Esplora le Life Skills con il nostro quiz gratuito sulla negoziazione

Approfondisci la conoscenza delle tue life skills con il nostro innovativo quiz gratuito sulla negoziazione. A differenza dei questionari tradizionali basati esclusivamente sull'autovalutazione, il nostro coinvolge familiari, amici o colleghi per raccogliere il loro punto di vista. Questo metodo offre una visione più completa, rivelando punti di forza nascosti e identificando aspetti poco evidenti. Coinvolgendo chi ti conosce bene, ottieni un quadro più ampio delle tue abilità di negoziazione e del loro impatto nella vita quotidiana.

Al termine del quiz, riceverai un report dettagliato gratuito con grafici esplicativi, che ti consentono di visualizzare chiaramente le tue competenze. Potrai inoltre confrontare i tuoi risultati con le medie per valutare i tuoi progressi e individuare aree di miglioramento. Oltre a feedback personalizzati basati sui tuoi punteggi, avrai accesso a risorse specifiche per supportare la tua crescita personale. Migliora le tue capacità di negoziazione per la vita grazie alle informazioni approfondite e ai suggerimenti concreti forniti dal nostro programma. Sfrutta questa opportunità per arricchire il tuo percorso personale e professionale.

Scopri il tuo potenziale reale oggi stesso

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Questionario di negoziazione

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Definisci il problema prima di provare a risolverlo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Definire un problema vuol dire dargli un nome chiaro e specifico.

Sei bravo ad analizzare i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare un problema vuol dire che ti prendi il tempo per guardarlo bene e capirlo davvero.

Ti capita di pensare a soluzioni possibili quando hai un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sviluppare soluzioni possibili vuol dire inventare strategie che potrebbero risolvere un problema.

Valuti più opzioni quando devi risolvere un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le opzioni vuol dire guardare le diverse scelte che hai a disposizione per prendere una decisione consapevole.

Ti capita di mettere in pratica soluzioni per risolvere i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in pratica una soluzione vuol dire fare tutto quello che serve per rendere reale la soluzione proposta.

Di solito controlli i risultati quando risolvi un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Controllare i risultati vuol dire valutare cosa è successo o che effetti hanno avuto le soluzioni che hai messo in pratica.

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire davvero concentrarsi e ascoltare qualcuno, mostrando interesse e facendo capire che capisci quello che sta dicendo.

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non interrompere vuol dire trattenersi dal parlare mentre qualcun altro sta parlando, così può finire quello che sta dicendo.

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare domande vuol dire ottenere informazioni e cercare chiarimenti da qualcuno.

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far vedere che stai ascoltando vuol dire che, con il linguaggio del corpo, segnali verbali e risposte, fai capire che sei davvero presente e attento quando parli con qualcuno.

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le conclusioni vuol dire che ti trattieni dal fare supposizioni o giudizi su qualcuno finché quella persona non si è espressa completamente.

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spingere la tua opinione o le tue soluzioni vuol dire imporre con forza il tuo punto di vista su qualcun altro.

Raccogli informazioni utili e corrette prima di arrivare a una conclusione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire cercare e mettere insieme dati e fatti utili per capire meglio un argomento o un problema.

Ti capita di scomporre le informazioni complesse nei vari pezzi che le compongono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scomporre le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire dividerle nei vari pezzi e guardarli bene per capirci di più.

Analizzi le informazioni in modo critico e con attenzione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire guardare e valutare dati o fatti per capire meglio una situazione o arrivare a conclusioni utili su un argomento o un problema.

Valuti quanto sono credibili e affidabili le informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire guardare in modo critico e analizzare dati, fatti e prove per arrivare a giudizi o conclusioni ben ragionate.

Riesci a tirare fuori conclusioni utili e ben fondate dai dati e dalle informazioni che analizzi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni significative nel pensiero analitico vuol dire usare la logica e le prove per arrivare a idee o giudizi importanti e utili.

Mostri rispetto verso gli altri nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli altri vuol dire trattare le persone con gentilezza e riconoscere il loro valore e i loro limiti.

Comunichi apertamente con gli altri per costruire relazioni forti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare apertamente vuol dire esprimere quello che pensi, senti o ti preoccupa in modo onesto e trasparente.

Cerchi di avere uguaglianza nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare l'uguaglianza nelle relazioni vuol dire assicurarsi che i rapporti di potere siano equilibrati.

Ti capita spesso di prendere l'iniziativa e mantenere i contatti con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi spesso vuol dire che ti fai sentire e parli regolarmente con qualcuno per rafforzare e mantenere il rapporto.

Porti valore nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il valore di scambio vuol dire che le persone in una relazione hanno qualcosa di prezioso da offrire l'uno all'altro.

Riesci a superare i blocchi creativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi creativi vuol dire che hai dei trucchi per sbloccare la creatività quando qualcosa ti blocca.

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare fuori dagli schemi, quando si parla di creatività, vuol dire affrontare un problema o una situazione in modo unico e non convenzionale.

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collegare concetti che sembrano non avere nulla a che fare tra loro vuol dire riuscire a trovare collegamenti utili tra cose che all’inizio sembrano non c’entrare niente.

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo creativo dove si buttano fuori un sacco di idee senza scartare nessuna proposta.

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lavorare con gli altri quando si parla di creatività vuol dire trovare insieme delle soluzioni a cui da solo non penseresti mai.

Ti occupi dei conflitti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i conflitti vuol dire partecipare attivamente alle discussioni o ai litigi.

Chiarisci le questioni e le preoccupazioni quando ci sono dei conflitti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiarire i problemi nei conflitti vuol dire capire bene la questione e parlarne finché tutti non sono d'accordo su qual è il vero problema.

Eviti di dare la colpa o puntare il dito agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Evitare di dare la colpa quando risolvi un conflitto vuol dire che non punti il dito contro nessuno.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando i conflitti si fanno più accesi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmi durante i conflitti vuol dire mantenere un atteggiamento tranquillo e controllato per affrontare e risolvere i conflitti in modo efficace.

Coinvolgi sempre tutte le persone giuste quando affronti un conflitto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coinvolgere le persone giuste vuol dire assicurarsi che tutte le persone o i gruppi coinvolti nel conflitto partecipino al processo di risoluzione, così ognuno può dire la sua e aiutare a trovare una soluzione.

Partecipi attivamente a trovare soluzioni ai conflitti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare soluzioni ai conflitti vuol dire cercare una soluzione che vada bene a tutti quelli coinvolti nel conflitto.

Ascolti davvero gli altri quando parlano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare con attenzione vuol dire concentrarsi davvero e capire quello che gli altri stanno dicendo.

Ti prendi il tempo per conoscere chi hai davanti, pensando al suo background, alle sue preferenze e al suo stile di comunicazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere chi hai davanti vuol dire capire il suo background, le sue preferenze e il suo modo di comunicare.

Mostri davvero interesse per gli argomenti e le preoccupazioni di chi parla con te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere interessati vuol dire partecipare attivamente con qualcuno, facendo vedere che vuoi davvero capire e connetterti con quella persona.

Raccogli informazioni utili e il contesto della situazione prima di iniziare una conversazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la situazione vuol dire avere chiaro il contesto e le circostanze in cui qualcuno comunica.

Fai attenzione a quello che succede intorno a te e cambi il modo in cui comunichi quando serve?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare attento a quello che succede intorno vuol dire che devi essere consapevole dell’ambiente e delle persone che hai vicino.

Cerchi di capire e trovare un terreno comune con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare un terreno comune vuol dire scoprire interessi e punti di vista che avete in comune.

Sai gestire bene quando non ottieni quello che vuoi, in modo maturo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere adulti vuol dire che sai dare la priorità al beneficio di tutti invece che solo al tuo o alla competizione.

Sei disposto a lasciar perdere una situazione se non porta a qualcosa di buono per tutti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere la tua integrità vuol dire comportarti in modo che rispecchi i tuoi valori.

Hai una mentalità dell'abbondanza, cioè pensi che ci sia abbastanza per tutti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La mentalità dell'abbondanza è credere che ci sia abbastanza per tutti e che il successo non debba andare a discapito degli altri.

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo il questionario gratuito può aiutarti a comprendere meglio le tue abilità di negoziazione?

