Esplora le dinamiche delle relazioni con il nostro test etica gratuito

Analizza in profondità le tue capacità relazionali con il nostro test etica gratuito e innovativo. A differenza dei tradizionali questionari basati solo sull’autovalutazione, il nostro metodo coinvolge anche chi ti conosce bene, come partner, amici e familiari. Questo feedback multiprospettico mette in luce punti di forza nascosti e aree da migliorare, essenziali per affinare le tue relazioni. Ricevi un report dettagliato gratuito, con grafici che mostrano la tua posizione rispetto ai principi fondamentali dell’etica nelle relazioni, facilitando la comprensione del tuo modo di comunicare eticamente.

Condividi e confronta i tuoi risultati con altri per valutare il tuo livello e individuare opportunità di miglioramento. Il feedback personalizzato offre indicazioni chiare e concrete basate sui tuoi punteggi, supportandoti nel compiere scelte consapevoli per costruire relazioni etiche. Esplora la nostra libreria di risorse gratuite, con strumenti e guide sviluppati da una community impegnata nella crescita dell’etica nelle relazioni. Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation ti supporta nell’interpretare queste informazioni per tradurle in azioni concrete verso relazioni più equilibrate e rispettose.

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Questionario di etica

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Prendi l'iniziativa invece di aspettare che qualcun altro ti assegni dei compiti o ti chieda conto di quello che fai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere proattivi nella responsabilità vuol dire prendere l'iniziativa e assumersi le proprie azioni senza aspettare che qualcun altro ti dica cosa fare o ti ricordi le cose.

Riesci a soddisfare quello che gli altri si aspettano da te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le aspettative vuol dire fare quello che ci si aspetta da te, cioè portare a termine i compiti e le responsabilità che ti vengono affidati.

Ammetti i tuoi errori e ti prendi la responsabilità quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire prendersi la responsabilità delle proprie azioni e riconoscere quando qualcuno ha fatto uno sbaglio.

Riesci sempre a mantenere le promesse e gli impegni che prendi con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona si prende la responsabilità di rispettare gli impegni o le promesse che ha fatto.

Parli chiaro e dici quello che pensi, le tue idee o preoccupazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare chiaro vuol dire che una persona dovrebbe dire quello che pensa, esprimere dubbi, opinioni o osservazioni per assumersi la responsabilità delle proprie azioni o chiedere agli altri di farlo.

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Ti accetti per come sei, riconoscendo sia i tuoi punti di forza che le tue debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettarti per come sei vuol dire apprezzare e valorizzare chi sei davvero, senza cercare approvazione o conferme dagli altri.

Esprimi quello che pensi, provi e le tue opinioni in modo autentico e sincero?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'espressione di sé vuol dire mostrare apertamente e sinceramente quello che pensi, provi e chi sei davvero, senza sentirti obbligato a seguire gli altri.

Riesci a restare fedele a te stesso e ai tuoi valori, anche quando senti pressioni dall'esterno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele a te stesso vuol dire non cambiare mai chi sei davvero solo per gli altri o per quello che la società si aspetta da te.

Agisci in linea con i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Agire secondo i propri valori vuol dire che il comportamento di una persona è coerente con i suoi valori e il suo carattere.

Ascolti la tua intuizione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare la tua intuizione vuol dire fidarti di quella vocina dentro di te e degli istinti che ti aiutano a essere te stesso.

Eviti di giudicare gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Evitare di giudicare vuol dire che non ti metti a farti idee negative su chi è davvero una persona o su come si esprime sinceramente.

Tu mantieni le tue promesse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre i suoi impegni.

Sei onesto quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesti vuol dire dire sempre la verità e non prendere in giro gli altri.

Segui quello che prometti così gli altri possono contare su di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere affidabile vuol dire che gli altri possono contare su di te.

Parli in modo trasparente sulle tue intenzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere trasparente vuol dire che condividi apertamente le informazioni senza nascondere dettagli importanti.

Riesci a rispettare i tuoi valori nelle tue azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere alti i tuoi valori vuol dire comportarti sempre secondo i tuoi principi.

Parli apertamente quando vedi cose che vanno contro i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare apertamente vuol dire dire quello che pensi quando qualcosa non ti torna.

Riesci a rispettare le opinioni degli altri, anche quando non sei d'accordo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le opinioni degli altri vuol dire riconoscere e dare valore ai loro punti di vista.

Riesci a rimanere coerente quando segui i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere coerente vuol dire agire sempre secondo i tuoi valori.

Riesci a mantenere le tue promesse e i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre quello che dice e porta a termine gli impegni che prende.

Sei gentile con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere gentili vuol dire trattare qualcuno con gentilezza e attenzione.

Cerchi di capire il punto di vista degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire il punto di vista degli altri vuol dire mettersi nei loro panni e provare a vedere le cose dal loro lato.

Lasci gli altri esprimere le loro idee e opinioni senza interromperli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare parlare gli altri vuol dire dare a qualcuno la possibilità di esprimersi senza interrompere o prendere il controllo della conversazione.

Sei capace di accettare gli altri per come sono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare gli altri vuol dire lasciarli essere se stessi senza giudicarli.

Quando non sei d'accordo con qualcuno, riesci a dirlo in modo gentile e rispettoso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere in disaccordo con gentilezza vuol dire dire la tua anche se non sei d'accordo, ma sempre in modo rispettoso, senza sminuire il punto di vista degli altri.

Ti capita di conoscere culture diverse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scoprire culture diverse vuol dire imparare a conoscere culture differenti per capire meglio i vari punti di vista culturali.

Apprezzi e dai valore alla diversità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare la diversità vuol dire riconoscere e dare valore alle differenze tra i vari background culturali.

Sei bravo a muoverti tra le differenze culturali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le differenze culturali vuol dire adattarsi alle usanze, alle credenze e ai comportamenti delle persone di culture diverse per riuscire a comunicare bene con loro.

Rispetti le persone che vengono da culture diverse dalla tua?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare rispetto, quando si parla di consapevolezza culturale, vuol dire trattare qualcuno di un'altra cultura con dignità, comprensione e apprezzando le sue credenze, usanze e valori.

Riesci a rispettare i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli impegni vuol dire che porti a termine quello che prometti di fare.

Riesci a rispettare le tue scadenze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le scadenze vuol dire finire i compiti entro un certo tempo.

Riconosci e sistemi subito i tuoi errori quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimedia subito agli errori vuol dire correggere gli sbagli in fretta.

Eviti di dare la colpa agli altri quando qualcosa va storto per colpa tua?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scaricare la colpa sugli altri vuol dire dare la responsabilità a qualcun altro per non essere tu quello che deve rispondere di quello che è successo.

Eviti di trovare scuse quando ti prendi delle responsabilità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare scuse vuol dire evitare di prendersi la responsabilità delle proprie azioni o di quello che non si è fatto.

Ammetti e ti prendi la responsabilità dei tuoi errori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire riconoscere e prendersi la responsabilità di quando si sbaglia.

Comunichi agli altri cosa possono e non possono aspettarsi da te, così da fissare aspettative realistiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stabilire aspettative realistiche vuol dire fissare standard che siano ragionevoli e davvero raggiungibili.

Riesci a mantenere i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che qualcuno rispetta sempre le sue promesse e i suoi impegni.

Racconti come stanno andando le cose rispetto ai tuoi impegni, anche quando capisci che non riuscirai a mantenere quello che avevi promesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccontare come stanno andando le cose vuol dire dare aggiornamenti per far capire agli altri cosa aspettarsi.

Ti capita di comunicare le difficoltà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare le difficoltà vuol dire far sapere agli altri se ci sono ostacoli che potrebbero cambiare il risultato previsto.

Racconti agli altri quando ottieni dei risultati?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccontare come te la cavi vuol dire condividere i tuoi successi così gli altri sanno che hai soddisfatto le loro aspettative.

Gestisci le informazioni riservate in modo responsabile?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le informazioni riservate in modo responsabile vuol dire saper tenere al sicuro e private le informazioni sensibili, senza che nessuno non autorizzato possa accedervi o divulgarle.

Tratti in modo riservato le informazioni sensibili che gli altri ti affidano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare la privacy vuol dire assicurarsi che le informazioni personali o sensibili di qualcuno non vengano rivelate a persone non autorizzate.

Sei capace di gestire le situazioni delicate con discrezione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire situazioni delicate con discrezione vuol dire assicurarsi che le informazioni private di qualcuno restino riservate e non vengano condivise con altri senza il suo permesso o un motivo valido.

Rispetti gli standard etici quando gestisci informazioni riservate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli standard etici vuol dire che devi rispettare e proteggere la privacy e le informazioni sensibili degli altri.

