Gratis Compassie Vragenlijst voor Relaties Ontdek Je Invloed

Wil je weten hoe jouw compassie je relaties beïnvloedt? Onze gratis compassie vragenlijst voor relaties gaat verder dan zelfreflectie door ook je partner, vrienden of familie uit te nodigen om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Deze aanpak geeft je een volledig beeld van je compassievolle communicatievaardigheden, inclusief verborgen sterke punten en blinde vlekken.

Je ontvangt een gedetailleerd rapport met overzichtelijke grafieken die je compassie in relaties visualiseren. Vergelijk je scores met het gemiddelde van anderen om te zien waar je staat en ontdek waar je je compassie kunt versterken. Op basis van je resultaten krijg je persoonlijke interpretatie, zodat je beter begrijpt wat dit betekent voor je relaties. Daarnaast ontvang je een gratis actieplan en toegang tot een bronnenbibliotheek samengesteld door gebruikers. Je kunt er ook voor kiezen je resultaten te delen voor extra ondersteuning. Begin vandaag met het ontwikkelen van compassie die je relaties versterkt.

Versterk je relaties met compassievolle vaardigheden

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Medemenselijkheid vragenlijst

1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je echt geïnteresseerd bent in het begrijpen van anderen.

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op overeenkomsten betekent letten op wat je gemeen hebt.

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ervaringen delen betekent het delen van herkenbare persoonlijke verhalen in gesprekken om een diepere connectie te bevorderen.

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf in de situatie van iemand anders plaatsen betekent dat je je voorstelt in hun omstandigheden en probeert hun gevoelens en ervaringen vanuit hun perspectief te begrijpen.

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbinding maken met je gevoelens betekent dat je je emoties voelt in relatie tot de ervaringen van iemand anders.

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent actief focussen en luisteren naar iemand, interesse tonen en begrijpen wat ze zeggen.

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet onderbreken betekent dat je je inhoudt om iets te zeggen terwijl iemand anders aan het praten is, zodat ze hun verhaal kunnen afmaken.

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen stellen betekent informatie krijgen en verduidelijking zoeken bij iemand.

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laten zien dat je luistert betekent dat je door middel van je lichaamstaal, verbale signalen en reacties laat zien dat je volledig betrokken en aandachtig bent tijdens een gesprek.

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies uitstellen betekent dat je je inhoudt om aannames te maken of oordelen te vormen over iemand totdat die persoon zich volledig heeft uitgedrukt.

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening of oplossingen doordrukken betekent dat je je eigen standpunten opdringt aan iemand anders.

Herken en interpreteer je gezichtsuitdrukkingen om de emoties en gevoelens van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezichtsuitdrukkingen herkennen betekent dat je in staat bent om de emoties te interpreteren die worden overgebracht door iemands gezichtsbewegingen.

Begrijp je de betekenis van verschillende non-verbale gebaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De betekenis van gebaren verwijst naar het begrijpen van de non-verbale communicatie die wordt uitgedrukt door lichaamstaal.

Lees en interpreteer je iemands houding nauwkeurig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het lezen van iemands houding verwijst naar het vermogen om de non-verbale signalen te interpreteren en begrijpen die worden overgebracht door de positie en uitlijning van iemands lichaam.

Begrijp je tonaliteit in communicatie, waarbij je nuances herkent die worden overgebracht door variaties in spraak?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tonaliteit begrijpen betekent dat je in staat bent om de subtiele variaties in iemands stemtoon en -hoogte te interpreteren om hun emoties te begrijpen.

Hou jij goed oogcontact tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed oogcontact houden betekent iemand in de ogen kijken zonder dat het ongemakkelijk wordt.

Toon je respect naar anderen in je relaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Respect voor anderen betekent dat je iemand met vriendelijkheid behandelt en hun waarde en grenzen erkent.

Communiceer jij openlijk met anderen om sterke relaties op te bouwen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openlijk communiceren betekent gedachten, gevoelens en zorgen eerlijk en transparant uiten.

Streef jij naar gelijkheid in je relaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Streven naar gelijkheid in relaties betekent ervoor zorgen dat machtsdynamieken in balans zijn.

Neem je vaak het initiatief om contact te leggen en te onderhouden met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vaak verbinden betekent regelmatig contact opnemen en communiceren met iemand om de relatie te versterken en te onderhouden.

Breng jij waarde in je relaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Waardeverwisseling betekent dat de mensen in de relatie iets waardevols voor elkaar te bieden hebben.

