Entdeck das Vertrauen deiner Leute: Kostenloser Vertrauens-Check

Entfessel das volle Potenzial deiner Beziehungen mit unserem kostenlosen Vertrauens-Check, der extra dafür gemacht ist, dir ein tieferes Verständnis zu geben, wie Vertrauen deine Verbindungen beeinflusst. Anders als klassische Fragebögen, die nur deine Selbstwahrnehmung zeigen, lädt unser interaktiver Test deinen Partner, Freunde oder Familie ein, mitzumachen und dir so einen umfassenden Blick auf deine versteckten Stärken und mögliche blinde Flecken zu geben. Mit diesen Erkenntnissen kannst du deine Vertrauens-Skills verbessern und die Dynamik in deinen Beziehungen stärken.

Unser kostenloser, ausführlicher Bericht enthält übersichtliche Diagramme und persönliches Feedback basierend auf deinen Ergebnissen, damit du genau weißt, wo du stehst. Vergleiche deine Resultate mit dem Durchschnitt anderer Nutzer, um deine Leistung einzuschätzen. Außerdem kannst du deine Entwicklung mit einem kostenlosen Aktionsplan und Zugang zu einer kostenlosen Ressourcen-Bibliothek, die von anderen Nutzern erstellt wurde, individuell gestalten. Obendrauf gibt’s kostenlosen Support von unserem innovativen KI-Coach. All diese Features helfen dir dabei, mühelos stärkere und vertrauensvollere Beziehungen aufzubauen.

Bring deine Beziehungen mit einzigartigen Einblicken aufs nächste Level

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Fragebogen zur Vertrauenswürdigkeit

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1. Fragen beantworten

für sich selbst

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2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

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3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

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Nimmst du Herausforderungen an und siehst sie als Lernmöglichkeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen anzunehmen bedeutet, offen und bereit zu sein, schwierige Situationen zu meistern.

Hast du einen offenen Geist und bist bereit, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen offenen Geist zu bewahren bedeutet, dass du bereit bist, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen und offen für Veränderungen bist.

Passt du deine Herangehensweise und Strategien an, wenn du mit sich ändernden Umständen oder unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Herangehensweise anzupassen bedeutet, dass du in der Lage bist, deine Methoden oder Strategien so zu ändern, dass sie besser zur Situation passen.

Machst du das Beste aus deinen Chancen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Chancen nutzen bedeutet, das Beste aus günstigen Umständen oder Situationen zu machen.

Bleibst du dir über Veränderungen bewusst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich über Veränderungen bewusst zu sein bedeutet, dass du informiert und aufmerksam auf Entwicklungen bleiben musst, um dich effektiv anzupassen.

Zeigst du echte Neugier, wenn du versuchst, andere zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Neugierig zu sein bedeutet, dass du wirklich daran interessiert bist, andere zu verstehen.

Schaust du darauf, gemeinsame Interessen zu finden, wenn du mit anderen interagierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf Gemeinsamkeiten zu achten bedeutet, darauf zu achten, was ihr gemeinsam habt.

Teilst du deine eigenen Erfahrungen in Gesprächen mit anderen Leuten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erfahrungen teilen bedeutet, persönliche Geschichten in Gesprächen zu erzählen, um eine tiefere Verbindung zu schaffen.

Versetzt du dich in die Situationen anderer?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich in die Lage eines anderen zu versetzen bedeutet, sich vorzustellen, in ihren Umständen zu sein und zu versuchen, ihre Gefühle und Erfahrungen aus ihrer Perspektive zu verstehen.

Verbindest du dich mit deinen eigenen Gefühlen, um die Gefühle anderer besser zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich mit deinen Gefühlen zu verbinden bedeutet, dass du deine Emotionen im Zusammenhang mit den Erfahrungen von jemand anderem fühlst.

Akzeptierst du dich so, wie du bist, und erkennst deine Stärken und Schwächen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dich selbst zu akzeptieren bedeutet, zu schätzen und zu würdigen, wer du als Individuum bist, ohne die Zustimmung oder Bestätigung von anderen zu suchen.

Drückst du deine Gedanken, Gefühle und Meinungen auf eine echte und aufrichtige Weise aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstausdruck bedeutet, die eigenen Gedanken, Gefühle und die Identität offen und ehrlich auszudrücken, ohne sich anpassen zu müssen.

Bleibst du dir selbst und deinen Werten treu, auch wenn du mit äußerem Druck konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich selbst treu bleiben bedeutet, niemals deine wahre Identität für andere oder gesellschaftliche Erwartungen zu kompromittieren.

Handelst du im Einklang mit deinen Werten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Einklang mit persönlichen Werten zu handeln bedeutet, dass das Verhalten einer Person mit ihren Werten und ihrem Charakter übereinstimmt.

Hörst du auf deine Intuition?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Intuition zu hören bedeutet, der inneren Stimme und den Instinkten zu vertrauen, die dich dazu bringen, dir selbst treu zu sein.

Vermeidest du es, über andere zu urteilen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Urteile zu vermeiden bedeutet, dass du darauf verzichtest, negative Meinungen über das wahre Selbst oder den aufrichtigen Ausdruck von jemandem zu bilden.

Hältst du deine Werte in deinen Handlungen hoch?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Werte hochzuhalten bedeutet, konsequent im Einklang mit deinen Prinzipien zu handeln.

Sagst du was, wenn du Aktionen siehst, die gegen deine Werte gehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Etwas zu sagen bedeutet, deine Bedenken zu äußern.

Respektierst du die Meinungen anderer, auch wenn sie sich von deinen unterscheiden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Meinungen anderer zu respektieren bedeutet, ihre Ansichten anzuerkennen und wertzuschätzen.

Bleibst du konsequent, wenn du deine Werte hochhältst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsequent zu bleiben bedeutet, immer im Einklang mit deinen Werten zu handeln.

Hältst du deine Versprechen und Verpflichtungen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand konsequent seine Verpflichtungen und Zusagen erfüllt.

Zeigst du anderen gegenüber Höflichkeit?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nett sein bedeutet, jemanden mit Freundlichkeit und Rücksicht zu behandeln.

Bemühst du dich, die Perspektiven anderer zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Perspektive verstehen bedeutet, sich in die Lage von jemand anderem zu versetzen und zu versuchen, die Dinge aus deren Sicht zu sehen.

Lässt du andere ihre Gedanken und Meinungen äußern, ohne sie zu unterbrechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere reden zu lassen bedeutet, jemandem die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken, ohne ihn zu unterbrechen oder das Gespräch zu dominieren.

Kannst du andere so akzeptieren, wie sie sind?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere zu akzeptieren bedeutet, jemanden ohne Urteil er selbst sein zu lassen.

Äußerst du deine Meinungsverschiedenheiten mit anderen auf eine höfliche und respektvolle Weise?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Höflich widersprechen bedeutet, eine andere Meinung respektvoll zu äußern, ohne die Perspektive von jemandem herabzusetzen.

Kommunizierst du ehrlich in deinen Interaktionen mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrliche Kommunikation bedeutet, dass jemand offen und transparent in seiner Kommunikation ist, ohne die Wahrheit zu verdrehen oder zu verbergen.

Kommunizierst du transparent mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Transparente Kommunikation bedeutet, Informationen offen und vollständig zu teilen.

Gehst du schwierige Gespräche ehrlich an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schwierige Gespräche führen bedeutet, dass du heikle Themen effektiv angehst.

Bleibst du konsequent in deiner Botschaft, wenn du mit anderen kommunizierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsequent bleiben bedeutet, dass jemand immer die Wahrheit sagt, ohne die Botschaft zu ändern, wenn [er/sie] auf eine harte Reaktion stößt.

Gehst du effektiv mit ethischen Dilemmas um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dilemmas meistern bedeutet, schwierige Entscheidungen zu treffen, wenn du mit widersprüchlichen Verpflichtungen zu tun hast.

Hältst du deine Verpflichtungen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verpflichtungen eingehen bedeutet, dass sich jemand freiwillig einem Ziel widmet.

Widmest du dich deinen Verpflichtungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Engagiert bleiben bedeutet, dass du dich konsequent jemandem oder etwas widmest, ohne zu zögern.

Baust du Vertrauen zu Leuten auf, zu denen du loyal bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vertrauen aufbauen bedeutet, Vertrauen und Zuverlässigkeit durch die eigenen Handlungen und Absichten zu schaffen.

Hältst du in schwierigen Zeiten durch?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen meistern bedeutet, dass jemand die Fähigkeit hat, erfolgreich Hindernisse zu überwinden.

Lernst du aus deinen Fehlern, um nicht die gleichen Fehler zu wiederholen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aus Fehlern zu lernen bedeutet, deine vergangenen Fehler als Chancen zur Verbesserung zu nutzen.

Hältst du dein Vertrauen in das Ergebnis aufrecht, auch wenn du mit Rückschlägen konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den Glauben an das Ergebnis behalten bedeutet, dass du weiterhin an ein positives Resultat glaubst, trotz Rückschlägen.

Bleibst du entschlossen, auch wenn du auf Schwierigkeiten stößt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Entschlossen sein bedeutet, ein unerschütterliches Engagement für das Erreichen von Zielen zu haben.

Kommst du schnell über Rückschläge hinweg?

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Umgang mit Rückschlägen bedeutet, Hindernisse auf konstruktive Weise anzugehen.

Handelst du verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vertrauliche Informationen verantwortungsvoll zu handhaben bedeutet, sicherzustellen, dass jemand sensible Informationen privat und sicher hält, ohne unbefugten Zugriff oder Offenlegung.

Gehst du mit sensiblen Informationen, die andere dir anvertrauen, vertraulich um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Privatsphäre wahren bedeutet, sicherzustellen, dass persönliche oder sensible Informationen nicht an Unbefugte weitergegeben werden.

Gehst du mit sensiblen Situationen diskret um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Der Umgang mit sensiblen Situationen mit Diskretion bedeutet, sicherzustellen, dass die privaten Informationen von jemandem vertraulich bleiben und nicht ohne deren Erlaubnis oder einen legitimen Grund weitergegeben werden.

Hältst du dich an ethische Standards, wenn du mit vertraulichen Informationen umgehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethische Standards einzuhalten bedeutet, dass du die Privatsphäre und sensiblen Informationen anderer respektieren und schützen musst.

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

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Fragebogen Ziele

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Anpassungsfhigkeit

Durch Veränderungen navigieren

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Empathie

Echtes Mitgefühl für andere, um ein tiefes Verständnis und Verbindung herzustellen

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Authentizitt

Umarm dein wahres Ich und zeige echte Integrität

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Integritt

Hohe ethische Standards wahren

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Respekt gegenber anderen

Die Fähigkeit, Vielfalt zu schätzen

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Ehrlichkeit

Die Grundlage von Vertrauen, Integrität und ethischem Verhalten

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Loyalitt

Eine Eigenschaft, die Engagement, Vertrauenswürdigkeit und Hingabe widerspiegelt

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Durchhaltevermgen

Beharrlich in der Verfolgung von Zielen selbst angesichts von Hindernissen und Rückschlägen

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Vertraulichkeit

Die Privatsphäre sensibler Informationen wahren

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Wie wird es deine Beziehungen verändern, wenn du vertrauenswürdiger wirst?

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Was Skills Builders für deine Vertrauenswürdigkeit Skills tun können

Im Bereich persönlicher und beruflicher Beziehungen ist es super wichtig, Vertrauen zu verstehen und aufzubauen. Aber klassische Tests hinken oft hinterher, weil sie nur zeigen, wie wir uns selbst sehen, statt ein vollständiges Bild davon zu geben, wie andere uns wahrnehmen. Wenn du dich nur auf deine eigene Einschätzung verlässt, bleiben wichtige Erkenntnisse über deine Vertrauenswürdigkeit in Beziehungen oft verborgen. Diese fehlende Außenperspektive kann dazu führen, dass du blinde Flecken hast und wichtige Stärken oder Schwächen übersiehst, die deinen Erfolg in Beziehungen fördern oder bremsen könnten.

Die eigene Wahrnehmungsverzerrung kann ein heimlicher Wachstumsblocker in deinen Beziehungen sein. Wenn du der einzige Richter über deine Vertrauenswürdigkeit bist, übersiehst du leicht Bereiche, die besser werden könnten, oder glaubst weiter an Fähigkeiten, die andere so gar nicht erleben. Diese Diskrepanz kann deine Beziehungen belasten – egal ob bei der Arbeit, mit Freunden oder in der Partnerschaft. Die Gefahr ist, dass du stecken bleibst oder dich sogar verschlechterst, weil du wichtige Chancen für Verbindung und Verständnis verpasst. Wenn man dich anders wahrnimmt als du willst, kann das zu Konflikten, weniger Vertrauen und letztlich zu Rückschritten in deinem persönlichen oder beruflichen Wachstum führen.

Hier kommen Skills Builders ins Spiel, die dir einen revolutionären Weg bieten, deine Vertrauenswürdigkeit in Beziehungen besser zu verstehen und zu verbessern. Indem du Leute, die dich gut kennen – Kollegen, Freunde oder Familie – einlädst, ihre Sicht einzubringen, bekommst du eine umfassende Landkarte deiner Beziehungsdynamik. So kannst du genau erkennen, wo deine Stärken liegen und welche Schwächen du angehen solltest. Unser umfassendes Tool gibt dir nicht nur diese Einblicke, sondern auch umsetzbare Strategien und Ressourcen, die genau auf den Ausbau deiner Beziehungsfähigkeiten zugeschnitten sind. Mit persönlichem Coaching, einem detaillierten Bericht und kostenlosem Support von unserem KI-Coach sorgt Skills Builders dafür, dass du nicht nur weißt, wo du stehst, sondern auch aktiv vorankommst. Egal, ob du als Business-Leader glänzen oder persönliche Verbindungen pflegen willst – Skills Builders liefert dir die externe Sicht und die Tools, die du brauchst, um Vertrauen aufzubauen und in allen Bereichen deiner Beziehungen richtig durchzustarten.

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Jeder kann mit einem leicht verständlichen detaillierten Bericht wachsen

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Mit unserem kostenlosen Bericht bekommst du praktische Einblicke, die dir helfen, deine Vertrauenswürdigkeit in Beziehungen zu verbessern. Tauche ein in ausführliche Diagramme, die deine Stärken und Wachstumsbereiche anschaulich zeigen, sodass du genau erkennst, welche Fähigkeiten du noch ausbauen solltest. Durch maßgeschneidertes Feedback basierend auf deinen Ergebnissen kannst du effektive Strategien umsetzen, um Vertrauen aufzubauen und tiefere Verbindungen mit deinen Liebsten zu fördern – so sind deine Bemühungen gezielt und sinnvoll. Außerdem kannst du mit der Ergebnisvergleichsfunktion deine Vertrauenswürdigkeit mit Durchschnittswerten messen und hast so einen klaren Maßstab für deine persönliche Entwicklung. Du bekommst rechtzeitig Benachrichtigungen über Updates, bleibst motiviert und erhältst zusätzliche Tipps, um deine Vertrauenswürdigkeit weiter zu stärken. Keine Sorge, deine Daten sind sicher; wir legen großen Wert auf deine Privatsphäre und geben oder verkaufen deine Infos niemals. Mit diesen Features kannst du selbstbewusst deine Reise zu mehr Vertrauen und stärkeren, bedeutungsvolleren Beziehungen starten.

Bist du bereit, deine Vertrauenswürdigkeit-Fähigkeiten heute zu verbessern?

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Vertrauwürdigkeit durch Community stärken

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Soziale Features in deiner Vertrauensreise zu nutzen, öffnet dir Türen zu unschätzbaren Einblicken von den Leuten um dich rum. Indem du Feedback von anderen sammelst, bekommst du 'ne runde Sicht darauf, wie dein Verhalten Beziehungen beeinflusst. Dieses externe Feedback hilft dir, blinde Flecken zu erkennen und deine Stärken zu sehen, damit du 'ne authentischere und vertrauenswürdigere Persönlichkeit in deinen Verbindungen aufbauen kannst. Außerdem kannst du mit dem Teilen deiner optionalen öffentlichen Ergebnisse anderen zeigen, wie du dich entwickelst, was für mehr Verantwortung sorgt und echte Gespräche anregt. Mit der Cheers-Funktion kriegst du wichtige Ermutigung von deinem Netzwerk, die dir den Weg zur Verbesserung leuchtet. Diese Unterstützung treibt dich an, deine Vertrauensfähigkeiten auszubauen, was die Reise nicht nur erfüllend, sondern auch von den Leuten bestätigt macht, die dir am wichtigsten sind. Zusammen stärkt dieser Community-Ansatz das Vertrauen in Beziehungen und schafft 'ne harmonische Umgebung für persönliche Entwicklung.

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Aidan ist dein KI Development Assisted Navigator, der dir hilft, deine Ergebnisse zu checken. Frag [ihn/sie] zu deinem Bericht, hol dir persönliche Unterstützung und interagiere mit Aidan, um schneller zu den Ergebnissen zu kommen, die du willst.

Mit Aidan bekommst du sofortiges, persönliches Coaching basierend auf deinen individuellen Vertrauenswürdigkeits-Ergebnissen. Aidan hilft dir, deinen Bericht zu verstehen, deine Fragen zu beantworten und praktische Übungen zur Vertrauensbildung vorzuschlagen, die genau auf dich zugeschnitten sind. Egal, ob du deine Kommunikation verbessern, Vertrauen wieder aufbauen oder einfach deine Ergebnisse besser verstehen willst – Aidan begleitet dich bei jedem Schritt.

Wenn du mit Aidan chattest, bekommst du direkt umsetzbare Tipps und Strategien, um deine Vertrauenswürdigkeit in deinen Beziehungen zu stärken. Diese praktische Unterstützung macht es leichter, Erkenntnisse in Taten umzusetzen, damit du deine Vertrauensfähigkeiten ausbaust und ehrlichere, unterstützendere und harmonischere Verbindungen mit den Menschen hast, die dir wichtig sind.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

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Über Skills Builders

Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Vertrauenswürdigkeit zu verbessern und Ihre Beziehungen zu stärken? Bei Skills Builders verstehen wir die Bedeutung von Vertrauen beim Aufbau starker Verbindungen zu anderen. Egal, ob Sie Ihre persönlichen Beziehungen stärken, in Ihrem Berufsleben erfolgreich sein oder einfach eine zuverlässigere Person werden möchten, unsere Plattform ist hier, um zu helfen.


Wir bieten eine Reihe von kostenlosen Fragebögen und Berichten an, die wertvolle Einblicke in Ihre Stärken und Verbesserungsbereiche geben. Durch das Nutzen von Feedback von denen, die Sie am besten kennen, bieten unsere detaillierten Berichte und umfassenden Diagramme ein klares Bild Ihres Fortschritts, sodass Sie Ihre Ergebnisse verstehen und Ihr Wachstum im Laufe der Zeit verfolgen können. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen unsere Ergebnisvergleichsfunktion, Ihre Leistung mit anderen zu vergleichen, was Sie befähigt, informierte Entscheidungen zu treffen und realistische Ziele zu setzen.


Bei Skills Builders erkennen wir an, dass es herausfordernd sein kann, sich einsam oder disconnected zu fühlen. Deshalb bieten wir personalisiertes Feedback, einen adaptiven Aktionsplan und die Möglichkeit, Ihre Ergebnisse öffentlich zu teilen. Indem Sie andere in Ihre Reise einbeziehen, können Sie Beziehungen fördern, die Ihr persönliches Wachstum und Ihre Entwicklung unterstützen.


Seien Sie versichert, dass Ihre Privatsphäre unsere oberste Priorität hat. Unsere sicheren Daten gewährleisten, dass Ihre Informationen während Ihrer Erfahrung mit Skills Builders vertraulich und sicher bleiben.


Treten Sie noch heute bei und beginnen Sie eine Reise der Selbstverbesserung. Egal, ob Sie Ihre Vertrauenswürdigkeit verbessern, Ihre Beziehungen stärken oder in allen Aspekten Ihres Lebens zuverlässiger werden möchten, Skills Builders ist hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu unterstützen. Beginnen Sie damit, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen und eine bessere Zukunft für sich selbst zu schaffen.



Mach deine Vertrauenswürdigkeit stark

Verbesserte Unterstützung für dein persönliches Wachstum

Rüste dich mit einer praktischen Checkliste aus, die dich durch umsetzbare Schritte führt, um deine Vertrauensfähigkeiten in Beziehungen zu verbessern. Wenn du dieser maßgeschneiderten Roadmap folgst, kannst du effektiv Bereiche erkennen und angehen, die besser werden müssen, was zu stärkeren Verbindungen auf Vertrauen führt. Außerdem profitierst du von einer Fülle an Ressourcen, die von anderen geteilt werden, die ähnliche Wege gegangen sind. Indem du empfohlene Produkte und KI-Coaching erkundest, die darauf ausgelegt sind, deinen Wachstumsprozess zu begleiten, findest du die Werkzeuge und Unterstützung, die du brauchst, um deine Vertrauenswürdigkeit zu fördern. Dieser gemeinschaftsorientierte Ansatz sorgt dafür, dass du auf deinem Weg zur Selbstverbesserung nie allein bist und gibt dir das Selbstvertrauen und die Strategien, um bedeutungsvolle Beziehungen zu schaffen, die auf Vertrauen und Respekt basieren.

Wie verbessert ein Aktionsplan deine Vertrauenswürdigkeit?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Bei Skills Builders bieten wir kostenlose Fragebögen und Berichte an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu verstehen, basierend auf Rückmeldungen von Menschen, die dich am besten kennen. Unsere Erkenntnisse und individuellen Rückmeldungen werden dir helfen, verborgene Talente und Schwächen aufzudecken, an denen du arbeiten kannst, um eine bessere Zukunft für dich aufzubauen.

Du triffst ständig neue Leute und möchtest sinnvolle Verbindungen knüpfen. Unsere einzigartigen Fragebögen liefern Erkenntnisse, die du von keinem anderen Fragebogen erhalten kannst. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen bekommst du die Werkzeuge, um dein Leben und deine Beziehungen zu verbessern.

Wählen Sie einen Fragebogen zu einem Thema, das Sie interessiert, und beantworten Sie die Fragen. Sie erhalten einen Link zu Ihrem Bericht, den Sie mit anderen teilen können, um deren Feedback zu erhalten. Ihr Bericht, Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand Feedback über Sie gibt.

Ja, unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne sind komplett kostenlos. Wir möchten so vielen Menschen wie möglich helfen und unseren Service für alle zugänglich halten. Der kostenlose Bericht liefert alle Erkenntnisse, die Sie zum Wachstum benötigen, aber wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die detailliertere Informationen wünschen.

Wir verwenden Ihre Daten, um personalisiertes Feedback, Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen, und wir werden Ihre Informationen niemals an Dritte verkaufen oder weitergeben.

Wir nehmen Ihre Privatsphäre und Vertraulichkeit ernst und stellen sicher, dass Ihre Daten auf unserer Plattform sicher sind.

