Erkenne dich selbst mit unserem kostenlosen Vertrauenswürdigkeits-Selbsttest für dich

Dein volles Potenzial zu entfalten beginnt damit, zu verstehen, wie dich andere wahrnehmen. Unser Ansatz kombiniert klassische Selbstbewertung mit externen Perspektiven, sodass du Familie, Freunde und Kollegen einladen kannst, ihre Sicht auf deine Lebenskompetenzen zu teilen. So erhältst du ein umfassenderes Bild deiner verborgenen Stärken und Entwicklungsbereiche – ein Einblick, den einfache Selbstreflexion nicht bieten kann.

Wenn du unseren kostenlosen Vertrauenswürdigkeits-Selbsttest für dich absolvierst, erhältst du einen detaillierten Bericht mit übersichtlichen Diagrammen, die deinen Fortschritt klar darstellen. Vergleiche deine Ergebnisse mit dem Durchschnitt anderer Nutzer, um deine Position zu erkennen. Das persönliche Feedback, basierend auf deinen Ergebnissen, zeigt dir, wie du deine Lebenskompetenzen weiterentwickeln kannst, um tiefere Beziehungen zu fördern. Zusätzlich erhältst du Zugang zu unserer umfangreichen kostenlosen Ressourcenbibliothek, erstellt von Nutzern wie dir, die deine Selbstreflexion informativ unterstützt.

Entdecke deine verborgenen Vertrauensfähigkeiten fürs Leben

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Fragebogen zur Vertrauenswürdigkeit

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Nimmst du Herausforderungen an und siehst sie als Lernmöglichkeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen anzunehmen bedeutet, offen und bereit zu sein, schwierige Situationen zu meistern.

Hast du einen offenen Geist und bist bereit, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen offenen Geist zu bewahren bedeutet, dass du bereit bist, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen und offen für Veränderungen bist.

Passt du deine Herangehensweise und Strategien an, wenn du mit sich ändernden Umständen oder unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Herangehensweise anzupassen bedeutet, dass du in der Lage bist, deine Methoden oder Strategien so zu ändern, dass sie besser zur Situation passen.

Machst du das Beste aus deinen Chancen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Chancen nutzen bedeutet, das Beste aus günstigen Umständen oder Situationen zu machen.

Bleibst du dir über Veränderungen bewusst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich über Veränderungen bewusst zu sein bedeutet, dass du informiert und aufmerksam auf Entwicklungen bleiben musst, um dich effektiv anzupassen.

Zeigst du echte Neugier, wenn du versuchst, andere zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Neugierig zu sein bedeutet, dass du wirklich daran interessiert bist, andere zu verstehen.

Schaust du darauf, gemeinsame Interessen zu finden, wenn du mit anderen interagierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf Gemeinsamkeiten zu achten bedeutet, darauf zu achten, was ihr gemeinsam habt.

Teilst du deine eigenen Erfahrungen in Gesprächen mit anderen Leuten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erfahrungen teilen bedeutet, persönliche Geschichten in Gesprächen zu erzählen, um eine tiefere Verbindung zu schaffen.

Versetzt du dich in die Situationen anderer?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich in die Lage eines anderen zu versetzen bedeutet, sich vorzustellen, in ihren Umständen zu sein und zu versuchen, ihre Gefühle und Erfahrungen aus ihrer Perspektive zu verstehen.

Verbindest du dich mit deinen eigenen Gefühlen, um die Gefühle anderer besser zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich mit deinen Gefühlen zu verbinden bedeutet, dass du deine Emotionen im Zusammenhang mit den Erfahrungen von jemand anderem fühlst.

Akzeptierst du dich so, wie du bist, und erkennst deine Stärken und Schwächen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dich selbst zu akzeptieren bedeutet, zu schätzen und zu würdigen, wer du als Individuum bist, ohne die Zustimmung oder Bestätigung von anderen zu suchen.