Herken je je eigen vooroordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je eigen vooroordelen herkennen betekent dat je je bewust bent van je vooropgezette ideeën en vooroordelen.

Maak je opzettelijke keuzes die aansluiten bij je waarden en doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewuste keuzes maken betekent dat je beslist hoe je wilt denken, voelen en handelen.

Zoek je kritiek van anderen om je zelfbewustzijn te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback om een beter begrip van jezelf te krijgen.

Weet je wat je sterke en zwakke punten zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je sterke en zwakke punten kennen betekent dat je een duidelijk beeld hebt van je positieve eigenschappen en verbeterpunten.

Overweeg je alternatieve standpunten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open geest hebben betekent dat je bereid bent om verschillende perspectieven te overwegen om blinde vlekken te ontdekken.

Pak jij conflicten aan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met conflicten betekent actief deelnemen aan geschillen.

Maak je problemen en zorgen duidelijk als er conflicten ontstaan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Problemen verduidelijken in conflicten betekent het begrijpen van het probleem en erover praten totdat iedereen het eens is over wat het probleem is.

Vermijd je het om schuld toe te wijzen of met de vinger te wijzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuld vermijden bij conflictoplossing betekent dat je je onthoudt van het toewijzen van schuld.

Blijf je kalm en beheerst als conflicten escaleren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven tijdens conflicten betekent dat je een rustige en beheerste houding aanneemt om conflicten effectief aan te pakken en op te lossen.

Betrek je alle relevante partijen als je conflicten aanpakt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Relevante partijen betrekken betekent ervoor zorgen dat alle individuen of groepen die door het conflict worden beïnvloed, worden opgenomen in het oplossingsproces, zodat iedereen een stem heeft en kan bijdragen aan het vinden van een oplossing.

Doe je actief mee aan het vinden van oplossingen voor conflicten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oplossingen vinden voor conflicten betekent een oplossing vinden die idealiter door iedereen die bij het conflict betrokken is, geaccepteerd kan worden.

Let je op je gedachten, gevoelens en sensaties in het huidige moment?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent dat je bewust focust op wat er nu gebeurt.

Oefen je om in het moment te leven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

In het moment leven betekent dat je je volledig bewust bent zonder mentale energie te verspillen aan het verleden of de toekomst.

Oefen jij acceptatie in je dagelijks leven, waarbij je zowel positieve als negatieve ervaringen omarmt zonder oordeel of weerstand?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Acceptatie oefenen betekent het huidige moment omarmen zonder weerstand.

Stil jij je geest tijdens routineactiviteiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je geest kalmeren betekent het stoppen van de constante stroom van gedachten.

Observeer je je gedachten zonder ze te labelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Letten op je gedachten betekent dat je je bewust bent van de gedachten die opkomen zonder je eraan vast te klampen.

Leer jij over verschillende culturen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende culturen ontdekken betekent dat je leert over diverse culturen om een breder begrip te krijgen van verschillende culturele perspectieven.

Waardeer en respecteer je diversiteit?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Diversiteit waarderen betekent het herkennen en waarderen van de verschillen in culturele achtergronden.

Ga jij goed om met culturele verschillen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met culturele verschillen betekent je aanpassen aan de gewoontes, overtuigingen en gedragingen van mensen uit verschillende culturen om effectief met hen te communiceren.

Respecteer jij mensen uit verschillende culturele achtergronden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Respect tonen in de context van culturele bewustwording betekent iemand uit een andere cultuur behandelen met waardigheid, begrip en waardering voor hun overtuigingen, gewoonten en waarden.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Compassievragenlijsten voor andere gebieden

Business

Ga naar Vragenlijst

Carrière

Ga naar Vragenlijst

Leven

Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-één toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Wat ontdek jij over je compassieblinde vlekken?

Start vandaag met de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Empathie

Echte compassie voor anderen om een diep begrip en verbinding tot stand te brengen

Actief luisteren

Onverdeelde aandacht geven, non-verbale signalen gebruiken en verduidelijkende vragen stellen

Lichaamstaal

Begrijpen van non-verbale communicatie

Relatieopbouw

Betekenisvolle verbindingen tot stand brengen en koesteren

Zelfbewustzijn

Je eigen overtuigingen en waarden herkennen

Conflicten oplossen

Het vinden en implementeren van wederzijds voordelige oplossingen

Mindfulness

Een praktijk die bewustzijn van het huidige moment en niet-oordelende aandacht cultiveert

Culturele Bewustheid

Verken verschillende culturen, waarden en overtuigingen om een dieper begrip en waardering voor diversiteit te ontwikkelen

Hoe kunnen gepersonaliseerde inzichten je relaties beïnvloeden?

Ontvang je gratis persoonlijke rapport

Wat Skills Builders kan betekenen voor jouw compassie in relaties

Veel mensen beoordelen hun compassie in relaties alleen vanuit hun eigen perspectief. Dit maakt het lastig om te zien waar je echt sterk in bent of waar verbetering mogelijk is. Zonder eerlijke feedback van mensen die je goed kennen, kun je je sterke punten overschatten of belangrijke aandachtspunten missen. Dit kan leiden tot misverstanden, gemiste kansen voor verbinding en conflicten.

Als je alleen op je eigen kijk vertrouwt, loop je het risico dezelfde patronen te herhalen zonder groei. Je denkt misschien dat je een goede luisteraar bent of altijd steun biedt, maar anderen ervaren dat anders. Dit verschil kan leiden tot frustratie, afstandelijkheid of onzekerheid over je relaties. Compassie is essentieel voor vertrouwen en harmonie in relaties.

Skills Builders biedt een andere aanpak door feedback van vertrouwde personen te integreren. Zo krijg je een compleet beeld van je compassievolle communicatievaardigheden. Je ziet waar je staat en ontvangt heldere, praktische stappen om te verbeteren. Met onze tools kun je je compassie ontwikkelen, je verbindingen verdiepen en meer vervullende relaties ervaren. Begin met echte feedback en praktische ondersteuning.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

Geen Betaling Nodig

Je kunt dat extra drankje pakken met onze gratis vragenlijsten en rapport

Gedetailleerd Rapport

Iedereen kan groeien met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

Uitgebreide Grafieken

Zie jezelf zoals anderen je zien met uitgebreide grafieken en diagrammen

Resultaten Vergelijken

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

Optionele openbare resultaten

Deel je reis door je resultaten te delen

Ken je volgende stap

Krijg de relaties die je wilt met een flexibel actieplan

Gedeelde Bronnen

Word iemand waar anderen tegenop kijken met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

Aanbevelingen

Geselecteerde betaalde bronnen om slim in je groei te investeren

AI Coaching

AI-ondersteuning om het beste uit je rapport te halen

Nodig Anderen Uit

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

Persoonlijke Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

Proost

Krijg aanmoediging van je sociale kring

Echte Inzichten

Leer jezelf beter kennen met input van mensen die je kennen

Krijg een melding

Ga gezellig met je vrienden afspreken, wij laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

Veilige Data

Rust in je hoofd, want je data is veilig bij ons

Verdiep je compassie met heldere inzichten

Ontdek de impact van compassie in je relaties

Je gratis compassierapport biedt een duidelijke visuele weergave van je sterke punten en ontwikkelgebieden. De overzichtelijke grafieken maken patronen zichtbaar in je compassievolle communicatie, zodat je gericht kunt werken aan verbetering. Deze helderheid helpt je doelen te stellen en je voortgang te volgen terwijl je je relaties met compassie versterkt.

Door je resultaten te vergelijken met anderen krijg je extra inzicht. Je ziet hoe jouw compassie zich verhoudt tot het gemiddelde, wat richting en context biedt. Met regelmatige updates en veilige gegevensverwerking blijft je traject privé en gericht op jouw ontwikkeling. Gebruik deze inzichten om sterkere, empathische relaties op te bouwen met de mensen die voor jou belangrijk zijn.



Hoe kan het vergelijken van je compassie je relaties versterken?

Vergelijk nu je vaardigheidsniveau

Versterk je compassie met sociale feedback

Ontdek wat anderen over jou zien

Feedback van mensen die je vertrouwt is waardevol voor het ontwikkelen van compassie. Hun eerlijke mening helpt je blinde vlekken te ontdekken en sterke punten te herkennen die je zelf misschien niet ziet. Dit externe perspectief is belangrijk om compassievol luisteren te verbeteren en je verbindingen te verdiepen.

Het delen van je resultaten kan ook steun en aanmoediging vanuit je netwerk opleveren. Dit versterkt je zelfvertrouwen en motivatie om te blijven groeien. Deze sociale functies ondersteunen het creëren van een ondersteunende omgeving, waardoor het toepassen van compassie in relaties makkelijker wordt en je meer betekenisvolle verbindingen ervaart.



Welke inzichten over jouw compassie beïnvloeden je relaties?

