Push dein Business mit unserem kostenlosen Resilienz-Fragebogen

Entdecke deine einzigartigen Stärken und versteckten Wachstumschancen mit unserem kostenlosen Resilienz-Fragebogen, der speziell für Business-Profis gemacht ist. Anders als herkömmliche Online-Tools, die sich nur auf die Selbstwahrnehmung konzentrieren, bekommst du hier wertvolle Einblicke von Kollegen, Partnern und vertrauten Geschäftskontakten. Dieses externe Feedback hilft dir, blinde Flecken zu erkennen und verborgene Stärken zu nutzen – entscheidend für deinen strategischen Geschäftserfolg. Mit deinem persönlichen Feedback erhältst du einen ausführlichen Bericht inklusive übersichtlicher Charts, die dir zeigen, wie deine Ergebnisse im Vergleich zum Durchschnitt anderer aussehen, und so deine Business-Resilienz stärken.

Mach deine Business-Strategien noch stärker mit einem kostenlosen Aktionsplan und Zugang zu einer Ressourcen-Bibliothek, die von anderen aus der Business-Welt zusammengestellt wurde – so bist du bestens gerüstet, um selbstbewusst zu führen. Außerdem bekommst du personalisiertes Feedback, das dir hilft, die Bedeutung deiner Ergebnisse zu verstehen, und kannst unseren KI-Coach kostenlos für kontinuierliche Unterstützung nutzen. Die Möglichkeit, deine Ergebnisse öffentlich zu machen und Insights mit anderen zu teilen, bietet dir außerdem eine coole Chance zum Netzwerken und Wachsen in deiner Business-Community.

Entfalte heute dein Business-Potenzial

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Resilienz-Fragebogen

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1. Fragen beantworten

für sich selbst

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2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

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3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Nimmst du Herausforderungen an und siehst sie als Lernmöglichkeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen anzunehmen bedeutet, offen und bereit zu sein, schwierige Situationen zu meistern.

Hast du einen offenen Geist und bist bereit, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen offenen Geist zu bewahren bedeutet, dass du bereit bist, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen und offen für Veränderungen bist.

Passt du deine Herangehensweise und Strategien an, wenn du mit sich ändernden Umständen oder unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Herangehensweise anzupassen bedeutet, dass du in der Lage bist, deine Methoden oder Strategien so zu ändern, dass sie besser zur Situation passen.

Machst du das Beste aus deinen Chancen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Chancen nutzen bedeutet, das Beste aus günstigen Umständen oder Situationen zu machen.

Bleibst du dir über Veränderungen bewusst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich über Veränderungen bewusst zu sein bedeutet, dass du informiert und aufmerksam auf Entwicklungen bleiben musst, um dich effektiv anzupassen.

Hast du klare Ziele?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ein Ziel zu finden bedeutet herauszufinden, was jemand erreichen möchte.

Sammelst du relevante Informationen, bevor du Entscheidungen triffst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Informationen sammeln bedeutet, relevante Daten zu sammeln, um die Entscheidungsfindung von jemandem zu unterstützen.

Berücksichtigst du mehrere Perspektiven, wenn du Entscheidungen triffst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mehrere Perspektiven zu berücksichtigen bedeutet, die Standpunkte verschiedener Quellen in Betracht zu ziehen.

Wägst du verschiedene Optionen ab, wenn du Entscheidungen triffst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Optionen abzuwägen bedeutet, den Prozess zu durchlaufen, bei dem du verschiedene Möglichkeiten und deren mögliche Ergebnisse in Betracht ziehst.

Denkst du über die möglichen Konsequenzen deiner Entscheidungen nach?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Über die Konsequenzen nachzudenken bedeutet, dass jemand die möglichen Auswirkungen einer Entscheidung in Betracht zieht, bevor er sie trifft.

Bist du entschlossen bei deinen Entscheidungen und ziehst deinen gewählten Kurs durch?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Entschlossen zu einer Entscheidung zu sein bedeutet, dass du fest entschlossen bist, den gewählten Weg zu gehen.

