Impulsa tu desarrollo profesional con una evaluación gratuita de mentalidad abierta

Inicia un proceso de autoconocimiento con nuestra evaluación gratuita de mentalidad abierta, diseñada para profesionales comprometidos con su carrera. Este cuestionario supera las evaluaciones tradicionales al incluir la visión de colegas, amigos y familiares. Al invitar a otros a evaluarte, obtienes perspectivas externas sobre tus fortalezas ocultas y áreas de mejora. Con esta evaluación de habilidades de mentalidad abierta para empleados, descubre cómo tus capacidades percibidas se relacionan con tus objetivos profesionales.

Profundiza con un informe detallado gratuito que incluye gráficos completos, proporcionando una representación visual clara de tus resultados. Compara tus datos con los promedios de otros usuarios para obtener una perspectiva contextualizada de tu posición profesional. También recibirás un resumen personalizado que explica el significado de tus resultados, facilitando la planificación de tu desarrollo profesional. Para complementar este proceso, dispones de un asistente de IA gratuito que apoya la interpretación y comprensión de tus resultados.

Fortalece tu carrera con perspectivas externas

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1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

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Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you take a look and think things through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Observar la situación significa que te fijas bien en lo que está pasando sin sacar conclusiones ni hacer suposiciones de inmediato.

Do you take a good look at different sources of info and think about them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información significa analizar los datos para ver qué tan útiles son.

Do you ever question your own assumptions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa desafiar las creencias que ya tienes para ver si de verdad tienen sentido.

Do you look at things from different angles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver otros puntos de vista significa que exploras diferentes opiniones para entender mejor las cosas.

Do you come up with your own opinions without just going along with what other people think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma independiente es la capacidad de alguien para sacar sus propias opiniones con argumentos propios.

Do you figure things out using logic?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones basadas en evidencia es usar información real y lógica para tomar decisiones bien pensadas.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

Do you really notice and get your own emotions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La autoconciencia es la capacidad de una persona para darse cuenta y entender sus propias emociones.

Do you show empathy to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La empatía es cuando puedes entender y compartir lo que siente otra persona.

Do you stay focused on what's happening right now when other people share how they're feeling?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar en el momento significa que te das cuenta de las emociones que surgen ahora mismo, en vez de quedarte atrapado en emociones del pasado.

Are you good at handling social situations with emotional smarts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Las habilidades interpersonales son la capacidad de alguien para conectar con otras personas de forma efectiva y emocional.

Do you stick to your values when things get emotional or tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La integridad es la capacidad de alguien para actuar según sus valores.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

¿Sueles identificar bien tus emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer emociones es la habilidad de identificar emociones específicas.

¿Entiendes tus propias emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Entender tus emociones significa que puedes comprender lo que sientes.

¿Reconoces tus emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer emociones es saber validar los sentimientos.

¿Sueles expresar tus sentimientos de una forma que encaje con la situación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus sentimientos de forma adecuada significa comunicar tus emociones de una manera que permita a alguien empatizar con ese estado emocional.

¿Cambias tus suposiciones cuando te frenan para avanzar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Replantear las suposiciones que ya tienes significa cuestionar lo que crees y los prejuicios que puedas tener.

¿Reconoces tus propios sesgos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los sesgos cognitivos es estar al tanto de los prejuicios que influyen en cómo piensas.

¿Sueles cuestionar los patrones que tienes bien metidos en tu forma de pensar y actuar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar patrones arraigados es atreverse a desafiar esos hábitos que tienes súper marcados.

¿Practicas nuevos comportamientos para dejar atrás viejos hábitos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar nuevos hábitos es repetir acciones para crear costumbres nuevas que sean mejores que las que tenías antes.

¿Sueles formular hipótesis cuando experimentas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Formular hipótesis es hacer predicciones sobre lo que podría pasar.

¿Diseñas experimentos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Diseñar experimentos es crear una forma organizada y controlada de recopilar datos y probar ideas o hipótesis.

¿Tú recolectas y analizas datos para mejorar tus experimentos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recolectar datos es básicamente juntar información.

¿Sacas conclusiones útiles de los datos que recoges en los experimentos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones útiles significa interpretar los datos que sacas de los experimentos para llegar a ideas que realmente sirvan.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿De qué forma puede un cuestionario gratuito de mentalidad abierta influir en tu desarrollo profesional?

