Conecta Más Profundo con Nuestro Test Gratis de Empatía

La empatía es la base de relaciones significativas, pero entender cómo afecta nuestras conexiones puede ser complicado. Nuestro test gratis de empatía está diseñado para ayudarte a profundizar en tus habilidades empáticas para las relaciones. A diferencia de los tests online tradicionales que solo se basan en tu percepción, nuestro cuestionario invita a quienes te conocen mejor—amigos, familia y pareja—a dar su opinión para revelar fortalezas ocultas y puntos ciegos.

Además, recibirás un reporte detallado con gráficos completos de tus habilidades empáticas, totalmente gratis. Compara tus resultados con el promedio de otros usuarios y obtén una perspectiva clara de dónde estás. Nuestra retroalimentación personalizada te guiará en el mejor camino para mejorar la empatía y tus relaciones, ofreciéndote un plan de acción para crecer en ellas. Y para rematar, nuestra biblioteca de recursos, creada por usuarios como tú, ofrece oportunidades de aprendizaje continuo adaptadas a tu camino. Todas estas funciones están juntas para que tu búsqueda de mejor comunicación y conexiones más profundas esté al alcance de tu mano.

¡Mejora Tus Relaciones Hoy!

Por favor, rota tu dispositivo para mostrar el contenido

Empathievragenlijst

assignment

1. Responde preguntas

para ti mismo

sms

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

insert_chart

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

¿Perdiste el enlace a tus resultados? Haz clic aquí

Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you really pay attention and stay focused when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención es enfocarte de verdad y escuchar a alguien, mostrando interés y entendiendo lo que está diciendo.

Do you let people finish what they're saying without cutting them off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

No interrumpir significa aguantarte las ganas de decir algo mientras otra persona está hablando, para que pueda terminar su historia.

Do you ask questions to make things clearer and really get what people are saying when you talk with them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer preguntas es conseguir información y pedir que te aclaren algo.

Do you make it obvious you’re really listening by nodding, keeping eye contact, or giving other nonverbal cues when you talk with people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Demostrar que estás escuchando significa que, a través de tu lenguaje corporal, señales verbales y respuestas, muestras que realmente estás metido y poniendo atención durante una conversación.

Do you hold off on making up your mind until you've got all the info you need?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Posponer conclusiones significa que te aguantas de hacer suposiciones o sacar juicios sobre alguien hasta que esa persona se haya expresado por completo.

Do you make sure not to push your opinions or solutions on people when you talk, and let them share what they think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Imponer tu opinión o soluciones es cuando fuerzas tus ideas a otra persona.

Do you pick up on and read facial expressions to get what other people are feeling or thinking?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer expresiones faciales significa que puedes entender las emociones que alguien muestra con los gestos de su cara.

Do you get what different nonverbal gestures mean?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El significado de los gestos es entender la comunicación no verbal que se expresa con el lenguaje corporal.

Are you good at picking up on and understanding what someone's posture is saying?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Leer la postura de alguien es poder interpretar y entender las señales no verbales que transmite la posición y alineación del cuerpo de una persona.

Do you pick up on tone when people talk, noticing the little differences in how they say things?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Captar la tonalidad significa que puedes interpretar las pequeñas variaciones en el tono y la entonación de la voz de alguien para entender cómo se siente.

Do you keep good eye contact when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener buen contacto visual es mirar a alguien a los ojos sin que se vuelva incómodo.

Do you show respect to people in your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar a los demás es tratar a alguien con amabilidad y reconocer su valor y sus límites.

Do you talk openly with people to build good relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar abiertamente es decir lo que piensas, sientes y te preocupa de forma honesta y sin esconder nada.

Do you try to keep things equal in your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar la igualdad en las relaciones significa asegurarse de que el poder esté equilibrado.

Do you usually reach out and keep in touch with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar seguido significa que te tomas el tiempo de hablar y acercarte a alguien regularmente para fortalecer y mantener la relación.

Do you bring something valuable to your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Valor de intercambio significa que las personas en la relación tienen algo valioso que ofrecerse mutuamente.

Do you really pay attention when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar con atención es ponerle ganas y realmente entender lo que los demás están diciendo.

Do you actually take the time to get to know the person you're talking to, like their background, what they like, and how they like to chat?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conocer a tu compañero de conversación significa entender de dónde viene, qué le gusta y cómo le gusta comunicarse.

Do you actually care about what the other person wants to talk about or what they're worried about?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Interesarte significa estar realmente metido con alguien, mostrando ganas de entenderle y conectar de verdad.

Do you find out what's important and what's going on before you jump into a conversation?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber qué onda con la situación es entender las circunstancias y el contexto en el que alguien se comunica.

Do you notice what's going on around you and change how you talk if you need to?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar pendiente de lo que pasa a tu alrededor significa que tienes que estar al tanto de tu entorno y de la gente que está cerca de ti.

Do you check out different cultures?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descubrir diferentes culturas es aprender sobre culturas diversas para tener una visión más amplia de las distintas formas de ver el mundo.

Do you notice and value different backgrounds and cultures?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar la diversidad es reconocer y valorar las diferencias en los orígenes culturales.

Are you good at handling cultural differences?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con diferencias culturales es adaptarte a las costumbres, creencias y formas de actuar de personas de otras culturas para poder comunicarte bien con ellas.

Do you show respect to people from different cultural backgrounds?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrar respeto en el contexto de la conciencia cultural significa tratar a alguien de otra cultura con dignidad, entendimiento y aprecio por sus creencias, costumbres y valores.

Are you good at handling your emotions when you're stressed out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar el estrés significa que tienes formas sanas de reducir el impacto negativo del estrés en tus emociones.

Are you able to keep your cool when you get upset?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar el enojo es la habilidad de controlar los sentimientos de molestia o inquietud.

Do you keep your emotions in check when you’re feeling anxious?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con el miedo es reducir las sensaciones de preocupación, ansiedad e incomodidad.

Do you notice what sets off your emotions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los detonantes es identificar las causas externas que te hacen sentir emociones negativas.

Do you handle it well when something gets an emotional reaction out of you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reaccionar a los detonantes es cómo alguien responde a cosas específicas que le provocan una reacción emocional.

Do you let your feelings out in a healthy way on a regular basis?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar emociones es soltarlas y mostrarlas de una forma sana.

¿Sueles identificar bien tus emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer emociones es la habilidad de identificar emociones específicas.

¿Entiendes tus propias emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Entender tus emociones significa que puedes comprender lo que sientes.

¿Reconoces tus emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer emociones es saber validar los sentimientos.

¿Sueles expresar tus sentimientos de una forma que encaje con la situación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus sentimientos de forma adecuada significa comunicar tus emociones de una manera que permita a alguien empatizar con ese estado emocional.

¿Escuchas con empatía cuando otros te cuentan lo que piensan o sienten?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar con empatía es de verdad intentar entender a alguien sin juzgar.

¿Sueles no juzgar y evitas criticar o asumir cosas sobre otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

No juzgar significa que no te haces ideas sobre los demás ni opinas antes de conocerlos.

¿Entiendes y conectas con las experiencias, emociones y retos de otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Entender y conectar significa que puedes ponerte en el lugar de alguien más y conectar con esa persona a partir de lo que tienen en común.

¿Sueles apoyar a los demás cuando lo necesitan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apoyar a los demás es echarles una mano, entenderlos y animarlos cuando lo necesitan.

¿Sueles poner la empatía primero cuando hablas con otras personas para llevarte bien?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Liderar con empatía significa que tienes en cuenta las emociones, la perspectiva y las necesidades de alguien, y usas eso para crear una buena conexión.

¿Sueles compartir tus intereses cuando te relacionas con los intereses de otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir intereses es dar tu opinión o ideas para encontrar cosas en común y conectar con los demás.

¿Compartes tu punto de vista con los demás para que todos se entiendan mejor?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El entendimiento mutuo es cuando todos entienden lo mismo y tienen expectativas alineadas.

¿Sueles imitar el comportamiento y la forma de comunicarte de otras personas cuando quieres llevarte bien con ellas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El comportamiento de imitación es cuando copias las acciones, el lenguaje o la actitud de alguien más.

Por favor, proporciona tus detalles para recibir el enlace a tu informe:

Recibir notificación cuando tus resultados hayan sido actualizados

Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

Proporciona la dirección de correo electrónico que usaste cuando realizaste el cuestionario.

Cuestionarios de Empatía para otras áreas:

Negocios

hourglass_bottom 17m visibility 44

Ir al cuestionario

Carrera

hourglass_bottom 17m visibility 35

Ir al cuestionario

Vida

hourglass_bottom 17m visibility 63

Ir al cuestionario

¿Cómo va a transformar tus relaciones entender tu empatía?

Haz el cuestionario gratis hoy

¿Cómo puede dominar la empatía transformar tus relaciones?

Consigue tu reporte personal gratis

Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades de empatía

En el mundo interconectado de hoy, la empatía es más importante que nunca para crear relaciones fuertes. Sin embargo, muchas evaluaciones de empatía se quedan cortas al dar información basada solo en tu autopercepción. Los cuestionarios tradicionales te piden evaluar tus habilidades, pero esto puede resultar en una visión limitada de tus verdaderas capacidades. Por eso, podrías no descubrir puntos ciegos esenciales o fortalezas ocultas que podrían mejorar tus relaciones interpersonales. Sin la perspectiva de quienes te rodean, dimensiones clave de tus habilidades de empatía pueden quedar sin explorar, dejándote navegar las relaciones sin un entendimiento completo de tus capacidades.

Esta falta de conciencia puede frenar tu crecimiento personal y profesional—especialmente en el ámbito de las relaciones. Cuando no ves ciertos aspectos de tus habilidades de empatía, puede llevar a oportunidades perdidas, malentendidos e incluso conexiones tensas con otros. Sobreestimar tus habilidades puede impedir que reconozcas áreas que necesitan mejorar, mientras que subestimarlas puede hacer que te contengas en interacciones donde naturalmente destacas. En las relaciones, donde la comprensión y comunicación sutil son clave, estos descuidos pueden marcar la diferencia entre conexiones que prosperan y relaciones complicadas.

Skills Builders ofrece una solución completa al integrar retroalimentación externa en tu proceso de evaluación de empatía. Al invitar a quienes te conocen—tus amigos, familia, colegas y conocidos—a dar su opinión, nuestro enfoque pinta un cuadro completo de tus fortalezas y áreas a mejorar en empatía. Esta visión externa te ayuda a identificar discrepancias entre cómo te ves y cómo te perciben los demás, ofreciendo una imagen más clara y precisa de tus capacidades relacionales. Además, Skills Builders te equipa con recursos personalizados y estrategias prácticas para mejorar tus habilidades de empatía. Al cerrar la brecha entre la autoevaluación y la percepción externa, te damos el poder de construir relaciones más profundas y significativas.

Transforma tus habilidades de empatía con insights personalizados

Desbloquea el poder de la conexión con feedback significativo

Al recibir un reporte gratis y personalizado sobre tus habilidades de empatía, obtienes insights valiosos sobre tus dinámicas relacionales. Con gráficos completos, puedes ver visualmente tus fortalezas y áreas para mejorar, dándote el poder de tomar decisiones informadas para mejorar tu comunicación empática. Imagínate saber exactamente dónde estás comparado con los puntajes promedio, lo que te permite fijar metas realistas y alcanzables para mejorar. Este conocimiento te ayuda a crear conexiones más profundas y comprensión con quienes te rodean. Además, nuestra plataforma segura garantiza que tus datos se mantengan privados y protegidos, para que puedas enfocarte completamente en tu desarrollo. Recibirás notificaciones de actualizaciones a tiempo, manteniéndote motivado y comprometido en tu camino hacia dominar estrategias efectivas de empatía. Con el feedback accionable basado en tus resultados, no solo verás dónde necesitas crecer, sino que también tendrás las herramientas para implementar ejercicios transformadores de empatía en tus interacciones diarias. Toma el control de tus conexiones emocionales y ve cómo tus relaciones florecen con nuestros insights pensados para la empatía en las relaciones.

¿Cómo se compara tu nivel de empatía con el de los demás?

Compara tu nivel de habilidad ahora mismo

Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

Aidan es tu IA Development Assisted Navigator, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu informe, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Con Aidan a tu lado, desbloquea estrategias personalizadas para fortalecer tus habilidades de empatía en las relaciones. Analizando tus ideas únicas, Aidan ofrece consejos personalizados y pasos prácticos para mejorar tus conexiones emocionales y manejar los desafíos de forma efectiva. ¡Empieza hoy tu camino hacia una comprensión más profunda y vínculos más fuertes!

¿Cómo va a profundizar tus conexiones la empatía mejorada hoy?

Recibe coaching de nuestra IA al instante

Acerca de Skills Builders

¿Estás buscando mejorar tus habilidades de empatía y mejorar tus relaciones? En Skills Builders, entendemos la importancia de la empatía en la construcción de conexiones significativas con los demás. Ya sea que desees fortalecer tus relaciones personales, sobresalir en tu vida profesional o simplemente convertirte en una persona más compasiva, nuestra plataforma está diseñada para ayudarte a alcanzar tus metas.

A través de nuestros cuestionarios y reportes gratuitos, proporcionamos información valiosa sobre tus fortalezas y áreas de mejora en empatía. Al aprovechar la retroalimentación de quienes mejor te conocen, nuestros informes detallados y gráficos completos ofrecen una imagen clara de tu progreso, permitiéndote entender tus puntuaciones y seguir tu crecimiento a lo largo del tiempo. Además, nuestra función de comparación de resultados te permite comparar tu rendimiento con el de otros, proporcionando un contexto valioso y ayudándote a tomar decisiones informadas.

Ofrecemos una variedad de recursos y recomendaciones adaptadas a tus resultados específicos, empoderándote para cultivar la empatía y mejorar tus relaciones. Nuestros datos seguros garantizan que tu información permanezca confidencial y segura, permitiéndote explorar y desarrollar tus habilidades de empatía en un entorno de apoyo.

En Skills Builders, reconocemos que la soledad puede ser un desafío. Por eso estamos aquí para ayudarte a construir las habilidades necesarias para relaciones exitosas. Ya sea a través de retroalimentación personalizada, un plan de acción adaptativo o la opción de compartir tus resultados con otros, estamos comprometidos a apoyarte en tu camino hacia conexiones satisfactorias.

Únete a Skills Builders hoy y emprende un camino hacia el crecimiento personal y relaciones mejoradas. Comienza a construir las habilidades de empatía que necesitas para alcanzar tus metas y crear un mundo más compasivo y comprensivo.

Potencia tu viaje de empatía con apoyo personalizado

Aprovecha herramientas que fomentan el crecimiento y la conexión

Con nuestra lista de verificación personalizada, puedes dar pasos concretos para mejorar tus habilidades de empatía, asegurándote de que cada acción esté alineada con tus metas personales de crecimiento en las relaciones. Este enfoque guiado te ayuda a crear hábitos esenciales que enriquecen tus conexiones emocionales con los demás. Al enfocarte en tareas específicas diseñadas para mejorar, te involucras activamente con tu inteligencia emocional, lo que lleva a interacciones más armoniosas basadas en la comprensión y la confianza. También te beneficiarás de recursos compartidos seleccionados por otros usuarios, dándote acceso a consejos y estrategias reales que han marcado la diferencia para otros en viajes similares. Nuestras recomendaciones de productos de calidad complementan tu experiencia de aprendizaje, proporcionándote las herramientas adecuadas para prosperar. Además, con el coaching de IA para guiar tu proceso de crecimiento, puedes recibir consejos e ideas personalizadas, permitiéndote perfeccionar tus técnicas de empatía en tiempo real. Este sistema de apoyo integral te empodera para crear conexiones más profundas, transformando tanto tus relaciones personales como profesionales a través de habilidades de empatía mejoradas.

¿Qué pasos puedes dar para mejorar tu empatía hoy?

Consigue tu plan de acción gratis ahora

summarize

308

Cuestionarios en línea

analytics

2.156

Informes generados

sms

3.624

Veces que se dieron entradas

person_raised_hand

12.872

Interacciones de coaching

Conecta Más Profundo con Nuestro Test Gratis de Empatía

¡Mejora Tus Relaciones Hoy!

Empathievragenlijst

1. Responde preguntas

2. Invita a otros (opcional)

3. Compara tus resultados

Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Do you keep up with changes?

Do you really pay attention and stay focused when people talk to you?

Do you let people finish what they're saying without cutting them off?

Do you ask questions to make things clearer and really get what people are saying when you talk with them?

Do you make it obvious you’re really listening by nodding, keeping eye contact, or giving other nonverbal cues when you talk with people?

Do you hold off on making up your mind until you've got all the info you need?

Do you make sure not to push your opinions or solutions on people when you talk, and let them share what they think?

Do you pick up on and read facial expressions to get what other people are feeling or thinking?

Do you get what different nonverbal gestures mean?

Are you good at picking up on and understanding what someone's posture is saying?

Do you pick up on tone when people talk, noticing the little differences in how they say things?

Do you keep good eye contact when you talk to people?

Do you show respect to people in your relationships?

Do you talk openly with people to build good relationships?

Do you try to keep things equal in your relationships?

Do you usually reach out and keep in touch with other people?

Do you bring something valuable to your relationships?

Do you really pay attention when people talk to you?

Do you actually take the time to get to know the person you're talking to, like their background, what they like, and how they like to chat?

Do you actually care about what the other person wants to talk about or what they're worried about?

Do you find out what's important and what's going on before you jump into a conversation?

Do you notice what's going on around you and change how you talk if you need to?

Do you check out different cultures?

Do you notice and value different backgrounds and cultures?

Are you good at handling cultural differences?

Do you show respect to people from different cultural backgrounds?

Are you good at handling your emotions when you're stressed out?

Are you able to keep your cool when you get upset?

Do you keep your emotions in check when you’re feeling anxious?

Do you notice what sets off your emotions?

Do you handle it well when something gets an emotional reaction out of you?

Do you let your feelings out in a healthy way on a regular basis?

¿Sueles identificar bien tus emociones?

¿Entiendes tus propias emociones?

¿Reconoces tus emociones?

¿Sueles expresar tus sentimientos de una forma que encaje con la situación?

¿Escuchas con empatía cuando otros te cuentan lo que piensan o sienten?

¿Sueles no juzgar y evitas criticar o asumir cosas sobre otras personas?

¿Entiendes y conectas con las experiencias, emociones y retos de otras personas?

¿Sueles apoyar a los demás cuando lo necesitan?

¿Sueles poner la empatía primero cuando hablas con otras personas para llevarte bien?

¿Sueles compartir tus intereses cuando te relacionas con los intereses de otras personas?

¿Compartes tu punto de vista con los demás para que todos se entiendan mejor?

¿Sueles imitar el comportamiento y la forma de comunicarte de otras personas cuando quieres llevarte bien con ellas?

Cuestionarios de Empatía para otras áreas:

¿Cómo va a transformar tus relaciones entender tu empatía?

¿Cómo puede dominar la empatía transformar tus relaciones?

Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades de empatía

Transforma tus habilidades de empatía con insights personalizados

Desbloquea el poder de la conexión con feedback significativo

¿Cómo se compara tu nivel de empatía con el de los demás?

Habilidades de Empatía Mejoradas a Través del Compromiso Social

Amplía Tu Perspectiva con Apoyo de Otros

¿Qué ideas sobre tu empatía puedes obtener de otros?

Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

¿Cómo va a profundizar tus conexiones la empatía mejorada hoy?

Acerca de Skills Builders

Potencia tu viaje de empatía con apoyo personalizado

Aprovecha herramientas que fomentan el crecimiento y la conexión

¿Qué pasos puedes dar para mejorar tu empatía hoy?

Envíanos un mensaje