Erkennst du deine eigenen Vorurteile?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine eigenen Vorurteile zu erkennen bedeutet, dass du dir deiner vorgefassten Meinungen und Vorurteile bewusst bist.

Triffst du absichtliche Entscheidungen, die mit deinen Werten und Zielen übereinstimmen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewusste Entscheidungen zu treffen bedeutet, dass du entscheidest, wie du denken, fühlen und handeln möchtest.

Suchst du Kritik von anderen, um dein Selbstbewusstsein zu verbessern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kritik zu suchen bedeutet, aktiv nach Feedback zu suchen, um ein besseres Verständnis von dir selbst zu bekommen.

Kennst du deine Stärken und Schwächen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Stärken und Schwächen zu kennen bedeutet, dass du ein klares Bild von deinen positiven Eigenschaften und Bereichen zur Verbesserung hast.

Betrachtest du alternative Standpunkte?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Offen für Neues zu sein bedeutet, bereit zu sein, verschiedene Perspektiven zu betrachten, um blinde Flecken zu entdecken.

Machst du körperliche Bewegung, um deinen Stresspegel zu managen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperliche Bewegung bezieht sich auf jede Form von absichtlicher körperlicher Aktivität.

Achtest du auf deinen Atem, um Stress zu bewältigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewusstes Atmen bezieht sich auf die Praxis, sich absichtlich auf deinen Atem zu konzentrieren.

Gehst du vorübergehend aus stressigen Situationen raus, wenn du deine Fassung nicht bewahren kannst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich von der Situation zu entfernen bedeutet, dass du dich physisch aus einer Umgebung entfernst.

Identifizierst du Faktoren, die dir Stress verursachen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Stressfaktoren zu erkennen bedeutet, die spezifischen Auslöser zu identifizieren, die bei jemandem Stress verursachen.

Teilst du deine Gedanken mit Leuten, denen du vertraust, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu teilen bedeutet, die Sorgen auszudrücken, die dir im Kopf herumschwirren.

Lässt du bei Leuten, denen du vertraust, deine Emotionen raus, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gefühle auszudrücken bedeutet, ein gesundes Ventil zu haben, um deine Emotionen zu teilen.

Siehst du Herausforderungen als Chancen für Wachstum?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen als Chancen zu sehen bedeutet, dass du Hindernisse und Schwierigkeiten als Gelegenheiten betrachtest, um zu lernen oder Fortschritte zu machen.

Denkst du aktiv über deine Misserfolge nach und lernst daraus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Über Misserfolge nachzudenken bedeutet, sich die Zeit zu nehmen, vergangene Fehler zu analysieren und daraus zu lernen.

Arbeitest du aktiv daran, Zweifel loszulassen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zweifel loszulassen bedeutet, dass du alle Unsicherheiten loslässt.

Suchst du aktiv nach Kritik?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kritik suchen bedeutet, aktiv nach Feedback von anderen zu fragen.

Kommunizierst du offen und transparent, auch wenn es unangenehm ist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit Transparenz zu kommunizieren bedeutet, offen und ehrlich deine Gedanken, Gefühle und Erfahrungen zu teilen.

Übst du Selbstmitgefühl?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstmitgefühl bedeutet, sich selbst mit Freundlichkeit und Verständnis zu behandeln.

Drückst du deine Gefühle aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gefühle ausdrücken bedeutet, deine Emotionen offen zu teilen.

Lässt du dich darauf ein, auf andere für Unterstützung zu vertrauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf Unterstützung angewiesen sein bedeutet, dass du von jemandem oder etwas für Hilfe, Anleitung oder Schutz abhängig bist.

Lässt du Schamgefühle los?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Scham loslassen bedeutet, das Gefühl der Verlegenheit loszulassen.

Lässt du Schuldgefühle los?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schuldgefühle loslassen bedeutet, dass du keine Schuldgefühle mehr hast.

Zeigst du Widerstandsfähigkeit in schwierigen Zeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit schwierigen Zeiten umgehen bedeutet, Wege zu finden, um mit Herausforderungen fertig zu werden und sie zu überwinden, denen du begegnen könntest.