Unsere Fragebögen und Unterstützung sind darauf ausgelegt, dir dabei zu helfen, erfolgreich zu sein und deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Wir stellen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Leben machen werden. Andere Fragebögen konzentrieren sich oft darauf, deine Kontaktdaten zu erhalten oder Inhalte zu bewerben.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Ziele zu erreichen. Die Fragebögen geben Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken, die dir dabei helfen können, deine Anstrengungen auf die Bereiche zu konzentrieren, die den größten Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl, die du machen kannst. Dieser Service ist komplett kostenlos.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen. Wir senden ihnen eine E-Mail mit einer Einladung und einem Link, um die Fragen zu beantworten. Sie können auch einen einzigartigen Link mit ihnen über soziale Medien teilen oder Ihre eigene Einladung erstellen.

Obwohl es nicht erforderlich ist, empfehlen wir dringend, andere einzuladen, um Feedback zu geben, da es helfen kann, blinde Flecken aufzudecken und deine Überzeugungen über deine Leistung zu bestätigen. Je mehr Feedback du erhältst, desto genauer werden deine Ergebnisse sein.

Du kannst Erinnerungen an die Personen schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage, oder du kannst mehr Leute einladen, um Feedback zu geben. Wir empfehlen, mindestens fünf Personen um ihre Meinung zu bitten, um mögliche Vorurteile einer einzelnen Person auszugleichen. Selbst wenn du nicht von fünf Personen Feedback bekommen kannst, können die Ergebnisse immer noch wertvoll sein, aber möglicherweise weniger genau.

Der Bericht, den du erhältst, gibt dir einen detaillierten Überblick über deine Fähigkeiten und hebt Bereiche hervor, in denen du dich verbessern kannst. Du wirst deine Punktzahlen für jedes Fach und jede Frage sehen und persönliches Feedback und Empfehlungen erhalten, um dir beim Wachstum zu helfen.

Ihre Ergebnisse sind völlig privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder mit dem Link sie sehen.

Wir legen großen Wert auf die Genauigkeit unserer Fragebögen und konsultieren regelmäßig Experten, um sicherzustellen, dass unsere Bewertungen zuverlässig sind. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse haben, können Sie das Feedback von bestimmten Personen, die möglicherweise ungenaue Informationen bereitgestellt haben, deaktivieren.

Der kostenlose Bericht gibt Ihnen alle wichtigen Einblicke und Empfehlungen, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Der vollständige Bericht enthält detailliertere Informationen, wie Diagramme und Grafiken, und ist für diejenigen verfügbar, die uns unterstützen und helfen möchten, zu wachsen. Frage: Wie mache ich das

Du kannst deine Ergebnisse mit den Durchschnittswerten anderer vergleichen, die den Fragebogen gemacht haben. Außerdem kannst du Filter anwenden, wie zum Beispiel Geschlecht, Alter, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen in diesen Gruppen abschneidest.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat, aber nur, wenn Sie die Benachrichtigungen aktiviert haben.

Wir verstehen, dass jeder seine eigene Wahrnehmung von sich selbst hat, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen. Wenn du das Gefühl hast, dass die Meinung einer Person deine Ergebnisse negativ beeinflusst haben könnte, kannst du ihre Meinung deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine personalisierte Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Er basiert auf deinem Fähigkeitsniveau und dem Feedback, das in deinem Bericht gegeben wird. Wenn du Maßnahmen abschließt, werden neue hinzugefügt, um dir weiterhin beim Wachstum zu helfen.

Wir geben Empfehlungen für hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die dir dabei helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Empfehlungen werden regelmäßig aktualisiert und im Laufe der Zeit ergänzt, also schau regelmäßig in deinem Bericht nach neuen Vorschlägen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Einblicke und Werkzeuge, die andere als hilfreich empfunden haben, um ihre Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Indem Sie Ressourcen teilen, die sich positiv auf Ihre eigenen Beziehungskompetenzen ausgewirkt haben, tragen Sie zu einer unterstützenden Gemeinschaft bei, die sich auf persönliches Wachstum konzentriert.
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