Accede a Nuevas Perspectivas Empresariales con Nuestro Cuestionario Gratuito de Negociación

Explora aspectos inéditos de tu capacidad empresarial con nuestro cuestionario gratuito de negociación. A diferencia de las evaluaciones convencionales, este método incorpora la valoración de terceros, revelando fortalezas ocultas y posibles áreas de mejora en tu negocio. Esta característica es fundamental para líderes y emprendedores que buscan perfeccionar técnicas de negociación que fortalezcan su posición estratégica. Obtén un informe detallado sin costo, con gráficos claros que reflejan tus competencias en negociación.

Compara tu desempeño con el de otros profesionales para identificar oportunidades de desarrollo. Accede a una biblioteca de recursos gratuitos, elaborados por usuarios con experiencia, para potenciar tus habilidades. Además, recibe retroalimentación personalizada basada en tus resultados, que ofrece una guía para optimizar tus estrategias empresariales. Para acompañar este proceso, nuestro asistente de IA está disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Con estas herramientas, estarás mejor equipado para fortalecer tus capacidades en negociaciones empresariales.

Impulsa el Futuro de tu Empresa Hoy

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Onderhandelingsvragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you honestly try to get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser curioso significa que de verdad te interesa entender a los demás.

Do you try to find things you have in common when you talk to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarse en lo que tienen en común es poner atención a lo que compartes con los demás.

Do you talk about your own experiences when you're chatting with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir experiencias es contar historias personales con las que otros se puedan identificar en las conversaciones para crear una conexión más cercana.

Do you try to see things from other people's perspective?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte en la situación de otra persona es imaginarte en sus circunstancias y tratar de entender cómo se siente y lo que vive desde su punto de vista.

Do you connect with your own feelings to help you get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con tus sentimientos significa que sientes tus emociones en relación a lo que le pasa a otra persona.

Do you figure out what the problem is before you try to fix it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Definir un problema es ponerle nombre claro a un tema específico.

Do you actually take the time to figure out problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar un problema significa que te tomas el tiempo de mirar bien y entender lo que está pasando.

Do you try out different ways to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones posibles es crear ideas o estrategias para resolver un problema.

Do you look at a bunch of different options when you're trying to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver y analizar las diferentes alternativas que tienes para poder tomar una decisión bien pensada.

Do you actually put solutions into action to fix problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner en práctica una solución es tomar los pasos necesarios para llevar la solución propuesta a la realidad.

Do you check how things turned out when you’re solving problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Revisar los resultados significa ver cómo salieron las cosas o qué efectos tuvieron las soluciones que pusiste en práctica.

Do you really pay attention and stay focused when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención es enfocarte de verdad y escuchar a alguien, mostrando interés y entendiendo lo que está diciendo.

Do you let people finish what they're saying without cutting them off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

No interrumpir significa aguantarte las ganas de decir algo mientras otra persona está hablando, para que pueda terminar su historia.

Do you ask questions to make things clearer and really get what people are saying when you talk with them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer preguntas es conseguir información y pedir que te aclaren algo.

Do you make it obvious you’re really listening by nodding, keeping eye contact, or giving other nonverbal cues when you talk with people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Demostrar que estás escuchando significa que, a través de tu lenguaje corporal, señales verbales y respuestas, muestras que realmente estás metido y poniendo atención durante una conversación.

Do you hold off on making up your mind until you've got all the info you need?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Posponer conclusiones significa que te aguantas de hacer suposiciones o sacar juicios sobre alguien hasta que esa persona se haya expresado por completo.

Do you make sure not to push your opinions or solutions on people when you talk, and let them share what they think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Imponer tu opinión o soluciones es cuando fuerzas tus ideas a otra persona.

Do you get the right and accurate info before you make up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es el proceso de buscar y juntar datos y hechos relevantes para entender mejor un tema o problema.

Do you break down complicated info into smaller parts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descomponer información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es agarrar la información y dividirla en partes para poder entenderla mejor.

Do you really look at info and think it through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es revisar y evaluar datos o hechos para entender mejor algo o sacar conclusiones útiles sobre un tema o problema en particular.

Do you check if info is trustworthy and reliable?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información en el contexto del pensamiento analítico significa analizar y cuestionar datos, hechos y pruebas de manera crítica para sacar conclusiones o juicios bien fundamentados.

Do you come up with real and well-backed takeaways from the data and info you look at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones que de verdad valen en el pensamiento analítico es usar la lógica y la evidencia para llegar a ideas o juicios que realmente importan y tienen sentido.

Do you show respect to people in your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar a los demás es tratar a alguien con amabilidad y reconocer su valor y sus límites.

Do you talk openly with people to build good relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar abiertamente es decir lo que piensas, sientes y te preocupa de forma honesta y sin esconder nada.

Do you try to keep things equal in your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar la igualdad en las relaciones significa asegurarse de que el poder esté equilibrado.

Do you usually reach out and keep in touch with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar seguido significa que te tomas el tiempo de hablar y acercarte a alguien regularmente para fortalecer y mantener la relación.

Do you bring something valuable to your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Valor de intercambio significa que las personas en la relación tienen algo valioso que ofrecerse mutuamente.

Do you get past creative blocks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar bloqueos creativos significa que tienes formas de salir de esos momentos en los que no te sale nada creativo.

Do you think outside the box?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar fuera de lo común, cuando hablamos de creatividad, es ver un problema o una situación de una forma única y poco convencional.

Do you find yourself connecting ideas and concepts that don’t really seem related?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar conceptos que parecen no tener nada que ver es la habilidad de encontrar vínculos con sentido entre cosas que al principio parecen no estar relacionadas.

Do you take part in brainstorming sessions to come up with creative ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La lluvia de ideas es un proceso creativo donde se generan un montón de ideas sin rechazar ninguna sugerencia.

Do you work with other people to come up with creative ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Trabajar con otros en el tema de la creatividad es encontrar soluciones juntos que no se te ocurrirían solo.

Do you deal with conflicts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar conflictos significa que participas activamente cuando hay disputas.

Do you make sure everyone’s clear about what’s going on and what the issues are when there’s a conflict?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aclarar los problemas en los conflictos significa entender bien de qué se trata y hablarlo hasta que todos estén de acuerdo sobre cuál es el problema.

Do you stay away from blaming or pointing fingers at people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evitar echar la culpa en la resolución de conflictos significa que no te dedicas a buscar culpables.

Do you keep your cool and stay collected when things get heated?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma durante los conflictos significa tener una actitud tranquila y controlada para poder enfrentar y resolver los problemas de manera efectiva.

Do you get everyone involved when you're dealing with conflicts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Involucrar a las personas relevantes significa asegurarse de que todas las personas o grupos afectados por el conflicto estén incluidos en el proceso de resolución, para que todos tengan voz y puedan ayudar a encontrar una solución.

Do you jump in and help figure out solutions when there's a conflict?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar soluciones para los conflictos significa encontrar una opción que, en lo ideal, todos los involucrados puedan aceptar.

Do you really pay attention when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar con atención es ponerle ganas y realmente entender lo que los demás están diciendo.

Do you actually take the time to get to know the person you're talking to, like their background, what they like, and how they like to chat?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conocer a tu compañero de conversación significa entender de dónde viene, qué le gusta y cómo le gusta comunicarse.

Do you actually care about what the other person wants to talk about or what they're worried about?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Interesarte significa estar realmente metido con alguien, mostrando ganas de entenderle y conectar de verdad.

Do you find out what's important and what's going on before you jump into a conversation?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber qué onda con la situación es entender las circunstancias y el contexto en el que alguien se comunica.

Do you notice what's going on around you and change how you talk if you need to?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar pendiente de lo que pasa a tu alrededor significa que tienes que estar al tanto de tu entorno y de la gente que está cerca de ti.

¿Buscas identificar y encontrar puntos en común?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar puntos en común es descubrir intereses y puntos de vista que compartes con otras personas.

¿Sueles manejar bien cuando no consigues lo que quieres, de forma madura?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser adulto significa que puedes priorizar el beneficio mutuo por encima de tu propio interés o la competencia.

¿Estás dispuesto a alejarte de una situación si no termina siendo buena para todos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener tu integridad es actuar de una manera que vaya con tus valores.

¿Tienes una mentalidad de abundancia y crees que hay suficiente para todos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La mentalidad de abundancia es creer que hay suficiente para todos y que el éxito de uno no tiene que ser a costa de los demás.

Por favor, proporciona tus detalles para recibir el enlace a tu informe:

  
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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿De qué manera el cuestionario gratuito puede aportar a tus habilidades de negociación?

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Empatía

Compasión genuina por los demás para crear una conexión y entendimiento profundo

Resolución de problemas

Analizar problemas identificar causas raz y generar soluciones innovadoras

Escucha activa

Prestar atencin total usar seales no verbales y hacer preguntas para aclarar

Pensamiento analítico

Enfrenta problemas y situaciones con una mentalidad lgica y sistemtica

Construir relaciones

Establece y cuida conexiones significativas

Creatividad

Una habilidad que cambia el juego y impulsa la innovacin y la solucin de problemas

Resolución de conflictos

Encontrar e implementar soluciones donde todos ganan

Comunicación adaptable

Conectando con diferentes personas y manejando varios estilos de comunicacin

Mentalidad ganar-ganar

Buscando resultados que beneficien a todos los involucrados

¿Cómo puede la negociación impactar en el crecimiento de tu empresa?

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Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de negociación

En el ámbito empresarial, contar con habilidades sólidas de negociación es fundamental. Sin embargo, basarse únicamente en la autoevaluación puede ofrecer una visión limitada de las capacidades reales. Los cuestionarios que solo consideran la percepción personal tienden a reflejar una imagen sesgada, sin incorporar la perspectiva externa necesaria para identificar fortalezas o áreas de mejora. Esta limitación puede afectar la capacidad para aprovechar oportunidades y expandir el negocio.

El sesgo en la autopercepción puede obstaculizar el progreso. Evaluar tus habilidades sin retroalimentación externa puede generar una confianza desproporcionada en aspectos que requieren desarrollo o impedir reconocer tus puntos fuertes. Estas limitaciones pueden afectar el crecimiento, ocasionar la pérdida de oportunidades y deteriorar relaciones profesionales. Por ejemplo, en negociaciones bajo presión, desconocer carencias clave puede conducir a resultados desfavorables que impacten en la rentabilidad.

Skills Builders propone una solución innovadora al incluir la evaluación de terceros. Al contrastar tu autoevaluación con opiniones de colegas, mentores o personas de confianza, obtienes una visión integral de tus competencias en negociación. Esta comparación destaca áreas de mejora y descubre talentos ocultos que optimizan tu desempeño empresarial. Además, la plataforma ofrece estrategias prácticas y recursos personalizados para continuar desarrollando tus habilidades. Ya sea para avanzar en la organización, establecer alianzas o liderar cambios, estos conocimientos y herramientas contribuyen a mantener un nivel competitivo en negociación. Con Skills Builders, superarás el sesgo de autopercepción, desbloquearás tu potencial y fortalecerás la gestión de tu negocio con mayor seguridad.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

No pierdas tiempo, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Optimiza tus habilidades de negociación con recomendaciones prácticas

Accede a funciones completas de resultados para potenciar tu desempeño

Con nuestro informe gratuito, obtendrás un análisis detallado de tus habilidades de negociación, identificando fortalezas y áreas de mejora. Visualiza gráficos claros que simplifican datos complejos, facilitando la comprensión de tu posición en comparación con promedios profesionales. Esta información accesible te permite diseñar estrategias específicas para impulsar el crecimiento de tu empresa y mejorar tu eficacia en negociaciones. Además, recibirás retroalimentación personalizada basada en tus resultados, con consejos exclusivos para emprendedores que facilitan la aplicación práctica en futuros acuerdos. También contarás con notificaciones oportunas sobre actualizaciones, manteniéndote informado sobre tu progreso. Valoramos tu privacidad y garantizamos la seguridad de tus datos, sin compartir ni comercializar tu información. Estas funciones integrales te proporcionan los recursos necesarios para perfeccionar tus tácticas de negociación y liderar con confianza en el ámbito empresarial.

¿Qué aprendizajes obtendrás al comparar tus habilidades de negociación?

Compara tu nivel de habilidad ahora

Amplía tu perspectiva con funciones sociales

Utiliza el conocimiento colectivo para fortalecer tus habilidades de negociación

Imagina alcanzar un nuevo nivel de autoconciencia en tus capacidades de negociación mediante la valoración de otros. Al interactuar con colegas y compañeros, puedes obtener percepciones sobre cómo te perciben en contextos de negociación, lo que facilita ajustar tu enfoque y adoptar estrategias que conecten efectivamente. Este feedback colaborativo puede impulsar tu desarrollo, alineando tus habilidades con las expectativas y demandas del entorno laboral. Mejora aún más tu proceso optando por resultados públicos, donde tu desempeño es visible para tu red, fomentando la responsabilidad y promoviendo la mejora continua en tus tácticas. Además, con la función 'Cheers', puedes recibir reconocimiento y apoyo de tu red, proporcionando motivación para mantener el enfoque en tu desarrollo. En conjunto, estas funciones sociales crean un entorno de apoyo que impulsa tu crecimiento más allá de tus límites individuales, fortaleciendo la destreza en negociación necesaria para el éxito empresarial.

¿Qué información obtendrás sobre cómo otros perciben tus habilidades de negociación?

Explora la visión que tienen los demás de ti

Conoce a AidOn: Tu Asistente Personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Development Assisted Navigator, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta tu informe, accede a apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus datos con mayor profundidad

Experimenta un nuevo nivel de apoyo en habilidades de negociación empresarial con AidOn, tu asistente personal de IA. AidOn analiza tus resultados y ofrece interpretaciones detalladas, adaptadas a los desafíos específicos que enfrentas en negociación. Ya sea que prepares un acuerdo importante o busques mejorar tus interacciones cotidianas, la función de AidOn se centra en facilitar la comprensión de tus datos para apoyar decisiones informadas.

Con AidOn, accedes a respuestas inmediatas sobre tus resultados, estrategias prácticas para fortalecer tu negocio y un soporte que se ajusta a tus necesidades cambiantes. Esto permite identificar rápidamente áreas efectivas, corregir debilidades y potenciar fortalezas. Las interpretaciones de AidOn contribuyen a mantener una posición competitiva y a tomar decisiones fundamentadas que favorecen el desarrollo empresarial.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del uso de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información que te da.

¿De qué manera puede un asistente de IA influir en tu desempeño en negociación?

Accede a soporte de IA al instante

Acerca de Skills Builders

Bienvenido a Skills Builders, la plataforma dedicada a apoyar la mejora de tus habilidades de negociación para el rendimiento empresarial. Reconocemos que, como responsable de un negocio, tu tiempo es limitado, por lo que ofrecemos recursos orientados a facilitar el logro de tus objetivos profesionales.


Nuestra plataforma proporciona una variedad de funciones diseñadas para ofrecer información precisa y retroalimentación personalizada sobre tus competencias actuales en negociación. Al integrar valoraciones de personas cercanas a ti, nuestros cuestionarios e informes detallados entregan evaluaciones objetivas, todo sin costo. Además, puedes invitar a otros directamente desde tu página de resultados para fomentar la colaboración y el desarrollo.


Entendemos que mantener la motivación y encontrar tiempo para el desarrollo profesional puede ser complejo, especialmente para personas con responsabilidades empresariales. Por ello, ofrecemos un plan de acción adaptativo que se ajusta a tus necesidades específicas, orientándote en los pasos siguientes para fortalecer tus habilidades de negociación. También tendrás acceso a recursos utilizados por otros profesionales, junto con recomendaciones personalizadas basadas en tus resultados. Si lo deseas, puedes compartir tu progreso mediante resultados públicos opcionales.


Garantizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos, permitiéndote concentrarte en tu crecimiento sin preocupaciones.


Únete a Skills Builders y comienza un proceso de desarrollo que contribuirá al éxito de tu empresa y al equilibrio entre tu vida profesional y personal. Nuestra plataforma está diseñada para ser un recurso confiable en el avance de tus objetivos empresariales.



Impulsa tu desarrollo con funciones esenciales de soporte

Accede a herramientas diseñadas para fortalecer tus habilidades de negociación

Imagina contar con una lista personalizada que te orienta paso a paso para mejorar tus habilidades de negociación, manteniendo tu progreso enfocado y constante. Esta guía práctica te permite tomar acciones alineadas con tus objetivos profesionales, transformando estrategias en resultados medibles. Además, al acceder a recursos compartidos por otros usuarios, descubrirás consejos y tácticas probadas en situaciones reales de negocio, ayudándote a mantener una ventaja competitiva. Más allá de las recomendaciones de colegas, nuestras sugerencias especializadas sobre productos de calidad aseguran que dispongas de las mejores herramientas para perfeccionar tus técnicas de negociación. Combinado con el soporte de IA diseñado para facilitar la interpretación y navegación de tus resultados, contarás con una guía adaptada a tus desafíos específicos en negociación. Estas funciones de soporte te permiten gestionar tu desarrollo profesional y aprovechar oportunidades para alcanzar consistencia y eficacia en tus estrategias de negociación para el crecimiento empresarial.

¿Qué revelará tu plan de acción para fortalecer la negociación?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

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