Gratis Open Mindset Test voor Sterkere Relaties

Ontdek hoe een Open Mindset je relaties beĆÆnvloedt met onze gratis Open Mindset test. In tegenstelling tot standaard vragenlijsten die alleen jouw eigen perspectief tonen, kun je met deze test ook je partner, vrienden of familie uitnodigen om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Deze unieke methode maakt verborgen kwaliteiten en blinde vlekken zichtbaar, waardoor je een compleet beeld krijgt van je relatie-dynamiek en hoe anderen jouw Open Mindset ervaren.

Je ontvangt een gedetailleerd rapport met overzichtelijke grafieken, plus de mogelijkheid om je resultaten te vergelijken met gemiddelde scores van andere gebruikers. Daarnaast krijg je een gratis, stapsgewijs actieplan dat aansluit bij jouw behoeften, en toegang tot een bibliotheek met bronnen samengesteld door mensen zoals jij. Persoonlijke feedback legt je resultaten helder uit, zodat je precies begrijpt wat je scores betekenen. Indien gewenst kun je je resultaten delen voor extra steun. En wanneer je behoefte hebt aan ondersteuning, biedt onze Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation context en hulp bij het interpreteren van je Open Mindset voor relaties.

Krijg helder inzichtā€”Verbeter je relatievaardigheden

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Open mindsetvragenlijst

1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Omarmt [name] uitdagingen en ziet [hij/zij] ze als kansen om te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen omarmen betekent openstaan en bereid zijn om moeilijke situaties aan te gaan en te overwinnen.

Heeft [name] een open mindset en staat [hij/zij] open voor nieuwe ideeƫn en perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open mindset behouden betekent dat je bereid bent om nieuwe ideeƫn en perspectieven te overwegen en openstaat voor verandering.

Past [name] [zijn/haar] aanpak en strategieƫn aan als [hij/zij] te maken krijgt met veranderende omstandigheden of onverwachte uitdagingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je aanpak aanpassen betekent dat je in staat bent om je methoden of strategieƫn aan te passen om beter bij de situatie te passen.

Maakt [name] het meeste van kansen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Profiteren van kansen betekent het benutten van gunstige omstandigheden of situaties.

Blijft [name] zich bewust van veranderingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust zijn van veranderingen betekent dat je op de hoogte moet blijven en alert moet zijn op ontwikkelingen om je effectief aan te passen.

Observeer en analyseer je een situatie voordat je conclusies trekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie observeren betekent dat je zorgvuldig naar de omstandigheden kijkt zonder meteen oordelen of aannames te maken.

Evalueer je kritisch verschillende informatiebronnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Invoer beoordelen betekent informatie evalueren om te bepalen hoe nuttig het is.

Trek jij je veronderstellingen in twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Veronderstellingen in twijfel trekken betekent dat je de onderliggende vooropgezette ideeƫn uitdaagt om hun geldigheid te beoordelen.

Overweeg jij verschillende perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende perspectieven overwegen betekent dat je verschillende standpunten verkent om een breder begrip te krijgen.

Denk je onafhankelijk zonder te veel beĆÆnvloed te worden door externe vooroordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Onafhankelijk denken betekent dat iemand in staat is om met zijn eigen beredeneerde meningen te komen.

Trek jij conclusies op basis van logisch redeneren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies trekken op basis van bewijs betekent dat je feitelijke informatie en logisch redeneren gebruikt om weloverwogen oordelen te maken.

Zie jij uitdagingen als kansen om te groeien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen als kansen zien betekent dat je obstakels en moeilijkheden beschouwt als kansen om te leren of vooruitgang te boeken.

Denk je actief na over je mislukkingen en leer je ervan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over falen betekent de tijd nemen om te analyseren en te leren van eerdere fouten.

Werk je actief aan het loslaten van twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Twijfel loslaten betekent dat je alle onzekerheid loslaat.

Zoek je actief naar kritiek?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback van anderen.

Herken en begrijp je je eigen emoties goed?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfbewustzijn verwijst naar iemands vermogen om hun eigen emoties te herkennen en te begrijpen.

Toon je empathie naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Empathie betekent dat je het vermogen hebt om de gevoelens van iemand anders te begrijpen en te delen.

Blijf je in het moment als anderen hun emoties uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

In-het-moment betekent dat je je bewust bent van de emoties die nu opkomen, in plaats van verstrikt te raken in emoties uit het verleden.

Navigeer je effectief sociale situaties op een emotioneel intelligente manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Interpersoonlijke vaardigheden verwijzen naar iemands vermogen om effectief op emotioneel niveau met anderen te verbinden.

Toon je integriteit in emotioneel uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Integriteit verwijst naar iemands vermogen om te handelen in overeenstemming met hun waarden.

Schrijf je je gedachten op om na te denken over ervaringen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten opschrijven betekent dat je je eigen overpeinzingen vastlegt.

Kijk je situaties na om van je ervaringen te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Situaties beoordelen betekent naar het verleden kijken om inzicht te krijgen in je gedrag.

Hecht je waarde aan inbreng van anderen om verschillende perspectieven op je prestaties te krijgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inbreng van anderen krijgen betekent dat je inzichten zoekt van iemand met een buitenstaandersperspectief.

Reflecteer je eerlijk op jezelf?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijk zijn tegen jezelf betekent dat je je ware gedachten, gevoelens en acties erkent zonder te ontkennen wat je niet wilt zien.

Merk je je verbeteringen op door zelfreflectie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbeteringen opmerken betekent actief je vooruitgang observeren.

Oefen jij zelfreflectie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfreflectie oefenen betekent dat je de tijd neemt om je gedachten, emoties en acties te verkennen.

Herken jij je emoties goed?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emoties herkennen verwijst naar het vermogen om specifieke emoties te identificeren.

Begrijp je je eigen emoties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je emoties begrijpen betekent dat je je gevoelens kunt begrijpen.

Erken je je emoties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emoties herkennen is het vermogen om gevoelens te erkennen.

Druk jij je gevoelens uit op een manier die passend is voor de situatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gevoelens passend uitdrukken betekent dat je je emoties communiceert op een manier die iemand in staat stelt om met die emotionele toestand mee te voelen.

Herzie jij je aannames als ze je vooruitgang in de weg staan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bestaande aannames herzien betekent het heroverwegen van huidige overtuigingen en vooroordelen.

Herken je je eigen biases?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Cognitieve biases herkennen betekent dat je je bewust bent van inherente vooroordelen die je denken beĆÆnvloeden.

Daag je ingesleten patronen in je denken en gedrag uit?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ingesleten patronen in vraag stellen betekent dat je diepgewortelde gewoontes uitdaagt.

Oefen je nieuwe gedragingen om oude gewoontes af te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwe gewoontes oefenen betekent acties herhalen om nieuwe gewoontes te creƫren die wenselijker zijn dan de vorige.

Formuleer jij hypotheses als je experimenteert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Hypotheses formuleren betekent voorspellingen maken over mogelijke uitkomsten.

Ontwerp jij experimenten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Experimenten ontwerpen betekent een systematische en gecontroleerde aanpak creƫren om gegevens te verzamelen en hypothesen te testen.

Verzamel en analyseer je gegevens om je experimenten te verfijnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gegevens verzamelen verwijst naar het proces van het verzamelen van informatie.

Trek jij betekenisvolle inzichten uit de gegevens die je verzamelt tijdens experimenten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betekenisvolle inzichten tekenen betekent het interpreteren van de gegevens die zijn verzameld uit experimenten om tot nuttige conclusies te komen.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Open mindset vragenlijsten voor andere gebieden

Business

Ga naar Vragenlijst

CarriĆØre

Ga naar Vragenlijst

Leven

Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-Ć©Ć©n toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Ben je klaar om blinde vlekken in je Open Mindset te ontdekken

Start vandaag met de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst gaat over deze onderwerpen