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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Il set di strumenti più completo per migliorare

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In che modo il questionario gratuito può aiutarti a comprendere meglio l’etica nelle relazioni?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Responsabilità

Assumere la responsabilità delle proprie azioni responsabilità e impegni

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

Autenticità

Abbraccia il tuo vero io e dimostra una genuina integrità

Affidabilità

Coltivare fiducia nelle tue interazioni con gli altri dimostrando affidabilità onestà e riservatezza

Integrità

Mantenere elevati standard etici

Rispetto per gli altri

La capacità di valorizzare la diversità

Consapevolezza culturale

Esplora diversi culture valori e credenze per sviluppare una comprensione e un apprezzamento più profondi per la diversità

Responsabilità

Assumere la responsabilità delle proprie azioni e impegni

Affidabilità

Essere affidabili degni di fiducia e mantenere gli impegni

Riservatezza

Mantenere la privacy delle informazioni sensibili

Quale impatto può avere la padronanza dell’etica sulle tue relazioni?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta lo sviluppo delle tue competenze etiche

Nei contesti relazionali, i questionari basati esclusivamente sull’autovalutazione spesso riflettono solo la nostra percezione, rischiando di fornire un quadro incompleto delle nostre competenze etiche. Senza input esterni, si perdono informazioni fondamentali che rivelano punti ciechi o talenti nascosti nell’ambito dell’Etica. Questo può limitare la comprensione reale delle proprie abilità relazionali, un elemento cruciale per costruire connessioni autentiche e funzionali nella vita personale e professionale.

La mancanza di feedback esterni può ostacolare il pieno sviluppo delle tue capacità nelle relazioni. Affidarsi solo alla propria percezione può bloccare la crescita, causando difficoltà nelle interazioni personali e lavorative. Tale discrepanza tra autopercezione e percezione altrui può compromettere la qualità delle relazioni e rallentare i progressi, soprattutto quando emergono differenze tra come ti vedi e come gli altri interpretano il tuo modo di comunicare eticamente. Riconoscere questi punti ciechi è essenziale, poiché le debolezze non identificate possono impedire la costruzione di dinamiche relazionali sane.

Skills Builders propone un approccio innovativo che integra il feedback di persone che ti conoscono bene, come amici, familiari o colleghi, offrendo una visione completa delle tue competenze etiche. Colmando il divario tra autovalutazione e percezione esterna, ti supportiamo nell’identificare i tuoi reali punti di forza e le aree di miglioramento nelle relazioni. Questa prospettiva completa non si limita a informarti, ma ti mette a disposizione strumenti e risorse personalizzate per favorire la crescita, rafforzando i principi etici nelle tue interazioni e promuovendo relazioni basate su fiducia e rispetto. Skills Builders accompagna questo percorso fornendo supporto e risorse per approfondire la comprensione delle tue competenze etiche e migliorare ogni relazione e incontro.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Puoi avere quella bevanda extra con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Chiunque può crescere con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Vedi te stesso come gli altri ti vedono con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri che non sei solo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Condividi il tuo percorso condividendo i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Ottieni le relazioni che desideri con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Diventa qualcuno a cui gli altri si rivolgono con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento curate per investire saggiamente nella tua crescita

Coaching AI

Supporto AI per ottenere il massimo dal tuo rapporto

Invita Altri

Fallo insieme: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri come puoi fare amicizia con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dal tuo circolo sociale

Real Insights

Conosci meglio te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

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Incontra i tuoi amici, ti notificheremo quando il tuo rapporto è aggiornato

Dati Sicuri

Tranquillità, perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Scopri le tue competenze etiche con indicazioni personalizzate

Rafforza le tue relazioni con scelte consapevoli

Con il nostro report gratuito e dettagliato, ottieni informazioni precise sulle tue competenze etiche nelle relazioni. I grafici ti mostrano punti di forza e aspetti da sviluppare, aiutandoti a colmare il divario tra la situazione attuale e i tuoi obiettivi. Il feedback personalizzato, basato sulle tue risposte, ti supporta nell’affrontare dilemmi etici con maggiore efficacia, favorendo fiducia e comprensione più profonde con il/la tuo/a partner. Comprendi i tuoi risultati rispetto alle medie di riferimento per valutare la tua comunicazione etica e progredire verso legami più solidi. Ricevi aggiornamenti regolari per mantenerti informato/a e continuare a migliorare il tuo approccio all’etica nelle relazioni. I tuoi dati sono protetti: diamo priorità alla privacy e non condividiamo né vendiamo le tue informazioni. Approfitta di questa opportunità per sviluppare le tue competenze etiche con consigli pratici che promuovono empatia, rispetto e armonia nei tuoi rapporti.

Quali riflessioni emergono confrontando le tue competenze etiche con quelle degli altri?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Amplia le tue competenze etiche grazie ai contributi della community

Connettiti, rifletti e cresci insieme

Sfrutta il valore del contributo sociale per approfondire la tua comprensione delle competenze etiche nelle relazioni. Richiedendo feedback a chi ti circonda, ottieni prospettive preziose su come gli altri percepiscono il tuo comportamento e il tuo modo di comunicare. Questo accresce la consapevolezza di sé e facilita aggiustamenti più consapevoli, promuovendo pratiche etiche più efficaci e rafforzando la fiducia nelle tue connessioni. Gli spunti raccolti possono trasformare il tuo approccio alle dinamiche relazionali, incoraggiandoti a sviluppare empatia e comprensione verso gli altri. Interagire con la community attraverso risultati pubblici opzionali non solo evidenzia i tuoi progressi, ma stimola conversazioni significative sull’etica nelle relazioni. Celebra i traguardi con il supporto della rete tramite i ‘cheers’, creando un ambiente di crescita che sostiene il tuo percorso. Con il sostegno e le esperienze condivise, ti sentirai più motivato ad affrontare dilemmi etici, favorendo una crescita nelle relazioni personali e nelle competenze di comunicazione etica.

Quali spunti etici puoi trarre dalle prospettive altrui?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati

Ricevi indicazioni pratiche e immediate per approfondire l’etica nelle relazioni con AidOn, il tuo assistente AI. AidOn analizza i tuoi risultati e offre suggerimenti personalizzati per migliorare la comunicazione etica, gestire conflitti e costruire fiducia. Puoi chiedere chiarimenti sul report, comprendere i tuoi punteggi e ricevere spiegazioni passo dopo passo per situazioni concrete.

Con il supporto di AidOn, non ti sentirai mai isolato nel processo di sviluppo dell’etica relazionale. Le indicazioni sono sempre personalizzate, concrete e orientate a facilitare la comprensione. Che tu voglia approfondire la tua connessione, affrontare dilemmi etici o semplicemente comprendere meglio te stesso, AidOn è a disposizione per supportarti nell’interpretazione dei dati.

Aidan è un AI che sta ancora imparando e evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, può capitare che generi risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo approfondire l’etica può influire sulle tue relazioni?

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Informazioni su Skills Builders

Presentiamo Skills Builders, una soluzione a una sfida comune per chi desidera migliorare le proprie competenze. Molti questionari e strumenti di autovalutazione offrono una prospettiva limitata, basandosi esclusivamente sulle nostre percezioni e convinzioni riguardo alle nostre capacità. Questo approccio non riesce a identificare i punti ciechi e può ostacolare lo sviluppo personale.


In Skills Builders riconosciamo i limiti dell’autopercezione e abbiamo creato una soluzione innovativa. Il nostro metodo ti permette di superare l’autovalutazione includendo il contributo di persone che ti conoscono bene. Confrontando le tue risposte con quelle di chi ha una conoscenza approfondita delle tue competenze, ottieni preziose informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza. Immagina di scoprire talenti nascosti e aree di miglioramento prima non evidenti. Con Skills Builders puoi sbloccare il tuo potenziale reale acquisendo una visione completa di come gli altri percepiscono le tue capacità. Questa prospettiva olistica ti consente di intervenire in modo mirato e intraprendere azioni strategiche per migliorare le tue prospettive.


Il nostro questionario Etica per le Competenze Professionali è solo il punto di partenza. Partecipando a questa valutazione gratuita, inizi un percorso di autoanalisi e sviluppo. Il feedback dettagliato, i piani d’azione personalizzati e le risorse selezionate ti offrono il supporto necessario per compiere progressi concreti.


Non limitarti a questionari che confermano solo le tue percezioni. Unisciti a Skills Builders oggi per ottenere una comprensione più profonda delle tue competenze, scoprire potenzialità nascoste e avanzare nel tuo percorso. Inizia ora il tuo cammino verso un miglioramento consapevole.



Sviluppa le tue competenze etiche con supporto dedicato

Favorisci la crescita della tua relazione con strumenti mirati

Sblocca il tuo potenziale con la nostra checklist pratica, progettata per accompagnarti nel miglioramento delle tue competenze etiche nelle relazioni. Seguendo i passaggi indicati, potrai affrontare consapevolmente le aree da sviluppare e coltivare un atteggiamento orientato alla comunicazione etica e al rispetto reciproco. Queste azioni concrete favoriscono cambiamenti tangibili, approfondendo i tuoi legami e promuovendo dinamiche più sane con le persone a cui tieni. Inoltre, approfitta di una community di supporto dove risorse condivise offrono nuove prospettive e stimoli. Scopri raccomandazioni di prodotti di qualità allineati al tuo percorso di crescita, garantendoti l’accesso a strumenti utili per potenziare ulteriormente le tue competenze etiche nelle relazioni. Con l’ausilio di Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, potrai orientarti efficacemente nel tuo percorso di sviluppo personale, facendo scelte consapevoli che favoriscono connessione e armonia. Sfrutta queste funzionalità per coltivare relazioni soddisfacenti basate su fiducia e comprensione.

In che modo un piano d’azione etico può influire sulla tua vita?

Ottieni subito il tuo piano d’azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Presso Skills Builders, offriamo questionari e report gratuiti per aiutarti a comprendere i tuoi punti di forza e di debolezza basati sui feedback delle persone che ti conoscono meglio. Le nostre intuizioni e il feedback personalizzato ti aiuteranno a scoprire talenti e debolezze nascosti su cui puoi lavorare per costruire un futuro migliore per te stesso.

Stai costantemente incontrando nuove persone e cercando di creare connessioni significative. I nostri questionari unici forniscono intuizioni che non puoi ottenere da nessun altro questionario, e il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni ti daranno gli strumenti per migliorare la tua vita e le tue relazioni.

Scegli un questionario su un argomento che ti interessa e rispondi alle domande. Riceverai un link al tuo rapporto, che puoi condividere con altri per ottenere il loro feedback. Il tuo rapporto, il feedback, il piano d'azione e le raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno fornisce un feedback su di te.

Sì, i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Vogliamo aiutare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie per crescere, ma offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano informazioni più dettagliate.

Utilizziamo i tuoi dati per fornire feedback personalizzati, piani d'azione e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali e non venderemo né condivideremo mai le tue informazioni con terze parti.

Prendiamo sul serio la tua privacy e riservatezza e garantiamo che i tuoi dati siano al sicuro sulla nostra piattaforma.

I nostri questionari e il supporto sono progettati per aiutarti a avere successo e raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Forniamo rapporti dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nella tua vita. Altri questionari spesso si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di contenuti.

Il nostro obiettivo è aiutarti a migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. I questionari forniscono informazioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche, che possono aiutarti a concentrare i tuoi sforzi nelle aree che faranno la maggiore differenza nel tuo progresso.

Puoi compilare quanti più questionari desideri e non c'è limite al numero che puoi compilare. Questo servizio è completamente gratuito.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo loro un'email con un invito e un link per rispondere alle domande. Puoi anche condividere un link unico con loro tramite i social media o creare il tuo invito.

Sebbene non sia obbligatorio, ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input poiché può aiutarti a scoprire punti ciechi e convalidare le tue convinzioni sulle tue prestazioni. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni, oppure puoi invitare altre persone a fornire input. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere. Anche se non riesci a ottenere input da cinque persone, i risultati possono comunque essere preziosi, ma potrebbero essere meno accurati.

Il rapporto che riceverai ti fornirà una panoramica dettagliata delle tue competenze e metterà in evidenza le aree da migliorare. Vedrai i tuoi punteggi per ciascuna materia e domanda, e riceverai feedback e raccomandazioni personalizzate per aiutarti a crescere.

I tuoi risultati sono completamente privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque abbia il link può vederli.

Ci prendiamo grande cura per garantire l'accuratezza dei nostri questionari e consultiamo regolarmente esperti per assicurarci che le nostre valutazioni siano affidabili. Se sei preoccupato per l'accuratezza dei tuoi risultati, puoi disabilitare l'input da persone specifiche che potrebbero aver fornito informazioni inaccurate.

Il rapporto gratuito ti offre tutte le informazioni e le raccomandazioni importanti di cui hai bisogno per migliorare le tue abilità. Il rapporto completo include informazioni più dettagliate, come grafici e tabelle, ed è disponibile per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere. Domanda: Come faccio a co

Puoi confrontare i tuoi risultati con i punteggi medi di altri che hanno completato il questionario. Inoltre, puoi applicare filtri come genere, età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in quei gruppi.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande, ma solo se hai attivato le notifiche.

Comprendiamo che ognuno ha la propria percezione di se stesso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se senti che il contributo di qualcuno potrebbe aver influenzato negativamente i tuoi risultati, puoi disabilitare il loro contributo.

Un piano d'azione è un elenco personalizzato di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Si basa sul tuo livello di abilità e sul feedback fornito nel tuo rapporto. Man mano che completi le azioni, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere.

Forniamo raccomandazioni per risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che possono aiutarti a sviluppare le tue competenze. Queste raccomandazioni vengono aggiornate regolarmente e aggiunte nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove suggerimenti.

Le risorse condivise sono intuizioni e strumenti preziosi che altri hanno trovato utili per costruire e coltivare le proprie relazioni. Condividendo risorse che hanno avuto un impatto positivo sulle tue abilità relazionali, stai contribuendo a una comunità di supporto focalizzata sulla crescita personale.

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