito oggi

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Pensiero critico

Metti in discussione le assunzioni considera diverse prospettive e applica il ragionamento logico

Mentalità di crescita

Un sistema di credenze che promuove la ricerca del miglioramento

Intelligenza emotiva

Comprendere e gestire le emozioni sia dentro di sé che negli altri

Autoriflessione

Impegnarsi in esercizi introspettivi per ottenere una comprensione più profonda di se stessi

Espressione emotiva

Trasmettere e comunicare le proprie emozioni agli altri

Disimparare

Lasciare andare conoscenze credenze e comportamenti obsoleti

Sperimentazione

Esplora nuove idee metodi e approcci per migliorare i risultati

In che modo sviluppare una mentalità aperta può supportare la tua crescita?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta le tue competenze di mentalità aperta

Quando si tratta di crescita personale e sviluppo delle competenze di vita, l'autovalutazione da sola spesso non è sufficiente. I questionari tradizionali basati esclusivamente sulla percezione di sé tendono a confermare solo ciò che già pensiamo di noi stessi. Le risposte si basano su impressioni che possono essere parziali o distorte, limitando la capacità di identificare talenti nascosti o punti ciechi. Senza prospettive esterne, la valutazione della tua mentalità aperta potrebbe non cogliere aspetti fondamentali per il successo in diversi ambiti della vita.

Questo bias di autopercezione può ridurre significativamente il potenziale di soddisfazione e realizzazione personale. Affidarsi esclusivamente al proprio punto di vista può far trascurare aree cruciali per lo sviluppo della mentalità aperta, causando opportunità mancate, relazioni complicate e stagnazione personale, mentre altri potrebbero progredire. La sfida più rilevante riguarda quelle aree in cui ritieni di essere competente, ma che agli occhi degli altri presentano lacune, generando ostacoli inattesi nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.

Skills Builders propone una soluzione che colma il divario tra autopercezione e realtà esterna. Invitando feedback da persone del tuo ambiente — amici, famiglia, mentori o colleghi — ti offre una visione più ampia e accurata del tuo profilo di mentalità aperta. Questa valutazione multidimensionale mette in luce punti di forza e aree di miglioramento che potrebbero essere sfuggite, fornendoti una comprensione completa del tuo insieme di competenze di vita.

Oltre alla consapevolezza, Skills Builders mette a disposizione strumenti pratici e strategie per tradurre questa conoscenza in crescita concreta. Attraverso report dettagliati, supporto personalizzato e una ricca libreria di risorse, puoi lavorare attivamente sul miglioramento delle tue competenze, aumentando le possibilità di successo in vari ambiti. Che tu voglia migliorare la leadership, coltivare relazioni significative o trovare maggiore soddisfazione personale, Skills Builders offre input esterni e strumenti per potenziare le tue capacità, favorendo un progresso sostenibile.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Tieni i tuoi soldi nel tuo portafoglio con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Puoi migliorare la tua vita con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Ottieni il quadro completo con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Controlla quanto stai facendo bene confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Non devi fare tutto da solo con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Continua il tuo percorso di crescita personale con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Fai ciò che ti piace con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per lo sviluppo personale

Coaching AI

AI Conversazionale per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Richiede poco sforzo da parte tua: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Crescita personale a modo tuo con feedback personalizzato

Saluti

Fai in modo che il tuo circolo sociale ti faccia il tifo

Real Insights

Ottieni le giuste intuizioni con input da chi ti conosce

Ricevi notifiche

Investi i tuoi sforzi nella crescita. Ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Stai tranquillo perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Esplora i tuoi punti di forza nella mentalità aperta

