Gratis Empathie Test voor Betere Relaties

Empathie is het hart van elke sterke relatie, maar het is makkelijk om te missen hoe jouw empathie skills echt je connecties vormen. Onze gratis empathie test gaat verder dan zelfreflectie door je je partner, vrienden of familie uit te nodigen om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Deze unieke aanpak onthult je verborgen krachten en blinde vlekken, waardoor je een compleet beeld krijgt van je empathie in relaties.

Je krijgt een gedetailleerd rapport met makkelijk te begrijpen grafieken, zodat je precies ziet waar je uitblinkt en waar je kunt groeien. Vergelijk je resultaten met de gemiddelde empathie scores van anderen, en krijg persoonlijke feedback die uitlegt wat je resultaten betekenen voor je relaties. Je krijgt ook een gratis actieplan met praktische tips om je empathie te ontwikkelen, plus toegang tot een bronnenbibliotheek gemaakt door gebruikers die net zo geven om verbinding als jij. Dit alles is ontworpen om je te helpen vertrouwen op te bouwen, communicatie te verbeteren, en meer harmonieuze, bevredigende relaties te creëren.

Ontdek de Empathie Inzichten Die Je Relaties Zullen Transformeren

Zie Je Empathie Skills in Actie

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Empathievragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Omarmt [name] uitdagingen en ziet [hij/zij] ze als kansen om te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen omarmen betekent openstaan en bereid zijn om moeilijke situaties aan te gaan en te overwinnen.

Heeft [name] een open mindset en staat [hij/zij] open voor nieuwe ideeën en perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open mindset behouden betekent dat je bereid bent om nieuwe ideeën en perspectieven te overwegen en openstaat voor verandering.

Past [name] [zijn/haar] aanpak en strategieën aan als [hij/zij] te maken krijgt met veranderende omstandigheden of onverwachte uitdagingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je aanpak aanpassen betekent dat je in staat bent om je methoden of strategieën aan te passen om beter bij de situatie te passen.

Maakt [name] het meeste van kansen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Profiteren van kansen betekent het benutten van gunstige omstandigheden of situaties.

Blijft [name] zich bewust van veranderingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust zijn van veranderingen betekent dat je op de hoogte moet blijven en alert moet zijn op ontwikkelingen om je effectief aan te passen.

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent actief focussen en luisteren naar iemand, interesse tonen en begrijpen wat ze zeggen.

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet onderbreken betekent dat je je inhoudt om iets te zeggen terwijl iemand anders aan het praten is, zodat ze hun verhaal kunnen afmaken.

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen stellen betekent informatie krijgen en verduidelijking zoeken bij iemand.

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laten zien dat je luistert betekent dat je door middel van je lichaamstaal, verbale signalen en reacties laat zien dat je volledig betrokken en aandachtig bent tijdens een gesprek.

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies uitstellen betekent dat je je inhoudt om aannames te maken of oordelen te vormen over iemand totdat die persoon zich volledig heeft uitgedrukt.

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening of oplossingen doordrukken betekent dat je je eigen standpunten opdringt aan iemand anders.

Herken en interpreteer je gezichtsuitdrukkingen om de emoties en gevoelens van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezichtsuitdrukkingen herkennen betekent dat je in staat bent om de emoties te interpreteren die worden overgebracht door iemands gezichtsbewegingen.

Begrijp je de betekenis van verschillende non-verbale gebaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De betekenis van gebaren verwijst naar het begrijpen van de non-verbale communicatie die wordt uitgedrukt door lichaamstaal.

Lees en interpreteer je iemands houding nauwkeurig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het lezen van iemands houding verwijst naar het vermogen om de non-verbale signalen te interpreteren en begrijpen die worden overgebracht door de positie en uitlijning van iemands lichaam.

Begrijp je tonaliteit in communicatie, waarbij je nuances herkent die worden overgebracht door variaties in spraak?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tonaliteit begrijpen betekent dat je in staat bent om de subtiele variaties in iemands stemtoon en -hoogte te interpreteren om hun emoties te begrijpen.

Hou jij goed oogcontact tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed oogcontact houden betekent iemand in de ogen kijken zonder dat het ongemakkelijk wordt.

Toon je respect naar anderen in je relaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Respect voor anderen betekent dat je iemand met vriendelijkheid behandelt en hun waarde en grenzen erkent.

Communiceer jij openlijk met anderen om sterke relaties op te bouwen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openlijk communiceren betekent gedachten, gevoelens en zorgen eerlijk en transparant uiten.

Streef jij naar gelijkheid in je relaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Streven naar gelijkheid in relaties betekent ervoor zorgen dat machtsdynamieken in balans zijn.

Neem je vaak het initiatief om contact te leggen en te onderhouden met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vaak verbinden betekent regelmatig contact opnemen en communiceren met iemand om de relatie te versterken en te onderhouden.

Breng jij waarde in je relaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Waardeverwisseling betekent dat de mensen in de relatie iets waardevols voor elkaar te bieden hebben.

Luister je aandachtig naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed luisteren betekent actief focussen op en begrijpen van de boodschappen die anderen overbrengen.

Neem je de tijd om je gesprekspartner te leren kennen, rekening houdend met hun achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gesprekspartner kennen betekent dat je de achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl van de persoon met wie je praat begrijpt.

Toon je oprechte interesse in de onderwerpen en zorgen van je gesprekspartner?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geïnteresseerd zijn betekent actief betrokken zijn bij iemand door een oprechte wens te tonen om hen te begrijpen en met hen te verbinden.

Verzamel je relevante informatie en context over de situatie voordat je een gesprek aangaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie kennen betekent dat je de omstandigheden en context begrijpt waarin iemand communiceert.

Let je op je omgeving en pas je je communicatie aan als dat nodig is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten op je omgeving betekent dat je je bewust moet zijn van je omgeving en de mensen om je heen.

Leer jij over verschillende culturen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende culturen ontdekken betekent dat je leert over diverse culturen om een breder begrip te krijgen van verschillende culturele perspectieven.

Waardeer en respecteer je diversiteit?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Diversiteit waarderen betekent het herkennen en waarderen van de verschillen in culturele achtergronden.

Ga jij goed om met culturele verschillen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met culturele verschillen betekent je aanpassen aan de gewoontes, overtuigingen en gedragingen van mensen uit verschillende culturen om effectief met hen te communiceren.

Respecteer jij mensen uit verschillende culturele achtergronden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Respect tonen in de context van culturele bewustwording betekent iemand uit een andere cultuur behandelen met waardigheid, begrip en waardering voor hun overtuigingen, gewoonten en waarden.

Kun je goed met je emoties omgaan als je onder druk staat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met stress betekent dat je gezonde strategieën hebt om de negatieve impact van stress op emoties te verminderen.

Kun je je emoties beheersen als je je van streek voelt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met woede verwijst naar het vermogen om gevoelens van onrust of agitatie te hanteren.

Kun je je emoties beheersen als je je angstig voelt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met angst betekent het verminderen van gevoelens van zorgen, angst en ongemak.

Herken je je emotionele triggers?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Triggers herkennen betekent het identificeren van externe oorzaken die negatieve emoties oproepen.

Reageer je effectief op dingen die je emotioneel triggeren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Reageren op triggers verwijst naar hoe iemand reageert op specifieke prikkels die een emotionele reactie uitlokken.

Laat jij je emoties regelmatig op een gezonde manier zien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je emoties uiten betekent ze op een gezonde manier laten zien.

Herken jij je emoties goed?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emoties herkennen verwijst naar het vermogen om specifieke emoties te identificeren.

Begrijp je je eigen emoties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je emoties begrijpen betekent dat je je gevoelens kunt begrijpen.

Erken je je emoties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emoties herkennen is het vermogen om gevoelens te erkennen.

Druk jij je gevoelens uit op een manier die passend is voor de situatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gevoelens passend uitdrukken betekent dat je je emoties communiceert op een manier die iemand in staat stelt om met die emotionele toestand mee te voelen.

Luister je met empathie als anderen hun gedachten en gevoelens met je delen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren met empathie betekent echt proberen iemand te begrijpen zonder oordeel.

Stop je met oordelen en vermijd je het bekritiseren of aannemen van dingen over anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet oordelen betekent dat je je onthoudt van het vormen van meningen over anderen.

Begrijp en relateer je aan de ervaringen, emoties en uitdagingen van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Begrijpen en relateren betekent dat je in staat bent om je in te leven in iemand en een verbinding te maken op basis van gedeeld begrip.

Geef je anderen steun als ze het nodig hebben?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Anderen steunen betekent dat je hulp, begrip en aanmoediging biedt aan iemand die het nodig heeft.

Geef je prioriteit aan empathie als je met anderen omgaat om een goede band op te bouwen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Leiden met empathie betekent dat je rekening houdt met iemands emoties, perspectief en behoeften, en die kennis gebruikt om een goede verbinding op te bouwen.

Deel jij je interesses als je je verhoudt tot de interesses van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Interesses delen betekent dat je input geeft om gemeenschappelijke interesses te vinden om over te binden.

Deel jij je standpunt met anderen om wederzijds begrip te creëren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Wederzijds begrip verwijst naar het gedeelde begrip dat verwachtingen op één lijn brengt.

Spiegel je het gedrag en de communicatiestijl van anderen om een goede band op te bouwen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gedrag spiegelen betekent het imiteren van iemands acties, taal of houding.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Empathievragenlijsten voor andere gebieden

Business
hourglass_bottom 17m   visibility 44
  Ga naar Vragenlijst
Carrire
hourglass_bottom 17m   visibility 35
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 17m   visibility 63
  Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

trophy

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

crown

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

workspace_premium

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-één toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Welke blinde vlekken zal deze empathievragenlijst voor jou onthullen

Doe vandaag de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Aanpassingsvermogen

Navigeren door verandering

adjust

Actief luisteren

Onverdeelde aandacht geven, non-verbale signalen gebruiken en verduidelijkende vragen stellen

adjust

Lichaamstaal

Begrijpen van non-verbale communicatie

adjust

Relatieopbouw

Betekenisvolle verbindingen tot stand brengen en koesteren

adjust

Adaptieve communicatie

Betrekken van diverse individuen en navigeren door verschillende communicatiestijlen

adjust

Culturele Bewustheid

Verken verschillende culturen, waarden en overtuigingen om een dieper begrip en waardering voor diversiteit te ontwikkelen

adjust

Emotionele regulatie

Beheer Je Emoties Effectief

adjust

Emotionele expressie

Je emoties overbrengen en communiceren naar anderen

adjust

Medemenselijkheid

Empathiseren, vriendelijkheid tonen en handelen met oprechte bezorgdheid voor het welzijn van anderen

adjust

Rapport bouwen

Positieve verbindingen met anderen tot stand brengen en onderhouden om wederzijds vertrouwen te bevorderen

adjust

Hoe helpt een persoonlijk empathierapport je groei

Krijg je gratis persoonlijke rapport

Hoe Skills Builders jouw empathie in relaties versterkt

De meeste mensen denken dat ze weten hoe empathisch ze zijn, maar zelfbeeld kan misleidend zijn. Als je alleen op je eigen kijk vertrouwt, loop je het risico de echte impact van je empathie op je relaties te missen. Deze zelfbeeldbias kan je blind maken voor de subtiele manieren waarop je contact maakt — of juist niet — met anderen, waardoor het lastig wordt om vertrouwen en begrip op te bouwen.

Zonder eerlijke feedback van de mensen om je heen, is het makkelijk om de momenten te missen waarop je empathie straalt of juist tekortschiet. Dit kan leiden tot misverstanden, gemiste kansen voor nabijheid, en zelfs conflicten in je belangrijkste relaties. Je kunt je vastzitten, niet weten waarom je pogingen om contact te maken niet werken, of waarom bepaalde patronen steeds terugkomen.

Skills Builders verandert het spel door de stemmen van je vrienden, familie of partner erbij te halen. Onze empathievaardigheden-test laat je jezelf zien door hun ogen, waarbij zowel je verborgen krachten als de gebieden waar je kunt groeien aan het licht komen. Met deze helderheid kun je effectieve empathiestrategieën en transformerende empathie-oefeningen gebruiken om je verbindingen te verdiepen. Ons platform geeft je praktische tools, persoonlijke feedback en een duidelijk actieplan — zodat je empathie kunt opbouwen voor relaties die echt de moeite waard zijn. Begin vandaag nog aan je reis naar meer betekenisvolle, harmonieuze relaties.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

credit_card_off

Cost free

Je kunt dat extra drankje pakken met onze gratis vragenlijsten en rapport

assignment_ind

Report

Iedereen kan groeien met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Zie jezelf zoals anderen je zien met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

share

Public results

Deel je reis door je resultaten te delen

directions

Actionplan

Krijg de relaties die je wilt met een flexibel actieplan

vital_signs

Resources

Word iemand waar anderen tegenop kijken met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde betaalde bronnen om slim in je groei te investeren

smart_toy

AI Coaching

AI-ondersteuning om het beste uit je rapport te halen

stylus_note

Input

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je sociale kring

cognition

Insights

Leer jezelf beter kennen met input van mensen die je kennen

campaign

Notifications

Ga gezellig met je vrienden afspreken, wij laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Rust in je hoofd, want je data is veilig bij ons

Verbeter je empathievaardigheden met persoonlijke inzichten

Ontgrendel de kracht van verbinding met betekenisvolle feedback

Je gratis, gedetailleerde rapport geeft je een duidelijk overzicht van je empathievaardigheden in relaties. Met makkelijk te begrijpen grafieken zie je snel je sterke punten en waar je nog kunt groeien. Door je resultaten te vergelijken met het gemiddelde van anderen, snap je jouw unieke empathieprofiel en kun je realistische doelen stellen om beter te worden. Deze inzichten geven je de kracht om echt iets te veranderen in hoe je contact maakt en communiceert met de mensen die voor jou belangrijk zijn.

Ons platform houdt je info privé en veilig, zodat jij je met vertrouwen op je groei kunt richten. Je krijgt regelmatig updates en herinneringen om gemotiveerd te blijven terwijl je aan je empathie werkt. Met persoonlijke feedback op basis van jouw resultaten weet je precies welke empathievaardigheden je moet verbeteren. Deze inzichten maken het makkelijker om vertrouwen op te bouwen, conflicten op te lossen en leukere, ondersteunende relaties te creëren.



Hoe verhoudt jouw empathieniveau zich tot dat van anderen

Vergelijk je vaardigheidsniveau meteen

Verbeterde empathievaardigheden door sociale betrokkenheid

Vergroot je blik met steun van anderen

Feedback vragen aan mensen die je het beste kennen geeft je een frisse kijk op je empathie in relaties. Hun eerlijke mening helpt je blinde vlekken te zien en sterke punten te ontdekken die je zelf misschien niet opmerkt. Dit externe perspectief is essentieel voor het opbouwen van wederzijds respect, begrip en diepere emotionele banden. Je resultaten delen kan ook betekenisvolle gesprekken op gang brengen, waardoor jij en je dierbaren samen kunnen groeien.

Als je je resultaten openbaar maakt, open je de deur naar aanmoediging en steun van je netwerk. Dit gevoel van gemeenschap houdt je gemotiveerd en verantwoordelijk terwijl je werkt aan je empathiegroei. Door te leren van de ervaringen van anderen en je eigen ervaringen te delen, krijg je empathietips voor connecties die je aanpak van relaties kunnen veranderen. Samen kunnen jij en je kring een meer meelevende, verbonden omgeving creëren waar iedereen floreert.



Welke inzichten over jouw empathie kun je van anderen krijgen

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet Aidan Jouw Persoonlijke AI Coach Beta

Aidan is jouw strongAIstrong strongDstrongevelopment strongAstrongssisted strongNstrongavigator hier om je te helpen je resultaten te begrijpen Stel vragen over je rapport vraag persoonlijke ondersteuning aan en praat met Aidan om sneller je gewenste resultaten te bereiken

Met Aidan, je AI chatcoach, krijg je direct persoonlijke begeleiding bij je empathievaardigheden testresultaten. Aidan helpt je je unieke empathieprofiel te begrijpen en geeft praktische tips om je connecties te versterken. Of je nu op zoek bent naar tips om je empathie te ontwikkelen of een specifieke uitdaging in je relaties wilt aanpakken, Aidan staat klaar met bruikbare adviezen.

Door met Aidan te chatten, kun je dieper ingaan op je resultaten, vragen stellen en empathie-inzichten krijgen die passen bij jouw situatie. Deze directe, interactieve ondersteuning maakt het makkelijker om effectieve empathiestrategieën in het echte leven toe te passen. Met Aidan’s hulp voel je je zelfverzekerder, meer verbonden en klaar om je empathie voor relaties elke dag te laten groeien.

Aidan is een AI die nog leert en evolueert. Hoewel het is ontworpen om je te assisteren, kan het af en toe onverwachte, onhelpvolle of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van zijn prestaties. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor de gevolgen van Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen naar de verstrekte informatie.

Hoe zal verbeterde empathie je connecties vandaag verdiepen

Krijg direct coaching van onze AI

Over Skills Builders

Waarom empathievaardigheden belangrijk zijn in relaties

Empathie is de basis van elke gezonde relatie. Het is wat je echt laat begrijpen, steunen en verbinden met anderen op een dieper niveau. Als je transformerende empathievaardigheden ontwikkelt, open je de deur naar vertrouwen, harmonie en blijvende banden—of het nu met een partner, vriend of collega is. In een wereld waar echte verbinding zeldzaam kan voelen, is empathie voor relaties de sleutel om bruggen te bouwen en conflicten met compassie op te lossen.

Zonder sterke empathie kunnen zelfs de beste bedoelingen mislukken. Misverstanden groeien, vertrouwen slinkt en relaties lijden. Maar als je investeert in strategieën voor empathiegroei, geef je jezelf en de mensen om je heen de kans om samen te bloeien. Daarom geloven we dat empathie niet zomaar een vaardigheid is—het is een levenslange reis die elk aspect van je relaties vormt.

Onze missie

Bij Skills Builders is onze missie om jou te helpen de controle te nemen over je persoonlijke en professionele groei. We willen dat iedereen toegang heeft tot tools die blinde vlekken onthullen, sterke punten benadrukken en praktische empathietips bieden voor verbindingen. Door onze empathievaardighedentest gratis en makkelijk te maken, helpen we je het vertrouwen en begrip op te bouwen dat nodig is voor blije, ondersteunende relaties.

We zijn er om je te helpen je potentieel te ontdekken, je verbindingen te versterken en een meer compassievolle wereld te creëren—relatie voor relatie.

Onze visie

We zien een wereld voor ons waarin iedereen de kans krijgt om empathie voor relaties te ontwikkelen, ongeacht achtergrond of ervaring. Ons doel is om transformerende empathie-oefeningen en -bronnen voor iedereen toegankelijk te maken, zodat iedereen de vruchten kan plukken van diepe, betekenisvolle verbindingen. We geloven dat door kennis te delen en elkaar te steunen, we een toekomst kunnen bouwen waarin empathie centraal staat in elke interactie.

Door innovatie en gemeenschap willen we een nieuwe standaard zetten voor empathieontwikkeling—een die inclusief, praktisch en echt levensveranderend is.

Wat ons anders maakt?

Skills Builders valt op omdat we jou centraal zetten in je groeireis. Onze empathievaardighedentest vertrouwt niet alleen op jouw eigen antwoorden—het nodigt ook feedback uit van degenen die jou het beste kennen. Deze unieke aanpak onthult verborgen sterke punten en blinde vlekken, waardoor je een nauwkeuriger beeld krijgt van je empathie in relaties.

We hechten waarde aan privacy en vertrouwen. Jouw resultaten zijn alleen van jou, en jij bepaalt wie ze ziet. Ons platform is gratis, meertalig en ontworpen voor iedereen, met betaalbare opties die voortdurende toegang voor iedereen ondersteunen. We gebruiken slimme AI om gepersonaliseerde inzichten te geven, zodat je altijd weet welke stappen je daarna moet zetten.

Onze bronnenbibliotheek is gemaakt door gebruikers, voor gebruikers. Je vindt er empathie-inzichten voor relaties, praktische tips en echte verhalen van mensen die dezelfde weg hebben bewandeld. We geloven in gelijkheid, empowerment en duurzaamheid—zodat je in je eigen tempo kunt groeien, met steun bij elke stap.

Transparantie zit in ons DNA. We leggen uit wat je resultaten betekenen, hoe je ze gebruikt en hoe je blijft verbeteren. Onze actieplannen en AI-chatcoaching maken het makkelijk om inzicht om te zetten in actie, zodat je echte veranderingen in je relaties ziet.

Hoe onze vragenlijst jou kan helpen

Door onze empathievaardighedentest te doen, krijg je helderheid over hoe je met anderen omgaat en waar je kunt groeien. De feedback van je netwerk onthult blinde vlekken en sterke punten die je misschien nooit had opgemerkt. Met je persoonlijke rapport krijg je tips voor empathieontwikkeling en een duidelijk actieplan om vertrouwen op te bouwen, conflicten op te lossen en je verbindingen te verdiepen.

Ons platform geeft je de tools, steun en motivatie die je nodig hebt om empathie een dagelijkse gewoonte te maken. Of je nu beter wilt communiceren, banden wilt versterken of jezelf gewoon beter wilt begrijpen, Skills Builders begeleidt je bij elke stap.

Doe mee en begin je reis naar meer vervullende, harmonieuze relaties. Met Skills Builders sta je nooit alleen in je groei—want empathie is een vaardigheid die we allemaal samen kunnen ontwikkelen.



Geef je empathiereis een boost met op maat gemaakte ondersteuning

Gebruik tools die groei en verbinding stimuleren

Ons stapsgewijze actieplan geeft je een duidelijk pad om je empathievaardigheden in relaties te ontwikkelen. Elk checklist-item is ontworpen om je te helpen empathie-verbindingstechnieken te oefenen en gewoontes op te bouwen die leiden tot meer begrip, vertrouwen en harmonie. Door deze praktische stappen te volgen, zie je echte vooruitgang in hoe je met anderen omgaat en uitdagingen in je persoonlijke en professionele leven aanpakt.

Je krijgt ook toegang tot een bibliotheek vol empathie-advies voor verbindingen, samengesteld door mensen die net als jij geven om groei. Onze aanbevolen producten en AI-chatcoaching bieden je extra ondersteuning wanneer je het nodig hebt, zodat je nooit vastzit of alleen bent op je reis. Met deze tools kun je vol vertrouwen empathie voor relaties ontwikkelen en genieten van de voordelen van diepere, betekenisvollere connecties.



Welke stappen kun je vandaag nemen om je empathie te verbeteren

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen, gebaseerd op input van mensen die je het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback helpen je verborgen talenten en zwaktes te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet constant nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten geven inzichten die je nergens anders krijgt, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je krijgt een link naar je rapport, die je kunt delen met anderen om hun mening te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zo veel mogelijk mensen helpen en onze service voor iedereen toegankelijk houden. Het gratis rapport geeft je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie meer gedetailleerde info wil.

We gebruiken je gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de data om algemene statistieken te maken, en we zullen je info nooit verkopen of delen met derden.

We nemen je privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat je gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn erop gericht jou te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, uitvoerbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze een verschil maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verzamelen van je contactgegevens of het promoten van content.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke plekken en blinde vlekken, wat je kan helpen je inspanningen te richten op de gebieden die het grootste verschil maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten invullen als je wilt, en er is geen limiet aan hoeveel je er kunt doen. Deze dienst is helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen ze een mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met ze delen via social media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dat je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te bevestigen. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input van vijf mensen kunt krijgen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar misschien minder nauwkeurig.

Het rapport dat je krijgt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en wijst je op verbeterpunten. Je ziet je scores per vak en vraag, en krijgt persoonlijke feedback en tips om te groeien.

Je resultaten zijn helemaal privé en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat onze vragenlijsten kloppen en overleggen regelmatig met experts om te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de juistheid van je resultaten, kun je de input van bepaalde mensen die mogelijk onjuiste info hebben gegeven, uitschakelen.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik co

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet ten opzichte van anderen in die groepen.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen, maar alleen als je meldingen aan hebt staan.

We snappen dat iedereen z'n eigen beeld van zichzelf heeft, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te zien als een kans om te groeien. Als je het gevoel hebt dat iemands input je resultaten negatief heeft beïnvloed, kun je die input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met dingen die je kunt doen om je skills te verbeteren. Het is gebaseerd op jouw vaardigheidsniveau en de feedback uit je rapport. Terwijl je acties afrondt, worden er nieuwe toegevoegd om je te blijven helpen groeien.

We geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen je vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen hebben geholpen bij het opbouwen en onderhouden van hun relaties. Door bronnen te delen die jouw eigen relatievaardigheden positief hebben beïnvloed, draag je bij aan een ondersteunende community gericht op persoonlijke groei.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht