Descubre tu potencial con el test gratuito de mentalidad abierta

Explora el impacto de la mentalidad abierta en tus relaciones con nuestro test gratuito. Identifica tus fortalezas y áreas de mejora invitando a personas cercanas —ya sea tu pareja, amigos o familiares— a compartir su opinión sincera. Obtén una visión clara de cómo tu percepción personal se compara con la imagen que tienen los demás, facilitando una comprensión más profunda de la dinámica en tus relaciones. Este enfoque te proporciona información práctica para realizar cambios significativos.

Además, recibirás un informe detallado con gráficos completos que te permiten comparar tus resultados con el promedio de otros, enriqueciendo tu proceso de autoconocimiento. Nuestro cuestionario no solo ofrece información, sino que también incluye un plan de acción gratuito y personalizado para potenciar tus habilidades en las relaciones. Explora nuestra biblioteca de recursos seleccionados por usuarios, con herramientas y materiales para continuar aprendiendo. Recibe retroalimentación basada en tus resultados para comprender mejor su significado. La Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation (AidOn) está disponible para apoyar la interpretación de tus datos y ayudarte a aprovechar al máximo tu desarrollo.

Mejora tus relaciones con un análisis revelador

Por favor, rota tu dispositivo para mostrar el contenido

Open mindsetvragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

¿Perdiste el enlace a tus resultados? Haz clic aquí

Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you take a look and think things through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Observar la situación significa que te fijas bien en lo que está pasando sin sacar conclusiones ni hacer suposiciones de inmediato.

Do you take a good look at different sources of info and think about them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información significa analizar los datos para ver qué tan útiles son.

Do you ever question your own assumptions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa desafiar las creencias que ya tienes para ver si de verdad tienen sentido.

Do you look at things from different angles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver otros puntos de vista significa que exploras diferentes opiniones para entender mejor las cosas.

Do you come up with your own opinions without just going along with what other people think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma independiente es la capacidad de alguien para sacar sus propias opiniones con argumentos propios.

Do you figure things out using logic?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones basadas en evidencia es usar información real y lógica para tomar decisiones bien pensadas.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

Do you really notice and get your own emotions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La autoconciencia es la capacidad de una persona para darse cuenta y entender sus propias emociones.

Do you show empathy to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La empatía es cuando puedes entender y compartir lo que siente otra persona.

Do you stay focused on what's happening right now when other people share how they're feeling?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar en el momento significa que te das cuenta de las emociones que surgen ahora mismo, en vez de quedarte atrapado en emociones del pasado.

Are you good at handling social situations with emotional smarts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Las habilidades interpersonales son la capacidad de alguien para conectar con otras personas de forma efectiva y emocional.

Do you stick to your values when things get emotional or tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La integridad es la capacidad de alguien para actuar según sus valores.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

¿Sueles identificar bien tus emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer emociones es la habilidad de identificar emociones específicas.

¿Entiendes tus propias emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Entender tus emociones significa que puedes comprender lo que sientes.

¿Reconoces tus emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer emociones es saber validar los sentimientos.

¿Sueles expresar tus sentimientos de una forma que encaje con la situación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus sentimientos de forma adecuada significa comunicar tus emociones de una manera que permita a alguien empatizar con ese estado emocional.

¿Cambias tus suposiciones cuando te frenan para avanzar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Replantear las suposiciones que ya tienes significa cuestionar lo que crees y los prejuicios que puedas tener.

¿Reconoces tus propios sesgos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los sesgos cognitivos es estar al tanto de los prejuicios que influyen en cómo piensas.

¿Sueles cuestionar los patrones que tienes bien metidos en tu forma de pensar y actuar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar patrones arraigados es atreverse a desafiar esos hábitos que tienes súper marcados.

¿Practicas nuevos comportamientos para dejar atrás viejos hábitos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar nuevos hábitos es repetir acciones para crear costumbres nuevas que sean mejores que las que tenías antes.

¿Sueles formular hipótesis cuando experimentas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Formular hipótesis es hacer predicciones sobre lo que podría pasar.

¿Diseñas experimentos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Diseñar experimentos es crear una forma organizada y controlada de recopilar datos y probar ideas o hipótesis.

¿Tú recolectas y analizas datos para mejorar tus experimentos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recolectar datos es básicamente juntar información.

¿Sacas conclusiones útiles de los datos que recoges en los experimentos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones útiles significa interpretar los datos que sacas de los experimentos para llegar a ideas que realmente sirvan.

Por favor, proporciona tus detalles para recibir el enlace a tu informe:

  
Recibir notificación cuando tus resultados hayan sido actualizados

Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

Proporciona la dirección de correo electrónico que usaste cuando realizaste el cuestionario.

Cuestionarios de mentalidad abierta para otras áreas:

Negocios

Ir al cuestionario

Carrera

Ir al cuestionario

Vida

Ir al cuestionario

SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿De qué forma el cuestionario gratuito puede fortalecer tu mentalidad abierta?

Realiza el cuestionario gratuito hoy

Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptabilidad

Navegando por el cambio

Pensamiento crítico

Cuestiona suposiciones considera diferentes perspectivas y aplica razonamiento lgico

Mentalidad de crecimiento

Un sistema de creencias que impulsa a buscar mejorar

Inteligencia Emocional

Entender y manejar las emociones tanto en ti como en los dems

Autoreflexión

Hacer ejercicios introspectivos para entenderte mejor

Expresión emocional

Transmitir y comunicar tus emociones a los dems

Desaprender

Dejar ir conocimientos creencias y comportamientos pasados de moda

Experimentación

Explora nuevas ideas mtodos y enfoques para mejorar los resultados

¿Cómo puede la mentalidad abierta influir en tus relaciones?

Obtén tu informe personal gratuito

Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de mentalidad abierta

Comprender y mejorar nuestras interacciones en las relaciones requiere más que solo autoevaluación. Los cuestionarios tradicionales suelen reflejar únicamente nuestra percepción subjetiva, sin revelar áreas ocultas de mejora o fortalezas. En el ámbito de las relaciones, la mentalidad abierta es fundamental para fomentar la conexión y la comprensión. Sin la perspectiva de otros, podemos mantener ideas erróneas sobre nuestras habilidades relacionales, lo que limita nuestro crecimiento personal y profesional.

Confiar exclusivamente en la autoevaluación puede generar un sesgo que oculta aspectos importantes de nuestra mentalidad abierta. Esto puede provocar dificultades en las relaciones, ya que no siempre somos conscientes de cómo nos perciben los demás. Surgen malentendidos y oportunidades perdidas para profundizar la conexión, lo que puede estancar la comunicación o incluso romperla. Estos puntos ciegos son especialmente problemáticos cuando creemos tener buenas habilidades comunicativas o empatía, pero los demás perciben lo contrario. Ignorar estas diferencias afecta tanto relaciones personales como profesionales, impidiendo avanzar y apoyar adecuadamente a otros.

Skills Builders ofrece una solución que marca la diferencia. Nuestro método permite recibir retroalimentación no solo de uno mismo, sino también de personas cercanas —amigos, familiares o colegas—. Al comparar la autoevaluación con la opinión externa, obtienes una imagen más precisa de tus habilidades de mentalidad abierta en relación con los demás. Esta visión integral revela fortalezas y áreas de mejora que quizá no habías identificado, brindándote una base sólida para el crecimiento personal. Además, Skills Builders proporciona estrategias y herramientas personalizadas para fortalecer tus capacidades relacionales. Ya sea para mejorar relaciones personales, avanzar profesionalmente o desarrollar liderazgo, ofrecemos perspectivas externas y recursos que facilitan un progreso real en tus relaciones.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

Puedes tener esa bebida extra con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

Cualquiera puede crecer con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Véase a sí mismo como los demás lo hacen con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Descubre que no estás solo comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Comparte tu viaje compartiendo tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Obtén las relaciones que deseas con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Conviértete en alguien a quien los demás admiran con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para invertir en tu crecimiento de manera inteligente

Entrenamiento de IA

Soporte de IA para aprovechar al máximo su informe

Invitar a otros

Hazlo juntos: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Sabe cómo puedes hacer amigos con retroalimentación personalizada

Salud

Recibe ánimo de tu círculo social

Perspectivas reales

Conócete mejor con la opinión de quienes te conocen

Recibir notificaciones

Ve a reunirte con tus amigos, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Tranquilidad, porque tus datos están seguros con nosotros

Aprovecha al máximo tus habilidades de mentalidad abierta

Obtén ideas y mejora la dinámica en tus relaciones

Con tu informe gratuito, accederás a una visión detallada de tus habilidades de mentalidad abierta, facilitando una comunicación más efectiva en tus relaciones. Los gráficos completos te permiten identificar tus fortalezas y áreas a mejorar, para aplicar estrategias prácticas que promuevan conexiones más profundas y respeto mutuo. Podrás visualizar tu progreso claramente, lo que apoya tu desarrollo continuo en las relaciones. Además, la comparación con puntajes promedio destaca tu camino único hacia una mejor dinámica relacional. Esta función amplía tu perspectiva sobre lo que implica una relación saludable. Las notificaciones de actualizaciones te recuerdan revisar tus avances, manteniendo tu crecimiento presente. Tus datos están protegidos; nunca compartimos ni vendemos tu información personal, para que puedas concentrarte en mejorar tus habilidades de mentalidad abierta en las relaciones.

¿Cómo puede ayudarte comparar tus habilidades a mejorar tu mentalidad abierta?

