Entdecke das Vertrauen in deinem Umfeld: Kostenloser Vertrauens-Check

Nutze unser kostenloses Vertrauens-Check-Tool, um ein tieferes Verständnis dafür zu gewinnen, wie Vertrauenswürdigkeit deine Beziehungen prägt. Anders als herkömmliche Fragebögen, die nur deine Selbstwahrnehmung abbilden, ermöglicht unser interaktiver Test, dass Partner, Freunde oder Familie teilnehmen und dir so eine umfassende Sicht auf deine verborgenen Stärken und blinden Flecken geben. Diese Erkenntnisse unterstützen dich dabei, deine Vertrauenswürdigkeit gezielt zu reflektieren und die Dynamik in deinen Beziehungen zu verbessern.

Der kostenlose, ausführliche Bericht enthält übersichtliche Grafiken und individuelles Feedback basierend auf deinen Ergebnissen, damit du deine Position klar einschätzen kannst. Vergleiche deine Resultate mit dem Durchschnitt anderer Nutzer, um deine Entwicklung besser einzuordnen. Zusätzlich erhältst du einen kostenlosen Aktionsplan und Zugang zu einer Ressourcen-Bibliothek, die von anderen Nutzern zusammengestellt wurde. Ergänzend steht dir unser innovativer KI-Support zur Verfügung. Diese Funktionen unterstützen dich dabei, vertrauensvollere und stabilere Beziehungen aufzubauen.

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Fragebogen zur Vertrauenswürdigkeit

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Nimmst du Herausforderungen an und siehst sie als Lernmöglichkeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen anzunehmen bedeutet, offen und bereit zu sein, schwierige Situationen zu meistern.

Hast du einen offenen Geist und bist bereit, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen offenen Geist zu bewahren bedeutet, dass du bereit bist, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen und offen für Veränderungen bist.

Passt du deine Herangehensweise und Strategien an, wenn du mit sich ändernden Umständen oder unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Herangehensweise anzupassen bedeutet, dass du in der Lage bist, deine Methoden oder Strategien so zu ändern, dass sie besser zur Situation passen.

Machst du das Beste aus deinen Chancen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Chancen nutzen bedeutet, das Beste aus günstigen Umständen oder Situationen zu machen.

Bleibst du dir über Veränderungen bewusst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich über Veränderungen bewusst zu sein bedeutet, dass du informiert und aufmerksam auf Entwicklungen bleiben musst, um dich effektiv anzupassen.

Zeigst du echte Neugier, wenn du versuchst, andere zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Neugierig zu sein bedeutet, dass du wirklich daran interessiert bist, andere zu verstehen.

Schaust du darauf, gemeinsame Interessen zu finden, wenn du mit anderen interagierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf Gemeinsamkeiten zu achten bedeutet, darauf zu achten, was ihr gemeinsam habt.

Teilst du deine eigenen Erfahrungen in Gesprächen mit anderen Leuten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erfahrungen teilen bedeutet, persönliche Geschichten in Gesprächen zu erzählen, um eine tiefere Verbindung zu schaffen.

Versetzt du dich in die Situationen anderer?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich in die Lage eines anderen zu versetzen bedeutet, sich vorzustellen, in ihren Umständen zu sein und zu versuchen, ihre Gefühle und Erfahrungen aus ihrer Perspektive zu verstehen.

Verbindest du dich mit deinen eigenen Gefühlen, um die Gefühle anderer besser zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich mit deinen Gefühlen zu verbinden bedeutet, dass du deine Emotionen im Zusammenhang mit den Erfahrungen von jemand anderem fühlst.

Akzeptierst du dich so, wie du bist, und erkennst deine Stärken und Schwächen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dich selbst zu akzeptieren bedeutet, zu schätzen und zu würdigen, wer du als Individuum bist, ohne die Zustimmung oder Bestätigung von anderen zu suchen.

Drückst du deine Gedanken, Gefühle und Meinungen auf eine echte und aufrichtige Weise aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstausdruck bedeutet, die eigenen Gedanken, Gefühle und die Identität offen und ehrlich auszudrücken, ohne sich anpassen zu müssen.

Bleibst du dir selbst und deinen Werten treu, auch wenn du mit äußerem Druck konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich selbst treu bleiben bedeutet, niemals deine wahre Identität für andere oder gesellschaftliche Erwartungen zu kompromittieren.

Handelst du im Einklang mit deinen Werten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Einklang mit persönlichen Werten zu handeln bedeutet, dass das Verhalten einer Person mit ihren Werten und ihrem Charakter übereinstimmt.

Hörst du auf deine Intuition?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Intuition zu hören bedeutet, der inneren Stimme und den Instinkten zu vertrauen, die dich dazu bringen, dir selbst treu zu sein.

Vermeidest du es, über andere zu urteilen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Urteile zu vermeiden bedeutet, dass du darauf verzichtest, negative Meinungen über das wahre Selbst oder den aufrichtigen Ausdruck von jemandem zu bilden.

Hältst du deine Werte in deinen Handlungen hoch?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Werte hochzuhalten bedeutet, konsequent im Einklang mit deinen Prinzipien zu handeln.

Sagst du was, wenn du Aktionen siehst, die gegen deine Werte gehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Etwas zu sagen bedeutet, deine Bedenken zu äußern.

Respektierst du die Meinungen anderer, auch wenn sie sich von deinen unterscheiden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Meinungen anderer zu respektieren bedeutet, ihre Ansichten anzuerkennen und wertzuschätzen.

Bleibst du konsequent, wenn du deine Werte hochhältst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsequent zu bleiben bedeutet, immer im Einklang mit deinen Werten zu handeln.

Hältst du deine Versprechen und Verpflichtungen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand konsequent seine Verpflichtungen und Zusagen erfüllt.

Zeigst du anderen gegenüber Höflichkeit?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nett sein bedeutet, jemanden mit Freundlichkeit und Rücksicht zu behandeln.

Bemühst du dich, die Perspektiven anderer zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Perspektive verstehen bedeutet, sich in die Lage von jemand anderem zu versetzen und zu versuchen, die Dinge aus deren Sicht zu sehen.

Lässt du andere ihre Gedanken und Meinungen äußern, ohne sie zu unterbrechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere reden zu lassen bedeutet, jemandem die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken, ohne ihn zu unterbrechen oder das Gespräch zu dominieren.

Kannst du andere so akzeptieren, wie sie sind?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere zu akzeptieren bedeutet, jemanden ohne Urteil er selbst sein zu lassen.

Äußerst du deine Meinungsverschiedenheiten mit anderen auf eine höfliche und respektvolle Weise?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Höflich widersprechen bedeutet, eine andere Meinung respektvoll zu äußern, ohne die Perspektive von jemandem herabzusetzen.

Kommunizierst du ehrlich in deinen Interaktionen mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrliche Kommunikation bedeutet, dass jemand offen und transparent in seiner Kommunikation ist, ohne die Wahrheit zu verdrehen oder zu verbergen.

Kommunizierst du transparent mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Transparente Kommunikation bedeutet, Informationen offen und vollständig zu teilen.

Gehst du schwierige Gespräche ehrlich an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schwierige Gespräche führen bedeutet, dass du heikle Themen effektiv angehst.

Bleibst du konsequent in deiner Botschaft, wenn du mit anderen kommunizierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsequent bleiben bedeutet, dass jemand immer die Wahrheit sagt, ohne die Botschaft zu ändern, wenn [er/sie] auf eine harte Reaktion stößt.

Gehst du effektiv mit ethischen Dilemmas um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dilemmas meistern bedeutet, schwierige Entscheidungen zu treffen, wenn du mit widersprüchlichen Verpflichtungen zu tun hast.

Hältst du deine Verpflichtungen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verpflichtungen eingehen bedeutet, dass sich jemand freiwillig einem Ziel widmet.

Widmest du dich deinen Verpflichtungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Engagiert bleiben bedeutet, dass du dich konsequent jemandem oder etwas widmest, ohne zu zögern.

Baust du Vertrauen zu Leuten auf, zu denen du loyal bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vertrauen aufbauen bedeutet, Vertrauen und Zuverlässigkeit durch die eigenen Handlungen und Absichten zu schaffen.

Hältst du in schwierigen Zeiten durch?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen meistern bedeutet, dass jemand die Fähigkeit hat, erfolgreich Hindernisse zu überwinden.

Lernst du aus deinen Fehlern, um nicht die gleichen Fehler zu wiederholen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aus Fehlern zu lernen bedeutet, deine vergangenen Fehler als Chancen zur Verbesserung zu nutzen.

Hältst du dein Vertrauen in das Ergebnis aufrecht, auch wenn du mit Rückschlägen konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den Glauben an das Ergebnis behalten bedeutet, dass du weiterhin an ein positives Resultat glaubst, trotz Rückschlägen.

Bleibst du entschlossen, auch wenn du auf Schwierigkeiten stößt?

Ich mache das nie

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Entschlossen sein bedeutet, ein unerschütterliches Engagement für das Erreichen von Zielen zu haben.

Kommst du schnell über Rückschläge hinweg?

Ich mache das nie

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Umgang mit Rückschlägen bedeutet, Hindernisse auf konstruktive Weise anzugehen.

Handelst du verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vertrauliche Informationen verantwortungsvoll zu handhaben bedeutet, sicherzustellen, dass jemand sensible Informationen privat und sicher hält, ohne unbefugten Zugriff oder Offenlegung.

Gehst du mit sensiblen Informationen, die andere dir anvertrauen, vertraulich um?

Ich mache das nie

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Privatsphäre wahren bedeutet, sicherzustellen, dass persönliche oder sensible Informationen nicht an Unbefugte weitergegeben werden.

Gehst du mit sensiblen Situationen diskret um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Der Umgang mit sensiblen Situationen mit Diskretion bedeutet, sicherzustellen, dass die privaten Informationen von jemandem vertraulich bleiben und nicht ohne deren Erlaubnis oder einen legitimen Grund weitergegeben werden.

Hältst du dich an ethische Standards, wenn du mit vertraulichen Informationen umgehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethische Standards einzuhalten bedeutet, dass du die Privatsphäre und sensiblen Informationen anderer respektieren und schützen musst.

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Wie kann dir der kostenlose Fragebogen helfen, vertrauenswürdiger zu werden?

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Fragebogen Ziele

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Anpassungsfähigkeit

Sich durch Veränderungen navigieren

Empathie

Echtes Mitgefühl für andere um ein tiefes Verständnis und Verbindung herzustellen

Authentizität

Umarm dein wahres Ich und zeige echte Integrität

Integrität

Hohe ethische Standards wahren

Respekt gegenüber anderen

Die Fähigkeit Vielfalt zu schätzen

Ehrlichkeit

Die Grundlage von Vertrauen Integrität und ethischem Verhalten

Loyalität

Eine Eigenschaft die Engagement Vertrauenswürdigkeit und Hingabe widerspiegelt

Durchhaltevermögen

Beharrlich in der Verfolgung von Zielen selbst angesichts von Hindernissen und Rückschlägen

Vertraulichkeit

Die Privatsphäre sensibler Informationen wahren

Wie verändern sich deine Beziehungen durch mehr Vertrauenswürdigkeit?

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Wie Skills Builders deine Vertrauenswürdigkeit in Beziehungen unterstützt

Vertrauen ist eine zentrale Grundlage für persönliche und berufliche Beziehungen. Klassische Tests erfassen jedoch meist nur die eigene Sichtweise und bieten kein vollständiges Bild davon, wie andere dich wahrnehmen. Wenn du dich ausschließlich auf deine Selbstwahrnehmung verlässt, bleiben wichtige Erkenntnisse über deine Vertrauenswürdigkeit oft verborgen. Diese fehlende Außenperspektive kann dazu führen, dass du blinde Flecken hast und entscheidende Stärken oder Schwächen übersiehst, die deine Beziehungserfolge beeinflussen.

Die eigene Wahrnehmungsverzerrung kann ein unerkannter Wachstumshemmnis sein. Wenn du allein über deine Vertrauenswürdigkeit urteilst, entgehen dir möglicherweise Bereiche mit Verbesserungspotenzial oder du überschätzt Fähigkeiten, die andere nicht so erleben. Diese Diskrepanz kann Beziehungen belasten – sei es im Beruf, im Freundeskreis oder in Partnerschaften. Das Risiko besteht darin, dass du in deiner Entwicklung stagnierst oder dich verschlechterst, weil Chancen für Verbindung und Verständnis ungenutzt bleiben. Unterschiedliche Wahrnehmungen können zu Konflikten, weniger Vertrauen und Rückschritten im persönlichen oder beruflichen Wachstum führen.

Skills Builders bietet dir einen neuen Ansatz, um deine Vertrauenswürdigkeit in Beziehungen umfassend zu verstehen und weiterzuentwickeln. Indem du Personen, die dich gut kennen – Kollegen, Freunde oder Familie – einlädst, ihre Sicht einzubringen, erhältst du eine detaillierte Übersicht deiner Beziehungsdynamik. So erkennst du klar deine Stärken und kannst gezielt an Schwächen arbeiten. Unser Tool liefert nicht nur diese Einsichten, sondern auch umsetzbare Strategien und Ressourcen, die auf den Ausbau deiner Beziehungsfähigkeiten abgestimmt sind. Mit persönlichem Feedback, einem ausführlichen Bericht und kostenlosem KI-Support unterstützt Skills Builders dich dabei, deine Position zu verstehen und aktiv Fortschritte zu erzielen. Ob im beruflichen Kontext oder im privaten Umfeld – Skills Builders bietet die externe Perspektive und Werkzeuge, die du für vertrauensvolle Beziehungen benötigst.

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Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Sie können dieses zusätzliche Getränk mit unseren kostenlosen Fragebögen und Berichten haben

Detaillierter Bericht

Jeder kann mit einem leicht verständlichen detaillierten Bericht wachsen

Umfassende Diagramme

Sehen Sie sich selbst, wie andere es tun, mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnissvergleich

Entdecken Sie, dass Sie nicht allein sind, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Teilen Sie Ihre Reise, indem Sie Ihre Ergebnisse teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erhalten Sie die Beziehungen, die Sie mit einem adaptiven Aktionsplan wünschen

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Werde jemand, zu dem andere aufschauen, mit Empfehlungen basierend auf deinen Ergebnissen

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Kuratierten kostenpflichtigen Ressourcen, um weise in Ihr Wachstum zu investieren

KI Coaching

KI-Unterstützung, um das Beste aus Ihrem Bericht herauszuholen

Andere einladen

Gemeinsam machen: Andere direkt von deiner Ergebnis-Seite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Erfahren Sie, wie Sie mit personalisierten Rückmeldungen Freunde finden können

Prost

Erhalte Ermutigung von deinem sozialen Umfeld

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Lerne dich selbst besser kennen mit Input von denen, die dich kennen

Benachrichtigt werden

Gehe dich mit deinen Freunden treffen, wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

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Steigere deine Vertrauenswürdigkeit gezielt

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Unser kostenloser Bericht liefert dir praxisnahe Einblicke, die deine Vertrauenswürdigkeit in Beziehungen fördern. Detaillierte Grafiken zeigen deine Stärken und Entwicklungsfelder klar auf, sodass du erkennst, welche Fähigkeiten du weiter ausbauen kannst. Individuelles Feedback basierend auf deinen Ergebnissen unterstützt dich dabei, effektive Strategien umzusetzen, um Vertrauen zu stärken und tiefere Verbindungen zu schaffen. Mit der Ergebnisvergleichsfunktion kannst du deine Vertrauenswürdigkeit mit Durchschnittswerten anderer Nutzer messen und so deine Entwicklung besser einschätzen. Du erhältst Benachrichtigungen über Updates und zusätzliche Hinweise, um deine Vertrauenswürdigkeit kontinuierlich zu verbessern. Deine Daten bleiben sicher und vertraulich – wir geben oder verkaufen keine Informationen. Mit diesen Funktionen kannst du deine Reise zu mehr Vertrauen und stärkeren Beziehungen selbstbewusst beginnen.

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Die Nutzung sozialer Funktionen auf deiner Vertrauensreise eröffnet dir wertvolle Perspektiven von Menschen in deinem Umfeld. Durch das Sammeln von Feedback erhältst du eine umfassende Sicht darauf, wie dein Verhalten Beziehungen beeinflusst. Dieses externe Feedback hilft dir, blinde Flecken zu erkennen und deine Stärken zu identifizieren, um eine authentischere und vertrauenswürdigere Persönlichkeit in deinen Verbindungen zu entwickeln. Optional kannst du deine Ergebnisse öffentlich teilen, um anderen deine Entwicklung zu zeigen, was Verantwortung fördert und Gespräche anregt. Die Cheers-Funktion bietet dir Ermutigung aus deinem Netzwerk, die deine Fortschritte unterstützt. Diese Gemeinschaftsunterstützung fördert deine Vertrauensfähigkeiten und macht die Entwicklung erfüllender und von deinem Umfeld bestätigt. Zusammen stärkt dieser Community-Ansatz das Vertrauen in Beziehungen und schafft eine förderliche Umgebung für persönliches Wachstum.

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AidOn ist dein KI Development Assisted Navigator, der dir bei der Interpretation deiner Ergebnisse zur Seite steht. Stelle Fragen zu deinem Bericht, erhalte individuelle Unterstützung und interagiere mit AidOn, um deine Resultate besser zu verstehen.

Mit AidOn erhältst du sofortige, individuelle Unterstützung basierend auf deinen Vertrauenswürdigkeits-Ergebnissen. AidOn unterstützt dich dabei, deinen Bericht zu interpretieren, beantwortet deine Fragen und bietet praktische Übungen zur Vertrauensbildung, die auf deine Situation abgestimmt sind. Ob du deine Kommunikation verbessern, Vertrauen wiederherstellen oder deine Ergebnisse besser nachvollziehen möchtest – AidOn begleitet dich bei jedem Schritt.

Im Chat mit AidOn bekommst du direkt umsetzbare Hinweise und Strategien, um deine Vertrauenswürdigkeit in Beziehungen zu stärken. Diese Unterstützung erleichtert es, Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen, damit du deine Vertrauensfähigkeiten ausbaust und ehrlichere, unterstützendere und harmonischere Verbindungen mit wichtigen Menschen aufbaust.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

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Über Skills Builders

Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Vertrauenswürdigkeit zu verbessern und Ihre Beziehungen zu stärken? Bei Skills Builders verstehen wir die Bedeutung von Vertrauen beim Aufbau stabiler Verbindungen. Egal, ob Sie persönliche Beziehungen vertiefen, beruflich erfolgreich sein oder einfach zuverlässiger werden möchten – unsere Plattform bietet Unterstützung.


Wir stellen eine Reihe kostenloser Fragebögen und Berichte bereit, die wertvolle Einblicke in Ihre Stärken und Entwicklungsfelder liefern. Durch Feedback von Menschen, die Sie gut kennen, bieten unsere detaillierten Berichte und Grafiken ein klares Bild Ihres Fortschritts, sodass Sie Ihre Ergebnisse nachvollziehen und Ihre Entwicklung verfolgen können. Zudem ermöglicht die Ergebnisvergleichsfunktion, Ihre Leistung mit anderen zu vergleichen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und realistische Ziele zu setzen.


Wir wissen, dass es herausfordernd sein kann, sich isoliert oder getrennt zu fühlen. Deshalb bieten wir personalisiertes Feedback, einen adaptiven Aktionsplan und die Möglichkeit, Ergebnisse öffentlich zu teilen. So können Sie andere in Ihre Entwicklung einbeziehen und Beziehungen fördern, die Ihr Wachstum unterstützen.


Ihre Privatsphäre hat für uns höchste Priorität. Unsere sicheren Datenverfahren gewährleisten, dass Ihre Informationen während der Nutzung von Skills Builders vertraulich bleiben.


Treten Sie noch heute bei und starten Sie Ihre Reise zur Selbstverbesserung. Ob Sie Ihre Vertrauenswürdigkeit stärken, Beziehungen vertiefen oder in allen Lebensbereichen zuverlässiger werden möchten – Skills Builders begleitet Sie auf jedem Schritt.



Stärken Sie Ihre Vertrauenswürdigkeit

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Nutzen Sie eine praktische Checkliste, die Sie durch konkrete Schritte führt, um Ihre Vertrauensfähigkeiten in Beziehungen zu verbessern. Mit dieser maßgeschneiderten Roadmap erkennen und bearbeiten Sie gezielt Bereiche mit Entwicklungspotenzial, was zu stabileren, vertrauensbasierten Verbindungen führt. Zusätzlich profitieren Sie von einer Vielzahl an Ressourcen, die von anderen Nutzern geteilt wurden. Durch das Erkunden empfohlener Produkte und den KI-Support, der Ihren Wachstumsprozess begleitet, finden Sie Werkzeuge und Unterstützung, die Ihre Vertrauenswürdigkeit fördern. Dieser gemeinschaftliche Ansatz stellt sicher, dass Sie auf Ihrem Weg zur Selbstverbesserung nicht allein sind und gibt Ihnen das Vertrauen und die Strategien, um bedeutungsvolle Beziehungen auf Basis von Vertrauen und Respekt aufzubauen.

Wie unterstützt ein Aktionsplan deine Vertrauenswürdigkeit?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Bei Skills Builders bieten wir kostenlose Fragebögen und Berichte an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu verstehen, basierend auf Rückmeldungen von Menschen, die dich am besten kennen. Unsere Erkenntnisse und individuellen Rückmeldungen werden dir helfen, verborgene Talente und Schwächen aufzudecken, an denen du arbeiten kannst, um eine bessere Zukunft für dich aufzubauen.

Du triffst ständig neue Leute und möchtest sinnvolle Verbindungen knüpfen. Unsere einzigartigen Fragebögen liefern Erkenntnisse, die du von keinem anderen Fragebogen erhalten kannst. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen bekommst du die Werkzeuge, um dein Leben und deine Beziehungen zu verbessern.

Wählen Sie einen Fragebogen zu einem Thema, das Sie interessiert, und beantworten Sie die Fragen. Sie erhalten einen Link zu Ihrem Bericht, den Sie mit anderen teilen können, um deren Feedback zu erhalten. Ihr Bericht, Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand Feedback über Sie gibt.

Ja, unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne sind komplett kostenlos. Wir möchten so vielen Menschen wie möglich helfen und unseren Service für alle zugänglich halten. Der kostenlose Bericht liefert alle Erkenntnisse, die Sie zum Wachstum benötigen, aber wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die detailliertere Informationen wünschen.

Wir verwenden Ihre Daten, um personalisiertes Feedback, Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen, und wir werden Ihre Informationen niemals an Dritte verkaufen oder weitergeben.

Wir nehmen Ihre Privatsphäre und Vertraulichkeit ernst und stellen sicher, dass Ihre Daten auf unserer Plattform sicher sind.

Unsere Fragebögen und Unterstützung sind darauf ausgelegt, dir dabei zu helfen, erfolgreich zu sein und deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Wir stellen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Leben machen werden. Andere Fragebögen konzentrieren sich oft darauf, deine Kontaktdaten zu erhalten oder Inhalte zu bewerben.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Ziele zu erreichen. Die Fragebögen geben Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken, die dir dabei helfen können, deine Anstrengungen auf die Bereiche zu konzentrieren, die den größten Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl, die du machen kannst. Dieser Service ist komplett kostenlos.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen. Wir senden ihnen eine E-Mail mit einer Einladung und einem Link, um die Fragen zu beantworten. Sie können auch einen einzigartigen Link mit ihnen über soziale Medien teilen oder Ihre eigene Einladung erstellen.

Obwohl es nicht erforderlich ist, empfehlen wir dringend, andere einzuladen, um Feedback zu geben, da es helfen kann, blinde Flecken aufzudecken und deine Überzeugungen über deine Leistung zu bestätigen. Je mehr Feedback du erhältst, desto genauer werden deine Ergebnisse sein.

Du kannst Erinnerungen an die Personen schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage, oder du kannst mehr Leute einladen, um Feedback zu geben. Wir empfehlen, mindestens fünf Personen um ihre Meinung zu bitten, um mögliche Vorurteile einer einzelnen Person auszugleichen. Selbst wenn du nicht von fünf Personen Feedback bekommen kannst, können die Ergebnisse immer noch wertvoll sein, aber möglicherweise weniger genau.

Der Bericht, den du erhältst, gibt dir einen detaillierten Überblick über deine Fähigkeiten und hebt Bereiche hervor, in denen du dich verbessern kannst. Du wirst deine Punktzahlen für jedes Fach und jede Frage sehen und persönliches Feedback und Empfehlungen erhalten, um dir beim Wachstum zu helfen.

Ihre Ergebnisse sind völlig privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder mit dem Link sie sehen.

Wir legen großen Wert auf die Genauigkeit unserer Fragebögen und konsultieren regelmäßig Experten, um sicherzustellen, dass unsere Bewertungen zuverlässig sind. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse haben, können Sie das Feedback von bestimmten Personen, die möglicherweise ungenaue Informationen bereitgestellt haben, deaktivieren.

Der kostenlose Bericht gibt Ihnen alle wichtigen Einblicke und Empfehlungen, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Der vollständige Bericht enthält detailliertere Informationen, wie Diagramme und Grafiken, und ist für diejenigen verfügbar, die uns unterstützen und helfen möchten, zu wachsen. Frage: Wie mache ich das

Du kannst deine Ergebnisse mit den Durchschnittswerten anderer vergleichen, die den Fragebogen gemacht haben. Außerdem kannst du Filter anwenden, wie zum Beispiel Geschlecht, Alter, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen in diesen Gruppen abschneidest.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat, aber nur, wenn Sie die Benachrichtigungen aktiviert haben.

Wir verstehen, dass jeder seine eigene Wahrnehmung von sich selbst hat, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen. Wenn du das Gefühl hast, dass die Meinung einer Person deine Ergebnisse negativ beeinflusst haben könnte, kannst du ihre Meinung deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine personalisierte Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Er basiert auf deinem Fähigkeitsniveau und dem Feedback, das in deinem Bericht gegeben wird. Wenn du Maßnahmen abschließt, werden neue hinzugefügt, um dir weiterhin beim Wachstum zu helfen.

Wir geben Empfehlungen für hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die dir dabei helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Empfehlungen werden regelmäßig aktualisiert und im Laufe der Zeit ergänzt, also schau regelmäßig in deinem Bericht nach neuen Vorschlägen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Einblicke und Werkzeuge, die andere als hilfreich empfunden haben, um ihre Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Indem Sie Ressourcen teilen, die sich positiv auf Ihre eigenen Beziehungskompetenzen ausgewirkt haben, tragen Sie zu einer unterstützenden Gemeinschaft bei, die sich auf persönliches Wachstum konzentriert.

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