Inizia oggi il questionario gratuito

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

Risoluzione dei problemi

Analizzare i problemi identificare le cause profonde e generare soluzioni innovative

Ascolto attivo

Dare attenzione indivisa utilizzare segnali non verbali e porre domande di chiarimento

Pensiero analitico

Affrontare problemi e situazioni con una mentalità logica e sistematica

Costruzione di relazioni

Stabilire e coltivare connessioni significative

Creatività

Una competenza trasformativa che alimenta l&39;innovazione e la risoluzione dei problemi

Risoluzione dei conflitti

Trovare e implementare soluzioni reciprocamente vantaggiose

Comunicazione adattiva

Interagire con individui diversi e navigare stili di comunicazione differenti

Mentalità win-win

Cercare risultati reciprocamente vantaggiosi per tutte le parti coinvolte

Quali cambiamenti possono emergere nelle tue relazioni imparando a negoziare?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta la valutazione delle tue abilità di negoziazione

Ti capita di sentirti bloccato in una routine senza riuscire a progredire come vorresti? Uno degli ostacoli più frequenti nella vita personale e professionale è la difficoltà nel valutare accuratamente le proprie capacità. Gli strumenti tradizionali di autovalutazione, come i questionari standard, si basano esclusivamente sulla percezione personale, che può risultare distorta. Nel contesto della negoziazione, fondamentale per raggiungere equilibrio e risultati, affidarsi solo alla propria percezione può fornire un quadro incompleto. Di conseguenza, potresti non riconoscere talenti nascosti o aspetti trascurati, limitando così i tuoi progressi.

Questo bias di autopercezione rappresenta un ostacolo significativo alla crescita personale. Considerare solo il proprio punto di vista può nascondere l'efficacia reale delle tue abilità di negoziazione nella vita quotidiana. Una valutazione errata delle tue capacità può comportare la perdita di opportunità e tensioni nelle relazioni. Ignorare come gli altri percepiscono il tuo modo di negoziare può significare che competenze che ritieni consolidate necessitano in realtà di miglioramenti. Ciò limita non solo la crescita personale, ma anche la capacità di costruire e mantenere relazioni soddisfacenti. Nel tempo, questa mancanza di consapevolezza può accentuare le difficoltà, facendoti sentire bloccato, poco riconosciuto o trascurato sia in ambito personale che professionale.

Skills Builders interviene in questo contesto. Coinvolgendo chi ti conosce bene per fornire feedback, il nostro quiz gratuito sulla negoziazione supera l'autovalutazione e offre informazioni autentiche sulle tue capacità di negoziazione per gestire conflitti e favorire la crescita personale quotidiana. I contributi di amici, familiari e colleghi offrono una visione tridimensionale delle tue competenze, evidenziando punti di forza e aree da sviluppare. Tuttavia, la consapevolezza è solo il primo passo. Skills Builders mette a disposizione tecniche avanzate di negoziazione, strategie validate e risorse raccolte da utenti impegnati nel miglioramento personale. Che tu voglia progredire nella carriera, rafforzare le relazioni o vivere in modo più equilibrato, Skills Builders fornisce strumenti e conoscenze per esprimere appieno il tuo potenziale.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Tieni i tuoi soldi nel tuo portafoglio con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Puoi migliorare la tua vita con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Ottieni il quadro completo con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Controlla quanto stai facendo bene confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Non devi fare tutto da solo con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Continua il tuo percorso di crescita personale con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Fai ciò che ti piace con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per lo sviluppo personale

Coaching AI

AI Conversazionale per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Richiede poco sforzo da parte tua: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Crescita personale a modo tuo con feedback personalizzato

Saluti

Fai in modo che il tuo circolo sociale ti faccia il tifo

Real Insights

Ottieni le giuste intuizioni con input da chi ti conosce

Ricevi notifiche

Investi i tuoi sforzi nella crescita. Ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Stai tranquillo perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Approfondisci la tua negoziazione con feedback personalizzati

Scopri il tuo potenziale con analisi dettagliate

Immagina di affrontare ogni negoziazione con consapevolezza dei tuoi punti di forza e delle aree da migliorare. Il nostro report gratuito offre un'analisi completa delle tue abilità di negoziazione, con grafici chiari che mostrano i tuoi progressi. Grazie a feedback personalizzati basati sui tuoi risultati, puoi identificare con precisione i tuoi punti di eccellenza e le opportunità di crescita, supportando il miglioramento delle tue strategie in ogni ambito della vita. Inoltre, potrai confrontare i tuoi dati con le medie, ottenendo spunti per valorizzare i tuoi punti di forza o individuare margini di sviluppo. Riceverai notifiche per restare aggiornato sul tuo percorso di sviluppo. I tuoi dati sono protetti con la massima attenzione alla privacy, permettendoti di concentrarti sul potenziamento delle tue abilità di negoziazione senza preoccupazioni. Entra in un ambiente ricco di opportunità per affinare le tue competenze e migliorare la soddisfazione nelle relazioni personali e professionali.

Quali informazioni emergono confrontando le tue abilità di negoziazione con gli altri?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Utilizza le prospettive della community per approfondire le tue abilità di negoziazione

Connettiti e ottieni nuove visioni per la tua crescita

Immagina di comprendere meglio il tuo stile di negoziazione grazie a feedback preziosi da chi ti circonda. Questa opportunità ti consente di vederti attraverso gli occhi degli altri, evidenziando punti di forza non sempre percepiti e identificando aree di miglioramento. Interagire con i tuoi pari crea un ambiente favorevole per affinare le tue capacità di negoziazione, facilitando scambi significativi e feedback che stimolano il tuo sviluppo personale. La conoscenza collettiva della tua rete arricchisce la tua esperienza di apprendimento e favorisce l'accoglienza di cambiamenti costruttivi nel percorso verso la padronanza. Inoltre, considera il valore dei risultati pubblici opzionali, che possono ispirare te stesso e gli altri. Condividere i tuoi progressi promuove responsabilità e apre a discussioni approfondite che possono trasformare il tuo approccio alla negoziazione. Grazie al sostegno e al riconoscimento della tua rete, si crea un clima positivo che favorisce il superamento dei limiti personali. Celebrando successi e trovando supporto nelle difficoltà, costruisci resilienza e migliori le tue strategie per avere successo nella vita quotidiana. Accogli il percorso di connessione con gli altri per esprimere pienamente il tuo potenziale e rafforzare le tue abilità di negoziazione con una solida rete di supporto.

Quali nuove prospettive emergono dal feedback sul tuo stile di negoziazione?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell'interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul tuo report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati

Con AidOn, il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, hai a disposizione un supporto immediato e personalizzato per interpretare le tue abilità di negoziazione nella vita. AidOn analizza i tuoi risultati e rende accessibili informazioni pratiche, passo dopo passo, per facilitare la comprensione e l'interpretazione dei dati. Che tu voglia approfondire le tue capacità di negoziazione per gestire conflitti o aumentare la sicurezza nelle conversazioni quotidiane, AidOn offre tecniche validate e feedback utili.

Puoi interagire con AidOn in qualsiasi momento per ottenere chiarimenti, scoprire nuove prospettive sulla negoziazione o esplorare contenuti rilevanti. Questa esperienza interattiva aiuta a trasformare le informazioni in elementi comprensibili, supportando la costruzione di resilienza, il rafforzamento delle relazioni e il raggiungimento dei tuoi obiettivi personali. Con AidOn a disposizione, hai un aiuto costante per interpretare i dati e comprendere meglio le tue abilità di negoziazione, contribuendo a una vita più equilibrata e consapevole.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Ti ringraziamo per la comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo l'interazione con il nostro AI può facilitare la comprensione delle tue abilità di negoziazione?

Interagisci subito con il nostro AI

Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma online gratuita dedicata a supportarti nella valutazione delle tue abilità di negoziazione e nel miglioramento della tua vita. Riconosciamo che la negoziazione è un elemento chiave in molte aree della vita, dalle relazioni personali agli ambiti professionali. Che tu voglia negoziare condizioni migliori, risolvere conflitti o comunicare in modo più efficace, Skills Builders offre strumenti per comprendere meglio le tue competenze.


La nostra piattaforma è progettata per consentirti di valutare le tue abilità di negoziazione, identificare punti di forza e aree di miglioramento, e intraprendere azioni concrete per il progresso. Grazie a feedback autentici da parte di chi ti conosce, forniamo una visione completa delle tue capacità attuali. L'interfaccia intuitiva presenta un report dettagliato con feedback personalizzati e grafici chiari, facilitando la comprensione delle tue competenze.


Condividere i risultati con altri può favorire la collaborazione e l'impegno nel processo di sviluppo. Il piano d'azione adattivo e le raccomandazioni sono personalizzati in base ai tuoi risultati, offrendo indicazioni per costruire le tue abilità di negoziazione e raggiungere i tuoi obiettivi.


Consapevoli dell'importanza della gestione del tempo, soprattutto per chi ha impegni intensi, la piattaforma è progettata per essere accessibile e pratica. I tuoi dati sono protetti con attenzione e riceverai notifiche tempestive quando il report sarà aggiornato.


Utilizzando Skills Builders, compi un passo significativo verso uno stile di vita equilibrato, un impatto positivo nella comunità e relazioni più solide. Il nostro impegno è supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi e nel valorizzare le tue competenze.


Inizia oggi il questionario e avvia un percorso per sviluppare le abilità di negoziazione necessarie per affrontare con consapevolezza ogni aspetto della tua vita.



Potenzia il tuo percorso di negoziazione con risorse dedicate

Accedi a strumenti e materiali selezionati per te

Immagina di gestire con sicurezza le conversazioni e raggiungere accordi che riflettano il tuo valore autentico. Con la nostra checklist dettagliata, puoi compiere passi concreti pensati per migliorare le tue capacità di negoziazione, assicurandoti che ogni interazione diventi un'opportunità di crescita. Avrai un metodo strutturato che favorisce la pratica costante e strategie applicabili che producono risultati tangibili. Ogni attività completata ti avvicina al livello di negoziatore esperto, sia nella vita personale che professionale. Inoltre, potrai entrare in una community attiva di persone che condividono risorse efficaci basate sulle loro esperienze di negoziazione. Questo ambiente collaborativo arricchisce il tuo apprendimento e crea legami solidi. Esplorando le nostre selezioni di prodotti di qualità, allineati a tecniche di negoziazione efficaci, potrai scegliere con sicurezza gli strumenti più adatti alla tua crescita. Integrando il supporto dell'AI che accompagna il tuo percorso, avrai un sostegno completo per affrontare la tua evoluzione. Approfitta di questa opportunità per sviluppare abilità di negoziazione che influenzano positivamente la vita, creando relazioni più profonde e ottenendo risultati in ogni ambito.

Quali strategie possono attivare oggi il tuo potenziale di negoziazione?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a scoprire i tuoi punti di forza nascosti e le tue debolezze sconosciute basate sulle percezioni delle persone che ti conoscono. Il nostro servizio ti fornisce feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni per risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze.

Come persona impegnata che conduce una vita frenetica, potresti sentirti come se dovessi fare di più, ma fatichi a prendere una pausa e riflettere sui tuoi contributi. Skills Builders ti offre un'opportunità unica per ottenere reali approfondimenti da persone che ti conoscono meglio e poi utilizzare quegli approfondimenti per sviluppare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi. Con il nostro rapporto completo, grafici dettagliati e raccomandazioni personalizzate, hai gli strumenti necessari per fare la differenza nella tua vita.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Poi, invita altri a fornire un feedback sulle tue prestazioni. I tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. Puoi tenere traccia di questi aggiornamenti e rimanere aggiornato sui tuoi progressi.

Sì, è completamente gratuito utilizzare i nostri questionari, rapporti e piani d'azione. Il nostro obiettivo è supportare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai tutte le informazioni di cui hai bisogno per crescere. Offriamo un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Le tue informazioni non saranno mai vendute o condivise con terze parti, quindi i tuoi dati sono sempre al sicuro con noi.

I tuoi dati sono al sicuro sulla nostra piattaforma e ci prendiamo grande cura per garantire la tua privacy e riservatezza. Puoi essere certo che le tue informazioni non saranno mai compromesse.

A differenza di altri questionari che si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di un contenuto, i nostri questionari e il supporto sono focalizzati sull'aiutarti a avere successo. Ti forniamo un rapporto dettagliato, un piano d'azione e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nel tuo percorso verso una vita migliore.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Miriamo a fornire approfondimenti sui tuoi punti di forza e di debolezza e a rivelare i punti ciechi. Senza questi approfondimenti, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi completare tutti i questionari se lo desideri, e il prezzo rimarrà sempre gratuito. I nostri questionari coprono una varietà di argomenti, quindi puoi scegliere quelli che sono più pertinenti alle tue esigenze.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo un'email con l'invito e un link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere sui social media o utilizzare per creare il tuo invito. Sta a te scegliere cosa funziona meglio per te.

Non è obbligatorio, ma ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input. Facendo così, puoi ottenere intuizioni da diverse prospettive e evitare pregiudizi che potrebbero limitare la tua crescita. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Comprendiamo che raccogliere input può essere difficile, ma non preoccuparti, puoi sempre inviare promemoria a coloro che non hanno ancora risposto. Inoltre, puoi invitare più persone a partecipare al questionario per compensare eventuali bias. Anche se raccomandiamo di ottenere input da almeno cinque persone, qualsiasi quantità di input può comunque essere preziosa.

Il tuo rapporto fornirà una panoramica completa delle tue competenze basata sul feedback di coloro che ti conoscono meglio. Mostrerà quanto bene hai ottenuto punteggi in diverse aree e fornirà feedback, azioni e raccomandazioni per il miglioramento.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati, a meno che tu non scelga di renderli pubblici condividendo il link con altri. Rispettiamo la tua privacy e vogliamo assicurarci che tu ti senta a tuo agio e al sicuro quando utilizzi la nostra piattaforma.

Assolutamente! I nostri questionari sono sviluppati sulla base di ricerche approfondite e vengono regolarmente controllati da esperti. Utilizziamo software avanzati per generare i tuoi risultati, che possono essere ulteriormente personalizzati disattivando i risultati per persone specifiche se necessario. Il nostro obiettivo è fornirti feedback accurati e affidabili per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali.

Il rapporto gratuito fornisce preziose informazioni, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. Se sei interessato a informazioni più dettagliate, come grafici per domanda, hai la possibilità di passare al rapporto completo. Crediamo che la crescita personale debba essere accessibile a tutti, ma la versione a pagamento ci consente di continuare a sviluppare e migliorare la nostra piattaforma.

I tuoi risultati possono essere confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche filtrare i risultati per genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in circostanze simili.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno completa il questionario e invia il proprio input. Se hai abilitato le notifiche, riceverai questi messaggi ogni volta che le persone forniscono feedback.

È normale avere percezioni diverse di te stesso, e ti incoraggiamo a mantenere una mente aperta quando esamini i tuoi risultati. Tuttavia, se credi che qualcuno abbia fornito un input inaccurato o poco utile, puoi disabilitare il suo contributo ai tuoi risultati. Questo garantirà che il tuo feedback sia il più accurato e utile possibile.

Un piano d'azione è un elenco di passi pratici che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. In base ai tuoi risultati, ti forniamo un piano d'azione personalizzato che contiene azioni specifiche che puoi intraprendere per affrontare le tue aree di miglioramento. Man mano che completi ogni azione, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere e svilupparti.

Ti forniremo raccomandazioni personalizzate per risorse che possono aiutarti a migliorare le tue competenze. Queste raccomandazioni possono includere articoli, libri, video o corsi che soddisfano i nostri elevati standard di qualità e rilevanza. Aggiorniamo e ampliamo continuamente le nostre raccomandazioni, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove risorse.

Le risorse condivise sono risorse che altri hanno trovato utili per affrontare vari aspetti della vita. Condividendo ciò che ti ha aiutato, stai contribuendo a una comunità focalizzata sulla crescita personale e sul benessere. Queste risorse condivise possono offrire preziose indicazioni e supporto agli altri mentre lavorano per una vita più appagante e equilibrata.

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Questionari Online

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Rapporti Generati

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