Ontdek hoe anderen jou ervaren

Ontmoet AidOn, je AI-ondersteuning voor ontwikkeling

AidOn is jouw Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, beschikbaar om je te helpen je resultaten te interpreteren. Stel vragen over je rapport, vraag om verduidelijking en verken je inzichten met AidOn.

Met AidOn krijg je directe ondersteuning bij het interpreteren van je compassietestresultaten. AidOn maakt je unieke profiel inzichtelijk en biedt praktische suggesties om je compassievolle communicatie in het dagelijks leven te versterken. Of het nu gaat om het omgaan met conflicten, het opbouwen van vertrouwen of het verdiepen van contact, AidOn biedt context die aansluit bij jouw situatie.

Door te communiceren met AidOn heb je altijd een beschikbare bron om vragen te verduidelijken en informatie te verkennen. Deze ondersteuning helpt je om inzichten te begrijpen en toe te passen, zodat je je compassie in relaties beter kunt benutten. Gebruik AidOn om je voortgang te volgen en interacties betekenisvoller te maken.

Aidan is een AI die nog aan het leren en evolueren is. Hoewel het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onnutte of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen die voortvloeien uit de output van Aidan, en we raden aan je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de gegeven informatie.

Hoe kan het versterken van compassie je relaties beïnvloeden?

Ontvang directe ondersteuning van onze AI

Waarom compassie belangrijk is in relaties

Doe mee om samen aan een vriendelijkere wereld te bouwen, relatie voor relatie

Waarom compassie belangrijk is in relaties

Compassie vormt de basis van sterke relaties. Door empathie en begrip te oefenen, ontstaat ruimte voor vertrouwen, respect en echte verbinding. Veel mensen vinden het lastig om te zien hoe hun gedrag anderen beïnvloedt, wat het moeilijk maakt om de relaties te creëren die ze wensen. Het ontwikkelen van compassie kan helpen om oude patronen te doorbreken en nieuwe mogelijkheden voor harmonie en vreugde te openen.

Bij Skills Builders zien we compassie als een vaardigheid die iedereen kan ontwikkelen. Of je nu je relatie met een partner wilt verdiepen, familierelaties wilt verbeteren of sterkere vriendschappen wilt opbouwen, jezelf leren zien door de ogen van anderen is een belangrijke eerste stap. Onze tools ondersteunen je bij het ontdekken van je sterke kanten, het aanpakken van blinde vlekken en het realiseren van duurzame positieve veranderingen in je relaties.

Onze missie

Onze missie is om jou te ondersteunen in het nemen van eigenaarschap over je persoonlijke groei. We maken het ontwikkelen van compassievaardigheden toegankelijk voor iedereen, ongeacht achtergrond of ervaring. Met gratis en gebruiksvriendelijke tools helpen we je te ontdekken waar je staat en hoe je kunt verbeteren. We willen dat je je zelfverzekerd en gesteund voelt tijdens het werken aan meer betekenisvolle relaties.

Onze visie

We streven naar een toekomst waarin iedereen de kans krijgt om diepe, betekenisvolle verbindingen te ontwikkelen. Onze visie is een wereld waarin groei in compassievaardigheden leidt tot sterkere families, gelukkigere vriendschappen en meer ondersteunende gemeenschappen. Door de focus op compassie in relaties hopen we een kettingreactie van begrip en vriendelijkheid te stimuleren die verder reikt dan ons platform.

Wat ons onderscheidt

Skills Builders onderscheidt zich doordat jij centraal staat in je groeiproces. Onze unieke vragenlijst nodigt mensen uit je omgeving uit om feedback te geven, waardoor je een 360-graden beeld krijgt van je compassievolle communicatie. Deze aanpak onthult zowel verborgen sterke punten als ontwikkelpunten, zodat je gericht vooruitgang kunt boeken. We bieden een gratis gedetailleerd rapport, persoonlijke interpretatie en een door gebruikers samengestelde bronnenbibliotheek ter ondersteuning.

Je privacy en vertrouwen zijn voor ons essentieel. We delen of verkopen je gegevens niet en jij bepaalt wie je resultaten kan zien. Ons platform is ontworpen met gelijkheid en toegankelijkheid als uitgangspunt, zodat iedereen kan profiteren van onze tools. Daarnaast gebruiken we innovatieve AI-ondersteuning om je op het juiste moment praktische inzichten te bieden.

