Descubre ideas con nuestro cuestionario gratuito de ética

Explora el potencial de tu negocio participando en nuestro cuestionario gratuito de ética, diseñado para iluminar tanto tus estrategias conscientes como tus fortalezas ocultas. A diferencia de las evaluaciones tradicionales, nuestro enfoque invita a otros a dar su opinión sobre tus decisiones éticas, ofreciendo una mirada rara a tus puntos fuertes y ciegos. Esta información clave de colegas y compañeros de confianza te permite ver cómo se perciben tus prácticas éticas en el ámbito profesional. Al terminar, recibirás un informe detallado gratis con gráficos completos, que muestran claramente tus resultados.

Además, tendrás acceso a un plan de acción gratuito hecho a tu medida para cultivar áreas de crecimiento, asegurando que sigas siendo un líder ético destacado. Para ayudarte en el camino, ofrecemos un mecanismo personalizado de retroalimentación que interpreta tus puntuaciones, dándote una idea clara de tus fortalezas y lo que puedes mejorar. Compara tus resultados con los promedios de otros, para saber dónde estás en el mundo del cumplimiento ético en los negocios. Con el apoyo gratis de nuestro coach de IA, tendrás las herramientas necesarias para aplicar estos conocimientos de forma efectiva.

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Do you step up and take charge instead of waiting for someone else to give you tasks or check up on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser proactivo con la responsabilidad es tomar la iniciativa y hacerte cargo de tus acciones sin esperar a que alguien más te lo pida o te lo recuerde.

Do you live up to what people expect from you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con lo que se espera significa hacerte cargo de las responsabilidades y obligaciones que se esperan de alguien.

Do you own up to your mistakes and take responsibility when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es hacerse cargo de lo que uno hace y reconocer cuando alguien se ha equivocado.

Do you always follow through on what you promise or commit to others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien se hace responsable de cumplir con las obligaciones o compromisos que ha asumido.

Do you speak up and share what you think, your ideas, or any concerns you have?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hablar claro significa que alguien debería decir lo que piensa, expresar sus preocupaciones, opiniones u observaciones para hacerse responsable o hacer que otros se hagan responsables de sus acciones o decisiones.

Do you honestly try to get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser curioso significa que de verdad te interesa entender a los demás.

Do you try to find things you have in common when you talk to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarse en lo que tienen en común es poner atención a lo que compartes con los demás.

Do you talk about your own experiences when you're chatting with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir experiencias es contar historias personales con las que otros se puedan identificar en las conversaciones para crear una conexión más cercana.

Do you try to see things from other people's perspective?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte en la situación de otra persona es imaginarte en sus circunstancias y tratar de entender cómo se siente y lo que vive desde su punto de vista.

Do you connect with your own feelings to help you get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con tus sentimientos significa que sientes tus emociones en relación a lo que le pasa a otra persona.

Do you feel good about who you are, and recognize both your strong points and your flaws?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptarte a ti mismo es abrazar y valorar quién eres como persona, sin buscar la aprobación o validación de los demás.

Do you share what you really think, feel, and believe in a real and honest way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La expresión personal es decir lo que realmente piensas, sientes y quién eres, sin tener que encajar o fingir.

Do you stick to who you are and what you believe in, even when other people try to push you to change?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser fiel a ti mismo es no cambiar quién eres realmente solo para agradar a otros o por lo que espera la sociedad.

Do you stick to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Actuar según tus valores significa que tu comportamiento va de la mano con lo que piensas y con tu forma de ser.

Do you go with your gut?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar tu intuición es confiar en esa voz interna y en tus instintos que te ayudan a ser auténtico contigo mismo.

Do you try not to judge other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evitar juzgar significa que no formas opiniones negativas sobre la verdadera personalidad de alguien o sobre cómo se expresa sinceramente.

Do you stick to your promises?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus compromisos.

Do you keep it real when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto es decir siempre la verdad y no engañar a los demás.

Do you keep your promises so people know they can count on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser de fiar significa que los demás pueden contar contigo.

Do you talk openly about what you’re planning to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser transparente significa que compartes información abiertamente, sin guardarte detalles importantes.

Do you stick to your values in what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener tus valores bien altos significa actuar siempre de acuerdo a lo que crees.

Do you say something when you see stuff that goes against your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alzar la voz es decir lo que te preocupa.

Do you respect what other people think, even if it's not the same as what you think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar las opiniones de los demás es reconocer y valorar lo que piensan.

Do you stick with it when it comes to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser constante es actuar siempre de acuerdo a tus valores.

Do you follow through on your promises and commitments?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus obligaciones y compromisos.

Do you treat other people with respect?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser buena onda es tratar a los demás con amabilidad y consideración.

Do you try to see things from other people's point of view?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Entender la perspectiva es ponerse en el lugar de otra persona e intentar ver las cosas como las ve ella.

Do you let other people share what they're thinking without butting in?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar que los demás hablen es darles la oportunidad de expresarse sin interrumpirlos ni acaparar la conversación.

Are you able to let people be themselves without judging them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar a los demás es dejar que alguien sea como es, sin juzgarlo.

Do you let people know when you disagree, but do it in a nice and respectful way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Discrepar de forma educada es decir que piensas diferente pero con respeto, sin menospreciar lo que piensa la otra persona.

Do you check out different cultures?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descubrir diferentes culturas es aprender sobre culturas diversas para tener una visión más amplia de las distintas formas de ver el mundo.

Do you notice and value different backgrounds and cultures?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar la diversidad es reconocer y valorar las diferencias en los orígenes culturales.

Are you good at handling cultural differences?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con diferencias culturales es adaptarte a las costumbres, creencias y formas de actuar de personas de otras culturas para poder comunicarte bien con ellas.

Do you show respect to people from different cultural backgrounds?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrar respeto en el contexto de la conciencia cultural significa tratar a alguien de otra cultura con dignidad, entendimiento y aprecio por sus creencias, costumbres y valores.

¿Cumples con tus obligaciones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con las obligaciones significa que terminas tus tareas como lo prometiste.

¿Cumples con tus plazos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con los plazos significa terminar las tareas dentro de un tiempo determinado.

Do you own up to your mistakes and fix them right away when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Arreglar los errores rápido significa corregir los errores enseguida.

Do you avoid blaming other people when something goes wrong with stuff you're responsible for?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Echarle la culpa a otros es cuando le echas la responsabilidad a alguien más para no tener que hacerte cargo tú.

Do you steer clear of making excuses when you’ve got stuff to handle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas es evitar hacerse responsable de lo que haces o de lo que no haces.

Do you own up to your mistakes and take responsibility for them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es reconocer y hacerse cargo de cualquier metida de pata.

¿Sueles poner expectativas realistas diciendo claramente lo que los demás pueden o no pueden esperar de ti?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner expectativas realistas es establecer estándares que sean razonables y que realmente se puedan lograr.

¿Cumples con tus compromisos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con [sus] promesas y obligaciones.

¿Sueles contar cómo vas con tus compromisos, incluso cuando sabes que no vas a poder cumplir como prometiste?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar el progreso es dar actualizaciones para que todos sepan qué esperar.

¿Tú comunicas los contratiempos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar contratiempos es avisar a los demás sobre obstáculos que pueden afectar el resultado esperado.

¿Sueles contarle a los demás tus logros?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar el desempeño es contarle a los demás tus logros para que sepan que cumpliste con lo que esperaban.

¿Manejas la información confidencial de forma responsable?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar información confidencial de forma responsable es asegurarse de que puedes mantener datos sensibles en privado y seguros, sin que nadie no autorizado tenga acceso o se entere.

¿Manejas de forma privada la información sensible que otros comparten contigo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la privacidad significa asegurarse de que la información personal o sensible de alguien no se revele a personas no autorizadas.

¿Sueles manejar situaciones delicadas con discreción?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar situaciones delicadas con discreción significa asegurarse de que la información privada de alguien se mantenga confidencial y no se comparta con otros sin su permiso o una razón válida.

¿Sueles seguir los estándares éticos cuando manejas información confidencial?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con estándares éticos significa que tienes que respetar y proteger la privacidad y la información sensible de los demás.

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Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades éticas

En el mundo acelerado de los negocios, saber dónde estás en el espectro ético es clave para triunfar. Pero los cuestionarios tradicionales de autoevaluación se quedan cortos, porque suelen validar solo lo que creemos. Tendemos a responder desde un lugar de supuesta experiencia, y el feedback que recibimos refleja más lo que esperamos que la realidad de nuestras acciones. Sin la opinión de otros, aspectos importantes de tus habilidades éticas pueden pasar desapercibidos, tal vez perdiendo talentos ocultos o revelando puntos ciegos sutiles que son cruciales para manejar bien un negocio.

Este sesgo de autopercepción puede ser un gran obstáculo para crecer y tener éxito en tu carrera. Si solo te basas en tu propia evaluación, puedes juzgar mal o ignorar habilidades éticas clave, frenando tu avance y dejando espacio para suposiciones dañinas. Esto puede hacer que pierdas oportunidades de negocio, relaciones profesionales se tensen, te estanques o incluso que competidores más perceptivos te ganen. En especial, cuando tu autoevaluación es demasiado optimista, puede afectar mucho, debilitando la efectividad y la dirección estratégica de tus operaciones.

Ahí entra Skills Builders. Nuestra filosofía es darte una visión completa y multifacética de tus capacidades éticas, integrando el feedback de quienes te rodean a diario—ya sean colegas, mentores o amigos. Esta perspectiva en capas te muestra un panorama total de tus fortalezas y áreas para mejorar en la toma de decisiones éticas en los negocios, destacando rasgos que tal vez no notes tú mismo. No solo te damos estos insights cruciales, sino que también te ofrecemos recursos prácticos, coaching y estrategias hechas a medida para subir tu nivel en los negocios. Ya sea que quieras mejorar tu liderazgo, avanzar en tu carrera, llevar mejor las relaciones o triunfar como emprendedor, Skills Builders es tu aliado indispensable. Nuestro enfoque te da la ventaja para navegar y destacar en el marco de la ética empresarial, impulsándote hacia un crecimiento integral y un éxito indiscutible.

Potencia tus habilidades éticas con ideas prácticas

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Saca todo el provecho de tu toma de decisiones éticas con nuestro reporte gratis que te da retroalimentación personalizada según tus resultados. Este recurso completo ofrece gráficos claros que desglosan tus habilidades éticas, para que puedas ver en qué mejorar y aprovechar tus puntos fuertes. Con la comparación de resultados contra promedios, sabrás exactamente dónde estás y cómo alinear tu ética en los negocios con los estándares del sector, dándote el poder de liderar con integridad y confianza. Mantente al tanto y activo con notificaciones de actualizaciones que te acompañan en tu camino de desarrollo ético. La seguridad y privacidad de tus datos significa que puedes explorar tu evaluación de ética empresarial sin miedo a que se compartan o vendan tus datos. Con nuestro compromiso de manejar tus datos de forma segura, puedes enfocarte en fomentar decisiones éticas en los negocios que se traduzcan en éxito real. Siente la libertad en tu liderazgo mientras usas estas ideas prácticas para impulsar la innovación y lograr un desempeño enfocado en resultados en tu organización.

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Acerca de Skills Builders

En Skills Builders, estamos dedicados a ayudar a individuos como tú a mejorar sus habilidades en Ética para lograr un crecimiento personal y profesional. Entendemos que, como alguien que lucha por el éxito, tienes mucho en tu plato. Por eso, nuestra plataforma está diseñada para proporcionarte las herramientas y recursos necesarios para mejorar tus habilidades en Ética de manera eficiente.

Nuestra plataforma ofrece una variedad de características adaptadas a tus necesidades. Al completar nuestros cuestionarios gratuitos, recibirás retroalimentación personalizada e informes detallados sobre tu nivel de habilidad actual. Nuestros gráficos fáciles de leer proporcionan una representación visual clara de tus resultados, mientras que nuestra función de comparación de resultados te permite compararte con otros.

Reconocemos que mantenerse motivado y encontrar tiempo para la auto-mejora puede ser un desafío. Por eso, nuestra plataforma proporciona un plan de acción adaptativo, guiándote sobre los próximos pasos para mejorar tus habilidades en Ética. Además, puedes acceder a recursos utilizados por otros profesionales y beneficiarte de nuestras recomendaciones basadas en tus resultados. También tienes la opción de involucrar a otros en tu viaje compartiendo tus resultados públicos opcionales.

Ten la seguridad de que priorizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos. Únete a nosotros hoy y deja que Skills Builders te empodere para mejorar tus habilidades en Ética, alcanzar tus metas y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.

Mejora tus habilidades éticas con apoyo personalizado

Fomenta el crecimiento y el éxito en la ética empresarial

Empodérate con nuestra lista de verificación enfocada, diseñada para guiarte paso a paso en cómo mejorar tus habilidades éticas. Esta herramienta práctica es tu mapa para avanzar, ayudándote a implementar cambios efectivos en tu toma de decisiones éticas para los negocios. Al evaluar regularmente tu progreso con la lista, puedes elevar estratégicamente tu marco de ética empresarial y crear un ambiente basado en la integridad y el liderazgo. Además, aprovecha la sabiduría colectiva de nuestra comunidad con recursos compartidos que otros han encontrado útiles. Estos consejos, junto con nuestras recomendaciones seleccionadas de productos de calidad, te dan las herramientas necesarias para prosperar éticamente en tu entorno empresarial. Y para rematar, nuestro coaching con IA te ofrece una guía personalizada durante todo tu proceso de crecimiento, asegurando que te mantengas enfocado y motivado para lograr resultados concretos. Al usar estas funciones de apoyo, puedes transformar tus estrategias éticas emprendedoras en acciones reales y generar un cambio significativo en tu organización.

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