Entdecke deinen Vorteil in Beziehungen: Kostenloser Macht-und-Einfluss-Test

Erlebe einen neuen Ansatz zur Selbsterkenntnis mit unserem kostenlosen Macht-und-Einfluss-Test, speziell für alle, die ihre Beziehungsfähigkeiten erweitern möchten. Klassische Fragebögen zeigen oft nur, wie du dich selbst siehst. Unser innovatives System bezieht die Perspektiven der Menschen ein, die dir nahestehen – Partner, Freunde, Familie und Kollegen – und bietet so ein umfassendes Bild, das deine verborgenen Stärken und blinden Flecken aufdeckt.

Erhalte fundierte Einblicke mit unserem kostenlosen, detaillierten Bericht, der umfassende Diagramme und einen persönlichen Aktionsplan enthält. Vergleiche deine Ergebnisse mit dem Durchschnitt anderer, um besser zu verstehen, wo du in Bezug auf Macht und Einfluss stehst. Nutze unsere Ressourcenbibliothek mit Erfahrungen von Nutzern wie dir und erhalte persönliche Rückmeldungen, damit du deine Ergebnisse besser einordnen kannst. Zusätzlich steht dir unser Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation als Unterstützung zur Verfügung, um dich bei der Interpretation und Navigation deiner Ergebnisse zu begleiten.

Vertiefe deine Verbindungen und verbessere deine Beziehungen

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Fragebogen zu Macht und Einfluss

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

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Weißt du, warum du handelst, wenn du durchhalten musst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dein Warum zu finden bedeutet, herauszufinden, was dich antreibt.

Passt du dich effektiv an Veränderungen an, auch wenn diese unerwartete Schwierigkeiten mit sich bringen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich an Veränderungen anzupassen bedeutet, dass du dich an neue Umstände gewöhnen kannst.

Hast du einen optimistischen Blick auf die Zukunft, auch in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Optimistisch in Bezug auf die Zukunft zu sein, bedeutet, eine hoffnungsvolle Einstellung gegenüber dem zu bewahren, was kommt.

Managst du deine Gedanken, um widerstandsfähig zu bleiben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu managen bedeutet, die Kontrolle über deine Einstellung zu übernehmen und aktiv stärkende Gedanken zu wählen.

Bleibst du ruhig und gelassen in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ruhig bleiben bedeutet, die Nerven zu behalten, wenn du gestresst bist.

Wendest du in verschiedenen Situationen unterschiedliche Führungsstile an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verschiedene Führungsstile anzuwenden bedeutet, verschiedene Ansätze zu nutzen, um auf eine Weise zu führen, die zur Situation passt.

Motivierst du andere, ihre Ziele zu erreichen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Motivieren bedeutet, jemanden zu inspirieren und zu ermutigen, aktiv zu werden.

Delegierst du effektiv Aufgaben und Verantwortlichkeiten an andere?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Delegieren bedeutet, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten an jemand anderen zu übertragen.

Gibst du deinem Team genug Unterstützung?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Unterstützung in der Führung bedeutet, Hilfe, Anleitung und Ermutigung zu geben.

Ermutigst du aktiv die Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zusammenarbeit in der Führung zu fördern bedeutet, Einzelne zu ermutigen, mit anderen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.

Erkennst und interpretierst du Gesichtsausdrücke, um die Emotionen und Gefühle anderer zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gesichtsausdrücke zu erkennen bedeutet, dass du in der Lage bist, die Emotionen zu interpretieren, die durch die Gesichtszüge von jemandem vermittelt werden.

Verstehst du die Bedeutung verschiedener nonverbaler Gesten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Bedeutung von Gesten bezieht sich auf das Verstehen der nonverbalen Kommunikation, die durch Körpersprache ausgedrückt wird.

Liest und interpretierst du die Körperhaltung von jemandem genau?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperhaltung lesen bedeutet, die Fähigkeit zu haben, die nonverbalen Signale zu interpretieren und zu verstehen, die durch die Position und Ausrichtung des Körpers einer Person vermittelt werden.

Verstehst du Tonalität in der Kommunikation und erkennst die Nuancen, die durch Variationen in der Sprache vermittelt werden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Tonalität verstehen bedeutet, dass du in der Lage bist, die subtilen Variationen in der Stimmlage und Tonhöhe einer Person zu interpretieren, um ihre Emotionen zu verstehen.

Hältst du während Gesprächen guten Augenkontakt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Guten Augenkontakt halten bedeutet, jemandem in die Augen zu schauen, ohne dass es unangenehm wird.

Zeigst du Respekt gegenüber anderen in deinen Beziehungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Respekt für andere bedeutet, jemanden mit Freundlichkeit zu behandeln und seine Würde und Grenzen anzuerkennen.

Kommunizierst du offen mit anderen, um starke Beziehungen aufzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Offen kommunizieren bedeutet, Gedanken, Gefühle und Bedenken ehrlich und transparent auszudrücken.

Strebst du nach Gleichberechtigung in deinen Beziehungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nach Gleichberechtigung in Beziehungen zu streben bedeutet, sicherzustellen, dass Machtverhältnisse ausgeglichen sind.

Gehst du oft auf andere zu und pflegst die Verbindung?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich oft zu verbinden bedeutet, regelmäßig auf jemanden zuzugehen und zu kommunizieren, um die Beziehung zu stärken und zu pflegen.

Bringst du Wert in deine Beziehungen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Austauschwert bedeutet, dass die Menschen in der Beziehung einander etwas Wertvolles zu bieten haben.

Hältst du deine Versprechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand konsequent seine Verpflichtungen erfüllt.

Kommunizierst du ehrlich?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrlich sein bedeutet, immer die Wahrheit zu sagen und andere nicht zu täuschen.

Hältst du deine Zusagen ein, damit andere sich auf dich verlassen können?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zuverlässig sein bedeutet, dass andere sich auf dich verlassen können.

Kommunizierst du transparent über deine Absichten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Transparent sein bedeutet, dass du offen Informationen teilst, ohne wichtige Details zurückzuhalten.

Hast du die Fähigkeit, Selbstzweifel zu überwinden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstzweifel zu überwinden bedeutet, Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten aufzubauen.

Nutzt du deine Stärken, um dein Selbstvertrauen zu stärken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit deinen Stärken zu spielen bedeutet, deine einzigartigen Fähigkeiten und Talente zu nutzen.

Nutzt du deine früheren Erfolge, um dein Selbstvertrauen zu stärken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf früheren Erfolgen aufzubauen bedeutet, frühere Erfolge zu nutzen, um dein Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten zu stärken.

Akzeptierst du, dass deine aktuellen Fähigkeiten nicht besser sein können, als sie jetzt sind, sich aber mit der Zeit verbessern können?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

So gut zu sein, wie du bist, bedeutet, deine Fähigkeiten so zu erkennen, wie sie jetzt sind, ohne den Druck zu verspüren, über deine Möglichkeiten hinaus leisten zu müssen.

Lebst du nach deinen eigenen Maßstäben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nach deinen eigenen Maßstäben zu leben bedeutet, dass jemand versuchen sollte, seine eigenen Erwartungen zu erfüllen, anstatt die (unrealistischen) Standards anderer.

Vermittelst du deine Botschaften wirkungsvoll?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Botschaften mit Wirkung zu vermitteln bedeutet, effektive verbale Techniken zu nutzen, um sicherzustellen, dass jemand von deiner Nachricht beeinflusst wird.

Denkst du nach, bevor du sprichst, und überlegst dir die Auswirkungen deiner Worte?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nachzudenken, bevor du sprichst, bedeutet, dass du deine Worte sorgfältig überlegst, bevor du sie sagst.

Verwendest du prägnante Sprache in deiner Kommunikation?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Prägnante Sprache zu verwenden bedeutet, Gedanken klar auszudrücken, ohne unnötige oder redundante Wörter.

Verwendest du Tonalität effektiv?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Effektive Tonalität zu verwenden bedeutet, die richtige Tonhöhe, Lautstärke und Intonation zu nutzen, um Bedeutung zu vermitteln.

Analysierst du die Interessen aller Beteiligten während Verhandlungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Interessen analysieren bedeutet, sich die Motivationen anderer anzuschauen.

Lobst du die Anstrengungen anderer?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Anerkennung für Einsatz bedeutet, harte Arbeit und Engagement zu schätzen und zu würdigen.

Gibst du zuerst, bevor du um das bittest, was du willst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zuerst geben bedeutet, zuerst einen Mehrwert zu bieten, bevor man um etwas bittet.

Ermutigst du andere, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Autonomie fördern bedeutet, jemandes Unabhängigkeit und Selbstständigkeit zu unterstützen, indem man ihnen die Freiheit gibt, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen.

Versuchst du, für alle Win-Win-Lösungen zu finden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Win-Win-Lösungen zu finden bedeutet, Vereinbarungen zu identifizieren, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind.

Drückst du dein Vertrauen in die Fähigkeiten anderer aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vertrauen in die Fähigkeiten von jemandem auszudrücken bedeutet, dass du an ihr Potenzial glaubst, erfolgreich zu sein.

Teilst du deine eigenen Wünsche bei Verhandlungen mit?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Wünsche zu äußern bedeutet, zu sagen, was du erreichen möchtest.

Feierst du die Erfolge anderer in Anwesenheit von anderen Leuten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erfolge öffentlich zu feiern bedeutet, die Leistungen von jemandem vor anderen anzuerkennen und zu würdigen.

Schaust du dir mehrere Optionen während Verhandlungen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Optionen haben bedeutet, alternative akzeptable Ergebnisse anzubieten, um ein Ultimatum zu vermeiden.

Ermutigst du andere, ihre Stärken auszuspielen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Stärken ausspielen bedeutet, die einzigartigen Fähigkeiten und Talente einer Person zu erkennen und zu nutzen.

Gehst du von einer Verhandlung weg, wenn die Bedingungen nicht günstig sind?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bereit zu sein, wegzugehen, bedeutet, dass man bereit sein sollte, eine Verhandlung zu beenden und sich nicht mit einem schlechten Ergebnis zufriedenzugeben.

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Wie kann dir der kostenlose Fragebogen helfen, mehr Macht und Einfluss zu entwickeln?

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Resilienz

Von Rückschlägen zurückprallen und während herausfordernder Zeiten eine positive Einstellung bewahren

Führung

Andere inspirieren und auf gemeinsame Ziele hinführen

Körpersprache

Verstehen nonverbaler Kommunikation

Beziehungsaufbau

Bedeutungsvolle Verbindungen herstellen und pflegen

Vertrauenswürdigkeit

Vertrauen in Ihren Interaktionen mit anderen aufbauen indem Sie Zuverlässigkeit Ehrlichkeit und Vertraulichkeit demonstrieren

Selbstvertrauen

Glaube an deine Fähigkeiten

Verbale Kommunikation

Bring deine Gedanken klar rüber

Verhandeln

Die Kunst gegenseitig vorteilhafte Vereinbarungen zu erreichen

Andere ermächtigen

Die Stärken anderer erkennen und nutzen

Wie könnte das Verstehen von Macht und Einfluss deine Beziehungen verändern?

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Wie Skills Builders deine Macht- und Einflussfähigkeiten unterstützt

In persönlichen und beruflichen Beziehungen ist es entscheidend, zu verstehen, wie du Macht und Einfluss einsetzt. Klassische Selbsttests können jedoch ein verzerrtes Bild liefern. Wenn du dich nur selbst bewertest, spiegeln die Ergebnisse meist nur deine eigene Sicht wider und erfassen nicht das vollständige Bild deiner Fähigkeiten. Dieser Selbstbezogenheits-Bias lässt wichtige blinde Flecken in deinen Macht- und Einflussfähigkeiten unentdeckt, besonders in komplexen Beziehungssituationen. Wenn du dich ausschließlich auf deine eigene Perspektive verlässt, übersiehst du möglicherweise entscheidende Stärken oder Schwächen, die für gelingende Beziehungen wesentlich sind.

Dies kann dein persönliches Wachstum und den Erfolg in Beziehungen behindern. Ohne ein realistisches Verständnis deiner Grenzen und Potenziale entgehen dir Chancen für tiefere Verbindungen oder Fortschritte im Privat- und Berufsleben. Stell dir vor, du agierst in Beziehungen mit einem unbemerkten Fehler in deinem Einflussverhalten, ohne zu erkennen, dass dein selbstbewusstes Auftreten als überheblich oder nachlässig wahrgenommen wird. Diese Verständnislücke kann dazu führen, dass du nicht vorankommst, Vertrauen schwindet oder Ziele nicht übereinstimmen. Die Diskrepanz zwischen Selbstwahrnehmung und Realität kann dazu führen, dass du Chancen für echte Verbindungen verpasst und andere dich überholen, wenn es darum geht, diese Lücke zu schließen.

Skills Builders bietet eine Lösung für diese Herausforderungen. Indem du Feedback von Menschen erhältst, die dich gut kennen – Kollegen, Mentoren und Freunde – erhältst du eine präzisere Übersicht über deine Macht- und Einflussdynamik in Beziehungen. Dieses externe Feedback zeigt verborgene Stärken und deckt Verbesserungsbereiche auf, sodass du deine Fähigkeiten besser einschätzen kannst. Skills Builders ergänzt diese Erkenntnisse mit praktischen Werkzeugen und Strategien zur Weiterentwicklung. Ob du ein einflussreicherer Führungskraft werden, deine zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern oder persönliche Verbindungen empathischer gestalten möchtest – Skills Builders stellt dir die passenden Ressourcen bereit. Mit unserer Unterstützung kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln, deinen Einfluss verfeinern und dein gesamtes Beziehungswohlbefinden steigern.

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Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Sie können dieses zusätzliche Getränk mit unseren kostenlosen Fragebögen und Berichten haben

Detaillierter Bericht

Jeder kann mit einem leicht verständlichen detaillierten Bericht wachsen

Umfassende Diagramme

Sehen Sie sich selbst, wie andere es tun, mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnissvergleich

Entdecken Sie, dass Sie nicht allein sind, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Teilen Sie Ihre Reise, indem Sie Ihre Ergebnisse teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erhalten Sie die Beziehungen, die Sie mit einem adaptiven Aktionsplan wünschen

Geteilte Ressourcen

Werde jemand, zu dem andere aufschauen, mit Empfehlungen basierend auf deinen Ergebnissen

Empfehlungen

Kuratierten kostenpflichtigen Ressourcen, um weise in Ihr Wachstum zu investieren

KI Coaching

KI-Unterstützung, um das Beste aus Ihrem Bericht herauszuholen

Andere einladen

Gemeinsam machen: Andere direkt von deiner Ergebnis-Seite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Erfahren Sie, wie Sie mit personalisierten Rückmeldungen Freunde finden können

Prost

Erhalte Ermutigung von deinem sozialen Umfeld

Echte Einblicke

Lerne dich selbst besser kennen mit Input von denen, die dich kennen

Benachrichtigt werden

Gehe dich mit deinen Freunden treffen, wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Seelenfrieden, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Verbessere deine Macht- und Einflussfähigkeiten

Erhalte Einblicke für tiefere Verbindungen

Mit deinem kostenlosen Bericht erhältst du einen klaren Überblick über deine Macht- und Einflussfähigkeiten in deinen persönlichen Beziehungen. Die übersichtlichen Diagramme zeigen deine Stärken und Bereiche mit Entwicklungspotenzial, damit du besser entscheiden kannst, wie du deine Kommunikation und Verbindung zu anderen verbessern kannst. So kannst du tiefere emotionale Bindungen aufbauen, die auf gegenseitigem Respekt und Verständnis beruhen. Erhalte maßgeschneidertes Feedback und vergleiche deine Ergebnisse mit Durchschnittswerten, um zu sehen, wo du in effektiven Beziehungsdynamiken stehst. Update-Benachrichtigungen informieren dich über neue Erkenntnisse, damit du deinen Fortschritt verfolgen kannst. Zudem kannst du unsere Tools nutzen und darauf vertrauen, dass deine Daten sicher sind; deine Privatsphäre ist uns wichtig, wir teilen oder verkaufen deine Informationen nicht. Nutze diese Funktionen, um die Komplexität von Macht und Einfluss in Beziehungen zu verstehen und eine Entwicklung in deinen Verbindungen zu fördern.

Wie kann dir der Vergleich deiner Fähigkeiten mehr Macht und Einfluss verschaffen?

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Vernetze dich und entwickle dich mit sozialen Funktionen

Nutze Community-Einblicke für mehr Macht und Einfluss

Indem du andere um Feedback bittest, erhältst du eine wertvolle Perspektive darauf, wie deine Macht- und Einflussfähigkeiten wahrgenommen werden. Dieses Feedback hilft dir zu verstehen, wie deine Handlungen und dein Kommunikationsstil bei deinem Umfeld ankommen. Mit den Einblicken deiner Kontakte kannst du blinde Flecken erkennen, deinen Ansatz anpassen und deine Beziehungsdynamik stärken, was den Weg für mehr Empathie und Verständnis in deinen Interaktionen ebnet. Zudem kannst du mit der Option für öffentliche Ergebnisse Offenheit zeigen und konstruktive Gespräche über deine Leistungen anregen. Das Teilen deiner Erfolge fördert nicht nur Verantwortungsbewusstsein, sondern unterstützt auch eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung, da dein Netzwerk dich auf deinem Entwicklungsweg begleitet. Durch die sozialen Funktionen kannst du Zugehörigkeit und Motivation schaffen und die gemeinsame Erfahrung nutzen, um deine Strategien für wirksamen Macht- und Einflussgebrauch zu verfeinern, was letztlich zu erfüllenderen und kooperativeren Beziehungen führt.

Was sagen Macht und Einfluss über dich aus?

Entdecke, wie dich andere wahrnehmen

Lerne AidOn kennen: Dein persönlicher KI-Support (Beta)

AidOn ist dein Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, der dir hilft, deine Ergebnisse zu verstehen. Stelle Fragen zu deinem Bericht, erhalte persönliche Unterstützung und interagiere mit AidOn, um deine Ergebnisse besser zu interpretieren

Mit AidOn erhältst du sofortige Unterstützung, die auf deine individuellen Ergebnisse zugeschnitten ist. AidOn unterstützt dich dabei, deine Macht- und Einflussfähigkeiten im Kontext deiner Beziehungen zu verstehen und bietet praktische Hinweise, die du direkt umsetzen kannst. Egal, ob du deine Kommunikation verbessern, Vertrauen aufbauen oder Konflikte klären möchtest – AidOn liefert klare, umsetzbare Informationen, die zu dir passen.

Wenn du mit AidOn kommunizierst, bist du auf deinem Weg nicht allein. Du kannst Fragen zu deinem Bericht stellen, Unterstützung erhalten, wenn du nicht weiterkommst, und bekommst Impulse, während du an deinen Zielen arbeitest. AidOns Einblicke sind darauf ausgerichtet, dir zu helfen, in Sachen Macht und Einfluss in Beziehungen zu wachsen, damit du tiefere und bedeutungsvollere Verbindungen mit den Menschen aufbauen kannst, die dir wichtig sind.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Wie können Macht und Einfluss deine Beziehungsfähigkeiten unterstützen?

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Über Skills Builders

Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten in Macht und Einfluss zu erweitern? Möchten Sie Ihre Kompetenz im Umgang mit Beziehungen und im wirkungsvollen Einflussnehmen verbessern? Bei Skills Builders verstehen wir die Bedeutung dieser Fähigkeiten für den Erfolg in verschiedenen Lebensbereichen.


Wir bieten eine Vielzahl von Ressourcen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Ihnen zu helfen, Ihre Macht- und Einflussfähigkeiten zu entwickeln. Mit unseren kostenlosen Fragebögen und Berichten erhalten Sie wertvolle Einblicke in Ihre Stärken und Bereiche mit Entwicklungspotenzial. Durch die Einbeziehung der Perspektiven von Menschen, die Sie gut kennen, bieten unsere detaillierten Berichte und umfassenden Diagramme ein klares Bild Ihres Fortschritts, sodass Sie Ihre Ergebnisse besser einordnen können.


Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen außerdem, Ihre Ergebnisse mit anderen zu vergleichen, was Ihnen eine Orientierungshilfe bietet, um Ihre Leistung einzuschätzen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Basierend auf Ihren Ergebnissen stellen wir maßgeschneiderte Ressourcen bereit, die Ihr Wachstum in Macht und Einfluss unterstützen. Dabei gewährleisten wir die Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer Daten.


Bei Skills Builders erkennen wir die Herausforderungen von Isolation und die Bedeutung starker Beziehungen. Deshalb bieten wir personalisiertes Feedback, einen adaptiven Aktionsplan und die Möglichkeit, Ihre Ergebnisse öffentlich zu teilen. Indem Sie andere in Ihre Entwicklung einbeziehen, können Sie Beziehungen fördern, die die notwendige Unterstützung bieten.


Wir setzen darauf, Menschen zu befähigen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Egal, ob Sie Ihre sozialen Fähigkeiten verbessern, einen passenden Partner finden, Ihre Zeit effektiv priorisieren oder lernen möchten, öfter Nein zu sagen – Skills Builders begleitet Sie auf Ihrem Weg.


Treten Sie noch heute Skills Builders bei und starten Sie Ihre Entwicklung in Macht und Einfluss mit den passenden Werkzeugen, um Ihre Ziele zu erreichen.



Stärken Sie Ihre Entwicklung mit unterstützenden Funktionen

Werkzeuge zur Förderung Ihrer Macht- und Einflussfähigkeiten

Mit unserer sorgfältig zusammengestellten Checkliste mit umsetzbaren Schritten können Sie Ihr Wachstum in Macht- und Einflussfähigkeiten selbst steuern und durch bewährte Strategien tiefere Beziehungen aufbauen. Dieser persönliche Fahrplan zeigt Ihnen, wie Sie gezielte Verbesserungen umsetzen, die direkt Ihre Fähigkeit beeinflussen, sinnvoll mit anderen zu kommunizieren und sich zu verbinden. Wenn Sie diese praktischen Schritte befolgen, verbessern Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern stärken auch Ihr Umfeld, sodass eine Atmosphäre von Vertrauen und Respekt entsteht. Zudem erhalten Sie Zugang zu einer Sammlung von Ressourcen, die von anderen Nutzern mit Erfolg genutzt wurden. Diese Empfehlungen zusammen mit unseren sorgfältig ausgewählten Qualitätsprodukten stellen sicher, dass Sie die besten Werkzeuge für Ihre Entwicklung nutzen. Zusätzlich bietet unser KI-Support einen individuellen Ansatz, der Sie dabei unterstützt, den Wachstumsprozess selbstbewusst zu gestalten. Wenn Sie diese unterstützenden Funktionen nutzen, können Sie wirkungsvolle Macht- und Einflussstrategien freisetzen, die Ihre Beziehungen bereichern und Verständnis, Zuneigung sowie dauerhafte Verbindungen fördern.

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Bei Skills Builders bieten wir kostenlose Fragebögen und Berichte an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu verstehen, basierend auf Rückmeldungen von Menschen, die dich am besten kennen. Unsere Erkenntnisse und individuellen Rückmeldungen werden dir helfen, verborgene Talente und Schwächen aufzudecken, an denen du arbeiten kannst, um eine bessere Zukunft für dich aufzubauen.

Du triffst ständig neue Leute und möchtest sinnvolle Verbindungen knüpfen. Unsere einzigartigen Fragebögen liefern Erkenntnisse, die du von keinem anderen Fragebogen erhalten kannst. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen bekommst du die Werkzeuge, um dein Leben und deine Beziehungen zu verbessern.

Wählen Sie einen Fragebogen zu einem Thema, das Sie interessiert, und beantworten Sie die Fragen. Sie erhalten einen Link zu Ihrem Bericht, den Sie mit anderen teilen können, um deren Feedback zu erhalten. Ihr Bericht, Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand Feedback über Sie gibt.

Ja, unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne sind komplett kostenlos. Wir möchten so vielen Menschen wie möglich helfen und unseren Service für alle zugänglich halten. Der kostenlose Bericht liefert alle Erkenntnisse, die Sie zum Wachstum benötigen, aber wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die detailliertere Informationen wünschen.

Wir verwenden Ihre Daten, um personalisiertes Feedback, Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen, und wir werden Ihre Informationen niemals an Dritte verkaufen oder weitergeben.

Wir nehmen Ihre Privatsphäre und Vertraulichkeit ernst und stellen sicher, dass Ihre Daten auf unserer Plattform sicher sind.

Unsere Fragebögen und Unterstützung sind darauf ausgelegt, dir dabei zu helfen, erfolgreich zu sein und deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Wir stellen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Leben machen werden. Andere Fragebögen konzentrieren sich oft darauf, deine Kontaktdaten zu erhalten oder Inhalte zu bewerben.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Ziele zu erreichen. Die Fragebögen geben Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken, die dir dabei helfen können, deine Anstrengungen auf die Bereiche zu konzentrieren, die den größten Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl, die du machen kannst. Dieser Service ist komplett kostenlos.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen. Wir senden ihnen eine E-Mail mit einer Einladung und einem Link, um die Fragen zu beantworten. Sie können auch einen einzigartigen Link mit ihnen über soziale Medien teilen oder Ihre eigene Einladung erstellen.

Obwohl es nicht erforderlich ist, empfehlen wir dringend, andere einzuladen, um Feedback zu geben, da es helfen kann, blinde Flecken aufzudecken und deine Überzeugungen über deine Leistung zu bestätigen. Je mehr Feedback du erhältst, desto genauer werden deine Ergebnisse sein.

Du kannst Erinnerungen an die Personen schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage, oder du kannst mehr Leute einladen, um Feedback zu geben. Wir empfehlen, mindestens fünf Personen um ihre Meinung zu bitten, um mögliche Vorurteile einer einzelnen Person auszugleichen. Selbst wenn du nicht von fünf Personen Feedback bekommen kannst, können die Ergebnisse immer noch wertvoll sein, aber möglicherweise weniger genau.

Der Bericht, den du erhältst, gibt dir einen detaillierten Überblick über deine Fähigkeiten und hebt Bereiche hervor, in denen du dich verbessern kannst. Du wirst deine Punktzahlen für jedes Fach und jede Frage sehen und persönliches Feedback und Empfehlungen erhalten, um dir beim Wachstum zu helfen.

Ihre Ergebnisse sind völlig privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder mit dem Link sie sehen.

Wir legen großen Wert auf die Genauigkeit unserer Fragebögen und konsultieren regelmäßig Experten, um sicherzustellen, dass unsere Bewertungen zuverlässig sind. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse haben, können Sie das Feedback von bestimmten Personen, die möglicherweise ungenaue Informationen bereitgestellt haben, deaktivieren.

Der kostenlose Bericht gibt Ihnen alle wichtigen Einblicke und Empfehlungen, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Der vollständige Bericht enthält detailliertere Informationen, wie Diagramme und Grafiken, und ist für diejenigen verfügbar, die uns unterstützen und helfen möchten, zu wachsen. Frage: Wie mache ich das

Du kannst deine Ergebnisse mit den Durchschnittswerten anderer vergleichen, die den Fragebogen gemacht haben. Außerdem kannst du Filter anwenden, wie zum Beispiel Geschlecht, Alter, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen in diesen Gruppen abschneidest.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat, aber nur, wenn Sie die Benachrichtigungen aktiviert haben.

Wir verstehen, dass jeder seine eigene Wahrnehmung von sich selbst hat, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen. Wenn du das Gefühl hast, dass die Meinung einer Person deine Ergebnisse negativ beeinflusst haben könnte, kannst du ihre Meinung deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine personalisierte Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Er basiert auf deinem Fähigkeitsniveau und dem Feedback, das in deinem Bericht gegeben wird. Wenn du Maßnahmen abschließt, werden neue hinzugefügt, um dir weiterhin beim Wachstum zu helfen.

Wir geben Empfehlungen für hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die dir dabei helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Empfehlungen werden regelmäßig aktualisiert und im Laufe der Zeit ergänzt, also schau regelmäßig in deinem Bericht nach neuen Vorschlägen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Einblicke und Werkzeuge, die andere als hilfreich empfunden haben, um ihre Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Indem Sie Ressourcen teilen, die sich positiv auf Ihre eigenen Beziehungskompetenzen ausgewirkt haben, tragen Sie zu einer unterstützenden Gemeinschaft bei, die sich auf persönliches Wachstum konzentriert.

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