Compara tu nivel de habilidad ahora

Conéctate para potenciar tu crecimiento

Aprovecha las ideas y el apoyo de tu comunidad

Al invitar a otros a compartir su opinión, obtienes perspectivas valiosas sobre cómo perciben tus habilidades de mentalidad abierta quienes te rodean. Este feedback destaca tanto tus fortalezas como oportunidades para mejorar. Aceptar diferentes puntos de vista te permite enriquecer la dinámica de tus relaciones, fomentando mayor comprensión y empatía. Además, la opción de compartir tus resultados públicamente genera un sentido de responsabilidad y motiva a tu red. Recibir apoyo de amigos y familiares puede fortalecer tu compromiso con la mejora continua. Interactuar con tu comunidad de esta manera refuerza tus habilidades sociales, al valorar tanto el desarrollo personal como las perspectivas de quienes te rodean. Estas funciones sociales facilitan que navegues tu proceso de crecimiento con confianza y respaldo.

¿Qué revelan sobre ti tus perspectivas abiertas?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Development Assisted Navigator, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para facilitar tu proceso de desarrollo

Interactúa con AidOn, tu asistente de IA, para acceder a información inmediata y personalizada sobre tu mentalidad abierta en las relaciones. AidOn analiza tus resultados y ofrece sugerencias prácticas para mejorar la comunicación, resolver conflictos y fortalecer la confianza. Recibirás retroalimentación clara y aplicable, adaptada a tus necesidades, para comenzar a implementar cambios positivos.

Ya sea que busques profundizar la conexión con una pareja o mejorar tus habilidades relacionales en general, AidOn está disponible para apoyar la interpretación de tus datos. Formula preguntas, recibe apoyo y accede a información sobre mentalidad abierta que se ajusta a tu situación. Con AidOn, transformarás los insights en avances concretos para disfrutar de relaciones más equilibradas y satisfactorias.

Aidan es una IA que aún está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias derivadas de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar según la información proporcionada.

¿De qué manera puede la mentalidad abierta influir en tu día hoy?

Accede al apoyo de nuestra IA al instante

Acerca de Skills Builders

¿Te resulta complicado equilibrar tus responsabilidades académicas o profesionales con tu vida social? ¿Tienes dificultades para priorizar tu tiempo y rechazar eventos sociales menos relevantes? Sabemos que gestionar múltiples compromisos puede ser un reto. No siempre es sencillo mantener un impacto positivo, cultivar una vida social saludable, sostener relaciones satisfactorias y administrar el tiempo eficazmente.


Por ello, en Skills Builders ofrecemos cuestionarios e informes gratuitos diseñados para ayudarte a fortalecer tus habilidades de mentalidad abierta. Al integrar las percepciones de quienes te conocen bien, nuestros informes detallados y gráficos completos brindan información valiosa sobre tus fortalezas y áreas de mejora. La función de comparación de resultados te permite evaluar tu progreso en relación con otros, facilitando decisiones informadas. Proporcionamos recursos y recomendaciones personalizadas basadas en tus resultados para apoyar tu desarrollo. Garantizamos la confidencialidad y seguridad de tus datos.


Entendemos que la soledad puede ser difícil. Por eso estamos disponibles para ayudarte a desarrollar las habilidades necesarias para avanzar. Ya sea mediante retroalimentación personalizada, un plan de acción adaptativo o resultados públicos opcionales que invitan a otros a acompañarte en tu camino hacia relaciones satisfactorias, Skills Builders está comprometido con tu proceso.


En Skills Builders creemos en capacitar a las personas para construir un futuro mejor. Ya sea que busques mejorar tus habilidades sociales, encontrar una pareja compatible, gestionar tu tiempo o ser más asertivo al decir que no, estamos aquí para acompañarte en cada paso.


Únete a Skills Builders hoy y comienza a desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar tus objetivos.



Impulsa tu proceso de crecimiento

Herramientas clave para fortalecer tu mentalidad abierta

Con nuestra lista de verificación personalizada, podrás avanzar con pasos concretos para mejorar tus habilidades de mentalidad abierta en las relaciones. Esta herramienta práctica te permite monitorear tu progreso, fomentando la constancia y la responsabilidad personal. Identificarás áreas específicas para enfocarte y desarrollar habilidades que promuevan conexiones más profundas con tu pareja o seres queridos. Aprovecha los recursos compartidos por nuestra comunidad, que ofrecen ideas y técnicas prácticas validadas por otros usuarios. Además, nuestras recomendaciones seleccionadas de productos de calidad te ayudarán a tomar decisiones informadas alineadas con tus objetivos relacionales. La asistencia de AidOn está disponible para apoyar tu proceso de crecimiento, proporcionando estrategias personalizadas según tus necesidades únicas. En conjunto, estas funciones de apoyo conforman un marco integral que facilita tu avance en las relaciones con confianza y efectividad.

¿Qué pasos te abrirá una mentalidad abierta?

Obtén tu plan de acción gratuito ahora

Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

En Skills Builders, ofrecemos cuestionarios y informes gratuitos para ayudarte a entender tus fortalezas y debilidades basadas en la opinión de las personas que mejor te conocen. Nuestras percepciones y comentarios personalizados te ayudarán a descubrir talentos ocultos y debilidades en las que puedes trabajar para construir un futuro mejor para ti.

Constantemente estás conociendo nuevas personas y buscando hacer conexiones significativas. Nuestros cuestionarios únicos proporcionan información que no puedes obtener de ningún otro cuestionario, y nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones te darán las herramientas para mejorar tu vida y tus relaciones.

Elige un cuestionario sobre un tema que te interese y responde las preguntas. Recibirás un enlace a tu informe, que puedes compartir con otros para obtener su opinión. Tu informe, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien proporcione información sobre ti.

Sí, nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. Queremos ayudar a tantas personas como sea posible y mantener nuestro servicio accesible para todos. El informe gratuito proporciona toda la información que necesitas para crecer, pero también ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen información más detallada.

Utilizamos tus datos para proporcionar comentarios personalizados, planes de acción y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales, y nunca venderemos ni compartiremos tu información con terceros.

Tomamos tu privacidad y confidencialidad en serio y garantizamos que tus datos estén seguros en nuestra plataforma.

Nuestros cuestionarios y apoyo están diseñados para ayudarte a tener éxito y alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Proporcionamos informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu vida. Otros cuestionarios a menudo se centran en obtener tu información de contacto o promocionar contenido.

Nuestro objetivo es ayudarte a mejorar tus habilidades y alcanzar tus metas. Los cuestionarios proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos, lo que puede ayudarte a enfocar tus esfuerzos en las áreas que marcarán la mayor diferencia en tu progreso.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y no hay límite en la cantidad que puedes realizar. Este servicio es completamente gratuito.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser sesgado, por lo que es importante obtener la opinión de otros que te conocen bien. Esto te ayudará a obtener una imagen más precisa de tu rendimiento e identificar áreas de mejora.

Si bien no es obligatorio, recomendamos encarecidamente invitar a otros a proporcionar información, ya que puede ayudarte a descubrir puntos ciegos y validar tus creencias sobre tu rendimiento. Cuanta más información recibas, más precisos serán tus resultados.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días, o puedes invitar a más personas a proporcionar información. Recomendamos obtener la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona. Incluso si no puedes obtener la opinión de cinco personas, los resultados aún pueden ser valiosos, pero podrían ser menos precisos.

El informe que recibas te dará una visión detallada de tus habilidades y destacará áreas de mejora. Verás tus puntuaciones para cada tema y pregunta, y recibirás comentarios y recomendaciones personalizadas para ayudarte a crecer.

Tus resultados son completamente privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con el enlace podrá verlos.

Nos preocupamos mucho por garantizar la precisión de nuestros cuestionarios y consultamos regularmente con expertos para asegurarnos de que nuestras evaluaciones sean confiables. Si te preocupa la precisión de tus resultados, puedes desactivar la opinión de personas específicas que puedan haber proporcionado información inexacta.

El informe gratis te da todos los datos importantes y recomendaciones que necesitas para mejorar tus habilidades. El informe completo incluye info más detallada, como gráficos y tablas, y está disponible para quienes quieran apoyarnos y ayudarnos a crecer. Pregunta: ¿Cómo co

Puedes comparar tus resultados con las puntuaciones promedio de otros que han realizado el cuestionario. Además, puedes aplicar filtros como género, edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo te comparas con otros en esos grupos.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas, pero solo si tienes las notificaciones activadas.

Entendemos que todos tienen su propia percepción de sí mismos, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si sientes que la opinión de alguien puede haber afectado negativamente tus resultados, puedes desactivar su opinión.

Un plan de acción es una lista personalizada de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Se basa en tu nivel de habilidad y en los comentarios proporcionados en tu informe. A medida que completes acciones, se agregarán nuevas para ayudarte a seguir creciendo.

Proporcionamos recomendaciones de recursos de alta calidad, como artículos, libros, videos y cursos que pueden ayudarte a desarrollar tus habilidades. Estas recomendaciones se actualizan y añaden regularmente con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente para nuevas sugerencias.

Los recursos compartidos son información y herramientas valiosas que otros han encontrado útiles para construir y nutrir sus relaciones. Al compartir recursos que han impactado positivamente tus propias habilidades de relación, estás contribuyendo a una comunidad de apoyo enfocada en el crecimiento personal.

308

Cuestionarios en línea

2.156

Informes generados

3.624

Veces que se dieron entradas

12.872

Interacciones de coaching

Envíanos un mensaje