Accedi a feedback personalizzati e dati protetti

Con il report gratuito, potrai comprendere chiaramente il tuo livello attuale nelle competenze di mentalità aperta. Analizza grafici dettagliati che mostrano visivamente i tuoi punti di forza e le aree da sviluppare. Questo ti permette di identificare le competenze su cui concentrarti, facilitando passi concreti verso la crescita personale. Il feedback personalizzato, basato sui tuoi risultati, supporta l'applicazione efficace delle strategie di mentalità aperta nella vita quotidiana, aiutandoti a progredire verso una maggiore soddisfazione. Potrai confrontare i tuoi risultati con le medie di altri utenti per valutare la tua posizione relativa. Questa valutazione approfondita favorisce una migliore comprensione delle opportunità di miglioramento. Inoltre, riceverai aggiornamenti regolari per monitorare i progressi e scoprire nuove indicazioni utili. La protezione dei tuoi dati è garantita: non condividiamo né vendiamo le tue informazioni, così puoi concentrarti sul tuo sviluppo senza preoccupazioni.

Come si posiziona la tua mentalità aperta rispetto a quella degli altri?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Utilizza la forza della community per le tue competenze di mentalità aperta

Ricevi spunti e supporto dagli altri nel tuo percorso di crescita

Interagire con le opinioni altrui può offrirti nuove prospettive sulle tue competenze di mentalità aperta che potresti non aver considerato. Comprendere come amici, colleghi o familiari percepiscono i tuoi punti di forza e le aree da migliorare favorisce una consapevolezza più profonda e supporta il tuo sviluppo personale. Questo feedback prezioso può orientare le tue strategie di crescita, aiutandoti a fare aggiustamenti che riflettano sia le tue aspirazioni sia la percezione degli altri sul tuo potenziale. Inoltre, condividere i tuoi risultati pubblicamente può creare un senso di responsabilità e stimolare un impegno costante nel miglioramento. Ricevere riconoscimenti e incoraggiamenti dalla tua rete contribuisce a creare un ambiente di supporto in cui la crescita può prosperare. Con una community attiva al tuo fianco, potrai acquisire la fiducia necessaria per affrontare nuove sfide, migliorare le tue competenze di mentalità aperta e affrontare la vita con rinnovata energia.

In che modo comprendere il punto di vista degli altri può influenzare la tua mentalità aperta?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell'interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati.

Con AidOn, il tuo assistente AI personale, hai a disposizione un supporto immediato e personalizzato per esplorare la tua mentalità aperta. AidOn facilita l'analisi dei risultati del quiz, offrendo spiegazioni chiare e suggerimenti basati sui tuoi punti di forza e sulle aree di sviluppo. Che tu voglia aumentare la consapevolezza, affrontare difficoltà o migliorare le relazioni, AidOn è disponibile per aiutarti a interpretare le informazioni.

Interagire con AidOn significa avere un supporto costante nell'interpretazione dei dati. Riceverai spiegazioni dettagliate e sintesi delle competenze di mentalità aperta, adattate al tuo contesto di vita e ai tuoi obiettivi. L'assistente è sempre accessibile, permettendoti di porre domande, ricevere chiarimenti e approfondimenti ogni volta che desideri. Questo supporto facilita una comprensione più profonda e ti accompagna nel percorso di sviluppo personale.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo una mentalità aperta può influenzare la tua vita oggi?

Interagisci subito con il nostro assistente AI

Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma online gratuita dedicata a supportarti nello sviluppo della mentalità aperta e nel miglioramento delle tue competenze di vita. Sappiamo che affrontare le complessità quotidiane può essere impegnativo e che una mentalità aperta è un elemento importante per la crescita personale.


Su Skills Builders, mettiamo a disposizione strumenti e risorse per valutare le tue competenze attuali, identificare punti di forza e aree di miglioramento, e intraprendere azioni concrete per sviluppare la mentalità aperta. La piattaforma offre una visione completa grazie a feedback provenienti da persone che ti conoscono bene.


La nostra interfaccia intuitiva presenta report dettagliati con feedback personalizzati e grafici chiari, permettendoti di comprendere il tuo profilo di competenze. Puoi anche condividere i risultati con altri, coinvolgendoli nel tuo percorso di crescita. Il piano d'azione adattivo e le raccomandazioni sono personalizzati in base alle tue esigenze, fornendo indicazioni per sviluppare la mentalità aperta e raggiungere i tuoi obiettivi.


Consapevoli dell'importanza della gestione del tempo, abbiamo progettato la piattaforma per essere facilmente accessibile e comoda da usare. I tuoi dati sono protetti e riceverai notifiche quando il report sarà aggiornato.


Utilizzando Skills Builders, compi un passo significativo verso uno stile di vita equilibrato, un impatto positivo nella tua comunità e relazioni più solide. Siamo a disposizione per supportarti nel percorso di sviluppo personale e nel miglioramento delle tue competenze.


Inizia oggi il questionario e inizia a costruire le competenze di mentalità aperta necessarie per affrontare le sfide della vita. Skills Builders ti offre gli strumenti per esplorare il tuo potenziale e vivere una vita più consapevole.



Potenzia le tue competenze di mentalità aperta con strumenti dedicati

Accedi a risorse utili per il tuo percorso di sviluppo personale

Immagina di avere a disposizione una checklist personalizzata, progettata per migliorare le tue competenze di mentalità aperta. Questa guida pratica ti aiuta a introdurre cambiamenti concreti nella vita quotidiana, incoraggiandoti a compiere piccoli passi gestibili verso progressi significativi. Con suggerimenti mirati per rafforzare le tue capacità, potrai affrontare le sfide e cogliere opportunità di crescita, vivendo un'esperienza più consapevole. Inoltre, accedere alle risorse condivise da altri utenti offre spunti preziosi e strategie efficaci già testate da chi ha intrapreso percorsi simili. Le nostre raccomandazioni selezionate di prodotti di qualità arricchiscono ulteriormente il tuo percorso, garantendo l'accesso a strumenti che facilitano il tuo sviluppo. Con l'assistente AI disponibile come supporto, riceverai indicazioni personalizzate in linea con i tuoi obiettivi e preferenze, migliorando il tuo cammino verso una mentalità aperta più solida e una vita equilibrata.

Quali strategie di mentalità aperta possono fare la differenza ora?

Ottieni subito il tuo piano d'azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a scoprire i tuoi punti di forza nascosti e le tue debolezze sconosciute basate sulle percezioni delle persone che ti conoscono. Il nostro servizio ti fornisce feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni per risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze.

Come persona impegnata che conduce una vita frenetica, potresti sentirti come se dovessi fare di più, ma fatichi a prendere una pausa e riflettere sui tuoi contributi. Skills Builders ti offre un'opportunità unica per ottenere reali approfondimenti da persone che ti conoscono meglio e poi utilizzare quegli approfondimenti per sviluppare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi. Con il nostro rapporto completo, grafici dettagliati e raccomandazioni personalizzate, hai gli strumenti necessari per fare la differenza nella tua vita.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Poi, invita altri a fornire un feedback sulle tue prestazioni. I tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. Puoi tenere traccia di questi aggiornamenti e rimanere aggiornato sui tuoi progressi.

Sì, è completamente gratuito utilizzare i nostri questionari, rapporti e piani d'azione. Il nostro obiettivo è supportare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai tutte le informazioni di cui hai bisogno per crescere. Offriamo un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Le tue informazioni non saranno mai vendute o condivise con terze parti, quindi i tuoi dati sono sempre al sicuro con noi.

I tuoi dati sono al sicuro sulla nostra piattaforma e ci prendiamo grande cura per garantire la tua privacy e riservatezza. Puoi essere certo che le tue informazioni non saranno mai compromesse.

A differenza di altri questionari che si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di un contenuto, i nostri questionari e il supporto sono focalizzati sull'aiutarti a avere successo. Ti forniamo un rapporto dettagliato, un piano d'azione e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nel tuo percorso verso una vita migliore.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Miriamo a fornire approfondimenti sui tuoi punti di forza e di debolezza e a rivelare i punti ciechi. Senza questi approfondimenti, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi completare tutti i questionari se lo desideri, e il prezzo rimarrà sempre gratuito. I nostri questionari coprono una varietà di argomenti, quindi puoi scegliere quelli che sono più pertinenti alle tue esigenze.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo un'email con l'invito e un link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere sui social media o utilizzare per creare il tuo invito. Sta a te scegliere cosa funziona meglio per te.

Non è obbligatorio, ma ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input. Facendo così, puoi ottenere intuizioni da diverse prospettive e evitare pregiudizi che potrebbero limitare la tua crescita. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Comprendiamo che raccogliere input può essere difficile, ma non preoccuparti, puoi sempre inviare promemoria a coloro che non hanno ancora risposto. Inoltre, puoi invitare più persone a partecipare al questionario per compensare eventuali bias. Anche se raccomandiamo di ottenere input da almeno cinque persone, qualsiasi quantità di input può comunque essere preziosa.

Il tuo rapporto fornirà una panoramica completa delle tue competenze basata sul feedback di coloro che ti conoscono meglio. Mostrerà quanto bene hai ottenuto punteggi in diverse aree e fornirà feedback, azioni e raccomandazioni per il miglioramento.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati, a meno che tu non scelga di renderli pubblici condividendo il link con altri. Rispettiamo la tua privacy e vogliamo assicurarci che tu ti senta a tuo agio e al sicuro quando utilizzi la nostra piattaforma.

Assolutamente! I nostri questionari sono sviluppati sulla base di ricerche approfondite e vengono regolarmente controllati da esperti. Utilizziamo software avanzati per generare i tuoi risultati, che possono essere ulteriormente personalizzati disattivando i risultati per persone specifiche se necessario. Il nostro obiettivo è fornirti feedback accurati e affidabili per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali.

Il rapporto gratuito fornisce preziose informazioni, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. Se sei interessato a informazioni più dettagliate, come grafici per domanda, hai la possibilità di passare al rapporto completo. Crediamo che la crescita personale debba essere accessibile a tutti, ma la versione a pagamento ci consente di continuare a sviluppare e migliorare la nostra piattaforma.

I tuoi risultati possono essere confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche filtrare i risultati per genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in circostanze simili.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno completa il questionario e invia il proprio input. Se hai abilitato le notifiche, riceverai questi messaggi ogni volta che le persone forniscono feedback.

È normale avere percezioni diverse di te stesso, e ti incoraggiamo a mantenere una mente aperta quando esamini i tuoi risultati. Tuttavia, se credi che qualcuno abbia fornito un input inaccurato o poco utile, puoi disabilitare il suo contributo ai tuoi risultati. Questo garantirà che il tuo feedback sia il più accurato e utile possibile.

Un piano d'azione è un elenco di passi pratici che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. In base ai tuoi risultati, ti forniamo un piano d'azione personalizzato che contiene azioni specifiche che puoi intraprendere per affrontare le tue aree di miglioramento. Man mano che completi ogni azione, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere e svilupparti.

Ti forniremo raccomandazioni personalizzate per risorse che possono aiutarti a migliorare le tue competenze. Queste raccomandazioni possono includere articoli, libri, video o corsi che soddisfano i nostri elevati standard di qualità e rilevanza. Aggiorniamo e ampliamo continuamente le nostre raccomandazioni, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove risorse.

Le risorse condivise sono risorse che altri hanno trovato utili per affrontare vari aspetti della vita. Condividendo ciò che ti ha aiutato, stai contribuendo a una comunità focalizzata sulla crescita personale e sul benessere. Queste risorse condivise possono offrire preziose indicazioni e supporto agli altri mentre lavorano per una vita più appagante e equilibrata.

308

Questionari Online

2.156

Rapporti Generati

3.624

Volte di input fornite

12.872

Interazioni di coaching

Inviaci un messaggio