Descubre tus relaciones con un test gratuito de confiabilidad

Explora aspectos ocultos de tus habilidades de comunicación y conexión con nuestro test gratuito de confiabilidad diseñado para relaciones. Los cuestionarios convencionales solo reflejan una visión parcial basada en tu autopercepción, mientras que nuestro método innovador invita a quienes te conocen bien—parejas, amigos, familia y colegas—a compartir su perspectiva. Esta visión múltiple revela fortalezas ocultas y puntos ciegos, proporcionando un entendimiento profundo de la dinámica en tus relaciones.

Con un informe detallado y gráficos completos, podrás comparar tus resultados con promedios de otros, obteniendo un referente claro de tu posición. Nuestra plataforma ofrece un plan de acción gratuito adaptado a tus resultados específicos, orientado a fortalecer tus conexiones. Además, accede a una amplia biblioteca de recursos gratuitos creada por nuestra comunidad activa, con herramientas y estrategias para mejorar tus habilidades de confiabilidad. Recibe retroalimentación personalizada basada en tus puntajes para comprender el significado de tus resultados y apoyar la construcción de relaciones más sólidas y armoniosas.

Profundiza la conexión y crece

Por favor, rota tu dispositivo para mostrar el contenido

Betrouwbaarheid vragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

¿Perdiste el enlace a tus resultados? Haz clic aquí

Do you step up and take charge instead of waiting for someone else to give you tasks or check up on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser proactivo con la responsabilidad es tomar la iniciativa y hacerte cargo de tus acciones sin esperar a que alguien más te lo pida o te lo recuerde.

Do you live up to what people expect from you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con lo que se espera significa hacerte cargo de las responsabilidades y obligaciones que se esperan de alguien.

Do you own up to your mistakes and take responsibility when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es hacerse cargo de lo que uno hace y reconocer cuando alguien se ha equivocado.

Do you always follow through on what you promise or commit to others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien se hace responsable de cumplir con las obligaciones o compromisos que ha asumido.

Do you speak up and share what you think, your ideas, or any concerns you have?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hablar claro significa que alguien debería decir lo que piensa, expresar sus preocupaciones, opiniones u observaciones para hacerse responsable o hacer que otros se hagan responsables de sus acciones o decisiones.

Do you make it clear where your personal limits are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner tus límites significa dejar claro hasta dónde llegas para poder comunicarte bien y cuidar tu espacio personal.

Do you let people know what your boundaries are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar tus límites es decirle a los demás hasta dónde llegas para poder tener relaciones sanas y mantenerlas.

Do you stand up for your boundaries when someone crosses them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar tus límites es proteger y mantener activamente lo que para ti es importante y hasta dónde dejas que lleguen los demás.

Do you say no when you need to, even if you feel like people are pushing you to say yes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Decir que no es defenderte a ti mismo rechazando lo que alguien te pide para poner y mantener tus propios límites.

Do you respect other people's boundaries?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar los límites que ponen los demás significa reconocer y aceptar el espacio personal y las reglas que cada persona establece para sí misma.

Do you stick to your promises?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus compromisos.

Do you keep it real when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto es decir siempre la verdad y no engañar a los demás.

Do you keep your promises so people know they can count on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser de fiar significa que los demás pueden contar contigo.

Do you talk openly about what you’re planning to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser transparente significa que compartes información abiertamente, sin guardarte detalles importantes.

Do you stick to your values in what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener tus valores bien altos significa actuar siempre de acuerdo a lo que crees.

Do you say something when you see stuff that goes against your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alzar la voz es decir lo que te preocupa.

Do you respect what other people think, even if it's not the same as what you think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar las opiniones de los demás es reconocer y valorar lo que piensan.

Do you stick with it when it comes to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser constante es actuar siempre de acuerdo a tus valores.

Do you follow through on your promises and commitments?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus obligaciones y compromisos.

Do you check out different cultures?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descubrir diferentes culturas es aprender sobre culturas diversas para tener una visión más amplia de las distintas formas de ver el mundo.

Do you notice and value different backgrounds and cultures?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar la diversidad es reconocer y valorar las diferencias en los orígenes culturales.

Are you good at handling cultural differences?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con diferencias culturales es adaptarte a las costumbres, creencias y formas de actuar de personas de otras culturas para poder comunicarte bien con ellas.

Do you show respect to people from different cultural backgrounds?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrar respeto en el contexto de la conciencia cultural significa tratar a alguien de otra cultura con dignidad, entendimiento y aprecio por sus creencias, costumbres y valores.