Vermeidest du es, Ausreden zu machen, wenn du auf Schwierigkeiten stößt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ausreden machen bedeutet, dass jemand Verantwortung oder Haftung vermeidet, indem er Rechtfertigungen oder Gründe für seine Mängel angibt.

Akzeptierst du Umstände, die außerhalb deiner Kontrolle liegen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Umgang mit Umständen bedeutet, die Herausforderungen, denen du begegnest, ohne Widerstand oder Verleugnung zu erkennen und anzunehmen.

Verzichtest du auf übermäßiges Jammern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Jammern bezieht sich auf das übermäßige Ausdrücken von Unzufriedenheit über Umstände, die man nicht beeinflussen kann.

Übernimmst du die Kontrolle in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Das Ruder in schwierigen Zeiten zu übernehmen bedeutet, aktiv deine Macht zu nutzen, um herausfordernde Situationen zu meistern.

Schiebst du dein Urteil auf, wenn du auf neue Ideen oder Perspektiven triffst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Urteile aufzuschieben bedeutet, vorübergehend darauf zu verzichten, Meinungen zu bilden, zumindest bis du genug Wissen hast, um ihren Wert richtig einzuschätzen.

Berücksichtigst du andere Perspektiven, ohne sie abzulehnen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Anderen zuzuhören bedeutet, offen für die Botschaft von jemand anderem zu sein.

Zeigst du Neugier, wenn andere dir von ihren Ideen erzählen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Neugierig sein bedeutet, dass du dazu neigst, neue Ideen zu erkunden.

Zeigst du Wertschätzung für die Ideen von anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vielfalt wertschätzen bedeutet, Unterschiede zu schätzen.

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Welche Resilienz-Strategien wirst du heute freischalten?

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Anpassungsfhigkeit

Durch Veränderungen navigieren

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Entscheidungsfindung

Optionen bewerten, Konsequenzen abwägen und Entscheidungen treffen, die mit Ihren Zielen übereinstimmen

adjust

Selbstbewusstsein

Die eigenen Überzeugungen und Werte erkennen

adjust

Stressbewltigung

Mit Stress umgehen und ihn reduzieren

adjust

Wachstumsmentalitt

Ein Glaubenssystem, das das Streben nach Verbesserung fördert

adjust

Verwundbarkeit

Der Mut, offen und authentisch zu sein, sich sehen und hören zu lassen

adjust

Umgang mit Widrigkeiten

Herausforderungen, Rückschläge und Hindernisse begegnen und überwinden

adjust

Offenheit

Bereitschaft, verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen, Annahmen in Frage zu stellen und neue Ideen und Erfahrungen zu akzeptieren

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Wie wird es deinen Erfolg verändern, wenn du deine Resilienz stärkst?

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Was Skills Builders für deine Resilienz-Skills tun kann

Als Business-Profi verlässt du dich wahrscheinlich oft auf Selbstbewertungs-Tools, um deine Skills, inklusive Resilienz, einzuschätzen. Aber diese klassischen Fragebögen zeigen nur, wie du dich selbst siehst, und lassen oft die Einsichten von anderen außen vor. Gerade wenn’s darum geht, deine Resilienz zu stärken, die im Business echt wichtig ist, ist das problematisch. Ohne Feedback von anderen übersiehst du vielleicht wichtige Stärken oder Schwächen und bekommst so ein schiefes Bild von deinen Fähigkeiten.

Diese Selbstwahrnehmungs-Verzerrung kann dein berufliches Wachstum ausbremsen und deinen Erfolg im Business einschränken. Wenn du dich nur auf deine eigene Einschätzung verlässt, verpasst du leicht wichtige Aspekte deiner Resilienz, die andere klarer sehen. Das kann dazu führen, dass du Chancen verpasst oder Geschäftsbeziehungen belastest. Und wenn du denkst, du bist in bestimmten Bereichen top, während Kollegen das anders sehen, kann das Projekte und deinen Ruf negativ beeinflussen.

Hier kommt Skills Builders ins Spiel, eine einzigartige Plattform, die dir einen umfassenden Blick auf deine Resilienz gibt, indem sie deine Selbstwahrnehmung mit Feedback von Kollegen, Mentoren und Peers vergleicht. Dieses externe Feedback bringt verborgene Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten ans Licht und zeigt dir ein genaueres Bild deiner Business-Fähigkeiten. Aber wir bieten mehr als nur Einblicke. Mit diesen Erkenntnissen stattet dich Skills Builders mit praktischen Strategien und Tools aus, um Lücken zu schließen und deine Stärken auszubauen. Egal, ob du deine Führungsqualitäten verbessern, die Karriereleiter hochklettern oder stärkere Geschäftsbeziehungen aufbauen willst – dieser maßgeschneiderte Ansatz hilft dir, gezielt und wirkungsvoll voranzukommen.

Skills Builders unterstützt dich auf deinem Weg zur Resilienz-Meisterschaft im Business und bietet dir die externe Perspektive und Ressourcen, die du brauchst, um in der harten Business-Welt zu wachsen und erfolgreich zu sein.

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Das bekommst du:

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Keine Sorge um die Kosten, Ihre Fragebögen und Berichte sind kostenlos

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Ein leicht verständlicher detaillierter Bericht, den jeder verstehen kann

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Erhalten Sie einen klaren Überblick mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

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Erfahren Sie, wie Sie abschneiden, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

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Binden Sie Ihr Team mit der Option ein, Ihre Ergebnisse zu teilen

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Erreichen Sie Ihre Geschäftsziele mit einem anpassungsfähigen Aktionsplan basierend auf Ihren Ergebnissen

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Erreichen Sie Ihr volles Potenzial mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

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Konzentrieren Sie sich darauf, Ihr Geschäft auszubauen, in dem Wissen, dass Ihre Daten bei uns sicher sind

Bring deine Resilienz-Skills für den Business-Erfolg aufs nächste Level

Hol dir Insights und strategisches Wachstum mit unseren Results Features

Mit unserem kostenlosen Bericht bekommst du einzigartige Einblicke in deine Resilienz-Skills, damit du deine Stärken und Verbesserungsbereiche erkennst. Umfassende Charts zeigen dir deine Leistung visuell, sodass du deine Entwicklung selbst in die Hand nehmen kannst. Das Feedback ist genau auf deine Ergebnisse zugeschnitten, damit du effektiv planen und schnelle Resilienz-Strategien für Unternehmer umsetzen kannst. Der Vergleich mit Durchschnittswerten gibt dir einen Maßstab, zeigt dir, wo du im Markt stehst und motiviert dich, deine Business-Resilienz auf ein neues Level zu bringen. Bleib am Ball mit rechtzeitigen Update-Benachrichtigungen, die dich über deinen Fortschritt informieren und die wichtigsten Kennzahlen zur Messung der Business-Resilienz hervorheben. Deine Privatsphäre ist uns wichtig – deine Daten sind sicher, ohne Weitergabe oder Verkauf persönlicher Infos. Mit diesen Insights kannst du nicht nur deine Resilienz-Skills verbessern, sondern auch echte Veränderungen in deinem Team anstoßen, passend zu deinem Ziel, herausragende Ergebnisse und Innovation zu erreichen. Übernimm heute die Kontrolle über deine Resilienz-Reise und leg den Grundstein für beeindruckendes Business-Wachstum.

Wie wird dir der Vergleich deiner Resilienz-Skills zum Erfolg verhelfen?

Vergleich dein Skill-Level sofort

Verbessere deine Resilienz-Skills durch Community-Engagement

Nutze soziale Einblicke für transformative Entwicklung im Business

Hol dir eine neue Sicht auf deine Resilienz-Skills, indem du wertvolles Feedback von deinen Kolleg[en/innen] und Peers einholst. Zu checken, wie andere dich wahrnehmen, kann dir blinde Flecken in deinem professionellen Auftreten aufzeigen und dich befähigen, deinen Stil anzupassen und zu verfeinern – für bessere Führung und Zusammenarbeit. Wenn du andere Profis einlädst, ihre Beobachtungen zu teilen, kannst du eine stärkere Strategie entwickeln und sicherstellen, dass du nicht nur deine Fähigkeiten kennst, sondern auch aktiv an Bereichen arbeitest, die noch Luft nach oben haben. Dieses gemeinsame Engagement fördert eine Kultur der Verantwortung und ständigen Weiterentwicklung, was deine Business-Resilienz grundlegend stärkt. Nutze die Möglichkeit, deine Ergebnisse öffentlich zu teilen, denn Transparenz motiviert und regt gesunden Wettbewerb an. Wenn andere deine Leistung sehen können, bekommst du nicht nur Anerkennung in deinem Netzwerk, sondern inspirierst auch die Leute um dich herum, ihr Bestes zu geben. Außerdem schafft der Applaus und die Unterstützung aus deinem Netzwerk ein Umfeld, das dein Engagement fürs Wachstum stärkt. Diese Bestätigung kann ein starker Antrieb sein, der dich auf deinem Weg pusht und deine Resilienz-Skills verbessert. Nutze diese sozialen Features, um Verbindungen aufzubauen, die sowohl deinen persönlichen Erfolg als auch den gemeinsamen voranbringen.

Wie wird Feedback deine Widerstandskraft und dein Wachstum verbessern?

Finde raus, wie andere dich sehen

Lern Aidan kennen: Dein persönlicher KI-Coach (Beta)

Aidan ist dein KI Development Assisted Navigator, der dir hilft, deine Ergebnisse zu checken. Frag [ihn/sie] zu deinem Bericht, hol dir persönliche Unterstützung und interagiere mit Aidan, um schneller zu den Ergebnissen zu kommen, die du willst

Aidan, dein KI-Coach, hilft dir dabei, deine Resilienz-Ergebnisse in echtes Business-Wachstum zu verwandeln. Indem [er/sie] dein einzigartiges Profil analysiert, gibt Aidan praktische Tipps und schnelle Resilienz-Strategien für Unternehmer, damit du Herausforderungen direkt angehen und dich schnell an Veränderungen anpassen kannst. Egal, ob du deine Führung verbessern, die Teamstimmung pushen oder Innovation vorantreiben willst – Aidan liefert klare, umsetzbare Schritte, die genau auf dich zugeschnitten sind.

Chatte jederzeit mit Aidan, um sofort Feedback zu bekommen, Fragen zu deinem Bericht zu stellen oder neue Business-Resilienz-Strategien zu brainstormen. Diese interaktive Unterstützung sorgt dafür, dass du auf deinem Weg nie allein bist – Aidan ist immer bereit, dir zu helfen, schlauere Entscheidungen zu treffen, deine Resilienz für Business-Skills zu stärken und deine Ziele schneller zu erreichen.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl [er/sie] dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten kommen. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Welche Resilienz-Strategien pushen heute deinen Erfolg?

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Über Skills Builders

Willkommen bei Skills Builders, der Plattform, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Als Geschäftsinhaber verstehen wir, dass Ihre Zeit und Ihr Wohlbefinden kostbare Güter sind. Deshalb sind wir hier, um Sie bei der Entwicklung Ihrer Resilienzfähigkeiten zu unterstützen, um den Erfolg in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.


Unsere Plattform bietet eine umfassende Palette von Funktionen, die darauf ausgelegt sind, Ihnen wertvolle Einblicke und personalisiertes Feedback zu Ihrem aktuellen Resilienzlevel zu geben. Durch die Nutzung von Informationen von Personen, die Sie am besten kennen, bieten unsere Fragebögen und detaillierten Berichte Ihnen ein klares Verständnis Ihrer Stärken und Verbesserungsbereiche. Das Beste daran ist, dass diese Ressourcen völlig kostenlos sind. Sie können sogar andere direkt von Ihrer Ergebnisseite einladen, um Zusammenarbeit und Wachstum zu fördern.


Basierend auf unserer Forschung erkennen wir, dass es für ehrgeizige Personen wie Sie eine erhebliche Herausforderung sein kann, motiviert zu bleiben und Zeit für die Selbstverbesserung zu finden. Deshalb bietet unsere Plattform einen adaptiven Aktionsplan, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Dieser Plan leitet Sie nicht nur bei den nächsten Schritten zur Verbesserung Ihrer Resilienzfähigkeiten, sondern bietet auch Ressourcen, die von anderen erfolgreichen Unternehmern genutzt werden. Unsere Empfehlungen basieren auf Ihren einzigartigen Ergebnissen und gewährleisten einen personalisierten und effektiven Ansatz. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihren Fortschritt mit anderen durch optionale öffentliche Ergebnisse zu teilen, um eine unterstützende Gemeinschaft zu fördern.


Seien Sie versichert, dass wir die Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer Daten priorisieren. Ihre Informationen werden sicher und geschützt aufbewahrt, sodass Sie sich mit einem ruhigen Gewissen auf Ihre Wachstumsreise konzentrieren können.


Treten Sie noch heute bei und beginnen Sie eine Reise zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns Sie ermächtigen, Resilienz zu kultivieren, das Unternehmenswachstum voranzutreiben und eine harmonische Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.



Stärk deine Resilienz-Skills mit gezielter Unterstützung

Hol dir wichtige Tools für nachhaltiges Wachstum im Business

Nutze die Power unserer Checkliste, die dir hilft, deine Resilienz-Skills wirklich zu verbessern, indem du systematisch die Wachstumsbereiche angehst, die in deinem kostenlosen Bericht aufgezeigt wurden. Diese persönliche Roadmap macht deinen Weg einfacher, mit klaren Schritten, die Effizienz und strategisches Denken fördern. Außerdem kannst du auf eine Community-basierte Ressourcensammlung zugreifen, wo andere Nutzer wertvolle Tools und Insights teilen, die ihre eigene Business-Resilienz vorangebracht haben. Dieses geballte Wissen kann innovative Ideen auslösen, die genau zu deinen Herausforderungen und Zielen passen. Verbessere deine Wachstumsreise mit unseren sorgfältig ausgewählten Produktempfehlungen, damit du Zugriff auf hochwertige Ressourcen hast, die deinen Erfolg beschleunigen. Mit unserem KI-Coaching findest du dich leicht im Entwicklungsprozess zurecht und bekommst maßgeschneiderte Tipps und Unterstützung, um ergebnisorientierte Resilienz-Strategien umzusetzen. Diese persönliche Hilfe gibt dir die volle Kontrolle über dein Business-Wachstum und fördert eine Kultur von Können und Erfolg. Nutze diese Chance zur Veränderung und entfalte heute dein volles Potenzial.

Wie wird dein Resilienz-Aktionsplan deinen Erfolg boosten?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders ist ein Online-Service, der dir dabei hilft, deine Fähigkeiten zu verbessern, um dein Geschäft zu wachsen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Wir verwenden Fragebögen mit Eingaben von Personen, die dich kennen, um dir echte Einblicke in deine Leistung zu geben. Diese Einblicke helfen dir, verborgene Stärken und unbekannte Schwächen aufzudecken. Zudem bieten wir personalisiertes Feedback, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und Bildungsmaterialien, um das Beste aus deinen Stärken zu machen und deine Schwächen zu überwinden.

Als geschäftiger Unternehmer, der seine Zeit schätzt und seine Gesundheit priorisiert, benötigen Sie vertrauenswürdige Erkenntnisse, um Ihre Stärken optimal zu nutzen und Ihre Schwächen zu verbessern. Wir bieten Fragebögen mit Beiträgen von Personen, die Sie kennen, sowie umsetzbare Lösungen, um Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu helfen.

Erstens, wähle einen Fragebogen zu dem Thema, das du möchtest. Fülle den Fragebogen aus und erhalte einen Link zu deinem Bericht. Lade andere ein, ihre Meinung einzuholen, und deine Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über dich beantwortet hat.

Ja! Wir verstehen die Bedeutung von zugänglicher persönlicher Entwicklung, weshalb unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne völlig kostenlos sind. Wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die an spezifischen Details interessiert sind.

Wir nutzen deine Ergebnisdaten, um personalisiertes Feedback, Handlungsempfehlungen und Produktvorschläge bereitzustellen. Deine Informationen werden sicher aufbewahrt und niemals an Dritte verkauft oder weitergegeben.

Deine Daten sind auf unserer Plattform vollständig sicher, um deine Privatsphäre und Vertraulichkeit zu gewährleisten.

Unsere Fragebögen und Unterstützung konzentrieren sich darauf, dir zum Erfolg zu verhelfen. Wir stellen dir detaillierte Berichte, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Das Ziel des Fragebogens ist es, Einblicke in deine Stärken und Schwächen zu geben und blinde Flecken aufzudecken. Ohne diese Erkenntnisse ist es schwer zu wissen, welche Anstrengungen den größten Fortschritt bringen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, so oft du möchtest. Es gibt keine Begrenzung und sie sind alle komplett kostenlos.

Wenn du deinen Bericht erhältst, kannst du die Zugangsdaten der Personen eingeben, von denen du Eingaben wünschst. Wir senden die E-Mail mit der Einladung und dem Link, über den sie die Fragen beantworten können. Du erhältst auch einen einzigartigen Link, den du selbst teilen kannst. Du kannst diesen Link in sozialen Medien posten oder deine eigene Einladung erstellen.

Es wird empfohlen. Fragen über sich selbst zu beantworten kann voreingenommen sein, daher ist es wichtig, Rückmeldungen von anderen einzuholen, die dich gut kennen. Das wird dir helfen, ein genaueres Bild von deiner Leistung zu bekommen und Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.

Du kannst Erinnerungen an die Leute schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage. Wenn sie nicht antworten, kannst du immer mehr Leute einladen. Wir empfehlen, dass du von mindestens fünf Personen Feedback einholst, um mögliche Voreingenommenheit auszugleichen.

Sie erhalten einen umfassenden Bericht, der einen leicht verständlichen Überblick über Ihre Fähigkeiten bietet und Bereiche für Wachstum identifiziert. Die Ergebnisse zeigen, wie gut Sie in den behandelten Themen und Fragen abgeschnitten haben. Basierend auf diesen Ergebnissen wird Ihr Bericht aktualisiert, sodass Sie nicht ständig nach Updates suchen müssen.

Ihre Ergebnisse sind privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder, mit dem Sie den Link teilen, sie einsehen.

Sie können der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse vertrauen. Wir verwenden forschungsbasierte Fragebögen, die von Experten überprüft wurden, und unsere fortschrittliche Software generiert die Ergebnisse. Sie haben auch die Möglichkeit, Ergebnisse von Personen, die ungenaues Feedback gegeben haben, auszuschalten, um die höchste Genauigkeit zu gewährleisten.

Der kostenlose Bericht liefert dir wertvolle Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen, um dir bei deinem Fortschritt zu helfen. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, und ist für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachstum helfen möchten.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter anwenden, basierend auf Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Allerdings sind diese Filter nur verfügbar, wenn genügend Daten vorhanden sind, um deinen Wert zu vergleichen.

Du erhältst eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Du kannst wählen, ob du Benachrichtigungen aktivieren oder deaktivieren möchtest.

Jeder nimmt sich selbst anders wahr, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu nutzen. Wenn Sie glauben, dass jemand die Fragen nicht ernsthaft oder in Ihrem besten Interesse beantwortet hat, können Sie dessen Feedback deaktivieren, um die Genauigkeit Ihrer Ergebnisse zu gewährleisten.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von empfohlenen Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird dir eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau zur Verfügung stellen. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue zur Liste hinzugefügt.

Wir empfehlen hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die unseren Standards entsprechen. Die Empfehlungen werden ständig aktualisiert und werden im Laufe der Zeit wachsen, also achte darauf, deinen Bericht regelmäßig zu überprüfen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Werkzeuge und Einblicke, die von anderen Unternehmern beigetragen werden, um das Wachstum gegenseitig zu unterstützen. Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen zum Erfolg verholfen haben, geben Sie nicht nur der Gemeinschaft etwas zurück, sondern stärken auch andere auf ihrem unternehmerischen Weg. Ob es sich um ein Buch, einen Artikel, einen Kurs oder einen Ratschlag handelt, diese geteilten Ressourcen können der Schlüssel sein, um neue Möglichkeiten zu erschließen und Herausforderungen in Ihren geschäftlichen Bestrebungen zu überwinden.
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