Fortalece el desempeño de tu empresa con nuestro cuestionario gratuito de resiliencia

Identifica tus fortalezas clave y áreas de oportunidad con nuestro cuestionario gratuito de resiliencia, diseñado para profesionales del ámbito empresarial. A diferencia de las herramientas convencionales que solo consideran la autoevaluación, este cuestionario incorpora opiniones de colegas, socios y colaboradores. Esta perspectiva externa permite revelar puntos ciegos y potenciar fortalezas esenciales para la estrategia empresarial. Con la retroalimentación personalizada, recibirás un informe detallado con gráficos que facilitan la comparación visual de tus resultados frente a promedios de otros, promoviendo una resiliencia efectiva en el entorno corporativo.

Complementa tus estrategias con un plan de acción gratuito y acceso a una biblioteca de recursos seleccionados por expertos del sector, asegurando una preparación adecuada para liderar con fundamento. Además, obtén retroalimentación personalizada para interpretar tus resultados y utiliza nuestra herramienta de IA para apoyo continuo sin costo. La opción de compartir públicamente tus resultados y conocimientos ofrece una oportunidad para establecer conexiones y fortalecer tu red profesional.

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1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

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Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you figure out clear goals for yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar una meta es básicamente descubrir qué es lo que alguien quiere lograr.

Do you get the info you need before you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información es el proceso de juntar datos relevantes para ayudar a alguien a tomar decisiones.

Do you look at things from different angles when you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener en cuenta varios puntos de vista significa pensar en lo que opinan diferentes personas o fuentes.

Do you think through different options when you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en tus opciones es el proceso de considerar diferentes alternativas y lo que podría pasar con cada una.

Do you think about what could happen before you make choices?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en las consecuencias es cuando alguien se pone a pensar en lo que podría pasar antes de tomar una decisión.

Do you stick with your decisions and actually follow through on what you chose to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar comprometido con una decisión significa que de verdad quieres seguir el camino que elegiste.

Do you notice your own biases?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer tus propios prejuicios significa que te das cuenta de las ideas y juicios que ya tienes de antemano.

Do you make choices on purpose that match up with your values and goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar decisiones conscientes significa que decides cómo quieres pensar, sentirte y actuar.

Do you go looking for criticism from other people to get to know yourself better?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas activamente tras comentarios y opiniones para entenderte mejor.

Do you know what you're good at and what you need to work on?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber cuáles son tus puntos fuertes y débiles significa que tienes claro qué cosas se te dan bien y en qué podrías mejorar.

Do you look at things from other people's points of view?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la mente abierta es estar dispuesto a escuchar diferentes puntos de vista para descubrir cosas que tal vez no habías notado.

Do you work out to help deal with your stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El ejercicio físico es hacer cualquier tipo de actividad física de forma intencional.

Do you notice your breathing to help deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La respiración consciente es cuando te enfocas a propósito en tu respiración.

Do you take a break and walk away from stressful situations when you just can't keep your cool?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alejarse de la situación significa que te sales físicamente de un lugar o ambiente.

Do you notice what things make you feel stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar estresores significa reconocer los desencadenantes específicos que te hacen sentir estrés.

Do you talk to people you trust about what’s on your mind to help you feel less stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir lo que piensas es decir lo que te preocupa o lo que tienes en la cabeza.

Do you let your feelings out with people you trust to help you deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus emociones significa tener una forma sana de compartir lo que sientes.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

¿Tú comunicas de forma abierta y transparente, aunque sea incómodo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar con transparencia es compartir lo que piensas, sientes y vives de forma abierta y honesta.

¿Tú practicas la autocompasión?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La autocompasión es tratarte con amabilidad y comprensión.

¿Tú expresas tus sentimientos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar sentimientos es compartir tus emociones abiertamente.

¿Te permites confiar en otras personas para que te ayuden?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Confiar en el apoyo significa que dependes de alguien o algo para que te ayude, te guíe o te proteja.

¿Tú sueles dejar ir la vergüenza?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la vergüenza es soltar esos sentimientos de incomodidad o bochorno.

¿Tú dejas ir los sentimientos de culpa?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la culpa significa que ya no tienes esos sentimientos de culpa.

¿Sueles mostrar resiliencia cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Afrontar los momentos difíciles es encontrar formas de sobrellevar y superar los retos que puedas tener.

¿Evitas poner excusas cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas es cuando alguien evita hacerse responsable o asumir la culpa dando justificaciones o razones por sus fallos.

¿Aceptas las circunstancias que no puedes controlar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con las circunstancias es darte cuenta y aceptar los retos que te tocan sin resistirte ni negarlos.

¿Tú evitas quejarte demasiado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Quejarse es cuando alguien expresa mucho su insatisfacción sobre cosas que no puede cambiar.

¿Tomas el control cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar las riendas en momentos difíciles significa usar activamente tu poder para superar situaciones complicadas.