Aanpassingsvermogen

Navigeren door verandering

Kritisch denken

Vraag aannames in twijfel, overweeg verschillende perspectieven en pas logische redenering toe

Groeimindset

Een geloofssysteem dat het streven naar verbetering bevordert

Emotionele Intelligentie

Begrijpen en beheren van emoties, zowel binnen jezelf als bij anderen

Zelfreflectie

Zich bezighouden met introspectieve oefeningen om een dieper begrip van jezelf te krijgen

Emotionele expressie

Je emoties overbrengen en communiceren naar anderen

Ongeleren

Loslaten van verouderde kennis, overtuigingen en gedragingen

Experimentatie

Verken nieuwe ideeƫn, methoden en benaderingen om resultaten te verbeteren

Wil je persoonlijke inzichten om je relaties te versterken

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Hoe Skills Builders jouw Open Mindset vaardigheden ondersteunt

De meeste mensen beoordelen hun relatievaardigheden op basis van hun eigen zelfbeeld. Maar zelfperceptie kan het zicht vertroebelen, waardoor het lastig is om de werkelijke sterke en zwakke punten in je Open Mindset te herkennen. Traditionele online tests tonen slechts Ć©Ć©n kant van het verhaalā€”jouw perspectief. Dit kan ervoor zorgen dat je vastloopt, steeds dezelfde patronen herhaalt en diepere verbinding en begrip in je relaties mist.

Zonder eerlijke feedback van anderen is het makkelijk om gewoontes over het hoofd te zien die je mogelijk beperken. Je denkt misschien dat je open en empathisch bent, maar je partner of vrienden ervaren dat anders. Deze blinde vlekken kunnen leiden tot misverstanden, gemiste kansen voor groei en conflicten. Zonder externe input loop je het risico in je comfortzone te blijven en je Open Mindset strategieƫn voor relaties niet echt te ontwikkelen.

Skills Builders biedt een andere aanpak door je mensen te laten uitnodigen die je goed kennenā€”zoals je partner, vrienden of familieā€”om hun perspectief te delen. Dit levert een 360-graden beeld op van je Open Mindset in relaties, waarbij zowel verborgen kwaliteiten als groeimogelijkheden zichtbaar worden. Je ontvangt heldere, bruikbare tips om je Open Mindset te versterken, plus tools en middelen om nieuwe gewoontes toe te passen. Met onze gratis Open Mindset test krijg je het zelfinzicht en de ondersteuning die nodig zijn om vertrouwen, empathie en duurzame verbinding op te bouwen. Zo zie je echte vooruitgang in je relaties met inzichten die betrouwbaar zijn en dagelijks toepasbaar.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

Geen Betaling Nodig

Je kunt dat extra drankje pakken met onze gratis vragenlijsten en rapport

Gedetailleerd Rapport

Iedereen kan groeien met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

Uitgebreide Grafieken

Zie jezelf zoals anderen je zien met uitgebreide grafieken en diagrammen

Resultaten Vergelijken

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

Optionele openbare resultaten

Deel je reis door je resultaten te delen

Ken je volgende stap

Krijg de relaties die je wilt met een flexibel actieplan

Gedeelde Bronnen

Word iemand waar anderen tegenop kijken met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

Aanbevelingen

Geselecteerde betaalde bronnen om slim in je groei te investeren

AI Coaching

AI-ondersteuning om het beste uit je rapport te halen

Nodig Anderen Uit

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

Persoonlijke Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

Proost

Krijg aanmoediging van je sociale kring

Echte Inzichten

Leer jezelf beter kennen met input van mensen die je kennen

Krijg een melding

Ga gezellig met je vrienden afspreken, wij laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

Veilige Data

Rust in je hoofd, want je data is veilig bij ons

Haal het meeste uit je Open Mindset vaardigheden

Ontdek inzichten en verbeter je relatie dynamiek

Je gratis rapport geeft je een helder en eerlijk beeld van je Open Mindset vaardigheden, zodat je effectiever kunt communiceren en sterkere relaties kunt opbouwen. De overzichtelijke grafieken tonen je sterke punten en ontwikkelgebieden, waardoor je gericht kunt werken aan wat het meest bijdraagt aan verbinding en harmonie. Je ziet je voortgang visueel, wat je helpt gemotiveerd te blijven en op koers te blijven terwijl je werkt aan je relatievaardigheden.