Drückst du deine Gedanken, Gefühle und Meinungen auf eine echte und aufrichtige Weise aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstausdruck bedeutet, die eigenen Gedanken, Gefühle und die Identität offen und ehrlich auszudrücken, ohne sich anpassen zu müssen.

Bleibst du dir selbst und deinen Werten treu, auch wenn du mit äußerem Druck konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich selbst treu bleiben bedeutet, niemals deine wahre Identität für andere oder gesellschaftliche Erwartungen zu kompromittieren.

Handelst du im Einklang mit deinen Werten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Einklang mit persönlichen Werten zu handeln bedeutet, dass das Verhalten einer Person mit ihren Werten und ihrem Charakter übereinstimmt.

Hörst du auf deine Intuition?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Intuition zu hören bedeutet, der inneren Stimme und den Instinkten zu vertrauen, die dich dazu bringen, dir selbst treu zu sein.

Vermeidest du es, über andere zu urteilen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Urteile zu vermeiden bedeutet, dass du darauf verzichtest, negative Meinungen über das wahre Selbst oder den aufrichtigen Ausdruck von jemandem zu bilden.

Hältst du deine Werte in deinen Handlungen hoch?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Werte hochzuhalten bedeutet, konsequent im Einklang mit deinen Prinzipien zu handeln.

Sagst du was, wenn du Aktionen siehst, die gegen deine Werte gehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Etwas zu sagen bedeutet, deine Bedenken zu äußern.

Respektierst du die Meinungen anderer, auch wenn sie sich von deinen unterscheiden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Meinungen anderer zu respektieren bedeutet, ihre Ansichten anzuerkennen und wertzuschätzen.

Bleibst du konsequent, wenn du deine Werte hochhältst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsequent zu bleiben bedeutet, immer im Einklang mit deinen Werten zu handeln.

Hältst du deine Versprechen und Verpflichtungen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand konsequent seine Verpflichtungen und Zusagen erfüllt.

Zeigst du anderen gegenüber Höflichkeit?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nett sein bedeutet, jemanden mit Freundlichkeit und Rücksicht zu behandeln.

Bemühst du dich, die Perspektiven anderer zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Perspektive verstehen bedeutet, sich in die Lage von jemand anderem zu versetzen und zu versuchen, die Dinge aus deren Sicht zu sehen.

Lässt du andere ihre Gedanken und Meinungen äußern, ohne sie zu unterbrechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere reden zu lassen bedeutet, jemandem die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken, ohne ihn zu unterbrechen oder das Gespräch zu dominieren.

Kannst du andere so akzeptieren, wie sie sind?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere zu akzeptieren bedeutet, jemanden ohne Urteil er selbst sein zu lassen.

Äußerst du deine Meinungsverschiedenheiten mit anderen auf eine höfliche und respektvolle Weise?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Höflich widersprechen bedeutet, eine andere Meinung respektvoll zu äußern, ohne die Perspektive von jemandem herabzusetzen.

Kommunizierst du ehrlich in deinen Interaktionen mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrliche Kommunikation bedeutet, dass jemand offen und transparent in seiner Kommunikation ist, ohne die Wahrheit zu verdrehen oder zu verbergen.

Kommunizierst du transparent mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Transparente Kommunikation bedeutet, Informationen offen und vollständig zu teilen.

Gehst du schwierige Gespräche ehrlich an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schwierige Gespräche führen bedeutet, dass du heikle Themen effektiv angehst.

Bleibst du konsequent in deiner Botschaft, wenn du mit anderen kommunizierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsequent bleiben bedeutet, dass jemand immer die Wahrheit sagt, ohne die Botschaft zu ändern, wenn [er/sie] auf eine harte Reaktion stößt.

Gehst du effektiv mit ethischen Dilemmas um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dilemmas meistern bedeutet, schwierige Entscheidungen zu treffen, wenn du mit widersprüchlichen Verpflichtungen zu tun hast.

Hältst du deine Verpflichtungen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verpflichtungen eingehen bedeutet, dass sich jemand freiwillig einem Ziel widmet.

Widmest du dich deinen Verpflichtungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Engagiert bleiben bedeutet, dass du dich konsequent jemandem oder etwas widmest, ohne zu zögern.

Baust du Vertrauen zu Leuten auf, zu denen du loyal bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vertrauen aufbauen bedeutet, Vertrauen und Zuverlässigkeit durch die eigenen Handlungen und Absichten zu schaffen.

Hältst du in schwierigen Zeiten durch?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen meistern bedeutet, dass jemand die Fähigkeit hat, erfolgreich Hindernisse zu überwinden.

Lernst du aus deinen Fehlern, um nicht die gleichen Fehler zu wiederholen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aus Fehlern zu lernen bedeutet, deine vergangenen Fehler als Chancen zur Verbesserung zu nutzen.

Hältst du dein Vertrauen in das Ergebnis aufrecht, auch wenn du mit Rückschlägen konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den Glauben an das Ergebnis behalten bedeutet, dass du weiterhin an ein positives Resultat glaubst, trotz Rückschlägen.

Bleibst du entschlossen, auch wenn du auf Schwierigkeiten stößt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Entschlossen sein bedeutet, ein unerschütterliches Engagement für das Erreichen von Zielen zu haben.

Kommst du schnell über Rückschläge hinweg?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Umgang mit Rückschlägen bedeutet, Hindernisse auf konstruktive Weise anzugehen.

Handelst du verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vertrauliche Informationen verantwortungsvoll zu handhaben bedeutet, sicherzustellen, dass jemand sensible Informationen privat und sicher hält, ohne unbefugten Zugriff oder Offenlegung.

Gehst du mit sensiblen Informationen, die andere dir anvertrauen, vertraulich um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Privatsphäre wahren bedeutet, sicherzustellen, dass persönliche oder sensible Informationen nicht an Unbefugte weitergegeben werden.

Gehst du mit sensiblen Situationen diskret um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Der Umgang mit sensiblen Situationen mit Diskretion bedeutet, sicherzustellen, dass die privaten Informationen von jemandem vertraulich bleiben und nicht ohne deren Erlaubnis oder einen legitimen Grund weitergegeben werden.

Hältst du dich an ethische Standards, wenn du mit vertraulichen Informationen umgehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ethische Standards einzuhalten bedeutet, dass du die Privatsphäre und sensiblen Informationen anderer respektieren und schützen musst.

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Ihre Informationen werden nur für diesen Fragebogen verwendet und niemals mit anderen geteilt.

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Wie kann dir der Vertrauensfragebogen beim Wachsen helfen?

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Anpassungsfähigkeit

Sich durch Veränderungen navigieren

Empathie

Echtes Mitgefühl für andere um ein tiefes Verständnis und Verbindung herzustellen

Authentizität

Umarm dein wahres Ich und zeige echte Integrität

Integrität

Hohe ethische Standards wahren

Respekt gegenüber anderen

Die Fähigkeit Vielfalt zu schätzen

Ehrlichkeit

Die Grundlage von Vertrauen Integrität und ethischem Verhalten

Loyalität

Eine Eigenschaft die Engagement Vertrauenswürdigkeit und Hingabe widerspiegelt

Durchhaltevermögen

Beharrlich in der Verfolgung von Zielen selbst angesichts von Hindernissen und Rückschlägen

Vertraulichkeit

Die Privatsphäre sensibler Informationen wahren

Wie kann das Verstehen von Vertrauenswürdigkeit dein Leben beeinflussen?

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Wie Skills Builders deine Vertrauenswürdigkeit unterstützen kann

Vertrauenswürdigkeit ist grundlegend für ein erfülltes Leben und beeinflusst maßgeblich deine Beziehungen, Karriere und persönliche Entwicklung. Viele herkömmliche Fragebögen sind dabei begrenzt, da sie sich ausschließlich auf deine eigene Sichtweise stützen. Diese spiegeln oft nur dein Selbstbild wider, ohne zu zeigen, wie andere dich tatsächlich wahrnehmen. Diese eingeschränkte Perspektive kann wichtige Aspekte deiner Vertrauenswürdigkeit verdecken, die entscheidend sind, um Erfolg und Ausgewogenheit im Leben zu erreichen. Wenn du deine Stärken und blinden Flecken nicht erkennst, entgehen dir Chancen, die deine persönlichen und beruflichen Beziehungen verbessern könnten.

Dieser Selbstwahrnehmungs-Bias kann deinen Fortschritt erheblich bremsen. Ohne externe Rückmeldungen übersiehst du leicht wichtige Facetten deiner Vertrauenswürdigkeit oder interpretierst sie falsch. Stell dir vor, du erkennst dein Führungspotenzial oder deine Fähigkeit, echte Verbindungen zu schaffen, aber bemerkst nicht, dass bestimmte Verhaltensweisen dein Vertrauen bei anderen beeinträchtigen. Diese Lücke kann Wachstum hemmen, Beziehungen belasten und Potenziale ungenutzt lassen – und dich daran hindern, ein erfülltes und ausgeglichenes Leben zu führen.

Hier setzt Skills Builders an. Durch das Einholen von Feedback aus deinem Umfeld – Kollegen, Freunde oder Familie – erhältst du ein umfassenderes und genaueres Bild deiner Vertrauenswürdigkeit. Der Abgleich dieser Rückmeldungen mit deiner Selbsteinschätzung macht verborgene Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar. Skills Builders zeigt dir nicht nur diese Unterschiede auf, sondern bietet auch praktische Hinweise, wie du sie überbrücken kannst. Mit detaillierten Diagrammen und individuellem Feedback weißt du genau, worauf du dich konzentrieren solltest. In Kombination mit der Unterstützung von AidOn, unserem Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, und unserer Sammlung nutzergenerierter Ressourcen lernst du, wie du vertrauenswürdig und glaubwürdig wirst, stärkere persönliche Verbindungen aufbaust, deine Ziele selbstbewusst verfolgst und ein erfüllteres Leben führst.

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Sie können Ihr Leben mit einem leicht lesbaren detaillierten Bericht verbessern

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Überprüfen Sie, wie gut Sie abschneiden, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

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Du musst es nicht alles alleine machen mit der Möglichkeit, deine Ergebnisse zu teilen

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Setzen Sie Ihre persönliche Wachstumsreise mit einem adaptiven Aktionsplan fort

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Verbessere deine Vertrauenswürdigkeit mit umfassendem Feedback

Stell dir vor, du hast Zugriff auf einen kostenlosen Bericht, der nicht nur deine Vertrauensfähigkeiten hervorhebt, sondern auch anschauliche Diagramme für ein klares Verständnis bietet. Diese Einblicke unterstützen dich dabei, dich auf Entwicklungsbereiche zu konzentrieren und Herausforderungen im Leben mit mehr Sicherheit anzugehen. Mit maßgeschneidertem Feedback zu deinen Ergebnissen kannst du gezielt Fähigkeiten entwickeln, die notwendig sind, um in allen Lebensbereichen stärkere, vertrauenswürdigere Beziehungen aufzubauen. Zudem erhältst du durch den Vergleich deiner Ergebnisse mit Durchschnittswerten eine einzigartige Perspektive auf deinen individuellen Wachstumsweg. Du wirst rechtzeitig über Updates informiert, sodass du deinen Fortschritt verfolgen und weiterentwickeln kannst. Deine Daten bleiben sicher und privat, sodass du dein Potenzial ohne Bedenken erkunden kannst. Mit diesen Funktionen bewertest du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern bist aktiv dabei, dich weiterzuentwickeln.

Wie steht deine Vertrauenswürdigkeit heute im Vergleich zu anderen da?

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Stärke deine Vertrauenswürdigkeit durch soziale Verbindungen

Stell dir vor, du erhältst wertvolle Einblicke, wie andere deine Vertrauenswürdigkeit wahrnehmen. Durch den Austausch mit deinem Netzwerk kannst du konstruktives Feedback erhalten, das neue Perspektiven für mehr Selbstbewusstsein und Entwicklung eröffnet. Dieses Verständnis hilft dir, blinde Flecken zu erkennen, deine Herangehensweise anzupassen und dein Engagement für Authentizität in deinen Beziehungen zu vertiefen. Jede Sichtweise bereichert deinen Weg und unterstützt dich dabei, vertrauenswürdiger zu werden. Zudem kann das Teilen deiner Ergebnisse öffentlich ein Verantwortungsgefühl fördern und andere dazu anregen, dich auf deinem Weg zur persönlichen Entwicklung zu begleiten. Gemeinsam könnt ihr Fortschritte feiern und euch gegenseitig bestärken, was eine wertvolle Unterstützung für deine Weiterentwicklung sein kann. Durch die Nutzung dieser sozialen Funktionen vertiefst du nicht nur dein Verständnis für deine Vertrauenswürdigkeit, sondern knüpfst auch bedeutungsvolle Verbindungen, die dich im Leben und in Beziehungen stärken.

Wie sehen andere wirklich deine Vertrauenswürdigkeit?

Erfahre, wie dich andere wahrnehmen

Lerne AidOn kennen: Dein persönlicher KI-Assistent (Beta)

AidOn ist dein KI Development Assisted Navigator, der dir bei der Interpretation deiner Ergebnisse unterstützt. Stelle Fragen zu deinem Bericht, nutze persönliche Hilfestellungen und interagiere mit AidOn, um deine Resultate besser zu verstehen

Mit AidOn, unserem KI-Chat-Assistenten, erhältst du sofortige Unterstützung, die dir hilft, deine Vertrauenswürdigkeitswerte für deine persönliche Entwicklung zu interpretieren. AidOn macht deine Ergebnisse verständlich, beantwortet deine Fragen und bietet praktische Hinweise, die auf deine Situation abgestimmt sind. So kannst du Erkenntnisse direkt nutzen und Fortschritte bei deinen Vertrauenswürdigkeitsfähigkeiten und deinem allgemeinen Wohlbefinden erzielen.

Unabhängig davon, ob du Klarheit suchst oder deine Entwicklung verfolgen möchtest, steht AidOn als unterstützende Ressource zur Verfügung. Die Vertrauenswürdigkeits-Unterstützung passt sich deinen Bedürfnissen an und begleitet dich bei der Reflexion deiner Ergebnisse. Mit AidOn hast du eine zusätzliche Informationsquelle, die dich dabei unterstützt, Veränderungen zu verstehen und ein ausgeglicheneres Leben zu fördern.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl [er/sie] dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten kommen. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Wie kann die Vertrauenswürdigkeits-Unterstützung durch KI deine Beziehungen beeinflussen?

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Über Skills Builders

Willkommen bei Skills Builders, der kostenlosen Online-Plattform, die dich dabei unterstützt, deine Fähigkeiten zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Wir wissen, dass Vertrauenswürdigkeit eine zentrale Rolle in vielen Lebensbereichen spielt. Ob beim Aufbau stabiler Beziehungen, dem Erarbeiten von Respekt oder dem positiven Einfluss in deiner Gemeinschaft – Vertrauenswürdigkeit ist eine Fähigkeit, die dein Leben beeinflussen kann.


Bei Skills Builders berücksichtigen wir die Herausforderungen eines vollen Alltags. Die Balance zwischen Verpflichtungen, wertvoller Zeit mit wichtigen Menschen und effektivem Zeitmanagement kann anspruchsvoll sein. Deshalb bieten wir eine Plattform, die dich auf deinem Weg zu mehr Vertrauenswürdigkeit unterstützt.


Unsere Plattform ermöglicht eine umfassende Einschätzung deiner Vertrauenswürdigkeitsfähigkeiten, die dir wertvolle Einblicke in deine Stärken und Entwicklungsfelder liefert. Mit personalisiertem Feedback und klaren Diagrammen erhältst du ein transparentes Bild deines aktuellen Niveaus. Du kannst deine Ergebnisse teilen und andere in deinen Entwicklungsprozess einbeziehen.


Wir wissen, dass Zeitmanagement für Menschen mit einem vollen Leben entscheidend ist. Deshalb ist unsere Plattform benutzerfreundlich und jederzeit zugänglich. Deine Daten sind sicher, und du wirst informiert, sobald dein Bericht aktualisiert wird.


Mit Skills Builders machst du einen Schritt in Richtung eines gesunden Lebensstils, eines positiven Einflusses in deiner Gemeinschaft und der Stärkung deiner Beziehungen. Unser adaptiver Aktionsplan und die auf deine Ergebnisse abgestimmten Empfehlungen bieten dir eine unterstützende Grundlage, um deine Vertrauensfähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Ziele zu verfolgen.


Beginne jetzt mit dem Fragebogen und starte deine Reise, um die vertrauenswürdigste Version deiner selbst zu entdecken. Skills Builders begleitet dich dabei, dein Potenzial zu entfalten und ein Leben mit Vertrauen und Erfüllung zu gestalten.



Stärke deine Entwicklung mit gezielter Unterstützung

Erweitere deine Vertrauenswürdigkeit mit professionellen Tools und Ressourcen

Übernimm Verantwortung für deine persönliche Entwicklung mit einer Checkliste, die dich durch konkrete Schritte führt, um deine Vertrauenswürdigkeit zu verbessern. Dieses praktische Werkzeug hilft dir, zentrale Bereiche zu identifizieren, in denen du Fortschritte erzielen kannst, und unterstützt dich dabei, Veränderungen im Alltag umzusetzen. Indem du dich auf erreichbare Ziele fokussierst, stärkst du dein Integritätsgefühl und baust tiefere Verbindungen auf, die deine persönlichen und beruflichen Beziehungen fördern. Zusätzlich erhältst du Zugang zu einer Sammlung von geteilten Ressourcen anderer Nutzer, die ihre eigene Entwicklungsreise erfolgreich gestaltet haben. Diese wertvollen Einblicke können neue Strategien inspirieren und dein Lernen vertiefen. Unsere Empfehlungen für bewährte Produkte und die Unterstützung durch AidOn, unseren Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, sind weitere Hilfsmittel, die deinen Entwicklungsprozess begleiten. Wenn du diese Support-Features nutzt, förderst du nicht nur deine Vertrauenswürdigkeit, sondern gehst auch einen Weg nachhaltiger Selbstentwicklung – jeder Schritt wird durch Wissen und Gemeinschaft gestärkt.

Welche Schritte wirst du gehen, um dein Vertrauen zu stärken?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der Ihnen hilft, Ihre verborgenen Stärken und unbekannten Schwächen basierend auf den Wahrnehmungen von Menschen, die Sie kennen, zu entdecken. Unser Service bietet Ihnen personalisiertes Feedback, einen adaptiven Aktionsplan und Empfehlungen für Bildungsressourcen, um Ihnen zu helfen, das Beste aus Ihren Stärken zu machen und an Ihren Schwächen zu arbeiten.

Als beschäftigte Person, die ein geschäftiges Leben führt, fühlen Sie sich vielleicht, als müssten Sie mehr tun, haben aber Schwierigkeiten, eine Pause einzulegen und über Ihre Beiträge nachzudenken. Skills Builders bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, echte Einblicke von Menschen zu erhalten, die Sie am besten kennen, und diese Einblicke zu nutzen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen. Mit unserem umfassenden Bericht, detaillierten Diagrammen und personalisierten Empfehlungen haben Sie die Werkzeuge, die Sie benötigen, um einen Unterschied in Ihrem Leben zu machen.

Erstens, wähle einen Fragebogen zum gewünschten Thema aus. Fülle den Fragebogen aus und erhalte einen Link zu deinem Bericht. Anschließend lade andere ein, Feedback zu deiner Leistung zu geben. Deine Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über dich beantwortet. Du kannst diese Aktualisierungen verfolgen und immer auf dem neuesten Stand deines Fortschritts bleiben.

Ja, es ist völlig kostenlos, unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne zu nutzen. Unser Ziel ist es, so vielen Menschen wie möglich zu helfen und unseren Service für alle zugänglich zu halten. Mit unserem kostenlosen Bericht erhalten Sie alle Einblicke, die Sie benötigen, um zu wachsen. Wir bieten einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die an spezifischen Details interessiert sind.

Wir nutzen deine Ergebnisdaten, um personalisiertes Feedback, Handlungsempfehlungen und Produktvorschläge bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen. Deine Informationen werden niemals verkauft oder mit Dritten geteilt, daher sind deine Daten immer sicher bei uns.

Deine Daten sind sicher auf unserer Plattform und wir achten sehr darauf, deine Privatsphäre und Vertraulichkeit zu gewährleisten. Du kannst sicher sein, dass deine Informationen niemals gefährdet werden.

Im Gegensatz zu anderen Fragebögen, die darauf abzielen, Ihre Kontaktdaten zu erhalten oder Inhalte zu bewerben, konzentrieren sich unsere Fragebögen und Unterstützung darauf, Ihnen beim Erfolg zu helfen. Wir stellen Ihnen einen detaillierten Bericht, einen umsetzbaren Plan und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in Ihrer Reise zu einem besseren Leben machen werden.

Das Ziel unserer Fragebögen ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Wir möchten Einblicke in deine Stärken und Schwächen gewinnen und blinde Flecken aufdecken. Ohne diese Erkenntnisse ist es schwer zu wissen, welche Anstrengungen den größten Fortschritt bringen werden.

Du kannst alle Fragebögen machen, wenn du möchtest, und der Preis bleibt immer kostenlos. Unsere Fragebögen decken eine Vielzahl von Themen ab, sodass du diejenigen auswählen kannst, die für deine Bedürfnisse am relevantesten sind.

Wenn du deinen Bericht erhältst, kannst du die Zugangsdaten der Personen eingeben, von denen du Eingaben wünschst. Wir werden eine E-Mail mit der Einladung und einem Link senden, über den sie die Fragen beantworten können. Du erhältst auch einen einzigartigen Link, den du in sozialen Medien teilen oder zur Erstellung deiner eigenen Einladung verwenden kannst. Es liegt ganz bei dir, was für dich am besten funktioniert.

Es ist nicht zwingend erforderlich, aber wir empfehlen dringend, andere einzuladen, um Feedback zu geben. Dadurch kannst du Einblicke aus verschiedenen Perspektiven gewinnen und Vorurteile vermeiden, die dein Wachstum einschränken könnten. Je mehr Feedback du erhältst, desto genauer werden deine Ergebnisse sein.

Wir verstehen, dass das Sammeln von Feedback herausfordernd sein kann, aber keine Sorge, Sie können immer Erinnerungen an diejenigen senden, die noch nicht geantwortet haben. Darüber hinaus können Sie weitere Personen zur Teilnahme am Fragebogen einladen, um mögliche Verzerrungen auszugleichen. Während wir empfehlen, Feedback von mindestens fünf Personen zu erhalten, kann jede Menge Feedback wertvoll sein.

Dein Bericht wird einen umfassenden Überblick über deine Fähigkeiten bieten, basierend auf dem Feedback von denen, die dich am besten kennen. Er wird zeigen, wie gut du in verschiedenen Bereichen abgeschnitten hast und Feedback, Maßnahmen und Empfehlungen zur Verbesserung liefern.

Nur du kannst deine Ergebnisse sehen, es sei denn, du entscheidest dich, sie öffentlich zu machen, indem du den Link mit anderen teilst. Wir respektieren deine Privatsphäre und möchten sicherstellen, dass du dich beim Benutzen unserer Plattform wohl und sicher fühlst.

Klar doch! Unsere Fragebögen werden aufgrund umfangreicher Forschung entwickelt und regelmäßig von Experten überprüft. Wir verwenden fortschrittliche Software, um deine Ergebnisse zu generieren, die bei Bedarf weiter angepasst werden können, indem die Ergebnisse für bestimmte Personen deaktiviert werden. Unser Ziel ist es, dir genaues und verlässliches Feedback zu bieten, um dir bei der Erreichung deiner persönlichen und beruflichen Ziele zu helfen.

Der kostenlose Bericht liefert wertvolle Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen, um Ihnen bei Ihrem Fortschritt zu helfen. Wenn Sie an detaillierteren Informationen interessiert sind, wie beispielsweise Diagrammen pro Frage, haben Sie die Möglichkeit, auf den vollständigen Bericht aufzurüsten. Wir glauben daran, persönliches Wachstum für jeden zugänglich zu machen, aber die kostenpflichtige Version ermöglicht es uns, unsere Plattform weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Deine Ergebnisse können mit dem Durchschnittswert anderer verglichen werden, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst die Ergebnisse auch nach Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand filtern, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen in ähnlichen Situationen abschneidest.

Du erhältst eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal wenn jemand den Fragebogen ausfüllt und seine Antworten abschickt. Wenn du Benachrichtigungen aktiviert hast, wirst du diese Nachrichten so oft erhalten, wie Leute Feedback geben.

Es ist normal, unterschiedliche Wahrnehmungen von sich selbst zu haben, und wir ermutigen dich, offen zu bleiben, wenn du deine Ergebnisse überprüfst. Wenn du jedoch der Meinung bist, dass jemand ungenaue oder unhilfreiche Informationen gegeben hat, kannst du ihren Beitrag zu deinen Ergebnissen deaktivieren. Dadurch wird sichergestellt, dass dein Feedback so genau und nützlich wie möglich ist.

Ein Aktionsplan ist eine Liste praktischer Schritte, die du unternehmen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Ziele zu erreichen. Basierend auf deinen Ergebnissen stellen wir dir einen maßgeschneiderten Aktionsplan zur Verfügung, der spezifische Maßnahmen enthält, die du ergreifen kannst, um deine Verbesserungsbereiche anzugehen. Sobald du eine Maßnahme abgeschlossen hast, werden neue hinzugefügt, um dir dabei zu helfen, weiterhin zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.

Wir werden dir personalisierte Empfehlungen für Ressourcen geben, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern. Diese Empfehlungen können Artikel, Bücher, Videos oder Kurse umfassen, die unseren hohen Qualitäts- und Relevanzstandards entsprechen. Wir aktualisieren und erweitern unsere Empfehlungen kontinuierlich, also schau regelmäßig in deinem Bericht nach neuen Ressourcen.

Geteilte Ressourcen sind Ressourcen, die andere als hilfreich empfunden haben, um verschiedene Aspekte des Lebens zu navigieren. Indem Sie teilen, was Ihnen geholfen hat, tragen Sie zu einer Gemeinschaft bei, die sich auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden konzentriert. Diese geteilten Ressourcen können anderen wertvolle Orientierung und Unterstützung bieten, während sie auf ein erfüllteres und ausgewogeneres Leben hinarbeiten.

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