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptabilidad

Navegando por el cambio

Pensamiento crítico

Cuestiona suposiciones considera diferentes perspectivas y aplica razonamiento lgico

Mentalidad de crecimiento

Un sistema de creencias que impulsa a buscar mejorar

Inteligencia Emocional

Entender y manejar las emociones tanto en ti como en los dems

Autoreflexión

Hacer ejercicios introspectivos para entenderte mejor

Expresión emocional

Transmitir y comunicar tus emociones a los dems

Desaprender

Dejar ir conocimientos creencias y comportamientos pasados de moda

Experimentación

Explora nuevas ideas mtodos y enfoques para mejorar los resultados

¿Cómo puede la mentalidad abierta contribuir al avance de tu carrera?

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Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de mentalidad abierta

Navegar el ámbito profesional requiere un alto nivel de autoconciencia. Sin embargo, los cuestionarios convencionales suelen limitarse a confirmar la percepción que tienes de ti mismo. Se basan únicamente en autoevaluaciones, donde las respuestas reflejan la interpretación personal del desempeño. Este enfoque genera retroalimentación superficial, sin un análisis crítico de tus puntos ciegos o talentos ocultos. Sin aportes externos, puedes perder información esencial sobre tus habilidades de mentalidad abierta, fundamentales para el desarrollo profesional.

Este sesgo de autopercepción puede restringir significativamente tu progreso. Al evaluarte solo tú, es probable que pases por alto aspectos relevantes de tus habilidades de mentalidad abierta. La ausencia de validación externa puede ocasionar la pérdida de oportunidades, afectar relaciones laborales o estancarte mientras otros avanzan. El riesgo mayor es creer que dominas ciertas habilidades cuando tus colegas identifican áreas de mejora. Ignorar estas diferencias puede impactar negativamente tu trayectoria y limitar tus resultados profesionales.

Con Skills Builders, obtienes una visión integral al comparar tu autoevaluación con las opiniones de colegas, mentores o amigos de confianza. Este aporte esencial revela fortalezas de tu mentalidad abierta que quizá no habías identificado y debilidades que requieren atención. Nuestro enfoque innovador te permite comprender a fondo tus capacidades profesionales. Además, proporcionamos herramientas y estrategias concretas adaptadas a tu trayectoria laboral para mejorar tus habilidades de mentalidad abierta y avanzar en tu carrera. La plataforma de Skills Builders no solo ofrece retroalimentación externa, sino que también te equipa con recursos necesarios para el desarrollo y la consolidación de liderazgo, networking, relaciones y vida personal. Esta combinación única de opiniones y recursos facilita un progreso sostenido y un desarrollo profesional dinámico.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

Invierte tu tiempo en ti mismo; te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Utiliza tus habilidades de mentalidad abierta para potenciar tu desarrollo profesional

Convierte información en acciones y oportunidades

Con tu informe gratuito, recibirás análisis personalizados que te ayudarán a comprender tus habilidades de mentalidad abierta con mayor profundidad. Utiliza gráficos detallados para visualizar tus fortalezas y áreas de mejora, proporcionando claridad para planificar tu desarrollo profesional de manera estratégica. Al comparar tus resultados con los promedios, podrás evaluar tu progreso en relación con otros, facilitando una perspectiva objetiva. La retroalimentación personalizada basada en tus resultados funcionará como un mapa para tu crecimiento profesional, orientándote hacia capacitaciones relevantes en mentalidad abierta para profesionales. Mantente informado con notificaciones sobre actualizaciones que acompañen tu desarrollo. Además, garantizamos la seguridad de tus datos, priorizando tu privacidad y asegurando que tu información no será compartida ni vendida. Este nivel de confianza te permite concentrarte en fortalecer tus habilidades sin preocupaciones.

¿Cómo se posiciona tu mentalidad abierta en comparación con la de otros?

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Impulsa tu desarrollo profesional mediante la conexión social

Aprovecha las perspectivas colectivas para tu crecimiento

Al solicitar la opinión de otros, puedes acceder a perspectivas valiosas sobre tus habilidades de mentalidad abierta que quizás no habías considerado. Esta retroalimentación enriquece tu autoconciencia, facilitando la identificación clara de fortalezas y áreas de mejora. Compartir resultados públicos opcionales fomenta un diálogo constructivo dentro de tu red profesional, promoviendo una cultura de apoyo y crecimiento colaborativo que favorece tu desarrollo profesional. Recibir apoyo y reconocimiento de tu red no solo fortalece tu motivación, sino que también genera un sentido de comunidad en torno a tu progreso. Este entorno de respaldo te impulsa a avanzar con confianza en tu carrera, sabiendo que cuentas con aliados que valoran tu desarrollo. Interactuar con otros mientras mejoras tus habilidades de mentalidad abierta fortalece tu identidad profesional, brindándote seguridad para buscar mejores oportunidades. Utiliza estas funciones sociales para establecer conexiones que potencien tu carrera y abran nuevas vías para alcanzar tus objetivos.

¿Qué revelan los demás sobre tu mentalidad abierta?

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Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tus datos

Con AidOn, tu asistente personal de IA, accedes a análisis inmediatos y personalizados basados en los resultados de tu evaluación de mentalidad abierta. AidOn facilita la interpretación de tu retroalimentación, destaca tus fortalezas y señala áreas que pueden ser desarrolladas, todo expresado en un lenguaje claro y aplicable. Esto permite que puedas identificar aspectos relevantes para tu carrera sin incertidumbre.

Ya sea que busques mejorar tu adaptabilidad, optimizar la colaboración o explorar nuevas estrategias para tu desarrollo, AidOn está disponible para apoyar la comprensión de tus resultados. Puedes realizar consultas, recibir análisis prácticos y contar con apoyo continuo durante tu proceso. Este recurso de apoyo profesional en mentalidad abierta contribuye a una comprensión más profunda de tus capacidades, facilitando la toma de decisiones informadas en tu carrera.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar según la información proporcionada.

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Acerca de Skills Builders

¿Buscas fortalecer tus habilidades de mentalidad abierta y avanzar en tu carrera? En Skills Builders, nos dedicamos a facilitar el acceso a recursos que apoyan el desarrollo profesional y la adquisición de competencias clave. Reconocemos que las personas comprometidas con su crecimiento profesional buscan alcanzar objetivos claros y generar un impacto positivo en su entorno laboral. Nuestra plataforma está diseñada para acompañarte en este proceso.


En Skills Builders, consideramos que cada persona posee habilidades y talentos que pueden ser desarrollados y perfeccionados. Ofrecemos una variedad de recursos y herramientas orientados a ampliar tus conocimientos y competencias, con especial atención en áreas vinculadas al desarrollo profesional. A través de nuestros cuestionarios gratuitos y reportes detallados, obtendrás información valiosa basada en la percepción de personas relevantes en tu entorno. Además, nuestras gráficas y funciones de comparación te proporcionan una visión clara de tu situación actual y pasos concretos para avanzar.


Somos conscientes de que superar la autocrítica y la incertidumbre puede ser un desafío. Por ello, nuestros planes de acción adaptativos y recomendaciones, fundamentados en tus resultados, están diseñados para apoyar el desarrollo de tus habilidades y la consecución de tus objetivos profesionales. A medida que avances, podrás reconocer tu progreso y consolidar tus logros.


Entendemos que las presiones financieras y sociales pueden aumentar la complejidad del desarrollo profesional. Para facilitar el acceso, ofrecemos nuestros cuestionarios e informes de manera gratuita. Además, puedes invitar a otros a participar desde tu página de resultados y compartir tu progreso si lo deseas.


En resumen, Skills Builders es una plataforma orientada a quienes buscan fortalecer sus habilidades y alcanzar sus metas profesionales. Con nuestros cuestionarios gratuitos, informes detallados, retroalimentación externa y recursos especializados, obtendrás información precisa y recomendaciones para potenciar tu desarrollo. Únete hoy y comienza un proceso hacia un futuro profesional más sólido.



Mejora tus habilidades de mentalidad abierta con recursos personalizados

Apoya tu desarrollo profesional con herramientas clave

Con un plan de acción estructurado, puedes tomar medidas concretas para fortalecer tus habilidades de mentalidad abierta y posicionarte para avanzar en tu carrera. Esta guía práctica destaca oportunidades específicas de desarrollo y fomenta la concentración en objetivos profesionales. Al integrar productos de calidad recomendados, optimizas tu experiencia de aprendizaje, equipándote con recursos adecuados para tu progreso. Además, aprovechar recursos compartidos por otros usuarios genera un sentido de comunidad, permitiéndote conocer estrategias efectivas utilizadas por otros en sus trayectorias profesionales. Con el apoyo de la IA disponible, el proceso de desarrollo se vuelve más accesible y adaptado a tus necesidades. Este soporte personalizado facilita la incorporación de programas de desarrollo en mentalidad abierta esenciales para tu evolución profesional, asegurando que avances de manera consistente. Comienza tu proceso hoy y observa cómo tu carrera se fortalece.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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