Scopri i Segreti delle Relazioni con il Nostro Test Etico Gratis

Scopri i livelli più profondi delle tue abilità relazionali con il nostro test etico gratuito unico. A differenza dei soliti questionari che offrono solo un punto di vista auto-valutato, il nostro metodo coinvolge chi ti conosce meglio, come il/la tuo/a partner, amici e famiglia. Questo feedback a più facce svela punti di forza nascosti e zone d'ombra, fondamentali per migliorare i tuoi rapporti. Ricevi un report dettagliato gratuito, completo di grafici che mostrano dove ti posizioni sui principi chiave dell'etica nelle relazioni, aiutandoti a capire meglio come comunichi eticamente nelle tue relazioni.

Condividi e confronta i tuoi risultati con altri per vedere come te la cavi e scoprire dove puoi migliorare. Il nostro feedback personalizzato ti dà consigli chiari e pratici basati sui tuoi punteggi, così sarai pronto/a a fare i passi giusti per costruire relazioni etiche. Immergiti nella nostra libreria di risorse gratuite, dove troverai strumenti e guide create da una community che punta a crescere nell'etica delle relazioni. Lascia che il nostro coach AI ti guidi nel trasformare queste intuizioni in azioni concrete per relazioni armoniose e felici.

Migliora le Tue Relazioni con Intuizioni Potenti

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Questionario di etica

assignment
1. Rispondi alle domande

per te stesso

sms
2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

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3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Prendi l'iniziativa invece di aspettare che qualcun altro ti assegni dei compiti o ti chieda conto di quello che fai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere proattivi nella responsabilità vuol dire prendere l'iniziativa e assumersi le proprie azioni senza aspettare che qualcun altro ti dica cosa fare o ti ricordi le cose.

Riesci a soddisfare quello che gli altri si aspettano da te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le aspettative vuol dire fare quello che ci si aspetta da te, cioè portare a termine i compiti e le responsabilità che ti vengono affidati.

Ammetti i tuoi errori e ti prendi la responsabilità quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire prendersi la responsabilità delle proprie azioni e riconoscere quando qualcuno ha fatto uno sbaglio.

Riesci sempre a mantenere le promesse e gli impegni che prendi con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona si prende la responsabilità di rispettare gli impegni o le promesse che ha fatto.

Parli chiaro e dici quello che pensi, le tue idee o preoccupazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare chiaro vuol dire che una persona dovrebbe dire quello che pensa, esprimere dubbi, opinioni o osservazioni per assumersi la responsabilità delle proprie azioni o chiedere agli altri di farlo.

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Ti accetti per come sei, riconoscendo sia i tuoi punti di forza che le tue debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettarti per come sei vuol dire apprezzare e valorizzare chi sei davvero, senza cercare approvazione o conferme dagli altri.

Esprimi quello che pensi, provi e le tue opinioni in modo autentico e sincero?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'espressione di sé vuol dire mostrare apertamente e sinceramente quello che pensi, provi e chi sei davvero, senza sentirti obbligato a seguire gli altri.

Riesci a restare fedele a te stesso e ai tuoi valori, anche quando senti pressioni dall'esterno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele a te stesso vuol dire non cambiare mai chi sei davvero solo per gli altri o per quello che la società si aspetta da te.

Agisci in linea con i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Agire secondo i propri valori vuol dire che il comportamento di una persona è coerente con i suoi valori e il suo carattere.

Ascolti la tua intuizione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare la tua intuizione vuol dire fidarti di quella vocina dentro di te e degli istinti che ti aiutano a essere te stesso.

Eviti di giudicare gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Evitare di giudicare vuol dire che non ti metti a farti idee negative su chi è davvero una persona o su come si esprime sinceramente.

Tu mantieni le tue promesse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre i suoi impegni.

Sei onesto quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesti vuol dire dire sempre la verità e non prendere in giro gli altri.

Segui quello che prometti così gli altri possono contare su di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere affidabile vuol dire che gli altri possono contare su di te.

Parli in modo trasparente sulle tue intenzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere trasparente vuol dire che condividi apertamente le informazioni senza nascondere dettagli importanti.

Riesci a rispettare i tuoi valori nelle tue azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere alti i tuoi valori vuol dire comportarti sempre secondo i tuoi principi.

Parli apertamente quando vedi cose che vanno contro i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare apertamente vuol dire dire quello che pensi quando qualcosa non ti torna.

Riesci a rispettare le opinioni degli altri, anche quando non sei d'accordo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le opinioni degli altri vuol dire riconoscere e dare valore ai loro punti di vista.

Riesci a rimanere coerente quando segui i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere coerente vuol dire agire sempre secondo i tuoi valori.

Riesci a mantenere le tue promesse e i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre quello che dice e porta a termine gli impegni che prende.

Sei gentile con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere gentili vuol dire trattare qualcuno con gentilezza e attenzione.

Cerchi di capire il punto di vista degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire il punto di vista degli altri vuol dire mettersi nei loro panni e provare a vedere le cose dal loro lato.

Lasci gli altri esprimere le loro idee e opinioni senza interromperli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare parlare gli altri vuol dire dare a qualcuno la possibilità di esprimersi senza interrompere o prendere il controllo della conversazione.

Sei capace di accettare gli altri per come sono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare gli altri vuol dire lasciarli essere se stessi senza giudicarli.

Quando non sei d'accordo con qualcuno, riesci a dirlo in modo gentile e rispettoso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere in disaccordo con gentilezza vuol dire dire la tua anche se non sei d'accordo, ma sempre in modo rispettoso, senza sminuire il punto di vista degli altri.

Ti capita di conoscere culture diverse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scoprire culture diverse vuol dire imparare a conoscere culture differenti per capire meglio i vari punti di vista culturali.

Apprezzi e dai valore alla diversità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare la diversità vuol dire riconoscere e dare valore alle differenze tra i vari background culturali.

Sei bravo a muoverti tra le differenze culturali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le differenze culturali vuol dire adattarsi alle usanze, alle credenze e ai comportamenti delle persone di culture diverse per riuscire a comunicare bene con loro.

Rispetti le persone che vengono da culture diverse dalla tua?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare rispetto, quando si parla di consapevolezza culturale, vuol dire trattare qualcuno di un'altra cultura con dignità, comprensione e apprezzando le sue credenze, usanze e valori.

Riesci a rispettare i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli impegni vuol dire che porti a termine quello che prometti di fare.

Riesci a rispettare le tue scadenze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le scadenze vuol dire finire i compiti entro un certo tempo.

Riconosci e sistemi subito i tuoi errori quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimedia subito agli errori vuol dire correggere gli sbagli in fretta.

Eviti di dare la colpa agli altri quando qualcosa va storto per colpa tua?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scaricare la colpa sugli altri vuol dire dare la responsabilità a qualcun altro per non essere tu quello che deve rispondere di quello che è successo.

Eviti di trovare scuse quando ti prendi delle responsabilità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare scuse vuol dire evitare di prendersi la responsabilità delle proprie azioni o di quello che non si è fatto.

Ammetti e ti prendi la responsabilità dei tuoi errori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire riconoscere e prendersi la responsabilità di quando si sbaglia.

Comunichi agli altri cosa possono e non possono aspettarsi da te, così da fissare aspettative realistiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stabilire aspettative realistiche vuol dire fissare standard che siano ragionevoli e davvero raggiungibili.

Riesci a mantenere i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che qualcuno rispetta sempre le sue promesse e i suoi impegni.

Racconti come stanno andando le cose rispetto ai tuoi impegni, anche quando capisci che non riuscirai a mantenere quello che avevi promesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccontare come stanno andando le cose vuol dire dare aggiornamenti per far capire agli altri cosa aspettarsi.

Ti capita di comunicare le difficoltà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare le difficoltà vuol dire far sapere agli altri se ci sono ostacoli che potrebbero cambiare il risultato previsto.

Racconti agli altri quando ottieni dei risultati?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccontare come te la cavi vuol dire condividere i tuoi successi così gli altri sanno che hai soddisfatto le loro aspettative.

Gestisci le informazioni riservate in modo responsabile?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le informazioni riservate in modo responsabile vuol dire saper tenere al sicuro e private le informazioni sensibili, senza che nessuno non autorizzato possa accedervi o divulgarle.

Tratti in modo riservato le informazioni sensibili che gli altri ti affidano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare la privacy vuol dire assicurarsi che le informazioni personali o sensibili di qualcuno non vengano rivelate a persone non autorizzate.

Sei capace di gestire le situazioni delicate con discrezione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire situazioni delicate con discrezione vuol dire assicurarsi che le informazioni private di qualcuno restino riservate e non vengano condivise con altri senza il suo permesso o un motivo valido.

Rispetti gli standard etici quando gestisci informazioni riservate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli standard etici vuol dire che devi rispettare e proteggere la privacy e le informazioni sensibili degli altri.

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Cosa può fare Skills Builders per le tue abilità etiche

Nel mondo delle relazioni, i questionari senza input esterni spesso rafforzano solo come ci vediamo, creando una visione distorta dei nostri punti di forza e debolezza etici. Quando rispondi alle domande basandoti solo sulla tua autovalutazione, ti perdi le intuizioni più importanti: quelle che rivelano i tuoi punti ciechi o talenti nascosti in Etica. Questo circolo vizioso può lasciarti con un quadro incompleto delle tue abilità relazionali, un aspetto fondamentale per costruire connessioni vere e avere successo nella vita personale e professionale.

La mancanza di feedback esterni può frenarti dal realizzare il tuo vero potenziale nelle relazioni. È facile bloccarsi nella crescita se ti affidi solo a come ti percepisci, perdendo occasioni o incontrando difficoltà nelle interazioni personali e lavorative. Questo divario può causare relazioni danneggiate o ostacolare i progressi, soprattutto se c’è una differenza tra come ti vedi e come gli altri vivono i tuoi tentativi di comunicazione etica. Riconoscere questi punti ciechi è fondamentale, perché debolezze non riconosciute possono impedirti di costruire dinamiche relazionali sane.

Skills Builders offre una soluzione che cambia le carte in tavola: il nostro approccio integra il feedback di chi ti conosce meglio, amici, famiglia o colleghi, garantendo una comprensione a 360° delle tue capacità etiche. Colmando il divario tra autopercezione e percezione esterna, ti aiutiamo a scoprire i tuoi veri punti di forza e le aree da migliorare nelle relazioni. Con questa visione completa, non sei solo informato; hai gli strumenti per crescere. La nostra piattaforma offre risorse personalizzate e strategie pratiche pensate per alimentare la tua crescita, rafforzando i principi etici nelle tue interazioni e favorendo relazioni armoniose e di fiducia. Skills Builders è il tuo alleato in questo percorso, fornendo guida e supporto essenziali per coltivare una comprensione profonda delle tue abilità etiche e prosperare in ogni relazione e incontro che affronti.

Question preview
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Dai Forza alle Tue Relazioni con Scelte Consapevoli

Con il nostro report gratuito completo, ottieni preziose informazioni sulle tue abilità etiche nelle relazioni. I grafici dettagliati ti permettono di vedere i tuoi punti di forza e le aree da migliorare, colmando il divario tra dove sei e dove vuoi arrivare. Con un feedback personalizzato basato sulle tue risposte, puoi affrontare i dilemmi etici in modo più efficace, costruendo fiducia e comprensione più profonde con il/la tuo/a partner. Capisci i tuoi punteggi rispetto alle medie di riferimento, così da valutare la tua comunicazione etica e crescere per creare legami più forti. Ricevi notifiche aggiornate per restare sempre informato/a e continuare a migliorare il tuo approccio all’etica nelle relazioni. E poi, stai tranquillo/a: i tuoi dati sono al sicuro; diamo priorità alla tua privacy e non condividiamo né vendiamo le tue informazioni. Approfitta dell’occasione per migliorare le tue abilità etiche nelle relazioni con consigli pratici che favoriscono empatia, rispetto e armonia nei tuoi legami.

Che idee ti farai confrontando le tue abilità etiche?

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Connettiti, Rifletti e Cresci Insieme

Sfrutta la forza del contributo sociale per arricchire la tua comprensione delle competenze etiche nelle tue relazioni. Chiedendo feedback a chi ti sta intorno, ottieni prospettive preziose su come gli altri percepiscono il tuo comportamento e il tuo modo di comunicare. Questo aumenta la tua consapevolezza di te stesso e ti permette di fare aggiustamenti più consapevoli, favorendo pratiche etiche migliori e rafforzando la fiducia nelle tue connessioni. Gli spunti raccolti possono trasformare il tuo approccio alle dinamiche relazionali, incoraggiandoti a coltivare empatia e comprensione verso gli altri. Interagire con la tua community attraverso risultati pubblici opzionali non solo mostra i tuoi progressi, ma funge anche da stimolo per conversazioni significative sull’etica nelle relazioni. Festeggia traguardi e successi con il supporto della tua rete tramite i ‘cheers’, creando un ambiente di crescita che ti sostiene nel tuo percorso. Con incoraggiamento ed esperienze condivise, ti sentirai motivato ad affrontare direttamente i dilemmi etici, portando a una crescita sia nelle tue relazioni personali che nelle tue abilità di comunicazione etica complessiva.

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Migliora le tue abilità etiche nelle relazioni con il coaching personalizzato di Aidan. Analizzando le tue risposte, Aidan offre consigli e strategie su misura per migliorare la tua comunicazione etica e il processo decisionale. Con suggerimenti pratici, puoi individuare aree di crescita e creare una tabella di marcia per costruire connessioni più armoniose. Inizia a interagire con Aidan oggi per sbloccare il tuo potenziale e coltivare relazioni più forti e più etiche.

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Informazioni su Skills Builders

Presentiamo Skills Builders, la soluzione a un problema comune affrontato da individui che cercano di migliorare le proprie competenze. Molti questionari e strumenti di autovalutazione offrono solo una prospettiva limitata, poiché si basano esclusivamente sulle nostre percezioni e credenze riguardo alle nostre capacità. Questo approccio non riesce a scoprire i nostri punti ciechi e può ostacolare la nostra crescita.


In Skills Builders, comprendiamo le limitazioni dell'autopercezione e abbiamo sviluppato una soluzione unica. Il nostro approccio innovativo ti consente di andare oltre l'autovalutazione incorporando il contributo di altri che ti conoscono bene. Confrontando le tue risposte con quelle di individui che hanno una profonda comprensione delle tue competenze e abilità, ottieni preziose intuizioni sui tuoi punti di forza e di debolezza. Immagina il potere di scoprire talenti nascosti e aree di miglioramento di cui non eri precedentemente consapevole. Con Skills Builders, puoi sbloccare il tuo vero potenziale ottenendo una comprensione completa di come gli altri percepiscono le tue competenze. Questa visione olistica ti consente di apportare miglioramenti mirati e intraprendere azioni strategiche per migliorare le tue prospettive di carriera.


Il nostro questionario Etica per le Competenze Professionali è solo l'inizio. Partecipando a questa valutazione gratuita, intraprendi un viaggio di auto-scoperta e crescita. Il nostro feedback completo, i piani d'azione personalizzati e le risorse curate ti forniscono il supporto di cui hai bisogno per fare progressi significativi.


Non accontentarti di questionari che convalidano solo le tue percezioni. Unisciti a Skills Builders oggi e ottieni una comprensione più profonda delle tue competenze, scopri potenziali nascosti e porta la tua carriera a nuovi livelli. Inizia ora il tuo viaggio verso il miglioramento personale.



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Sblocca il tuo potenziale con la nostra checklist pratica, pensata per guidarti a migliorare le tue abilità etiche nelle relazioni. Seguendo i passaggi indicati, puoi affrontare consapevolmente le aree da sviluppare e coltivare una mentalità focalizzata sulla comunicazione etica e il rispetto reciproco. Queste azioni concrete si traducono in cambiamenti reali, approfondendo i tuoi legami e favorendo dinamiche più sane con chi ti sta a cuore. Inoltre, approfitta di una community di supporto dove risorse condivise offrono nuove prospettive e ispirazione. Scopri raccomandazioni di prodotti di qualità che si allineano al tuo percorso di crescita, assicurandoti l'accesso a strumenti preziosi pensati per potenziare ulteriormente le tue abilità etiche nelle relazioni. Con l'aiuto del coaching AI, navigherai efficacemente il tuo processo di crescita personale, facendo scelte consapevoli che ispirano connessione e armonia. Approfitta di queste funzionalità e coltiva relazioni appaganti basate su fiducia e comprensione.

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