Sblocca le Tue Relazioni con un Test di Affidabilità Gratis

Scopri i lati nascosti delle tue capacità di comunicazione e connessione con il nostro test di affidabilità gratuito pensato per le relazioni. I questionari tradizionali danno solo un'idea di come ti vedi, ma il nostro approccio innovativo invita chi ti conosce meglio—partner, amici, famiglia e colleghi—a offrire il loro punto di vista. Questa visione multidimensionale svela i tuoi punti di forza nascosti e le zone d'ombra, offrendo intuizioni profonde sulle dinamiche delle tue relazioni.

Con un report dettagliato e grafici completi, potrai confrontare efficacemente i tuoi risultati con la media degli altri, dandoti un riferimento su dove ti trovi. La nostra piattaforma offre un piano d'azione gratuito su misura per i tuoi risultati unici, indirizzandoti verso connessioni più forti e affidabili. Inoltre, immergiti in una vasta libreria di risorse gratuite creata dalla nostra vivace community di utenti, con strumenti e strategie per migliorare le tue abilità di affidabilità. Equipaggiati con feedback personalizzati basati sui tuoi punteggi per capire il significato dietro i tuoi risultati, guidandoti a costruire relazioni migliori e più armoniose.

Vivi Connessioni Profonde e Crescita

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Questionario sull'affidabilità

assignment
1. Rispondi alle domande

per te stesso

sms
2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

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3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Prendi l'iniziativa invece di aspettare che qualcun altro ti assegni dei compiti o ti chieda conto di quello che fai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere proattivi nella responsabilità vuol dire prendere l'iniziativa e assumersi le proprie azioni senza aspettare che qualcun altro ti dica cosa fare o ti ricordi le cose.

Riesci a soddisfare quello che gli altri si aspettano da te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le aspettative vuol dire fare quello che ci si aspetta da te, cioè portare a termine i compiti e le responsabilità che ti vengono affidati.

Ammetti i tuoi errori e ti prendi la responsabilità quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire prendersi la responsabilità delle proprie azioni e riconoscere quando qualcuno ha fatto uno sbaglio.

Riesci sempre a mantenere le promesse e gli impegni che prendi con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona si prende la responsabilità di rispettare gli impegni o le promesse che ha fatto.

Parli chiaro e dici quello che pensi, le tue idee o preoccupazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare chiaro vuol dire che una persona dovrebbe dire quello che pensa, esprimere dubbi, opinioni o osservazioni per assumersi la responsabilità delle proprie azioni o chiedere agli altri di farlo.

Definisci chiaramente i tuoi limiti personali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere dei limiti vuol dire stabilire chiaramente fin dove arrivi tu, così puoi comunicare meglio e proteggere il tuo spazio personale.

Riesci a far capire bene agli altri quali sono i tuoi limiti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare i tuoi limiti vuol dire far capire agli altri fin dove puoi arrivare, così da costruire e mantenere rapporti sani.

Ti capita di proteggere i tuoi confini quando qualcuno li supera?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Proteggere i tuoi confini vuol dire difendere attivamente e mantenere i tuoi limiti personali.

Dici di no quando serve, anche se ti senti sotto pressione a dire di sì?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dire di no vuol dire farsi valere rifiutando le richieste degli altri per mettere e mantenere i propri limiti.

Riesci a rispettare i limiti che mettono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare i limiti che gli altri mettono vuol dire riconoscere e accettare i confini e lo spazio personale che una persona ha deciso per sé.

Tu mantieni le tue promesse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre i suoi impegni.

Sei onesto quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesti vuol dire dire sempre la verità e non prendere in giro gli altri.

Segui quello che prometti così gli altri possono contare su di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere affidabile vuol dire che gli altri possono contare su di te.

Parli in modo trasparente sulle tue intenzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere trasparente vuol dire che condividi apertamente le informazioni senza nascondere dettagli importanti.

Riesci a rispettare i tuoi valori nelle tue azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere alti i tuoi valori vuol dire comportarti sempre secondo i tuoi principi.

Parli apertamente quando vedi cose che vanno contro i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare apertamente vuol dire dire quello che pensi quando qualcosa non ti torna.

Riesci a rispettare le opinioni degli altri, anche quando non sei d'accordo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le opinioni degli altri vuol dire riconoscere e dare valore ai loro punti di vista.

Riesci a rimanere coerente quando segui i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere coerente vuol dire agire sempre secondo i tuoi valori.

Riesci a mantenere le tue promesse e i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre quello che dice e porta a termine gli impegni che prende.

Ti capita di conoscere culture diverse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scoprire culture diverse vuol dire imparare a conoscere culture differenti per capire meglio i vari punti di vista culturali.

Apprezzi e dai valore alla diversità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare la diversità vuol dire riconoscere e dare valore alle differenze tra i vari background culturali.

Sei bravo a muoverti tra le differenze culturali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le differenze culturali vuol dire adattarsi alle usanze, alle credenze e ai comportamenti delle persone di culture diverse per riuscire a comunicare bene con loro.

Rispetti le persone che vengono da culture diverse dalla tua?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare rispetto, quando si parla di consapevolezza culturale, vuol dire trattare qualcuno di un'altra cultura con dignità, comprensione e apprezzando le sue credenze, usanze e valori.

Sei bravo a prevedere i possibili problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prevedere possibili problemi vuol dire prepararsi in anticipo per eventuali difficoltà che potresti incontrare.

Valuti mai quanto è probabile che certi rischi si verifichino?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stimare la probabilità vuol dire capire quanto è probabile che succeda un certo evento o risultato.

Valuti mai che impatto potrebbero avere i rischi se dovessero succedere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'impatto vuol dire capire quali potrebbero essere le conseguenze.

Valuti mai i benefici quando decidi di rischiare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i benefici vuol dire capire se i vantaggi che ti aspetti o i risultati che vuoi ottenere valgono più dei possibili costi.

Quando valuti i rischi, prendi in considerazione le opzioni che hai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le opzioni vuol dire guardare le diverse scelte che hai a disposizione per capire qual è la cosa migliore da fare.

Comunichi in modo sincero quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare in modo onesto vuol dire essere aperti e trasparenti quando si parla, senza girare intorno alle cose o nascondere la verità.

Comunichi in modo trasparente con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare in modo trasparente vuol dire condividere tutte le informazioni in modo aperto e completo.

Sei onesto quando affronti conversazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire conversazioni difficili vuol dire che affronti argomenti delicati in modo efficace.

Riesci a essere coerente nel tuo messaggio quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere coerente vuol dire che una persona dice sempre la verità senza cambiare versione anche quando [lui/lei] si trova davanti a una reazione difficile.

Sei bravo a gestire i dilemmi etici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i dilemmi vuol dire prendere decisioni difficili quando ti trovi davanti a obblighi che si scontrano tra loro.

Riesci a mantenere i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi degli impegni vuol dire che qualcuno si dedica volontariamente a un obiettivo.

Ti impegni davvero con le cose o le persone a cui tieni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele vuol dire che ti impegni sempre con costanza verso qualcuno o qualcosa, senza mai esitare.

Riesci a creare fiducia con le persone a cui sei fedele?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Costruire fiducia vuol dire creare fiducia e affidabilità con le proprie azioni e intenzioni.

Riesci a tenere duro quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare le sfide vuol dire che una persona riesce a superare gli ostacoli con successo.

Impari dai tuoi errori per non rifare sempre gli stessi sbagli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli errori vuol dire usare gli sbagli che hai fatto in passato come occasioni per migliorare.

Continui a credere che andrà bene anche quando le cose si mettono male?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia nel risultato vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando ci sono delle difficoltà.

Riesci a restare determinato anche quando le cose si mettono male?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere determinato vuol dire non mollare mai e impegnarsi al massimo per raggiungere i tuoi obiettivi.

Ti riprendi in fretta quando hai una battuta d'arresto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le difficoltà vuol dire gestire gli ostacoli in modo costruttivo.

Gestisci le informazioni riservate con discrezione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire informazioni riservate vuol dire che sei capace di occuparti di dati sensibili in modo responsabile, senza mai passarli a chi non è autorizzato.

Sai gestire le situazioni delicate con tatto e discrezione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire situazioni difficili vuol dire che sai affrontare momenti delicati con tatto e sensibilità.

Sei una persona che mantiene sempre un alto livello di integrità quando si tratta di questioni sensibili o riservate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare integrità vuol dire comportarsi sempre in modo coerente con i tuoi valori.

Segui i principi etici quando ti trovi davanti a dei dilemmi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comportarsi in modo etico vuol dire agire in modo morale, responsabile e onesto.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
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Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Questionari di Affidabilità per altre aree:

Affari
Carriera
Vita

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

trophy

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

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Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

Cosa Scoprirai Oggi Sulle Tue Abilità di Affidabilità?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Responsabilit

Assumere la responsabilità delle proprie azioni, responsabilità e impegni

adjust

Stabilire i confini

Stabilisci e mantieni i tuoi limiti personali

adjust

Affidabilit

Coltivare fiducia nelle tue interazioni con gli altri dimostrando affidabilità, onestà e riservatezza

adjust

Integrit

Mantenere elevati standard etici

adjust

Consapevolezza culturale

Esplora diversi culture, valori e credenze per sviluppare una comprensione e un apprezzamento più profondi per la diversità

adjust

Valutazione del rischio

Identificare, analizzare e gestire i rischi

adjust

Onest

La base della fiducia, integrità e comportamento etico

adjust

Lealt

Una caratteristica che riflette impegno, affidabilità e dedizione

adjust

Perseveranza

Persisti nella ricerca degli obiettivi anche di fronte a ostacoli e battute d'arresto

adjust

Discrezione

Esercita tatto, buon giudizio e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili

adjust

Come cambieranno le tue relazioni se diventi un maestro dell'affidabilità?

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Cosa può fare Skills Builders per le tue abilità di Affidabilità

Nel mondo delle relazioni, capire i tuoi punti di forza e i tuoi punti ciechi può influenzare molto la qualità dei tuoi rapporti. Però, i classici questionari di autovalutazione spesso limitano la nostra visione concentrandosi solo su come ci vediamo. Rispondiamo basandoci su quello che crediamo delle nostre prestazioni, che magari non rispecchia davvero la realtà. Questo porta a feedback superficiali, che non scoprono i punti forti nascosti o le aree da migliorare nelle tue capacità di Affidabilità—elementi chiave per costruire relazioni forti e di fiducia.

Una visione così ristretta può far stagnare e farti perdere occasioni nelle tue relazioni personali e professionali. Senza una visione completa, rischi di perdere informazioni importanti, causando fraintendimenti o disallineamenti con gli altri. Questi punti ciechi possono bloccare i progressi, lasciandoti a chiederti perché le relazioni non sono così appaganti o efficaci come potrebbero essere. La differenza tra come ti vedi e come gli altri vivono la tua Affidabilità può creare barriere invisibili che ostacolano una connessione vera e il successo.

Skills Builders colma questo divario offrendo un approccio più completo per capire le tue capacità relazionali. Chiedendo feedback a chi interagisce con te regolarmente—amici, famiglia e colleghi—ottieni una prospettiva più ampia delle tue abilità di Affidabilità. Questo processo non solo svela i tuoi punti forti nascosti e le aree da migliorare, ma ti dà anche strategie personalizzate per crescere. La nostra piattaforma va oltre, offrendoti una gamma completa di risorse, dai report dettagliati gratuiti con informazioni riservate agli strumenti di confronto e piani d’azione su misura. Che tu voglia crescere personalmente, migliorare i rapporti interpersonali o sviluppare la leadership, Skills Builders ti offre la guida e le risorse per farcela. Abbraccia la visione completa della tua Affidabilità e rivoluziona le tue relazioni con insight che aprono la strada a rapporti significativi e di successo.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

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Cost free

Puoi avere quella bevanda extra con i nostri questionari e report gratuiti

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Report

Chiunque può crescere con un rapporto dettagliato facile da leggere

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Charts

Vedi te stesso come gli altri ti vedono con grafici e diagrammi completi

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Comparison

Scopri che non sei solo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

share

Public results

Condividi il tuo percorso condividendo i tuoi risultati

directions

Actionplan

Ottieni le relazioni che desideri con un piano d'azione adattivo

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Resources

Diventa qualcuno a cui gli altri si rivolgono con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

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Recommendations

Risorse a pagamento curate per investire saggiamente nella tua crescita

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AI Coaching

Supporto AI per ottenere il massimo dal tuo rapporto

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Input

Fallo insieme: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

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Feedback

Scopri come puoi fare amicizia con feedback personalizzato

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Cheers

Ricevi incoraggiamento dal tuo circolo sociale

cognition

Insights

Conosci meglio te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

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Incontra i tuoi amici, ti notificheremo quando il tuo rapporto è aggiornato

encrypted

Secure data

Tranquillità, perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Sblocca le Tue Abilità di Affidabilità

Intuizioni Trasformative per Costruire Relazioni Più Forti

Con il nostro report gratuito, ottieni subito accesso a intuizioni personalizzate che ti aiutano a migliorare le tue abilità di affidabilità nelle relazioni. I grafici completi offrono una chiara panoramica visiva dei tuoi punti di forza e delle aree da migliorare, permettendoti di agire con sicurezza. Riceverai feedback basati sui tuoi risultati unici, così potrai individuare strategie specifiche per crescere e creare legami più profondi con gli altri. Confrontando i tuoi risultati con le medie, puoi valutare i tuoi progressi e fissare obiettivi realistici per migliorare l’affidabilità nelle relazioni. Inoltre, resta aggiornato con le nostre notifiche che ti guidano nel tuo percorso di crescita. Stai tranquillo, le tue informazioni sono al sicuro—non condividiamo né vendiamo i tuoi dati, così puoi stare sereno mentre sblocchi tutto il potenziale delle tue relazioni. Approfitta di questa occasione per rafforzare i tuoi legami emotivi e costruire connessioni basate su fiducia e comprensione.

Come Confrontare le Tue Abilità di Affidabilità Può Migliorare la Tua Crescita?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Sfrutta la Forza della Community

Funzionalità Social per Arricchire l’Affidabilità nelle Relazioni

Chiedendo attivamente il parere degli altri, ottieni punti di vista preziosi che mostrano come chi ti sta intorno percepisce le tue capacità di affidabilità. Questo feedback può essere uno strumento che cambia il gioco nel tuo sviluppo personale, permettendoti di aggiustare il tuo approccio per migliorare fiducia e comunicazione nelle tue relazioni. Scoprirai punti ciechi che magari avevi trascurato, dandoti la forza di coltivare legami emotivi più profondi basati su comprensione e rispetto reciproci. Interagire con la tua rete tramite risultati pubblici opzionali non solo mostra il tuo impegno a crescere, ma invita anche incoraggiamenti e applausi da chi tiene a te. Questo supporto sociale crea un senso di comunità mentre condividi il tuo percorso per migliorare l’affidabilità nelle relazioni. Festeggia i tuoi successi insieme agli altri e motivatevi a vicenda; l’incoraggiamento che ricevi può essere la spinta che ti serve per continuare a migliorare le tue capacità di affidabilità. Usare queste funzionalità social rende la tua crescita un’esperienza condivisa, arricchendo il tuo cammino verso relazioni affidabili e armoniose che contano.

Come le tue info sulla tua affidabilità cambieranno i tuoi rapporti?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra Aidan: Il tuo Coach Personale AI (Beta)

Aidan è il tuo AI Development Assisted Navigator, qui per aiutarti a orientarti nei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, chiedi supporto personalizzato e interagisci con Aidan per accelerare il tuo percorso verso i risultati che vuoi

Chatta con Aidan, il tuo coach AI, per ricevere consigli istantanei e personalizzati sulle tue abilità di affidabilità per migliorare le relazioni. Aidan ti aiuta a capire i tuoi risultati, risponde alle tue domande e offre suggerimenti pratici per costruire relazioni affidabili. Che tu voglia migliorare fiducia, comunicazione o coerenza, Aidan ti dà passi concreti da mettere in pratica subito.

Con il supporto di Aidan, non ti sentirai mai perso o bloccato. Ricevi coaching immediato su misura per la tua situazione unica, così puoi fare veri progressi nel migliorare l’affidabilità nelle relazioni. La guida di Aidan è sempre disponibile, aiutandoti a trasformare le intuizioni in azione e supportando il tuo percorso verso connessioni più forti e appaganti.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, può capitare che generi risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Come può rafforzare le tue relazioni aumentare la tua affidabilità?

Fatti seguire subito dal nostro AI

Informazioni su Skills Builders

Hai difficoltà a mantenere l'affidabilità nella tua vita quotidiana? Trovi difficile dare priorità ai tuoi impegni e stabilire relazioni forti? Comprendiamo che essere affidabili e costruire connessioni significative può essere una sfida. Bilanciare le tue responsabilità, mantenere relazioni sane e gestire il tuo tempo in modo efficace richiede impegno e abilità.


È per questo che presso Skills Builders offriamo una gamma di risorse e strumenti specificamente progettati per aiutarti a migliorare le tue abilità di affidabilità e potenziare le tue relazioni. I nostri questionari e rapporti gratuiti forniscono preziose informazioni sui tuoi punti di forza e aree di miglioramento, basate sul feedback delle persone che ti conoscono meglio. Con i nostri rapporti dettagliati e grafici completi, puoi ottenere una chiara comprensione dei tuoi progressi e monitorare la tua crescita nel tempo.


La nostra piattaforma ti consente anche di confrontare i tuoi risultati con quelli degli altri, offrendoti un parametro per misurare le tue abilità di affidabilità e prendere decisioni informate. Forniamo risorse personalizzate e raccomandazioni su misura per le tue esigenze specifiche, aiutandoti a sviluppare le abilità necessarie per diventare più affidabile e costruire connessioni più forti.


Presso Skills Builders, comprendiamo l'importanza delle relazioni significative e l'impatto che hanno sul tuo benessere complessivo. La solitudine può essere difficile, ma siamo qui per supportarti nello sviluppo delle abilità di cui hai bisogno per avere successo. Che si tratti del nostro feedback personalizzato, piani d'azione adattivi o risultati pubblici opzionali che possono coinvolgere altri nel tuo percorso, siamo impegnati ad aiutarti a costruire le relazioni che ti sostengono e ti elevano.


Unisciti a Skills Builders oggi e inizia il tuo viaggio verso diventare un individuo più affidabile, coltivando relazioni più forti e raggiungendo i tuoi obiettivi. Dai potere a te stesso per costruire un futuro migliore con le abilità di cui hai bisogno.



Dai una spinta al tuo percorso di crescita

Funzionalità di supporto per migliorare l'affidabilità nelle relazioni

Migliora le tue abilità di affidabilità con la nostra checklist selezionata, pensata per guidarti passo dopo passo con azioni pratiche. Ogni punto della checklist ti aiuta ad affrontare sfide specifiche nelle tue relazioni, offrendoti una strada chiara per rafforzare i legami emotivi. Mettendo in pratica queste strategie, non solo migliorerai la tua capacità di comunicare efficacemente, ma costruirai anche un senso più profondo di fiducia e rispetto reciproco con chi ti sta intorno. Approfitta della saggezza collettiva della nostra community tramite risorse condivise che altri utenti hanno trovato utili nel loro percorso. Con i nostri consigli su prodotti di qualità pensati per supportare la tua crescita, avrai gli strumenti giusti a portata di mano. Inoltre, il nostro coaching AI ti offre una guida personalizzata per aiutarti a gestire le sfumature del migliorare l'affidabilità nelle tue relazioni. Accogli queste funzionalità di supporto come parte fondamentale del tuo cammino verso relazioni affidabili che prosperano su empatia e comprensione.

Che passi ti porteranno a diventare più affidabile?

Prendi subito il tuo piano d'azione gratis

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Presso Skills Builders, offriamo questionari e report gratuiti per aiutarti a comprendere i tuoi punti di forza e di debolezza basati sui feedback delle persone che ti conoscono meglio. Le nostre intuizioni e il feedback personalizzato ti aiuteranno a scoprire talenti e debolezze nascosti su cui puoi lavorare per costruire un futuro migliore per te stesso.

Stai costantemente incontrando nuove persone e cercando di creare connessioni significative. I nostri questionari unici forniscono intuizioni che non puoi ottenere da nessun altro questionario, e il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni ti daranno gli strumenti per migliorare la tua vita e le tue relazioni.

Scegli un questionario su un argomento che ti interessa e rispondi alle domande. Riceverai un link al tuo rapporto, che puoi condividere con altri per ottenere il loro feedback. Il tuo rapporto, il feedback, il piano d'azione e le raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno fornisce un feedback su di te.

Sì, i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Vogliamo aiutare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie per crescere, ma offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano informazioni più dettagliate.

Utilizziamo i tuoi dati per fornire feedback personalizzati, piani d'azione e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali e non venderemo né condivideremo mai le tue informazioni con terze parti.

Prendiamo sul serio la tua privacy e riservatezza e garantiamo che i tuoi dati siano al sicuro sulla nostra piattaforma.

I nostri questionari e il supporto sono progettati per aiutarti a avere successo e raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Forniamo rapporti dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nella tua vita. Altri questionari spesso si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di contenuti.

Il nostro obiettivo è aiutarti a migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. I questionari forniscono informazioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche, che possono aiutarti a concentrare i tuoi sforzi nelle aree che faranno la maggiore differenza nel tuo progresso.

Puoi compilare quanti più questionari desideri e non c'è limite al numero che puoi compilare. Questo servizio è completamente gratuito.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo loro un'email con un invito e un link per rispondere alle domande. Puoi anche condividere un link unico con loro tramite i social media o creare il tuo invito.

Sebbene non sia obbligatorio, ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input poiché può aiutarti a scoprire punti ciechi e convalidare le tue convinzioni sulle tue prestazioni. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni, oppure puoi invitare altre persone a fornire input. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere. Anche se non riesci a ottenere input da cinque persone, i risultati possono comunque essere preziosi, ma potrebbero essere meno accurati.

Il rapporto che riceverai ti fornirà una panoramica dettagliata delle tue competenze e metterà in evidenza le aree da migliorare. Vedrai i tuoi punteggi per ciascuna materia e domanda, e riceverai feedback e raccomandazioni personalizzate per aiutarti a crescere.

I tuoi risultati sono completamente privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque abbia il link può vederli.

Ci prendiamo grande cura per garantire l'accuratezza dei nostri questionari e consultiamo regolarmente esperti per assicurarci che le nostre valutazioni siano affidabili. Se sei preoccupato per l'accuratezza dei tuoi risultati, puoi disabilitare l'input da persone specifiche che potrebbero aver fornito informazioni inaccurate.

Il rapporto gratuito ti offre tutte le informazioni e le raccomandazioni importanti di cui hai bisogno per migliorare le tue abilità. Il rapporto completo include informazioni più dettagliate, come grafici e tabelle, ed è disponibile per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere. Domanda: Come faccio a co

Puoi confrontare i tuoi risultati con i punteggi medi di altri che hanno completato il questionario. Inoltre, puoi applicare filtri come genere, età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in quei gruppi.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande, ma solo se hai attivato le notifiche.

Comprendiamo che ognuno ha la propria percezione di se stesso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se senti che il contributo di qualcuno potrebbe aver influenzato negativamente i tuoi risultati, puoi disabilitare il loro contributo.

Un piano d'azione è un elenco personalizzato di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Si basa sul tuo livello di abilità e sul feedback fornito nel tuo rapporto. Man mano che completi le azioni, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere.

Forniamo raccomandazioni per risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che possono aiutarti a sviluppare le tue competenze. Queste raccomandazioni vengono aggiornate regolarmente e aggiunte nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove suggerimenti.

Le risorse condivise sono intuizioni e strumenti preziosi che altri hanno trovato utili per costruire e coltivare le proprie relazioni. Condividendo risorse che hanno avuto un impatto positivo sulle tue abilità relazionali, stai contribuendo a una comunità di supporto focalizzata sulla crescita personale.
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