Door je resultaten te vergelijken met gemiddelde scores van anderen krijg je waardevolle context over je ontwikkeling. Je begrijpt hoe jouw Open Mindset voor relaties zich verhoudt en waar je staat in het opbouwen van vertrouwen en empathie. Met herinneringen voor updates weet je wanneer het tijd is om opnieuw te evalueren en te blijven groeien. Je privacy staat vooropā€”je gegevens blijven veilig, zodat jij je met vertrouwen kunt richten op het verbeteren van je Open Mindset strategieĆ«n voor relaties.



Hoe kan vergelijken van je vaardigheden je Open Mindset versterken

Vergelijk direct je vaardigheidsniveau

Verbind voor meer ontwikkeling

Gebruik inzichten en steun van je netwerk

Feedback vragen aan mensen die je vertrouwt geeft je een nieuw perspectief op je Open Mindset in relaties. Eerlijke input van je partner, vrienden of familie kan sterke punten aan het licht brengen waarvan je je niet bewust was en gebieden aanwijzen waar je kunt groeien. Dit externe perspectief is essentieel voor het opbouwen van empathie, begrip en diepere verbindingā€”kwaliteiten die relaties versterken.

Het delen van je resultaten (indien gewenst) kan aanmoediging en steun vanuit je netwerk opleveren, waardoor je ontwikkelproces aangenamer wordt. Aanmoediging van anderen kan je motivatie versterken en helpen om positieve veranderingen vol te houden. Deze sociale functies ondersteunen je bij het opbouwen van een ondersteunende kring, zodat je niet alleen bent terwijl je werkt aan je Open Mindset oefeningen voor koppels en je relatievaardigheden versterkt.



Welke inzichten kan jouw Open Mindset over jou onthullen

Ontdek hoe anderen jou ervaren

Maak kennis met AidOn, je Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation

AidOn ondersteunt je bij het interpreteren van je resultaten Stel vragen over je rapport, vraag persoonlijke toelichting en gebruik AidOn om je inzichten sneller te begrijpen

Chat met AidOn, je AI-ondersteuning, voor directe, persoonlijke interpretatie van je Open Mindset voor relaties. AidOn analyseert jouw unieke resultaten en biedt praktische inzichten om communicatie te verbeteren, conflicten te begrijpen en vertrouwen te versterken. Je ontvangt heldere, toepasbare feedback die aansluit bij jouw situatie, zodat je gericht aan de slag kunt.

Of je nu je relatie met een partner wilt verdiepen of je algemene relatievaardigheden wilt versterken, AidOn staat voor je klaar. Stel vragen, ontvang ondersteuning en krijg context over een Open Mindset voor relaties die bij jouw situatie past. Met AidOn zet je inzichten om in concrete stappen en werk je aan meer vervullende, harmonieuze relaties.

Aidan is een AI die nog steeds leert en evolueert. Hoewel het is ontworpen om je te ondersteunen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van zijn prestaties. Houd er rekening mee dat wij niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen van de output van Aidan, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Hoe kan een Open Mindset je leven vandaag beĆÆnvloeden

Ontvang direct ondersteuning van onze AI

Over Skills Builders

Waarom een Open Mindset belangrijk is in relaties

Een Open Mindset vormt de basis voor gezonde, duurzame relaties. Door je partner, vrienden of familie met nieuwsgierigheid en empathie te benaderen, ontstaat ruimte voor vertrouwen, begrip en echte verbinding. Zelfs met goede intenties is het makkelijk om in patronen te vervallen die groei beperken. Daarom is het ontwikkelen van een Open Mindset voor relaties essentieelā€”het helpt barriĆØres te doorbreken, conflicten te begrijpen en harmonie te bevorderen in alle aspecten van je leven.

Veel mensen streven naar diepere verbindingen, maar hebben moeite te herkennen wat hen belemmert. Een transformerende Open Mindset betekent bereid zijn te leren, te luisteren en je aan te passen. Het gaat erom feedback te zien als een kans en die te gebruiken om je relatievaardigheden te versterken. Met de juiste hulpmiddelen kan iedereen een groeimindset in relaties ontwikkelen en meer voldoening, steun en plezier ervaren.

Onze missie

Bij Skills Builders is onze missie om jou te ondersteunen in je persoonlijke en relationele groei. We geloven dat iedereen toegang moet hebben tot praktische, effectieve tools voor zelfinzicht en verbinding. Onze gratis Open Mindset test en bronnen zijn ontworpen om je blinde vlekken zichtbaar te maken, je talenten te ontwikkelen en het vertrouwen te geven om de relaties te creƫren die je nastreeft.

We streven ernaar soft skills ontwikkeling toegankelijk, uitvoerbaar en waardevol te maken. Of je nu je communicatie wilt verbeteren, vertrouwen wilt opbouwen of conflicten wilt begrijpen, we bieden ondersteuning op elke stap van je traject.

Onze visie

We zien een wereld waarin iedereen de mogelijkheid heeft om sterke, gezonde relaties op te bouwenā€”thuis, op het werk en in de gemeenschap. Door transformerende relatievaardigheden voor iedereen beschikbaar te maken, hopen we een cultuur van empathie, respect en groei te bevorderen. Onze visie is persoonlijke ontwikkeling te democratiseren, zodat iedereen kan floreren, ongeacht de startpositie.

We blijven innoveren, maken gebruik van slimme technologie en echte gebruikersfeedback om tools te ontwikkelen die daadwerkelijk ondersteunen. Ons doel is jou de inzichten en ondersteuning te bieden die nodig zijn om te groeien, verbinden en slagen.

Wat ons onderscheidt

Skills Builders onderscheidt zich doordat we jou de regie geven over je ontwikkeling. Ons Open Mindset platform voor relaties is gebaseerd op echte input van mensen die jou goed kennenā€”niet alleen jouw eigen perspectief. Deze 360-graden feedback maakt verborgen kwaliteiten en blinde vlekken zichtbaar, waardoor je een nauwkeuriger beeld krijgt van je relatievaardigheden.

We hechten veel waarde aan privacy en vertrouwen. Jouw resultaten zijn alleen voor jou, en jij bepaalt wie ze kan zien. Ons platform is gratis, meertalig en toegankelijk voor iedereenā€”ongeacht achtergrond of ervaring. We bieden een gratis actieplan, een door gebruikers samengestelde bronnenbibliotheek en AI-ondersteuning om je traject zo soepel en effectief mogelijk te maken.

Onze aanpak is praktisch en ondersteunend. We richten ons op uitvoerbare stappen, niet alleen theorie, zodat je daadwerkelijke vooruitgang ziet in je relaties. We geloven in gelijke kansen en streven ernaar onze tools voor iedereen toegankelijk te maken.

Transparantie is een kernwaarde. We verkopen je data nooit en zijn open over hoe ons platform werkt. Onze community-gedreven bronnen en AI-ondersteuning zorgen ervoor dat je altijd de hulp hebt die je nodig hebt.

Hoe onze vragenlijst je kan ondersteunen

Het invullen van onze gratis Open Mindset test is de eerste stap om te begrijpen hoe jij je gedraagt in relaties. Door anderen uit te nodigen hun perspectief te delen, krijg je inzichten die je elders niet vindt. Onze gedetailleerde rapporten, persoonlijke feedback en actieplannen helpen je deze inzichten om te zetten in concrete verandering. Je leert welke Open Mindset strategieƫn voor relaties het beste bij jou passen en hoe je blijvend kunt groeien.

Of je nu een romantische relatie wilt versterken, betere vriendschappen wilt opbouwen of teamwork wilt verbeteren, onze tools zijn er voor jou. Je ontwikkelt een groeimindset in relaties, leert communiceren met empathie en bouwt duurzame verbindingen.

Vertrouw op Skills Builders als partner in je traject. We ondersteunen je bij het ontwikkelen van vaardigheden, vertrouwen en begrip die nodig zijn voor gezonde, vervullende relatiesā€”vandaag en in de toekomst.



Ondersteun je ontwikkelproces

Essentiƫle hulpmiddelen om je Open Mindset vaardigheden te versterken

Ons stapsgewijs actieplan biedt een helder pad om je Open Mindset vaardigheden in relaties te verbeteren. Met een praktische checklist houd je je voortgang bij, blijf je gemotiveerd en focus je op de gebieden die het meest bijdragen aan verbinding en harmonie. Deze praktische aanpak helpt je transformerende relatievaardigheden op te bouwen en tastbare resultaten te ervaren in je dagelijks leven.

Maak gebruik van onze gedeelde bronnenbibliotheek, gevuld met advies en hulpmiddelen van mensen die dezelfde weg hebben bewandeld. Daarnaast ontvang je zorgvuldig geselecteerde productaanbevelingen en voortdurende ondersteuning van onze AI-chatondersteuning, zodat je altijd toegang hebt tot hulp wanneer je die nodig hebt. Samen maken deze functies het eenvoudiger om je Open Mindset voor relaties te blijven ontwikkelen en te genieten van sterkere, meer betekenisvolle verbindingen.



Welke stappen opent een Open Mindset voor jou

Vraag nu je gratis actieplan aan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen, gebaseerd op input van mensen die je het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback helpen je verborgen talenten en zwaktes te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet constant nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten geven inzichten die je nergens anders krijgt, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je krijgt een link naar je rapport, die je kunt delen met anderen om hun mening te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zo veel mogelijk mensen helpen en onze service voor iedereen toegankelijk houden. Het gratis rapport geeft je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie meer gedetailleerde info wil.

We gebruiken je gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de data om algemene statistieken te maken, en we zullen je info nooit verkopen of delen met derden.

We nemen je privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat je gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn erop gericht jou te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, uitvoerbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze een verschil maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verzamelen van je contactgegevens of het promoten van content.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke plekken en blinde vlekken, wat je kan helpen je inspanningen te richten op de gebieden die het grootste verschil maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten invullen als je wilt, en er is geen limiet aan hoeveel je er kunt doen. Deze dienst is helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen ze een mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met ze delen via social media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dat je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te bevestigen. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooroordelen van Ć©Ć©n persoon te compenseren. Zelfs als je geen input van vijf mensen kunt krijgen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar misschien minder nauwkeurig.

Het rapport dat je krijgt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en wijst je op verbeterpunten. Je ziet je scores per vak en vraag, en krijgt persoonlijke feedback en tips om te groeien.

Je resultaten zijn helemaal privƩ en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat onze vragenlijsten kloppen en overleggen regelmatig met experts om te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de juistheid van je resultaten, kun je de input van bepaalde mensen die mogelijk onjuiste info hebben gegeven, uitschakelen.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik co

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet ten opzichte van anderen in die groepen.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen, maar alleen als je meldingen aan hebt staan.

We snappen dat iedereen z'n eigen beeld van zichzelf heeft, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te zien als een kans om te groeien. Als je het gevoel hebt dat iemands input je resultaten negatief heeft beĆÆnvloed, kun je die input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met dingen die je kunt doen om je skills te verbeteren. Het is gebaseerd op jouw vaardigheidsniveau en de feedback uit je rapport. Terwijl je acties afrondt, worden er nieuwe toegevoegd om je te blijven helpen groeien.

We geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen je vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen hebben geholpen bij het opbouwen en onderhouden van hun relaties. Door bronnen te delen die jouw eigen relatievaardigheden positief hebben beĆÆnvloed, draag je bij aan een ondersteunende community gericht op persoonlijke groei.

308

Vragenlijsten Online

2.156

Gegenereerde Rapporten

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht