Scopri i Segreti delle Relazioni con il Nostro Test Etico Gratis

Scopri i livelli più profondi delle tue abilità relazionali con il nostro test etico gratuito unico. A differenza dei soliti questionari che offrono solo un punto di vista auto-valutato, il nostro metodo coinvolge chi ti conosce meglio, come il/la tuo/a partner, amici e famiglia. Questo feedback a più facce svela punti di forza nascosti e zone d'ombra, fondamentali per migliorare i tuoi rapporti. Ricevi un report dettagliato gratuito, completo di grafici che mostrano dove ti posizioni sui principi chiave dell'etica nelle relazioni, aiutandoti a capire meglio come comunichi eticamente nelle tue relazioni.

Condividi e confronta i tuoi risultati con altri per vedere come te la cavi e scoprire dove puoi migliorare. Il nostro feedback personalizzato ti dà consigli chiari e pratici basati sui tuoi punteggi, così sarai pronto/a a fare i passi giusti per costruire relazioni etiche. Immergiti nella nostra libreria di risorse gratuite, dove troverai strumenti e guide create da una community che punta a crescere nell'etica delle relazioni. Lascia che il nostro coach AI ti guidi nel trasformare queste intuizioni in azioni concrete per relazioni armoniose e felici.

Migliora le Tue Relazioni con Intuizioni Potenti

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Questionario di etica

assignment
1. Rispondi alle domande

per te stesso

sms
2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

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3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Prendi l'iniziativa invece di aspettare che qualcun altro ti assegni dei compiti o ti chieda conto di quello che fai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere proattivi nella responsabilità vuol dire prendere l'iniziativa e assumersi le proprie azioni senza aspettare che qualcun altro ti dica cosa fare o ti ricordi le cose.

Riesci a soddisfare quello che gli altri si aspettano da te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le aspettative vuol dire fare quello che ci si aspetta da te, cioè portare a termine i compiti e le responsabilità che ti vengono affidati.

Ammetti i tuoi errori e ti prendi la responsabilità quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire prendersi la responsabilità delle proprie azioni e riconoscere quando qualcuno ha fatto uno sbaglio.

Riesci sempre a mantenere le promesse e gli impegni che prendi con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona si prende la responsabilità di rispettare gli impegni o le promesse che ha fatto.

Parli chiaro e dici quello che pensi, le tue idee o preoccupazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare chiaro vuol dire che una persona dovrebbe dire quello che pensa, esprimere dubbi, opinioni o osservazioni per assumersi la responsabilità delle proprie azioni o chiedere agli altri di farlo.

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Ti accetti per come sei, riconoscendo sia i tuoi punti di forza che le tue debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettarti per come sei vuol dire apprezzare e valorizzare chi sei davvero, senza cercare approvazione o conferme dagli altri.

Esprimi quello che pensi, provi e le tue opinioni in modo autentico e sincero?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'espressione di sé vuol dire mostrare apertamente e sinceramente quello che pensi, provi e chi sei davvero, senza sentirti obbligato a seguire gli altri.

Riesci a restare fedele a te stesso e ai tuoi valori, anche quando senti pressioni dall'esterno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele a te stesso vuol dire non cambiare mai chi sei davvero solo per gli altri o per quello che la società si aspetta da te.

Agisci in linea con i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Agire secondo i propri valori vuol dire che il comportamento di una persona è coerente con i suoi valori e il suo carattere.

Ascolti la tua intuizione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare la tua intuizione vuol dire fidarti di quella vocina dentro di te e degli istinti che ti aiutano a essere te stesso.

Eviti di giudicare gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Evitare di giudicare vuol dire che non ti metti a farti idee negative su chi è davvero una persona o su come si esprime sinceramente.

Tu mantieni le tue promesse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre i suoi impegni.

Sei onesto quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesti vuol dire dire sempre la verità e non prendere in giro gli altri.

Segui quello che prometti così gli altri possono contare su di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere affidabile vuol dire che gli altri possono contare su di te.

Parli in modo trasparente sulle tue intenzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere trasparente vuol dire che condividi apertamente le informazioni senza nascondere dettagli importanti.

Riesci a rispettare i tuoi valori nelle tue azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere alti i tuoi valori vuol dire comportarti sempre secondo i tuoi principi.

Parli apertamente quando vedi cose che vanno contro i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare apertamente vuol dire dire quello che pensi quando qualcosa non ti torna.

Riesci a rispettare le opinioni degli altri, anche quando non sei d'accordo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le opinioni degli altri vuol dire riconoscere e dare valore ai loro punti di vista.

Riesci a rimanere coerente quando segui i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere coerente vuol dire agire sempre secondo i tuoi valori.

Riesci a mantenere le tue promesse e i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre quello che dice e porta a termine gli impegni che prende.

Sei gentile con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere gentili vuol dire trattare qualcuno con gentilezza e attenzione.

Cerchi di capire il punto di vista degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire il punto di vista degli altri vuol dire mettersi nei loro panni e provare a vedere le cose dal loro lato.

Lasci gli altri esprimere le loro idee e opinioni senza interromperli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare parlare gli altri vuol dire dare a qualcuno la possibilità di esprimersi senza interrompere o prendere il controllo della conversazione.

Sei capace di accettare gli altri per come sono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare gli altri vuol dire lasciarli essere se stessi senza giudicarli.

Quando non sei d'accordo con qualcuno, riesci a dirlo in modo gentile e rispettoso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere in disaccordo con gentilezza vuol dire dire la tua anche se non sei d'accordo, ma sempre in modo rispettoso, senza sminuire il punto di vista degli altri.

Ti capita di conoscere culture diverse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scoprire culture diverse vuol dire imparare a conoscere culture differenti per capire meglio i vari punti di vista culturali.

Apprezzi e dai valore alla diversità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare la diversità vuol dire riconoscere e dare valore alle differenze tra i vari background culturali.

Sei bravo a muoverti tra le differenze culturali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le differenze culturali vuol dire adattarsi alle usanze, alle credenze e ai comportamenti delle persone di culture diverse per riuscire a comunicare bene con loro.

Rispetti le persone che vengono da culture diverse dalla tua?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare rispetto, quando si parla di consapevolezza culturale, vuol dire trattare qualcuno di un'altra cultura con dignità, comprensione e apprezzando le sue credenze, usanze e valori.

Riesci a rispettare i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli impegni vuol dire che porti a termine quello che prometti di fare.

Riesci a rispettare le tue scadenze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le scadenze vuol dire finire i compiti entro un certo tempo.

Riconosci e sistemi subito i tuoi errori quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimedia subito agli errori vuol dire correggere gli sbagli in fretta.

Eviti di dare la colpa agli altri quando qualcosa va storto per colpa tua?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scaricare la colpa sugli altri vuol dire dare la responsabilità a qualcun altro per non essere tu quello che deve rispondere di quello che è successo.

Eviti di trovare scuse quando ti prendi delle responsabilità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare scuse vuol dire evitare di prendersi la responsabilità delle proprie azioni o di quello che non si è fatto.

Ammetti e ti prendi la responsabilità dei tuoi errori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire riconoscere e prendersi la responsabilità di quando si sbaglia.

Comunichi agli altri cosa possono e non possono aspettarsi da te, così da fissare aspettative realistiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stabilire aspettative realistiche vuol dire fissare standard che siano ragionevoli e davvero raggiungibili.

Riesci a mantenere i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che qualcuno rispetta sempre le sue promesse e i suoi impegni.

Racconti come stanno andando le cose rispetto ai tuoi impegni, anche quando capisci che non riuscirai a mantenere quello che avevi promesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccontare come stanno andando le cose vuol dire dare aggiornamenti per far capire agli altri cosa aspettarsi.

Ti capita di comunicare le difficoltà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare le difficoltà vuol dire far sapere agli altri se ci sono ostacoli che potrebbero cambiare il risultato previsto.

Racconti agli altri quando ottieni dei risultati?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccontare come te la cavi vuol dire condividere i tuoi successi così gli altri sanno che hai soddisfatto le loro aspettative.

Gestisci le informazioni riservate in modo responsabile?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le informazioni riservate in modo responsabile vuol dire saper tenere al sicuro e private le informazioni sensibili, senza che nessuno non autorizzato possa accedervi o divulgarle.

Tratti in modo riservato le informazioni sensibili che gli altri ti affidano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare la privacy vuol dire assicurarsi che le informazioni personali o sensibili di qualcuno non vengano rivelate a persone non autorizzate.

Sei capace di gestire le situazioni delicate con discrezione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire situazioni delicate con discrezione vuol dire assicurarsi che le informazioni private di qualcuno restino riservate e non vengano condivise con altri senza il suo permesso o un motivo valido.

Rispetti gli standard etici quando gestisci informazioni riservate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli standard etici vuol dire che devi rispettare e proteggere la privacy e le informazioni sensibili degli altri.

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Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Questionari di Etica per altre aree:

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Carriera
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Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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L'unica piattaforma con feedback social integrato

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Come ti aiuterà il questionario gratuito a migliorare le tue abilità etiche?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Responsabilit

Assumere la responsabilità delle proprie azioni, responsabilità e impegni

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Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

adjust

Autenticit

Abbraccia il tuo vero io e dimostra una genuina integrità

adjust

Affidabilit

Coltivare fiducia nelle tue interazioni con gli altri dimostrando affidabilità, onestà e riservatezza

adjust

Integrit

Mantenere elevati standard etici

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Rispetto per gli altri

La capacità di valorizzare la diversità

adjust

Consapevolezza culturale

Esplora diversi culture, valori e credenze per sviluppare una comprensione e un apprezzamento più profondi per la diversità

adjust

Responsabilit

Assumere la responsabilità delle proprie azioni e impegni

adjust

Affidabilit

Essere affidabili, degni di fiducia e mantenere gli impegni

adjust

Riservatezza

Mantenere la privacy delle informazioni sensibili

adjust

Come può trasformare le tue relazioni padroneggiare l'etica?

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Cosa può fare Skills Builders per le tue abilità etiche

Nel mondo delle relazioni, i questionari senza input esterni spesso rafforzano solo come ci vediamo, creando una visione distorta dei nostri punti di forza e debolezza etici. Quando rispondi alle domande basandoti solo sulla tua autovalutazione, ti perdi le intuizioni più importanti: quelle che rivelano i tuoi punti ciechi o talenti nascosti in Etica. Questo circolo vizioso può lasciarti con un quadro incompleto delle tue abilità relazionali, un aspetto fondamentale per costruire connessioni vere e avere successo nella vita personale e professionale.

La mancanza di feedback esterni può frenarti dal realizzare il tuo vero potenziale nelle relazioni. È facile bloccarsi nella crescita se ti affidi solo a come ti percepisci, perdendo occasioni o incontrando difficoltà nelle interazioni personali e lavorative. Questo divario può causare relazioni danneggiate o ostacolare i progressi, soprattutto se c’è una differenza tra come ti vedi e come gli altri vivono i tuoi tentativi di comunicazione etica. Riconoscere questi punti ciechi è fondamentale, perché debolezze non riconosciute possono impedirti di costruire dinamiche relazionali sane.

Skills Builders offre una soluzione che cambia le carte in tavola: il nostro approccio integra il feedback di chi ti conosce meglio, amici, famiglia o colleghi, garantendo una comprensione a 360° delle tue capacità etiche. Colmando il divario tra autopercezione e percezione esterna, ti aiutiamo a scoprire i tuoi veri punti di forza e le aree da migliorare nelle relazioni. Con questa visione completa, non sei solo informato; hai gli strumenti per crescere. La nostra piattaforma offre risorse personalizzate e strategie pratiche pensate per alimentare la tua crescita, rafforzando i principi etici nelle tue interazioni e favorendo relazioni armoniose e di fiducia. Skills Builders è il tuo alleato in questo percorso, fornendo guida e supporto essenziali per coltivare una comprensione profonda delle tue abilità etiche e prosperare in ogni relazione e incontro che affronti.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

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Puoi avere quella bevanda extra con i nostri questionari e report gratuiti

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Report

Chiunque può crescere con un rapporto dettagliato facile da leggere

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Vedi te stesso come gli altri ti vedono con grafici e diagrammi completi

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Comparison

Scopri che non sei solo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

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Condividi il tuo percorso condividendo i tuoi risultati

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Actionplan

Ottieni le relazioni che desideri con un piano d'azione adattivo

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Resources

Diventa qualcuno a cui gli altri si rivolgono con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

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Risorse a pagamento curate per investire saggiamente nella tua crescita

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Scopri come puoi fare amicizia con feedback personalizzato

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Tranquillità, perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Sblocca le Tue Abilità Etiche con Consigli Su Misura

Dai Forza alle Tue Relazioni con Scelte Consapevoli

Con il nostro report gratuito completo, ottieni preziose informazioni sulle tue abilità etiche nelle relazioni. I grafici dettagliati ti permettono di vedere i tuoi punti di forza e le aree da migliorare, colmando il divario tra dove sei e dove vuoi arrivare. Con un feedback personalizzato basato sulle tue risposte, puoi affrontare i dilemmi etici in modo più efficace, costruendo fiducia e comprensione più profonde con il/la tuo/a partner. Capisci i tuoi punteggi rispetto alle medie di riferimento, così da valutare la tua comunicazione etica e crescere per creare legami più forti. Ricevi notifiche aggiornate per restare sempre informato/a e continuare a migliorare il tuo approccio all’etica nelle relazioni. E poi, stai tranquillo/a: i tuoi dati sono al sicuro; diamo priorità alla tua privacy e non condividiamo né vendiamo le tue informazioni. Approfitta dell’occasione per migliorare le tue abilità etiche nelle relazioni con consigli pratici che favoriscono empatia, rispetto e armonia nei tuoi legami.

Che idee ti farai confrontando le tue abilità etiche?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Amplia le Tue Competenze Etiche Grazie agli Spunti della Community

Connettiti, Rifletti e Cresci Insieme

Sfrutta la forza del contributo sociale per arricchire la tua comprensione delle competenze etiche nelle tue relazioni. Chiedendo feedback a chi ti sta intorno, ottieni prospettive preziose su come gli altri percepiscono il tuo comportamento e il tuo modo di comunicare. Questo aumenta la tua consapevolezza di te stesso e ti permette di fare aggiustamenti più consapevoli, favorendo pratiche etiche migliori e rafforzando la fiducia nelle tue connessioni. Gli spunti raccolti possono trasformare il tuo approccio alle dinamiche relazionali, incoraggiandoti a coltivare empatia e comprensione verso gli altri. Interagire con la tua community attraverso risultati pubblici opzionali non solo mostra i tuoi progressi, ma funge anche da stimolo per conversazioni significative sull’etica nelle relazioni. Festeggia traguardi e successi con il supporto della tua rete tramite i ‘cheers’, creando un ambiente di crescita che ti sostiene nel tuo percorso. Con incoraggiamento ed esperienze condivise, ti sentirai motivato ad affrontare direttamente i dilemmi etici, portando a una crescita sia nelle tue relazioni personali che nelle tue abilità di comunicazione etica complessiva.

Quali spunti etici prenderai dalle prospettive degli altri?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra Aidan: Il tuo Coach Personale AI (Beta)

Aidan è il tuo AI Development Assisted Navigator, qui per aiutarti a orientarti nei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, chiedi supporto personalizzato e interagisci con Aidan per accelerare il tuo percorso verso i risultati che vuoi

Ricevi consigli pratici e immediati per migliorare l’etica nelle relazioni con Aidan, il tuo coach personale AI. Aidan esamina i tuoi risultati e offre suggerimenti su misura per aiutarti a rafforzare la comunicazione etica, risolvere conflitti e costruire fiducia. Puoi fare domande sul tuo report, chiarire i tuoi punteggi e ricevere indicazioni passo dopo passo per situazioni reali.

Con il supporto di Aidan, non ti sentirai mai bloccato o solo nel tuo percorso verso un’etica relazionale migliore. I consigli sono sempre personalizzati, pratici e mirati ad aiutarti a crescere. Che tu voglia approfondire la tua connessione, gestire dilemmi etici o semplicemente capire meglio te stesso, Aidan è qui per guidarti in ogni passo.

Aidan è un AI che sta ancora imparando e evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, può capitare che generi risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Come Rafforzare l'Etica Migliorerà le Tue Relazioni?

Fatti seguire subito dal nostro AI

Informazioni su Skills Builders

Presentiamo Skills Builders, la soluzione a un problema comune affrontato da individui che cercano di migliorare le proprie competenze. Molti questionari e strumenti di autovalutazione offrono solo una prospettiva limitata, poiché si basano esclusivamente sulle nostre percezioni e credenze riguardo alle nostre capacità. Questo approccio non riesce a scoprire i nostri punti ciechi e può ostacolare la nostra crescita.


In Skills Builders, comprendiamo le limitazioni dell'autopercezione e abbiamo sviluppato una soluzione unica. Il nostro approccio innovativo ti consente di andare oltre l'autovalutazione incorporando il contributo di altri che ti conoscono bene. Confrontando le tue risposte con quelle di individui che hanno una profonda comprensione delle tue competenze e abilità, ottieni preziose intuizioni sui tuoi punti di forza e di debolezza. Immagina il potere di scoprire talenti nascosti e aree di miglioramento di cui non eri precedentemente consapevole. Con Skills Builders, puoi sbloccare il tuo vero potenziale ottenendo una comprensione completa di come gli altri percepiscono le tue competenze. Questa visione olistica ti consente di apportare miglioramenti mirati e intraprendere azioni strategiche per migliorare le tue prospettive di carriera.


Il nostro questionario Etica per le Competenze Professionali è solo l'inizio. Partecipando a questa valutazione gratuita, intraprendi un viaggio di auto-scoperta e crescita. Il nostro feedback completo, i piani d'azione personalizzati e le risorse curate ti forniscono il supporto di cui hai bisogno per fare progressi significativi.


Non accontentarti di questionari che convalidano solo le tue percezioni. Unisciti a Skills Builders oggi e ottieni una comprensione più profonda delle tue competenze, scopri potenziali nascosti e porta la tua carriera a nuovi livelli. Inizia ora il tuo viaggio verso il miglioramento personale.



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Sblocca il tuo potenziale con la nostra checklist pratica, pensata per guidarti a migliorare le tue abilità etiche nelle relazioni. Seguendo i passaggi indicati, puoi affrontare consapevolmente le aree da sviluppare e coltivare una mentalità focalizzata sulla comunicazione etica e il rispetto reciproco. Queste azioni concrete si traducono in cambiamenti reali, approfondendo i tuoi legami e favorendo dinamiche più sane con chi ti sta a cuore. Inoltre, approfitta di una community di supporto dove risorse condivise offrono nuove prospettive e ispirazione. Scopri raccomandazioni di prodotti di qualità che si allineano al tuo percorso di crescita, assicurandoti l'accesso a strumenti preziosi pensati per potenziare ulteriormente le tue abilità etiche nelle relazioni. Con l'aiuto del coaching AI, navigherai efficacemente il tuo processo di crescita personale, facendo scelte consapevoli che ispirano connessione e armonia. Approfitta di queste funzionalità e coltiva relazioni appaganti basate su fiducia e comprensione.

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Presso Skills Builders, offriamo questionari e report gratuiti per aiutarti a comprendere i tuoi punti di forza e di debolezza basati sui feedback delle persone che ti conoscono meglio. Le nostre intuizioni e il feedback personalizzato ti aiuteranno a scoprire talenti e debolezze nascosti su cui puoi lavorare per costruire un futuro migliore per te stesso.

Stai costantemente incontrando nuove persone e cercando di creare connessioni significative. I nostri questionari unici forniscono intuizioni che non puoi ottenere da nessun altro questionario, e il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni ti daranno gli strumenti per migliorare la tua vita e le tue relazioni.

Scegli un questionario su un argomento che ti interessa e rispondi alle domande. Riceverai un link al tuo rapporto, che puoi condividere con altri per ottenere il loro feedback. Il tuo rapporto, il feedback, il piano d'azione e le raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno fornisce un feedback su di te.

Sì, i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Vogliamo aiutare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie per crescere, ma offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano informazioni più dettagliate.

Utilizziamo i tuoi dati per fornire feedback personalizzati, piani d'azione e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali e non venderemo né condivideremo mai le tue informazioni con terze parti.

Prendiamo sul serio la tua privacy e riservatezza e garantiamo che i tuoi dati siano al sicuro sulla nostra piattaforma.

I nostri questionari e il supporto sono progettati per aiutarti a avere successo e raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Forniamo rapporti dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nella tua vita. Altri questionari spesso si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di contenuti.

Il nostro obiettivo è aiutarti a migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. I questionari forniscono informazioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche, che possono aiutarti a concentrare i tuoi sforzi nelle aree che faranno la maggiore differenza nel tuo progresso.

Puoi compilare quanti più questionari desideri e non c'è limite al numero che puoi compilare. Questo servizio è completamente gratuito.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo loro un'email con un invito e un link per rispondere alle domande. Puoi anche condividere un link unico con loro tramite i social media o creare il tuo invito.

Sebbene non sia obbligatorio, ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input poiché può aiutarti a scoprire punti ciechi e convalidare le tue convinzioni sulle tue prestazioni. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni, oppure puoi invitare altre persone a fornire input. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere. Anche se non riesci a ottenere input da cinque persone, i risultati possono comunque essere preziosi, ma potrebbero essere meno accurati.

Il rapporto che riceverai ti fornirà una panoramica dettagliata delle tue competenze e metterà in evidenza le aree da migliorare. Vedrai i tuoi punteggi per ciascuna materia e domanda, e riceverai feedback e raccomandazioni personalizzate per aiutarti a crescere.

I tuoi risultati sono completamente privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque abbia il link può vederli.

Ci prendiamo grande cura per garantire l'accuratezza dei nostri questionari e consultiamo regolarmente esperti per assicurarci che le nostre valutazioni siano affidabili. Se sei preoccupato per l'accuratezza dei tuoi risultati, puoi disabilitare l'input da persone specifiche che potrebbero aver fornito informazioni inaccurate.

Il rapporto gratuito ti offre tutte le informazioni e le raccomandazioni importanti di cui hai bisogno per migliorare le tue abilità. Il rapporto completo include informazioni più dettagliate, come grafici e tabelle, ed è disponibile per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere. Domanda: Come faccio a co

Puoi confrontare i tuoi risultati con i punteggi medi di altri che hanno completato il questionario. Inoltre, puoi applicare filtri come genere, età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in quei gruppi.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande, ma solo se hai attivato le notifiche.

Comprendiamo che ognuno ha la propria percezione di se stesso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se senti che il contributo di qualcuno potrebbe aver influenzato negativamente i tuoi risultati, puoi disabilitare il loro contributo.

Un piano d'azione è un elenco personalizzato di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Si basa sul tuo livello di abilità e sul feedback fornito nel tuo rapporto. Man mano che completi le azioni, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere.

Forniamo raccomandazioni per risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che possono aiutarti a sviluppare le tue competenze. Queste raccomandazioni vengono aggiornate regolarmente e aggiunte nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove suggerimenti.

Le risorse condivise sono intuizioni e strumenti preziosi che altri hanno trovato utili per costruire e coltivare le proprie relazioni. Condividendo risorse che hanno avuto un impatto positivo sulle tue abilità relazionali, stai contribuendo a una comunità di supporto focalizzata sulla crescita personale.
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