Gratis Open Mindset Zelftest voor Persoonlijke Groei

Benieuwd hoe je jezelf vanuit een nieuw perspectief kunt bekijken? De gratis open mindset zelftest voor jezelf biedt inzicht in je persoonlijke ontwikkeling en helpt je een evenwichtiger leven te leiden. In tegenstelling tot standaard zelftests die alleen jouw eigen kijk tonen, nodigt onze open mindset zelftest voor jezelf mensen uit je omgeving uit om hun eerlijke mening te delen. Deze aanpak onthult verborgen kwaliteiten en blinde vlekken, waardoor je een vollediger beeld krijgt van je open mindset en de invloed ervan op je leven.

Na het invullen ontvang je een uitgebreid rapport met overzichtelijke grafieken en persoonlijke feedback gebaseerd op je scores. Je kunt je resultaten vergelijken met anderen, nieuwe doelen formuleren en precies zien waar je staat. Daarnaast krijg je een gratis actieplan en directe toegang tot open mindset bronnen die door onze community zijn samengesteld. Voor extra ondersteuning is onze AI-assistent beschikbaar om je te helpen inzichten te interpreteren. Met deze open mindset hulpmiddelen voor levensvaardigheden krijg je een helder beeld van je mogelijkheden om veranderingen te overwegen die bijdragen aan een evenwichtiger leven.

Ontdek je kwaliteiten en ontwikkel met helderheid

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Open mindsetvragenlijst

1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Omarmt [name] uitdagingen en ziet [hij/zij] ze als kansen om te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen omarmen betekent openstaan en bereid zijn om moeilijke situaties aan te gaan en te overwinnen.

Heeft [name] een open mindset en staat [hij/zij] open voor nieuwe ideeƫn en perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open mindset behouden betekent dat je bereid bent om nieuwe ideeƫn en perspectieven te overwegen en openstaat voor verandering.

Past [name] [zijn/haar] aanpak en strategieƫn aan als [hij/zij] te maken krijgt met veranderende omstandigheden of onverwachte uitdagingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je aanpak aanpassen betekent dat je in staat bent om je methoden of strategieƫn aan te passen om beter bij de situatie te passen.

Maakt [name] het meeste van kansen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Profiteren van kansen betekent het benutten van gunstige omstandigheden of situaties.

Blijft [name] zich bewust van veranderingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust zijn van veranderingen betekent dat je op de hoogte moet blijven en alert moet zijn op ontwikkelingen om je effectief aan te passen.

Observeer en analyseer je een situatie voordat je conclusies trekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie observeren betekent dat je zorgvuldig naar de omstandigheden kijkt zonder meteen oordelen of aannames te maken.

Evalueer je kritisch verschillende informatiebronnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Invoer beoordelen betekent informatie evalueren om te bepalen hoe nuttig het is.

Trek jij je veronderstellingen in twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Veronderstellingen in twijfel trekken betekent dat je de onderliggende vooropgezette ideeƫn uitdaagt om hun geldigheid te beoordelen.

Overweeg jij verschillende perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende perspectieven overwegen betekent dat je verschillende standpunten verkent om een breder begrip te krijgen.

Denk je onafhankelijk zonder te veel beĆÆnvloed te worden door externe vooroordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Onafhankelijk denken betekent dat iemand in staat is om met zijn eigen beredeneerde meningen te komen.

Trek jij conclusies op basis van logisch redeneren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies trekken op basis van bewijs betekent dat je feitelijke informatie en logisch redeneren gebruikt om weloverwogen oordelen te maken.

Zie jij uitdagingen als kansen om te groeien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen als kansen zien betekent dat je obstakels en moeilijkheden beschouwt als kansen om te leren of vooruitgang te boeken.

Denk je actief na over je mislukkingen en leer je ervan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over falen betekent de tijd nemen om te analyseren en te leren van eerdere fouten.

Werk je actief aan het loslaten van twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Twijfel loslaten betekent dat je alle onzekerheid loslaat.

Zoek je actief naar kritiek?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback van anderen.

Herken en begrijp je je eigen emoties goed?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfbewustzijn verwijst naar iemands vermogen om hun eigen emoties te herkennen en te begrijpen.

Toon je empathie naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Empathie betekent dat je het vermogen hebt om de gevoelens van iemand anders te begrijpen en te delen.

Blijf je in het moment als anderen hun emoties uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

In-het-moment betekent dat je je bewust bent van de emoties die nu opkomen, in plaats van verstrikt te raken in emoties uit het verleden.

Navigeer je effectief sociale situaties op een emotioneel intelligente manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Interpersoonlijke vaardigheden verwijzen naar iemands vermogen om effectief op emotioneel niveau met anderen te verbinden.

Toon je integriteit in emotioneel uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Integriteit verwijst naar iemands vermogen om te handelen in overeenstemming met hun waarden.

Schrijf je je gedachten op om na te denken over ervaringen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten opschrijven betekent dat je je eigen overpeinzingen vastlegt.

Kijk je situaties na om van je ervaringen te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Situaties beoordelen betekent naar het verleden kijken om inzicht te krijgen in je gedrag.

Hecht je waarde aan inbreng van anderen om verschillende perspectieven op je prestaties te krijgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inbreng van anderen krijgen betekent dat je inzichten zoekt van iemand met een buitenstaandersperspectief.

Reflecteer je eerlijk op jezelf?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijk zijn tegen jezelf betekent dat je je ware gedachten, gevoelens en acties erkent zonder te ontkennen wat je niet wilt zien.

Merk je je verbeteringen op door zelfreflectie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbeteringen opmerken betekent actief je vooruitgang observeren.

Oefen jij zelfreflectie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfreflectie oefenen betekent dat je de tijd neemt om je gedachten, emoties en acties te verkennen.

Herken jij je emoties goed?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emoties herkennen verwijst naar het vermogen om specifieke emoties te identificeren.

Begrijp je je eigen emoties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je emoties begrijpen betekent dat je je gevoelens kunt begrijpen.

Erken je je emoties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emoties herkennen is het vermogen om gevoelens te erkennen.

Druk jij je gevoelens uit op een manier die passend is voor de situatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gevoelens passend uitdrukken betekent dat je je emoties communiceert op een manier die iemand in staat stelt om met die emotionele toestand mee te voelen.

Herzie jij je aannames als ze je vooruitgang in de weg staan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bestaande aannames herzien betekent het heroverwegen van huidige overtuigingen en vooroordelen.

Herken je je eigen biases?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Cognitieve biases herkennen betekent dat je je bewust bent van inherente vooroordelen die je denken beĆÆnvloeden.

Daag je ingesleten patronen in je denken en gedrag uit?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ingesleten patronen in vraag stellen betekent dat je diepgewortelde gewoontes uitdaagt.

Oefen je nieuwe gedragingen om oude gewoontes af te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwe gewoontes oefenen betekent acties herhalen om nieuwe gewoontes te creƫren die wenselijker zijn dan de vorige.

Formuleer jij hypotheses als je experimenteert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Hypotheses formuleren betekent voorspellingen maken over mogelijke uitkomsten.

Ontwerp jij experimenten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Experimenten ontwerpen betekent een systematische en gecontroleerde aanpak creƫren om gegevens te verzamelen en hypothesen te testen.

Verzamel en analyseer je gegevens om je experimenten te verfijnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gegevens verzamelen verwijst naar het proces van het verzamelen van informatie.

Trek jij betekenisvolle inzichten uit de gegevens die je verzamelt tijdens experimenten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betekenisvolle inzichten tekenen betekent het interpreteren van de gegevens die zijn verzameld uit experimenten om tot nuttige conclusies te komen.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Open mindset vragenlijsten voor andere gebieden

Business

Ga naar Vragenlijst

CarriĆØre

Ga naar Vragenlijst

Relaties

Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-Ć©Ć©n toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Welke blinde vlekken kan deze open mindset zelftest voor jezelf aan het licht brengen

Start vandaag met de gratis zelftest

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Aanpassingsvermogen

Navigeren door verandering

Kritisch denken

Vraag aannames in twijfel, overweeg verschillende perspectieven en pas logische redenering toe

Groeimindset

Een geloofssysteem dat het streven naar verbetering bevordert

Emotionele Intelligentie

Begrijpen en beheren van emoties, zowel binnen jezelf als bij anderen

Zelfreflectie

Zich bezighouden met introspectieve oefeningen om een dieper begrip van jezelf te krijgen

Emotionele expressie

Je emoties overbrengen en communiceren naar anderen

Ongeleren

Loslaten van verouderde kennis, overtuigingen en gedragingen

Experimentatie

Verken nieuwe ideeƫn, methoden en benaderingen om resultaten te verbeteren

Op welke manier ondersteunt jouw persoonlijke rapport je ontwikkeling

Bekijk je gratis persoonlijke rapport

Hoe Skills Builders je open mindset vaardigheden ondersteunt

Veel mensen willen zich ontwikkelen, maar zelfreflectie alleen kan beperkingen hebben. Vertrouwen op je eigen waarneming kan ertoe leiden dat je je sterke kanten overschat of belangrijke aandachtspunten over het hoofd ziet, vooral bij uitdagingen en kansen in het leven. Dit kan leiden tot stagnatie, frustratie of onzekerheid over de volgende stappen.

Zonder eerlijke feedback van anderen is het gemakkelijk om in patronen te blijven die je welzijn, relaties en geluk beperken. Je denkt misschien dat je open-minded bent, maar mensen om je heen kunnen aspecten zien die jij niet opmerkt. Dit verschil kan leiden tot gemiste kansen, misverstanden of conflicten in zowel persoonlijke als professionele situaties. Het gevolg is dat je in je comfortzone blijft, je potentieel niet volledig benut en de balans en voldoening mist die je nastreeft.

Skills Builders biedt een begeleide open mindset zelftest voor jezelf met input van mensen die je goed kennen. Deze methode maakt je sterke punten zichtbaar en brengt blinde vlekken aan het licht die je zelf niet herkende. Zo krijg je een diepgaander inzicht in je open mindset en de invloed ervan op verschillende levensgebieden, van relaties tot werk en persoonlijk welzijn.

Met bewezen open mindset strategieƫn voor levensvaardigheden krijg je meer dan alleen bewustwording; je ontvangt praktische hulpmiddelen om veranderingen te overwegen. Onze gedetailleerde rapporten, persoonlijke feedback en directe toegang tot open mindset bronnen ondersteunen je bij het stellen van heldere doelen en het volgen van je ontwikkeling. Of je nu meer zelfvertrouwen wilt, balans zoekt of je welzijn wilt versterken, Skills Builders biedt helderheid, ondersteuning en context om je groei te verkennen.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

Geen betaling nodig

Hou je geld in je portemonnee met onze gratis vragenlijsten en rapport

Gedetailleerd Rapport

Je kunt je leven verbeteren met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

Uitgebreide Grafieken

Krijg het volledige beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

Resultaten Vergelijken

Kijk hoe goed je het doet door je resultaten met anderen te vergelijken

Optionele openbare resultaten

Je hoeft het niet allemaal alleen te doen met de optie om je resultaten te delen

Ken je volgende stap

Ga door met je persoonlijke groeireis met een flexibel actieplan

Gedeelde Bronnen

Doe wat je leuk vindt met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

Aanbevelingen

Met zorg gekozen betaalde bronnen voor persoonlijke ontwikkeling

AI Coaching

Gespreks-AI die je helpt je rapport te begrijpen

Nodig Anderen Uit

Vraagt weinig moeite van jou: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

Persoonlijke Feedback

Persoonlijke groei op jouw manier met persoonlijke feedback

Proost

Laat je vrienden je aanmoedigen

Echte Inzichten

Krijg de juiste inzichten met input van mensen die je kennen

Krijg een melding

Steek je energie in groei. We laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

Veilige Data

Wees gerust, want je data is veilig bij ons

Verkrijg inzicht in je open mindset vaardigheden

Bekijk je persoonlijke feedback en beschermde data

Je gratis open mindset zelftest rapport geeft een helder, visueel overzicht van je sterke kanten en ontwikkelpunten. Met overzichtelijke grafieken zie je snel welke open mindset vaardigheden je ondersteunen en welke aandacht kunnen gebruiken. Deze inzichten helpen je om je energie te richten op wat voor jou het meest relevant is, zodat je dagelijks betekenisvolle stappen kunt zetten.

Je kunt je resultaten vergelijken met gemiddelde scores van anderen en zo een beeld krijgen van je open mindset in relatie tot anderen. Deze evaluatie voor levensvaardigheden moedigt je aan om je ontwikkeling te blijven volgen. Met regelmatige updates en beveiligde data kun je je voortgang over tijd monitoren, met de zekerheid dat je privacy gewaarborgd blijft. Elk inzicht brengt je dichter bij een evenwichtiger en zelfverzekerder leven.



Hoe verhoudt jouw open mindset zich tot die van anderen in het kader van groei

Vergelijk je vaardigheidsniveau direct

Maak gebruik van de kracht van de community voor je open mindset vaardigheden

Ontvang inzichten en ondersteuning van anderen tijdens je ontwikkeling

Feedback van vertrouwde mensen kan je perspectief verrijken. Wanneer vrienden, familie of collegaā€™s hun eerlijke mening delen, krijg je een nieuw beeld van je open mindset vaardigheden. Deze externe input toont sterke punten die je zelf misschien niet ziet en wijst op aandachtspunten, wat je helpt op manieren te groeien die je niet had voorzien. Het is een effectieve manier om zelfbewustzijn te vergroten en beter te begrijpen hoe je in het leven staat.

Het delen van je resultaten en voortgang met anderen kan zorgen voor motivatie en betrokkenheid. Ondersteuning vanuit je netwerk kan je stimuleren om door te gaan met ontwikkelen. Sociale inzichten helpen je blinde vlekken te ontdekken, successen te erkennen en gemotiveerd te blijven. Met open mindset ondersteuning voor persoonlijke groei en een betrokken community krijg je vertrouwen en inspiratie om nieuwe uitdagingen aan te gaan en je leven bewuster te ervaren.



Op welke manier draagt het begrijpen van andermans mening bij aan je open mindset

Ontdek hoe anderen jou ervaren

Maak kennis met AidOn, je persoonlijke AI-assistent in beta

AidOn is jouw Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, beschikbaar om je te ondersteunen bij het interpreteren van je resultaten Stel vragen over je rapport vraag persoonlijke toelichting aan en gebruik AidOn om je inzichten te verkennen

Met AidOn, je persoonlijke AI-assistent, krijg je directe ondersteuning bij je open mindset zelftest voor jezelf. AidOn maakt je quizresultaten inzichtelijk met praktische suggesties en context gebaseerd op jouw unieke sterke punten en ontwikkelgebieden. Of je nu wilt werken aan zelfvertrouwen, omgaan met tegenslagen of relaties wilt versterken, AidOn biedt ondersteuning bij het interpreteren van je gegevens.

Door te communiceren met AidOn hoef je niet alleen te zoeken naar betekenis. Je ontvangt bruikbare informatie en een samenvatting van je open mindset voor persoonlijke ontwikkeling, afgestemd op jouw situatie en doelen. AidOn is altijd beschikbaar, zodat je vragen kunt stellen, feedback kunt bekijken en betrokken kunt blijven wanneer het jou uitkomt. Met deze ondersteuning krijg je een helder beeld van je mogelijkheden om veranderingen te overwegen en een evenwichtiger leven te ervaren.

Aidan is een AI die nog steeds leert en evolueert. Hoewel het is ontworpen om je te assisteren, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen van Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Op welke manier kan een open mindset je leven vandaag beĆÆnvloeden

Ontvang direct ondersteuning van onze AI-assistent

Over Skills Builders

Waarom open mindset vaardigheden essentieel zijn in het leven

Open mindset vaardigheden vormen de basis voor een evenwichtig en betekenisvol leven. Door uitdagingen met nieuwsgierigheid en flexibiliteit te benaderen, kun je beter omgaan met veranderingen, sneller leren en meer voldoening ervaren. Een open mindset ondersteunt het opbouwen van sterke relaties, het omgaan met tegenslagen en het ontdekken van nieuwe mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In een voortdurend veranderende wereld zijn deze vaardigheden belangrijk voor welzijn en duurzame groei.

Veel mensen vinden het lastig om zichzelf objectief te beoordelen en missen daardoor technieken die hun open mindset kunnen versterken en hen kunnen helpen beter te functioneren. Door je open mindset te ontwikkelen, krijg je de mogelijkheid om van anderen te leren, feedback te verwerken en keuzes te maken die bijdragen aan meer betekenis en tevredenheid.

Onze missie

Skills Builders heeft als doel jou te ondersteunen bij het nemen van verantwoordelijkheid voor je persoonlijke ontwikkeling. We vinden dat iedereen toegang moet hebben tot begeleide open mindset zelftests voor persoonlijke groei, ongeacht achtergrond of ervaring. Ons platform is ontworpen om zelfreflectie eenvoudig, toegankelijk en effectief te maken voor iedereen die een betekenisvoller leven wil leiden.

We bieden hulpmiddelen om je kwaliteiten te ontdekken, obstakels te herkennen en vertrouwen op te bouwen om je doelen te verkennen. Door directe toegang te bieden tot open mindset bronnen en ondersteuning, maken we het mogelijk om je ontwikkeltraject te starten en voort te zetten.

Onze visie

We streven naar een wereld waarin iedereen de middelen en ondersteuning heeft om bewezen open mindset strategieƫn voor levensvaardigheden te ontwikkelen. We willen een wereldwijde gemeenschap van levenslange leerlingen creƫren die elkaar ondersteunen bij het bereiken van hun potentieel. Door persoonlijke ontwikkeling toegankelijk en aantrekkelijk te maken, hopen we positieve verandering te stimuleren bij individuen, gezinnen en gemeenschappen wereldwijd.

We zetten ons in voor innovatie en zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om levensveranderende open mindset technieken en bronnen aan te bieden die je groei ondersteunen. Onze visie is een toekomst waarin open mindset vaardigheden gewaardeerd en toegepast worden door iedereen, wat leidt tot een gelukkiger, gezonder en meer verbonden leven.

Wat ons onderscheidt

Skills Builders onderscheidt zich doordat we verder gaan dan traditionele zelfevaluaties. Onze open mindset zelftest voor jezelf nodigt mensen uit je omgeving uit om feedback te geven, zodat je een 360-graden beeld krijgt van je kwaliteiten en blinde vlekken. Deze aanpak levert inzichten op die je zelf niet kunt verkrijgen, waardoor je ontwikkeltraject effectiever wordt.

We bieden een gratis, uitgebreid rapport met heldere grafieken, zodat je je voortgang in Ć©Ć©n oogopslag kunt volgen. Ons platform bevat een uitgebreide bibliotheek met door gebruikers gemaakte bronnen, zorgvuldig geselecteerde producten en open mindset bevindingen voor levensvaardigheden. Je kunt je resultaten vergelijken, nieuwe doelen stellen en je ontwikkeling monitoren.

Transparantie en privacy zijn kernwaarden voor ons. Je gegevens zijn altijd beveiligd en je resultaten zijn alleen voor jou, tenzij je besluit ze te delen. We geloven in gelijke kansenā€”onze tools zijn gratis en meertalig, zodat iedereen kan profiteren van open mindset ondersteuning voor persoonlijke groei.

Onze AI-assistent, AidOn, biedt ondersteuning wanneer je dat nodig hebt. Of je nu verduidelijking, context of een stapsgewijs overzicht zoekt, AidOn helpt je bij het interpreteren van inzichten. We streven ernaar je ervaring positief, ondersteunend en betekenisvol te maken.

Hoe onze zelftest jou kan ondersteunen

Het invullen van onze open mindset zelftest voor jezelf is een eerste stap naar meer zelfinzicht en persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt eerlijke feedback van mensen die je vertrouwt, waardoor je je kwaliteiten en aandachtspunten vanuit een nieuw perspectief ziet. Ons uitgebreide rapport en persoonlijke feedback bieden helderheid en richting om betekenisvolle doelen te formuleren en je voortgang te volgen.

Met directe toegang tot open mindset bronnen, een betrokken community en ondersteuning van AidOn beschik je over alles wat nodig is om vertrouwen, veerkracht en balans te ontwikkelen. Of je nu je relaties wilt versterken, je welzijn wilt verbeteren of meer betekenis wilt ervaren, onze hulpmiddelen zijn ontworpen om je te ondersteunen.

Begin vandaag met je traject en ervaar het effect van een open mindset. Met Skills Builders sta je er niet alleen voorā€”onze community en bronnen zijn er om je bij elke stap te ondersteunen.



Versterk je open mindset vaardigheden met aanvullende ondersteuning

Ondersteun je persoonlijke ontwikkeltraject met waardevolle hulpmiddelen

Stel je voor dat je een persoonlijk actieplan hebt dat je stap voor stap begeleidt, waardoor het eenvoudiger wordt om dagelijks aan je open mindset vaardigheden te werken. Deze checklist helpt je te focussen op kleine, praktische aanpassingen die samen een groot effect kunnen hebben. Je krijgt meer vertrouwen bij het aanpakken van uitdagingen doordat je een duidelijk overzicht hebt en strategieƫn die je ondersteunen.

Maak gebruik van een uitgebreide bibliotheek met bronnen en zorgvuldig geselecteerde producten, aanbevolen door gebruikers die vergelijkbare trajecten hebben doorlopen. Met AI-chatondersteuning die altijd beschikbaar is, ontvang je context en informatie die aansluiten bij jouw behoeften. Deze open mindset workshops en hulpmiddelen voor levensvaardigheden bieden de ondersteuning die je nodig hebt om je ontwikkeling voort te zetten, gemotiveerd te blijven en een evenwichtiger leven te ervaren.



Welke open mindset strategieĆ«n kunnen je leven direct beĆÆnvloeden

Vraag nu je gratis actieplan aan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Skills Builders is een online dienst die je helpt je verborgen krachten en onbekende zwaktes te ontdekken, gebaseerd op de meningen van mensen die je kennen. Onze dienst geeft je persoonlijke feedback, een flexibel actieplan en aanbevelingen voor educatieve bronnen om het beste uit je krachten te halen en aan je zwaktes te werken.

Als druk persoon die een druk leven leidt, voel je misschien dat je meer moet doen, maar vind je het lastig om even op adem te komen en na te denken over wat je bijdraagt. Skills Builders geeft je een unieke kans om echte inzichten te krijgen van mensen die je het beste kennen, en die inzichten vervolgens te gebruiken om je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. Met ons uitgebreide rapport, gedetailleerde grafieken en persoonlijke aanbevelingen heb je de tools die je nodig hebt om een verschil te maken in je leven.

Kies eerst een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar je rapport. Nodig daarna anderen uit om feedback te geven over hoe jij het doet. Je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand de vragen over jou beantwoordt. Zo kun je deze updates volgen en je voortgang bijhouden.

Ja, het is helemaal gratis om onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen te gebruiken. Ons doel is om zoveel mogelijk mensen te helpen en onze service voor iedereen toegankelijk te houden. Met ons gratis rapport krijg je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie nieuwsgierig is naar specifieke details.

We gebruiken je resultaten om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. We maken de data anoniem om algemene statistieken te maken. Je info wordt nooit verkocht of gedeeld met derden, dus je data is altijd veilig bij ons.

Je gegevens zijn veilig op ons platform, en we doen er alles aan om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen. Je kunt erop vertrouwen dat je info nooit in gevaar komt.

In tegenstelling tot andere vragenlijsten die gericht zijn op het krijgen van je contactgegevens of het promoten van een stuk content, zijn onze vragenlijsten en ondersteuning gericht op het helpen van jou om te slagen. We geven je een gedetailleerd rapport, een uitvoerbaar plan en specifieke aanbevelingen waarvan wij denken dat ze een verschil maken in jouw reis naar een beter leven.

Het doel van onze vragenlijsten is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We willen je inzicht geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken onthullen. Zonder deze inzichten is het lastig om te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang opleveren.

Je kunt alle vragenlijsten invullen als je wilt, en het blijft altijd gratis. Onze vragenlijsten gaan over verschillende onderwerpen, dus je kunt de kiezen die het beste bij jouw behoeften passen.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen een mail met de uitnodiging en een link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Jij krijgt ook een unieke link die je kunt delen op social media of gebruiken om je eigen uitnodiging te maken. Het is aan jou om te kiezen wat het beste werkt.

Het is niet verplicht, maar we raden sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven. Zo krijg je inzichten vanuit verschillende perspectieven en voorkom je vooroordelen die je groei kunnen beperken. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

We snappen dat het lastig kan zijn om input te verzamelen, maar maak je geen zorgen, je kunt altijd herinneringen sturen naar degenen die nog niet gereageerd hebben. Daarnaast kun je meer mensen uitnodigen om mee te doen aan de vragenlijst om eventuele vooringenomenheid te compenseren. Hoewel we aanraden om input te krijgen van minstens vijf mensen, kan elke hoeveelheid input nog steeds waardevol zijn.

Je rapport geeft een uitgebreid overzicht van je vaardigheden op basis van de feedback van de mensen die je het beste kennen. Het laat zien hoe goed je scoorde in verschillende gebieden en geeft feedback, acties en aanbevelingen voor verbetering.

Alleen jij kunt je resultaten zien, tenzij je ervoor kiest ze openbaar te maken door de link met anderen te delen. We respecteren je privacy en willen ervoor zorgen dat je je prettig en veilig voelt bij het gebruik van ons platform.

Zeker weten! Onze vragenlijsten zijn ontwikkeld op basis van uitgebreid onderzoek en worden regelmatig gecontroleerd door experts. We gebruiken geavanceerde software om je resultaten te genereren, die je verder kunt aanpassen door resultaten voor specifieke mensen uit te schakelen als dat nodig is. Ons doel is om je nauwkeurige en betrouwbare feedback te geven om je te helpen je persoonlijke en professionele doelen te bereiken.

Het gratis rapport geeft waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruitgang te helpen boeken. Als je geĆÆnteresseerd bent in meer gedetailleerde info, zoals grafieken per vraag, kun je upgraden naar het volledige rapport. Wij geloven dat persoonlijke groei voor iedereen toegankelijk moet zijn, maar de betaalde versie stelt ons in staat om ons platform te blijven ontwikkelen en verbeteren.

Je resultaten kun je vergelijken met de gemiddelde score van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt de resultaten ook filteren op geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet vergeleken met anderen in vergelijkbare situaties.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand de vragenlijst invult en zijn/haar input verstuurt. Als je meldingen hebt ingeschakeld, ontvang je deze berichten zo vaak als mensen feedback geven.

Het is normaal om verschillende ideeƫn over jezelf te hebben, en we moedigen je aan om open te blijven staan als je je resultaten bekijkt. Maar als je denkt dat iemand onjuiste of niet-helpende feedback heeft gegeven, kun je diegene z'n bijdrage aan je resultaten uitschakelen. Zo zorg je ervoor dat je feedback zo nauwkeurig en nuttig mogelijk is.

Een actieplan is een lijst met praktische stappen die je kunt nemen om je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. Op basis van je resultaten geven we je een aangepast actieplan met specifieke acties die je kunt ondernemen om je verbeterpunten aan te pakken. Terwijl je elke actie voltooit, worden er nieuwe toegevoegd om je te helpen blijven groeien en ontwikkelen.

We geven je persoonlijke aanbevelingen voor bronnen die je kunnen helpen je vaardigheden te verbeteren. Deze aanbevelingen kunnen artikelen, boeken, video's of cursussen bevatten die voldoen aan onze hoge standaarden voor kwaliteit en relevantie. We blijven onze aanbevelingen continu bijwerken en uitbreiden, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe bronnen.

Gedeelde bronnen zijn bronnen die anderen nuttig hebben gevonden bij het navigeren door verschillende aspecten van het leven. Door te delen wat jou heeft geholpen, draag je bij aan een community die gericht is op persoonlijke groei en welzijn. Deze gedeelde bronnen kunnen waardevolle begeleiding en steun bieden aan anderen terwijl ze werken aan een meer vervullend en gebalanceerd leven.

308

Vragenlijsten Online

2.156

Gegenereerde Rapporten

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht