Impulsa el Rendimiento Empresarial con Nuestro Cuestionario Gratuito de Confiabilidad

Explora el alcance real de tus habilidades empresariales con nuestro cuestionario gratuito de confiabilidad. A diferencia de los cuestionarios tradicionales que solo reflejan la autopercepción, nuestro método incluye la opinión de colegas, socios y conocidos, revelando fortalezas ocultas y áreas de mejora. Este enfoque colaborativo aporta una visión más completa para el desarrollo estratégico de tu empresa. Obtén gráficos detallados en un informe gratuito que visualiza tus métricas de confiabilidad, facilitando una evaluación clara de tu desempeño organizacional.

Compara tus resultados con los de otros profesionales para identificar tu posición y planificar mejoras concretas. Nuestro plan de acción gratuito ofrece pasos prácticos para generar impacto inmediato, ayudándote a transformar los datos en resultados tangibles. Además, accede a una biblioteca extensa de recursos creados por usuarios, que proporciona herramientas para el aprendizaje continuo y la innovación. Finalmente, recibe retroalimentación personalizada que interpreta tus puntuaciones para apoyar tu desarrollo en habilidades de confiabilidad empresarial.

Evalúa la Confiabilidad de Tu Negocio de Forma Integral

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Betrouwbaarheid vragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

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Do you step up and take charge instead of waiting for someone else to give you tasks or check up on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser proactivo con la responsabilidad es tomar la iniciativa y hacerte cargo de tus acciones sin esperar a que alguien más te lo pida o te lo recuerde.

Do you live up to what people expect from you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con lo que se espera significa hacerte cargo de las responsabilidades y obligaciones que se esperan de alguien.

Do you own up to your mistakes and take responsibility when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es hacerse cargo de lo que uno hace y reconocer cuando alguien se ha equivocado.

Do you always follow through on what you promise or commit to others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien se hace responsable de cumplir con las obligaciones o compromisos que ha asumido.

Do you speak up and share what you think, your ideas, or any concerns you have?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hablar claro significa que alguien debería decir lo que piensa, expresar sus preocupaciones, opiniones u observaciones para hacerse responsable o hacer que otros se hagan responsables de sus acciones o decisiones.

Do you make it clear where your personal limits are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner tus límites significa dejar claro hasta dónde llegas para poder comunicarte bien y cuidar tu espacio personal.

Do you let people know what your boundaries are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar tus límites es decirle a los demás hasta dónde llegas para poder tener relaciones sanas y mantenerlas.

Do you stand up for your boundaries when someone crosses them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar tus límites es proteger y mantener activamente lo que para ti es importante y hasta dónde dejas que lleguen los demás.

Do you say no when you need to, even if you feel like people are pushing you to say yes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Decir que no es defenderte a ti mismo rechazando lo que alguien te pide para poner y mantener tus propios límites.

Do you respect other people's boundaries?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar los límites que ponen los demás significa reconocer y aceptar el espacio personal y las reglas que cada persona establece para sí misma.

Do you stick to your promises?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus compromisos.

Do you keep it real when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto es decir siempre la verdad y no engañar a los demás.

Do you keep your promises so people know they can count on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser de fiar significa que los demás pueden contar contigo.

Do you talk openly about what you’re planning to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser transparente significa que compartes información abiertamente, sin guardarte detalles importantes.

Do you stick to your values in what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener tus valores bien altos significa actuar siempre de acuerdo a lo que crees.

Do you say something when you see stuff that goes against your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alzar la voz es decir lo que te preocupa.

Do you respect what other people think, even if it's not the same as what you think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar las opiniones de los demás es reconocer y valorar lo que piensan.

Do you stick with it when it comes to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser constante es actuar siempre de acuerdo a tus valores.

Do you follow through on your promises and commitments?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus obligaciones y compromisos.

Do you check out different cultures?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descubrir diferentes culturas es aprender sobre culturas diversas para tener una visión más amplia de las distintas formas de ver el mundo.

Do you notice and value different backgrounds and cultures?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar la diversidad es reconocer y valorar las diferencias en los orígenes culturales.

Are you good at handling cultural differences?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con diferencias culturales es adaptarte a las costumbres, creencias y formas de actuar de personas de otras culturas para poder comunicarte bien con ellas.

Do you show respect to people from different cultural backgrounds?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrar respeto en el contexto de la conciencia cultural significa tratar a alguien de otra cultura con dignidad, entendimiento y aprecio por sus creencias, costumbres y valores.

Are you good at spotting problems before they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Anticipar posibles problemas es estar preparado para los líos o complicaciones que puedan aparecer.

Do you try to figure out how likely it is that something risky might happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estimar la probabilidad es ver qué tan probable es que pase un evento o resultado.

Do you think about what might happen if risks actually pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar el impacto es ver qué consecuencias podrían pasar.

Do you think about the upsides before you take a risk?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar los beneficios es ver si lo que esperas conseguir o los resultados que quieres valen más que los posibles costos.

Do you look at your options when you’re thinking about risks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver las diferentes alternativas que hay para decidir cuál es la mejor forma de actuar.

¿Sueles comunicarte con la verdad cuando hablas con otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La comunicación honesta es cuando alguien es abierto y transparente al comunicarse, sin darle vueltas ni esconder la verdad.

¿Sueles comunicarte de forma transparente con los demás?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicarte de forma transparente significa compartir toda la información abiertamente, sin guardarte nada.

¿Sueles manejar las conversaciones difíciles con honestidad?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar conversaciones difíciles significa que sabes tratar temas delicados de manera efectiva.

¿Sueles mantenerte consistente con tu mensaje cuando hablas con otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse consistente significa que alguien siempre dice la verdad y no cambia el mensaje cuando [él/ella] recibe una reacción difícil.

¿Sueles manejar bien los dilemas éticos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar dilemas es tomar decisiones difíciles cuando tienes que lidiar con obligaciones que se contradicen.

¿Cumples con tus compromisos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Asumir compromisos significa que alguien se dedica voluntariamente a una meta.

¿Te entregas de verdad a lo que te importa?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse comprometido significa que siempre te entregas de verdad a alguien o algo, sin dudarlo.

¿Tú generas confianza con la gente a la que eres leal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Generar confianza es crear una relación de confianza y fiabilidad con las acciones e intenciones de alguien.

¿Tú sigues adelante cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar desafíos es la capacidad de alguien para salir adelante y superar obstáculos.

¿Aprendes de tus fallos para no volver a cometer los mismos errores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender de los errores es usar tus metidas de pata del pasado como oportunidades para mejorar.

¿Tú sigues confiando en que todo va a salir bien aunque las cosas se pongan difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Confiar en que todo saldrá bien significa que sigues creyendo que las cosas van a salir bien, aunque haya problemas o tropiezos.

¿Sigues decidido incluso cuando te enfrentas a dificultades?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser decidido es tener un compromiso total para lograr tus metas.

¿Te recuperas rápido de los contratiempos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con los contratiempos significa enfrentar los obstáculos de una manera constructiva.

¿Sueles manejar información confidencial con discreción?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar información confidencial significa que sabes cómo cuidar datos sensibles y no los compartes con nadie que no esté autorizado.

¿Sueles manejar situaciones delicadas con tacto y discreción?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar situaciones complicadas significa que sabes lidiar con momentos delicados con tacto y sensibilidad.

¿Mantienes un alto nivel de integridad cuando manejas temas delicados o confidenciales?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrar integridad es actuar siempre de acuerdo a tus valores.

¿Sueles actuar de forma ética cuando te enfrentas a dilemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comportarse de manera ética significa que alguien actúa de forma moral, responsable y honesta.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿De qué manera mejorar la confiabilidad puede influir en el desempeño de tu negocio?

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Responsabilidad

Ser responsable de tus acciones deberes y compromisos

Establecer límites

Pon y mantn tus lmites personales

Confiabilidad

Cultivar la confianza en tus interacciones con otros demostrando fiabilidad honestidad y confidencialidad

Integridad

Mantener altos estndares ticos

Conciencia cultural

Explora diferentes culturas valores y creencias para desarrollar una comprensin y aprecio ms profundo por la diversidad

Evaluación de riesgos

Identifica analiza y maneja riesgos

Honestidad

La base de la confianza la integridad y el comportamiento tico

Lealtad

Un rasgo que refleja compromiso confiabilidad y dedicacin

Perseverancia

Persiste en la bsqueda de tus metas incluso frente a obstculos y contratiempos

Discreción

Practica tacto buen juicio y confidencialidad al manejar info sensible

¿Cómo puede fortalecer la confiabilidad impulsar los resultados de tu empresa?

Obtén tu informe personalizado gratuito

Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de confiabilidad

En el entorno empresarial actual, depender únicamente de la autoevaluación limita la comprensión real de la confiabilidad y la excelencia. Los cuestionarios convencionales reflejan solo la percepción personal, lo que puede llevar a una visión incompleta. Como líder o emprendedor, podrías creer que cumples con los estándares de confiabilidad, pero sin perspectivas externas, es posible que no identifiques áreas clave para mejorar o descubras oportunidades ocultas que podrían potenciar el impacto de tu negocio.

Este sesgo de autopercepción puede frenar el crecimiento profesional y afectar relaciones comerciales esenciales. Analizar la confiabilidad solo desde un punto de vista personal implica riesgos de pasar por alto aspectos críticos que afectan la capacidad empresarial. Esta limitación dificulta aprovechar oportunidades y puede afectar la reputación si colegas, clientes o socios detectan inconsistencias. Una percepción deficiente de confiabilidad puede impedir promociones, dificultar la confianza o dejarte en desventaja frente a competidores con una visión más clara de sus habilidades.

Skills Builders ofrece una solución para transformar este potencial no reconocido en habilidades empresariales concretas. Al incorporar la opinión de tu red profesional, nuestras herramientas proporcionan un análisis integral de confiabilidad, evitando las limitaciones de una perspectiva individual. Obtienes una visión completa de cómo tus habilidades son percibidas por colegas, mentores y socios, identificando fortalezas y áreas de mejora. Además, Skills Builders proporciona estrategias diseñadas para fortalecer la confiabilidad en contextos empresariales. Nuestros recursos — desde informes detallados y comparaciones con estándares del sector hasta retroalimentación personalizada y planes de acción innovadores — te preparan para comprender y evolucionar. Redirige el rumbo de tu negocio hacia mejores resultados, fomenta relaciones sólidas y abre nuevas oportunidades con Skills Builders. Estamos aquí para ayudarte a convertir la confiabilidad en un pilar fundamental de tu empresa.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

No pierdas tiempo, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Impulsa tu negocio con información confiable

Mejora tus habilidades de confiabilidad con retroalimentación relevante

Utiliza nuestro informe gratuito para elevar tus habilidades de confiabilidad en el ámbito empresarial. Con gráficos detallados, podrás visualizar tu desempeño y detectar rápidamente áreas que requieren atención. Recibirás retroalimentación práctica basada en tus resultados específicos, facilitando la aplicación de estrategias efectivas que contribuyan al éxito. Esta claridad mejora la toma de decisiones y te prepara para liderar a tu equipo hacia mejores resultados y mayor eficiencia. Al comparar tus resultados con promedios del sector, obtendrás información valiosa sobre la confiabilidad de otros dueños de negocios, identificando tu posición relativa. Mantente informado con notificaciones sobre actualizaciones que reflejan tu progreso, asegurando una mejora continua. Tus datos se almacenan de forma segura, priorizando tu privacidad sin compartir ni vender tu información. Toma el control de tu desarrollo y avanza con confianza hacia la excelencia.

¿Cómo puede la comparación de tus habilidades de confiabilidad favorecer tu desempeño?

Compara tu nivel de habilidad ahora

Fortalece tus habilidades de confiabilidad mediante la interacción social

Aprovecha las perspectivas de la comunidad para potenciar tu negocio

Conecta con tu red para obtener nuevas perspectivas sobre tus habilidades de confiabilidad, descubriendo ideas que quizás no habías considerado. Al solicitar opiniones, accedes a una comprensión más profunda de cómo tus acciones y estilo de liderazgo impactan en tu equipo y ambiente laboral. Esta retroalimentación valiosa mejora la autoconciencia y orienta hacia mejoras prácticas alineadas con estrategias efectivas de confiabilidad empresarial, promoviendo un entorno colaborativo y de apoyo. La opción de mostrar resultados públicos fomenta una competencia constructiva y responsabilidad entre colegas. Al compartir y celebrar logros, se crea una comunidad que reconoce el esfuerzo y el crecimiento. Con el respaldo de tu red, mantienes la motivación para fortalecer tus habilidades de confiabilidad, impulsando tu liderazgo e innovación. Al utilizar estas funciones sociales, no solo mejoras tu desempeño, sino que también inspiras a otros a avanzar en su desarrollo profesional.

¿Qué percepciones influyen en cómo te ven los demás en términos de confiabilidad?

Descubre la visión que tienen otros sobre ti

Conoce a AidOn: Tu Asistente de IA para Interpretar Resultados (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tus datos

Accede a un apoyo inmediato y personalizado con AidOn, tu asistente de chat de IA. AidOn facilita la interpretación de tus resultados de confiabilidad, proporcionando explicaciones claras y adaptadas a las necesidades de tu negocio. Ya sea para comprender tus puntuaciones, identificar áreas de mejora o analizar desafíos específicos, AidOn está disponible para apoyar tu proceso. Esta asistencia práctica contribuye a fortalecer la confianza y consistencia en tus relaciones empresariales.

Con AidOn, cuentas con un recurso para explorar estrategias de confiabilidad empresarial y recibir retroalimentación relevante para tu contexto particular. Las ideas proporcionadas están orientadas a facilitar el avance real, apoyando tu capacidad para liderar con confianza y alcanzar objetivos. Utiliza esta herramienta innovadora para fortalecer tus habilidades de confiabilidad y mantener una posición competitiva en el mercado.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

¿De qué manera la comprensión de la confiabilidad puede mejorar tus habilidades de liderazgo?

Accede a soporte instantáneo de nuestra IA

Acerca de Skills Builders

En Skills Builders, nos enfocamos en apoyar a profesionales como tú en el desarrollo de habilidades y el logro de objetivos organizacionales. Si eres propietario de un negocio interesado en fortalecer la confiabilidad, contamos con recursos y herramientas diseñados para ese propósito.


Reconocemos que el tiempo es un recurso valioso y que mantener la confiabilidad es esencial para el éxito empresarial. Por ello, hemos creado una plataforma orientada a mejorar estas habilidades y fomentar el crecimiento de tu empresa.


Nuestra plataforma ofrece múltiples funcionalidades que brindan conocimientos valiosos y retroalimentación personalizada sobre tu nivel actual de confiabilidad. A través de cuestionarios e informes detallados, obtendrás una visión completa de tus fortalezas y áreas a desarrollar. Los gráficos intuitivos facilitan la visualización del progreso, mientras que la función de comparación permite evaluar tu desempeño frente a otros profesionales del sector.


Entendemos que mantener la motivación y encontrar tiempo para el desarrollo puede ser un desafío, especialmente para personas con responsabilidades empresariales. Por eso, ofrecemos un plan de acción adaptativo que se ajusta a tus necesidades específicas, orientando los próximos pasos para mejorar la confiabilidad. También proporcionamos una variedad de recursos utilizados por emprendedores exitosos, junto con recomendaciones personalizadas basadas en tus resultados. Además, puedes compartir tus resultados públicamente de forma opcional para involucrar a otros en tu proceso.


Garantizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos, priorizando una plataforma confiable y protegida.


Únete hoy y comienza a fortalecer tus habilidades de confiabilidad. Permite que Skills Builders apoye el crecimiento de tu negocio, el desarrollo de tus capacidades y el equilibrio entre trabajo y vida personal.



Refuerza tus habilidades de confiabilidad con soporte especializado

Utiliza herramientas profesionales para potenciar el crecimiento de tu negocio

Accede a una lista de verificación diseñada para facilitar acciones concretas que mejoren la confiabilidad. Este recurso práctico te permite implementar estrategias específicas para emprendedores, con pasos claros para optimizar las operaciones de tu empresa. Aprovecha las experiencias compartidas por otros usuarios que han enfrentado desafíos similares, enriqueciendo tu proceso con perspectivas diversas y soluciones comprobadas. Contamos con recomendaciones de productos de calidad que aseguran el acceso a herramientas que fomentan el pensamiento estratégico y aumentan la productividad. Complementado con el soporte de IA, recibirás análisis personalizados adaptados a tu proceso de desarrollo, permitiéndote gestionar tu crecimiento con seguridad. Al utilizar estas funciones de soporte, te preparas para ser un líder más efectivo, promoviendo un entorno donde la innovación y el logro prosperan.

¿Qué estrategias pueden fortalecer tu confiabilidad y contribuir al éxito empresarial?

Accede a tu plan de acción gratuito ahora

Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

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