Are you good at spotting problems before they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Anticipar posibles problemas es estar preparado para los líos o complicaciones que puedan aparecer.

Do you try to figure out how likely it is that something risky might happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estimar la probabilidad es ver qué tan probable es que pase un evento o resultado.

Do you think about what might happen if risks actually pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar el impacto es ver qué consecuencias podrían pasar.

Do you think about the upsides before you take a risk?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar los beneficios es ver si lo que esperas conseguir o los resultados que quieres valen más que los posibles costos.

Do you look at your options when you’re thinking about risks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver las diferentes alternativas que hay para decidir cuál es la mejor forma de actuar.

¿Sueles comunicarte con la verdad cuando hablas con otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La comunicación honesta es cuando alguien es abierto y transparente al comunicarse, sin darle vueltas ni esconder la verdad.

¿Sueles comunicarte de forma transparente con los demás?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicarte de forma transparente significa compartir toda la información abiertamente, sin guardarte nada.

¿Sueles manejar las conversaciones difíciles con honestidad?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar conversaciones difíciles significa que sabes tratar temas delicados de manera efectiva.

¿Sueles mantenerte consistente con tu mensaje cuando hablas con otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse consistente significa que alguien siempre dice la verdad y no cambia el mensaje cuando [él/ella] recibe una reacción difícil.

¿Sueles manejar bien los dilemas éticos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar dilemas es tomar decisiones difíciles cuando tienes que lidiar con obligaciones que se contradicen.

¿Cumples con tus compromisos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Asumir compromisos significa que alguien se dedica voluntariamente a una meta.

¿Te entregas de verdad a lo que te importa?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse comprometido significa que siempre te entregas de verdad a alguien o algo, sin dudarlo.

¿Tú generas confianza con la gente a la que eres leal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Generar confianza es crear una relación de confianza y fiabilidad con las acciones e intenciones de alguien.

¿Tú sigues adelante cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar desafíos es la capacidad de alguien para salir adelante y superar obstáculos.

¿Aprendes de tus fallos para no volver a cometer los mismos errores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender de los errores es usar tus metidas de pata del pasado como oportunidades para mejorar.

¿Tú sigues confiando en que todo va a salir bien aunque las cosas se pongan difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Confiar en que todo saldrá bien significa que sigues creyendo que las cosas van a salir bien, aunque haya problemas o tropiezos.

¿Sigues decidido incluso cuando te enfrentas a dificultades?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser decidido es tener un compromiso total para lograr tus metas.

¿Te recuperas rápido de los contratiempos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con los contratiempos significa enfrentar los obstáculos de una manera constructiva.

¿Sueles manejar información confidencial con discreción?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar información confidencial significa que sabes cómo cuidar datos sensibles y no los compartes con nadie que no esté autorizado.

¿Sueles manejar situaciones delicadas con tacto y discreción?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar situaciones complicadas significa que sabes lidiar con momentos delicados con tacto y sensibilidad.

¿Mantienes un alto nivel de integridad cuando manejas temas delicados o confidenciales?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrar integridad es actuar siempre de acuerdo a tus valores.

¿Sueles actuar de forma ética cuando te enfrentas a dilemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comportarse de manera ética significa que alguien actúa de forma moral, responsable y honesta.

Por favor, proporciona tus detalles para recibir el enlace a tu informe:

  
Recibir notificación cuando tus resultados hayan sido actualizados

Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

Proporciona la dirección de correo electrónico que usaste cuando realizaste el cuestionario.

Cuestionarios de fiabilidad para otras áreas:

Negocios

Ir al cuestionario

Carrera

Ir al cuestionario

Vida

Ir al cuestionario

SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿Qué descubrirás sobre tus habilidades de confiabilidad hoy?

Realiza el cuestionario gratuito ahora

Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Responsabilidad

Ser responsable de tus acciones deberes y compromisos

Establecer límites

Pon y mantn tus lmites personales

Confiabilidad

Cultivar la confianza en tus interacciones con otros demostrando fiabilidad honestidad y confidencialidad

Integridad

Mantener altos estndares ticos

Conciencia cultural

Explora diferentes culturas valores y creencias para desarrollar una comprensin y aprecio ms profundo por la diversidad

Evaluación de riesgos

Identifica analiza y maneja riesgos

Honestidad

La base de la confianza la integridad y el comportamiento tico

Lealtad

Un rasgo que refleja compromiso confiabilidad y dedicacin

Perseverancia

Persiste en la bsqueda de tus metas incluso frente a obstculos y contratiempos

Discreción

Practica tacto buen juicio y confidencialidad al manejar info sensible

¿De qué manera cambiarán tus relaciones al comprender mejor la confiabilidad?

Obtén tu informe personal gratuito

Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de confiabilidad

En el ámbito de las relaciones, reconocer tus fortalezas y puntos ciegos influye significativamente en la calidad de tus interacciones. Sin embargo, los cuestionarios tradicionales de autoevaluación suelen limitarse a la autopercepción, lo que puede no reflejar con precisión la realidad. Este enfoque genera retroalimentación superficial que no identifica fortalezas ocultas ni áreas de mejora en tus habilidades de confiabilidad, fundamentales para establecer relaciones sólidas y confiables.

Esta perspectiva limitada puede provocar estancamiento y oportunidades desaprovechadas en tus relaciones personales y profesionales. Sin una visión completa, podrías perder información valiosa, generando malentendidos o desajustes con los demás. Estos puntos ciegos pueden frenar tu avance, dejándote cuestionando por qué tus relaciones no alcanzan el nivel deseado de satisfacción o efectividad. La diferencia entre tu percepción y la experiencia de otros sobre tu confiabilidad puede crear barreras invisibles que dificultan una conexión auténtica y exitosa.

Skills Builders reduce esa brecha ofreciendo un enfoque integral para comprender tus capacidades en las relaciones. Al invitar a recibir retroalimentación de quienes interactúan contigo regularmente—amigos, familia y colegas—obtienes una perspectiva más amplia de tus habilidades de confiabilidad. Este proceso revela tanto fortalezas ocultas como áreas para crecer, además de proporcionar estrategias personalizadas para mejorar. Nuestra plataforma ofrece un conjunto completo de recursos, desde informes detallados gratuitos con insights confidenciales hasta herramientas de comparación y planes de acción personalizados. Ya sea que busques desarrollo personal, relaciones interpersonales más sólidas o liderazgo, Skills Builders proporciona los recursos necesarios para avanzar. Aborda la imagen completa de tu confiabilidad y transforma tus relaciones con insights que facilitan conexiones significativas y efectivas.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

Puedes tener esa bebida extra con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

Cualquiera puede crecer con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Véase a sí mismo como los demás lo hacen con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Descubre que no estás solo comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Comparte tu viaje compartiendo tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Obtén las relaciones que deseas con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Conviértete en alguien a quien los demás admiran con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para invertir en tu crecimiento de manera inteligente

Entrenamiento de IA

Soporte de IA para aprovechar al máximo su informe

Invitar a otros

Hazlo juntos: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Sabe cómo puedes hacer amigos con retroalimentación personalizada

Salud

Recibe ánimo de tu círculo social

Perspectivas reales

Conócete mejor con la opinión de quienes te conocen

Recibir notificaciones

Ve a reunirte con tus amigos, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Tranquilidad, porque tus datos están seguros con nosotros

Descubre tus habilidades de confiabilidad

Ideas clave para fortalecer relaciones

Con nuestro informe gratuito, accedes de inmediato a ideas personalizadas que apoyan la mejora de tus habilidades de confiabilidad en las relaciones. Los gráficos detallados ofrecen una visión clara de tus fortalezas y áreas a desarrollar, facilitando acciones fundamentadas. Recibirás retroalimentación basada en tus resultados específicos, para identificar estrategias concretas que fomenten conexiones más profundas. Al comparar tus resultados con promedios, podrás medir tu progreso y establecer metas realistas para mejorar la confiabilidad en tus relaciones. Además, mantente informado con nuestras notificaciones de actualización que acompañan tu proceso de crecimiento. Tu información está protegida—no compartimos ni vendemos tus datos—brindándote tranquilidad mientras exploras el potencial de tus relaciones. Aprovecha esta oportunidad para fortalecer vínculos emocionales y construir conexiones basadas en confianza y comprensión.

¿De qué forma comparar tus habilidades de confiabilidad favorecerá tu desarrollo?

Compara tu nivel de habilidad ahora

Saca provecho del poder comunitario

Funciones sociales para enriquecer la confiabilidad en relaciones

Al solicitar activamente la opinión de otros, obtienes perspectivas valiosas sobre cómo quienes te rodean perciben tus habilidades de confiabilidad. Esta retroalimentación puede ser un recurso importante en tu desarrollo personal, permitiéndote ajustar tu enfoque para mejorar la confianza y comunicación en tus relaciones. Identificarás puntos ciegos que quizás no habías notado, lo que te brinda la posibilidad de cultivar conexiones emocionales más profundas basadas en comprensión y respeto mutuo. Interactuar con tu red mediante resultados públicos opcionales demuestra tu compromiso con el desarrollo y fomenta el apoyo de quienes te rodean. Este respaldo social genera un sentido de comunidad mientras compartes tu proceso para mejorar la confiabilidad en las relaciones. Celebren juntos los avances y motívense mutuamente; el apoyo recibido puede ser un impulso para continuar fortaleciendo tus habilidades de confiabilidad. Utilizar estas funciones sociales convierte tu crecimiento en una experiencia compartida, enriqueciendo tu camino hacia relaciones confiables y armoniosas.

¿Cómo influirán en tus relaciones los insights sobre tu confiabilidad?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus resultados con mayor claridad

Interactúa con AidOn, tu asistente de IA, para obtener interpretaciones inmediatas y personalizadas sobre tus habilidades de confiabilidad en las relaciones. AidOn facilita la comprensión de tus resultados, responde tus preguntas y ofrece sugerencias prácticas para fortalecer relaciones confiables. Ya sea que busques mejorar la confianza, la comunicación o la consistencia, AidOn proporciona información útil para aplicar de inmediato.

Con el soporte de AidOn, contarás con un recurso disponible para interpretar tus resultados y apoyar tu avance en la mejora de la confiabilidad en tus relaciones. Esta asistencia está siempre accesible, facilitando la transformación de ideas en acciones concretas y respaldando tu proceso hacia conexiones más sólidas y satisfactorias.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

¿De qué manera puede fortalecer tus relaciones el desarrollo de la confiabilidad?

Accede a la asistencia de nuestra IA al instante

Sobre Skills Builders

¿Encuentras dificultades para mantener la confiabilidad en tu vida diaria? ¿Te cuesta priorizar compromisos y establecer relaciones sólidas? Reconocemos que ser confiable y construir conexiones significativas puede ser complejo. Equilibrar responsabilidades, mantener relaciones saludables y gestionar el tiempo eficazmente requiere habilidades específicas.


Por ello, en Skills Builders ofrecemos recursos y herramientas diseñados para apoyar la mejora de tus habilidades de confiabilidad y fortalecer tus relaciones. Nuestros cuestionarios e informes gratuitos brindan información valiosa sobre tus fortalezas y áreas de mejora, basados en la retroalimentación de quienes te conocen bien. Con informes detallados y gráficos completos, puedes comprender claramente tu progreso y monitorear tu desarrollo a lo largo del tiempo.


Nuestra plataforma también permite comparar tus resultados con los de otros, proporcionando un referente para evaluar tus habilidades de confiabilidad y tomar decisiones fundamentadas. Ofrecemos recursos y recomendaciones personalizadas adaptadas a tus necesidades, apoyando el desarrollo de habilidades para ser más confiable y construir conexiones más fuertes.


En Skills Builders valoramos la importancia de relaciones significativas y su impacto en tu bienestar general. La soledad puede ser un reto, pero estamos disponibles para apoyar el desarrollo de las habilidades necesarias para avanzar. Ya sea mediante retroalimentación personalizada, planes de acción adaptativos o resultados públicos opcionales que involucran a otros en tu proceso, estamos comprometidos a respaldar la construcción de relaciones que te sostengan y potencien.


Únete a Skills Builders hoy y comienza tu camino para convertirte en una persona más confiable, fomentando relaciones más sólidas y alcanzando tus objetivos. Empodérate para construir un futuro con las habilidades que necesitas.



Impulsa tu proceso de desarrollo

Recursos de apoyo para mejorar la confiabilidad en relaciones

Fortalece tus habilidades de confiabilidad con nuestra lista de verificación seleccionada, diseñada para acompañarte paso a paso en la mejora. Cada punto ofrece herramientas para enfrentar desafíos específicos en tus relaciones, proporcionando un camino claro para consolidar conexiones emocionales. Al aplicar estas estrategias, mejorarás tu capacidad de comunicación y fomentarás un sentido más profundo de confianza y respeto mutuo con quienes te rodean. Aprovecha la experiencia colectiva de nuestra comunidad a través de recursos compartidos que otros usuarios han encontrado útiles. Con nuestras recomendaciones de productos de calidad orientados a apoyar tu desarrollo, tendrás las herramientas adecuadas a tu alcance. Además, la asistencia de IA ofrece apoyo personalizado para gestionar los detalles de mejorar la confiabilidad en tus relaciones. Considera estas funciones de apoyo como un componente esencial en tu recorrido hacia relaciones confiables que prosperen con empatía y comprensión.

¿Hacia dónde te llevará fortalecer tu confiabilidad?

Obtén tu plan de acción gratuito ahora

Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

En Skills Builders, ofrecemos cuestionarios y informes gratuitos para ayudarte a entender tus fortalezas y debilidades basadas en la opinión de las personas que mejor te conocen. Nuestras percepciones y comentarios personalizados te ayudarán a descubrir talentos ocultos y debilidades en las que puedes trabajar para construir un futuro mejor para ti.

Constantemente estás conociendo nuevas personas y buscando hacer conexiones significativas. Nuestros cuestionarios únicos proporcionan información que no puedes obtener de ningún otro cuestionario, y nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones te darán las herramientas para mejorar tu vida y tus relaciones.

Elige un cuestionario sobre un tema que te interese y responde las preguntas. Recibirás un enlace a tu informe, que puedes compartir con otros para obtener su opinión. Tu informe, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien proporcione información sobre ti.

Sí, nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. Queremos ayudar a tantas personas como sea posible y mantener nuestro servicio accesible para todos. El informe gratuito proporciona toda la información que necesitas para crecer, pero también ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen información más detallada.

Utilizamos tus datos para proporcionar comentarios personalizados, planes de acción y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales, y nunca venderemos ni compartiremos tu información con terceros.

Tomamos tu privacidad y confidencialidad en serio y garantizamos que tus datos estén seguros en nuestra plataforma.

Nuestros cuestionarios y apoyo están diseñados para ayudarte a tener éxito y alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Proporcionamos informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu vida. Otros cuestionarios a menudo se centran en obtener tu información de contacto o promocionar contenido.

Nuestro objetivo es ayudarte a mejorar tus habilidades y alcanzar tus metas. Los cuestionarios proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos, lo que puede ayudarte a enfocar tus esfuerzos en las áreas que marcarán la mayor diferencia en tu progreso.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y no hay límite en la cantidad que puedes realizar. Este servicio es completamente gratuito.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser sesgado, por lo que es importante obtener la opinión de otros que te conocen bien. Esto te ayudará a obtener una imagen más precisa de tu rendimiento e identificar áreas de mejora.

Si bien no es obligatorio, recomendamos encarecidamente invitar a otros a proporcionar información, ya que puede ayudarte a descubrir puntos ciegos y validar tus creencias sobre tu rendimiento. Cuanta más información recibas, más precisos serán tus resultados.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días, o puedes invitar a más personas a proporcionar información. Recomendamos obtener la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona. Incluso si no puedes obtener la opinión de cinco personas, los resultados aún pueden ser valiosos, pero podrían ser menos precisos.

El informe que recibas te dará una visión detallada de tus habilidades y destacará áreas de mejora. Verás tus puntuaciones para cada tema y pregunta, y recibirás comentarios y recomendaciones personalizadas para ayudarte a crecer.

Tus resultados son completamente privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con el enlace podrá verlos.

Nos preocupamos mucho por garantizar la precisión de nuestros cuestionarios y consultamos regularmente con expertos para asegurarnos de que nuestras evaluaciones sean confiables. Si te preocupa la precisión de tus resultados, puedes desactivar la opinión de personas específicas que puedan haber proporcionado información inexacta.

El informe gratis te da todos los datos importantes y recomendaciones que necesitas para mejorar tus habilidades. El informe completo incluye info más detallada, como gráficos y tablas, y está disponible para quienes quieran apoyarnos y ayudarnos a crecer. Pregunta: ¿Cómo co

Puedes comparar tus resultados con las puntuaciones promedio de otros que han realizado el cuestionario. Además, puedes aplicar filtros como género, edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo te comparas con otros en esos grupos.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas, pero solo si tienes las notificaciones activadas.

Entendemos que todos tienen su propia percepción de sí mismos, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si sientes que la opinión de alguien puede haber afectado negativamente tus resultados, puedes desactivar su opinión.

Un plan de acción es una lista personalizada de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Se basa en tu nivel de habilidad y en los comentarios proporcionados en tu informe. A medida que completes acciones, se agregarán nuevas para ayudarte a seguir creciendo.

Proporcionamos recomendaciones de recursos de alta calidad, como artículos, libros, videos y cursos que pueden ayudarte a desarrollar tus habilidades. Estas recomendaciones se actualizan y añaden regularmente con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente para nuevas sugerencias.

Los recursos compartidos son información y herramientas valiosas que otros han encontrado útiles para construir y nutrir sus relaciones. Al compartir recursos que han impactado positivamente tus propias habilidades de relación, estás contribuyendo a una comunidad de apoyo enfocada en el crecimiento personal.

308

Cuestionarios en línea

2.156

Informes generados

3.624

Veces que se dieron entradas

12.872

Interacciones de coaching

Envíanos un mensaje