Quiz de Ngociation Gratuit pour Transformer ta Vie

Prêt à voir comment tes compétences en négociation influencent ta vie ? Notre quiz de négociation gratuit va au-delà de l'auto-réflexion en te permettant d'inviter des potes, la famille ou des collègues à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette approche unique révèle tes forces cachées et tes angles morts, te donnant une vraie image de tes talents en négociation pour grandir perso et dans la vie de tous les jours. Tu vas découvrir comment les autres te perçoivent, ce qui t'aidera à gagner en confiance et en résistance à chaque interaction.

Après avoir fini le quiz, tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques faciles à lire, pour que tu puisses visualiser tes progrès. Compare tes résultats avec la moyenne des autres utilisateurs et vois où tu te situes. Tu auras aussi un plan d'action personnalisé et des retours basés sur tes résultats uniques, plus l'accès à une bibliothèque de ressources créée par notre communauté. Si tu veux, tu peux partager tes résultats publiquement pour fêter ta progression ou obtenir plus de soutien. Avec le soutien gratuit de notre coach IA, tu auras toujours un guide sur ton chemin.

Obtiens de la Clarté, de la Confiance, et un Chemin Clair à Suivre

Dcouvre Tout Ton Potentiel Aujourdhui

Veuillez faire pivoter votre appareil pour afficher le contenu

Questionnaire de négociation

assignment
1. Répondez aux questions

pour vous-même

sms
2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

insert_chart
3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Vous avez perdu le lien vers vos résultats ? Cliquez ici

Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux, c'est être vraiment intéressé à comprendre les autres.

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur les similitudes signifie prêter attention à ce que vous avez en commun.

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des expériences signifie raconter des histoires personnelles auxquelles on peut s'identifier dans les conversations pour créer un lien plus profond.

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre signifie s'imaginer dans ses circonstances et essayer de comprendre ses sentiments et expériences de son point de vue.

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à tes émotions signifie que tu ressens tes émotions par rapport aux expériences de quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu définis le problème avant d'essayer de le résoudre ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Définir un problème signifie nommer clairement un problème spécifique.

Est-ce que tu analyses efficacement les problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Analyser un problème signifie que tu examines et évalues soigneusement la question.

Est-ce que tu explores des solutions potentielles aux problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Développer des solutions potentielles signifie créer des stratégies possibles pour résoudre un problème.

Est-ce que tu évalues plusieurs options pour résoudre les problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les options signifie examiner les différents choix disponibles pour prendre une décision éclairée.

Est-ce que tu mets en œuvre des solutions pour résoudre des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Mettre en œuvre une solution signifie prendre les mesures nécessaires pour mettre en pratique la solution proposée.

Est-ce que tu mesures les résultats quand tu résous des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Vérifier les résultats signifie évaluer les résultats ou les effets des solutions mises en œuvre.

Es-tu attentif et pleinement engagé quand les autres te parlent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie se concentrer activement et écouter quelqu'un, montrant de l'intérêt et de la compréhension pour ce qu'il dit.

Tu évites d'interrompre les autres quand ils parlent, pour qu'ils puissent s'exprimer pleinement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Ne pas interrompre, c'est se retenir de dire quelque chose pendant que quelqu'un d'autre parle, pour qu'il puisse finir son histoire.

Est-ce que tu poses des questions pour clarifier et mieux comprendre ce que les autres disent pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Poser des questions, c'est obtenir des informations et chercher à clarifier auprès de quelqu'un.

Est-ce que tu montres que tu écoutes activement en utilisant des indices non verbaux et des réponses comme hocher la tête et maintenir le contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Montrer que tu écoutes signifie qu'à travers ton langage corporel, tes indices verbaux et tes réponses, tu démontres que tu es pleinement engagé et attentif pendant une conversation.

Est-ce que tu reportes les conclusions jusqu'à ce que tu aies rassemblé toutes les informations pertinentes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter les conclusions signifie que tu t'abstiens de faire des suppositions ou de porter des jugements sur quelqu'un jusqu'à ce que cette personne se soit pleinement exprimée.

Est-ce que tu évites d'imposer tes opinions ou solutions aux autres pendant les conversations, leur laissant l'espace pour exprimer leurs vues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imposer ton opinion ou tes solutions, c'est forcer tes propres vues sur quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu rassembles des informations pertinentes et précises avant de tirer une conclusion ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rassembler des informations, en lien avec la pensée analytique, fait référence au processus de collecte et de compilation de données et de faits pertinents pour obtenir une compréhension plus approfondie d'un sujet ou d'un problème particulier.

Est-ce que tu décomposes les informations complexes en leurs parties constitutives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Déconstruire l'information dans le contexte de la pensée analytique signifie la décomposer en ses composants et les examiner pour obtenir une compréhension plus profonde.

Tu analyses l'information de manière critique et réfléchie ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Analyser l'information, dans le contexte de la pensée analytique, signifie examiner et évaluer des données ou des faits pour obtenir une compréhension plus profonde ou tirer des conclusions significatives sur un sujet ou un problème particulier.

Est-ce que tu évalues la crédibilité et la fiabilité de l'information ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'information dans le contexte de la pensée analytique signifie évaluer et analyser de manière critique les données, les faits et les preuves pour arriver à des jugements ou des conclusions bien fondés.

Est-ce que tu tires des conclusions significatives et bien étayées à partir des données et informations que tu analyses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tirer des conclusions significatives dans la pensée analytique signifie utiliser le raisonnement logique et les preuves pour arriver à des idées ou des jugements perspicaces et importants.

Est-ce que tu montres du respect envers les autres dans tes relations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les autres, c'est traiter quelqu'un avec gentillesse et reconnaître sa valeur et ses limites.

Tu communiques ouvertement avec les autres pour construire des relations solides ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer ouvertement signifie exprimer ses pensées, ses sentiments et ses préoccupations honnêtement et de manière transparente.

Est-ce que tu luttes pour l'égalité dans tes relations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lutter pour l'égalité dans les relations signifie s'assurer que les dynamiques de pouvoir sont équilibrées.

Est-ce que tu prends souvent l'initiative de te connecter et de maintenir des relations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter souvent signifie contacter et communiquer régulièrement avec quelqu'un pour renforcer et maintenir la relation.

Est-ce que tu apportes de la valeur à tes relations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La valeur d'échange signifie que les personnes dans la relation ont quelque chose de précieux à s'offrir mutuellement.

Tu surmontes les blocages créatifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter les blocages créatifs signifie que tu as des stratégies pour franchir les barrières qui entravent la créativité.

Tu penses en dehors des sentiers battus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Penser en dehors des sentiers battus en rapport avec la créativité signifie aborder un problème ou une situation de manière unique et non conventionnelle.

Tu relis des idées et des concepts à partir de concepts apparemment sans rapport ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Relier des concepts apparemment sans rapport, c'est la capacité de trouver des liens significatifs entre des choses qui semblent au départ sans rapport.

Tu participes à des sessions de brainstorming pour générer des idées créatives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le brainstorming est un processus créatif où plein d'idées sont générées sans rejeter aucune suggestion.

Tu collabores avec les autres pour trouver des solutions créatives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Travailler avec les autres dans le contexte de la créativité signifie trouver ensemble des solutions auxquelles tu ne penserais pas tout seul.

Tu gères les conflits ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les conflits signifie participer activement aux disputes.

Est-ce que tu clarifies les problèmes et les préoccupations quand des conflits surgissent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Clarifier les problèmes dans les conflits signifie comprendre le sujet et en parler jusqu'à ce que tout le monde soit d'accord sur ce qu'est le problème.

Est-ce que tu évites d'attribuer la faute ou de pointer du doigt ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de blâmer dans la résolution de conflits signifie que tu t'abstiens d'attribuer la faute.

Tu restes calme et posé quand les conflits s'intensifient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester calme pendant les conflits signifie adopter une attitude calme et contrôlée pour aborder et résoudre efficacement les conflits.

Tu impliques toutes les parties concernées quand tu gères des conflits ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Impliquer les parties concernées signifie s'assurer que toutes les personnes ou groupes affectés par le conflit sont inclus dans le processus de résolution, afin que tout le monde ait une voix et puisse contribuer à trouver une solution.

Tu participes activement à identifier des solutions aux conflits ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier des solutions pour les conflits signifie trouver une solution qui peut idéalement être acceptée par tout le monde impliqué dans le conflit.

Tu écoutes attentivement les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter attentivement signifie se concentrer activement sur les messages des autres et les comprendre.

Est-ce que tu prends le temps de connaître ton partenaire de conversation, en considérant son contexte, ses préférences et son style de communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître ton partenaire de conversation signifie comprendre le contexte, les préférences et le style de communication de la personne avec qui tu parles.

Tu montres un véritable intérêt pour les sujets et préoccupations de ton partenaire de conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être intéressé signifie être activement impliqué avec quelqu'un en montrant un véritable désir de comprendre et de se connecter avec lui.

Est-ce que tu rassembles des informations et du contexte pertinents sur la situation avant de te lancer dans une conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître la situation signifie comprendre les circonstances et le contexte dans lesquels quelqu'un communique.

Tu fais attention à ton environnement et tu adaptes ta communication si besoin ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention à ton environnement signifie que tu dois être conscient de ce qui t'entoure et des gens autour de toi.

Est-ce que tu cherches à identifier et trouver un terrain d'entente ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver un terrain d'entente signifie découvrir des intérêts et des perspectives partagés.

Tu gères bien le fait de ne pas obtenir ce que tu veux de manière mature ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être adulte signifie que tu es capable de privilégier le bénéfice mutuel plutôt que le gain personnel ou la compétition.

Es-tu prêt à t'éloigner d'une situation si elle ne mène pas à un résultat mutuellement bénéfique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder ton intégrité signifie agir d'une manière qui correspond à tes valeurs.

Est-ce que tu gardes une mentalité d'abondance, croyant qu'il y a assez pour tout le monde ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La mentalité d'abondance est la croyance qu'il y a assez pour tout le monde et que le succès ne devrait pas se faire au détriment des autres.

Veuillez fournir vos coordonnées pour recevoir le lien vers votre rapport :

  
Recevoir une notification lorsque vos résultats ont été mis à jour

Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Fournissez l'adresse e-mail que vous avez utilisée lorsque vous avez passé le questionnaire.

Questionnaires de ngociation pour dautres domaines

Business
hourglass_bottom 17m   visibility 66
  Aller au questionnaire
Carrire
hourglass_bottom 17m   visibility 260
  Aller au questionnaire
Relations
hourglass_bottom 17m   visibility 15
  Aller au questionnaire

SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

trophy

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

crown

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

workspace_premium

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce questionnaire de ngociation vatil rvler

Fais le questionnaire gratuit aujourdhui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Empathie

Compassion authentique pour les autres afin d'établir une compréhension et une connexion profondes

adjust

Rsolution de problmes

Analyser les problèmes, identifier les causes profondes et générer des solutions innovantes

adjust

coute active

Accorder une attention totale, utiliser des signaux non verbaux et poser des questions de clarification

adjust

Pense analytique

Aborder les problèmes et les situations avec un esprit logique et systématique

adjust

Cration de relations

Établir et entretenir des connexions significatives

adjust

Crativit

Une compétence transformative qui alimente l'innovation et la résolution de problèmes

adjust

Rsolution de conflits

Trouver et mettre en œuvre des solutions mutuellement bénéfiques

adjust

Communication adaptative

S'engager avec des individus divers et naviguer à travers différents styles de communication

adjust

Mentalit gagnantgagnant

Recherche de résultats mutuellement bénéfiques pour toutes les parties impliquées

adjust

Comment les infos personnalises vont booster tes skills en ngociation

Choppe ton rapport perso gratos

Comment Skills Builders transforme tes comptences en ngociation pour la vie

T'as déjà pensé que ta façon de te voir pourrait te freiner dans ta vraie progression ? La plupart des gens jugent leurs compétences en négociation selon leur propre point de vue, mais ça peut créer des angles morts et des occasions ratées. Quand tu te vois juste à travers tes propres yeux, c’est facile de zapper les habitudes et les schémas qui pourraient limiter ton bonheur, tes relations ou ta carrière. La négociation, c’est une compétence de vie qui touche tout, des discussions du quotidien aux décisions importantes, mais le biais de perception de soi peut t’empêcher de voir où tu déchires vraiment — ou où tu dois t’améliorer.

Ce biais peut discrètement miner ta confiance et te laisser bloqué. Tu peux penser que t’es un négociateur solide, mais si les autres voient ça autrement, tu pourrais passer à côté de retours précieux qui t’aideraient à t’éclater. Sans avis extérieur, c’est dur de savoir si tes stratégies de négociation marchent vraiment, ou si tu répètes les mêmes erreurs. Ce décalage peut causer de la frustration, des relations tendues, et ce sentiment de pas exploiter ton plein potentiel.

Skills Builders propose une solution simple et efficace. Notre quiz de négociation gratuit invite les gens qui te connaissent — comme tes potes, ta famille, ou tes collègues — à donner leur avis honnête. Ça te donne une vue à 360 degrés de tes compétences en négociation pour la vie de tous les jours, la résolution de conflits, et ton développement perso. Tu recevras un rapport clair et actionnable, des techniques avancées de négociation, et un accès instantané à des outils conçus pour t’aider à progresser. Avec des techniques de négociation éprouvées et une communauté qui te soutient, tu gagneras en conscience de toi et en direction pour créer de l’équilibre, de l’épanouissement, et des liens plus forts dans tous les domaines de ta vie.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

credit_card_off

Cost free

Garde ton argent dans ta poche avec nos questionnaires et rapports gratuits

assignment_ind

Report

Tu peux améliorer ta vie avec un rapport détaillé facile à lire

insert_chart

Charts

Obtiens une vue d'ensemble avec des graphiques et diagrammes complets

compare_arrows

Comparison

Regarde comment tu t'en sors en comparant tes résultats avec ceux des autres

share

Public results

Tu n'as pas à tout faire tout seul avec l'option de partager tes résultats

directions

Actionplan

Continue ton parcours de développement perso avec un plan d'action adaptable

vital_signs

Resources

Fais ce que tu kiffes avec des recommandations basées sur tes résultats

shopping_cart

Recommendations

Ressources payantes triées sur le volet pour le développement perso

smart_toy

AI Coaching

IA conversationnelle pour t'aider à naviguer dans ton rapport

stylus_note

Input

Ça te prend presque pas d'effort : invite direct depuis ta page de résultats

chat_info

Feedback

Évolue à ta façon avec un retour perso

cheer

Cheers

Fais-toi encourager par ton cercle social

cognition

Insights

Obtiens les bonnes idées grâce aux avis de ceux qui te connaissent

campaign

Notifications

Investis tes efforts dans la croissance. On te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

encrypted

Secure data

Sois tranquille, tes données sont en sécurité chez nous

Transforme ta vie avec des conseils de ngociation sur mesure

Libre tout ton potentiel grce un feedback personnalis

Imagine entrer dans chaque conversation avec la confiance que t’apporte la connaissance de tes vrais points forts en négociation. Notre quiz de négociation gratuit te donne un rapport détaillé et facile à comprendre qui met en avant tes compétences et tes axes d’amélioration. Avec des graphiques clairs et un résumé de tes compétences en négociation, tu verras exactement où tu en es et ce que tu peux améliorer. Ce feedback personnalisé t’aide à te concentrer sur les stratégies de négociation qui comptent vraiment pour réussir dans ta vie.

Mais ça ne s’arrête pas là. Tu peux comparer tes résultats avec les scores moyens des autres utilisateurs, ce qui te donne une perspective précieuse et la motivation pour continuer à progresser. Ces infos t’aident à te fixer des objectifs réalistes et à suivre tes progrès dans le temps. Avec des outils de négociation accessibles instantanément et des mises à jour régulières, tu sauras toujours où tu en es dans ton parcours. Ta vie privée est protégée, alors tu peux te concentrer sur le développement de compétences en négociation qui changent la vie, en toute tranquillité. Commence à utiliser ces techniques efficaces pour créer plus d’équilibre, de satisfaction et de bonheur dans ta vie.



Questce que comparer tes comptences en ngociation va rvler

Compare ton niveau tout de suite

Utilise les avis de ta communaut pour booster tes skills en ngociation

Cre des liens et prends du recul sur ta progression

La vraie croissance, c’est quand tu te vois à travers les yeux des autres. En invitant tes potes, ta famille ou tes collègues à te donner leur avis sincère, tu vas découvrir des forces cachées et des angles morts dans ta façon de négocier au quotidien. Ce regard extérieur t’aide à piger comment ton style de négociation impacte tes relations et tes interactions de tous les jours. Les encouragements et retours de ton réseau peuvent te filer un coup de boost et te motiver à continuer à t’améliorer.

Partager tes résultats—si tu veux—peut lancer des discussions intéressantes et donner envie aux autres de te suivre dans cette aventure. Tu vas te créer un système de soutien qui célèbre tes réussites et t’aide à surmonter les galères. La sagesse collective de ta communauté, combinée à des stratégies de négociation guidées, te donne les outils pour devenir plus fort et plus résilient. Profite de la puissance des avis sociaux pour développer des techniques de négociation avancées et créer des liens plus profonds et épanouissants dans tous les aspects de ta vie.



Comment les retours des autres vont rvler tes forces caches

Dcouvre comment les autres te voient

Rencontre Aidan Ton coach IA perso Beta

Aidan est ton strongIAstrong strongDstrongveloppement strongAstrongssist strongNstrongavigateur l pour t’aider comprendre tes rsultats Poselui des questions sur ton rapport demande un soutien personnalis et change avec Aidan pour acclrer ton chemin vers les rsultats que tu veux

Avec Aidan, ton coach IA perso, tu bénéficies d’un soutien instantané et adapté pour tes compétences en négociation dans la vie. Aidan analyse tes résultats et te propose des conseils pratiques, étape par étape, pour t’aider à progresser. Que tu veuilles améliorer tes compétences en négociation pour résoudre des conflits ou booster ta confiance dans les conversations du quotidien, Aidan est prêt à te guider avec des techniques de négociation éprouvées et des retours concrets.

Discute avec Aidan à tout moment pour obtenir des réponses à tes questions, découvrir de nouvelles stratégies de négociation pour réussir, ou recevoir un coup de pouce quand t’en as le plus besoin. Cette expérience de coaching interactive t’aide à transformer les insights en changements réels, pour que tu puisses renforcer ta résilience, améliorer tes relations, et atteindre tes objectifs perso. Avec Aidan à tes côtés, tu auras toujours un partenaire de confiance pour maîtriser la négociation et vivre une vie plus heureuse et équilibrée.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous assister, elle peut occasionnellement générer des réponses imprévues, peu utiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer sa performance. Veuillez noter que nous ne pouvons pas être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous vous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

Comment le coaching IA va booster ta progression en ngociation

Faistoi coacher direct par notre IA

propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences en négociation comptent dans la vie

Négocier, c’est pas juste un truc pro—c’est une compétence de vie qui influence tes relations, ton bien-être et ton bonheur. Tous les jours, tu négocies avec ta famille, tes potes, tes collègues, et même avec toi-même. Que tu règles un conflit, prennes une grosse décision, ou cherches juste un équilibre, de bonnes compétences en négociation peuvent faire la différence entre rester bloqué et avancer avec confiance. Ces compétences qui changent la vie t’aident à créer de l’harmonie, bâtir la confiance, et atteindre tes objectifs dans tous les domaines.

Quand tu maîtrises des techniques de négociation efficaces, tu ouvres la porte à une meilleure communication, des liens plus profonds, et un sentiment de satisfaction plus grand. Négocier, c’est pas gagner ou perdre—c’est trouver des solutions qui conviennent à tout le monde et construire une vie équilibrée et gratifiante.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission c’est de te donner le pouvoir de prendre en main ta croissance perso et ton bien-être. On croit que tout le monde mérite d’avoir accès à des techniques de négociation éprouvées et des stratégies guidées qui peuvent transformer leur vie. Notre plateforme est conçue pour rendre la formation aux compétences de négociation accessible, pratique, et sympa pour tous, peu importe où tu en es dans ton parcours.

On est là pour t’aider à découvrir tes forces, surmonter les défis, et construire la confiance qu’il te faut pour t’épanouir. En offrant un accès instantané à des outils de négociation et une communauté qui soutient, on te facilite la croissance à ton rythme et selon tes conditions.

Notre vision

On imagine un monde où tout le monde a les outils et le soutien nécessaires pour développer des techniques de négociation avancées et vivre une vie équilibrée, heureuse, et pleine de sens. Notre but, c’est de démocratiser le développement des compétences douces, en le rendant gratuit et accessible à tous. On s’engage à utiliser l’innovation et la technologie pour fournir des insights personnalisés et des retours concrets qui t’aident à libérer ton plein potentiel.

En cultivant une culture de croissance perso, d’épanouissement, et d’autonomisation, on veut créer une communauté mondiale où chacun peut s’éclater—à la maison, au taf, et dans ses relations.

Ce qui nous rend différents

Skills Builders se démarque parce qu’on te place au cœur de ton parcours de croissance. Notre rapport résumé sur tes compétences en négociation ne se base pas seulement sur ce que tu penses de toi, mais aussi sur les retours de ceux qui te connaissent le mieux. Cette approche à 360 degrés t’aide à découvrir tes angles morts et tes forces cachées, te donnant une image plus juste et utile de tes compétences en négociation pour la vie de tous les jours.

On valorise la transparence, la confidentialité, et la confiance. Tes données sont toujours sécurisées, et tes résultats sont à toi seul à moins que tu choisisses de les partager. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes abordables qui soutiennent notre mission et gardent nos outils accessibles à tous.

Notre mix unique de coaching propulsé par l’IA, de ressources communautaires, et d’outils de négociation accessibles instantanément fait que tu n’es jamais seul dans ton parcours. Tu trouveras encouragement, responsabilité, et conseils pratiques à chaque étape. On innove sans cesse pour t’offrir le meilleur en formation aux compétences de négociation, pour que tu continues à grandir et atteindre tes objectifs.

On croit en l’égalité et l’accessibilité. Nos outils sont dispo en plusieurs langues, et on s’engage à casser les barrières pour que tout le monde profite de compétences en négociation qui changent la vie. Que tu débutes ou que tu cherches à maîtriser des techniques avancées, Skills Builders est là pour te soutenir.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre quiz gratuit de négociation, c’est plus qu’une auto-évaluation—c’est un outil puissant pour ton développement perso. En invitant d’autres à partager leur point de vue, tu comprends mieux ton style de négociation et son impact sur ta vie. Le rapport détaillé, les retours personnalisés, et le plan d’action t’aident à fixer des objectifs clairs et suivre tes progrès. Avec l’accès à une bibliothèque de ressources et le soutien de notre coach IA, tu auras toujours le guide qu’il te faut pour avancer.

Que tu veuilles améliorer tes relations, booster ta confiance, ou trouver plus d’équilibre dans ta vie quotidienne, notre questionnaire te donne les clés et outils pour un vrai changement durable. Tu vas renforcer ta résilience, solidifier tes liens, et découvrir de nouvelles façons de créer bonheur et épanouissement.

Rejoins Skills Builders aujourd’hui et fais le premier pas vers une vie plus autonome, équilibrée, et joyeuse. Ton parcours pour maîtriser les compétences de négociation pour la vie commence ici.



Boost ta ngociation avec un coup de main dexpert

Amliore tes comptences avec des outils et ressources sur mesure

Imagine avoir un plan d'action clair, étape par étape, qui te guide à chaque phase de ton parcours en négociation. Notre checklist t'aide à te concentrer sur des objectifs pratiques et réalisables, pour que tu voies de vrais progrès au quotidien. Chaque étape est conçue pour renforcer ta confiance et t'aider à appliquer des techniques de négociation efficaces dans des situations réelles, que ce soit à la maison, au boulot ou dans ta communauté.

Profite d'une bibliothèque grandissante de ressources et de produits sélectionnés par des gens qui ont déjà fait ce chemin. Tu trouveras des astuces, des outils et des stratégies qui ont aidé d'autres à réussir, plus un soutien continu de notre coach IA quand tu en as besoin. Ce mix de conseils d'experts et de sagesse communautaire te permet de développer des compétences en négociation qui changent la vie, de renforcer tes relations et de créer une vie plus équilibrée et épanouissante.



Quel plan daction va booster tes comptences en ngociation

Rcupre ton plan daction gratuit maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à découvrir tes forces cachées et tes faiblesses inconnues grâce aux perceptions des gens qui te connaissent. Notre service te fournit un retour personnalisé, un plan d'action adaptable, et des recommandations de ressources éducatives pour t'aider à tirer le meilleur de tes forces et bosser sur tes faiblesses.

En tant que personne occupée qui mène une vie bien remplie, tu peux avoir l'impression de devoir en faire plus, mais galérer à prendre une pause et réfléchir à ce que tu apportes. Skills Builders te donne une chance unique d'avoir de vrais retours de ceux qui te connaissent le mieux, puis d'utiliser ces retours pour développer tes compétences et atteindre tes objectifs. Avec notre rapport complet, nos graphiques détaillés et nos recommandations personnalisées, t'as tout ce qu'il faut pour faire bouger ta vie.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Ensuite, invite d'autres personnes à donner leur avis sur ta performance. Tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant. Tu pourras suivre ces mises à jour et rester au top de tes progrès.

Oui, c'est totalement gratuit d'utiliser nos questionnaires, rapports, et plans d'action. Notre but, c'est d'aider un max de monde et de garder notre service accessible à tous. Avec notre rapport gratuit, tu auras toutes les infos qu'il te faut pour progresser. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails plus précis.

On utilise les données de tes résultats pour te filer des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour créer des stats générales. Tes infos seront jamais vendues ni partagées avec des tiers, donc tes données sont toujours en sécurité chez nous.

Tes données sont en sécurité sur notre plateforme, et on fait super gaffe pour protéger ta vie privée et ta confidentialité. Tu peux être sûr que tes infos ne seront jamais compromises.

Contrairement à d'autres questionnaires qui cherchent juste à avoir tes coordonnées ou à promouvoir un contenu, nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file un rapport détaillé, un plan d'action, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour t'aider à avancer vers une vie meilleure.

Le but de nos questionnaires, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On veut te donner des idées sur tes points forts et tes faiblesses, et révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires si tu veux, et ça restera toujours gratuit. Nos questionnaires couvrent plein de sujets, donc tu peux choisir ceux qui te parlent le plus.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir les réponses. On enverra un mail avec l'invitation et un lien où elles pourront répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager sur les réseaux sociaux ou utiliser pour créer ta propre invitation. C'est toi qui choisis ce qui te convient le mieux.

C'est pas obligatoire, mais on te conseille vraiment d'inviter d'autres personnes à donner leur avis. Comme ça, tu peux avoir des points de vue différents et éviter les biais qui pourraient freiner ta progression. Plus t'as de retours, plus tes résultats seront précis.

On sait que c'est pas toujours facile de récolter des avis, mais t'inquiète, tu peux toujours envoyer des rappels à ceux qui ont pas encore répondu. En plus, tu peux inviter plus de monde à participer au questionnaire pour compenser les biais. Même si on conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes, n'importe quelle contribution reste utile.

Ton rapport donnera un aperçu complet de tes compétences basé sur les retours de ceux qui te connaissent le mieux. Il montrera comment tu t'es débrouillé dans différents domaines et fournira des retours, des actions, et des conseils pour t'améliorer.

Toi seul peux voir tes résultats, sauf si tu choisis de les rendre publics en partageant le lien avec d'autres. On respecte ta vie privée et on veut que tu te sentes à l'aise et en sécurité quand tu utilises notre plateforme.

Carrément ! Nos questionnaires sont créés à partir de recherches approfondies et sont régulièrement vérifiés par des experts. On utilise un logiciel avancé pour générer tes résultats, que tu peux aussi personnaliser en désactivant les résultats pour certaines personnes si besoin. Notre but, c'est de te fournir un retour précis et fiable pour t'aider à atteindre tes objectifs perso et pro.

Le rapport gratuit donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. Si tu veux des détails plus poussés, comme des graphiques par question, tu peux passer à la version complète. On croit que le développement perso doit être accessible à tous, mais la version payante nous permet de continuer à améliorer la plateforme.

Tes résultats peuvent être comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi filtrer les résultats par genre, tranche d'âge, métier, ou niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres dans des situations similaires.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu'un termine le questionnaire et envoie sa réponse. Si t'as activé les notifications, tu recevras ces messages aussi souvent que les gens donnent leur avis.

C'est normal d'avoir différentes perceptions de toi-même, et on t'encourage à garder l'esprit ouvert en regardant tes résultats. Par contre, si tu penses que quelqu'un a donné un avis pas précis ou pas utile, tu peux désactiver sa contribution à tes résultats. Ça garantira que tes retours soient aussi justes et utiles que possible.

Un plan d'action, c'est une liste d'étapes pratiques que tu peux suivre pour améliorer tes compétences et atteindre tes objectifs. En fonction de tes résultats, on te propose un plan d'action personnalisé avec des actions précises à faire pour bosser tes points faibles. À chaque fois que tu termines une action, de nouvelles seront ajoutées pour t'aider à continuer à progresser et à te développer.

On va te filer des recommandations personnalisées de ressources pour t'aider à améliorer tes compétences. Ces recommandations peuvent inclure des articles, des livres, des vidéos ou des cours qui respectent nos critères élevés de qualité et de pertinence. On met à jour et on élargit constamment nos recommandations, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement pour découvrir de nouvelles ressources.

Les ressources partagées sont des ressources que d'autres ont trouvées utiles pour naviguer dans différents aspects de la vie. En partageant ce qui t'a aidé, tu contribues à une communauté axée sur la croissance personnelle et le bien-être. Ces ressources partagées peuvent offrir des conseils précieux et du soutien aux autres pendant qu'ils cherchent une vie plus épanouie et équilibrée.
summarize

308

Questionnaires en ligne

analytics

2.156

Rapports générés

sms

3.624

Nombre de saisies données

person_raised_hand

12.872

Interactions de coaching

Envoyez-nous un message