Entdecke dein Potenzial mit dem kostenlosen Test zur Offenen Einstellung

Erforsche die Bedeutung einer offenen Einstellung in deinen Beziehungen mit unserem kostenlosen Test. Identifiziere deine Stärken und blinden Flecken, indem du Personen aus deinem Umfeld – Partner, Freunde oder Familie – einlädst, ehrliches Feedback zu geben. Erhalte ein klares Bild davon, wie deine Selbstwahrnehmung mit der Wahrnehmung deiner nahestehenden Personen übereinstimmt, und gewinne so ein besseres Verständnis deiner Beziehungsdynamik. Dieser Ansatz liefert dir konkrete Erkenntnisse, die dir helfen, Veränderungen gezielt anzugehen.

Zusätzlich zu einem ausführlichen Bericht mit detaillierten Grafiken kannst du deine Ergebnisse mit dem Durchschnitt anderer vergleichen, was deine persönliche Entwicklung vertieft. Unser Fragebogen endet nicht bei der Analyse, sondern stellt dir einen kostenlosen Aktionsplan zur Verfügung, der speziell auf die Verbesserung deiner Beziehungsfähigkeiten ausgerichtet ist. Nutze unsere von Nutzern zusammengestellte Ressourcenbibliothek mit Werkzeugen und Materialien, um dein Lernen zu erweitern. Erhalte personalisiertes Feedback basierend auf deinen Ergebnissen, um die Bedeutung deiner Resultate besser zu verstehen. Unterstützt wirst du dabei durch unseren kostenlosen KI-Support, der bei der Interpretation und Navigation deiner Entwicklung hilft.

Verändere deine Beziehungen durch fundierte Erkenntnisse

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Fragebogen für offenes Mindset

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Nimmst du Herausforderungen an und siehst sie als Lernmöglichkeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen anzunehmen bedeutet, offen und bereit zu sein, schwierige Situationen zu meistern.

Hast du einen offenen Geist und bist bereit, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen offenen Geist zu bewahren bedeutet, dass du bereit bist, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen und offen für Veränderungen bist.

Passt du deine Herangehensweise und Strategien an, wenn du mit sich ändernden Umständen oder unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Herangehensweise anzupassen bedeutet, dass du in der Lage bist, deine Methoden oder Strategien so zu ändern, dass sie besser zur Situation passen.

Machst du das Beste aus deinen Chancen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Chancen nutzen bedeutet, das Beste aus günstigen Umständen oder Situationen zu machen.

Bleibst du dir über Veränderungen bewusst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich über Veränderungen bewusst zu sein bedeutet, dass du informiert und aufmerksam auf Entwicklungen bleiben musst, um dich effektiv anzupassen.

Schaust du dir eine Situation an und analysierst sie, bevor du Schlüsse ziehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Situation zu beobachten bedeutet, dass du dir die Umstände genau ansiehst, ohne sofort Urteile oder Annahmen zu treffen.

Bewertest du kritisch verschiedene Informationsquellen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Eingaben bewerten bedeutet, Informationen zu prüfen, um festzustellen, wie nützlich sie sind.

Hinterfragst du deine Annahmen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Annahmen zu hinterfragen bedeutet, die zugrunde liegenden vorgefassten Überzeugungen zu prüfen, um ihre Gültigkeit zu bewerten.

Betrachtest du verschiedene Perspektiven?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verschiedene Perspektiven zu betrachten bedeutet, dass du verschiedene Standpunkte erkundest, um ein breiteres Verständnis zu bekommen.

Denkst du unabhängig, ohne dich zu sehr von äußeren Vorurteilen beeinflussen zu lassen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Unabhängiges Denken bedeutet, dass jemand in der Lage ist, eigene fundierte Meinungen zu entwickeln.

Ziehst du Schlussfolgerungen basierend auf logischem Denken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schlussfolgerungen auf Basis von Beweisen zu ziehen bedeutet, faktische Informationen und logisches Denken zu nutzen, um fundierte Urteile zu fällen.

Siehst du Herausforderungen als Chancen für Wachstum?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen als Chancen zu sehen bedeutet, dass du Hindernisse und Schwierigkeiten als Gelegenheiten betrachtest, um zu lernen oder Fortschritte zu machen.

Denkst du aktiv über deine Misserfolge nach und lernst daraus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Über Misserfolge nachzudenken bedeutet, sich die Zeit zu nehmen, vergangene Fehler zu analysieren und daraus zu lernen.

Arbeitest du aktiv daran, Zweifel loszulassen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zweifel loszulassen bedeutet, dass du alle Unsicherheiten loslässt.

Suchst du aktiv nach Kritik?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kritik suchen bedeutet, aktiv nach Feedback von anderen zu fragen.

Erkennst und verstehst du deine eigenen Emotionen genau?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstwahrnehmung bezieht sich auf die Fähigkeit von jemandem, die eigenen Emotionen zu erkennen und zu verstehen.

Zeigst du Empathie gegenüber anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Empathie bedeutet, dass du die Fähigkeit hast, die Gefühle anderer zu verstehen und zu teilen.

Bleibst du im gegenwärtigen Moment, wenn andere ihre Emotionen ausdrücken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Moment bedeutet, dass du dir der Emotionen bewusst bist, die gerade jetzt auftauchen, anstatt in Emotionen aus der Vergangenheit verstrickt zu sein.

Navigierst du soziale Situationen auf eine emotional intelligente Weise?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zwischenmenschliche Fähigkeiten beziehen sich auf die Fähigkeit einer Person, sich auf emotionaler Ebene effektiv mit anderen zu verbinden.

Zeigst du Integrität in emotional herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Integrität bedeutet, dass jemand in der Lage ist, im Einklang mit seinen Werten zu handeln.

Schreibst du deine Gedanken auf, um über Erlebnisse nachzudenken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken aufzuschreiben bedeutet, deine eigenen Überlegungen festzuhalten.

Schaust du dir Situationen an, um aus deinen Erfahrungen zu lernen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Situationen beurteilen bedeutet, die Vergangenheit zu betrachten, um Einblicke in dein Verhalten zu gewinnen.

Schätzt du Feedback von anderen, um verschiedene Perspektiven auf deine Leistung zu bekommen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Feedback von anderen einholen bedeutet, Einblicke von jemandem mit einer Außenperspektive zu suchen.

Reflektierst du ehrlich über dich selbst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrlich zu dir selbst zu sein bedeutet, deine wahren Gedanken, Gefühle und Handlungen anzuerkennen, ohne das zu leugnen, was du nicht sehen willst.

Merkst du deine Verbesserungen durch Selbstreflexion?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verbesserungen zu bemerken bedeutet, aktiv deinen Fortschritt zu beobachten.

Übst du Selbstreflexion?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstreflexion zu üben bedeutet, sich die Zeit zu nehmen, um deine Gedanken, Emotionen und Handlungen zu erkunden.

Erkennst du deine Emotionen richtig?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Emotionen erkennen bedeutet, die Fähigkeit zu haben, bestimmte Emotionen zu identifizieren.

Verstehst du deine eigenen Emotionen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Emotionen zu verstehen bedeutet, dass du deine Gefühle verstehen kannst.

Erkennst du deine Emotionen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Emotionen erkennen bedeutet, die Gefühle zu validieren.

Drückst du deine Gefühle auf eine Weise aus, die zur Situation passt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gefühle angemessen auszudrücken bedeutet, deine Emotionen so zu kommunizieren, dass jemand mit diesem emotionalen Zustand mitfühlen kann.

Überarbeitest du deine Annahmen, wenn sie dich daran hindern, Fortschritte zu machen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vorhandene Annahmen zu überdenken bedeutet, aktuelle Überzeugungen und Vorurteile neu zu bewerten.

Erkennst du deine eigenen Vorurteile?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kognitive Verzerrungen zu erkennen bedeutet, sich der angeborenen Vorurteile bewusst zu sein, die das Denken beeinflussen.

Hinterfragst du festgefahrene Muster in deinem Denken und Verhalten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Hinterfragen von festgefahrenen Mustern bedeutet, tief verwurzelte Gewohnheiten herauszufordern.

Übst du neue Verhaltensweisen, um alte Gewohnheiten zu verlernen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Neue Gewohnheiten zu üben bedeutet, Handlungen zu wiederholen, um neue, wünschenswertere Gewohnheiten zu schaffen als die vorherigen.

Formulierst du Hypothesen, wenn du experimentierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Hypothesen formulieren bedeutet, Vorhersagen über mögliche Ergebnisse zu machen.

Entwirfst du Experimente?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Experimente entwerfen bedeutet, einen systematischen und kontrollierten Ansatz zu entwickeln, um Daten zu sammeln und Hypothesen zu testen.

Sammelst und analysierst du Daten, um deine Experimente zu verfeinern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Daten sammeln bezieht sich auf den Prozess der Informationsbeschaffung.

Ziehst du bedeutungsvolle Einblicke aus den Daten, die du während der Experimente sammelst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bedeutungsvolle Einblicke zu gewinnen bedeutet, die aus Experimenten gesammelten Daten zu interpretieren, um zu nützlichen Schlussfolgerungen zu kommen.

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Ihre Informationen werden nur für diesen Fragebogen verwendet und niemals mit anderen geteilt.

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Wie kann dir der kostenlose Fragebogen helfen, eine offenere Einstellung zu entwickeln?

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Anpassungsfähigkeit

Sich durch Veränderungen navigieren

Kritisches Denken

Fragen Sie Annahmen betrachten Sie verschiedene Perspektiven und wenden Sie logisches Denken an

Wachstumsmentalität

Ein Glaubenssystem das das Streben nach Verbesserung fördert

Emotionale Intelligenz

Verstehen und Managen von Emotionen sowohl in sich selbst als auch bei anderen

Selbstreflexion

Sich mit introspektiven Übungen beschäftigen um ein tieferes Verständnis für sich selbst zu gewinnen

Emotionale Ausdrucksweise

Deine Gefühle anderen rüberbringen und mitteilen

Verlernen

Loslassen von veraltetem Wissen Überzeugungen und Verhaltensweisen

Experimentieren

Neue Ideen Methoden und Ansätze erkunden um Ergebnisse zu verbessern

Wie kann eine offene Einstellung deine Beziehungen beeinflussen?

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Wie Skills Builders deine Fähigkeiten zur Offenen Einstellung unterstützt

Das Verstehen und Verbessern unserer Interaktionen in Beziehungen erfordert mehr als reine Selbstreflexion. Herkömmliche Fragebögen bieten oft nur Einblicke basierend auf der eigenen Sichtweise, was zu Ergebnissen führt, die subjektive Wahrnehmungen widerspiegeln, ohne verborgene Stärken oder Entwicklungsfelder aufzuzeigen. Im Bereich Beziehungen ist eine offene Einstellung entscheidend, um Verbindung und Verständnis zu fördern. Ohne Rückmeldungen von anderen können wir jedoch falsche Vorstellungen über unsere Fähigkeiten behalten, was persönliches und berufliches Wachstum einschränkt.

Verlassen wir uns ausschließlich auf Selbstbewertungen, besteht die Gefahr, dass wir durch Selbstwahrnehmungsverzerrungen wichtige Aspekte unserer offenen Einstellung übersehen. Das kann in Beziehungen zu Problemen führen, weil wir möglicherweise nicht wahrnehmen, wie unser Verhalten von anderen erlebt wird. Missverständnisse und verpasste Chancen für tiefere Verbindungen können entstehen, was Stillstand oder Kommunikationsabbrüche begünstigt. Solche blinden Flecken sind besonders problematisch, wenn wir uns als gute Kommunikatoren oder empathisch einschätzen, andere jedoch andere Erfahrungen machen. Diese Diskrepanzen zu ignorieren, kann sowohl persönliche als auch berufliche Beziehungen belasten und Fortschritt verhindern.

Hier setzt Skills Builders an. Unser Ansatz ermöglicht es dir, Feedback nicht nur von dir selbst, sondern auch von Personen aus deinem Umfeld – Freunde, Familie oder Kollegen – zu erhalten. Durch den Vergleich deiner Selbstbewertung mit externem Feedback erhältst du ein präziseres Bild deiner offenen Einstellung im Vergleich zu anderen. Dieser umfassende Blick zeigt dir Stärken und Schwächen, die dir möglicherweise verborgen blieben, und bietet wertvolle Orientierung für deine persönliche Entwicklung. Zusätzlich liefert Skills Builders gezielte Strategien und Werkzeuge zur Verbesserung deiner Beziehungsfähigkeiten. Ob du stärkere persönliche Beziehungen aufbauen, beruflich vorankommen oder deine Führungskompetenzen ausbauen möchtest – Skills Builders stellt dir externe Perspektiven und Entwicklungshilfen bereit, die für Fortschritte in deinen Beziehungen relevant sind.

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Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Sie können dieses zusätzliche Getränk mit unseren kostenlosen Fragebögen und Berichten haben

Detaillierter Bericht

Jeder kann mit einem leicht verständlichen detaillierten Bericht wachsen

Umfassende Diagramme

Sehen Sie sich selbst, wie andere es tun, mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnissvergleich

Entdecken Sie, dass Sie nicht allein sind, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Teilen Sie Ihre Reise, indem Sie Ihre Ergebnisse teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erhalten Sie die Beziehungen, die Sie mit einem adaptiven Aktionsplan wünschen

Geteilte Ressourcen

Werde jemand, zu dem andere aufschauen, mit Empfehlungen basierend auf deinen Ergebnissen

Empfehlungen

Kuratierten kostenpflichtigen Ressourcen, um weise in Ihr Wachstum zu investieren

KI Coaching

KI-Unterstützung, um das Beste aus Ihrem Bericht herauszuholen

Andere einladen

Gemeinsam machen: Andere direkt von deiner Ergebnis-Seite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Erfahren Sie, wie Sie mit personalisierten Rückmeldungen Freunde finden können

Prost

Erhalte Ermutigung von deinem sozialen Umfeld

Echte Einblicke

Lerne dich selbst besser kennen mit Input von denen, die dich kennen

Benachrichtigt werden

Gehe dich mit deinen Freunden treffen, wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Seelenfrieden, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Nutze deine offenen Denkfähigkeiten optimal

Gewinne neue Einsichten und verbessere deine Beziehungsdynamik

Dein kostenloser Bericht bietet dir wertvolle Einblicke in deine offene Einstellung, die dir helfen, in deinen Beziehungen klarer zu kommunizieren. Die detaillierten Grafiken zeigen deine Stärken und Bereiche mit Entwicklungspotenzial, sodass du praktische Strategien umsetzen kannst, die tiefere Verbindungen und gegenseitigen Respekt fördern. Dein Fortschritt wird übersichtlich dargestellt, was dir Orientierung für deine Entwicklung in Beziehungen gibt. Du kannst deine Ergebnisse mit Durchschnittswerten vergleichen, um deine persönliche Entwicklung im Kontext zu sehen. Dieses Feature unterstützt dich dabei, ein umfassenderes Verständnis für gesunde Beziehungen zu entwickeln. Zudem erhältst du automatische Benachrichtigungen zu Updates, damit dein Wachstum kontinuierlich im Blick bleibt. Deine Daten sind bei uns sicher; wir geben keine persönlichen Informationen weiter oder verkaufen sie, sodass du dich auf die Verbesserung deiner offenen Einstellung in Beziehungen konzentrieren kannst.

Wie unterstützt dich der Vergleich deiner Fähigkeiten dabei, deine offene Einstellung zu verbessern?

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Vernetze dich für mehr Entwicklung

Erhalte Einblicke und Unterstützung aus deiner Community

Wenn du andere um Feedback bittest, erhältst du wertvolle Einblicke, wie deine offene Einstellung von deinem Umfeld wahrgenommen wird. Dieses Feedback zeigt dir nicht nur deine Stärken, sondern auch Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen hilft dir, deine Beziehungsdynamik zu verbessern und mehr Verständnis sowie Empathie in deinen Verbindungen zu fördern. Zudem motiviert es, deine Ergebnisse öffentlich zu teilen, da dies Verantwortungsbewusstsein schafft und Ermutigung aus deinem Netzwerk ermöglicht. Unterstützung und Anerkennung von Freunden und Familie stärken dein Engagement für kontinuierliche Entwicklung. Die Interaktion mit deiner Community fördert deine Beziehungsfähigkeiten, indem du lernst, sowohl deine persönliche Entwicklung als auch die Sichtweisen deiner wichtigen Bezugspersonen wertzuschätzen. Mit diesen sozialen Funktionen kannst du deine Wachstumsreise selbstbewusst und mit einem unterstützenden Netzwerk gestalten.

Was sagt deine offene Einstellung über dich aus?

Entdecke, wie andere dich wahrnehmen

Lerne AidOn kennen: Dein persönlicher KI-Support (Beta)

AidOn ist dein KI Development Assisted Navigator, der dir bei der Interpretation deiner Ergebnisse hilft. Stelle Fragen zu deinem Bericht, erhalte individuelle Unterstützung und interagiere mit AidOn, um deine Resultate besser zu verstehen

Kommuniziere mit AidOn, deinem KI-Support, und erhalte sofortige, individuelle Einblicke zu deiner offenen Einstellung in Beziehungen. AidOn analysiert deine persönlichen Ergebnisse und bietet dir konkrete Schritte, um Kommunikation, Konfliktlösung und Vertrauensaufbau zu verbessern. Du erhältst klare, umsetzbare Rückmeldungen, die auf deine Situation zugeschnitten sind, um Veränderungen gezielt anzugehen.

Ob du deine Beziehung vertiefen oder deine Beziehungsfähigkeiten allgemein stärken möchtest – AidOn steht dir zur Verfügung. Stelle Fragen, nutze den Support und erhalte Tipps zur offenen Einstellung, die zu deiner Situation passen. Mit AidOns Unterstützung kannst du Erkenntnisse in Fortschritte umwandeln und erfüllendere, harmonischere Beziehungen erleben.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dafür gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen, deine eigene Einschätzung zu nutzen, bevor du die Infos umsetzt.

Wie kann eine offene Einstellung dein Leben heute beeinflussen?

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Über Skills Builders

Fällt es dir schwer, ein Gleichgewicht zwischen deinen akademischen oder beruflichen Verpflichtungen und deinem sozialen Leben zu finden? Hast du Schwierigkeiten, deine Zeit effektiv zu priorisieren und weniger wichtige soziale Aktivitäten abzulehnen? Wir wissen, dass es herausfordernd sein kann, mehrere Anforderungen zu managen. Es ist nicht immer leicht, einen positiven Einfluss zu erzielen, ein aktives Sozialleben zu pflegen, erfüllende Beziehungen zu führen und gleichzeitig die Zeit effizient zu nutzen.


Deshalb bieten wir bei Skills Builders kostenlose Fragebögen und Berichte an, die speziell darauf ausgerichtet sind, deine Fähigkeiten im Bereich der offenen Einstellung zu fördern. Durch die Einbeziehung von Rückmeldungen der Menschen, die dich am besten kennen, liefern unsere detaillierten Berichte und umfassenden Grafiken wertvolle Einblicke in deine Stärken und Entwicklungsfelder. Unsere Vergleichsfunktion ermöglicht es dir, deinen Fortschritt im Kontext anderer zu sehen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Wir stellen personalisierte Ressourcen und Empfehlungen basierend auf deinen Ergebnissen bereit, um dein Wachstum zu unterstützen. Dabei gewährleisten unsere sicheren Daten die Vertraulichkeit und Sicherheit deiner Informationen.


Wir wissen, dass Einsamkeit belastend sein kann. Deshalb unterstützen wir dich dabei, die Fähigkeiten zu entwickeln, die für deinen Erfolg notwendig sind. Ob durch individuelles Feedback, einen adaptiven Aktionsplan oder optionale öffentliche Ergebnisse, die andere ermutigen, dich auf deinem Weg zu erfüllenden Beziehungen zu begleiten – Skills Builders setzt sich dafür ein, dich zu stärken.


Bei Skills Builders sind wir überzeugt, dass Menschen befähigt werden können, eine bessere Zukunft für sich zu gestalten. Egal, ob du deine sozialen Fähigkeiten verbessern, einen passenden Partner finden, deine Zeit besser managen oder selbstbewusster Nein sagen möchtest – wir begleiten dich auf jedem Schritt deiner Entwicklung.


Werde noch heute Teil von Skills Builders und beginne deine Entwicklung, um die Fähigkeiten zu erlangen, die du für deine Ziele brauchst.



Stärke deine Wachstumsreise

Wichtige Werkzeuge zur Verbesserung deiner offenen Einstellung

Mit unserer speziell entwickelten Checkliste kannst du gezielt Schritte unternehmen, um deine offene Einstellung in Beziehungen zu fördern. Dieses praktische Hilfsmittel unterstützt dich dabei, deinen Fortschritt zu verfolgen und fördert kontinuierliches Engagement sowie persönliche Verantwortung. Die Checkliste zeigt dir klar auf, worauf du dich konzentrieren solltest, und hilft dir, Fähigkeiten zu entwickeln, die zu tieferen Verbindungen mit deinem Partner oder deinen Liebsten führen. Nutze die geteilten Ressourcen aus unserer Community, die praktische Einblicke und bewährte Techniken bieten. Ergänzt wird dies durch sorgfältig ausgewählte Empfehlungen für hochwertige Produkte, die dich befähigen, informierte Entscheidungen zu treffen, die zu deinen Beziehungszielen passen. Zusätzlich steht dir KI-Support zur Verfügung, der dich durch deinen Entwicklungsprozess begleitet und dir personalisierte Strategien basierend auf deinen individuellen Bedürfnissen anbietet. Zusammen bilden diese Unterstützungsangebote einen umfassenden Rahmen, der es dir ermöglicht, deine Beziehungsentwicklung mit Zuversicht und Erfolg zu gestalten.

Welche Schritte eröffnet dir eine offene Einstellung?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Bei Skills Builders bieten wir kostenlose Fragebögen und Berichte an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu verstehen, basierend auf Rückmeldungen von Menschen, die dich am besten kennen. Unsere Erkenntnisse und individuellen Rückmeldungen werden dir helfen, verborgene Talente und Schwächen aufzudecken, an denen du arbeiten kannst, um eine bessere Zukunft für dich aufzubauen.

Du triffst ständig neue Leute und möchtest sinnvolle Verbindungen knüpfen. Unsere einzigartigen Fragebögen liefern Erkenntnisse, die du von keinem anderen Fragebogen erhalten kannst. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen bekommst du die Werkzeuge, um dein Leben und deine Beziehungen zu verbessern.

Wählen Sie einen Fragebogen zu einem Thema, das Sie interessiert, und beantworten Sie die Fragen. Sie erhalten einen Link zu Ihrem Bericht, den Sie mit anderen teilen können, um deren Feedback zu erhalten. Ihr Bericht, Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand Feedback über Sie gibt.

Ja, unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne sind komplett kostenlos. Wir möchten so vielen Menschen wie möglich helfen und unseren Service für alle zugänglich halten. Der kostenlose Bericht liefert alle Erkenntnisse, die Sie zum Wachstum benötigen, aber wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die detailliertere Informationen wünschen.

Wir verwenden Ihre Daten, um personalisiertes Feedback, Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen, und wir werden Ihre Informationen niemals an Dritte verkaufen oder weitergeben.

Wir nehmen Ihre Privatsphäre und Vertraulichkeit ernst und stellen sicher, dass Ihre Daten auf unserer Plattform sicher sind.

Unsere Fragebögen und Unterstützung sind darauf ausgelegt, dir dabei zu helfen, erfolgreich zu sein und deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Wir stellen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Leben machen werden. Andere Fragebögen konzentrieren sich oft darauf, deine Kontaktdaten zu erhalten oder Inhalte zu bewerben.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Ziele zu erreichen. Die Fragebögen geben Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken, die dir dabei helfen können, deine Anstrengungen auf die Bereiche zu konzentrieren, die den größten Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl, die du machen kannst. Dieser Service ist komplett kostenlos.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen. Wir senden ihnen eine E-Mail mit einer Einladung und einem Link, um die Fragen zu beantworten. Sie können auch einen einzigartigen Link mit ihnen über soziale Medien teilen oder Ihre eigene Einladung erstellen.

Obwohl es nicht erforderlich ist, empfehlen wir dringend, andere einzuladen, um Feedback zu geben, da es helfen kann, blinde Flecken aufzudecken und deine Überzeugungen über deine Leistung zu bestätigen. Je mehr Feedback du erhältst, desto genauer werden deine Ergebnisse sein.

Du kannst Erinnerungen an die Personen schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage, oder du kannst mehr Leute einladen, um Feedback zu geben. Wir empfehlen, mindestens fünf Personen um ihre Meinung zu bitten, um mögliche Vorurteile einer einzelnen Person auszugleichen. Selbst wenn du nicht von fünf Personen Feedback bekommen kannst, können die Ergebnisse immer noch wertvoll sein, aber möglicherweise weniger genau.

Der Bericht, den du erhältst, gibt dir einen detaillierten Überblick über deine Fähigkeiten und hebt Bereiche hervor, in denen du dich verbessern kannst. Du wirst deine Punktzahlen für jedes Fach und jede Frage sehen und persönliches Feedback und Empfehlungen erhalten, um dir beim Wachstum zu helfen.

Ihre Ergebnisse sind völlig privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder mit dem Link sie sehen.

Wir legen großen Wert auf die Genauigkeit unserer Fragebögen und konsultieren regelmäßig Experten, um sicherzustellen, dass unsere Bewertungen zuverlässig sind. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse haben, können Sie das Feedback von bestimmten Personen, die möglicherweise ungenaue Informationen bereitgestellt haben, deaktivieren.

Der kostenlose Bericht gibt Ihnen alle wichtigen Einblicke und Empfehlungen, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Der vollständige Bericht enthält detailliertere Informationen, wie Diagramme und Grafiken, und ist für diejenigen verfügbar, die uns unterstützen und helfen möchten, zu wachsen. Frage: Wie mache ich das

Du kannst deine Ergebnisse mit den Durchschnittswerten anderer vergleichen, die den Fragebogen gemacht haben. Außerdem kannst du Filter anwenden, wie zum Beispiel Geschlecht, Alter, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen in diesen Gruppen abschneidest.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat, aber nur, wenn Sie die Benachrichtigungen aktiviert haben.

Wir verstehen, dass jeder seine eigene Wahrnehmung von sich selbst hat, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen. Wenn du das Gefühl hast, dass die Meinung einer Person deine Ergebnisse negativ beeinflusst haben könnte, kannst du ihre Meinung deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine personalisierte Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Er basiert auf deinem Fähigkeitsniveau und dem Feedback, das in deinem Bericht gegeben wird. Wenn du Maßnahmen abschließt, werden neue hinzugefügt, um dir weiterhin beim Wachstum zu helfen.

Wir geben Empfehlungen für hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die dir dabei helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Empfehlungen werden regelmäßig aktualisiert und im Laufe der Zeit ergänzt, also schau regelmäßig in deinem Bericht nach neuen Vorschlägen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Einblicke und Werkzeuge, die andere als hilfreich empfunden haben, um ihre Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Indem Sie Ressourcen teilen, die sich positiv auf Ihre eigenen Beziehungskompetenzen ausgewirkt haben, tragen Sie zu einer unterstützenden Gemeinschaft bei, die sich auf persönliches Wachstum konzentriert.

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