Onze community staat klaar om je bij elke stap te ondersteunen. Door het delen van bronnen, aanmoediging en compassie in relaties helpen we elkaar groeien. De waarde van compassievaardigheden wordt zichtbaar in de positieve veranderingen in je eigen leven en dat van de mensen om je heen.

Hoe onze vragenlijst jou ondersteunt

Onze compassiegerichte vragenlijst geeft je een helder en eerlijk beeld van je relatievaardigheden. Door zelfbeoordeling te combineren met feedback van anderen krijg je een gebalanceerd inzicht in je sterke punten en ontwikkelmogelijkheden. Dit helpt je realistische doelen te stellen, je voortgang te volgen en successen te vieren. Met onze actieplannen en persoonlijke interpretatie weet je precies welke stappen je daarna kunt zetten. Of je nu zoekt naar compassie in relaties of meer verbondenheid wilt ervaren, onze tools ondersteunen je daarbij.

Vertrouw op Skills Builders als hulpmiddel op je weg naar meer compassievolle en vervullende relaties. We zijn er om je groei te ondersteunen bij elke stap.



Ondersteun je compassiereis met gerichte hulpmiddelen

Gebruik tools om te groeien in je relaties

Stel je een stapsgewijs actieplan voor dat speciaal voor jou is samengesteld, waarin duidelijk wordt uitgelegd hoe je je compassievaardigheden in het dagelijks leven kunt ontwikkelen. Elke stap is praktisch en eenvoudig te volgen, zodat je sterkere en empathischere verbindingen kunt opbouwen met de mensen om je heen. Deze heldere ondersteuning geeft vertrouwen en maakt het toepassen van compassie in communicatie makkelijker.

Naast het actieplan heb je toegang tot een community-gedreven bibliotheek met tips, verhalen en aanbevelingen van anderen die dezelfde reis maken. Bovendien is onze AI-chatondersteuning beschikbaar om vragen te beantwoorden en context te bieden. Deze ondersteunende functies werken samen om je te helpen compassie in relaties te ontwikkelen, uitdagingen te overwinnen en meer betekenisvolle verbindingen te ervaren.



Hoe kan jouw compassie actieplan je relaties beïnvloeden?

Vraag nu je gratis actieplan aan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen, gebaseerd op input van mensen die je het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback helpen je verborgen talenten en zwaktes te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet constant nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten geven inzichten die je nergens anders krijgt, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je krijgt een link naar je rapport, die je kunt delen met anderen om hun mening te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zo veel mogelijk mensen helpen en onze service voor iedereen toegankelijk houden. Het gratis rapport geeft je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie meer gedetailleerde info wil.

We gebruiken je gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de data om algemene statistieken te maken, en we zullen je info nooit verkopen of delen met derden.

We nemen je privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat je gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn erop gericht jou te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, uitvoerbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze een verschil maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verzamelen van je contactgegevens of het promoten van content.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke plekken en blinde vlekken, wat je kan helpen je inspanningen te richten op de gebieden die het grootste verschil maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten invullen als je wilt, en er is geen limiet aan hoeveel je er kunt doen. Deze dienst is helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen ze een mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met ze delen via social media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dat je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te bevestigen. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input van vijf mensen kunt krijgen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar misschien minder nauwkeurig.

Het rapport dat je krijgt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en wijst je op verbeterpunten. Je ziet je scores per vak en vraag, en krijgt persoonlijke feedback en tips om te groeien.

Je resultaten zijn helemaal privé en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat onze vragenlijsten kloppen en overleggen regelmatig met experts om te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de juistheid van je resultaten, kun je de input van bepaalde mensen die mogelijk onjuiste info hebben gegeven, uitschakelen.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik co

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet ten opzichte van anderen in die groepen.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen, maar alleen als je meldingen aan hebt staan.

We snappen dat iedereen z'n eigen beeld van zichzelf heeft, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te zien als een kans om te groeien. Als je het gevoel hebt dat iemands input je resultaten negatief heeft beïnvloed, kun je die input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met dingen die je kunt doen om je skills te verbeteren. Het is gebaseerd op jouw vaardigheidsniveau en de feedback uit je rapport. Terwijl je acties afrondt, worden er nieuwe toegevoegd om je te blijven helpen groeien.

We geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen je vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen hebben geholpen bij het opbouwen en onderhouden van hun relaties. Door bronnen te delen die jouw eigen relatievaardigheden positief hebben beïnvloed, draag je bij aan een ondersteunende community gericht op persoonlijke groei.

308

Vragenlijsten Online

2.156

Gegenereerde Rapporten

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht