Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Definisci il problema prima di provare a risolverlo?

Sei bravo ad analizzare i problemi?

Ti capita di pensare a soluzioni possibili quando hai un problema?

Valuti più opzioni quando devi risolvere un problema?

Ti capita di mettere in pratica soluzioni per risolvere i problemi?

Di solito controlli i risultati quando risolvi un problema?

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Raccogli informazioni utili e corrette prima di arrivare a una conclusione?

Ti capita di scomporre le informazioni complesse nei vari pezzi che le compongono?

Analizzi le informazioni in modo critico e con attenzione?

Valuti quanto sono credibili e affidabili le informazioni?

Riesci a tirare fuori conclusioni utili e ben fondate dai dati e dalle informazioni che analizzi?

Mostri rispetto verso gli altri nelle tue relazioni?

Comunichi apertamente con gli altri per costruire relazioni forti?

Cerchi di avere uguaglianza nelle tue relazioni?

Ti capita spesso di prendere l'iniziativa e mantenere i contatti con gli altri?

Porti valore nelle tue relazioni?

Riesci a superare i blocchi creativi?

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Ti occupi dei conflitti?

Chiarisci le questioni e le preoccupazioni quando ci sono dei conflitti?

Eviti di dare la colpa o puntare il dito agli altri?

Riesci a restare calmo e tranquillo quando i conflitti si fanno più accesi?

Coinvolgi sempre tutte le persone giuste quando affronti un conflitto?

Partecipi attivamente a trovare soluzioni ai conflitti?

Ascolti davvero gli altri quando parlano?

Ti prendi il tempo per conoscere chi hai davanti, pensando al suo background, alle sue preferenze e al suo stile di comunicazione?

Mostri davvero interesse per gli argomenti e le preoccupazioni di chi parla con te?

Raccogli informazioni utili e il contesto della situazione prima di iniziare una conversazione?

Fai attenzione a quello che succede intorno a te e cambi il modo in cui comunichi quando serve?

Cerchi di capire e trovare un terreno comune con gli altri?

Sai gestire bene quando non ottieni quello che vuoi, in modo maturo?

Sei disposto a lasciar perdere una situazione se non porta a qualcosa di buono per tutti?

Hai una mentalità dell'abbondanza, cioè pensi che ci sia abbastanza per tutti?

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.