Esplora Connessioni Più Autentiche con il Nostro Test Gratuito di Empatia

L’empatia è fondamentale per costruire relazioni significative, ma comprenderne l’impatto sui nostri legami può risultare complesso. Il nostro test gratuito è progettato per aiutarti a esplorare in modo approfondito le tue capacità empatiche nelle relazioni. A differenza dei test tradizionali basati esclusivamente sulla tua percezione, questo questionario coinvolge anche chi ti conosce bene—amici, familiari e partner—per identificare punti di forza nascosti e aree da sviluppare.

Inoltre, riceverai un report dettagliato con grafici completi delle tue abilità empatiche, tutto senza costi. Potrai confrontare i tuoi risultati con la media degli altri utenti e comprendere chiaramente la tua posizione. Il feedback personalizzato offre un quadro chiaro per migliorare empatia e relazioni, accompagnato da un piano d’azione concreto per favorire la crescita nei tuoi rapporti. La nostra libreria di risorse, creata da utenti come te, propone opportunità di apprendimento continuo calibrate sul tuo percorso. Tutto questo è pensato per facilitare una comunicazione più efficace e legami più profondi.

Approfondisci le Tue Relazioni Oggi

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Questionario sull'empatia

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire davvero concentrarsi e ascoltare qualcuno, mostrando interesse e facendo capire che capisci quello che sta dicendo.

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non interrompere vuol dire trattenersi dal parlare mentre qualcun altro sta parlando, così può finire quello che sta dicendo.

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare domande vuol dire ottenere informazioni e cercare chiarimenti da qualcuno.

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far vedere che stai ascoltando vuol dire che, con il linguaggio del corpo, segnali verbali e risposte, fai capire che sei davvero presente e attento quando parli con qualcuno.

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le conclusioni vuol dire che ti trattieni dal fare supposizioni o giudizi su qualcuno finché quella persona non si è espressa completamente.

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spingere la tua opinione o le tue soluzioni vuol dire imporre con forza il tuo punto di vista su qualcun altro.

Riesci a riconoscere e capire le espressioni facciali per capire le emozioni e i sentimenti degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le espressioni facciali vuol dire che riesci a capire le emozioni che una persona esprime con i movimenti del viso.

Capisci cosa vogliono dire i vari gesti non verbali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il significato dei gesti vuol dire capire la comunicazione non verbale che passa attraverso il linguaggio del corpo.

Sei capace di leggere e capire bene la postura delle persone?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la postura di qualcuno vuol dire saper interpretare e capire i segnali non verbali che si vedono da come una persona tiene il corpo e da come si muove.

Riesci a capire la tonalità quando parli con qualcuno, cioè noti le sfumature che vengono fuori dal modo in cui una persona parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la tonalità vuol dire che riesci a cogliere le sfumature nella voce e nel tono di qualcuno per capire come si sente.

Riesci a mantenere un buon contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere un buon contatto visivo vuol dire guardare qualcuno negli occhi senza farlo diventare strano o imbarazzante.

Mostri rispetto verso gli altri nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli altri vuol dire trattare le persone con gentilezza e riconoscere il loro valore e i loro limiti.

Comunichi apertamente con gli altri per costruire relazioni forti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare apertamente vuol dire esprimere quello che pensi, senti o ti preoccupa in modo onesto e trasparente.

Cerchi di avere uguaglianza nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare l'uguaglianza nelle relazioni vuol dire assicurarsi che i rapporti di potere siano equilibrati.

Ti capita spesso di prendere l'iniziativa e mantenere i contatti con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi spesso vuol dire che ti fai sentire e parli regolarmente con qualcuno per rafforzare e mantenere il rapporto.

Porti valore nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il valore di scambio vuol dire che le persone in una relazione hanno qualcosa di prezioso da offrire l'uno all'altro.

Ascolti davvero gli altri quando parlano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare con attenzione vuol dire concentrarsi davvero e capire quello che gli altri stanno dicendo.

Ti prendi il tempo per conoscere chi hai davanti, pensando al suo background, alle sue preferenze e al suo stile di comunicazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere chi hai davanti vuol dire capire il suo background, le sue preferenze e il suo modo di comunicare.

Mostri davvero interesse per gli argomenti e le preoccupazioni di chi parla con te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere interessati vuol dire partecipare attivamente con qualcuno, facendo vedere che vuoi davvero capire e connetterti con quella persona.

Raccogli informazioni utili e il contesto della situazione prima di iniziare una conversazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la situazione vuol dire avere chiaro il contesto e le circostanze in cui qualcuno comunica.

Fai attenzione a quello che succede intorno a te e cambi il modo in cui comunichi quando serve?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare attento a quello che succede intorno vuol dire che devi essere consapevole dell’ambiente e delle persone che hai vicino.

Ti capita di conoscere culture diverse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scoprire culture diverse vuol dire imparare a conoscere culture differenti per capire meglio i vari punti di vista culturali.

Apprezzi e dai valore alla diversità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare la diversità vuol dire riconoscere e dare valore alle differenze tra i vari background culturali.

Sei bravo a muoverti tra le differenze culturali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le differenze culturali vuol dire adattarsi alle usanze, alle credenze e ai comportamenti delle persone di culture diverse per riuscire a comunicare bene con loro.

Rispetti le persone che vengono da culture diverse dalla tua?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare rispetto, quando si parla di consapevolezza culturale, vuol dire trattare qualcuno di un'altra cultura con dignità, comprensione e apprezzando le sue credenze, usanze e valori.

Riesci a gestire bene le tue emozioni quando sei sotto pressione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire lo stress vuol dire che hai delle strategie sane per ridurre l’impatto negativo dello stress sulle emozioni.

Riesci a gestire le tue emozioni quando sei arrabbiato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire la rabbia vuol dire saper affrontare i momenti in cui ti senti agitato o a disagio.

Riesci a gestire le tue emozioni quando ti senti ansioso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare la paura vuol dire ridurre le sensazioni di preoccupazione, ansia e disagio.

Riesci a riconoscere i tuoi trigger emotivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i trigger vuol dire capire quali cause esterne ti fanno venire emozioni negative.

Riesci a reagire bene alle cose che ti fanno scattare emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Reagire ai trigger vuol dire come una persona risponde a certe cose che fanno scattare una reazione emotiva.

Ti capita di sfogare le tue emozioni spesso e in modo sano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le emozioni vuol dire lasciarle uscire, mostrandole in modo sano.

Riesci a capire bene che emozioni provi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le emozioni vuol dire saper capire quali emozioni stai provando.

Capisci le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le tue emozioni vuol dire che riesci a capire come ti senti.

Riesci a riconoscere le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le emozioni vuol dire saper dare valore ai sentimenti.

Esprimi i tuoi sentimenti in modo adatto alla situazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere i tuoi sentimenti nel modo giusto vuol dire comunicare le tue emozioni in modo che gli altri possano capire e immedesimarsi in come ti senti.

Ascolti con empatia quando gli altri ti raccontano i loro pensieri e sentimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare con empatia vuol dire davvero cercare di capire qualcuno senza giudicare.

Di solito eviti di giudicare e non critichi o fai supposizioni sugli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non giudicare vuol dire che eviti di farti opinioni sugli altri.

Riesci a capire e a entrare in sintonia con le esperienze, le emozioni e le difficoltà degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire e entrare in sintonia vuol dire che riesci a metterti nei panni di qualcuno e a connetterti grazie a una comprensione condivisa.

Ti capita di dare una mano agli altri quando ne hanno bisogno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare una mano agli altri vuol dire offrire aiuto, comprensione e incoraggiamento a chi ne ha bisogno.

Dai importanza all'empatia quando parli con gli altri per creare un buon rapporto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guidare con empatia vuol dire che tieni conto delle emozioni, del punto di vista e dei bisogni di qualcuno, e usi queste cose per creare un bel rapporto.

Condividi i tuoi interessi quando ti relazioni con gli interessi degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere interessi vuol dire dare il proprio contributo per trovare interessi in comune su cui legare.

Condividi il tuo punto di vista con gli altri per creare intesa reciproca?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L’intesa reciproca è quando ci si capisce a vicenda e si hanno aspettative allineate.

Ti capita di rispecchiare il comportamento e lo stile di comunicazione degli altri quando vuoi creare un buon rapporto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispecchiare il comportamento vuol dire imitare le azioni, il modo di parlare o l’atteggiamento di qualcun altro.

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Questionari di empatia per altre aree:

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Vita

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo conoscere la tua empatia può influenzare le tue relazioni?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Ascolto attivo

Dare attenzione indivisa utilizzare segnali non verbali e porre domande di chiarimento

Linguaggio del corpo

Comprendere la comunicazione non verbale

Costruzione di relazioni

Stabilire e coltivare connessioni significative

Comunicazione adattiva

Interagire con individui diversi e navigare stili di comunicazione differenti

Consapevolezza culturale

Esplora diversi culture valori e credenze per sviluppare una comprensione e un apprezzamento più profondi per la diversità

Regolazione emotiva

Controlla le tue emozioni in modo efficace

Espressione emotiva

Trasmettere e comunicare le proprie emozioni agli altri

Compassione

Empatizzare mostrare gentilezza e agire con genuina preoccupazione per il benessere degli altri

Costruzione di rapporti

Stabilire e mantenere connessioni positive con gli altri per favorire la fiducia reciproca

Come può evolvere la tua relazione imparando a essere empatico?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta le tue capacità di empatia

In un mondo sempre più interconnesso, l’empatia è essenziale per costruire legami solidi. Tuttavia, molte valutazioni si basano esclusivamente sulla tua autopercezione, offrendo una visione parziale delle tue reali capacità. I questionari tradizionali ti chiedono di valutarti, ma questo può limitare la comprensione dei tuoi punti ciechi o delle tue risorse nascoste, fondamentali per migliorare le relazioni. Senza il contributo di chi ti circonda, aspetti importanti della tua empatia possono rimanere inesplorati, lasciandoti a gestire i rapporti senza una visione completa delle tue competenze.

Questa mancanza di consapevolezza può ostacolare la tua crescita personale e professionale, soprattutto nelle relazioni. Ignorare certi aspetti della tua empatia può portare a perdere opportunità, fraintendimenti e tensioni con gli altri. Sopravvalutare le tue capacità impedisce di individuare aree di miglioramento, mentre sottovalutarle ti limita in situazioni dove invece potresti eccellere. Nel contesto relazionale, dove la comprensione e la comunicazione sono cruciali, questi errori possono determinare la qualità dei legami.

Skills Builders propone una soluzione integrata che include il feedback esterno nel processo di valutazione della tua empatia. Coinvolgendo amici, familiari, colleghi e conoscenti, il nostro metodo offre un quadro completo dei tuoi punti di forza e delle aree da sviluppare. Questo punto di vista esterno evidenzia le differenze tra la tua percezione e quella degli altri, fornendo un ritratto più preciso delle tue competenze relazionali. Inoltre, Skills Builders mette a disposizione risorse personalizzate e strategie pratiche per potenziare la tua empatia. Colmando il divario tra autovalutazione e percezione esterna, ti consente di costruire relazioni più profonde e significative.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Puoi avere quella bevanda extra con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Chiunque può crescere con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Vedi te stesso come gli altri ti vedono con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri che non sei solo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Condividi il tuo percorso condividendo i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Ottieni le relazioni che desideri con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Diventa qualcuno a cui gli altri si rivolgono con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento curate per investire saggiamente nella tua crescita

Coaching AI

Supporto AI per ottenere il massimo dal tuo rapporto

Invita Altri

Fallo insieme: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri come puoi fare amicizia con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dal tuo circolo sociale

Real Insights

Conosci meglio te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

Ricevi notifiche

Incontra i tuoi amici, ti notificheremo quando il tuo rapporto è aggiornato

Dati Sicuri

Tranquillità, perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Migliora le Tue Abilità Empatiche con Feedback Personalizzato

Sfrutta il valore della connessione attraverso riscontri mirati

Ricevendo un report gratuito e personalizzato sulle tue capacità empatiche, ottieni informazioni dettagliate sulle tue dinamiche relazionali. Grazie a grafici chiari, puoi identificare i tuoi punti di forza e le aree da sviluppare, supportando decisioni consapevoli per migliorare la comunicazione empatica. Sapere esattamente come ti posizioni rispetto alla media ti permette di stabilire obiettivi realistici e raggiungibili. Questa consapevolezza favorisce legami più profondi e una migliore comprensione con chi ti circonda. La nostra piattaforma sicura garantisce la protezione dei tuoi dati, permettendoti di concentrarti sul tuo percorso. Riceverai notifiche tempestive sugli aggiornamenti, mantenendo il coinvolgimento nel processo di apprendimento. Il feedback pratico basato sui tuoi risultati ti offre non solo indicazioni su dove migliorare, ma anche strumenti per applicare esercizi di empatia efficaci nelle interazioni quotidiane. Prendi in mano le tue connessioni emotive e osserva come le tue relazioni si sviluppano grazie ai nostri approfondimenti focalizzati sull’empatia nelle relazioni.

In che modo il tuo livello di empatia si confronta con quello degli altri?

Confronta subito le tue abilità

Empatia Rafforzata dal Coinvolgimento Sociale

Amplia la tua prospettiva grazie al contributo degli altri

Richiedendo il parere di chi ti circonda, ottieni informazioni preziose su come le tue capacità empatiche sono percepite. Questo feedback ti aiuta a individuare punti ciechi e punti di forza, permettendoti di adattare il tuo approccio per approfondire le connessioni emotive. Comprendere come le tue azioni influenzano le relazioni arricchisce la tua capacità comunicativa, favorendo interazioni più significative e rispetto reciproco. Con l’opzione di condividere pubblicamente i tuoi risultati, crei uno spazio di responsabilità e crescita. Questa trasparenza stimola il miglioramento e invita sostegno dalla tua rete. Questi rinforzi collettivi alimentano la motivazione, valorizzando l’importanza dell’empatia nelle relazioni. Confrontandoti con la comunità, scoprirai strategie empatiche efficaci, costruendo una rete di supporto che sostiene il tuo sviluppo nel creare legami compassionevoli e comprensivi.

Quali percezioni hanno gli altri della tua empatia?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra AidOn: il tuo Assistente AI Personale (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, esplora approfondimenti personalizzati e interagisci con AidOn per facilitare la comprensione dei dati

Con AidOn, il tuo assistente AI con cui interagire, ricevi immediatamente informazioni personalizzate sui risultati della tua valutazione delle capacità empatiche. AidOn facilita la comprensione del tuo profilo empatico unico e propone passi concreti per rafforzare le tue connessioni. Che tu voglia approfondire lo sviluppo dell’empatia o affrontare una specifica sfida relazionale, AidOn offre spunti pratici basati sui dati.

Interagendo con AidOn, puoi esplorare i tuoi risultati, porre domande e ottenere spunti empatici adattati alla tua situazione. Questo supporto immediato e interattivo rende più agevole applicare strategie efficaci di empatia nella vita quotidiana. Con l’aiuto di AidOn, potrai sentirti più consapevole, connesso e preparato a sviluppare la tua empatia nelle relazioni giorno dopo giorno.

Aidan è un AI che sta ancora imparando e evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo una maggiore empatia può rafforzare oggi le tue connessioni?

Interagisci subito con il nostro AI

Informazioni su Skills Builders

Vuoi approfondire le tue capacità di empatia e migliorare le tue relazioni? Su Skills Builders riconosciamo il ruolo centrale dell’empatia nel creare connessioni significative. Che tu desideri rafforzare i rapporti personali, eccellere nel lavoro o diventare più comprensivo, la nostra piattaforma è pensata per supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.


Attraverso questionari e report gratuiti, offriamo informazioni dettagliate sui tuoi punti di forza e sulle aree da sviluppare nell’empatia. Integrando il feedback di chi ti conosce bene, i nostri report completi e i grafici chiari ti permettono di comprendere i tuoi risultati e monitorare i progressi nel tempo. Inoltre, la funzione di confronto ti consente di valutare le tue prestazioni rispetto ad altri, fornendo un contesto utile per decisioni informate.


Mettiamo a disposizione una varietà di risorse e raccomandazioni personalizzate in base ai tuoi risultati, per coltivare l’empatia e migliorare le relazioni. I dati sono protetti per garantire la riservatezza, permettendoti di esplorare e sviluppare le tue competenze in un ambiente sicuro.


Su Skills Builders comprendiamo che la solitudine può rappresentare una sfida. Per questo offriamo strumenti per sviluppare le abilità necessarie a costruire relazioni efficaci. Che si tratti di feedback personalizzati, piani d’azione adattivi o della possibilità di condividere i risultati, siamo dedicati a supportarti nel percorso verso connessioni soddisfacenti.


Unisciti a Skills Builders oggi e inizia un percorso di crescita personale e relazioni più solide. Costruisci le competenze di empatia necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi e contribuire a un mondo più comprensivo e attento.



Sostieni il tuo percorso nell’empatia con strumenti dedicati

Utilizza risorse che favoriscono crescita e connessione

Con la nostra checklist personalizzata, puoi compiere passi concreti per potenziare le tue abilità empatiche, assicurandoti che ogni azione sia allineata ai tuoi obiettivi di sviluppo nelle relazioni. Questo approccio strutturato ti aiuta a consolidare abitudini che arricchiscono i tuoi legami emotivi. Concentrandoti su compiti specifici pensati per il miglioramento, ti impegni attivamente con la tua intelligenza emotiva, favorendo interazioni più armoniose basate su comprensione e fiducia. Potrai inoltre accedere a risorse condivise da altri utenti, che offrono consigli e strategie concrete che hanno dimostrato efficacia in percorsi simili. Le nostre raccomandazioni di prodotti di qualità completano l’esperienza, fornendoti strumenti adeguati per progredire. Inoltre, con il supporto AI per accompagnarti nel processo, puoi ricevere spunti e approfondimenti personalizzati, affinando le tue tecniche di empatia in tempo reale. Questo sistema di supporto integrato ti offre la possibilità di creare connessioni più profonde, trasformando le tue relazioni personali e professionali grazie a competenze empatiche rafforzate.

Quali azioni puoi intraprendere oggi per sviluppare la tua empatia?

Ottieni subito il tuo piano d’azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Presso Skills Builders, offriamo questionari e report gratuiti per aiutarti a comprendere i tuoi punti di forza e di debolezza basati sui feedback delle persone che ti conoscono meglio. Le nostre intuizioni e il feedback personalizzato ti aiuteranno a scoprire talenti e debolezze nascosti su cui puoi lavorare per costruire un futuro migliore per te stesso.

Stai costantemente incontrando nuove persone e cercando di creare connessioni significative. I nostri questionari unici forniscono intuizioni che non puoi ottenere da nessun altro questionario, e il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni ti daranno gli strumenti per migliorare la tua vita e le tue relazioni.

Scegli un questionario su un argomento che ti interessa e rispondi alle domande. Riceverai un link al tuo rapporto, che puoi condividere con altri per ottenere il loro feedback. Il tuo rapporto, il feedback, il piano d'azione e le raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno fornisce un feedback su di te.

Sì, i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Vogliamo aiutare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie per crescere, ma offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano informazioni più dettagliate.

Utilizziamo i tuoi dati per fornire feedback personalizzati, piani d'azione e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali e non venderemo né condivideremo mai le tue informazioni con terze parti.

Prendiamo sul serio la tua privacy e riservatezza e garantiamo che i tuoi dati siano al sicuro sulla nostra piattaforma.

I nostri questionari e il supporto sono progettati per aiutarti a avere successo e raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Forniamo rapporti dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nella tua vita. Altri questionari spesso si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di contenuti.

Il nostro obiettivo è aiutarti a migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. I questionari forniscono informazioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche, che possono aiutarti a concentrare i tuoi sforzi nelle aree che faranno la maggiore differenza nel tuo progresso.

Puoi compilare quanti più questionari desideri e non c'è limite al numero che puoi compilare. Questo servizio è completamente gratuito.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo loro un'email con un invito e un link per rispondere alle domande. Puoi anche condividere un link unico con loro tramite i social media o creare il tuo invito.

Sebbene non sia obbligatorio, ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input poiché può aiutarti a scoprire punti ciechi e convalidare le tue convinzioni sulle tue prestazioni. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni, oppure puoi invitare altre persone a fornire input. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere. Anche se non riesci a ottenere input da cinque persone, i risultati possono comunque essere preziosi, ma potrebbero essere meno accurati.

Il rapporto che riceverai ti fornirà una panoramica dettagliata delle tue competenze e metterà in evidenza le aree da migliorare. Vedrai i tuoi punteggi per ciascuna materia e domanda, e riceverai feedback e raccomandazioni personalizzate per aiutarti a crescere.

I tuoi risultati sono completamente privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque abbia il link può vederli.

Ci prendiamo grande cura per garantire l'accuratezza dei nostri questionari e consultiamo regolarmente esperti per assicurarci che le nostre valutazioni siano affidabili. Se sei preoccupato per l'accuratezza dei tuoi risultati, puoi disabilitare l'input da persone specifiche che potrebbero aver fornito informazioni inaccurate.

Il rapporto gratuito ti offre tutte le informazioni e le raccomandazioni importanti di cui hai bisogno per migliorare le tue abilità. Il rapporto completo include informazioni più dettagliate, come grafici e tabelle, ed è disponibile per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere. Domanda: Come faccio a co

Puoi confrontare i tuoi risultati con i punteggi medi di altri che hanno completato il questionario. Inoltre, puoi applicare filtri come genere, età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in quei gruppi.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande, ma solo se hai attivato le notifiche.

Comprendiamo che ognuno ha la propria percezione di se stesso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se senti che il contributo di qualcuno potrebbe aver influenzato negativamente i tuoi risultati, puoi disabilitare il loro contributo.

Un piano d'azione è un elenco personalizzato di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Si basa sul tuo livello di abilità e sul feedback fornito nel tuo rapporto. Man mano che completi le azioni, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere.

Forniamo raccomandazioni per risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che possono aiutarti a sviluppare le tue competenze. Queste raccomandazioni vengono aggiornate regolarmente e aggiunte nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove suggerimenti.

Le risorse condivise sono intuizioni e strumenti preziosi che altri hanno trovato utili per costruire e coltivare le proprie relazioni. Condividendo risorse che hanno avuto un impatto positivo sulle tue abilità relazionali, stai contribuendo a una comunità di supporto focalizzata sulla crescita personale.

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