¿Sueles dejar de lado tu juicio cuando te topas con ideas o puntos de vista nuevos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Posponer el juicio es básicamente no sacar conclusiones de inmediato, al menos hasta que tengas suficiente información para valorar bien las cosas.

¿Tomas en cuenta otras perspectivas sin descartarlas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar a los demás es estar abierto al mensaje de otra persona.

¿Te interesa lo que te cuentan los demás sobre sus ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser curioso significa que te gusta explorar ideas nuevas.

¿Sueles mostrar que valoras las ideas de los demás?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar la diversidad es valorar las diferencias.

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿Qué aspectos de resiliencia empresarial vas a descubrir hoy?

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptabilidad

Navegando por el cambio

Tomar decisiones

Evala opciones sopesa consecuencias y toma decisiones que vayan con tus metas

Autoconciencia

Reconociendo tus propias creencias y valores

Manejo del estrés

Lidia con el estrs y redcelo

Mentalidad de crecimiento

Un sistema de creencias que impulsa a buscar mejorar

Vulnerabilidad

El valor de ser abierto y autntico permitindote ser visto y escuchado

Lidiando con los contratiempos

Enfrentando y superando desafos contratiempos y obstculos

Mente abierta

Disposicin para considerar diferentes perspectivas cuestionar suposiciones y aceptar nuevas ideas y experiencias

¿De qué manera fortalecer tu resiliencia impactará en tu desempeño?

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Cómo Skills Builders apoya el desarrollo de tu resiliencia empresarial

Como profesional en negocios, probablemente utilices herramientas de autoevaluación para medir tus competencias, incluida la resiliencia. Sin embargo, estos cuestionarios tradicionales reflejan únicamente tu percepción personal y pueden omitir aportes valiosos de terceros. Esto resulta especialmente relevante al evaluar resiliencia, fundamental para gestionar la complejidad empresarial. Sin la perspectiva externa, es posible que pases por alto fortalezas o debilidades críticas, obteniendo una visión parcial de tus capacidades.

Este sesgo de autopercepción puede limitar tu progreso profesional y afectar el desempeño organizacional. Basarte exclusivamente en tu evaluación puede ocultar aspectos esenciales que otros identifican con claridad. Esta discrepancia puede generar pérdidas de oportunidades o complicaciones en relaciones comerciales. Además, si tu percepción difiere de la de tus colegas, esto puede influir negativamente en resultados de proyectos y en tu reputación profesional.

Skills Builders ofrece una plataforma que integra tu autoevaluación con opiniones de colegas, mentores y colaboradores, proporcionando una visión integral de tu resiliencia. Esta retroalimentación externa destaca fortalezas ocultas y áreas de mejora, brindándote una imagen más precisa de tus competencias empresariales. Más allá de la información, Skills Builders proporciona estrategias y herramientas prácticas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. Ya sea para mejorar liderazgo, avanzar en tu carrera o fortalecer relaciones comerciales, este enfoque personalizado facilita un progreso fundamentado.

Skills Builders acompaña tu desarrollo en resiliencia empresarial, ofreciendo perspectivas externas y recursos que apoyan tu crecimiento y desempeño en un entorno competitivo.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

No pierdas tiempo, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Optimiza tus habilidades de resiliencia para el desempeño empresarial

Accede a análisis y crecimiento estratégico con nuestras funciones de resultados

Con nuestro informe gratuito, obtendrás una visión detallada de tus habilidades de resiliencia, identificando fortalezas y áreas de mejora. Los gráficos visuales te permitirán comprender tu desempeño y gestionar tu desarrollo con mayor precisión. Esta retroalimentación personalizada facilita la planificación y aplicación de estrategias específicas para emprendedores. La comparación con puntajes promedio ofrece un referente claro, mostrando tu posición en el mercado y motivando a elevar la resiliencia de tu negocio. Mantente informado con notificaciones sobre actualizaciones que reflejan tu progreso y destacan métricas clave para medir la resiliencia empresarial. Priorizamos la privacidad de tus datos, garantizando que tu información personal se mantenga segura y no sea compartida ni vendida. Al aprovechar estos insights, no solo mejorarás tus habilidades de resiliencia, sino que también impulsarás cambios significativos en tu equipo, alineándote con tus objetivos de resultados e innovación. Toma el control de tu desarrollo en resiliencia y prepárate para un crecimiento empresarial sostenido.

¿De qué forma comparar tus habilidades de resiliencia puede favorecer tu desempeño?

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Fortalece tu resiliencia mediante la colaboración comunitaria

Utiliza perspectivas sociales para un desarrollo empresarial sólido

Obtén una visión ampliada de tus habilidades de resiliencia al incorporar la opinión de colegas y colaboradores. Comprender cómo te perciben otros puede revelar áreas no evidentes en tu desempeño profesional, facilitando ajustes para mejorar liderazgo y colaboración. Al invitar a otros profesionales a compartir sus observaciones, podrás construir una estrategia más completa, asegurando un conocimiento profundo de tus capacidades y un trabajo activo en áreas que requieren atención. Esta interacción fomenta una cultura de responsabilidad y mejora continua, fortaleciendo la resiliencia organizacional. La opción de compartir tus resultados públicamente promueve transparencia y competencia constructiva. Al mostrar tu desempeño, no solo obtienes reconocimiento en tu red, sino que también motivas a otros a buscar la excelencia. Además, recibir apoyo y estímulo de tu comunidad crea un entorno que refuerza tu compromiso con el desarrollo. Estas funciones sociales facilitan conexiones que impulsan tanto el logro individual como el éxito colectivo.

¿Cómo puede la retroalimentación externa potenciar tu resiliencia y desarrollo?

Explora cómo te perciben otros

Conoce a AidOn: Tu asistente de IA para interpretación de resultados (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido por Desarrollo y Orientación continua, disponible para facilitar la comprensión de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus datos con mayor profundidad

AidOn, tu asistente de IA, facilita la interpretación de tus resultados de resiliencia para apoyar el desarrollo empresarial. Analizando tu perfil, AidOn ofrece perspectivas prácticas y estrategias específicas para enfrentar desafíos y adaptarte a cambios. Ya sea para fortalecer liderazgo, mejorar la dinámica de equipo o fomentar la innovación, AidOn proporciona pasos claros y adaptados a tu contexto.

Interactúa con AidOn en cualquier momento para obtener análisis inmediatos, aclarar dudas sobre tu informe o generar ideas para estrategias de resiliencia empresarial. Este soporte interactivo asegura que dispongas de recursos para tomar decisiones informadas y fortalecer tus habilidades de resiliencia en el ámbito de negocios.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del uso de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio juicio al actuar con la información que te da.

¿Qué estrategias de resiliencia pueden potenciar tu desempeño hoy?

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Sobre Skills Builders

Bienvenido a Skills Builders, una plataforma dedicada a facilitar el desarrollo de habilidades para alcanzar objetivos profesionales y organizacionales. Reconocemos que, como líder empresarial, tu tiempo y bienestar son recursos valiosos. Por ello, ofrecemos apoyo en el fortalecimiento de la resiliencia para mejorar el desempeño de tu negocio.


Nuestra plataforma incluye diversas funcionalidades diseñadas para proporcionar información relevante y retroalimentación personalizada sobre tu nivel de resiliencia. Al integrar perspectivas de personas cercanas a ti, nuestros cuestionarios e informes detallados ofrecen una comprensión clara de tus fortalezas y áreas a desarrollar. Estos recursos son completamente gratuitos y permiten invitar a otros desde tu página de resultados, promoviendo la colaboración y el aprendizaje conjunto.


Entendemos que mantener la motivación y encontrar tiempo para el desarrollo puede ser un desafío para profesionales ambiciosos. Por ello, ofrecemos un plan de acción adaptativo que se ajusta a tus necesidades. Este plan orienta sobre pasos concretos para mejorar la resiliencia y proporciona recursos utilizados por otros líderes exitosos. Las recomendaciones se basan en tus resultados específicos, garantizando un enfoque personalizado y efectivo. Además, puedes compartir tu progreso mediante resultados públicos opcionales, fomentando una comunidad de apoyo.


Garantizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos, permitiéndote concentrarte en tu desarrollo con tranquilidad.


Únete a Skills Builders y comienza un proceso de mejora continua para alcanzar tus metas profesionales y organizacionales, fortaleciendo la resiliencia y promoviendo un equilibrio sostenible entre trabajo y vida personal.



Apoya tu desarrollo en resiliencia con recursos especializados

Accede a herramientas clave para un crecimiento empresarial constante

Utiliza nuestra lista de verificación diseñada para facilitar mejoras prácticas en tus habilidades de resiliencia, permitiéndote abordar sistemáticamente las áreas identificadas en tu informe gratuito. Esta guía personalizada simplifica tu proceso, ofreciendo pasos claros que promueven eficiencia y pensamiento estratégico. Además, conecta con una comunidad donde otros usuarios comparten herramientas e ideas que han fortalecido la resiliencia de sus negocios. Esta experiencia colectiva puede inspirar soluciones innovadoras adaptadas a tus desafíos y objetivos. Mejora tu desarrollo con recomendaciones de productos seleccionados cuidadosamente, asegurando acceso a recursos de calidad que apoyan tu progreso. Con nuestro asistente de IA, podrás navegar tu proceso de desarrollo con apoyo personalizado para implementar estrategias de resiliencia orientadas a resultados. Este nivel de soporte te brinda control sobre tu crecimiento empresarial mientras fomentas una cultura de dominio y logro. Aprovecha esta oportunidad para potenciar tu potencial.

¿De qué manera tu plan de acción en resiliencia contribuirá a tu desempeño?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

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