Gratis Ethiektest voor Betere Relaties

De meeste online tests laten alleen zien hoe jij jezelf ziet, maar echte groei in relatie-ethiek komt door te snappen hoe anderen jou ervaren. Onze gratis ethiektest voor relaties laat je je partner, vrienden of familie uitnodigen om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Deze unieke aanpak onthult je verborgen krachten en blinde vlekken, zodat je een echt beeld krijgt van je ethische communicatie in relaties.

Je krijgt een gedetailleerd rapport met makkelijk te begrijpen grafieken, zodat je precies ziet waar je staat op belangrijke principes van relatie-ethiek. Vergelijk je resultaten met anderen en ontvang persoonlijke feedback die uitlegt wat je scores betekenen en hoe je kunt verbeteren. Krijg toegang tot een gratis actieplan en een bronnenbibliotheek gemaakt door mensen die geven om het opbouwen van ethische relaties. Je kunt zelfs kiezen om je resultaten te delen en aanmoediging te krijgen van je community. Met steun van onze AI-coach heb je alles wat je nodig hebt om vertrouwen, empathie en verbinding in je relaties te versterken.

Krijg de Helderheid en Zelfvertrouwen om Je Relatievaardigheden te Verbeteren

Zie Jezelf—en Je Relaties—Duidelijk

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Ethiekvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Neemt [name] initiatief in plaats van te wachten tot iemand anders taken toewijst of [hem/haar] verantwoordelijk houdt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Proactief zijn in verantwoordelijkheid betekent initiatief nemen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen acties zonder te wachten tot iemand anders je aanspoort of herinnert.

Voldoet [name] aan de verwachtingen die anderen van [hem/haar] hebben?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voldoen aan verwachtingen betekent het vervullen van de verantwoordelijkheden en verplichtingen die van iemand worden verwacht.

Geeft [name] [zijn/haar] fouten toe en neemt [hij/zij] er verantwoordelijkheid voor als ze gebeuren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten toegeven betekent verantwoordelijkheid nemen voor je acties en erkennen wanneer iemand een fout heeft gemaakt.

Komt [name] consequent [zijn/haar] beloftes en verplichtingen aan anderen na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nakomen van beloftes betekent dat iemand verantwoordelijk is voor het vervullen van de verplichtingen of toezeggingen die ze hebben gedaan.

Laat [name] van zich horen en uit [hij/zij] [zijn/haar] meningen, ideeën en zorgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laat van je horen betekent dat iemand zijn zorgen, meningen of observaties moet uiten om zichzelf of anderen verantwoordelijk te houden voor hun acties of beslissingen.

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je echt geïnteresseerd bent in het begrijpen van anderen.

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op overeenkomsten betekent letten op wat je gemeen hebt.

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ervaringen delen betekent het delen van herkenbare persoonlijke verhalen in gesprekken om een diepere connectie te bevorderen.

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf in de situatie van iemand anders plaatsen betekent dat je je voorstelt in hun omstandigheden en probeert hun gevoelens en ervaringen vanuit hun perspectief te begrijpen.

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbinding maken met je gevoelens betekent dat je je emoties voelt in relatie tot de ervaringen van iemand anders.

Accepteer je jezelf zoals je bent, met erkenning van je sterke en zwakke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf accepteren betekent dat je omarmt en waardeert wie je bent als individu, zonder goedkeuring of bevestiging van anderen te zoeken.

Uit je je gedachten, gevoelens en meningen op een oprechte en eerlijke manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfexpressie gaat over het openlijk en eerlijk uiten van je ware gedachten, gevoelens en identiteit zonder de behoefte om je aan te passen.

Blijf je trouw aan jezelf en je waarden, zelfs als je te maken hebt met externe druk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Trouw blijven aan jezelf betekent dat je nooit je ware identiteit compromitteert voor anderen of maatschappelijke verwachtingen.

Handel je in lijn met je waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Handelen in lijn met persoonlijke waarden betekent dat iemands gedrag consistent is met hun waarden en karakter.

Luister jij naar je intuïtie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren naar je intuïtie betekent dat je vertrouwt op de innerlijke stem en instincten die je leiden om trouw aan jezelf te zijn.

Vermijd je het om een oordeel over anderen te vellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oordeel vermijden betekent dat je je onthoudt van het vormen van negatieve meningen over iemands ware zelf of oprechte uiting.

Kom jij je beloftes na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent zijn of haar verplichtingen nakomt.

Communiceer je eerlijk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijk zijn betekent altijd de waarheid vertellen en anderen niet bedriegen.

Kom je je afspraken na zodat anderen op je kunnen rekenen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betrouwbaar zijn betekent dat anderen op je kunnen rekenen.

Communiceer je openhartig over je bedoelingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openhartig zijn betekent dat je informatie deelt zonder belangrijke details achter te houden.

Houd jij je waarden hoog in je acties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarden hoog houden betekent dat je consequent handelt volgens je principes.

Laat je van je horen als je dingen ziet die tegen je waarden ingaan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je laten horen betekent dat je je zorgen uitspreekt.

Respecteer je de meningen van anderen, zelfs als ze anders zijn dan die van jou?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De meningen van anderen respecteren betekent hun standpunten erkennen en waarderen.

Blijf je consequent als je je waarden handhaaft?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Consequent blijven betekent altijd handelen in lijn met je waarden.

Kom jij je beloftes en verplichtingen na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent zijn verplichtingen en toezeggingen nakomt.

Ben je beleefd tegen anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aardig zijn betekent iemand met vriendelijkheid en consideratie behandelen.

Doe je moeite om de perspectieven van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Perspectief begrijpen betekent dat je jezelf in iemand anders' schoenen plaatst en probeert dingen vanuit hun oogpunt te zien.

Laat je anderen hun gedachten en meningen uiten zonder te onderbreken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Anderen laten praten betekent dat je iemand anders de kans geeft om zich uit te drukken zonder te onderbreken of het gesprek te domineren.

Kun je anderen accepteren zoals ze zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Anderen accepteren betekent dat je iemand zichzelf laat zijn zonder oordeel.

Geef je je mening als je het ergens niet mee eens bent op een beleefde en respectvolle manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beleefd oneens zijn betekent dat je op een respectvolle manier een andere mening uit, zonder iemands perspectief te kleineren.

Leer jij over verschillende culturen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende culturen ontdekken betekent dat je leert over diverse culturen om een breder begrip te krijgen van verschillende culturele perspectieven.

Waardeer en respecteer je diversiteit?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Diversiteit waarderen betekent het herkennen en waarderen van de verschillen in culturele achtergronden.

Ga jij goed om met culturele verschillen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met culturele verschillen betekent je aanpassen aan de gewoontes, overtuigingen en gedragingen van mensen uit verschillende culturen om effectief met hen te communiceren.

Respecteer jij mensen uit verschillende culturele achtergronden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Respect tonen in de context van culturele bewustwording betekent iemand uit een andere cultuur behandelen met waardigheid, begrip en waardering voor hun overtuigingen, gewoonten en waarden.

Kom je je verplichtingen na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verplichtingen nakomen betekent dat je je taken voltooit zoals beloofd.

Haal je je deadlines?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Deadlines halen betekent dat je taken binnen een bepaalde tijd afrondt.

Erken en herstel je snel je fouten als ze zich voordoen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten Snel Herstellen betekent fouten snel corrigeren.

Hou je je in om anderen de schuld te geven als het misgaat met jouw verantwoordelijkheden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuld afschuiven verwijst naar het toewijzen van verantwoordelijkheid aan iemand anders om te voorkomen dat je zelf verantwoordelijk wordt gehouden.

Vermijd je het verzinnen van smoesjes als je verantwoordelijkheden op je neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Smoesjes verzinnen betekent het vermijden van verantwoordelijkheid voor acties of het gebrek daaraan.

Geef je je fouten toe en neem je er verantwoordelijkheid voor?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten toegeven betekent dat je erkent en verantwoordelijkheid neemt voor je misstappen.

Stel jij realistische verwachtingen door te communiceren wat anderen wel en niet van je kunnen verwachten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Realistische verwachtingen stellen betekent redelijke en haalbare standaarden vaststellen.

Kom je je afspraken na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent [zijn/haar] beloftes en verplichtingen nakomt.

Geef je updates over je voortgang richting je afspraken, zelfs als je niet kunt leveren zoals beloofd?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voortgang communiceren betekent updates geven om verwachtingen te beheren.

Communiceer jij tegenslagen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tegenslagen communiceren betekent anderen laten weten over obstakels die de verwachte uitkomst kunnen beïnvloeden.

Deel jij je prestaties met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Prestaties communiceren betekent je successen delen zodat anderen weten dat je aan hun verwachtingen hebt voldaan.

Ga jij verantwoordelijk om met vertrouwelijke informatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vertrouwelijke informatie verantwoordelijk omgaan betekent ervoor zorgen dat iemand gevoelige informatie privé en veilig kan houden, zonder ongeautoriseerde toegang of openbaarmaking.

Ga je vertrouwelijk om met gevoelige informatie die anderen met je delen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Privacy behouden betekent ervoor zorgen dat iemands persoonlijke of gevoelige informatie niet wordt onthuld aan ongeautoriseerde mensen.

Ga je discreet om met gevoelige situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met gevoelige situaties met discretie betekent ervoor zorgen dat iemands privé-informatie vertrouwelijk wordt gehouden en niet wordt gedeeld met anderen zonder hun toestemming of een legitieme reden.

Houd jij je aan ethische normen bij het omgaan met vertrouwelijke informatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voldoen aan ethische normen betekent dat je de privacy en gevoelige informatie van anderen moet respecteren en beschermen.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Ethische vragenlijsten voor andere gebieden

Business
hourglass_bottom 17m   visibility 285
  Ga naar Vragenlijst
Carrire
hourglass_bottom 17m   visibility 131
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 17m   visibility 217
  Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

trophy

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

crown

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

workspace_premium

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-één toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Klaar om vandaag je ethische blinde vlekken te ontdekken

Doe vandaag de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Aanspreekbaar zijn

Verantwoordelijkheid nemen voor je acties, verantwoordelijkheden en verplichtingen

adjust

Empathie

Echte compassie voor anderen om een diep begrip en verbinding tot stand te brengen

adjust

Authenticiteit

Omarm je ware zelf en toon oprechte integriteit

adjust

Vertrouwenswaardigheid

Vertrouwen opbouwen in uw interacties met anderen door betrouwbaarheid, eerlijkheid en vertrouwelijkheid te tonen

adjust

Integriteit

Hoge ethische normen handhaven

adjust

Respect voor anderen

Het vermogen om diversiteit te waarderen

adjust

Culturele Bewustheid

Verken verschillende culturen, waarden en overtuigingen om een dieper begrip en waardering voor diversiteit te ontwikkelen

adjust

Verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid nemen voor je acties en verplichtingen

adjust

Betrouwbaarheid

Betrouwbaar, afhankelijk en voldoen aan verplichtingen

adjust

Vertrouwelijkheid

Het waarborgen van de privacy van gevoelige informatie

adjust

Wil je persoonlijke inzichten om je relaties te versterken

Krijg je gratis persoonlijk rapport

Hoe Skills Builders Je Ethiek in Relaties Verandert

Als het om relaties gaat, kan het alleen vertrouwen op je eigen perspectief je een vals gevoel van vertrouwen of onnodige zelftwijfel geven. Zelfperceptie-bias verbergt vaak de echte ethische dilemma’s in relaties, waardoor het moeilijk is om te zien waar je echt staat. Je denkt misschien dat je een geweldige communicator bent of altijd integer handelt, maar zonder eerlijke feedback mis je makkelijk de blinde vlekken die je tegenhouden om dieper contact en vertrouwen op te bouwen.

Die kloof tussen hoe jij jezelf ziet en hoe anderen jou ervaren kan leiden tot misverstanden, frustratie of zelfs conflicten. Als je je verborgen sterke of zwakke punten niet kent, kan het lastig zijn om de gezonde, ondersteunende relaties te bouwen die je wilt. Na verloop van tijd kan dit het vertrouwen afbreken, afstand creëren en het moeilijker maken om problemen op te lossen of samen te groeien.

Skills Builders overbrugt die kloof door de stemmen van degenen die je het beste kennen erbij te betrekken. Onze vragenlijst over ethiek in relaties geeft je een 360-graden beeld, waarbij jouw antwoorden gecombineerd worden met feedback van je partner, vrienden of familie. Deze aanpak onthult je echte ethische relatievaardigheden, zodat je je kunt richten op wat het belangrijkst is: vertrouwen, empathie en harmonie opbouwen. Met persoonlijke feedback, praktische hulpmiddelen en een duidelijk actieplan heb je de tools om ethische communicatie te verbeteren en blijvende, blije connecties te creëren. Laat Skills Builders je begeleiden naar begrip van ethiek in relaties en help je groeien tot de beste versie van jezelf voor de mensen om wie je geeft.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

credit_card_off

Cost free

Je kunt dat extra drankje pakken met onze gratis vragenlijsten en rapport

assignment_ind

Report

Iedereen kan groeien met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Zie jezelf zoals anderen je zien met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

share

Public results

Deel je reis door je resultaten te delen

directions

Actionplan

Krijg de relaties die je wilt met een flexibel actieplan

vital_signs

Resources

Word iemand waar anderen tegenop kijken met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde betaalde bronnen om slim in je groei te investeren

smart_toy

AI Coaching

AI-ondersteuning om het beste uit je rapport te halen

stylus_note

Input

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je sociale kring

cognition

Insights

Leer jezelf beter kennen met input van mensen die je kennen

campaign

Notifications

Ga gezellig met je vrienden afspreken, wij laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Rust in je hoofd, want je data is veilig bij ons

Ontgrendel Je Ethiekvaardigheden met Op Maat Gemaakte Inzichten

Geef Je Relaties Kracht Door Bewuste Keuzes

Met onze gratis ethiektest krijg je een gedetailleerd rapport dat je ethiekvaardigheden in relaties uiteenzet. De makkelijk te begrijpen grafieken laten je sterke punten zien en waar je kunt verbeteren, zodat je eenvoudig patronen in je ethische communicatie herkent. Deze duidelijkheid helpt je om ethische dilemma’s in relaties met meer zelfvertrouwen en empathie aan te pakken, wat leidt tot sterkere banden en wederzijds respect.

Vergelijk je resultaten met de gemiddelde scores van anderen, zodat je kunt zien hoe jouw aanpak van het opbouwen van ethische relaties zich verhoudt. Persoonlijke feedback legt uit wat je scores betekenen en geeft praktische stappen voor groei. Je weet altijd waar je staat en waar je aan moet werken, wat je richting en motivatie geeft om je ethiekprincipes in relaties te blijven verbeteren. Je privacy is altijd beschermd—je resultaten zijn alleen van jou, tenzij je ervoor kiest ze te delen.



Benieuwd hoe jouw ethiek skills zich verhouden tot anderen

Vergelijk je vaardigheidsniveau meteen

Breid je ethiekvaardigheden uit met inzichten uit de community

Verbind reflecteer en groei samen

Vraag mensen die je kennen—zoals je partner, vrienden of familie—om hun eerlijke mening over jouw ethiek in relaties te delen. Hun feedback helpt je jezelf door hun ogen te zien, waarbij zowel verborgen sterke punten als groeimogelijkheden aan het licht komen. Deze externe input is essentieel om ethiek in relaties te begrijpen en vertrouwen, empathie en verbinding op te bouwen.

Deel je resultaten openbaar als je wilt, en vier je vooruitgang met aanmoediging van je community. De steun en het perspectief die je krijgt, kunnen betekenisvolle gesprekken op gang brengen en je helpen ethische dilemma’s in relaties met meer zelfvertrouwen aan te pakken. Door contact te maken met anderen vind je motivatie en inspiratie om je ethische relatievaardigheden te blijven ontwikkelen en meer harmonieuze, bevredigende banden te creëren.



Wat Zullen Anderen Vertellen Over Jouw Ethische Vaardigheden

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet Aidan Je Persoonlijke AI Coach Beta

Aidan is jouw strongAIstrong strongDstrongevelopment strongAstrongssisted strongNstrongavigator hier om je te helpen je resultaten te begrijpen Stel vragen over je rapport vraag persoonlijke ondersteuning aan en praat met Aidan om sneller je gewenste resultaten te bereiken

Krijg direct praktische tips om ethiek in relaties te verbeteren met Aidan, je persoonlijke AI coach. Aidan bekijkt je resultaten en geeft op maat gemaakte suggesties om je ethische communicatie te versterken, conflicten op te lossen en vertrouwen op te bouwen. Je kunt vragen stellen over je rapport, duidelijkheid krijgen over je scores, en stap-voor-stap begeleiding krijgen voor situaties uit het echte leven.

Met Aidan’s hulp voel je je nooit vastzitten of alleen op je weg naar betere relatie-ethiek. Het advies is altijd persoonlijk, uitvoerbaar, en gericht op jouw groei. Of je nu je band wilt verdiepen, ethische dilemma’s wilt aanpakken, of jezelf gewoon beter wilt begrijpen, Aidan staat voor je klaar bij elke stap.

Aidan is een AI die nog leert en evolueert. Hoewel het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onnutte of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van de prestaties. Houd er rekening mee dat we niet aansprakelijk kunnen worden gesteld voor gevolgen die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen naar de verstrekte informatie.

Hoe maken sterkere ethiek je relaties beter

Krijg meteen coaching van onze AI

Over Skills Builders

Waarom ethiekvaardigheden belangrijk zijn in relaties

Ethiek is de basis van elke gezonde relatie. Of je nu vertrouwen opbouwt met een partner, een conflict oplost met een vriend, of een familielid steunt, jouw ethische keuzes bepalen de kwaliteit van je connecties. Als je begrijpt en oefent met transformerende ethiek voor relaties, creëer je ruimte voor eerlijkheid, respect en echte emotionele nabijheid. Groei in relatie-ethiek gaat niet alleen over het vermijden van fouten—het gaat over het opbouwen van een leven vol steun, begrip en plezier.

Veel mensen worstelen met ethische dilemma’s in relaties omdat ze het hele plaatje niet zien. Zelfbeeld kan je oordeel vertroebelen, waardoor het lastig is je eigen blinde vlekken te herkennen. Daarom is het zo belangrijk om feedback en advies te zoeken voor betere relaties, zodat je kunt blijven groeien en je banden kunt versterken.

Onze missie

Bij Skills Builders is onze missie jou te helpen de regie te nemen over je persoonlijke groei. We geloven dat iedereen de kans verdient om sterke, ethische relaties op te bouwen—ongeacht achtergrond of ervaring. Onze tools zijn ontworpen om zelfontdekking toegankelijk, praktisch en leuk te maken. Door te focussen op highlights van relatie-ethiek en bruikbare feedback, helpen we je van onzekerheid naar vertrouwen in je connecties te gaan.

We zijn er om je te steunen op je reis, of je nu je band met een partner wilt verdiepen, een vriendschap wilt herstellen, of jezelf gewoon beter wilt begrijpen. Onze aanpak is gebaseerd op empathie, vertrouwen en het geloof dat iedereen kan groeien met de juiste steun.

Onze visie

We zien een wereld voor ons waarin iedereen toegang heeft tot de tools en inzichten die nodig zijn voor verbinding via ethische relaties. Door onze middelen gratis en makkelijk te gebruiken te maken, willen we barrières afbreken en gelijke kansen voor groei creëren. Onze visie is mensen overal relaties te zien bouwen op basis van wederzijds respect, begrip en gedeelde waarden.

We zetten ons in voor innovatie, met AI en inzichten vanuit de community om je te helpen je sterke punten te ontdekken en uitdagingen te overwinnen. Naarmate meer mensen groei in relatie-ethiek omarmen, geloven we dat de wereld een vriendelijkere, meer ondersteunende plek wordt.

Wat ons anders maakt?

Skills Builders valt op omdat we verder gaan dan zelfevaluatie. Onze vragenlijst over relatie-ethiek nodigt feedback uit van degenen die jou het beste kennen, zodat je een 360-graden beeld krijgt van je ethiekvaardigheden. Deze aanpak onthult verborgen krachten en blinde vlekken, zodat je echte vooruitgang kunt boeken waar het het meest telt.

We hechten waarde aan privacy en vertrouwen—jouw resultaten zijn alleen van jou, tenzij je ze deelt. Ons platform is gratis, meertalig en ontworpen voor iedereen, ongeacht achtergrond of ervaring. We bieden een gratis actieplan, een bibliotheek met bronnen gemaakt door gebruikers, en ondersteuning van onze AI-coach, Aidan, zodat je altijd begeleiding hebt wanneer je die nodig hebt.

Transparantie staat centraal in wat we doen. We verkopen je data nooit en we zetten ons in om onze tools toegankelijk te houden voor iedereen. Onze community is gebouwd op aanmoediging, gedeeld leren en een oprechte wens om elkaar te helpen groeien.

We geloven in praktische, stap-voor-stap verbetering. Onze tools zijn bedoeld om je in actie te laten komen, niet alleen om te reflecteren. Of je nu ethische dilemma’s in relaties tegenkomt of advies zoekt voor betere relaties, wij helpen je vooruit.

Hoe onze vragenlijst jou kan helpen

Door onze gratis ethiektest voor relaties te doen, krijg je een helder, eerlijk beeld van je principes in relatie-ethiek. Je ziet hoe anderen jouw acties ervaren, krijgt persoonlijke feedback en ontvangt een stapsgewijs plan voor groei. Onze bronnen en AI-coaching geven je de steun die je nodig hebt om vertrouwen, empathie en harmonie in elke relatie op te bouwen.

Of je nu een romantische relatie wilt versterken, de familiedynamiek wilt verbeteren, of een betere vriend wilt worden, onze tools staan voor je klaar. Je ontdekt nieuwe manieren om verbinding te maken, conflicten op te lossen en blijvende, blije banden te creëren.

Word lid van Skills Builders en begin je reis naar verbinding via ethische relaties. We zijn er om je bij elke stap te steunen, zodat je met vertrouwen kunt groeien en de relaties kunt opbouwen die je verdient.



Til je ethiekvaardigheden naar een hoger niveau met persoonlijke ondersteuning

Geef je relatiegroei een boost met gerichte tools

Neem de regie over je groei met een duidelijk, stap-voor-stap actieplan dat je helpt je ethiekvaardigheden in relaties te verbeteren. Onze checklist begeleidt je door praktische acties, zodat je je kunt richten op ethische communicatie, wederzijds respect en het opbouwen van vertrouwen. Elke stap is simpel en uitvoerbaar, waardoor je makkelijk vooruitgang ziet en gemotiveerd blijft.

Toegang tot een bibliotheek met gedeelde bronnen en zorgvuldig geselecteerde productaanbevelingen, allemaal gekozen om je te ondersteunen op je weg naar ethische relatievaardigheden. Met hulp van onze AI chatcoach heb je altijd begeleiding en aanmoediging wanneer je het nodig hebt. Deze tools geven je de kracht om diepere, betekenisvollere connecties te maken en een gevoel van harmonie en begrip in elke relatie te bevorderen.



Klaar voor een duidelijk plan om je ethiek skills te verbeteren

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen, gebaseerd op input van mensen die je het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback helpen je verborgen talenten en zwaktes te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet constant nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten geven inzichten die je nergens anders krijgt, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je krijgt een link naar je rapport, die je kunt delen met anderen om hun mening te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zo veel mogelijk mensen helpen en onze service voor iedereen toegankelijk houden. Het gratis rapport geeft je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie meer gedetailleerde info wil.

We gebruiken je gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de data om algemene statistieken te maken, en we zullen je info nooit verkopen of delen met derden.

We nemen je privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat je gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn erop gericht jou te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, uitvoerbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze een verschil maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verzamelen van je contactgegevens of het promoten van content.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke plekken en blinde vlekken, wat je kan helpen je inspanningen te richten op de gebieden die het grootste verschil maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten invullen als je wilt, en er is geen limiet aan hoeveel je er kunt doen. Deze dienst is helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen ze een mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met ze delen via social media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dat je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te bevestigen. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input van vijf mensen kunt krijgen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar misschien minder nauwkeurig.

Het rapport dat je krijgt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en wijst je op verbeterpunten. Je ziet je scores per vak en vraag, en krijgt persoonlijke feedback en tips om te groeien.

Je resultaten zijn helemaal privé en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat onze vragenlijsten kloppen en overleggen regelmatig met experts om te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de juistheid van je resultaten, kun je de input van bepaalde mensen die mogelijk onjuiste info hebben gegeven, uitschakelen.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik co

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet ten opzichte van anderen in die groepen.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen, maar alleen als je meldingen aan hebt staan.

We snappen dat iedereen z'n eigen beeld van zichzelf heeft, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te zien als een kans om te groeien. Als je het gevoel hebt dat iemands input je resultaten negatief heeft beïnvloed, kun je die input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met dingen die je kunt doen om je skills te verbeteren. Het is gebaseerd op jouw vaardigheidsniveau en de feedback uit je rapport. Terwijl je acties afrondt, worden er nieuwe toegevoegd om je te blijven helpen groeien.

We geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen je vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen hebben geholpen bij het opbouwen en onderhouden van hun relaties. Door bronnen te delen die jouw eigen relatievaardigheden positief hebben beïnvloed, draag je bij aan een ondersteunende community gericht op persoonlijke groei.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht